2011年上半年党风廉政建设和纠风工作情况汇报(总结)

第一篇：2011年上半年党风廉政建设和纠风工作情况汇报(总结)

瓮安县林业局

2011年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作

总 结

2011年以来，我局认真贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和省纪委十届六次次全会、州纪委九届五次全会、县十届三次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全县林业系统内开展“党风廉政建设和反腐倡廉”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督的各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和反腐纠风工作，为全县林业“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我县林业科学发展、跨越发展提供了有力保证。

一、上半年党风廉政建设和纠风工作情况

（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 根据县委、县人民政府、县纪委监察局的工作部署，局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入重要议事日程。召开2011年全县林业系统党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署，并与各科、所、站、场、队及各乡镇林业站签订了《党风廉政建设责任状》，与全体干部职工签订了《全员廉政承诺书》，为我县林业系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展奠定了基础。

上半年以来，我局继续把党风廉政建设与各项林业工作紧密

结合，一起研究、部署、落实、检查和考核。认真落实领导分工负责制，实行“一把手”负总责、分管领导具体负责、各科室负责人对本科室的党风廉政建设工作直接负责。每个党员干部职工认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入考核内容，对在检查中发现的落实党风廉政建设责任制不力，以及违反党风廉政建设责任制规定导致出现影响恶劣的重大事件的，严肃追究领导班子及有关人员责任。

（二）积极开展“党风廉政建设和反腐倡廉”主题教育 上半年以来，我局按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，以加强换届纪律教育为重点，切实加强林业系统党员干部职工的廉洁从政教育，开展“清廉务实 执政为民”主题教育。通过局班子带头学习十七届中央纪委第六次全会及省纪委十届六次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织干部职工深入学习“5个严禁、17个不准、5个一律”谈心谈话方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织干部职工参加廉政学习，组织重要岗位、腐败问题易发多发等风险岗位的党员干部开展廉政风险防范教育；通过学习杨善洲同志先进典型的感人事迹和优秀品格，开展向勤廉兼优先进典型学习的示范教育活动；促使党员干部引以为戒、防微杜渐。

（三）认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁

自律

我局结合开展“党风廉政建设和反腐倡廉”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员干部廉洁从政。按照《廉政准则》的要求，我们着重督促领导干部切实做到“五个严禁、十七个不准和五个一律”。加强对干部职工的监督。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。

（四）加强林业行业纠风工作

今年以来，我局强化监督检查，坚决纠正行业不正之风。加大对项目资金的监管力度，对退耕还林补助款、生态公益林管护费等直接涉农的项目资金加强管理，监督跟踪项目资金运行，加大审计监督力度，发现问题及时纠正，确保不出问题。同时，上半年还结合我县林业工作重点，一是加强了集体林权制度改革过程的监督检查，重点对林改工作的推进情况、林改发证质量、矛盾纠纷处理情况、维护群众利益情况以及配套改革措施的落实情况进行了督查，坚决纠正林改工作中存在的问题，确保集体林权制度改革的全面推进。二是组织全县林业系统对2010年和2011年中央林业投资及配套资金的落实使用情况和项目实施情况、2010年中央扩大内需林业投资情况进行自查，自查内容包括前期工作是否到位、工程建设的招标、建筑材料的政府采购是否合规、项目资金管理是否规范严格、工程建设是否规范等，并将有关情

况向上级汇报。

（五）以转变作风为抓手，深入推进各项工作的落实 今年以来，我局对“三个建设年、四帮四促、创先争优”活动高度重视，按照省、州、县委的安排部署，迅速行动，及时落实，组织林业系统开展“强作风、重落实、促发展”活动，以务实、高效的工作作风，积极推动我县林业科学发展跨越发展。根据全县2011年为民办实事工程和重要工作要求，我局及时进行部署，成立机构，制订方案，同时向社会作出公开行政许可事项及行政审批程序。为确保完成今年及“十二五”的各项任务，我们层层落实责任，同时，我局对2011年全县林业主要目标任务进行了分解，落实到人，明确了责任领导、责任单位和责任人。并建立和完善相关工作制度，建立行之有效的内部规章制度管理体系。如在巩固退耕还林工程、各乡镇林木伐区验收工作过程中，我们严格实行督查和通报制度，成立了以局领导班子为组长3个督查小组，机关各科室负责人及乡镇林业站站长为组员；每个督查小组分别负责对县所有乡镇伐区进行定期督查和不定期抽查，加强对各乡镇责任落实情况进行跟踪督促和整改，加快推进速度，取得明显成效。

（六）加强对干部选拔任用工作的监督

我局坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，努力营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。开展了“竞争上岗和双向选择”活动工作、对干部选拔任用工作的自查自纠，落实干部选拔任用工作的“一报告两评议”制度。在州、县委组

织部对我局2010年度组织工作满意度测评情况和班子民主测评情况反馈的基础上，我局党组进行了专题研究，并召开组织工作满意度总结分析会，肯定成绩，查找差距，深入剖析，制订整改措施。取得了较好成效。

二、主要工作措施

（一）加强领导，提高认识

今年我县把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，局班子主要负责人率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。

（二）围绕热点问题，加强源头治理

我县各级林业单位努力加强工作的预见性和主动性，针对产生不正之风的主要领域、重要部位和关键环节，加强源头治理。通过继续深化行政审批制度改革，进一步规范行政审批，简化手续，减少环节，强化监管，促进依法行政，消除滋生不正之风的条件。紧紧围绕群众反映的突出问题，在规范行为、强化监督、从严刹风整纪的同时，加强综合治理。

（三）加强宣传，营造氛围

我局从加强宣传教育入手，认真总结“依法行政、廉洁自律”主题教育经验，引导广大林业干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民、利民、惠民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在全县林业系统内部形成一种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。

（四）创新机制，强化督查

我局积极创新机制，抓好重点领域和关键岗位的监督检查工作。在监督力量上，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立健全有效的监督网络，保证监督渠道畅通。积极总结党风廉政建设和纠风工作中的好经验好做法，力求变突击性检查为经常化和规范化管理，以制度来规范行为。在监督方法上，做到全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时，加大暗访力度。在监督时机上，既加强事前、事中监督，更注重工作结果的监督。坚持把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程，把重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上。

三、存在问题及下一步工作措施

上半年以来，我局反腐倡廉工作形势良好，取得了一些成绩，但工作上还存在一些问题和不足：一是少数党员干部对党风廉政建设和反腐败工作还不够重视，还存在重业务、轻党风廉政建设的现象；二是学习教育的方式方法还有待进一步丰富和完善；三

是纪检监察机构有待完善，人员力量有待充实，林业纪检干部的素质有待提高。

下半年，我局党风廉政建设和反腐纠风建设要重点做好以下几个方面工作：

（一）继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实 要全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会、省纪委十届六次全会和州纪委五次全会精神，以增强执行力和战斗力为着眼点，深入贯彻厉行节约要求，大力推进领导干部作风建设；以贯彻实施《廉政准则》为核心，切实解决群众反映强烈的突出问题，大力推进领导干部廉洁自律；以落实党风廉政建设责任制为重点，推进机关效能建设和惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作融于发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展的林业工作大局。认真抓好2011年林业系统党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，确保全年工作目标任务的圆满完成。

（二）完善制度，加强党风廉政责任制的落实

贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强制度建设、作风建设，创新体制机制，严格堵塞一切漏洞。进一步完善人事、计财、林产项目、林政资源管理等管理和监督制度，充分发挥制度的规范、制衡作用，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，增强制度的周密性和可操作性，找准腐败问题易发多发点，以严密的管理堵塞一切漏洞，使之无懈可击、无隙可乘。着力增强党员干部的制度意识，把制度的理念贯穿于实际工作中，加强对制度执行情况的监督，对有令不行、有禁不止的

坚决查处，维护制度的严肃性和权威性。

（三）加强督促检查，确保科学发展重大决策部署的贯彻落实

加强监督，监管好林业资金，实行项目监管制，对项目建设的各个工序进行全程跟踪监督，防止弄虚作假、偷工减料，确保项目建设质量和项目资金到位。要加强对中央扩大内需中林业投资项目和资金的监管；加强对惠及林农民生等政策措施情况的监督检查；加强对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查；加强对重要部门、重点岗位和关键环节的监督。坚决防止和纠正违背科学发展观要求的行为，要加强问责工作，充分发挥问责在党风廉政建设中的积极作用。

（四）构建长效机制，巩固主题教育成果

认真抓好主题教育回头看活动，巩固主题教育成果。同时认真检查监督各县区开展好主题教育，确保取得成效。要建立和完善长效机制，使主题教育常态化。

（五）进一步抓好“六个推进”

按照《2011年党风建设工作要点》要求，大力推进领导干部作风建设，努力在密切党群干群关系上取得新成效；大力推进领导干部廉洁自律，努力在解决党员领导干部廉洁自律方面存在突出问题上取得新成效；大力推进基层党风廉政建设，努力在解决发生在群众身边的腐败问题上取得新成效；大力推进基层党务公开，努力在维护党员的主体地位上取得新成效；大力推进党内监督，努力在规范权力运行取得新成效；大力推进党风廉政建设责

任制落实，努力在齐抓共管上取得新成效。

（六）进一步对违纪违法案件的查处力度

坚持以查办领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件为重点，严肃查办官商勾结、权钱交易和利用人事权、行政执法权、行政审批权谋取不正当利益以及索贿受贿、徇私舞弊等违纪违法案件，严肃查办严重侵害群众利益、严重违反政治纪律与组织人事纪律以及发生在生态建设领域的案件。继续会同有关部门组织开展打击破坏森林资源专项行动，严厉打击盗伐、滥伐、超限额采伐林木，乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖珍贵野生植物以及乱垦滥占林地等违纪违法犯罪行为。认真查处和督办破坏森林资源、违规违纪使用国家林业重点工程投资项目资金、植树造林中弄虚作假以及林业管理体制改革中侵吞国有资产或造成资产重大损失的案件。继续围绕推进集体林权制度改革、国营林场管理体制改革等重大改革活动，严肃惩处损害群众利益的违法违纪案件。

第二篇：***镇党风廉政建设及纠风工作汇报

2004年，我镇在县委、政府、县纪委的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、自治区纪委五次全会和县纪检工作部署，充分履行纪检职能，积极推进作风建设，努力服务经济建设，明确目标，狠抓工作落实，为城镇改革、发展和稳定以及各项任务的完成提供了有力的保证。

一、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定

一是认真落实党风廉政建设责任制。与城镇各社区、村签定了《***镇党风廉政建设工作目标责任书》、《***镇纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐败倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，进一步完善乘车、公务接待等有关规定。将执行廉洁自律规定的情况、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，作为年终考评的重要依据。三是召开机关作风整顿动员会，制定了《***镇关于开展作风整顿的实施意见》，对党员干部的思想、学习、廉洁自律等方面作出了明确的规定。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，要求领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真开展自查，无一人违反规定，树立了良好的形象，得到了群众的一致好评。五是完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制约人。坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。领导每天24小时带班值班，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。六是镇党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。

二、加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线

一是大力开展以“两个条例”为重点的主题教育，根据县纪委的统一部署，结合我镇实际，制定了《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的安排意见》，对学习目的、主要内容、组织要求作了部署。二是于3月26日，组织机关、社区（村）全体党员干部共36人，参加了两个《条例》的集中测试，使党员干部对两个《条例》有了进一步的领会和掌握。三是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。严格落实了政治学习考勤制度，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，《“两个务必”教育读本》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、温家宝同志在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告及十六届四中全会精神，组织传达了区纪委五次全会精神。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把

第三篇：***镇党风廉政建设及纠风工作汇报

200x年，我镇在县委、政府、县纪委的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、自治区纪委五次全会和县纪检工作部署，充分履行纪检职能，积极推进作风建设，努力服务经济建设，明确目标，狠抓工作落实，为城镇改革、发展和稳定以及各项任务的完成提供了有力的保证。

一、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定 一是认真落实党风廉政建设责任制。与城镇各社区、村签定了《***镇党风廉政建设工作目标责任书》、《***镇纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐败倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，进一步完善乘车、公务接待等有关规定。将执行廉洁自律规定的情况、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，作为年终考评的重要依据。三是召开机关作风整顿动员会，制定了《***镇关于开展作风整顿的实施意见》，对党员干部的思想、学习、廉洁自律等方面作出了明确的规定。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，要求领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真开展自查，无一人违反规定，树立了良好的形象，得到了群众的一致好评。五是完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制约人。坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。领导每天24小时带班值班，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。六是镇党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。

二、加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线 一是大力开展以“两个条例”为重点的主题教育，根据县纪委的统一部署，结合我镇实际，制定了《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的安排意见》，对学习目的、主要内容、组织要求作了部署。二是于3月26日，组织机关、社区（村）全体党员干部共36人，参加了两个《条例》的集中测试，使党员干部对两个《条例》有了进一步的领会和掌握。三是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。严格落实了政治学习考勤制度，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，《“两个务必”教育读本》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、温家宝同志在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告及十六届四中全会精神，组织传达了区纪委五次全会精神。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把学习贯彻“三个代表”与党风廉政建设和反腐败工作相结合，与各自的思想和工作实际相结合，不断深入思想认识，集中学习10次，22学时，党员干部写出心得体会60多篇，做到学与用、知与行、说与做的统一。四是把正反典型教育结合起来，增强党风廉政建设的感召力和震慑力。坚持抓好正反两方面的典型教育，在广泛宣传廉政勤政建设中涌现的先进典型的同时，还注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育。组织党员干部观看了警示教育片。通过抓正反典型教育，进一步强化了党员干部廉洁从政的意识。五把各种教育形式和教育载体结合起来，增强党风廉政教育的亲和力和感染力。7月21日，组织六个支部参加了由县纪委举办的以党风廉政建设和反腐败以及预防职务犯罪为主要内容的板报展评；以社区文艺广场活动为阵地，举办了两场以“学习先进、求真务实、清廉为民”为主题的文艺广场活动，通过寓教于乐、寓廉于乐的形式，提高了教育效果，扩大了党风廉政建设的社会影响面。观看干部群众达2300余人次；组织1名实职科级领导与2名干部参加了县纪委举办的《两个条例》知识竞赛活动，并取得了全县第二名的好成绩。此外，我们借助《***报》、《***报》等报刊，大力宣传我镇在抓党风廉政建设方面信息，全年发表10篇。

三、完善制度，进一步加大了从源头上治理预防腐败力度

1、进一步强化资金监管，实现了预算资金全方位、全过程监督，使“收支两条线”的管理落实到实处。

2、继续推行居务公开，加强了对社会保障资金管理和使用监督。通过电视、《津城社区信息报》、简报、居务公开栏、散发宣传单等多途径对社区居务（政务、事务、财务）进行公开，并骋请社会义务监督员38名，设立举报箱8个，举报电话8个，室外公开栏11个。增加了低保对象的公开内容，对低保对象的照片、姓名、年龄、住址、身体状况、家庭收入、享受低保金额等内容实行“月月公开制”，严格执行三级联审，保证了底保金按时足额发放，做到了应保尽保，实行动态管理。截止目前，共为23797人次发放低保金187.92万元。

3、完善村务公开制度，切实减轻农民负担。200x年，我镇进一步完善村务公开制度、民主管理制度，狠抓村务公开工作。为城镇切克台村174户菜农发放了“农民负担明白卡”，使农民群众有权过问村里的收支情况，有权进行监督，村民的法制意识、理财意识得到了进一步的加强，铲除了因村级财务管理不合理而滋生腐败的土壤和条件，增强了村干部的廉政意识，遏制了不正之风，减轻了农民负担。另外，我们坚持抓好“一项制度、八个禁止”的规定和农民负担预决算、监督卡的落实。今年切克台村全面实现村级订阅报刊费用“限额制”及村级接待“零控制”目标。

4、认真做好清理清退党政机关、事业单位和国家公职人员占用农村耕地、草场及干部拖欠公款工作。清理3名国家公职人员占用切克台村耕地近2亩，清理干部拖欠公款11092.2元。

四、纠风塑形，大办实事，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

在纠正部门和行业不正之风工作中，我们把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来。今年，各社区与社区帮扶单位积极为下岗失业人员提供保洁、保安、苗圃种植、挖电缆沟等岗位，使132名下岗失业人员实现就业；鼓励和组织下岗失业人员通过临时性、季节性、弹性工作等就业形式，从事钟点工、家政服务、物业管理、家庭保姆等灵活性就业岗位达3000余人次。通过为单位、居民办实事、做好事，城镇广大党员干部的整体素质和形象都有了显著的提高，廉洁勤政在我镇已蔚然成风。

在去年聘请特邀监督员的基础上，继续扩大行风评议队伍，聘请了我镇人大代表、在职干部4名，制定了行风评议的管理办法，向评议员发放了开展评议工作资料，为评议员举办学习班、介绍被评议部门的情况，有力提高了行风评议员履行职能的能力，为做好评议工作奠定了基础。

五、拓宽信访渠道，把问题解决在基层 在信访工作中，对群众的来信来访热情接待，重要信访安排专人，规定时限，及时查办，尽快答复，避免了重信重访或越级信访。一是确立指导思想，成立领导机构。形成了党政一把手亲自抓，主管领导具体抓的格局。二是在机关、各社区、村均配备了信访联络员，建立健全各项制度。设立举报箱8个、举报电话8部，实施信访接待日，多途径接受信访问题，主动下访，做好超前防范工作，对可能发生的上访事件早发现、早反馈、早解决，尽量把问题解决在基层和萌芽状态。三是以直查快办为重点，对上级转办件、领导批办件、署名举报件做到快查、快核、快结，认真处理好在领导干部廉洁自律、行风等方面的信访件，及时纠正违规行为或澄清事实。四是采取预约接待和下基层接访的方式，及时就地解决群众反映的问题。今年，共受理群众来信来访6件。

六、存在的问题和不足 纪检信息不规范，质量不高，以往报送的信息多数动态信息，没有坚持及时、典型的原则，且只报喜不报忧，负面信息少。

七、2005年工作思路

1、要继续加强对党风廉政建设的宣传教育，结合党员电化教育、党员“三会一课”制度，大力宣传党内法规和正反两方面的典型，进一步提高广大党员干部的素质，力争关口前移，从思想深处筑起一条拒腐防变的钢铁长城。

2、加强信息网络建设，提高信息员整体素质，狠抓纪检信息质量，为纪检机关领导科学决策、正确指导工作提供有力依据。

3、继续加强信访工作，拓宽信息渠道。并加强对上级机关和各级领导对信访批示文件的落实工作，做到事事有着落、件件有回音。

4、要继续强化组织领导。认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

5、要继续完善内部管理与监督，形成各司其职，各负其责，全员参与，全员监督的良好氛围和监督机制。

第四篇：2012年中期党风廉政建设和纠风工作汇报

文化局2012年上半年党风廉政

建设责任制落实情况汇报材料

红山区文化局

上半年，文化系统党风廉政建设和纠风工作在区委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实区纪委的总体部署和意见要求，结合文化工作自身实际，不断加强党风廉政建设和纠风工作，强化领导班子和领导干部党风廉政建设责任意识，党风廉政建设工作有了明显提高，取得了抓党风廉政建设、树立系统新形象、促进工作全面发展的新局面。现将半年来工作情况汇报如下。

一、加强党风廉政建设和纠风工作的组织领导，全面落实目标管理责任制

局班子团结带领全系统干部职工始终把党风廉政建设和纠风工作放在首位，突出重点，说实话，办实事，加强督查，狠抓落实，以真抓实干的工作作风不断开创党风廉政建设和纠风工作新局面。

一是年初根据班子成员分工，调整和加强了党风廉政建设和纠风工作领导小组，进行一把手统筹安排，分管领导各负其责，形成了齐抓共管的工作格局。

二是为进一步加强反腐倡廉工作的进一步开展，结合我系统工作任务和业务特点，制定了以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为指导方针的党风廉政建设实施方案，对 1

党风廉政建设和纠风工作任务进行了全面布署，狠抓“四项制度”落实，要求全体干部职工形成共识，振奋精神，改进工作，使党风廉政建设和纠风工作从一开始就有领导、有组织、有计划，扎扎实实有条不紊的进行。

三是根据党风廉政建设和纠风工作目标安排，年初对党风廉政建设和反腐工作任务进行分解，局班子成员分别与各基层单位签订了2012党风廉政建设责任书、目标任务责任状，将职责、权力和任务细化、量化分解到馆（所）每位工作人员，并确定相应的岗位目标责任和考核标准，制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》采取日常检查同集中考核相结合的方式，对各单位党风廉政建设和反腐败工作进行跟踪督导，结果同年终考核进行挂钩，考核结果分为优、良、一般、差四个等级，评为差的领导班子进行诫勉谈话。

二、加强教育，惩防并举，不断提高全体干部职工的廉洁从政意识，加强惩防体系建设

按照纪委工作的统一安排和部署，我们把学习贯彻落实党风廉政建设和纠风工作作为一项重要工作来抓，并积极开展了全员学理论、学业务活动，将党风廉政教育列入党总支学习计划，从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求，每周四下午为系统集中学习时间。把学习《廉政准则》作为学习工作的一项重要事项来抓，做到领导力量到位，研究部署到位，工作责任到位，措施落实到位 “四个到位”，通过采取自学与集中学习相结合，学习与具体工作相结合的方

式进行，不断营造党风廉政教育的浓厚氛围，做到经常化、制度化。开展了“学知识、提素质”为目标的岗位大练兵活动，使系统干部职工的理论水平和业务素质及服务意识得到明显提高。定期开展党员干部警示教育，针对执法和服务单位工作性质，文化系统开展了“学法懂法、依法执法、立足工作、服务群众”学习培训活动，针对工作中容易出现的问题，进行警示提示，以典型事例教育工作人员，从思想源头进行廉政教育。

二是积极开展廉政文化建设，文化系统将廉政文化建设融入生活、工作、学习当中，使廉政意识成为每一名党员干部共同的工作价值取向，将廉洁从政屏保安装到了每一台电脑上，时时警示和教育自己，规范自己。同时在集中学习中开展警示教育时，以喜闻乐见的形式向大家宣传廉政文化，漫画、顺口溜、诗歌等形式得到了广大干部职工的喜爱，克服了学习枯燥乏味的现象，便于学习接受。组织承办了红山区庆七一“红山儿女心向党”社区文艺调演。

三是积极支持配合纪委、监察局及派驻纪检组的工作，凡属重要党务及“三重一大”会议，我们都必须经集体讨论作出决定，同时邀请纪检组的同志参与监督指导工作，有效推进了权力运行程序化和公开透明。

三、开展承诺践诺活动，优化发展环境，创建人民群众满意单位，不断推动党风廉政建设向纵深发展

各基层单位结合职能实际，因地制宜，转变工作作风，提高工作效率，有效推动了党风廉政建设。在这方面基层单位都

进行了公开承诺，认真践诺，并取得了很好效果，得到了社会的一致认同。

为更好地服务群众，图书馆、民族少儿图书馆提出了“微笑讲解、礼貌待人、热情服务”的服务承诺。针对不同读者，在具体服务工作中，制定了符合实际、独具特色的服务规范和制度。

一是服务标识标准化。图书馆对内所有服务部门都做出了公开明显的标识，以方便广大读者进行阅读活动。二是服务程序标准化。制定并实行了借书流程标准化、文明服务标准化等。三是仪容仪表规范化。要求全体馆员每天上岗前，摆放好服务桌牌，不准许浓妆艳抹、衣冠不整，以表对读者的尊重。四是行为语言规范化。严格规范服务人员的语言行为，提倡将文明用语和肢体语言自然地运用到我们的实际服务工作中，严令要求不得有与读者争吵等不文明行为发生。五是业务技能规范化。统一业务技能要求，对全馆职工进行必要的业务技能培训，以保证为读者提供更规范更优质的服务。六是服务环境规范化。对外借部、报刊部、参考咨询部等对外接待读者部门的服务环境进行了统一要求，如制作了统一的架签标识等。通过规范化的标准和工作程序的实施，使行风建设有了显著的提高。

文化馆在开展好阵地活动的同时，积极开展文化辅导员下基层活动，对社区（村）工作人员和社区（村）居民中文艺骨干进行培训、辅导，提升他们的水平，使他们成为社区（村）文化活动的带动人。同时协助各街道（镇）、社区（村），策划

和举办一些群众喜闻乐见的文化活动。截至目前，已先后为3个街道、12个社区、1个行政村，开展文化辅导培训40余次，协助举办各类活动12场次。由以前的“要我做”变成了现在的“我要做”，有效地调动了大家工作积极性，工作作风有了很大转变。

文化系统高度重视优化环境群众满意单位评议工作，召开了全系统党风廉政建设和纠风工作动员会，并聘任了陈树林等5位文化系统行风监督员，对工作中存在的问题提出意见和建议，对行风监督员提出的意见和建议认真进行梳理，进行整改。在文化市场管理方面聘请了“五老”义务监督员对城区网吧进行重点检查。开展了“拒绝网瘾，文明上网”等专项行动，进一步规范了市场经营秩序。

四、不断加强党务政务公开，促进各项工作透明化

为进一步加强党务政务公开，文化局制作了党务政务公开栏，将班子成员分工、工作职责、党务政务公开内容进行了详细说明，设臵了公示栏，将重点事项进行及时公示。今年根据班子成员调整，党务公开工作领导小组进行了调整，由分管领导具体负责公示的各项工作，要求各基层服务窗口单位建立公示栏及时公开服务项目、办事程序、具体要求，按照《赤峰市基层党组织党务公开示范点评估细则》要求积极打造党务公开示范点，同时，将活动开展情况积极通过电视、报纸、政府信息网进行上报，制作了《文化政风行风信息》将活动开展情况及时上报。目前信息上报数量在各委办局中位居前列。

五、立足岗位，带头示范，积极推领导干部廉政承诺 根据纪委相关文件精神，文化系统在科级领导干部中开展了廉政承诺活动。制作了制式《廉政承诺书》，根据每位领导分工情况进行承诺，承诺书分为共性承诺和个性承诺两个部分，将“一岗双责责任制度”“三重一大”“三治一创”工作列入共性承诺当中。根据分管工作的不同进行个性承诺，针对工作中存在的风险点进行详细的公开承诺。将每位领导干部的承诺书在公示栏中进行签名公示，自觉接受群众监督。同时要求各基层单位班子成员根据各自单位特点和班子成员分工进行承诺、公示，承诺书经过分管领导审定之后进行公示。

六、立足实际，积极主动，加强案件办理

根据区委、政府相关信访工作要求，文化局制定了相关信访制度，积极主动的办理和化解群众矛盾，努力做通信访当事人工作，把信访事件化解在萌芽状态之中，今年有区政府交办的电影放映员要求解决养老保险和医疗保险的信访事件，现已将问题的脉络捋顺清楚，要求等待上级党委政府相关政策，信访人员对解决的方式结果表示理解和满意。

各位领导，今年我局在党风廉政建设和纠风工作中虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但距离上级部门和基层群众的要求还有一定差距，党风廉政建设和纠风工作是一项长期的工作，必须从机制、管理方式上长抓不懈。今后我局将在上级部门的正确领导下，继续努力、扎实工作，以真抓实干的工作作风创造党风廉政建设和纠风工作新局面。

第五篇：纠风工作汇报材料

XXX2004年纠风工作总结

XXX全体教职工在校党支部的带领下，按照上级机关纠风工作安排和XXXXXX纠风工作实施意见的具体要求，认真贯彻落实。根据地区反腐纠风工作的日程和要求，把纠风工作放在校党支部重要议事日程抓紧抓好，围绕教学这一中心环节，狠抓制度建设和师德学风工作，坚决制止乱收费，努力作好校务公开工作，较好地完成了我校纠风工作，具体工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，责任落实到人

年初，为贯彻落实上级部门纠风工作会议精神，实现教育部提出的统一思想，加强领导，标本兼治，狠抓落实，坚决制止乱收费和招生考试舞弊现象等不正之风的总目标，切实加强对我校纠风工作的领导，成立了以校长谭新星为组长，五名同志组成的校纠风工作领导小组，以XXX纠风工作实施意见为依据，制定了“2004年XXX纠风工作实施意见”，明确了今年纠风工作指导思想和工作思想、专项治理的目标和采取的主要措施。3月，党支部召开了XXX纠风工作动员大会，校长谭新星作了动员讲话，分析了今年我校纠风工作的形势和任务，公布纠风工作实施方案，会上书记与校分管领导、分管领导与科室、科室与个人层层签定了纠风责任书，通过动员学习统一和提高了大家的思想认识，坚定了教职工的信念，在全校范围内形成了一把手负总责，党政齐抓共管，层层抓落实的局面，保证了今年纠风工作各项措施和落实。

二、加大力度，进一步规范各项收费制度

在校纠风工作领导小组的监督下，加大我校执行教育收费管理规定的力度，学校专门召开收费工作会议，认真传达落实地区教育局2月收费工作会议精神并重新学习了《XXX违规乱收费问题处理办法》，进一步明确了收费的制度和规程。

我校各项收费标准，严格按照新疆XXX和物价部门审批的项目和标准收费，根据地区物价局XXX文件和XXX地区物价局XXX规定，同时根据我校学生大多来自农村，家庭经济困难的实际情况，适当作了下浮，降低学费标准，每年在普通生中按照10％的比例，对特困学生减免学费，减轻了学生负担，受到学生、家长的欢迎。

为保证教学任务的完成。结合我校实际情况，近几年我校都没有安排勤工俭学活动，也从未收取过“以资代劳”的费用。

结合教育系统预算外资金使用情况的检查，我校财务科每学期对学校收入和支出情况进行了一次检查，对个别班级收取班费等情况，立即进行了制止取消和纠正，坚持财务收支两条线制度，各项收费都能做到张榜公布。

三、严肃招生考试纪律，坚持公开、公平、公正的原则 招生、考试是为科学公正选拨人才进行的工作，我校领导高度重视这一环节，把强化招生管理，严肃考风考纪作为提高我校声誉，保证我校教育工作健康发展的大事来抓，专门成立了考试工作领导小组，分片划定了责任区，同时加强对考试工作人员监考老师的职业道德和法制观念教育，制定了严格的措施：对于考试工作人员和监考老师失职．违反考试规则，造成违纪舞弊现象的，对责任人处罚，撤消该考点。严肃考场纪律，加大对考试过

程的监督，通过制定措施，加强管理，取得了较好的效果，确保了XXX考点在近几年的自考、保险代理人资格考试、XXX系统考试等全国统一的考试中不出问题。

四、加强师德教育

教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者，我校一直把对教师的政治思想教育和职业道德教育摆在教师队伍建设的突出位置，常抓不懈，在平时的学习中，注重加强对教师的政治理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习和立足本职、全心全意为人民服务的宗旨意识教育活动，认真落实教育系统承诺服务制度和违诺处罚制度，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，树立以学生为中心，为学生服务的思想，结合地区开展的反分裂再教育，十六大学习，每位教师都写了万字以上的读书笔记的上千字的心得，在教师中大力倡导忠于职守，勤奋工作，严谨治学的工作作风，不断提高执教水平，树立XXX教师队伍形象。

五、推进校务公开，加强民主监督

按上级部门要求我校成立了校务公开领导小组和监督小组，设立校务公开栏，把学校的规章制度重大开支和教师学生关心的调资、职称评定、各项收费制度在公正栏向教职工和社会公开，增加了办事透明度，并设立了监督举报电话，加强学校民主管理和民主监督工作。

我校今后纠风工作在上级部门和XXX的正确领导下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行党的教育方针

政策深入持久、扎实细致开展各项工作，力争使XXX纠风工作迈向新台阶。

OO四年月XXX

二日