XX镇党风廉政建设工作总结

第一篇：XX镇党风廉政建设工作总结

XX镇党风廉政建设

工 作 总 结

今年以来，XX镇党委政府坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，扎实推进‚作风建设年‛活动，认真开展XX镇党风廉政建设自查自纠活动，促进经济社会又好又快发展。

一、认真部署，建立健全工作机构

今年三月以来，我镇就作风建设，召开了专题的党政联席会，并成了作风建设活动领导小组。

组长：

常务副组长：

副组长：

成员：

二、注重制度建设，强化责任意识

年初就召开了党风廉政建设专题工作会议，学习了《新邵县2011年度党风廉政建设目标管理责任书》，推行领导作风建设责任制和作风建设首问制。通过召开各类干部座谈会，开展作风建设大讨论活动，重新修订了本单位岗位工作标准和行为准则。相继出台了《XX镇作风建设年活动实施方案》，《XX镇作风建设‚六个严禁‛》，《XX镇2011年度干部

落实‚两重点三主要‛工作目标管理考核实施办法》，《XX镇党委、政府领导班子成员党风廉政建设责任制分解》。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，并相继出台了《驻村干部工作考核细则》，《办公室值班人员考核细则》《办公室打字人员考核细则》，《专职类人员考核细则》《政法线本职工作考核细则》按照‚谁主管、谁负责‛的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

三、开展载体活动，进一步强化反腐倡廉教育监督

1、以‚四廉活动‛为载体，结合干部廉政考核工作，进一步推进了‚四廉‛活动的开展。

一是开展承诺示廉。全体党政领导和各部门通过采取多种形式就廉政工作向社会群众进行公开承诺。二是检查督廉。镇党委政府聘任人大代表，政协委员和退休干部组成的监督员，对党政领导和镇属各部门践行廉政承诺情况进行监督检查。三是个人述廉。建立廉政档案，收录述廉报告。在部分单位推行领导干部点题式述廉工作。四是组织考廉。采取定量与定性考核相结合的办法，对领导干部廉政情况进行全面考核。接受职工群众监督。

2、以‚三教三促一评‛活动为载体，深入推进了反腐倡廉建设。

一是开展了党性党风党纪教育，结合学习型党组织创建活动，加强示范教育，促进广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观；二是加强了警示教育，促进党员干部强化廉政意识；三是加强了法纪教育，促进党员干部自觉遵守法纪法规，改进工作作风。坚持‚总体要求不降低，‘规定动作’不走样，‘自选动作’求特色‛的标准，对基层党风廉政建设进行有针对性的指导帮助，通过采取‚三教三促‛的方式，促进了反腐倡廉建设的开展。四是通过对部门及干部的践诺情况进行明查暗访，评出一个最佳部门、最佳干部和一个最差部门、最差干部。目前，孙路军同志已经给予解聘处分：2011年5月12日至今，孙路军同志未履行正常的请假手续，擅自脱离工作岗位；受到通报批评的部门有邮政所：报刊杂志投递工作前期没有到位。

3、以作风建设简报为载体，全面推进干部作风建设。我镇不定期编作风建设工作简报，报道作风建设的工作动态，表扬好的作法，督促后进。其中有两篇还被县作风建设领导小组采用。

四、是围绕党风廉政建设，认真开展自查自纠

在县纪委规定的要求方面，主要就今年新增投资项目和财政性资金使用，公款出国出境旅游，公务车辆配备使用和管理，领导干部插手干预工程项目建设，干部职工及配偶、子女和特定关系人投资经济商办企业等五个方面的工作开

展了自查。

经过全面的自查自纠，全镇所有新增投资项目和财政性资金使用规范。自2008年来，无超标公款出国出境旅游，公务车仅一台，严格按照有关执行规定，禁止公车私用。无领导干部插手干预工程项目建设和干部职工及配偶、子女和特定关系人投资经商办企业。

五、以作风建设促经济工作，成效显著

自从我镇开展反腐倡廉，狠抓作风建设以来，干部作风发生了根本转变，呈现出‚三多三少‛的可喜局面：即下村入户的多了，无所事事的少了；遵章守纪的多了，离岗溜岗的少了；紧盯目标干实事的多了，工作马马虎虎、敷衍塞责的少了。严格的考核机制，充分激发了干部的内在动力和工作热情，日常工作稳步推进，县重点工程项目高速公路，筱溪电站防护堤建设，新塘无害化垃圾场建设进展顺利；各项经济工作亮点频现：XX碎石协会成立，东建公司解决了历史遗留问题，快步前行。

第二篇：镇党风廉政建设工作总结

在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我镇认真贯

彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。

确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。

我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。

规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。

党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

第三篇：镇党风廉政建设工作总结

盐官镇党风廉政建设工作总结

在县委、县政府、县纪委的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、县廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我镇实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，靠实工作责任。一年来，我镇认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇党风廉政建设实施方案。年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形

成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、规范干部监督，确保反腐倡廉工作的进一步增强。年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等。在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面有疑问的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐倡廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。近一年我镇共受理信访案36 宗，其中澄清事实，协调处理22宗，办理10宗。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情周到的为群众服务。

四、加强自查自纠，规范行业之风。在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。对窗口部门，通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的学习材料，组织观看了廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增

强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。近年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想。

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力.2、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

中共盐官镇纪律检查委员会

2012年1月8日

第四篇：镇党风廉政建设工作总结

在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强 每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案 宗，其中澄清事实，协调处理 宗，办理 宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村～名罢免村委副主任，六合村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实～，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。

四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达 ％。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算～“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东～案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传栏。两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育

第五篇：镇2010党风廉政建设工作总结

**镇2010党风廉政建设工作总结 为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实有效的做好党风廉政建设和反腐败工作。我镇党委政府根据党风廉政建设责任制的要求和《实施办法》对本镇2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面自检自查，现总结如下：

一、加强组织领导，落实目标责任

我镇党委政府高度重视，把党风廉政建设工作纳入2010各项工作的目标考核中。镇党委成立了以镇党委书记为组长，纪委书记、人大主席为副组长，各纪委委员为成员的反腐败工作领导小组。明确了镇党政一把手负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，认真落实“一岗双责”。分解目标，与各机关站所、各村层层签订党风廉政责任状，明确责任任务。一年以来，党委政府召开专题会议4次、学习研究党风廉政建设有关工作会议4次，共计8次。镇机关站所、村两委在党委的统一领导下，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制。

二、做好六个加强，树立良好形象

（一）加强完善反腐败工作体制

根据我镇实际，成立了党风廉政建设领导小组和反腐败工作领导小组，由党风廉政领导小组统抓党风作风建设，反腐败领导小组进行专项调查整治，镇综治维稳中心为负责信访接待的窗口，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败工作机制。

（二）加强领导干部廉洁自律工作

1、严格控制公务用车

严格控制公务用车，严禁公车私用。我们专门召开班子会议，研究决定公车使用由镇党政办统一管理，用油报销由镇党政办审核把关。非工作用途，一律不派车不报销，有效杜绝了公车私用情况。

2、严查“小金库”

抓住村两委换届选举的时机，对村级财务进行审核公布，严查“小金库”，整顿党纪，重组村两委班子。选拔了一批

党性优良，作风良好，廉洁自律，深受群众信任的村干部。

3、严格开展各种党员干部违法违纪行为自纠自查专项工作

按照县纪委要求，对生产专项资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部违纪违规专项整治，召开党员干部违法违纪自纠自查会议，有效加强了党员干部廉政自律，依法行政的意识。

（三）加强了各项制度建设

1、严格执行会议庆典定点接待制度

由镇党政办公室具体负责，规范接待标准，按政府采购的会议定点饭店协议价格进行结算，其他部门和个人无权订饭，禁止利用公款吃喝现象发生。

2、坚持民主生活会制度

镇班子成员召开了一次学习刀会祥同志先进事迹民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况作了批评和自我批评，民主生活会的气氛活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，使班子成员从思想和意识上都以刀会祥同志为榜样，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。

（四）加强了机关效能建设

1、加强组织领导机构

根据《**县人民政府办公室关于印发全县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》和《关于印发**县推行效能政府四项制度情况进行监督检查的实施意见的通知》文件精神，结合我镇实际，成立了效能政府四项制度工作领导小组，制定了实施方案。

2、完善制度，着力解决一些共性问题

完善政务公开实施办法，政务信息安排专人通过公告、普洱市政务信息公开系统对外进行公布，认真落实“阳光政

府”四项制度。安排镇党政办公室作为统一对外服务窗口，方便民众咨询办理事项。贯彻落实为民服务五项制度，向县委为民服务五项制度领导小组办公室上报典型事例2个，制发民情联系卡250余张，干部职工建立民情联系点50余个，结对帮扶800多户。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”的问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。

（五）加强村级党风廉政建设

在村级财务这个群众反应最为热烈的问题，严格执行村帐镇代理办法和严格审批制度，大力推进村务公开和民主测评制度。

（六）加强开展创先争优活动

全镇涉及24个党支部，1个党总支共69个党小组，552名党员参加创先争优活动。镇成立了以党委书记任组长，相关站所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责办理日常事务。结合**乡实际制定了实施方案，并于5月28日召开动员大会，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主要目标，以创建“五个好”党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，围绕“五查五看”的要求开展“建设坚强堡垒、争做岗位先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题。

三、存在的问题

（一）部分基层领导干部对党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够。

（二）经费不足。由于镇财政薄弱，在一定程度上影响了反腐败工作的开展。

四、下一步的打算

一是及时对2011年的党风廉政建设作出全面安排部署，落实责任制，落实措施，做到年初有计划，年终有总结。

二是始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同业务工作一起来抓，强化监督，及时解决影响任务落实的问题。

三是改进工作方法，创新工作手段，经常性的开展廉洁教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四是以作风建设和提升工作效率为重点，继续深入抓党员队伍建设。