毛毛镇党风廉政建设工作总结

第一篇：毛毛镇党风廉政建设工作总结

xx镇2011年党风廉政建设工作总结

一年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕党在农村的中心工作，坚持以人为本，把解决损害群众利益的突出问题作为廉政建设的主要内容，切实维护人民群众的切身利益；坚持标本兼治，注重治本，从推进改革和制度建设入手，着力从源头上预防和治理腐败；坚持依法行政、从严治政，自觉把行政权力的运行置于人民群众的监督之下，使我镇廉政工作和自身建设取得了新的进步，为全镇经济发展和社会进步提供了纪律和作风保障。

（一）强化反腐倡廉教育，巩固思想道德防线。

强化反腐倡廉教育，巩固思想道德防线是治理腐败源头的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点，预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了教育活动，加强党员干部党风廉政建设，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观，增强抗腐防变能力。

（二）完善制度，落实党风廉政建设责任制。

一是建立健全党风廉政建设各项规章制度，有效履行党内监督，从源头上治理腐败。

二是认真落实党风廉政建设责任制。年初将党风廉政建设目标任务分解到各部门、各村，提出各项任务要求，各班子成员对分管站所的党风廉政建设负有重要领导责任，并实行责任追究制，对责任考核、责任追究作了具体规定，为我镇的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。

（三）切实落实反腐败三项任务。

一是要求各支部广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》、《两个条例》和市、县廉洁自律有关规定，牢记“两个务必”，增强廉洁奉公意识；二是严格执行和遵守“五不准”要求；三是严格执行“四大纪律八项注意”等有关规定；四是副科级以上领导干部严格执行县委的决定，每年召开民主生活会两次，提高民主生活会质量，切实解决存在的突出问题，并写出述职廉政报告。

（四）扎实开展党风评议和纠风工作，切实解决人民群众反应映强烈的突出问题。

（五）弘扬新风正气，狠刹歪风邪气。

深入学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，在各级干部特别是乡镇领导干部中大力倡导践行勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八种作风。全面加强干部思想作风、学分、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，深入治理了“懒、散、假、贪”，使广大干部切实做到为民、开拓、务实、清廉。

（六）大力倡导了勤俭节约的作风，认真执行有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，坚决纠正各种奢侈浪费行为。大力改进会风和文风，精简会议，认真执行会议、公务接待和差旅费管理的有关规定。严禁公款吃喝，进行高消费娱乐。

（七）加大违纪违法案件查处力度。

一是把严肃查处案件作为惩治腐败的一项重大政治任务来抓，一旦有违纪违法现象发生，党委就集中力量一查到底，决不姑息迁就。在办案过程中，既贯彻了从严治党的方针，要坚持“三个有利于”的标准，主意分清主流和枝节，既把握政策界限，又主意保护干部，对确有一定缺点、错误的党员干部进行耐心、细心的批评教育，并帮助他们加以改正；二是做好信访举报工作，努力拓宽揭示违纪违法的渠道和视野，做到渠道畅通，办理及时。热情接待群众来信来访，紧紧抓住群众反映的热点问题，由调查组深入村社了解情况，走访有关当事人调查取证，查清事实，消除信访隐患。一年来，镇纪委受理来信来访案件75件次，查办案件5件，落实处理回复5件。

（八）严格财务管理，实行政务公开。

财务管理问题历来是群众议论的焦点，是纪检工作的重点，是缓解干群关系紧张的热点。为了从源头是遏制和防范腐败的产生，我们一是规范财务管理，确保镇财务正常运行；二是积极响应上级要求，推行村帐镇做；三是实行阳光作业，进行村务、财务公开。镇党委规定，机关单位每年公布一次政务落实和收支情况，公开接受全镇群众监督。每个行政村均在醒目地方设立统一规格的村务公开、财务公开栏，对村务公开和财务收支进行统一公布，杜绝暗箱操作，堵住腐败的源头。通过镇、村、组三级政务、财务公开，消除了群众疑惑，融洽了干群关系。

回顾一年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成绩，但是，面对新形势、新任务，我们也必需清晰地看到，在创新举措、健全制度、转变作风、队伍建设方面仍存在不足，与上级的要求和群众的要求还有一定的差距。主要表现在：少数群众和干部对反腐倡廉战略方针的认识还不够，有的对惩治和预防腐败体系理解不够深入；在制度措施上不够具体，抓落实不够得力。以上这些问题，还需要在以后的工作中逐步加以解决。

xx镇纪委

2011年10月1日

第二篇：镇党风廉政建设工作总结

在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我镇认真贯

彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。

确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。

我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。

规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。

党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

第三篇：镇党风廉政建设工作总结

盐官镇党风廉政建设工作总结

在县委、县政府、县纪委的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、县廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我镇实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，靠实工作责任。一年来，我镇认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇党风廉政建设实施方案。年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形

成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、规范干部监督，确保反腐倡廉工作的进一步增强。年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等。在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面有疑问的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐倡廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。近一年我镇共受理信访案36 宗，其中澄清事实，协调处理22宗，办理10宗。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情周到的为群众服务。

四、加强自查自纠，规范行业之风。在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。对窗口部门，通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的学习材料，组织观看了廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增

强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。近年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想。

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力.2、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

中共盐官镇纪律检查委员会

2012年1月8日

第四篇：镇党风廉政建设工作总结

在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强 每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案 宗，其中澄清事实，协调处理 宗，办理 宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村～名罢免村委副主任，六合村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实～，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。

四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达 ％。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算～“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东～案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传栏。两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育

第五篇：镇2010党风廉政建设工作总结

**镇2010党风廉政建设工作总结 为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实有效的做好党风廉政建设和反腐败工作。我镇党委政府根据党风廉政建设责任制的要求和《实施办法》对本镇2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面自检自查，现总结如下：

一、加强组织领导，落实目标责任

我镇党委政府高度重视，把党风廉政建设工作纳入2010各项工作的目标考核中。镇党委成立了以镇党委书记为组长，纪委书记、人大主席为副组长，各纪委委员为成员的反腐败工作领导小组。明确了镇党政一把手负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，认真落实“一岗双责”。分解目标，与各机关站所、各村层层签订党风廉政责任状，明确责任任务。一年以来，党委政府召开专题会议4次、学习研究党风廉政建设有关工作会议4次，共计8次。镇机关站所、村两委在党委的统一领导下，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制。

二、做好六个加强，树立良好形象

（一）加强完善反腐败工作体制

根据我镇实际，成立了党风廉政建设领导小组和反腐败工作领导小组，由党风廉政领导小组统抓党风作风建设，反腐败领导小组进行专项调查整治，镇综治维稳中心为负责信访接待的窗口，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败工作机制。

（二）加强领导干部廉洁自律工作

1、严格控制公务用车

严格控制公务用车，严禁公车私用。我们专门召开班子会议，研究决定公车使用由镇党政办统一管理，用油报销由镇党政办审核把关。非工作用途，一律不派车不报销，有效杜绝了公车私用情况。

2、严查“小金库”

抓住村两委换届选举的时机，对村级财务进行审核公布，严查“小金库”，整顿党纪，重组村两委班子。选拔了一批

党性优良，作风良好，廉洁自律，深受群众信任的村干部。

3、严格开展各种党员干部违法违纪行为自纠自查专项工作

按照县纪委要求，对生产专项资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部违纪违规专项整治，召开党员干部违法违纪自纠自查会议，有效加强了党员干部廉政自律，依法行政的意识。

（三）加强了各项制度建设

1、严格执行会议庆典定点接待制度

由镇党政办公室具体负责，规范接待标准，按政府采购的会议定点饭店协议价格进行结算，其他部门和个人无权订饭，禁止利用公款吃喝现象发生。

2、坚持民主生活会制度

镇班子成员召开了一次学习刀会祥同志先进事迹民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况作了批评和自我批评，民主生活会的气氛活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，使班子成员从思想和意识上都以刀会祥同志为榜样，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。

（四）加强了机关效能建设

1、加强组织领导机构

根据《**县人民政府办公室关于印发全县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》和《关于印发**县推行效能政府四项制度情况进行监督检查的实施意见的通知》文件精神，结合我镇实际，成立了效能政府四项制度工作领导小组，制定了实施方案。

2、完善制度，着力解决一些共性问题

完善政务公开实施办法，政务信息安排专人通过公告、普洱市政务信息公开系统对外进行公布，认真落实“阳光政

府”四项制度。安排镇党政办公室作为统一对外服务窗口，方便民众咨询办理事项。贯彻落实为民服务五项制度，向县委为民服务五项制度领导小组办公室上报典型事例2个，制发民情联系卡250余张，干部职工建立民情联系点50余个，结对帮扶800多户。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”的问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。

（五）加强村级党风廉政建设

在村级财务这个群众反应最为热烈的问题，严格执行村帐镇代理办法和严格审批制度，大力推进村务公开和民主测评制度。

（六）加强开展创先争优活动

全镇涉及24个党支部，1个党总支共69个党小组，552名党员参加创先争优活动。镇成立了以党委书记任组长，相关站所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责办理日常事务。结合**乡实际制定了实施方案，并于5月28日召开动员大会，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主要目标，以创建“五个好”党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，围绕“五查五看”的要求开展“建设坚强堡垒、争做岗位先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题。

三、存在的问题

（一）部分基层领导干部对党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够。

（二）经费不足。由于镇财政薄弱，在一定程度上影响了反腐败工作的开展。

四、下一步的打算

一是及时对2011年的党风廉政建设作出全面安排部署，落实责任制，落实措施，做到年初有计划，年终有总结。

二是始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同业务工作一起来抓，强化监督，及时解决影响任务落实的问题。

三是改进工作方法，创新工作手段，经常性的开展廉洁教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四是以作风建设和提升工作效率为重点，继续深入抓党员队伍建设。