管理学院分团委学生会章程

第一篇：管理学院分团委学生会章程

浙江树人大学管理学院分团委学生会章程

第一章 总则

第一条浙江树人大学管理学院学生会是在管理学院党委领导下以及院分团委的领导下由管理学院在校

学生组成的学生自治组织，是管理学院学生开展自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的团体。管理学院学生会积极参与校园文化建设和学院学生管理事务，协助学院辅导老师开展学生工作，是学院和学生之间的桥梁和纽带。

第二条管理学院分团委学生会的宗旨是全心全意为同学服务，脚踏实地，铭记“崇德重智，树人为本”的校训，发扬“自立、自律、自强”精神，在学校和学院领导下，围绕校园学风建设和管理学院发展目标，积极开展各项学术、文体、公益活动，为创建优秀管理学院和服务广大同学作贡献！

第三条管理学院学生会的基本任务

（一）团结和领导全院同学遵循和贯彻党的教育方针，促进同学们德、智、体、美、劳全面发展，引导同学们将自身培养成爱国、适应社会主义现代化建设的高素质应用型人才

（二）倡导同学们培养追求学术的价值取向，确立能力导向，培养创新精神。积极开展各项学术

活动，营造浓厚的学术氛围；积极开展丰富多彩的文体活动，促进校园文化建设。

（三）结合专业特点，组织各种社会服务活动，巩固理论知识，提高实践能力，同时扩大管理学

院的知名度

（四）认真听取广大同学的意见和建议，反映同学们的要求，把工作落到实处，维护同学们的合理权益。同时，加强同学之间，同学与教工之间的沟通，促进学院团结，创造良好的学习、生活环境。

（五）发展与兄弟学院、兄弟学校学生组织之间的交流与合作，增进友谊、增长见识。

第四条管理学院分团委学生会的组织原则是民主集中制，依照本章程，独立自主地开展工作。

第二章 成员

第五条凡承认并遵守本章程，遵守校纪校规的管理学院学生均可成为管理学院学生会成员，一般包括

学生会干部和干事。

第六条学生会成员享有以下权利

（一）有参加学生会组织的各项活动的权利

（二）有选举权和被选举权

（三）有加学生干部培训的权利

（四）有对学生工作进行讨论，提出建议和批评的权利

第七条学生会成员有以下义务

（一）遵守本章程，维护管理学院和学生会的团结、荣誉和形象

（二）积极参与学生会工作，认真履行职责

（三）接受我院学生代表大会的监督

（四）密切联系同学，及时反映同学的意见和要求

（五）在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督

第八条 学生干部应具备的基本素质

（一）有坚定正确的政治方向

（二）勤奋学习、做同学的学生楷模

（三）关心同学、做同学的知心朋友

（四）以身作则、做遵纪守法的楷模

第九条学生会干部应具备的基本能力

（一）组织管理能力

（二）宣传发动能力

（三）社会交往能力

（四）交流表达能力

第十条学生会干部工作的基本原则

（一）全心全意为同学服务的责任心，任劳任怨的奉献精神

（二）努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养

（三）工作积极主动，发挥自身创造力，有开拓进取精神

（四）有宏观驾驭工作的能力，树立全局观念

第三章 人事结构及职责

第十一条分团委学生会的组成分团委有六个部门组成，它们是秘书处、实践部、组织部、纪检部、宣传部、记者团

学生会有六个部门组成，它们是主席团、学习部、生活部、文艺部、体育部、女工部

第十二条人员结构

主席团包括主席1名、分团委副书记1名、副主席4名

秘书处包括部长1名、副部长2名、干事若干名

实践部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

组织部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

纪检部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

宣传部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

记者团包括部长1名、副部长2名、干事若干名

学习部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

生活部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

文艺部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

体育部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

女工部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

第十三条各部门职责

（一）主席团：主席负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排。副主席负责协助主席工作，并负

责分管部门工作的整体规划和统筹安排。整个主席团要负责制定学生会的工作计划并确保落

实，带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。

（二）秘书处：整理各部门工作计划、总结；做好会议记录，传达校、院及学生会的有关决议到各

部门、班级；配合各活动做好人员调配。

（三）实践部：最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金, 担负起学院招生宣传及就业指导

工作

（四）组织部：负责团组织关系的接转，团费的收缴，组织开展团日活动，业余党校,推优考察等

工作。

（五）宣传部：负责制作学生会活动的海报，横幅等；主办学生工作宣传栏，收集校、院最新活动

情况，及时配合学院发布相关信息

（六）纪检部：监督学生会里所有成员, 负责监督教室等公共场所的纪律，搞好各班早自习的检查

评分工作，定期进行评比维护好纪律。

（七）记者团：追踪团学热点，传递新闻信息，展示校园文化；负责团学组织对内外的报道宣传，报道好学院内的各种活动.（八）学习部：负责组织学生会中与学习有关的活动，如讲座、英语角，演讲朗诵比赛等。学习部

应通过自己的工作，调动整个管理学院学生学习的热情和积极性，并=提供发挥他们才能的机

会。

（九）生活部：负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如：监督检查寝室卫生，在各种活

动中做好后勤工作等。生活部应通过自己的工作，使同学们感受到管理大家庭的温暖。

（十）文艺部：负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等。文艺部应通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有

文艺才能的同学提供施展的舞台。

（十一）体育部：负责组织学生会中与体育有关的活动，如运动会，各类体育竞赛等，体育部应通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性

（十二）女工部：负责并及时反映女学生在生活和学习上的意见和要求，设计开展适合女

同学需要的各种文体活动，组织开展手工艺品制作大赛等文体娱乐活动。

第四章 学生会活动计划、开展流程

第十四条每月月初部长级例会由各部部长提交活动计划。

第十五条计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人事宜。

第十六条经主席团批准后，可开展计划的各项活动，计划书由负责人、主管副主席签字后交由办公室存档。

第十七条活动结束后一周内由活动主办部门部长上交活动总结办公室。

第十八条活动总结应包括对活动、活动过程的记录，注明参加人员姓名

以及对此项活动经验教训的总结

第十九条活动总结由主要负责人，主管副主席（主席）签字后办公室。

第五章 财务制度

第二十条每次活动之前，相关部门须对活动中经费支出状况做出预体

金额写入活动计划书内，经部长，分管副主席签字后交至办公室

第二十一条活动结束后，各部门由专人根据经费实际支出状况将发票

一起交至办公室，发票反面也须由经手人签字并写出经费用途。

第二十二条所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

第二十三条活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第六章 附则

第二十四条本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权

第二十五条本章程解释权归学生会主席团

第二十六条本章程在试行过程中欢迎广大同学监督、批评、提出意见。

浙江树人大学管理学院分团委学生会

2009-1-16

第二篇：分团委学生会章程

计算机科学与技术系分团委学生会章程

（讨论稿）

为进一步加强我系分团委学生会的内部管理，明确各部门职责，规范学生干部行为，提高学生工作队伍的整体工作水平，特制定本章程。分团委学生会干部应自觉遵守本章程，树立高度的主人翁责任感，努力工作，保证工作质量。

（一）总则

第一条 宗旨：自我教育、自我管理、自我服务； 第二条 精神：责任、团结、坚持、勤奋、创新、高效； 第三条

目标：打造优秀学生干部团队，同心同德、群策群力，与广大同学们并肩同行，谱写计算机科学与技术系学生工作的壮美篇章；

第四条 任务：计算机科学与技术系分团委学生会是在系党总支的领导下，在系分团委的具体指导下，健康向上的优秀学生群众组织。它代表并服务于全系学生，以倡导良好的院风、系风、学风为已任，本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，继承学院、系部的优良传统，开拓创新，积极主动的完成我系交给的各项任务，是联系系部与同学的桥梁和纽带。

（二）规章制度 第一章 组织机构和职责

一、分团委学生会的组织原则是民主集中制。

二、分团委学生会实行委员会集中领导制，主席团为分团委学生会的最高决策机构。（委员包括主席团成员、各部部长、各班班长和团支书）

三、各部负责人由主席团提名，经主席团讨论并向系办申请后决定，各部门干事由该部部长或副部长提名，报主席团审批后方可公布。

四、分团委学生会各部门实行分工负责，各部须切实履行自身的职责，并有义务支持和协助其它部门开展工作。分团委学生会主席团职责：

1．密切联系学生，代表学生利益，反映学生意愿，加强学生与学院和学生会各机构的联系；

2．主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，抓好学生会各部门之间的工作交流；

3．定期召开全体会议，讨论、审议分团委、学生会的工作计划，听取各部门得工作报告，督促各项工作计划的实施；对学生会工作作方向性决策；

4．对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报； 5．讨论和处理分团委、学生会工作中亟待解决的重大问题；研究决定分团委学生会的重要工作；

6．协调学院有关部门解决学生中存在的问题； 7．讨论并建议学生会机构组织和人员安排；

8．根据组织部的提名向分团委书记提供分团委学生会干部的任 免名单；根据工作需要向系分团委建议增设或撤消分团委、学生会的相关部门。

分团委副书记职责：

1．协助分团委书记做好分团委有关工作；

2．分团委书记不在时受分团委书记委托执行书记职权； 3．负责系分团委的全面工作；主持召开分团委学生会主席团会议、各年级团支部书记会议，讨论制定分团委工作计划，决定和布置各项工作任务；

4．负责对分团委学生会工作的监督、检查和指导； 5．负责分团委各项活动的组织及系领导交办的任务； 6．统一学生干部思想，调动学生干部积极性，积极组织分团委学生会开展各项工作。

7．完成上级交办的其他工作； 分团委学生会主席职责：

1．在系分团委的指导下负责学生会全面工作，并主持召开分团委学生会例会、各年级班长会议，讨论制定学生会工作计划、决定和布置各项任务；

2．讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项；

3．指导、督促、检查学生会各部门工作，帮助各班级开展工作，协调学生会内部和外部的各方面关系；

4．抓好学生会的自身建设，增强学生会的凝聚力和战斗力； 5．负责学生会工作的总结，并在学生会全体大会上做工作报告； 6．代表学生会向分团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精 神；

7．完成上级交办的其他工作； 分团委学生会副主席职责： 1．协助主席做好学生会有关工作。2．主席不在时受主席委托执行主席职权。

3．明确责任分工，直接抓好并坚持参加分管部门的各项工作和活动。

4．向主席团汇报自己分管的工作，完成主席交办的各项任务。5．完成上级交办的其他工作。

分团委学生会机构设置及职责：

一、秘书部职责

1．处理分团委、学生会的日常事务；负责分团委学生会日常会议的组织、召集；做好分团委学生会各部门之间的协调工作；

2．负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3．负责起草分团委、学生会有关文件；

4．记录分团委学生会大事，负责分团委、学生会相关档案的管理工作；

5．及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6．及时听取同学们各方面的意见，接待办公室来访人员；

二、组织部职责

1．负责组织部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．负责管理全系分团委学生会成员档案资料； 3．协助学院做好团训工作；

4．协助主席团做好各类学生干部的培训工作；

5．组织学生干部之间的活动，加强团队内部的交流与沟通； 6．团员的团费收缴工作； 7．考察分团委学生会各部门例会；

8．加强与校团委的联系，贯彻校团委的工作方针；

三、宣传部职责

1．负责宣传部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．负责全系学生思想政治教育和分团委学生会各项活动宣传指导的规划和组织；

3．负责分团委学生会各种活动的海报、喷绘、横幅制作和更新工作；

4．负责为我系选拔、培养具有书法和绘画、设计等特长的宣传人才；

5．定期对我系网站和微博内容更新；

6．成立记者团，负责对各种活动、会议、优秀人物事迹的跟踪报道；

7．定期编排我系学生工作简报； 8．负责组织各类征文比赛等；

四、外联部职责

1．负责外联部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．对外进行联络、促进系部之间交流与合作； 3．为分团委学生会活动联系社会支持和商业赞助； 4．在社会上积极宣传推广我系及分团委学生会的良好形象；

五、学习部职责

1．负责学习部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．负责学生的学习及各种学术活动的规划和组织工作，并与系领导，班主任配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题；

3．组织学风建设活动，负责全系学生课堂、晚自习考勤等； 4．科学地组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃同学们的第二课堂，扩大同学的知识面；

5．邀请优秀学生进行经验交流，组织优秀学生事迹报告会；

六、纪律部职责

1．负责纪律部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．检查晚休时宿舍内吸烟、喝酒及赌博情况； 3．检查宿舍内私自接电等情况； 4．维持我系各项活动的秩序；

5．组织开展对分团委学生会各部门以及全体学生干部的考核工作，并将考核结果上报主席团；

七、生活部职责

1．负责生活部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．收集同学对生活、住宿条件等方面的反馈信息，及时与有关部门联系；

3．负责宿舍文化建设，组织文明宿舍的评比活动；

4．负责检查及督促各年级班级对宿舍卫生情况进行检查，及时 公布检查评比结果；

5．负责全系学生的安全工作，在全系内加大安全知识的宣传力； 6．及时协助我系处理紧急事件如：打架斗殴、火灾等突发事件； 7．负责全系宿舍内务检查工作；

八、体育部职责

1．负责体育部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．组织各种体育活动，促进同学们参加体育锻炼，增强学生体质；

3．组织学生参加校内外各项体育比赛，加强我系凝聚力，发现并培养体育人才；

4.组织参加校运动会；

5．建立、协调、督导系篮球队等各队的日常训练；

6．了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向主席团反映；

九、文艺部职责

1．负责文艺部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．组织人员参加校内外各项文艺比赛和演出交流活动； 3．组织好我系的迎新晚会、毕业晚会等活动，为我系培养具有文艺特长的人才；

4．完成主席团交办的其他工作；

十、策划部职责

1．负责策划部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．以加强学生之间的团结协作，有利于学生身心健康策划各类 学生活动，协调相关部门开展工作；

3．完成主席团交办的其他工作；

（三）工作制度

《计算机科学与技术系分团委学生会例会制度》 为加强计算机科学与技术系分团委学生会各部门内部的凝聚力和决策力，有效地行使部门职权，履行部门义务,促进各部门内部人员之间的沟通与了解，并以积极向上、勇于创新的精神来深入开展分团委学生会的工作，特制定本制度。

第一条 会议参与人员为分团委学生会全体成员。

第二条 会议由学生会主席主持，并由秘书部负责会议记录。第三条 例会要求每周召开一次，召开时间根据每周情况作具体安排，节假日和考试复习周可以不安排例会。

第四条 会议由秘书部负责召集，召开时间和地点必须提前一天通知与会人员。

第五条 会议开始前由秘书部人员负责成员的点名签到并做会议记录。与会人员需认真听取会议内容，积极发言、询问，配合会议讨论的相关工作。

第六条 与会人员在会议开始前应将手机等有声设备调为静音状态，会议进行中无特殊情况不得接打电话，若要接打电话，应征得分团委副书记或分团委学生会主席同意。

第七条 会议主要内容是讨论近期工作的开展，由分团委副书记或学生会主席说明工作情况，布置近期的工作安排，各成员可提出对工作的意见和建议，并经行工作经验的交流，以促进分团委工作的顺利开展。

第八条 会议进行过程中，如果因为特殊情况须离开的，应征得分团委副书记或分团委学生会主席同意。

第九条 会议时间由分团委副书记或分团委学生会主席根据会议内容决定，一般控制在60分钟以内，特殊情况可做适当的延长。

第十条 会议记录格式如下：

会议名称：

时间： 地点 ： 请假： 主持人： 记录人： 迟到： 出席人员： 会议内容： 缺勤：

第十一条 如有必要（如每次大型活动的前一天晚上），可召开一次工作布置会议，讨论或决定紧急事宜。

第十二条 会议要求与会人员准时到会，如因特殊情况迟到或无法参加会议的，需提前向秘书部部长请假说明。

附则：

本办法由计算机科学与技术系分团委制定并负责解释。本办法自下发之日起实行。

二○一三年二月

第三篇：管理学院学生会章程

管理学院学生会章程

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山东理工大学管理学院学生会是在管理学院党委领导和团委指导帮助下的学生组织。在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，为有效地组织和开展各项工作，经学生委员会协议商讨后制定《管理学院学生会章程》。

一、总则

第一条 山东理工大学管理学院学生会是管理学院的学生组织，以自我教育、自我管理、自我服务为原则开展工作，接受山东理工大学管理学院、山东理工大学管理学院党支部、山东理工大学管理学院团委的领导和指导帮助。

第二条 管理学院学生会的宗旨是全心全意为同学的成长，成才服务，为把管理学院建设成具有影响和富有特色的学院而奋斗。

第三条 本会的基本任务：

（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国国特色社会主义现代化事业的合格人才。

（二）发挥联系学院部门和广大同学的桥梁纽带作用，参与学院有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求，推动学院民主建设。

（三）倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的学习、生活环境。

（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动学院文明建设，创造富有特色的学院文化氛围．

（五）加强同各兄弟院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊。

（六）紧扣时代脉搏，引导和组织广大同学参加各种类型的社会实践活动，培养同学的自强、自主观念，为社会主义现代化建设服务。

（七）紧扣管理的特色，发挥自己的特长，走向社会，创造社会价值

二、成员

第一条：成员的权利和义务

1、享有平等的选举权、被选举权和表决权；

2、对我院学生会工作有讨论、建议、批评和监督的权利；

3、遵守学生会章程，执行学生会的决议和条例；

4、遵守文明校园建设的规定，遵守学生会制定的各项制度；

5、支持学生会各级组织的工作，积极参加学生会的各种活动。

第二条： 对成员自身的要求

1.坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益；

2.自觉接受上级领导、教师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法.工作作风；

3.接受全体同学监督，实事求是，严于律己。

4.学生会成员在学习、工作、生活上应以身作则，树立学生会的良好形象； 5.学生会成员必须积极参与学生会的各项组织活动，并服从上级的工作安排；

6.学生会成员应准时参加学生会召开的会议，无故迟到者给予点名批评，无故未参加视为一次未参加学生会活动；

7.各部门应制订好本部门的学期、学年工作计划，计划应根据实际情况，做到确实可行，效果显著；

8.各部门在需要联系或通知其它部门或班级时应及时到办公室说明情况，以便办公室及时做好协调工作；

9.各部门每组织完一次活动，应由主要负责人写出一份书面的总结，内容应包括主要参与者，活动内容及活动的经验.教训，交至办公室存档，作为期末德育评定依据；

10.学生会成员欲退出学生会，须写出申请，经系学生会批准后给予公布。

山东理工大学管理学院学生干部考核制度

（暂行总则）

为了加强我院对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。

• 考核范围：

团总支、学生会的全体学生干部，各班的全体班团干部及各正规社团、协会的学生干部。

二、考核目标：

1、全体学生干部应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。

2、全体学生干部应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。

3、全体学生干部必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

4、全体学生干部必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪，做新世纪文明大学生的典范。

5、全体学生干部都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。

三、考核内容及细则

考核实行评分制，基础分 80分，奖励分20分。项目、内容、分值分布及具体细则如下：

（一）基础分项：（总分 80分）

德：（15分）

1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。

2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。

3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。

4、品德优良，作风正派，坚持原则。

5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。

能：（15分）

1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。

2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。

3、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。

4、能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。

5、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。

勤：（20分）

1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。

2、模范地执行学院、团总支及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合院团总支、学生会有关部门开展工作。

3、定期召开例会（班会、团会），并整理记录。

4、经常深入到同学们中调查研究，向学生工作办公室、团总支及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。

5、重视上级布置的工作，按时按质完成。

6、准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。

绩：（30分）

1、本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务。

2、不定期通过维权调研中心进行民意调查，同事、同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评。

3、工作有创新，为组织留下可行的先进经验。

4、对学生工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳和执行。

5、学习成绩：（占10分）

⑴平均分在85分以上记10分。

⑵平均分在75分以上记8分。

⑶平均分在60分以上记6分。

⑷平均分在60分以下记0分。

（二）奖励分项：（总分 20分）

1、本人受到校级表彰者加5分，受到院级表彰者加3分。

2、通过自身努力为院、校争得荣誉者加3分。

3、在各项活动中表现突出，成绩优秀者加2分。

4、敢于见义勇为，向不良倾向作斗争，成绩突出者加3分。

5、所在宿舍为卫生模范者加2分。

6、是党员并起模范带头作用加2分。

7、通过CET、计算机等级考试或参加其他资格证书考试并合格者加4分。

（三）减分项：

1、例会：迟到一次者减1分／次，无故不到者减2分／次。

2、因个人原因严重影响工作（病、休假除外）减2分。

3、不能按时完成上级交给的各项任务减2分／次。

4、不能按时上交各种计划、总结、报表、每次减1分。

5、有一门不及格减2分。

6、有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重减2－5分。

7、受校、院点名批评者减2分。

8、学生干部所在宿舍不达标扣2分。

（四）淘汰项：

对出现下列事例的干部取消评优资格，视为不合格干部并建议学生工作办公室予以淘汰：

1、受到任何党团行政处分者。

2、考试作弊者。

3、学习成绩三门或三门以上不及格者。

4、对自由散慢的干部规劝不听者。

5、不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。

6、以权谋私，不以集体利益为重者。

7、严重违反学校和学院有关部门规章制度者。

8、考勤旷到累计3次者。

9、有紧急情况时，不理不睬或逃避者。

若还有其它原因，视情节严重给予处理。

附

学生会干部考核制度

为了更好的加强对学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会干部考核制度。

一、例会制度

1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。

2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。

3、请假必须以书面形式为准（口头请假无效），并要有老师或主席团成员签字方可生效。两次请假作一次缺席，三次缺席作自动退出处理。

二、值班制度

1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。

2、值班人员必须正确登记值班情况表，以便主席团随时检查值班情况。

3、值班人员无理由不值班或找不到人者，如发现三次作自动退出处理。

三、对于工作态度的考核

1、思想端正，作风正派，有正义感。政治上积极要求上进，能起到表率作用。

2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。

3、在工作中，能发现问题能及时解决问题，使工作能圆满完成。

4、能经常向团总支老师汇报工作交流思想。

5、对学生会工作要有重大创新性、建设性的贡献。

四、对工作会议记录的考核

1、每次例会必须要有会议记录，内容充实。

2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。

3、会议记录要求每月上交一次，要由常委会检查。

五、工作计划的考核

1、各部部长必须要在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。

2、各部要求能够严格按照工作计划进行本学期的工作。

3、工作计划要求合理、清楚、务实。

六、工作总结的考核

1、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。

2、学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。

3、总结报告要求简洁、实事求是，不能废话连篇。

七、评分标准

以８０分为基准分

（一）加分项：

ｌ、学习成绩优秀，给予内部表扬。获一等奖学金者加２０分；二等奖学金者加１５分；三等奖学金者加１０分。

２、被评为“优秀干部”、“优秀团员”等荣誉称号及受院、系通报表扬的每人次加1０分。被评为“文明宿舍”每次院级加 1５分、系级加10分。

３、积极向学生会建议、申请、并成功组织开展活动者，每人次加５分。

４、有参加社会公益活动、且得到院、系的肯定的（如：献爱心等），每人次加 １０分。

５、勇于对系团总支、学生会成员的违纪或不良行为进行举报、揭发者，每人次加５分。６、对于月全勤的成员，每月加５分。

（二）扣分项：

1、开会、值班及学生会开展集体活动、劳动等，无故缺席一次扣 １０分；迟到一次扣３分；事假扣２分；公假、病假不扣分。（注：对于连续两次无故缺勤的，进行内部通报批评处理取消一切评优资格）。

2、若有醉酒闹事、打架、考试作弊等违反校规校纪的现象立即开除

3、被老师、学生反映行为不检者，一经查实，每人次扣１０分；未按时完成任务或工作失职，受老师批评者，每人次扣5分。

4、现宿舍有违章用电的(如：电热棒、电饭炉等)，发现一次扣5分；所在宿舍被点名批评者，每人次扣5分。

5、学期工作计划、工作总结欠交者，每人次扣10分。

6、学期综合测评低于班前50%者扣5分。

（三）一个学期的考核分低于70分者，本学期末不能参与优秀学生干部的评选；低于60分者，写检讨书并贴于办公室内；低于50分者，给予公开通报批评，并上报上级部门处理。

（四）考核制度由学生会委员负责监督并执行。考核分每月公布于办公室内，学期末进行统计，给予批评或表扬。

第四篇：学院学生会分团委工作章程2010

工 作 章 程

电控学院分团委、学生会

西安科技大学电控学院 分团委、学生会工作章程

第一章：总则

第一条: 分团委学生会的基本任务

（一）作为联系院领导与同学间的纽带，在维护国家和学院整体利益的同时，表达和维护学生的切身利益。

（二）本着为同学服务的宗旨，开展健康有益，丰富多彩的课余活动。

（三）及时反馈同学学习、生活中的各种问题，协助学院共同创造良好的校园秩序和学习环境，促进学院的学风建设。第二条：成员要求

（一）凡取得西安科技大学学籍，电控学院在校学生，不分民族，性别均可成为分团委、学生会成员。

（二）热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

（三）成员必须支持分团委、学生会的工作，自觉履行其义务，行使其权利。

（四）不断加强自身道德修养，遵纪守法，关心集体，尊重教职工，团结同学，维护学院荣誉。

（五）勤奋学习，刻苦钻研，勇于探索，完成学院规定的学习任务，为建设有中国特色的社会主义打下坚实的基础。

（六）遵守本章程，执行学生会、分团委的决议，积极参加各项活动，完成分配的工作。

（七）通过正当渠道，对学生会、分团委工作提出意见建议，进行批评和实行监督。

（八）有选举权和被选举权。

第二章：纪律细则

第一条：分团委、学生会会议制度

（一）分团委全体会议每月一次，时间地点具体通知。

（二）学生会全体会议每月一次，时间地点具体通知。

（三）分团委、学生会部长级例会每两周举行一次，具体时间地点待定。

（四）学生会、分团委各部门应不定期举行工作例会，总结工作经验，制定工作计划。

（五）例会注意事项。

1、关于分团委、学生会大小会议，凡经秘书处通知应到人员，须按时到达，不得无故缺席、迟到、早退。每次会议提前五到十分钟签到，严

禁迟到，有事须及时向秘书处请假说明（特殊情况除外），严禁无故旷会或找人替代参会；

2、参会人员须携带笔记本进行相关事项的记录；

3、会议期间严禁喧哗吵闹，交头接耳（讨论事项除外）；

4、会议期间须将手机调至静音状态，严禁咀嚼口香糖之类的东西；

5、例会时各部必须做好各自工作记录、会议纪录，总会议记录由秘书处完成，并由对应部门部长签字确认。

（六）各部召开本部会议时，具体规则同上，会前通知秘书处，由秘书处协调、安排使用办公室并派相关人员做好会议纪录。

（七）紧急会议将根据具体情况另行通知。第二条：活动制度

（一）各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。

（二）举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责（特殊情况除外）。

（三）各部部长要负责统筹规划部内的各项活动；主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调；学生会各部积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍搪塞、不推卸责任；各部成员应兢兢业业、努力工作、遵守有关规定，全力配合学生会的各项工作。

（四）每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

（五）各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。

（六）学生会开展的各项活动，在继承以前好做法的基础上要勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。

（七）学生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。第三条：分团委、学生会档案管理制度

（一）建档

1、各部门应单独建档，包括各部门工作计划，工作总结，个人工作感想，名单及相关资料。

2、大型活动必须单独建档，档案资料必须包括活动计划和活动总结及经费支出表。

3、学期初各部门应尽快将工作计划递交秘书处，由秘书处进行协调及建档。

4、各部门上交的各种文件必须一式三份：一份上交秘书处，一份上交分团委或学生会，一份各部留底。

（二）管理与查找

1、档案仅供在学生会办公室内查阅，禁止带出办公室。

2、如需查阅档案，须经秘书处同意方可，并做相应的查阅找记录。

3、如需查阅他部档案，须先经档案部门副部以上同意方可查阅，并做相应记录。

4、如遇特殊情况，在本部部长及秘书长同意方可将本部档案带出办公室，禁止带别部档案出办公室。

5、如需拷贝档案，只能拷贝电子档案，由秘书处负责拷贝。

6、在查阅档案时应保护档案完整无损，如有损坏，应负相关责任。

7、非常规档案禁止其他部门查阅、拷贝，仅供主席团成员查阅、拷贝，并作相应的记录。

8、所有档案在外借、查阅时由相应部门人员负责，在存档时由秘书处负相应责任。

第四条：办公室管理制度

（一）办公室的管理机构为院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

（二）学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

（三）分团委、学生会各种会议活动要使用办公室，必须先报经秘书处同意后方可使用。使用要确保办公室干净、整齐，使用后由会议或活动的负责人签字确认。

（四）使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会。

（五）分团委、学生会所有财物（档案资料除外）均由学生会生活部统一管理。

（六）每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由生活部确认，如有损坏须如实报告。

（七）如有非学生会人员借用物品，必须先报生活部，由生活部包主席团同意后，进行登记并要求限期归还。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

（八）学生会生活部每两周根据借还记录审查一次，确保物品完整。

（九）办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

（十）办公室卫生。办公室卫生将由各部门负责每周六或周日下午打扫，具体按值日表执行。秘书处负责检查卫生，时间为周日晚。（打扫范围包括地面、窗户、桌子、椅子、档案柜以及电脑，打扫后需要把室内一切东西按要求摆放整齐）。第五条：、分团委、学生会请假制度

（一）活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。

（二）口头请假和托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。

（三）请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。

第六条：人事聘用制度

（一）主席团及各部部长由民主投票决议。

（二）各部副部长由部长提名，主席团讨论聘用。

（三）各部干事由部长聘用，并报送主席团。

（四）聘用干部聘期为1年。

（五）干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。

（六）每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。

（七）每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。

（八）每年九月举行学生会各部成员招聘。

（九）部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。

第七条：干部考核制度

（一）各部门建立自己的工作档案，记录成员在任期内的成长、工作成绩及违例记录。此工作档案将作为期末综合评定的依据。

（二）秘书处定期工作例将统计记录全体成员在学期内的会议活动出勤率，此也将作为期末综合评定的依据。

（三）秘书处在期末将结合成员在学期内的表现，各部的工作档案及出勤率拟一份优秀干部名单呈交主席团审批，并对优秀干部予以奖励。

（四）主席团根据各部门的成绩期末评定优秀部门，并予以奖励。

（五）在特殊情况下可申请辞职（书面），未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。

（六）在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：

1、口头批评

2、书面检查

3、通报批评

4、记过处分

5、撤消职务

注：分团委及学生会成员在工作中的任何表现，最终将记入个人档案。

第三章：部门职责

（一）秘书处：

1、管理分团委、学生会日常的办公文书工作

2、协助分团委副书记，学生会主席落实工作计划。

3、协助制定工作计划，协调各部工作。

4、筹备分团委，学生会各种会议等。

5、组织院报的编辑与出版。

6、负责起草、修改分团委、学生会工作章程，监督、管理章程施行。

（二）生活部：

1、协助有关部门，学生公寓的管理工作。

2、收集，反映并帮助解决学生生活中的问题。

3、指导和检查各班级生活委员的工作等。

4、成立家庭经济评定组对我院学生的家庭经济进行准确评定。

（三）学习部：

1、全面负责有关学生学习方面的工作。

2、协调全院经常的开展教学质量检查，组织收集并反映教学中存在的问题。

3、组织开展有利于专业课学习的有关学习，学术、科研以及校园文化活动。

4、指导和检查各班级学习委员的工作等。

（四）体育部：

1、全面负责有关学生体育方面的工作。

2、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的各种体育活动。

3、收集反映并帮助解决学生体育方面的问题。

4、指导和检查各班体育委员的工作等。

（五）文艺部：

1、全面负责有关学生文化娱乐方面的工作。

2、协调有关部门做好在大学生中开展健康向上的文化娱乐方面的活动。

3、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的文化娱乐活动。

4、指导和检查各班文艺委员工作等。

（六）信息部：

1、全面负责电控学院网站的管理工作，及时做好每一次活动的工作计划及总结并修改为通讯稿，将其发至电控学院论坛上。

2、做好全院活动的宣传，摄影等工作。

3、协助各部门开展活动。

（七）女工部：

1、全面负责有关女大学生方面的工作。

2、协调女生内部关系，抓好女性大学生的管理工作。

3、根据有关要求组织开展有利于促进女大学生成材的各种活动。

4、收集反映并帮助解决女大学生生活学习的问题等。

（八）外联部：

1、联系开展各种活动所须的经费。

2、与兄弟院校及其他单位协商举办各种健康的联谊或参观活动。

3、调查了解兄弟院校学生会及分团委工作情况。

4、分团委、学生会的指导下邀请院内外有关人士给本院学生作报告或开展活动等。

5、联系一些可靠的勤工助学岗位，给我院贫困学生提供一些工作。

（九）组织部：

1、全面负责分团委的团日活动工作。

2、协助各部门开展各种活动。

3、指导和检查各班团支书工作及团日活动等。

（十）宣传部：

1、全面负责学院有关宣传工作。

2、配合有关部门搞好活动宣传。

3、指导和检查各班宣传委员的工作等。

（十一）纪检部：

1、对本院学生的行为操守进行监督即正确引导。

2、对分团委、学生会各部门及其内部成员的工作进行考核和监督。

3、对活动流程进行监督，确保活动个环节顺利完成。

4、协助秘书处进行各部门工作协调。

（十二）实践部：

1、对本院学生的社会实践进行指导。

2、对本院学生的实践论文进行评改，根据评改结果给予奖惩。

3、组织本院学生进行各种丰富多彩的，有教育意义及广泛影响力的社会实践活动。

第九条：附则

（一）本章程解释权归西安科技大学电控学院分团委及学生会。

（二）本章程在通过之日生效。

分团委、学生会处分处罚条例

第一条：凡西安科技大学电气与控制工程学院分团委、学生会干部应严格遵守校纪校规，以自身良好的素质维护学院、学校形象。如有违反校纪校规者，一律开除职务。

第二条：各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。

第三条：举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责（特殊情况除外）。

第四条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

第五条：生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。

第六条：活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。口头请假和托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。

第七条：请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。

第八条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。

第九条：各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。

第十条：在特殊情况下可申请辞职（书面），未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。

第十一条：在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：

1、口头批评

2、书面检查

3、通报批评

4、记过处分

5、撤消职务

第十二条：凡以上条例应当严格执行，如有拒不接受处分、处罚者，将给予更高一层处分，并加强思想教育，无效至开除职务。

第五篇：经贸管理学院分团委学生会组织部会议记录

经贸管理学院分团委学生会组织部会议记录

1.部门干事深刻反省及总结： 刘伊博做了主要的反思以及总结

2.由部长提问干事一个团日活动的开展需要如何进行最后进行了总结：

主要为：1）制定好策划书并与刘青老师进行交流以及协商，此活动是否有可 行度并开展。

2）召开团支书会议，告知他们此活动，并告诉她们需要准备什么，需要做哪些。

3）加强宣称力度。与网络新闻部联系，进行微博宣称；与宣传部联系，制作海报来宣传。

4）我们部门干事要计划需多少展板，接着借展板，然后把展板放在显眼位置进行宣称。

5）然后我们组织部应确定时间进行一步步的开展团日活动。部门干事应根据所负责的班级进行跟进及反馈。

6）根据策划书举办好成果展。

3.部长提出部门干事需加强的方面：

1）部门间部门人员需加强互帮互助，团结协作

2）应加强组织领导能力 3)反馈力度得加强

4.重新安排团日活动跟进人员：

分别为：11公关，12公关 裘虹 11物管 汪丽仙 12物管 刘伊博 11人专 陈春雷 12人专 朱蕾蕾 12人本 陈杨林

5.部长重新说明了团日活动应如何跟进：

1）开展情况及时反馈于汪丽仙，由丽仙统一反馈于部长 2）随时关注团支书具体表现（如短信回复情况）3）了解所负责专业的同学参与活动积极性

4）及时督促团支书活动的开展（特别是宣传力度要加大）5）关注所负责专业的微博，以便我们了解她他们的开展情况

6.近期安排：

三月份的团日活动的手工艺品，照片及视频等等成果，应在本周三晚之前收集，并由所负责的干事标注班级收起摆在资料室。本周四晚上可由组织部所有人员挑选出好的作品。

7.组织部干事需轮流写会议记录，然后放在群共享中。

2013年3月26日 裘虹