国际教育学院分团委章程5篇

第一篇：国际教育学院分团委章程

国际教育学院学院分团委章程

为进一步加强分团委内部的自身建设和管理，提高工作效率，并促使分团委内各成员朝着规范化、制度化方向发展，特制定以下制度，请全体成员自觉遵守。

一、分工细则

1、分团委书记职能： 分团委书记及助理：

要求：有较强敬业精神，工作认真负责，具有良好的组织协调能力，能保质保量完成上级组织下达的各项任务。

工作职责：根据上级的工作要求，定期召开分团委会议讨论研究布置团的工作，主持起草分团委工作计划，工作总结及各种文件，围绕分团委工作中心，参与领导学生会及其下属组织机构开展丰富多彩有特色的学生活动，建立健全团的组织机构及工作制度，协助分团委书记搞好各项工作。

二、各职能部门部长职责：

1、负责带领本部门全体人员完成本部门的工作职责。

2、负责本部门计划的制定和实施。

3、协助主管老师做好本部门部员的选用。

4、负责对本部门人员业务知识的培训，加强对本部门人员工作的领导和监督，对本部门人员的违纪行为负有领导责任。

5、定期向主席团汇报本部门工作。

6、完成上级领导交给的其它各项工作任务。

三、各职能部门具体职责： 办公室：

要求：有良好的统筹规划能力和务实的工作态度，能很好的联络协调各部门之间的各项工作，充分起到纽带作用。

基本职责：做好上级领导和下层机构之间的联系，对于各个部门进行工作监督和管理，负责日常办公用品财务收支和档案管理，配合协调各部门开展工作。组织部：

要求：有良好的组织能力和务实的工作态度，有良好的人际关系，全心全意为同学服务的决心。

基本职责：团员团籍档案的管理，团费的收缴，组织开展团课团校培训，组织开展团的各项活动。宣传部：

要求：有良好的组织宣传能力，又一定的“活泼性”和“亲和力”，当应对复杂宣传工作时，能做到有条不紊较好的做好各项工作。

基本职责：负责分团委举办的各项活动的宣传管理分团委的宣传用品。系刊部：

要求：热爱报刊编制工作，具有一定的创新能力。

基本职责：组织征文，刊登学生优秀作品，记录学院活动的开展状况，每学期按时出版本学院系刊。学习实践部：

要求：工作认真负责，能积极开展学术性活动，有良好的交往沟通能力且有能力做好各院系活动的协调工作

基本职责：根据团委工作规划，制定学生活动及社会实践计划，负责组织学生活动及社会实践活动及评比工作，负责我院各类学术类比赛讲座等。

四、例会制度

分团委干事在每单（或双）周的周四下午3：00于办公室（教室）召开例会。各部门分别做近期的工作汇报，副书记和各个部长对下阶段工作做详细安排和协调。办公室做会议记录。另外，分团委应不定期召开部长干事会议，讨论近期状况。各类会议则由组织部负责签到并记录在案。（有特殊原则因不能到场参加会议者，应提前向组织部请假），而各部门应一周开例会一次（时间各定）。

五、活动开展

活动分为一般活动和大型活动。

1、一般活动由承办部根据情况分工承办。承办部须提前一周将活动策划（电子档案)交至办公室。活动结束后一周内承办部门将活动总结（电子档案及相关照片）交至办公室备档。

２、大型活动和一般活动的基本流程相同。但要做出更加详尽的人员及工作安排。

六、经费管理

分团委由副书记管理，组织部监督。成员任何工作范围内的支出须向书记或副书记申请，许可后方可开支。购买物品必须附有正规发票或收据，并由费用支出人在背面签字。各项经费支出都由办公室记录在案。

七、财务管理

分团委所有资产公物由办公室负责管理，由组织部监督。凡借入、借出都应由主席团同意，开出相关证明才可借出，并由办公室记录。因个人原因导致公务损坏者由当事人负责。

八、奖励及惩罚制度

1、奖励制度    出席各次例会（不分大小）或参加各种活动者 每人2分 提出各种有建设性建议者酌情加分2--5分 积极宣传分团委工作，按时参加会议者加2分

2、惩罚制度    迟到或缺席会议者，每人扣0.5分 早退者扣0.5分

无故缺席分团委办公室值班者，扣0.5分

（注：以上各种，累及达3次以上者，将取消其成员资格）

第二篇：分团委宣传部章程

林业与生物技术学院分团委宣传部章程

第一章 总则

学生会宣传部是分团委新闻中心领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所谓“好的开始是成功的一半。”我们肩负着这样的使命，同时，宣传部积极支持其他部门的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

第二章 工作思路

宣传部是一个与其他部门联系紧密的基础部门，与各个部门展开活动密切相关，不可缺少。宣传部是一个新部门，由原来新闻中心下属的宣传办公室发展而来。遵循前身的职责和义务，宣传部要协助林业与生物技术学院做好活动宣传工作，作为一个新发展来的部门，又应该有一定的创新和突破。一学年的工作主要分为以下几点：

1.加强部门内部建设

注重部门内干事的精神教育，增强部门凝聚力，部门内进行分组，第一学期组长由干事轮流担任，任务分组完成，小组间相互竞争合作，期末对各小组凝聚力、工作能力等各方面进行评定及各组成员进行考核，考核结果记入最后评定成绩。

2.协助各部门完成宣传工作

协助各部门完成大小活动的宣传工作，与新闻中心其他部门共同合作，完善新闻平台。

2.巩固部门原有宣传方式

培养干事工作能力，要求其能熟练的设计、制作海报、展板、横幅等，并要求其自行设计标语、宣传语等等。

3.扩展多样宣传方式

对新发展的部门提出新要求，培养创新能力，扩展宣传途径，完善新闻平台等。调动全部门积极参与创新，从而推动部门的发展。

第三章 部门职责

1.独立完成宣传任务，其中包括宣传标语，宣传海报，宣传方式，宣传内容等的设计和规划。

2.完成新闻平台的活动宣传。

3.完成相应宣传的培训。

第四章 部门设置

部门由部长一名若干干事组成，干事均匀分为两组，第一学期组长由组内成员轮流担任，负责组员的通知，组内的任务分配，时间协调，任务上交等。两小组成相互合作及相互竞争关系，共同完成部门工作。

第一条：部长职责：

1、由于宣传部工作性质的特殊性，部长需要协调好与其他各部门的关系，加强与他们的沟通，了解宣传中应注意的事项，切实理解活动宗旨。

2.定期召开例会，负责合理统筹安排部里人员的工作。根据干事的时间安排以及具体活动时间合理分工，在保证及时宣传的前提下，让每个人都有机会展示自己，发挥创新精神，把宣传工作做的新颖出色。

3.在工作中，注意培养宣传部内部人员的集体责任感和团体精神，让每个人通过宣传前期准备、海报的制作、网络维护、资料收集等工作，了解如何处理个人与集体的关系，注重集体的智慧，达到锻炼自己的目的。

4.负责统筹应变突发状况，如宣传材料的短缺、海报赶制时间的冲突等等，做到沉着冷静，有条不紊。

5.切实做好本职工作，脚踏实地地做事，为部里干事做好榜样。切不能高高举上，颐指气使，应当树立很强的责任感，融入群体当中，与大家同甘共苦，共同做好宣传工作。

6.工作之余，必须处理好与学习的关系，不应当舍本逐末。

第二条：干事职责：

1.2.3.始终以脚踏实地的态度积极努力的工作，不消极怠工，不敷衍了事。准时参加例会。在宣传过程中，不满足于已有的成绩，应充分发挥自己的聪明才智和创新精神，把海报做的新颖出色，从而创出宣传部自己的风格。

4.5.6.7.从多角度思考有效便捷的宣传方式，扩展宣传途径 注重处理与部里人员和协会内部人员的关系，学会吃苦和忍耐，增强集体荣誉感和责任感。相信自己的能力，但是不狂妄自大，要学会欣赏他人，学会与人合作，注重团体精神。必须处理好工作与学习的关系，争取在高效出色的完成宣传任务的同时，不耽误自己的学业，以既锻炼自己的社会工作能力，又不忘学生的本职。

第五章 会议制度

部门定期召开会议，会议提前通知，要求到会人员不得无故缺勤。如有生病、课程冲突等原因不能准时到会者需提前请假，无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。

会议积极营造轻松和谐的氛围，各人员积极融入其中，各抒己见，力求会议过程高效，具有实际意义。

第六章 干事考核制度

考核目的：旨在全面了解、掌握学生干事的综合素质，帮助 学生正确认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。

考核等级：90～100分为优秀，70～90分为良好，60～70分为合格。

考核内容：思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作实绩等方面。

考核方式：部长打分，干事互评

干事要求：第一条：思想健康向上，积极上进，无偏激思想行为。

第二条：有自我牺牲精神，全心全意为师生服务，工作踏实肯干。

第三条：严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

第四条：各成员必须积极参加部门内的各项工作，按时、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现

象。严格遵守和履行宣传部考核制度（包括成绩、出勤率、海报份数等）。

考核内容的分值及打分标准：

1、思想作风（5分）参考《学生守则》，酌情扣分，扣完为止。

2、学习成绩（10分）

（1）学习成绩（智育分）：采用基本分加减法，基本分7分，智育分在班级前20%的加3分；前50%的加2分； 50%以后的不加分。

（2）有无不及格科目：一门不及格的减一分，减完为止。

3、考勤纪律（20分）无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。会议中表现优秀者逐情加分

4、工作汇报与总结（15分）

1）不能及时完成分配工作，每次扣3分，质量不佳者逐情扣分;

2）不能及时汇报工作每次扣2分，扣完为止；

3）不能及时做好工作总结每次扣2分，扣完为止；

5、工作责任心和态度（10分）

1）责任心强，态度好10分；

2）较强，较好 7分；

3）一般的4分；差的不给分。

6、工作能力（20分），酌情给分。

基本分10分，担任组长表现优秀、宣传任务完成优秀等，给予5分以内加分；有良好创新者，给予5分以内加分；

7、其他（8分）

部长评出较为优秀的小组，小组成员每人加5分；互评评定优秀个人，当选者加3分；

第三篇：法律系分团委章程

法律系分团委章程

（本章程自二00六年四月十日第三届团员代表大会通过）

第一章 总则

第一条 法律系团委以马列主义、毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践“三个代表”思想，围绕山西省共青团及院团委工作要点，紧扣我院和我系党政中心工作，结合我系实际，以“内强素质、外树形象”为主题，加强我系教风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作，加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断完善团的各种制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我学院的团建工作推上一个新的台阶。

为了改进和加强我系共青团组织管理工作，增强基层团组织的活力，依据团章的指导思想和基本原则，结合我系的实际情况，特制定本章程。

第二章 团的组织系统及机构设置

第二条 团的组织系统。我系团的组织系统分为三级，一级团组织为系团委，二级团组织为系团总支、三级团组织为团支部。团支部以班为单位设置，不跨年级和班。

第三条 团的机构设置。我系分团委设书记，团总支由常委委员和各部组成。各班团支书是团总支的常委，团总支下设办公室、组织部、宣传部。团支部由 3 人组成，设书记、组织委员、宣传委员。

第三章 各级团组织的产生、改进和任期

第四条 系团委书记由院党委考核任命，团总支由团员代表大会选举产生，团支部由支部大会选举产生。

第五条 团员代表大会的代表和各级委员会的产生，要充分体现选举人的意志，采取无记名投票方式进行差额选举。各级委员会委员候选人的产生，要充分酝酿征讨各方面意见，提出建议名单，报系党总支同意后，提交代表大会选举。

第六条 团总支书记、副书记的产生，应将候选人名单报系党总支同意后，提交团总支团员代表大会选举表决。

第七条 团支部改选后应把新的支委成员名单报系党总支审批，报系团委、院团委备案。

第八条 团总支、支部干部任期一年，新学年伊始进行改选，可连选连任。

第四章 团委各组织机构职责

第九条 系团委书记

分团委书记在院团委的领导下，协助系党总支书记、副书记落实本系团的工作。

1、负责共青团的组织建设和思想建设工作

（1）负责指导本系团总支、各团支部的组织建设工作。

（2）负责组织落实本系团员教育、评议、新团员发展及推优入党工作。（3）负责监管本系团费收缴和使用工作。

（4）负责组织落实本系三好学生、优秀学生干部的评选工作。（5）负责本系团员的思想状况调查研究。

（6）负责团的宣传阵地建设，规划指导本系学生宣传工作。（7）负责有关文件的收发、传达与归档管理。

2、负责本系学生社会实践队的规划、组织、总结、评比和表彰工作。

3、负责组织落实本系的学生课外科技活动。

4、负责指导本系学生会的工作。

5、负责组织评定本系与学生活动有关的奖励学分工作。

6、负责本系学生社团的管理。配合院团委管理本系学生社团所使用的活动场地。

7、完成上级领导交办的其它任务。第十条 团总支书记

团总支书记在系团委书记的领导下，协助系分团委书记完成、落实本系团总支工作。

1、负责和主持系团总支全面工作，定期主持召开系团总支例会，及时传达院团委及系团委的指示、精神。听取系团总支各部门、各团支部的工作汇报。检查和督促团总支各部门、各团支部落实工作计划的情况，及时发现和解决问题。

2、向系党总支、院团委及系分团委汇报我系团总支工作情况和重大问题并请示。

3、加强团干的政治思想教育和业务水平教育，健全组织；关心团员、团干的思想工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4、及时、全面了解团总支工作的开展情况，并及时给予总结纠正。第十一条 团总支副书记

1、根据系团总支工作职责，协助团总支书记工作，做好团总支书记的得力助手。

2、团总支书记不在时，执行书记的职责。

3、认真完成团总支书记和系党总支、院团委及系团委书记交给的有关事宜，并对其负责。

第十二条 办公室 办公室工作职责：“统筹、协调、落实”。

1、协助书记、副书记工作，做好书记的得力助手。

2、召集系团总支工作会议，做好会议记录和考勤工作。

3、根据系团委工作指示精神，统筹全系团工作，协调各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利完成各项工作。

4、根据实际，完善和健全系团委各项工作制度。

5、团总支书记、副书记不在时，执行系团总支书记职责，使团总支各部门工作正常运转。

6、根据系团委书记的指示，制定新学年的工作计划，并督促各部门执行。

7、管理团总支各种文件，并做好文件存档工作。

8、对团总支各种宣传海报和标语进行监督，保证其内容健康。第十三条 组织部

1、了解各团支部组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。

2、负责团费的收缴。

3、定期召开各支部书记会议，学习有关文件，交流情况，检查和布置工作。

4、负责团员管理，收缴团费，接转团员关学院等工作

5、负责对我系团干、团员的思想政治教育，安排团干的培训。

6、掌握青年团员中的先进事迹以及存在问题，做好表彰、批评或处分的工作。

7、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

8、组织团员学习党组织与校团委的新时期路线和决议精神。

9、组织院系、系级先进团支部团干和团员的评比工作。第十四条 宣传部

1、配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段系团委的工作重点，提出学院团总支每学期宣传干部的意见和计划。

2、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3、抓好宣传队伍建设，定期召开各支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。

4、认真完成院团委交给的宣传任务。

5、组织院宣传部下设的宣传组，做好宣传工作。

第五章 部门工作制度

第十五条 团总支例会于每周二召开。

1、各成员必须按时出席，做好会议记录。

2、如有事不能出席，必须提前写请假条交到秘书处。

3、凡迟到者必须在会议开始前作自我批评，达到三次者，由书记或副书记提出批评。

4、三次无故缺席者，写检讨书交到办公室。

5、会议由书记或副书记主持，秘书处作会议记录，设会议记录本。

第十六条 系团总支（包括各部门）必须制订一学期和近期工作计划，并相应做好工作总结。

第十七条 各部门每组织一次较大型的活动都必须写好详细的工作计划，活动完成后要进行效果分析，及时总结，有助工作的改善。各部门的工作计划在活动开展前一星期上交，工作总结在活动结束后一星期内做好并上交。

第十八条 一年级团支部应着重引导青年学生尽快适应大学生活。

（1）开设各种活动场所，让同学们交流思想，联络友谊，促成青年学生人际关系的良性发展。

（2）组织学习团纪校规，适应高校的学习生活环境，明确高校团组织对团员的素质要求。

第十九条 本科二、三年级，专科二年级团支部应立足指导学生进行创造性学习，训练各种基本技能而开展工作，循序渐进，提高素质。

（1）开展读书研讨活动，拓展知识面，提高理论水平，深化本专业的学习。（2）开展丰富的第二课堂活动，提高自理、自律能力。

（3）组织各类实践活动，引导青年学生认识、了解社会，增强参与社会工作能力。

（4）组织党、团知识教育，推荐优秀青年入党。

第二十条 毕业班团支部应立足于指导大学生如何面对社会的选择，锻炼生存与竞争能力，为步入社会作思想、心理及能力上的准备。

（1）组织各问题讨论会，启发青年学生思考人生、社会，在我与社会、我与他人、我与自我之间找到向上发展的共振点，为步入社会作思想上准备。（2）配合学校的毕业教育，开展爱校、建校活动。

第六章 团的组织生活和团的活动

第二十一条 团的组织生活是我系对团员开展工作的基本形式，团支部要定期或不定期过团的组织生活。

第二十二条 团总支要通过组织生活对团员进行思想教育，坚持四项基本原则、形势与改革教育，党的基本知识和团的知识教育，开展批评与自我批评方面的教育。团的组织生活要精心组织，切忌形式主义。团的组织生活的形式要与其内容相适应，主要包括上团课，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性较强的学习和活动等。

第二十三条 团总支要按要求作好团组织生活的规划安排，团支部适宜每两周进行一次。

第二十四条 团员应自觉过团的生活，没有不正当理由不过团的组织生活者，团组织应及时提醒并进行批评教育，经教育不改者，应给与团纪处分，连续六个月不过组织生活和不参加团的活动者，被认为自行离团。

第二十五条 团支部要做好每次团组织生活的的情况登记（时间、内容、参加人员、形式、决议等）每学期向支部大会公布一次，同时以书面报告形式向团总支汇报，并作为干部政绩评定的主要内容交付支部大会评议评估。

第二十六条 28 周岁以下的学生党员应积极参加团的组织生活，并起模范带头作用。

第七章 团支部工作手册

第二十七条 为便于检查，督促和评定基层团组织的工作，交流经验和信息，团支部建立团支部工作手册制度。

第二十八条 团支部工作手册的内容包括记录团工作计划实施情况、组织生活和团日常活动情况、团员表现思想动态和发展团员情况、团员奖惩和推荐先进团员入党情况、团员注册及交纳团费情况。

第二十九条 团支部工作手册作为检查、评议评估支部工作依据之一，团总支要不定期检查团支部工作手册的健全情况。

第八章 团费收缴

第三十条 我系学生团员每月缴纳团费一角，自愿多缴不限。其中28 周岁以下的团员被批准为中共预备党员的，可只交党费，不交团费，如愿交纳团费的，数额不限。

第三十一条 新入团的团员，应以上级团委批准其为共青团员之日起缴纳团费。是当月 15 日前批准入团者交足该月团费，是当月 15 日后批准入团者应交足该月的半月团费。

第三十二条 受留团察看处分的团员，在留期间，仍应按照规定缴纳团费。第三十三条 组织关系（包括临时组织关系）已转出，应向转入的团组织缴纳团费。第三十四条 外出团员凡组织关系（包括临时组织关系）已转出，团费应按照当地组织规定缴纳。

第三十五条 团支部要认真填写《收缴团费登记表》，每季度向团总支汇报一次团 费缴纳情况。

第三十六条 团总支应将收缴的团费全部上缴院团委。

第九章 发展团员

第三十七条 团支部要有计划地发展团员，对申请入团的青年，要及时了解他们的思想和工作情况，有针对性的进行培养和考察，按照团章规定，严格履行发展团员手续，做到成熟一个发展一个。

第三十八条 支部大会讨论通过新团员时，应首先由本人宣读志愿书，介绍人接着详细介绍申请人的情况，提交全体团员讨论举手表决通过。

讨论接收青年入团的支部大会，必须有支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须有到会所有有表决权的团员半数以上同意，才能通过。

第三十九条 团支部应将支部大会要讨论通过的申请人的入申请书和志愿书报团总支，团总支要及时召开委员会，就是否批准其入团形成意见，并做出审批意见，报院团委备案。

第四十条 新团员进行入团宣誓，入团宣誓可根据不同情况由院团委、系团委、团总支或团支部进行。

第十章 团员证注册和团的组织关系转接

第四十一条 我系团员证注册时间为五月份，由团支部集体到团总支办注册手续。第四十二条 一年以上学制的各类型团员入学后，所在团组织应在转接组织关系后，给予办理注册手续。

第四十三条 在我系学习、进修或工作一年以内的团员，应办理组织关系转入手续。第四十四条 团员有特殊原因不能按时注册的，应向支部申明原因。没有正当理由，不按时办理团员证注册手续的，团组织应及时提醒，超过规定注册时间一年以上未注册的团员证即为失效。

第四十五条 团总支在五月份将注册情况报院团委。

第十一章 推荐优秀团员作为党的发展对象

第四十六条 共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团组织的一项光荣任务。团总支，各团支部应把推荐工作作为经常性的工作来开展。

第四十七条 团总支、各团支部要加强对团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育，特别要对团员进行马列主义基本理论、党的基本知识和党的基本路线教育，不断提高团员的政治素质。

第四十八条 28 周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过组织推荐，团干部和各项工作中的骨干作为重点推荐对象。

第四十九条 推优工作应形成制度化、规范化。具体事益按照《法律系推荐优秀团员入党条例》执行。

第十二章 对团员、团干部考核及表彰、批评

第五十条 对在聘用期内失职的部长的解聘以及解聘后的增补，由系团委书记根据 实际情况提名，经系党总支考察后，决定是否继续留用或增补人选，并提交团员大会表决。

在任期内团总支书记、副书记的失职行为，由系党总支作出处理决定。

第五十一条 每次在换届前夕，应对上一届的团干部在任期内的表现，从德、能、勤、绩等方面进行评估考核。

第五十二条 团总支的干部认为自己不能继续担任现职，可向系团委提出辞职申请，并统一交系党总支审核。在干部辞职获准后，继任人选由团委提名，系党总支决定，完成余下任期。

第五十三条 团总支干部任职，必须具备下列条件：

（一）爱祖国，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，努力学习邓小平理论，具有一定的政治理论水平；

（二）勤奋学习，成绩优良，在班级排名达到中等以上水平；

（三）热心学生会工作，有较强的责任感，勇于承担社会工作；

（四）有较强的组织能力和团结协作精神；

（五）模范遵守国家法令和校纪校规；

（六）敢于接受各种意见和建议，勇于抵制各种不正之风。第五十四条 团总支干部有下列情形之一的，不能继续担任。

（一）言行违反党的基本路线，政治上不能与党中央保持一致；

（二）任职期间有一门主要课程或两门课程不及格；

（三）闹不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或使集体利益受到损害；

（四）以权谋私，经教育仍不改正；

（五）不能胜任所担任的职务；

（六）个人素养和道德水平低下，在广大同学中造成不良影响；

（七）受学校警告以上处分。

第五十五条 团组织对履行团员义务、，遵守团的纪律，在学习、工作中取得显著成绩的团员、团干部以及组织生活健全、团的活动卓有成效的基层团组织给予表扬、奖励。系团委每学年评比一次系级优秀团支部、团干、团员。

第五十六条 系团委要按团章有关规定，秉着惩前毖后，治病救人的方针，对犯错误的团员视其情节给予不同的纪律处分。

第五十七条 对团员的纪律处分，应按团章规定，经支部大会讨论通过，报系党总支批准并以书面形式进行全系通报。

第十三章 附 则

第五十八条 本章程修改须由各部商议通过。第五十九条 本章程自公布之日起生效。

第四篇：分团委学生会章程

计算机科学与技术系分团委学生会章程

（讨论稿）

为进一步加强我系分团委学生会的内部管理，明确各部门职责，规范学生干部行为，提高学生工作队伍的整体工作水平，特制定本章程。分团委学生会干部应自觉遵守本章程，树立高度的主人翁责任感，努力工作，保证工作质量。

（一）总则

第一条 宗旨：自我教育、自我管理、自我服务； 第二条 精神：责任、团结、坚持、勤奋、创新、高效； 第三条

目标：打造优秀学生干部团队，同心同德、群策群力，与广大同学们并肩同行，谱写计算机科学与技术系学生工作的壮美篇章；

第四条 任务：计算机科学与技术系分团委学生会是在系党总支的领导下，在系分团委的具体指导下，健康向上的优秀学生群众组织。它代表并服务于全系学生，以倡导良好的院风、系风、学风为已任，本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，继承学院、系部的优良传统，开拓创新，积极主动的完成我系交给的各项任务，是联系系部与同学的桥梁和纽带。

（二）规章制度 第一章 组织机构和职责

一、分团委学生会的组织原则是民主集中制。

二、分团委学生会实行委员会集中领导制，主席团为分团委学生会的最高决策机构。（委员包括主席团成员、各部部长、各班班长和团支书）

三、各部负责人由主席团提名，经主席团讨论并向系办申请后决定，各部门干事由该部部长或副部长提名，报主席团审批后方可公布。

四、分团委学生会各部门实行分工负责，各部须切实履行自身的职责，并有义务支持和协助其它部门开展工作。分团委学生会主席团职责：

1．密切联系学生，代表学生利益，反映学生意愿，加强学生与学院和学生会各机构的联系；

2．主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，抓好学生会各部门之间的工作交流；

3．定期召开全体会议，讨论、审议分团委、学生会的工作计划，听取各部门得工作报告，督促各项工作计划的实施；对学生会工作作方向性决策；

4．对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报； 5．讨论和处理分团委、学生会工作中亟待解决的重大问题；研究决定分团委学生会的重要工作；

6．协调学院有关部门解决学生中存在的问题； 7．讨论并建议学生会机构组织和人员安排；

8．根据组织部的提名向分团委书记提供分团委学生会干部的任 免名单；根据工作需要向系分团委建议增设或撤消分团委、学生会的相关部门。

分团委副书记职责：

1．协助分团委书记做好分团委有关工作；

2．分团委书记不在时受分团委书记委托执行书记职权； 3．负责系分团委的全面工作；主持召开分团委学生会主席团会议、各年级团支部书记会议，讨论制定分团委工作计划，决定和布置各项工作任务；

4．负责对分团委学生会工作的监督、检查和指导； 5．负责分团委各项活动的组织及系领导交办的任务； 6．统一学生干部思想，调动学生干部积极性，积极组织分团委学生会开展各项工作。

7．完成上级交办的其他工作； 分团委学生会主席职责：

1．在系分团委的指导下负责学生会全面工作，并主持召开分团委学生会例会、各年级班长会议，讨论制定学生会工作计划、决定和布置各项任务；

2．讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项；

3．指导、督促、检查学生会各部门工作，帮助各班级开展工作，协调学生会内部和外部的各方面关系；

4．抓好学生会的自身建设，增强学生会的凝聚力和战斗力； 5．负责学生会工作的总结，并在学生会全体大会上做工作报告； 6．代表学生会向分团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精 神；

7．完成上级交办的其他工作； 分团委学生会副主席职责： 1．协助主席做好学生会有关工作。2．主席不在时受主席委托执行主席职权。

3．明确责任分工，直接抓好并坚持参加分管部门的各项工作和活动。

4．向主席团汇报自己分管的工作，完成主席交办的各项任务。5．完成上级交办的其他工作。

分团委学生会机构设置及职责：

一、秘书部职责

1．处理分团委、学生会的日常事务；负责分团委学生会日常会议的组织、召集；做好分团委学生会各部门之间的协调工作；

2．负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3．负责起草分团委、学生会有关文件；

4．记录分团委学生会大事，负责分团委、学生会相关档案的管理工作；

5．及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6．及时听取同学们各方面的意见，接待办公室来访人员；

二、组织部职责

1．负责组织部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．负责管理全系分团委学生会成员档案资料； 3．协助学院做好团训工作；

4．协助主席团做好各类学生干部的培训工作；

5．组织学生干部之间的活动，加强团队内部的交流与沟通； 6．团员的团费收缴工作； 7．考察分团委学生会各部门例会；

8．加强与校团委的联系，贯彻校团委的工作方针；

三、宣传部职责

1．负责宣传部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．负责全系学生思想政治教育和分团委学生会各项活动宣传指导的规划和组织；

3．负责分团委学生会各种活动的海报、喷绘、横幅制作和更新工作；

4．负责为我系选拔、培养具有书法和绘画、设计等特长的宣传人才；

5．定期对我系网站和微博内容更新；

6．成立记者团，负责对各种活动、会议、优秀人物事迹的跟踪报道；

7．定期编排我系学生工作简报； 8．负责组织各类征文比赛等；

四、外联部职责

1．负责外联部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．对外进行联络、促进系部之间交流与合作； 3．为分团委学生会活动联系社会支持和商业赞助； 4．在社会上积极宣传推广我系及分团委学生会的良好形象；

五、学习部职责

1．负责学习部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．负责学生的学习及各种学术活动的规划和组织工作，并与系领导，班主任配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题；

3．组织学风建设活动，负责全系学生课堂、晚自习考勤等； 4．科学地组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃同学们的第二课堂，扩大同学的知识面；

5．邀请优秀学生进行经验交流，组织优秀学生事迹报告会；

六、纪律部职责

1．负责纪律部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．检查晚休时宿舍内吸烟、喝酒及赌博情况； 3．检查宿舍内私自接电等情况； 4．维持我系各项活动的秩序；

5．组织开展对分团委学生会各部门以及全体学生干部的考核工作，并将考核结果上报主席团；

七、生活部职责

1．负责生活部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．收集同学对生活、住宿条件等方面的反馈信息，及时与有关部门联系；

3．负责宿舍文化建设，组织文明宿舍的评比活动；

4．负责检查及督促各年级班级对宿舍卫生情况进行检查，及时 公布检查评比结果；

5．负责全系学生的安全工作，在全系内加大安全知识的宣传力； 6．及时协助我系处理紧急事件如：打架斗殴、火灾等突发事件； 7．负责全系宿舍内务检查工作；

八、体育部职责

1．负责体育部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．组织各种体育活动，促进同学们参加体育锻炼，增强学生体质；

3．组织学生参加校内外各项体育比赛，加强我系凝聚力，发现并培养体育人才；

4.组织参加校运动会；

5．建立、协调、督导系篮球队等各队的日常训练；

6．了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向主席团反映；

九、文艺部职责

1．负责文艺部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．组织人员参加校内外各项文艺比赛和演出交流活动； 3．组织好我系的迎新晚会、毕业晚会等活动，为我系培养具有文艺特长的人才；

4．完成主席团交办的其他工作；

十、策划部职责

1．负责策划部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．以加强学生之间的团结协作，有利于学生身心健康策划各类 学生活动，协调相关部门开展工作；

3．完成主席团交办的其他工作；

（三）工作制度

《计算机科学与技术系分团委学生会例会制度》 为加强计算机科学与技术系分团委学生会各部门内部的凝聚力和决策力，有效地行使部门职权，履行部门义务,促进各部门内部人员之间的沟通与了解，并以积极向上、勇于创新的精神来深入开展分团委学生会的工作，特制定本制度。

第一条 会议参与人员为分团委学生会全体成员。

第二条 会议由学生会主席主持，并由秘书部负责会议记录。第三条 例会要求每周召开一次，召开时间根据每周情况作具体安排，节假日和考试复习周可以不安排例会。

第四条 会议由秘书部负责召集，召开时间和地点必须提前一天通知与会人员。

第五条 会议开始前由秘书部人员负责成员的点名签到并做会议记录。与会人员需认真听取会议内容，积极发言、询问，配合会议讨论的相关工作。

第六条 与会人员在会议开始前应将手机等有声设备调为静音状态，会议进行中无特殊情况不得接打电话，若要接打电话，应征得分团委副书记或分团委学生会主席同意。

第七条 会议主要内容是讨论近期工作的开展，由分团委副书记或学生会主席说明工作情况，布置近期的工作安排，各成员可提出对工作的意见和建议，并经行工作经验的交流，以促进分团委工作的顺利开展。

第八条 会议进行过程中，如果因为特殊情况须离开的，应征得分团委副书记或分团委学生会主席同意。

第九条 会议时间由分团委副书记或分团委学生会主席根据会议内容决定，一般控制在60分钟以内，特殊情况可做适当的延长。

第十条 会议记录格式如下：

会议名称：

时间： 地点 ： 请假： 主持人： 记录人： 迟到： 出席人员： 会议内容： 缺勤：

第十一条 如有必要（如每次大型活动的前一天晚上），可召开一次工作布置会议，讨论或决定紧急事宜。

第十二条 会议要求与会人员准时到会，如因特殊情况迟到或无法参加会议的，需提前向秘书部部长请假说明。

附则：

本办法由计算机科学与技术系分团委制定并负责解释。本办法自下发之日起实行。

二○一三年二月

第五篇：中等职业教育学院分团委工作总结（模版）

中等职业教育学院分团委2010年工作总结

2010我院分团委在学校团委的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2010年市教育团委工作要点、工作计划，立足我院实际，本着服从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合我院团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我院本共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

院团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟院系的交流，不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委班子会会议，通报当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

我院学生生源良莠不齐，行为习惯较差，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差 现象，院分团委严把新团员入口关，对于参加团课培训的学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全院公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

三、配合学校团委活动，围绕学校“文化月”活动，开展多种丰富多彩的活动。

（1）常规性开展系列仪式教育。今年，我院每周的升旗仪式及国旗下讲话活动安排有序的进行。团委通过清明节祭扫烈士墓隆重举行组织新团员宣誓仪式，并举行纪念“五四”运动90周年系列活动活动、母亲节、“做一个有道德人”网上签名、庆祝中华人民共和国成立60周年等活动进行爱国主义教育活动。

（2）2010年10月16日，为了加强我院安全信息渠道的畅通和安全信息的反馈，院分团委纪检部从各班抽出一名消防安全信息员，组成了我院的安全信息员团队，并参加了校保卫处举办的“乌鲁木齐职业大学安全信息员专题培训”，建立了我院安全信息的逐级反馈制度，确保了我院的安全隐患和安全事件能及时得到预防和解决。

（3）2010年10月20日，院分团委宣传部结合校团委的学生文化活动月举办了中等职业教育学院“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题的主持人大赛，并选出了学前教育专业092班的肖阳和学前双语104班的卡木里江同学参加校团委的比赛。（4）2010年11月6日，院分团委实践部经过为期一周的准备，精心从第五期入团积极分子中筛选出20名优秀学院代表，带着她们的知识、带着她们的青春活力、带上她们对老人的一片关爱之心，奔赴“新疆咱爹咱妈老年公寓”进行青年志愿者服务，通过此次活动，学生们更进一步了解了老年人的生活情况以及如何关爱老人，使学生从心灵上又一次得到了洗礼。

（5）2010年11月15日，院分团委宣传部组织了我院“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题的书法、绘画、摄影大赛，各班同学积极踊跃参与，同学们的作品精彩纷呈，让人难以忘怀。最终评选出了四名优秀作品参加学校的比赛，我院一名学生作品获学校“二等奖”。

（6）2010年10月30日——11月25日，院分团委组织部组织了我院第五期入团积极分子培训，本期共参加团课学习的积极分子人数达135人次，经过团课考试有112名同学通过考试，结合团课培训班的考核成绩和班主任、任课老师的考评成绩，院分团委组织部最终确定了我院86名入团积极分子发展为预备团员。

一年来，我院分团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我院团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是我院团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思 想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校、学院发展的实际情况，联合学生会等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我院开展的“校园文化活动月”以及党团组织进公寓，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校、学院的中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

四是社团建设滞后，组织功能缺失。社团组织是文化活动的有效载体和阵地，我院社团组织机构不健全未能反映广大学生多方面兴趣爱好和多层次的文化需求。为创建和谐校园，促进学校、教师、学生三位一体和谐发展，下学期，团委将联合学生会以培养学生实践能力和创新意识为原则，不断丰富校园文化建设，壮大社团队伍，创建一批高层次、高品位的精品社团，使社团成为校园精神文明建设和精品校园文化塑造中的生力军。

五是学院安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。

六是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使我院组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

中等职业教育学院 2010年12月20日