2011年度国际教育学院党风廉政建设工作总结

第一篇：2011年度国际教育学院党风廉政建设工作总结

2011年度国际教育学院推进惩治和预防腐败体系建设与落实党风廉政建

设责任制工作总结

为深入贯彻第17届中纪委第6次全会和省纪委8届9次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进《厦门理工学院贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>具体办法》各项任务的落实，我院能根据上级关于二级单位推进惩治和预防腐败体系建设与落实党风廉政建设责任制有关检查的通知精神，结合学院实际认真贯彻落实，及时按要求进行部署，围绕行风建设重点、热点问题扎实做好党风廉政建设。

一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。

1、加强党的组织作风建设。

我院结合党员目标管理考评、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动，以党员作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示教育，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员廉洁自律建设，构建和谐校园，构建廉洁校园。

2、加强党风廉政责任制建设。

我院坚持部门各负其责，把党风廉政责任制建设作为学院党的建设的重要内容，与教学、科研、管理、精神文明建设和其他各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。

同时,我院还深入开展理想信念和廉洁从政教育。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。

3、加强党员民主评议建设。

在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。

我院一直强调民主评议党员是加强党组织自身建设的一项重要措施，是解决党员自身存在问题的有效方式，因此各级党组织都应加强民主评议党员工作。（1）从始终保持党的先进性和战斗力的政治高度，充分认识深入开展党员民主评议工作的重大意义；（2）明确任务，有针对性地解决党员中存在的突出问题；（3）认真把握好民主评议党员的政策界限和方式方法。

4、加强党员先进性教育建设。

加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做“守土有责、廉洁从政”。学院行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。学院行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。

二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。

1、强化教师廉洁从教意识。

教师的一言一行直接关系到学院的形象，教师的执行力如何直接影响到学院的健康发展。学院重视教师的师德教育，扎实推进廉政文化进校园活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导教育，倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人，要求教师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。

2、强化教师师德作风建设。

学院继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《年度考核制度》等规章制度，实行“师德考核”一票否决制度。用行动诠释师德的真谛，明确师德规范和要求，寻找差距，教书育人，为人师表，提高师德修养。

三、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。

1、厉行节约、规范理财。

以学院的教育教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固党政工齐抓共管的有效机制，严格落实科学决策、民主管理和院务公开制度，较有成效地开展了院务公开工作。在工程建设、设备采购和大宗物品做到“货比三家”、“集中采购”，力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。

2、加强财务管理、做好院务公开。

严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学院私设“小金库”，坚决杜绝学院现金坐支等现象，确保学院经费用到实处，办好让人民满意的教育。

3、严格收费标准、落实减免政策。

学院的教育收费，采用“先公示后收费”方式完成，坚决杜绝乱收费行为。创造条件实行减、缓和免交费助学政策，及时做好减免对象审查、公示、兑现工作，切实减少学生家长经济负担。

第二篇：国际教育学院的工作总结

国际教育学院负责学校中外合作办学项目学生的培养和管理。学院在学校现有学科优势的基础上，有效利用和借鉴国内外优质教育资源与成功经验，通过系统引进国外大学先进的课程体系及教学管理模式，与国外大学开展多种形式的教育交流与合作，为地方经济发展培养具有国际视野的应用型人才。

目前，国际教育学院共设有两个专业，即与美国奥克兰大学合作的机械工程及自动化专业，以及与美国波特兰大学合作的电气工程及其自动化专业，现有学生409人。

结合学院工作实际，对本精神文明建设工作总结如下：

一、党建工作

学院自成立以来，加强党的基层组织建设，认真执行各项规章制度。加强对直属党支部工作的指导与检查，不断使党支部组织生活制度化、规范化。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，通过抓好学院党支部成员的理论学习，扎实推进党建工作和思想政治工作。围绕着学校和学院的中心工作加强基层党组织建设，增强党组织活力。

1.推进学习型党组织建设，提高全院师生党员的思想政治素质

2013 年是“十二五”发展的第三年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。学院直属党支部班子工作的总体思路是：坚持以党的十八大会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。

学院认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，切实发挥党组织的政治核心和保障监督作用，保证党和国家的方针政策及学校的各项决定在学院的贯彻执行;学院重视加强支部建设，完善、落实支部工作制度，切实发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党员队伍建设，在严把质量关、做好党员发展工作的同时，加强党员的教育和管理，教育全体党员以更加积性的工作热情投身学院建设和发展之中，在学院的各项工作中充分发挥模范带头作用。

2.保证质量，发展党员

按照学校培养计划，国际教育学院积极培养和考察各个班级优秀学生团员和工作积极努力教工，本着成熟一个，发展一个的组织发展原则和严肃谨慎的态度，将优秀重点培养对象吸收到党组织中来。

3.加强反腐倡廉，营造风清气正

学院把党风廉政建设纳入基层党委工作计划，根据学校组织部统一要求建立反腐倡廉的工作机制，全年学院党员干部无违法违纪现象。学院党员半年一次承诺，从党委领导班子开始，各个支部委员负责组织，全体党员积极做党员承诺。

4.以创先争优活动为载体，提高师生思想政治素质

学院积极组织开展以“创先争优”活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育为主题的教育活动，引导广大师生回顾中国共产党建党92年来的光辉历程，认清时代和历史发展的必然趋势，进一步坚定全院师生员工在中国共产党领导下建设中国特色社会主义。从入学教育的第一课开始就帮助学生规划个人发展方向，帮助学生介绍大学的一切，帮助学生重新确立新的奋斗目标，设计自己大学四年美好蓝图，帮助学生迈好大学的第一步，同时开展了“我与祖国共奋进”主题教育，社会主义荣辱观教育活动，“成才报祖国，永远跟党走”，“大学生与诚信”，“爱护地球，环保先行”等多种活动，使学生受到教育。与此同时，校园文化建设不断推进，结合学院特色，开展了国际教育学院首届双语主持人大赛，“寝室安全卫生活动月”系列活动，“love show”才艺大赛，也开展了展现集体风采的“班级风采大赛”，圣诞节主题活动等各种活动丰富了大学生的校园文化生活，提高了学生的综合素质，并获得了多种集体个人奖项，各项成绩的取得都赛出了理学院学生的实力，赛出了水平，赛出了学生们的精神风貌。

5.加强与学生的交流沟通，促进学生全面发展

学院直属党支部重视思想政治教育工作，通过座谈会等方式，及时了解学生的学习信息。例如，在下半年发现新生班级的整体高等数学学习有困难，立即安排了专业课老师负责辅导新生。对于学生出国方面的问题，学院非常重视，通过多种方式对学生进行讲解，并邀请奥克兰大学的教授为学生做报告。

二、围绕工作重点，加强师生思想政治教育

学院直属党支部从“以人为本”的理念出发，从尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人、造就人的观念上展开思想政治教育工作。坚持以人为本，以服务学生全面发展为重点，以学生成长成才为中心，整合学院教育、管理资源，建立起帮助学生成长，解决学生困难，方便学生办事，维护学生权益的服务机制和体系，做到关心学生困难，关爱学生进步，关注学生就业，同时把思想政治教育体现在人文关怀和道德情感上，以提升人格为目的，弘扬民族精神为己任，培养师生热爱生命，热爱生活，热爱事业，追求高尚情操。

1.思想政治教育常抓不懈

从入学教育的第一课开始就帮助学生规划个人发展方向，帮助学生介绍大学的一切，帮助学生重新确立新的奋斗目标，设计自己大学四年美好蓝图，帮助学生迈好大学的第一步，同时开展了“我与祖国共奋进”主题教育，社会主义荣辱观教育活动，“成才报祖国，永远跟党走”，“大学生与诚信”，“爱护地球，环保先行” 等多种活动，使学生受到教育。

校园文化建设不断推进，结合学院特色，开展了国际教育学院首届双语主持人大赛，“寝室安全卫生活动月”系列活动，“love show”综合才艺大赛，也开展了展现集体风采的“班级风采大赛”，圣诞嘉年华主题活动等各种活动丰富了大学生的校园文化生活，提高了学生的综合素质，并获得了多种集体个人奖项，各项成绩的取得都赛出了理学院学生的实力，赛出了水平，赛出了学生们的精神风貌。

与此同时，学院关心关爱学生，帮助贫困学生排忧解难，增强政治教育的亲和力，为特困学生构建并完善“奖、贷、助、补、免”五位一体的联动资助体系。

2.重视师德教风建设，加强教书育人教育

学院一直开展尊师重教、爱岗敬业活动，树立教师形象，提高教学质量。组织教师学习国家大政方针、政策和教育战线上的先进模范人物事迹和德育先进集体事迹，进行师德教风专题讲座，开展从自我做起，为建设和谐校园贡献一份力量，提高教师综合素质和教书育人爱岗敬业的自觉性。引导教师树立正确的育人观念，注重自身修养，树立为人师表，言传身教，良好的师德形象，同时及时掌握教师动态，召开教师座谈会，个别交流、帮助解决教师教学、科研各方面的实际问题。

三、继续加强文明创建工作，在综合治理、校园环境、管理服务下功夫，上水平

学院成立以来，做到了安全稳定，无任何重特大事故发生。各项安全制度措施落实，根据学校有关文件精神，我院加大了安全保卫工作力度，真正达到了安全教育常抓不懈，师生安全意识不断提高。在创建文明工作过程中，学院领导重视、措施具体、保证经费、广泛参与、校园和谐、作风优良、成绩显著。开展“三育人”活动，结合创先争优工作，重点开展“教书育人、管理育人”工作活动，形成了良好的教学秩序和比较健康的学风;在学生中广泛开展大学生行为规范教育、职业道德教育，教育学生诚信做事，诚实做人。深入开展创先争优活动，强化党组织的先进性与凝聚力。

四、今后努力的方向

1.学院要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2.学院特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。

3.进一步创新工作，激活机制，提高全体教职工工作的积极性。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步落实三个代表的重要思想和践行科学发展观，在学校的领导下，坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件最优良、育人环境最优美、教师队伍最优秀、学校管理手段最科学、教学质量最优异，不断创造学院事业发展的新硕果，用实际行动为学校精神文明创建工作做出积极贡献。

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，电气与电子工程学院始终高度重视精神文明建设工作，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，不断提升精神文明建设工作水平，为扎实推进学习型党组织建设，全面深化大学文化建设，着力提升精神文明创建水平，更好地为学校改革发展稳定提供强有力的思想保证、精神动力和文明氛围。

一、进一步加强理论武装工作，不断提高师生员工的思想政治素质

1.坚持加强学院二级理论中心组学习，坚持围绕中心，理论联系实际，不断丰富学习内容，创新学习方式，注重学习和实践相结合，在提高干部的理论素养和解决实际问题的能力上下功夫，进一步提高学习质量，提高领导干部政治上的自觉性、坚定性。

2.广泛开展师生员工的理论学习教育，依托学院红旗社理论学习社团，以“微党课”和“时事月月谈”两个品牌活动，巩固学院师生理论学习阵地。

二、深入推进社会主义核心价值体系教育活动，全面提高精神文明建设水平

1.每年三月作为雷锋精神主题教育月，通过贯彻落实中央以及学校党委关于在全校开展学雷锋活动的意见，开展“情系三月天，爱暖雷锋月”主题的学雷锋志愿服务系列活动，广泛发动全员师生深入开展学雷锋活动，同时在网络上开展“续写雷锋日记、传递工大正能量”学习雷锋月“微参与”活动，引导师生作中华传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，自觉运用社会主义核心价值体系引领校园新风。

2.积极开展典型树立活动。做好“高校文明杯”活动申报工作，我院110305班夏天竺同学荣获XX市高校文明杯文明大学生荣誉称号，110311班荣获XX市十佳班集体称号，郑洪斌荣获XX市优秀学生管理个人称号。同时，继续开展“双十佳大学生”评选活动和国家奖助学金评比活动，学院有2名同学获得校“双十佳”大学生称号，4名同学荣获国家奖学金。

3.发挥高校人才优势，进一步开展富有特色、成效显著的科技服务、志愿服务、扶贫助困和各类公益活动。学院以党员先锋队作为志愿者服务载体，与集安路敬老院结成志愿服务点，定期开展慰问服务，帮助老人排忧解难，与老人聊起了家常话，与老人们进行心灵上的沟通，得到敬老院老人的一致好评。同时，党员先锋队走上街头，先后开展了“3.15”消费者权益日宣传活动、“万人脚印植绿树”义务植树活动、“爱心义卖助少年，情暖人间六月天”慈善义卖活动、“拒绝烟草，关爱生命”宣传活动、防治艾滋病宣传活动，与此同时，完成了校第十二届电子设计竞赛志愿者服务工作，并在暑期赴XX县东丰镇太和村开展科技支农社会实践活动。

4.开展道德讲堂工作，让道德之风吹遍校园。按照校党委宣传部的要求，学院关工委常务副主任蒲春华为学生宣讲了主题为《内诚于心而外信于人》的诚信教育内容，通过正反对比，列举古今中外典型事例，使同学们真正理解了诚信的现实意义，使广大同学立志将道德内化于心，外化于行，成为诚信道德的传播者、实践者和受益者。

三、进一步开展学习型党组织建设，积极开展创先争优活动

1.以标准化党支部创建活动为目标，进一步提升学院基层党组织建设水平。电气与电子工程学院现有全日制本科生人2100多人，分设7个教职工党支部和4个学生党支部，现有学生党员104人，教师党员60人。2013年，学院党委坚决响应党中央的号召，在基层党组织和党员中积极开展“创先争优”活动。我们根据学院中心工作，确定具体实用的争创主题，将相关主题活动与加强党的基层组织建设和推进党建工作创新结合起来，全面推进学院的专业学科建设。

2.以营造节日纪念氛围为途径，创新大学生思想教育工作科学化水平。我院以红旗社理论社团为龙头、各党团支部为分支，各项理论学习活动扎实推进。通过开展一系列的“我们的节日”主题教育宣传活动，如三月的雷锋精神践行月，四月的革命历史重温月，五月的五四精神学习月、十月爱国主义教育月等，不断提升我院青年学生践行社会主义核心价值观、弘扬公共精神的积极性。同时，积极探索大学生思想政治教育系统化，其中“一二三四五”大学生思想政治教育工程被校学工处评为学生工作创新奖。

3.强化学生党建工作，开展学生党建特色活动。学院党委结合本学院学生党建工作的特点和实际情况，不断研究工作模式，积极开展优秀党日活动申报。同时，“微党课”党员教育培养新模式，得到校党委组织部的高度重视，在全校基层党支部中推广，同时作为吉林省高校基层党支部活动创新案例被推荐到教育部思想政治工作司，参加2013年高校基层党支部活动创新案例征集评选活动。目前我院学生党建工作，已形成每周微党课，时事月月谈，党员先锋队，实践在行动，这一独有特色。

4.进一步落实基层党建的基础性工作。2013年，学院党委还在探索基层党建长效机制，扎实做好基层党组织基础性工作方面下工夫，严把组织发展材料关、严格党员信息统计工作。本成功推荐了112入党积极分子参加学校党校培训班。为了提高党校的授课质量，我们积极邀请学院关工委的老同志为学生讲党课。同时，创新推出微党课学习模式，变原有的要我学理论，改变为我要学理论。

四、扎实推进学风、教风、校风建设，将“三风”建设工作形成长效机制

1.把“三风”建设工作与学院的发展结合起来。学院的党政领导对坚持抓好“三风建设”高度重视，学院党领导班子经常通过党政联席会议、教研室主任会议以及全院教职工大会等各种渠道，反复强调抓好“三风建设”的重要性，并结合我院的具体情况，通过讲座、听课、座谈会、检查青年教师教案等方式开展工作，制定阶段性工作任务，对教风、学风、校风的建设都起到了积极督促及促进作用。

2.狠抓学生的“学风”建设。形成专业任课教师、班导师与辅导员齐抓共管的工作机制，发挥专业教师参与抓“学风”建设的积极性与能动性。通过调研，在找到抓 “学风”建设着力点的基础上，继续实行新生晚自习制度;加强专业任课教师和辅导员的有效协调，专业课教师利用上课时间点名、布置课间作业、提问等方式了解学生的出勤情况，并将信息及时与辅导员沟通，辅导员也经常下课堂了解学生的迟到、早退和听课情况，了解学生的课堂表现，做到有针对性的管理。辅导员则与存在问题的学生谈心，及时掌握学生的动态，加强与家长的沟通和联系，及时反馈学生的在校情况，也使我们的“学风”建设得到家长的支持和配合。

3.充分发挥学生党员的先进模范作用，在广大学生中形成自觉遵守良好学风的风气。在学风建设中，我们继续坚持开展一帮一活动，即由一个学生党员结对一名非党员学生，一个学生党员带好一个宿舍，一个高年级党支部或党小组结对一个低年级学生班级的活动，通过学生党员、入党积极分子、学生干部等学生骨干的示范和引领作用，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的学习风气。

五、积极开展法制宣传教育，做好“平安校园”创建工作

1.学院党委高度重视平安校园创建活动，积极完善各种安全制度和应急预案，班子领导定期检查学院所属实验室、办公室、研究室，全面提高广大师生的安全意识和学校的安全管理水平。

2.学院指派专人负责学院网站建设，进一步加强校园网络和廊道文化建设的管理和监督，保证学校的和谐、美好环境。

3.为加强学院师生防火安全意识，学院定期开展防火安全检查，每个假前学院党政班子集体督查学院办公室、实验室、研究室，并制定相关预案，同时利用教师大会开展安全防火知识宣讲，提高了我院师生防火安全意识和应急处理能力。

软件职业技术学院党委以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻十八大会议精神和十八届三中全会精神，围绕学校中心工作，结合学院工作实际，将精神文明建设纳入到学院党政工作管理目标之中，圆满地完成了学校交给的各项工作任务，为学校的建设和发展做出了应有的努力，取得了可喜成绩。

一、以党建为基础，提高师生思想政治理论水平，营造良好院风

学院党政领导就精神文明建设的相关工作多次进行了研究讨论，重点放在加强领导班子建设、基层组织建设、作风建设、环境建设、文化建设上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1.坚持学院理论中心组学习制度。集体学习与个人自学相结合，一人主讲与众人发言相结合，使中心组学习成为党员领导干部提高理论水平、统一思想认识的有效形式。

2.加强领导班子的自身建设，勇于开展批评和自我批评，遵守党风廉正建设的各项规定，严格按照民主集中制原则，秉公办事。学院党政班子在工作中分工不分家，相互支持，相互协调，坚持党政联席会议制度，学院重大事情均通过党政联席会议讨论。班子成员致力于营造和谐、团结、愉快、向上的工作氛围，在愉快的氛围中大家求真务实，共谋发展。

3.在学院选拔工作经验丰富、年富力强的教工党员骨干担任支部书记，挑选学习优秀、工作积极、党务知识扎实的学生党员担任组织、宣传委员，为建立团结有力的基层党组织打下了坚实的基础。

4.认真做好组织发展工作。学院党委根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，认真抓好党课培训，严把“入口关”，在确保发展质量的同时，不断壮大党员队伍。几年来软件职业技术学院学生党员党课结业考试总成绩一直名列前茅，发展学生党员34名，仅2013年就发展教工党员7名，成立了软件职业技术学院党员积极分子突击队，开展多项党员教育主题活动。

5.加强学院环境整治，特别是教研室和办公室的整治工作，加大了廊道文化建设。学院办公楼杜绝了厕所文化、桌面文化和墙壁文化。

6.加强学院院风建设、教风建设、学风建设，通过全院动员、自查自检，通过丰富多彩的活动推进各种作风建设。

7.深入挖掘和宣传创业典型齐世明，道德典型卜天晶，学习典型何猛的先进事迹。每年都有近百名学生参与义务献血，展现了当代大学生良好的精神面貌。13年天津“非你莫属”栏目，我院09届专科毕业生丁成龙成功应聘58同城，实习工资7000元。

成立春晖助学基金，募得捐款近2万元，第一批发放20名特困生，购买回家车票。

二、坚持“以市场为导向、以规模求发展、以质量求生存、以特色创优势、以创新上水平”的工作主旨，培养合格的软件职业技术人才

2013年学院工作的重点是着重加强高职教学规律研究和三年制办学模式探讨，结合社会需求和学生特点进一步深化教学改革，提高教学质量，改进教学方法，强化管理，重在落实，着重做了以下几个方面的工作。

1.组织学院全体教职员工认真学习了“关于进一步加强职业教育工作的若干意见”，“温家宝总理在全国职业教育工作会议上的重要讲话”等重要文件，深刻领会国家关于高职教育的政策、精神。制定一系列教育教学管理制度，采取灵活多样的用人机制，努力打造一批作风硬、素质强、水平高的“双师型”教师队伍和“多能型” 管理队伍，力求高质、高效地完成各项工作。

2.以市场为导向、以技术应用型人才培养为目标深化教学改革。按照高职人才的培养计划、课程教学大纲及改革方案，对理论教学、实验教学、课程设计及毕业设计全面进行了调整。目前我院开设了9个专科专业和2个本科专业，在校生1713人。由于生源层次较低、基础较差，为此，软件职业技术学院采取了分级、分类教学，采用小班、问题式案例授课方式，轻理论，重实践，重视学生学习方法、学习习惯的培养。为了加强教学监察力度，学院领导经常深入教学第一线，坚持听课制，及时解决教学环节中遇到的困难，掌握教学质量。

3.在教学方面强调实践能力、it能力的培养，采取问题导入式案例教学，专业课教学在实验室进行，边讲边练，实验课的比例占总课时的60%，并且做到实验室的免费开放，校内外建立实训基地10个，力争使学院教学与软件产业需求实现“无缝连接”;同时，将认证考试、专升本考试纳入课程体系，实现“蓝白结合”。

4.扎实做好青年教师培养工作，教育技术成果申报工作以及各种国家、省、校级大赛指导工作，做好认证指导工作，2013年学院师生获得省级以上奖项32项。

三、以生为本，落实科学发展观，做好招生、就业、日常管理等其他工作

1.一年来，软件职业技术学院始终把落实科学发展观作为工作动力和基本出发点，坚决贯彻各项方针政策，认真抓好教职学工政治理论学习。加强对工会、妇委会、共青团的领导，积极做好统战工作，高度重视综治工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，把综治工作寓于各项工作之中，研究制定了综治工作制度，在此基础上，加大了检查整改力度，发现问题和隐患及时整改，有效地维护了学校的安全与稳定。

2.软件职业技术学院党政领导非常重视学生的就业工作，成立就业指导委员会，制定就业工作计划，积极推进“定单式”培养工程，开展“四步一贯”就业模式;目前已经与长春国基软件股份有限责任公司、长春嘉诚公司、大连海河公司签订了“订单式”人才培养协议，实现实训、就业一体化。

3.开展丰富多彩的校园文化活动，推进学团工作再上新台阶。2013年，我院坚持以德育为首位，以职业教育为重点，以学风建设为中心，在学风建设、校园文化建设、日常管理、就业指导、特困生等各个方面精心系统规划，积极探索学生管理工作的有效途径，认真做好学生教育、管理和服务工作。

深入开展师德建设活动，在第29个教师节到来之际，学院“道德讲堂”开展了“崇尚师德，教书育人”主题活动。活动由自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥六个环节组成。活动中，全体教师齐唱《公民道德歌》，全国模范教师、学院院长李万龙教授为广大师生讲述了从教28年来崇尚师德、教书育人的故事，同时对建院十年来全院教师在“三育人”工作中所取得的可喜成绩做了全面的总结。

学院学团组织开展了三大类20多项校园文化活动，极大丰富了二、三课堂，活动做到贴近学生实际需要、参与面广、反映时代要求等特点。

4.注重加强政工干部队伍建设，每周周一召开全体例会，开展批评和自我批评，每双周进行一次集体理论学习，年底每名同志要撰写一篇质量较高的论文。制定了辅导员工作目标和管理细则，要求辅导员不断提高政治理论水平和业务知识。

5.做好例行工作，完成755名本、专科新生的迎新、入学教育、军训工作，扎实做好2013届877名毕业生文明离校工作。2013届171名毕业生通过吉林省2+3专升本考试考取本科，15名同学考取硕士研究生。

6.组织师生员工参加学校的各项活动，如：春季运动会，娱乐运动会，“三帮扶”工作，工会活动等，全体师生踊跃参加，表现了极大的工作热情和良好的精神状态，并取得了优秀成绩。

第三篇：教育学院党风廉政建设月工作总结

教育学院党风廉政建设月工作总结

根据校党字[2007]10号文件精神，我院积极开展第8个以“崇廉尚俭、筑牢防线”为主题的第八个“党风廉政建设宣传教育月”活动，以深入学习贯彻胡锦涛总书记关于树立“三个意识”和领导干部“八个方面”良好风气的要求,以及中纪委七次全会精神，加强学院班子成员和师生党员理想信念、党章和法纪法规、社会主义荣辱观教育以及廉洁自律警示教育，大力倡导廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭办学的良好作风，努力营造风清气正、和谐向上的学院环境。主要做法如下：

一、全面部署，深入学习

学院党委书记王新远同志亲自抓此项宣传教育月活动，从三个方面作了部署和安排。首先是在院党政联席会上传达学校文件精神，要求领导班子成员带头学习和投身到此项宣传教育月活动中去。党委中心学习小组专门安排了一次周一下午开展集中专题学习，特别是重点学习了学校下发的《党风廉政建设宣传教育月学习资料》、《领导干部作风建设知识问答》和《党纪政纪条规文件选编》，深刻理解新形势下加强领导干部作风建设的重要意义，自觉加强道德修养，严格做到学校党员领导干部“六不准”、“六禁止”，认真查摆问题和不足，并积极思考改进办法和措施。通过学习，大家普遍认为提高了认识，加强了党风廉政建设的紧迫感和责任感，进一步转变了思想作风、领导作风、工作作风和学风。其次，在全院教职工大会上传达学校文件要求，统一思想，提高认识，将理论学习与工作和生活的实际相结合，特别是注重深入学习江泽民同志关于反腐倡廉的论述、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话和中央、省委、省纪委关于反腐倡廉的重要指示。第三是在全体学生党员中继续深入学习新党章，开展社会主义荣辱观教育和法纪法规教育，争创和谐班级和和谐党支部，努力构建和谐学院。近期开辟了教育学院第5期学生党员示范栏，树立先进典型和榜样示范，发挥正面激励和鞭策作用。同时将他们置身于广大师生党员的监督之下，加强党内监督。

二、集中优势力量全力准备反腐倡廉知识竞赛

为迎接党的十七大胜利召开，校纪委、组织部等部门联合开展了“琴园清风杯”党风廉政建设知识竞赛。为响应学校号召，以知识竞赛促进学习，我院党委高度重视，认真谋划，积极组织，全面学习与重点参与相结合。我院组成了以学院党委纪检委员、副院长李经天副教授为组长，教工党支部组织委员刘军老师和04级公共事业管理专业学生党员江夏为组员的3人代表队。他们政治热情高，心理素质好，记忆能力和表达能力强，老中青相结合，男女搭配，优势互补。在一个月的时间内，各位队员利用大量的业余时间，学习宣传党的16大以来中央关于反腐倡廉的路线、方针和政策，学习重温新党章、党纪政纪条规和廉政知识，学习学校有关党员领导干部廉洁自律的规定，进一步增强了反腐倡廉工作的积极性、主动性和自觉性。其他党员为其准备相关资料，共同探讨，深化学习。全体领导班子成员亲自到比赛现场和师生代表一起，为他们加油、呐喊、助威。院代表队确实不负众望，凭借认真的态度、良好的功底、优异的表现，一路过关闯将，在全部24支代表队中，首过笔试初赛，进入前8名。经过复赛，闯入决赛，成为6支代表队中的一支。并在决赛中获得了第四名的好成绩，其中江夏同学获得优秀选手称号。在比赛中，我院选手提出的口号是“琴园清风，教育和谐”。充分体现了比赛的性质和我院的特色，非常振奋人心和鼓舞士气。

三、扎实开展党员教师专题讨论会

5月24日下午，利用政治学习时间，我院两个教工党支部共31人，分别召开组织生活会，学习湖北大学“琴园清风杯”反腐倡廉知识竞赛参考题、党章中党的纪律等章节。大家发言踊跃，作到交流思想，探讨问题，提高认识，以筑牢思想道德防线。

四、认真进行警示教育活动

5月31日下午，学院组织教工党员观看了方永刚先进事迹录象片，以及湖北省正厅级党员领导干部重大经济犯罪纪实片。教职工党员纷纷就影片内容、结合自身工作、生活实际交流了心得体会。有的说从方永刚身上看到了共产党人的坚强、乐观、自信和坚定信念，有的说通过一正一反典型实例的对照，给我们指明了航向，何去何从，泾渭分明。大家一致认为深受教育，应进一步加强师德师风建设，重在教书育人，并落实到廉洁从教、热爱学生上来。而党员干部能从中受到启迪，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，牢固树立忧患意识、公仆意识和节俭意识，严格遵守党员干部交往接待“六不准”和“六禁止”，在来客接待、外出用车、劳务分配、招生就业和评奖评先等方面做到廉洁自律、清正务实、警钟长鸣。

综上所述，在学校第8个党风廉政建设活动月中，我院领导重视，措施得力，全体师生党员积极参与，大力支持和配合，成绩突出，取得了应有的实效。

第四篇：国际教育学院2014年工作总结(精简版)

国际教育学院2014年工作总结

在学校党委、行政的正确领导下，在学校各职能部门的大力支持下，国际教育学院坚持以人为本、因材施教，充分引进国外优质教育资源，努力提高人才培养质量，顺利完成了2014年的各项工作，实现了既定目标。

一、主要工作举措

（一）围绕学校中心工作 大力加强党的建设

1、贯彻落实《山东交通学院二级学院（部）党政联席会议制度》，制订了《国际教育学院党政联席会议议事规则》，完善了党政议事制度。

2、防微杜渐，紧抓学院党风廉政建设，严格执行党的廉政纪律和廉政制度，时刻警惕干部“四风”问题。

3、加强党的基层组织建设，引领党员立足岗位争先创优。加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设，为学生成长成才拓展空间，铺路架桥。

（二）引进优质教育资源 不断深化教学改革

1、结合市场需求，依据学生特点，修订人才培养方案，努力开发具有合作办学特色的教学资源。

2、坚持目标引导，开展互动教学，尝试引进国外课堂教学模式；培养方案的课程体系逐步与国际接轨，专业核心课程引进优秀外国专家授课。

3、深化教学改革，提高学生分析问题、解决问题的能力。采取小班教学、案例教学、范例教学法等国外先进的教学方法，尝试训练式课堂、设立了“俄罗斯教学屋”。

4、加强教学质量监控体系建设，积极引进外方合作院校专家来我院监督教学，积极尝试建筑工程管理专业“小学期制”改革。

5、开展国外专业认知实习，培育学生的国际视野。2014年8月5日至2014年8月26日，2012级68名学生赴远东国立交通大学参加了专业认知实习。

（三）加强国际交流与合作 积极拓展留学生教育

1、学院坚持开放办学，充分发挥“两个优势”、“两个优质”，即要拥有国外知名教育机构和优势项目，又要拥有国内国外优势的教学资源。

2、进一步加强国际交流与合作，加强与合作院校的交流与沟通，本接待国外代表团来访5次。

3、主动出击，稳扎稳打，努力拓展留学生规模。学院领导带队赴南非和坦桑尼亚参加了中国高等教育展；参加了在北京举行的“全球合作伙伴会议”。

4、举办特色活动，提高留学生教育吸引力。开展了“快乐汉语体验月”，举办了山东交通学院“首届国际夏令营”。

（四）实行学生目标管理 着力加强学风建设

1、加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设，聘请全 国优秀教师马晓燕专门对辅导员、班主任、学生干部进行培训。

2、实施学生目标管理，建立学团组织保障的学习动力保障机制；立足于学生个体发展，为学生绘制出最佳成长路线图。

3、开展了“拒绝网络游戏，远离不良网络”主题教育。

4、推广实施“课堂出勤牌”制度，督促学生上好课，保证课堂出勤率。

二、工作的主要成效及亮点

（一）领导班子团结有力 廉政建设风清气正

我院领导班子分工合理，职责明确，营造了“团结务实、开拓创新、民主高效”的班子工作作风，党委与行政一道全面贯彻党的路线、方针、政策，确保学院工作落实到位，取得实效。党风廉政建设制度体系完备，运行保障有力，无廉政问题发生，风清气正。

（二）国外资源充分引进 教学改革先试先行

本，我院探索引进国外课堂教学模式，以引进的《运输经济学》为例“解剖麻雀”，推广和辐射国外先进教育理念和新颖教学方式，为我校精致化人才培养方式改革提供借鉴。我院“网络学习的平台”的建立为国外优质教育资源的引进和教学改革的探索提供了支持。

（三）留学生招生突破瓶颈 留学生规模显著扩大 2014，我院共招收留学生70名，比去年大幅度增长，为学校营造了良好的国际化氛围。

三、存在的问题和不足

我院合作办学运行的机制有待进一步优化，中英合作项目需要进一步强化，学生日常行为管理以及学院学风建设依然任重道远。

国际教育学院

二〇一四年十二月三十一日

第五篇：国际教育学院年终总结报告

国际教育学院2011年年终工作总结

2011年，国际教育学院在分管院领导的带领下，全体成员共同努力，在对外交流、教学管理及学生管理等各方面工作中取得了长足的进步。总结2011年，我院的工作有成绩也有不足；展望2012年，我院将围绕中心工作，结合院系特点，全力以赴，搞好各项工作。

一、2011年取得的主要成绩

（1）党建工作取得新的突破

2011，国际教育学院总共发展学生入党积极分子25人，学生党员2名，教师党员1名。目前，我院学生入党积极分子人数占学生总人数的48%。

（2）加大对高层次人才的引进

2011，国际教育学院在保证原有员工无流失的基础上，又引进了3名高层次人才，其中1名有多年海外留学、管理工作背景；1名为雅思教师；1名为商科双语教学教师。

（3）中英专硕连读项目招生人数较2010年增加一倍

国际教育学院自成立以来，在扩大招生规模上一直未有明显的起色，2009年更是遭遇停招的局面。为改变这一局势，11年秋招成为我院11年工作的重中之重。从今年年初开始，我院在程宏云副院长的领导之下，结合学院的招生宣传的同时，采取各种灵活的招生方法，例如校内宣讲会、省内驻点宣传等，想法设法为扩大招生规模尽一份力。最终，2011年招生人数创建院以来最好成绩，总人数36人（含

5名计划外），较2010年（15人）增加了一倍。

（4）PMP项目实现100%出国成功率

中英硕士预科（PMP）项目是国际教育学院一项特色短期留学项目。有了首届学生（2010届）全部出国的成功经验，今年，我院再创佳绩，2011届PMP班全体学生顺利赴英攻读硕士学位。这标志着我院考研学生人数已达到11人。

（5）做好2011届毕业生的加拿大文凭申请等工作

由于加拿大派特森学院在自己的运作上有了变化，这给新华-派特森合作办学机构的学生如期获得加方文凭增加了变数。并且2011届毕业生也是最后一届派特森学生。基于上述原因，国际教育学院高度重视此项工作，与加拿大派特森教育集团密切联系，在学生成绩及学分认定上充分对接，21名毕业生全部获得加方文凭。

（6）继续深化教学改革工作

中外合作办学的特点决定了我院必须在教学活动中有所创新，一者便于与国际教育的接轨，二者便于学生适应国外的教学模式。我院在2011年着重从以下几方面进行了教学改革工作。

1、完善《2011年人才培养方案》

结合我院办学特点，这一年来，经过多次与教务处、相关教学口人员的研讨，最终确立了以“重素质、强外语、宽基础、活模块”为核心内容的《2011年人才培养方案》

2、适时调整英语课程教学模式

2011年，我院就英语课程的教学进度、分级教学等问题进行了

深入探讨。在本学期，我院结合2011级学生入学测试成绩的实际情况，调整英语课程教学模式，实行了分级教学法，使学生能用最有效地模式提高英语水平。

3、率先使用国外原版教材

本学期，我院在教材使用上做了新的尝试。部分专业课程使用了国外原版英文教材，帮助学生熟悉国外教学环境。

（7）重视对青年教师的培养

2011年，我院完成了对冯晓娟、陈凤2名教师的青年导师制的签订工作。并且，组织青年教师参加了教学竞赛活动。今后，我院将继续开展对青年教师的培养工作。

（8）建立学生个人档案、关注每位学生的成长

我院目前有2010级、2011级中英专硕连读项目，2011级PMP项目，新加坡WSQ项目总计75名学生。搞好这批学生的管理和稳定工作，对学院的发展至关重要，是关系到学院品牌的大事。因此，我院始终把学生管理作为重点工作来抓，努力把工作做细做实。本学期，在张书记的亲自指导下，我院开展了建立学生个人档案的工作，经过整理汇总，我院为每一名在校及往届就读国际合作项目的学生建立了内容详细的个人档案。档案内容包括：入学测试成绩单、经学生签字的入学须知、学生三年期间的成绩单、奖惩情况、雅思成绩单、签证办理情况、国外就读情况等一系列内容。学生个人档案的建立，使得家长、老师能够清楚掌握学生在校及出国各个阶段的动态，并可根据不同学生的不同情况，适时作出调整，最终达到学生情况稳定、成绩

合格、顺利出国的目标。以此来打响学校合作办学的品牌。

（9）加强与海外学子的联络工作

截止今年，我院已向英国赫特福德大学输送了10名学生攻读硕士学位。如何做好与海外学子的联络工作，搭建海内外校友交流的平台便成为我院学生工作中一项重要内容。经过商讨决定，我院在此项工作中实行“联络员”负责制，即指定一名教师为专门责任人，并且在海外学生中委任一名学生为联络员，利用专用QQ、MSN等途径进行定期交流、节日问候等形式，达到互通信息，及时掌握海外学子动态的目的。同时，为了促进海内外校友的交流与沟通，我院还利用暑期邀请海外学子刘超、宋玮参加2011届出国学生欢送会、高招咨询会、2011级新生开学典礼等活动。通过面对面的交流，使未出国的学生对国外的学习环境、风俗习惯有了更为真切的了解。

（10）持续开展特色活动，丰富学生课外生活

一直以来，我院都把开展特色学生活动作为学管工作的一项重要内容。2010年，在取得成功举行户外烧烤音乐晚会的经验后，2011年学生活动开展的力度和质量，又有了进一步的提高。今年，我院先后开展了“勇登蜀山之巅”团队活动、“植物园游览与摄影大赛”活动、与外院结成友好院系、“欢乐岛素质拓展”活动等丰富多彩的学生活动。在活动中，不仅师生之间建立了深厚的感情，也增加了我院学生的凝聚力和自豪感。

二、取得成绩的指导性、典型性的经验

（1）重视团队建设工作，关注部门每一位成员的发展，从而形成一

支思想稳定、凝聚力强、工作效率高的师资队伍。

（2）开拓国际合作项目是我院工作中一个永恒的主题。通过建立广泛的联系，增大学生出国留学的选择面和灵活性，满足学生的不同需求，真正搭建起国际教育学院的品牌。

（3）始终把学生工作摆在首位，重视激发学生的自主性和创造性，关注每一位学生的成长，为学生营造一个快乐、舒适的学习环境。

三、2011年存在的问题和教训

（1）2011级学生流失情况严重

今年，我院投放的80名高招计划全部录满，但是在报名期间流失情况严重，面对这一事实，我院同招生办相关人员正积极商讨确立更为合理的招生政策。

（2）新加坡WSQ项目招生情况不佳

新加坡WSQ项目是2011年我院开拓的一项旅游管理专业“就业+学历”的国际合作项目。由于目前学院没有开设旅游管理这一专业，无法与国外课程衔接，这给招生工作造成了一定的困难，导致生源不佳。总结教训后，我院又开拓了与院内专业衔接度较为紧密的美国商科项目及英国动漫项目。

四、2012年主要工作计划

（1）完成项目申报工作

2012年，我院重点工作之一就是完成美国商科项目和英国动漫项目的申报工作，以便在后期投放招生指标。

（2）研究更适合国际合作学生的素质教育课程

进一步深化教学改革，结合我院学生的特点和需求，制定出适合他们发展的，和国外生活有所关联的特色素质教育课程。

（3）扩大2012年的招生规模

2012年，我院招生计划中将投放中英专硕连读、英国动漫、美国商科3个中外合作项目，这是我院发展过程中迈出的一大步。因此，2012年是扩大我院规模的关键一年。我院将积极配合招就办，从多方面加大对项目的宣传力度，确保圆满完成2012年的招生任务。

（4）研究学管工作中的新举措

作为学院的一个特色部门，我们的每一步都是一个创新的过程。在探索前进的道路上我们不断总结经验，尝试新的适合的模式。2012年，在持续深入开展教学改革的同时，作为一项新的尝试，我院还将重点研究学管工作中的新思路、新举措，从而把学生管理工作提高到一个新的台阶。