法律系分团委章程

第一篇：法律系分团委章程

法律系分团委章程

（本章程自二00六年四月十日第三届团员代表大会通过）

第一章 总则

第一条 法律系团委以马列主义、毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践“三个代表”思想，围绕山西省共青团及院团委工作要点，紧扣我院和我系党政中心工作，结合我系实际，以“内强素质、外树形象”为主题，加强我系教风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作，加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断完善团的各种制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我学院的团建工作推上一个新的台阶。

为了改进和加强我系共青团组织管理工作，增强基层团组织的活力，依据团章的指导思想和基本原则，结合我系的实际情况，特制定本章程。

第二章 团的组织系统及机构设置

第二条 团的组织系统。我系团的组织系统分为三级，一级团组织为系团委，二级团组织为系团总支、三级团组织为团支部。团支部以班为单位设置，不跨年级和班。

第三条 团的机构设置。我系分团委设书记，团总支由常委委员和各部组成。各班团支书是团总支的常委，团总支下设办公室、组织部、宣传部。团支部由 3 人组成，设书记、组织委员、宣传委员。

第三章 各级团组织的产生、改进和任期

第四条 系团委书记由院党委考核任命，团总支由团员代表大会选举产生，团支部由支部大会选举产生。

第五条 团员代表大会的代表和各级委员会的产生，要充分体现选举人的意志，采取无记名投票方式进行差额选举。各级委员会委员候选人的产生，要充分酝酿征讨各方面意见，提出建议名单，报系党总支同意后，提交代表大会选举。

第六条 团总支书记、副书记的产生，应将候选人名单报系党总支同意后，提交团总支团员代表大会选举表决。

第七条 团支部改选后应把新的支委成员名单报系党总支审批，报系团委、院团委备案。

第八条 团总支、支部干部任期一年，新学年伊始进行改选，可连选连任。

第四章 团委各组织机构职责

第九条 系团委书记

分团委书记在院团委的领导下，协助系党总支书记、副书记落实本系团的工作。

1、负责共青团的组织建设和思想建设工作

（1）负责指导本系团总支、各团支部的组织建设工作。

（2）负责组织落实本系团员教育、评议、新团员发展及推优入党工作。（3）负责监管本系团费收缴和使用工作。

（4）负责组织落实本系三好学生、优秀学生干部的评选工作。（5）负责本系团员的思想状况调查研究。

（6）负责团的宣传阵地建设，规划指导本系学生宣传工作。（7）负责有关文件的收发、传达与归档管理。

2、负责本系学生社会实践队的规划、组织、总结、评比和表彰工作。

3、负责组织落实本系的学生课外科技活动。

4、负责指导本系学生会的工作。

5、负责组织评定本系与学生活动有关的奖励学分工作。

6、负责本系学生社团的管理。配合院团委管理本系学生社团所使用的活动场地。

7、完成上级领导交办的其它任务。第十条 团总支书记

团总支书记在系团委书记的领导下，协助系分团委书记完成、落实本系团总支工作。

1、负责和主持系团总支全面工作，定期主持召开系团总支例会，及时传达院团委及系团委的指示、精神。听取系团总支各部门、各团支部的工作汇报。检查和督促团总支各部门、各团支部落实工作计划的情况，及时发现和解决问题。

2、向系党总支、院团委及系分团委汇报我系团总支工作情况和重大问题并请示。

3、加强团干的政治思想教育和业务水平教育，健全组织；关心团员、团干的思想工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4、及时、全面了解团总支工作的开展情况，并及时给予总结纠正。第十一条 团总支副书记

1、根据系团总支工作职责，协助团总支书记工作，做好团总支书记的得力助手。

2、团总支书记不在时，执行书记的职责。

3、认真完成团总支书记和系党总支、院团委及系团委书记交给的有关事宜，并对其负责。

第十二条 办公室 办公室工作职责：“统筹、协调、落实”。

1、协助书记、副书记工作，做好书记的得力助手。

2、召集系团总支工作会议，做好会议记录和考勤工作。

3、根据系团委工作指示精神，统筹全系团工作，协调各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利完成各项工作。

4、根据实际，完善和健全系团委各项工作制度。

5、团总支书记、副书记不在时，执行系团总支书记职责，使团总支各部门工作正常运转。

6、根据系团委书记的指示，制定新学年的工作计划，并督促各部门执行。

7、管理团总支各种文件，并做好文件存档工作。

8、对团总支各种宣传海报和标语进行监督，保证其内容健康。第十三条 组织部

1、了解各团支部组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。

2、负责团费的收缴。

3、定期召开各支部书记会议，学习有关文件，交流情况，检查和布置工作。

4、负责团员管理，收缴团费，接转团员关学院等工作

5、负责对我系团干、团员的思想政治教育，安排团干的培训。

6、掌握青年团员中的先进事迹以及存在问题，做好表彰、批评或处分的工作。

7、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

8、组织团员学习党组织与校团委的新时期路线和决议精神。

9、组织院系、系级先进团支部团干和团员的评比工作。第十四条 宣传部

1、配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段系团委的工作重点，提出学院团总支每学期宣传干部的意见和计划。

2、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3、抓好宣传队伍建设，定期召开各支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。

4、认真完成院团委交给的宣传任务。

5、组织院宣传部下设的宣传组，做好宣传工作。

第五章 部门工作制度

第十五条 团总支例会于每周二召开。

1、各成员必须按时出席，做好会议记录。

2、如有事不能出席，必须提前写请假条交到秘书处。

3、凡迟到者必须在会议开始前作自我批评，达到三次者，由书记或副书记提出批评。

4、三次无故缺席者，写检讨书交到办公室。

5、会议由书记或副书记主持，秘书处作会议记录，设会议记录本。

第十六条 系团总支（包括各部门）必须制订一学期和近期工作计划，并相应做好工作总结。

第十七条 各部门每组织一次较大型的活动都必须写好详细的工作计划，活动完成后要进行效果分析，及时总结，有助工作的改善。各部门的工作计划在活动开展前一星期上交，工作总结在活动结束后一星期内做好并上交。

第十八条 一年级团支部应着重引导青年学生尽快适应大学生活。

（1）开设各种活动场所，让同学们交流思想，联络友谊，促成青年学生人际关系的良性发展。

（2）组织学习团纪校规，适应高校的学习生活环境，明确高校团组织对团员的素质要求。

第十九条 本科二、三年级，专科二年级团支部应立足指导学生进行创造性学习，训练各种基本技能而开展工作，循序渐进，提高素质。

（1）开展读书研讨活动，拓展知识面，提高理论水平，深化本专业的学习。（2）开展丰富的第二课堂活动，提高自理、自律能力。

（3）组织各类实践活动，引导青年学生认识、了解社会，增强参与社会工作能力。

（4）组织党、团知识教育，推荐优秀青年入党。

第二十条 毕业班团支部应立足于指导大学生如何面对社会的选择，锻炼生存与竞争能力，为步入社会作思想、心理及能力上的准备。

（1）组织各问题讨论会，启发青年学生思考人生、社会，在我与社会、我与他人、我与自我之间找到向上发展的共振点，为步入社会作思想上准备。（2）配合学校的毕业教育，开展爱校、建校活动。

第六章 团的组织生活和团的活动

第二十一条 团的组织生活是我系对团员开展工作的基本形式，团支部要定期或不定期过团的组织生活。

第二十二条 团总支要通过组织生活对团员进行思想教育，坚持四项基本原则、形势与改革教育，党的基本知识和团的知识教育，开展批评与自我批评方面的教育。团的组织生活要精心组织，切忌形式主义。团的组织生活的形式要与其内容相适应，主要包括上团课，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性较强的学习和活动等。

第二十三条 团总支要按要求作好团组织生活的规划安排，团支部适宜每两周进行一次。

第二十四条 团员应自觉过团的生活，没有不正当理由不过团的组织生活者，团组织应及时提醒并进行批评教育，经教育不改者，应给与团纪处分，连续六个月不过组织生活和不参加团的活动者，被认为自行离团。

第二十五条 团支部要做好每次团组织生活的的情况登记（时间、内容、参加人员、形式、决议等）每学期向支部大会公布一次，同时以书面报告形式向团总支汇报，并作为干部政绩评定的主要内容交付支部大会评议评估。

第二十六条 28 周岁以下的学生党员应积极参加团的组织生活，并起模范带头作用。

第七章 团支部工作手册

第二十七条 为便于检查，督促和评定基层团组织的工作，交流经验和信息，团支部建立团支部工作手册制度。

第二十八条 团支部工作手册的内容包括记录团工作计划实施情况、组织生活和团日常活动情况、团员表现思想动态和发展团员情况、团员奖惩和推荐先进团员入党情况、团员注册及交纳团费情况。

第二十九条 团支部工作手册作为检查、评议评估支部工作依据之一，团总支要不定期检查团支部工作手册的健全情况。

第八章 团费收缴

第三十条 我系学生团员每月缴纳团费一角，自愿多缴不限。其中28 周岁以下的团员被批准为中共预备党员的，可只交党费，不交团费，如愿交纳团费的，数额不限。

第三十一条 新入团的团员，应以上级团委批准其为共青团员之日起缴纳团费。是当月 15 日前批准入团者交足该月团费，是当月 15 日后批准入团者应交足该月的半月团费。

第三十二条 受留团察看处分的团员，在留期间，仍应按照规定缴纳团费。第三十三条 组织关系（包括临时组织关系）已转出，应向转入的团组织缴纳团费。第三十四条 外出团员凡组织关系（包括临时组织关系）已转出，团费应按照当地组织规定缴纳。

第三十五条 团支部要认真填写《收缴团费登记表》，每季度向团总支汇报一次团 费缴纳情况。

第三十六条 团总支应将收缴的团费全部上缴院团委。

第九章 发展团员

第三十七条 团支部要有计划地发展团员，对申请入团的青年，要及时了解他们的思想和工作情况，有针对性的进行培养和考察，按照团章规定，严格履行发展团员手续，做到成熟一个发展一个。

第三十八条 支部大会讨论通过新团员时，应首先由本人宣读志愿书，介绍人接着详细介绍申请人的情况，提交全体团员讨论举手表决通过。

讨论接收青年入团的支部大会，必须有支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须有到会所有有表决权的团员半数以上同意，才能通过。

第三十九条 团支部应将支部大会要讨论通过的申请人的入申请书和志愿书报团总支，团总支要及时召开委员会，就是否批准其入团形成意见，并做出审批意见，报院团委备案。

第四十条 新团员进行入团宣誓，入团宣誓可根据不同情况由院团委、系团委、团总支或团支部进行。

第十章 团员证注册和团的组织关系转接

第四十一条 我系团员证注册时间为五月份，由团支部集体到团总支办注册手续。第四十二条 一年以上学制的各类型团员入学后，所在团组织应在转接组织关系后，给予办理注册手续。

第四十三条 在我系学习、进修或工作一年以内的团员，应办理组织关系转入手续。第四十四条 团员有特殊原因不能按时注册的，应向支部申明原因。没有正当理由，不按时办理团员证注册手续的，团组织应及时提醒，超过规定注册时间一年以上未注册的团员证即为失效。

第四十五条 团总支在五月份将注册情况报院团委。

第十一章 推荐优秀团员作为党的发展对象

第四十六条 共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团组织的一项光荣任务。团总支，各团支部应把推荐工作作为经常性的工作来开展。

第四十七条 团总支、各团支部要加强对团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育，特别要对团员进行马列主义基本理论、党的基本知识和党的基本路线教育，不断提高团员的政治素质。

第四十八条 28 周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过组织推荐，团干部和各项工作中的骨干作为重点推荐对象。

第四十九条 推优工作应形成制度化、规范化。具体事益按照《法律系推荐优秀团员入党条例》执行。

第十二章 对团员、团干部考核及表彰、批评

第五十条 对在聘用期内失职的部长的解聘以及解聘后的增补，由系团委书记根据 实际情况提名，经系党总支考察后，决定是否继续留用或增补人选，并提交团员大会表决。

在任期内团总支书记、副书记的失职行为，由系党总支作出处理决定。

第五十一条 每次在换届前夕，应对上一届的团干部在任期内的表现，从德、能、勤、绩等方面进行评估考核。

第五十二条 团总支的干部认为自己不能继续担任现职，可向系团委提出辞职申请，并统一交系党总支审核。在干部辞职获准后，继任人选由团委提名，系党总支决定，完成余下任期。

第五十三条 团总支干部任职，必须具备下列条件：

（一）爱祖国，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，努力学习邓小平理论，具有一定的政治理论水平；

（二）勤奋学习，成绩优良，在班级排名达到中等以上水平；

（三）热心学生会工作，有较强的责任感，勇于承担社会工作；

（四）有较强的组织能力和团结协作精神；

（五）模范遵守国家法令和校纪校规；

（六）敢于接受各种意见和建议，勇于抵制各种不正之风。第五十四条 团总支干部有下列情形之一的，不能继续担任。

（一）言行违反党的基本路线，政治上不能与党中央保持一致；

（二）任职期间有一门主要课程或两门课程不及格；

（三）闹不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或使集体利益受到损害；

（四）以权谋私，经教育仍不改正；

（五）不能胜任所担任的职务；

（六）个人素养和道德水平低下，在广大同学中造成不良影响；

（七）受学校警告以上处分。

第五十五条 团组织对履行团员义务、，遵守团的纪律，在学习、工作中取得显著成绩的团员、团干部以及组织生活健全、团的活动卓有成效的基层团组织给予表扬、奖励。系团委每学年评比一次系级优秀团支部、团干、团员。

第五十六条 系团委要按团章有关规定，秉着惩前毖后，治病救人的方针，对犯错误的团员视其情节给予不同的纪律处分。

第五十七条 对团员的纪律处分，应按团章规定，经支部大会讨论通过，报系党总支批准并以书面形式进行全系通报。

第十三章 附 则

第五十八条 本章程修改须由各部商议通过。第五十九条 本章程自公布之日起生效。

第二篇：分团委宣传部章程

林业与生物技术学院分团委宣传部章程

第一章 总则

学生会宣传部是分团委新闻中心领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所谓“好的开始是成功的一半。”我们肩负着这样的使命，同时，宣传部积极支持其他部门的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

第二章 工作思路

宣传部是一个与其他部门联系紧密的基础部门，与各个部门展开活动密切相关，不可缺少。宣传部是一个新部门，由原来新闻中心下属的宣传办公室发展而来。遵循前身的职责和义务，宣传部要协助林业与生物技术学院做好活动宣传工作，作为一个新发展来的部门，又应该有一定的创新和突破。一学年的工作主要分为以下几点：

1.加强部门内部建设

注重部门内干事的精神教育，增强部门凝聚力，部门内进行分组，第一学期组长由干事轮流担任，任务分组完成，小组间相互竞争合作，期末对各小组凝聚力、工作能力等各方面进行评定及各组成员进行考核，考核结果记入最后评定成绩。

2.协助各部门完成宣传工作

协助各部门完成大小活动的宣传工作，与新闻中心其他部门共同合作，完善新闻平台。

2.巩固部门原有宣传方式

培养干事工作能力，要求其能熟练的设计、制作海报、展板、横幅等，并要求其自行设计标语、宣传语等等。

3.扩展多样宣传方式

对新发展的部门提出新要求，培养创新能力，扩展宣传途径，完善新闻平台等。调动全部门积极参与创新，从而推动部门的发展。

第三章 部门职责

1.独立完成宣传任务，其中包括宣传标语，宣传海报，宣传方式，宣传内容等的设计和规划。

2.完成新闻平台的活动宣传。

3.完成相应宣传的培训。

第四章 部门设置

部门由部长一名若干干事组成，干事均匀分为两组，第一学期组长由组内成员轮流担任，负责组员的通知，组内的任务分配，时间协调，任务上交等。两小组成相互合作及相互竞争关系，共同完成部门工作。

第一条：部长职责：

1、由于宣传部工作性质的特殊性，部长需要协调好与其他各部门的关系，加强与他们的沟通，了解宣传中应注意的事项，切实理解活动宗旨。

2.定期召开例会，负责合理统筹安排部里人员的工作。根据干事的时间安排以及具体活动时间合理分工，在保证及时宣传的前提下，让每个人都有机会展示自己，发挥创新精神，把宣传工作做的新颖出色。

3.在工作中，注意培养宣传部内部人员的集体责任感和团体精神，让每个人通过宣传前期准备、海报的制作、网络维护、资料收集等工作，了解如何处理个人与集体的关系，注重集体的智慧，达到锻炼自己的目的。

4.负责统筹应变突发状况，如宣传材料的短缺、海报赶制时间的冲突等等，做到沉着冷静，有条不紊。

5.切实做好本职工作，脚踏实地地做事，为部里干事做好榜样。切不能高高举上，颐指气使，应当树立很强的责任感，融入群体当中，与大家同甘共苦，共同做好宣传工作。

6.工作之余，必须处理好与学习的关系，不应当舍本逐末。

第二条：干事职责：

1.2.3.始终以脚踏实地的态度积极努力的工作，不消极怠工，不敷衍了事。准时参加例会。在宣传过程中，不满足于已有的成绩，应充分发挥自己的聪明才智和创新精神，把海报做的新颖出色，从而创出宣传部自己的风格。

4.5.6.7.从多角度思考有效便捷的宣传方式，扩展宣传途径 注重处理与部里人员和协会内部人员的关系，学会吃苦和忍耐，增强集体荣誉感和责任感。相信自己的能力，但是不狂妄自大，要学会欣赏他人，学会与人合作，注重团体精神。必须处理好工作与学习的关系，争取在高效出色的完成宣传任务的同时，不耽误自己的学业，以既锻炼自己的社会工作能力，又不忘学生的本职。

第五章 会议制度

部门定期召开会议，会议提前通知，要求到会人员不得无故缺勤。如有生病、课程冲突等原因不能准时到会者需提前请假，无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。

会议积极营造轻松和谐的氛围，各人员积极融入其中，各抒己见，力求会议过程高效，具有实际意义。

第六章 干事考核制度

考核目的：旨在全面了解、掌握学生干事的综合素质，帮助 学生正确认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。

考核等级：90～100分为优秀，70～90分为良好，60～70分为合格。

考核内容：思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作实绩等方面。

考核方式：部长打分，干事互评

干事要求：第一条：思想健康向上，积极上进，无偏激思想行为。

第二条：有自我牺牲精神，全心全意为师生服务，工作踏实肯干。

第三条：严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

第四条：各成员必须积极参加部门内的各项工作，按时、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现

象。严格遵守和履行宣传部考核制度（包括成绩、出勤率、海报份数等）。

考核内容的分值及打分标准：

1、思想作风（5分）参考《学生守则》，酌情扣分，扣完为止。

2、学习成绩（10分）

（1）学习成绩（智育分）：采用基本分加减法，基本分7分，智育分在班级前20%的加3分；前50%的加2分； 50%以后的不加分。

（2）有无不及格科目：一门不及格的减一分，减完为止。

3、考勤纪律（20分）无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。会议中表现优秀者逐情加分

4、工作汇报与总结（15分）

1）不能及时完成分配工作，每次扣3分，质量不佳者逐情扣分;

2）不能及时汇报工作每次扣2分，扣完为止；

3）不能及时做好工作总结每次扣2分，扣完为止；

5、工作责任心和态度（10分）

1）责任心强，态度好10分；

2）较强，较好 7分；

3）一般的4分；差的不给分。

6、工作能力（20分），酌情给分。

基本分10分，担任组长表现优秀、宣传任务完成优秀等，给予5分以内加分；有良好创新者，给予5分以内加分；

7、其他（8分）

部长评出较为优秀的小组，小组成员每人加5分；互评评定优秀个人，当选者加3分；

第三篇：分团委学生会章程

计算机科学与技术系分团委学生会章程

（讨论稿）

为进一步加强我系分团委学生会的内部管理，明确各部门职责，规范学生干部行为，提高学生工作队伍的整体工作水平，特制定本章程。分团委学生会干部应自觉遵守本章程，树立高度的主人翁责任感，努力工作，保证工作质量。

（一）总则

第一条 宗旨：自我教育、自我管理、自我服务； 第二条 精神：责任、团结、坚持、勤奋、创新、高效； 第三条

目标：打造优秀学生干部团队，同心同德、群策群力，与广大同学们并肩同行，谱写计算机科学与技术系学生工作的壮美篇章；

第四条 任务：计算机科学与技术系分团委学生会是在系党总支的领导下，在系分团委的具体指导下，健康向上的优秀学生群众组织。它代表并服务于全系学生，以倡导良好的院风、系风、学风为已任，本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，继承学院、系部的优良传统，开拓创新，积极主动的完成我系交给的各项任务，是联系系部与同学的桥梁和纽带。

（二）规章制度 第一章 组织机构和职责

一、分团委学生会的组织原则是民主集中制。

二、分团委学生会实行委员会集中领导制，主席团为分团委学生会的最高决策机构。（委员包括主席团成员、各部部长、各班班长和团支书）

三、各部负责人由主席团提名，经主席团讨论并向系办申请后决定，各部门干事由该部部长或副部长提名，报主席团审批后方可公布。

四、分团委学生会各部门实行分工负责，各部须切实履行自身的职责，并有义务支持和协助其它部门开展工作。分团委学生会主席团职责：

1．密切联系学生，代表学生利益，反映学生意愿，加强学生与学院和学生会各机构的联系；

2．主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，抓好学生会各部门之间的工作交流；

3．定期召开全体会议，讨论、审议分团委、学生会的工作计划，听取各部门得工作报告，督促各项工作计划的实施；对学生会工作作方向性决策；

4．对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报； 5．讨论和处理分团委、学生会工作中亟待解决的重大问题；研究决定分团委学生会的重要工作；

6．协调学院有关部门解决学生中存在的问题； 7．讨论并建议学生会机构组织和人员安排；

8．根据组织部的提名向分团委书记提供分团委学生会干部的任 免名单；根据工作需要向系分团委建议增设或撤消分团委、学生会的相关部门。

分团委副书记职责：

1．协助分团委书记做好分团委有关工作；

2．分团委书记不在时受分团委书记委托执行书记职权； 3．负责系分团委的全面工作；主持召开分团委学生会主席团会议、各年级团支部书记会议，讨论制定分团委工作计划，决定和布置各项工作任务；

4．负责对分团委学生会工作的监督、检查和指导； 5．负责分团委各项活动的组织及系领导交办的任务； 6．统一学生干部思想，调动学生干部积极性，积极组织分团委学生会开展各项工作。

7．完成上级交办的其他工作； 分团委学生会主席职责：

1．在系分团委的指导下负责学生会全面工作，并主持召开分团委学生会例会、各年级班长会议，讨论制定学生会工作计划、决定和布置各项任务；

2．讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项；

3．指导、督促、检查学生会各部门工作，帮助各班级开展工作，协调学生会内部和外部的各方面关系；

4．抓好学生会的自身建设，增强学生会的凝聚力和战斗力； 5．负责学生会工作的总结，并在学生会全体大会上做工作报告； 6．代表学生会向分团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精 神；

7．完成上级交办的其他工作； 分团委学生会副主席职责： 1．协助主席做好学生会有关工作。2．主席不在时受主席委托执行主席职权。

3．明确责任分工，直接抓好并坚持参加分管部门的各项工作和活动。

4．向主席团汇报自己分管的工作，完成主席交办的各项任务。5．完成上级交办的其他工作。

分团委学生会机构设置及职责：

一、秘书部职责

1．处理分团委、学生会的日常事务；负责分团委学生会日常会议的组织、召集；做好分团委学生会各部门之间的协调工作；

2．负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3．负责起草分团委、学生会有关文件；

4．记录分团委学生会大事，负责分团委、学生会相关档案的管理工作；

5．及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6．及时听取同学们各方面的意见，接待办公室来访人员；

二、组织部职责

1．负责组织部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．负责管理全系分团委学生会成员档案资料； 3．协助学院做好团训工作；

4．协助主席团做好各类学生干部的培训工作；

5．组织学生干部之间的活动，加强团队内部的交流与沟通； 6．团员的团费收缴工作； 7．考察分团委学生会各部门例会；

8．加强与校团委的联系，贯彻校团委的工作方针；

三、宣传部职责

1．负责宣传部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．负责全系学生思想政治教育和分团委学生会各项活动宣传指导的规划和组织；

3．负责分团委学生会各种活动的海报、喷绘、横幅制作和更新工作；

4．负责为我系选拔、培养具有书法和绘画、设计等特长的宣传人才；

5．定期对我系网站和微博内容更新；

6．成立记者团，负责对各种活动、会议、优秀人物事迹的跟踪报道；

7．定期编排我系学生工作简报； 8．负责组织各类征文比赛等；

四、外联部职责

1．负责外联部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结； 2．对外进行联络、促进系部之间交流与合作； 3．为分团委学生会活动联系社会支持和商业赞助； 4．在社会上积极宣传推广我系及分团委学生会的良好形象；

五、学习部职责

1．负责学习部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．负责学生的学习及各种学术活动的规划和组织工作，并与系领导，班主任配合，解决同学们在学习中遇到的实际问题；

3．组织学风建设活动，负责全系学生课堂、晚自习考勤等； 4．科学地组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃同学们的第二课堂，扩大同学的知识面；

5．邀请优秀学生进行经验交流，组织优秀学生事迹报告会；

六、纪律部职责

1．负责纪律部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．检查晚休时宿舍内吸烟、喝酒及赌博情况； 3．检查宿舍内私自接电等情况； 4．维持我系各项活动的秩序；

5．组织开展对分团委学生会各部门以及全体学生干部的考核工作，并将考核结果上报主席团；

七、生活部职责

1．负责生活部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．收集同学对生活、住宿条件等方面的反馈信息，及时与有关部门联系；

3．负责宿舍文化建设，组织文明宿舍的评比活动；

4．负责检查及督促各年级班级对宿舍卫生情况进行检查，及时 公布检查评比结果；

5．负责全系学生的安全工作，在全系内加大安全知识的宣传力； 6．及时协助我系处理紧急事件如：打架斗殴、火灾等突发事件； 7．负责全系宿舍内务检查工作；

八、体育部职责

1．负责体育部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．组织各种体育活动，促进同学们参加体育锻炼，增强学生体质；

3．组织学生参加校内外各项体育比赛，加强我系凝聚力，发现并培养体育人才；

4.组织参加校运动会；

5．建立、协调、督导系篮球队等各队的日常训练；

6．了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向主席团反映；

九、文艺部职责

1．负责文艺部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．组织人员参加校内外各项文艺比赛和演出交流活动； 3．组织好我系的迎新晚会、毕业晚会等活动，为我系培养具有文艺特长的人才；

4．完成主席团交办的其他工作；

十、策划部职责

1．负责策划部工作计划的起草、审订、检查、落实及总结； 2．以加强学生之间的团结协作，有利于学生身心健康策划各类 学生活动，协调相关部门开展工作；

3．完成主席团交办的其他工作；

（三）工作制度

《计算机科学与技术系分团委学生会例会制度》 为加强计算机科学与技术系分团委学生会各部门内部的凝聚力和决策力，有效地行使部门职权，履行部门义务,促进各部门内部人员之间的沟通与了解，并以积极向上、勇于创新的精神来深入开展分团委学生会的工作，特制定本制度。

第一条 会议参与人员为分团委学生会全体成员。

第二条 会议由学生会主席主持，并由秘书部负责会议记录。第三条 例会要求每周召开一次，召开时间根据每周情况作具体安排，节假日和考试复习周可以不安排例会。

第四条 会议由秘书部负责召集，召开时间和地点必须提前一天通知与会人员。

第五条 会议开始前由秘书部人员负责成员的点名签到并做会议记录。与会人员需认真听取会议内容，积极发言、询问，配合会议讨论的相关工作。

第六条 与会人员在会议开始前应将手机等有声设备调为静音状态，会议进行中无特殊情况不得接打电话，若要接打电话，应征得分团委副书记或分团委学生会主席同意。

第七条 会议主要内容是讨论近期工作的开展，由分团委副书记或学生会主席说明工作情况，布置近期的工作安排，各成员可提出对工作的意见和建议，并经行工作经验的交流，以促进分团委工作的顺利开展。

第八条 会议进行过程中，如果因为特殊情况须离开的，应征得分团委副书记或分团委学生会主席同意。

第九条 会议时间由分团委副书记或分团委学生会主席根据会议内容决定，一般控制在60分钟以内，特殊情况可做适当的延长。

第十条 会议记录格式如下：

会议名称：

时间： 地点 ： 请假： 主持人： 记录人： 迟到： 出席人员： 会议内容： 缺勤：

第十一条 如有必要（如每次大型活动的前一天晚上），可召开一次工作布置会议，讨论或决定紧急事宜。

第十二条 会议要求与会人员准时到会，如因特殊情况迟到或无法参加会议的，需提前向秘书部部长请假说明。

附则：

本办法由计算机科学与技术系分团委制定并负责解释。本办法自下发之日起实行。

二○一三年二月

第四篇：法律系分团委组织部2011年工作总结

法律系分团委组织部2011年工作总结

前言：

法律系组织部是法律系分团委的有机组成部分，主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织团日活动以及系部自主活动等各种有关团员组织生活的工作，并且，我们积极配合院团委组织部完成各项分内工作，积极进行本系各方面的组织建设活动。

法律系分团委组织部立身于本系团员青年的切身利益，围绕系部和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我系共青团各个支部建设。

在过去的一年里，法律系组织部历经了风风雨雨，我们取得了成绩，我们也出过些纰漏，我们在不断总结吸收过去有益经验的同时也在不断反省改过自身的缺陷和不足，总而言之，我们一直在努力寻求着进步。加强我系组织建设工作是我们的任务，全心全意为本系师生服务是我们的使命，我们将在这一正确定位的引领下不断优化我们的工作水准，提高我们的工作效率。

今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强系内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

一、部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要体现在以下五个方面： 部门经验总结：薪火相传

这是我系组织部上学期首创的一项举措——每学期末将该学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门的工作手册。这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。

这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。部门换届招新：继往开来

在本学年上学期期末，我系分团委组织部进行了部长的换届工作，通过指导老师以及分团委内部成员的讨论评议，选出了组织部部长一名。

在新生入学的第一个月内，我系分团委组织部进行了招新工作，二十多位应征者经过笔试以及面试之后，有四位新生加入了我们法律系分团委组织部的大家庭。

现在法律系分团委组织部共有五名成员，其中部长一名，是来自法学1001班的李芸；干事四名，分别是来自法学1101班、1102班、1103班和1104班的陈世光、周颖、熊庭惠和魏云龙四名同学。新一届的成员秉承着踏实与严谨的工作态度，满载着热情与活力，努力争取为组织部工作创造新的辉煌。部门内部建设：深化文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是在学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时也会严肃提出批评，要求其改正。部门相关材料：不时之需

我们部门用心制作了工作手册以及部门成员无课表，部门成员人手一份，并且要求无课表要随身携带，以备临时有工作安排或是有其他突发状况时联系人手，当然也方便平时进行联系，促进学习、感情交流。部门交流互动：共同进步

我们每月会进行两次部门例会，在例会上，除了进行任务的布置以及日常工作总结以外，我们还经常以部长交流自身经验，干事分享自身心得的方式进行交流沟通，促进大家相互学习，相互进步。

除此之外，我们部门还建立了组织部内部的QQ群，方便大家平时进行联系，也有利于部门工作的上传下达。

我们部门每个月还会定期举行一次部门内部成员的交流会，交流会以各种轻松的方式展开，如聚餐、郊游等，我们还会邀请往届的组织部成员参与其中，互相交流感情，促进内部和谐。

二、团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到系部的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也更加深刻、富有内涵。在活动开展过程中，我们主要扮演了一个监督和评价的角色。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们在活动中出现的问题，给各班团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的发现的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也总结了其中存在的一些不足，比如，有些同学在开展活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部也将和团员们共同努力，不断提升我系团日活动质量，让每一位同学都能在团日活动中有所体会，有所收获。自主活动：打开思想交流的平台

在这一年以来，我系分团委组织部每月都将开展一到两个自主举办的系部活动，活动之前，我们部门会从多方面进行实践调查及资料收集，争取创办的活动既能得到同学们的支持与喜爱，又能使同学们获得思想的提升与心灵的启发。我系自主活动主要以交流会的形式开展，读书交流会、经验交流会以及工作交流会呢等，在交流会的大方向之下，在严肃、严谨的总体氛围之下，努力以各种形式对活动进行创新及优化，争取每一次活动都能取得预期的教育，目的。实践证明，我们系部开展的自主活动得到了老师们肯定以及同学们的支持，这是对我们进行的工作的莫大鼓励。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，改正自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也给很多同学提供了展示自己的舞台。我们组织部，做的仍是活动监督的角色。

在对于团员评议这一块，我们总结出了一些系统的经验。在进行监督时，每一位参与活动的干事都要时刻留意班级的流程安排，如果流程有些不合适，则要主动站出来进行纠正。后续的还有格式表格的收集整理与每一位团员思想总结的收集。当然，在团支书动员方面，我们也更会强调团员评议重要性，加强他们对团员评议的重视，然后一起将团员评议做得更好。展望：

春去秋来，法律系分团委组织部伴随着校园内的朗朗书声、欢歌笑语又走过了一年丰富的历程。一年，或许是短暂的，我们已经忘却了自己昨日忙碌的脸庞；一年，或许是漫长的，同学们那一张张笑脸还清晰地印在我们的脑海。

在新学年即将到来之际，我们部门将制作完备的工作计划，并且在我系工作开展中的薄弱环节进行全面的改革，争取在不断的自我完善中寻求自身的进步。我们深知组织部的责任重大，所以我们从来不敢懈怠，我们将做好自己的本职工作，并且用心为每一位团员服务，创优争先，夺得佳绩。在今后的工作中，我们将严格遵循领导、老师的要求，并且积极配合院组织部及系分团委的工作，加强与外系与本系同学的交流，同时努力致力团员的素质建设工作。我们将持续秉承法律系分团委服务无止境，工作永创新的工作理念，全心全意为大家服务，争取为本部门、为系部、为学院创造新的辉煌。后记：

在过去一年的工作中，感谢领导、老师们的指导与支持，感谢同学们的理解与配合，感谢院组织部的支持与理解，感谢法律系分团委全体成员的团结与互助，感谢其他系部的帮助与配合，让我们携起手来，共同为湖南科技学院更好的明天献出自己的一份力量！

共青团湖南科技学院委员会

法律系分团委组织部

二〇一一年十二月

第五篇：管理学院分团委学生会章程

浙江树人大学管理学院分团委学生会章程

第一章 总则

第一条浙江树人大学管理学院学生会是在管理学院党委领导下以及院分团委的领导下由管理学院在校

学生组成的学生自治组织，是管理学院学生开展自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的团体。管理学院学生会积极参与校园文化建设和学院学生管理事务，协助学院辅导老师开展学生工作，是学院和学生之间的桥梁和纽带。

第二条管理学院分团委学生会的宗旨是全心全意为同学服务，脚踏实地，铭记“崇德重智，树人为本”的校训，发扬“自立、自律、自强”精神，在学校和学院领导下，围绕校园学风建设和管理学院发展目标，积极开展各项学术、文体、公益活动，为创建优秀管理学院和服务广大同学作贡献！

第三条管理学院学生会的基本任务

（一）团结和领导全院同学遵循和贯彻党的教育方针，促进同学们德、智、体、美、劳全面发展，引导同学们将自身培养成爱国、适应社会主义现代化建设的高素质应用型人才

（二）倡导同学们培养追求学术的价值取向，确立能力导向，培养创新精神。积极开展各项学术

活动，营造浓厚的学术氛围；积极开展丰富多彩的文体活动，促进校园文化建设。

（三）结合专业特点，组织各种社会服务活动，巩固理论知识，提高实践能力，同时扩大管理学

院的知名度

（四）认真听取广大同学的意见和建议，反映同学们的要求，把工作落到实处，维护同学们的合理权益。同时，加强同学之间，同学与教工之间的沟通，促进学院团结，创造良好的学习、生活环境。

（五）发展与兄弟学院、兄弟学校学生组织之间的交流与合作，增进友谊、增长见识。

第四条管理学院分团委学生会的组织原则是民主集中制，依照本章程，独立自主地开展工作。

第二章 成员

第五条凡承认并遵守本章程，遵守校纪校规的管理学院学生均可成为管理学院学生会成员，一般包括

学生会干部和干事。

第六条学生会成员享有以下权利

（一）有参加学生会组织的各项活动的权利

（二）有选举权和被选举权

（三）有加学生干部培训的权利

（四）有对学生工作进行讨论，提出建议和批评的权利

第七条学生会成员有以下义务

（一）遵守本章程，维护管理学院和学生会的团结、荣誉和形象

（二）积极参与学生会工作，认真履行职责

（三）接受我院学生代表大会的监督

（四）密切联系同学，及时反映同学的意见和要求

（五）在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督

第八条 学生干部应具备的基本素质

（一）有坚定正确的政治方向

（二）勤奋学习、做同学的学生楷模

（三）关心同学、做同学的知心朋友

（四）以身作则、做遵纪守法的楷模

第九条学生会干部应具备的基本能力

（一）组织管理能力

（二）宣传发动能力

（三）社会交往能力

（四）交流表达能力

第十条学生会干部工作的基本原则

（一）全心全意为同学服务的责任心，任劳任怨的奉献精神

（二）努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养

（三）工作积极主动，发挥自身创造力，有开拓进取精神

（四）有宏观驾驭工作的能力，树立全局观念

第三章 人事结构及职责

第十一条分团委学生会的组成分团委有六个部门组成，它们是秘书处、实践部、组织部、纪检部、宣传部、记者团

学生会有六个部门组成，它们是主席团、学习部、生活部、文艺部、体育部、女工部

第十二条人员结构

主席团包括主席1名、分团委副书记1名、副主席4名

秘书处包括部长1名、副部长2名、干事若干名

实践部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

组织部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

纪检部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

宣传部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

记者团包括部长1名、副部长2名、干事若干名

学习部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

生活部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

文艺部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

体育部包括部长1名、副部长3名、干事若干名

女工部包括部长1名、副部长2名、干事若干名

第十三条各部门职责

（一）主席团：主席负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排。副主席负责协助主席工作，并负

责分管部门工作的整体规划和统筹安排。整个主席团要负责制定学生会的工作计划并确保落

实，带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。

（二）秘书处：整理各部门工作计划、总结；做好会议记录，传达校、院及学生会的有关决议到各

部门、班级；配合各活动做好人员调配。

（三）实践部：最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金, 担负起学院招生宣传及就业指导

工作

（四）组织部：负责团组织关系的接转，团费的收缴，组织开展团日活动，业余党校,推优考察等

工作。

（五）宣传部：负责制作学生会活动的海报，横幅等；主办学生工作宣传栏，收集校、院最新活动

情况，及时配合学院发布相关信息

（六）纪检部：监督学生会里所有成员, 负责监督教室等公共场所的纪律，搞好各班早自习的检查

评分工作，定期进行评比维护好纪律。

（七）记者团：追踪团学热点，传递新闻信息，展示校园文化；负责团学组织对内外的报道宣传，报道好学院内的各种活动.（八）学习部：负责组织学生会中与学习有关的活动，如讲座、英语角，演讲朗诵比赛等。学习部

应通过自己的工作，调动整个管理学院学生学习的热情和积极性，并=提供发挥他们才能的机

会。

（九）生活部：负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如：监督检查寝室卫生，在各种活

动中做好后勤工作等。生活部应通过自己的工作，使同学们感受到管理大家庭的温暖。

（十）文艺部：负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等。文艺部应通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有

文艺才能的同学提供施展的舞台。

（十一）体育部：负责组织学生会中与体育有关的活动，如运动会，各类体育竞赛等，体育部应通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性

（十二）女工部：负责并及时反映女学生在生活和学习上的意见和要求，设计开展适合女

同学需要的各种文体活动，组织开展手工艺品制作大赛等文体娱乐活动。

第四章 学生会活动计划、开展流程

第十四条每月月初部长级例会由各部部长提交活动计划。

第十五条计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人事宜。

第十六条经主席团批准后，可开展计划的各项活动，计划书由负责人、主管副主席签字后交由办公室存档。

第十七条活动结束后一周内由活动主办部门部长上交活动总结办公室。

第十八条活动总结应包括对活动、活动过程的记录，注明参加人员姓名

以及对此项活动经验教训的总结

第十九条活动总结由主要负责人，主管副主席（主席）签字后办公室。

第五章 财务制度

第二十条每次活动之前，相关部门须对活动中经费支出状况做出预体

金额写入活动计划书内，经部长，分管副主席签字后交至办公室

第二十一条活动结束后，各部门由专人根据经费实际支出状况将发票

一起交至办公室，发票反面也须由经手人签字并写出经费用途。

第二十二条所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

第二十三条活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第六章 附则

第二十四条本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权

第二十五条本章程解释权归学生会主席团

第二十六条本章程在试行过程中欢迎广大同学监督、批评、提出意见。

浙江树人大学管理学院分团委学生会

2009-1-16