2011年xx镇党风廉政建设工作总结

第一篇：2011年xx镇党风廉政建设工作总结

xx镇2011年党风廉政建设工作总结和2012年工作

思路

（xx镇党委

xx镇人民政府）

2011年，xx镇的党风廉政建设和反腐败工作，在上级党委和县纪委的领导下，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以学习贯彻落实科学发展观为契机，以开展“创先争优”和学习“杨善洲先进事迹”教育活动为载体，按照中纪委六次全会及省、市、县纪委六次全会和县委政府党风廉政建设工作会议的总体部署，紧紧围绕发展第一要务，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，围绕反腐败三项工作格局，坚持标本兼治，惩防并举，综合治理，注重预防的方针，有效地促进了全镇党风廉政建设的全面开展。

一、加强组织领导，完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们始终通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员、各责任部门的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据各自分工具体负

—1— 责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。

二是建立党风廉政建设责任制考核机制。我镇为认真落实党风廉政建设责任制，党委政府把党风廉政建设摆在重要议事日程，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实，拨出专项考核经费，对党风廉政建设进行了单项考核，奖惩兑现到单位和个人，今年年初，我镇对2010年考核为优秀的三家单位进行了表彰奖励，对不称职的一家单位进行了通报批评，并责令限期整改。今年年中对18家考核单位进行了抽查考核，通过考核，进一步增强了全镇干部职工对党风廉政建设责任制重要性的认识。

三是全面落实责任制，层层签订责任状。为进一步增强全镇党员领导干部的责任意识，党委政府始终把党风廉政建设摆正突出位置，把全面落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的龙头工程，建立了四级责任制，即各支部（单位）与党委签，班子成员与党委书记签，部门负责人与分管领导签、党员干部与部门（单位）负责人签，通过责任状的签订，形成了“一把手负总责、班子按职定责、一级抓一级，层层抓落实”的良好氛围，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

四是认真开展督查检查工作。为规范财务管理，防止经济问题的再度发生，今年7月份，镇党委政府及时组织了镇纪委、财政、农经站等部门对全镇18家镇直单位和村级的财务进行了清

—2— 查，并针对部分单位管理不规范的问题及时组织了对报账员的培训，并责成相关部门认真整改。

二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

我镇始终坚持惩防并举、注重预防的方针，突出了廉政教育。一是注意发挥好中心组学习的作用。坚持学习制度，组织领导干部深入学习《党章》、学习廉政准则、学习党的十七届四中、五中全会精神，学xxx省市县党风廉政建设会议精神；

二是开展警示教育。在全镇党员干部中以“闫增荣专案”典型案件为反面教材，认真剖析原因，查找存在问题，制定整改措施，撰写心得体会，从中汲取深刻教训切实引以为戒，加强对广大党员干部的党性党风党纪教育，教育党员干部廉洁自律，自觉遵守中央关于廉政建设的有关规定，做人民公仆。

三是开展示范教育。在全镇党员领导干部中开展向郑垧靖、杨善洲、沈浩、普发兴等同志先进事迹学习活动，学习他们廉洁从政、艰苦奋斗、尽职尽责、鞠躬尽瘁的品格和作风，增强了广大党员干部敬廉崇廉的自觉性。

四是坚持机关学习制。每周周一开展1期学习，班子成员主讲一课，轮流执行，镇党委采取多种形式把党纪条规、廉洁从政、预防职务犯罪和正反面警示教育穿插在学习中，使党员干部职工既提高理论水平又受到党性党风党纪教育。

五是深入开展廉政文化六进活动。通过开展xx村新华园的廉政文化进社区试点工作，通过粘贴标语、悬挂廉政漫画、做廉

—3— 政承诺、讲廉政格言警句和建设廉政路等形式开展廉政文化活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围。政府机关在办公楼上采用图文并茂的漫画和警言警句营造廉政氛围，以图画和文字的形式来时刻提醒和警示党员领导干部和职工，树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境，驱浊扬清，带头廉洁自律，筑牢拒腐防变思想道德防线。

三、加强制度建设，推进从源头上预防和治理腐败工作 反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。镇党委始终坚持以建立反腐制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，抓住重点为突破，结合“三查三看”教育整改措施的落实，对相关制度进行了废、改、立，进一步增强了制度的实效性。

一是建立反腐倡廉建设各项制度，建章立制，完善管理。坚持执行党务政务公开制、目标承诺制、责任追究制、领导干部述职述廉报告制，推行了党员创先争优承诺制、个人重大事项报告制、重大事项听证制度、领导干部沟通交流制等制度，重新修订了干部职工考核制、机关学习制、公务用车管理规定、公务接待等44个制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。

二是建立廉政谈话制度。我镇为进一步增强干部职工的廉政意识，每年组织一次全镇的廉政谈话，谈话的方式为：党委书记与党委班子成员谈，镇长与政府班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，今年参加廉政谈话的干部职工共81人，并且纪委

—4— 书记与18家镇直单位负责人进行了廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了干部职工的廉政意识。

三是扩大外延增内涵，认真贯彻“三重一大”制度。有权力的地方就存在风险。我镇廉洁风险管理工作不仅包括了镇直单位和各事业单位，还延伸到村组，廉洁风险管理工作同时在镇直单位和村组中展开，达到全查找、全覆盖、全管控。同时我镇依托行政权力公开透明的平台，建立全镇统一的内部行为控制系统，把镇直单位、村组内部重大决策事项、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用“三重一大”等行为实现与外部行为控制系统对接，在财经管理上，5000元以下的由政府办公会审核把关；5000元以上的由党委会集体讨论审核决定，并由镇长签批，实现无缝隙防控。

四是积极推行“四议两公开”。为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据上级有关指示精神，结合xx实际，我镇制定了“四议两公开”实施方案，在全镇村两委推行“四议两公开”工作法，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。

四、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系 我镇以“三查三看”教育的贯彻落实为契机，教育干部职工改变和克服“旧、狭、怕、漂、软、慢、冷、散、少”的思想，切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，切实维

—5— 护群众的利益，坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手，求真务实、真抓实干，真正把党的根本宗旨落到实处。一是认真查找班子及个人存在的“九个字”问题并加以整改；二是对新调整的干部职工及时进行任前谈话和党性、作风建设教育。三是建立领导干部矛盾纠纷包案制度。要求领导干部带着问题走访群众，变群众上访为领导下访，变被动为主动,形成了横向到边，纵向到底的工作机制。四是完善驻村帮组、帮扶联系村责任制度。五是改变工作队员考勤方法。改变以往单一打出勤管理模式，为出勤与干部的包村任务、工作了解、工作日记相结合的管理模式。六是坚持党的民主集中制，扎实推进民主化进程。在重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用等重大问题上坚持集体讨论。七是加强基层调研和为民办实事，并使之与党员承诺相结合。

五、强化监督作用，规范领导干部从政行为

为进一步加强对权力运行的监督制约，积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，继续加强领导干部经济责任审计，严格实行党政领导干部问责制，加大问责工作力度，拓展问责工作领域。一是严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话，函询、质询、罢免或撤换等制度。二是深化政务公开、村务公开、公用事业单位办事公开，建立阳光政府四项制度。三是加大执法监察、廉政监察和效能监察力度，建立效能政府四项制度。四是抓好领导干

—6— 部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他规定，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强监督检查。五是严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，严肃惩处利用生日、满岁、乔迁大肆请客行为。六是认真开展工程领域突出问题专治理工作。领导小组对在建项目进行督查跟踪，建立了工作台帐，并对存在的问题提出了整改意见。七是加强各项工作的督查。对各级会议精神贯彻执行不力的单位进行批评教育，同时对惠农政策、工程建设、产业发展采用定期与不定期的方式检查落实。

六、强化队伍建设，提高执纪办案能力

为贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，切实加强纪检监察机关自身建设，打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，提高执纪办案能力，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争，在今年的党委换届后，纪委班子得到了全面加强，配齐配强了纪委班子成员。

总结我镇的党风廉政建设责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但也还存在着许多问题：一是思

—7— 想认识上有差距，有些单位和部门对党风廉政建设抓得不紧不严；二是履行“一岗双责”有差距；三是执行制度有差距，有些单位的制度仅仅是一种摆设；四是对干部职工的教育管理有差距，还存有失之于软、疏之于宽的现象；五是干部队伍建设有差距，仍存在守纪不严、作风不实和宗旨意识不强的现象。针对这些问题，我们将采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

七、2012年工作思路措施

2012年在进一步落实抓好今年的工作措施的同时，还要抓好以下几方面的工作：

（一）强化教育，着力营造宣教格局

一是深入贯彻学习十七届四中、五中全会精神。在全镇上下掀起学习、宣传、贯彻四中、五中全会精神的热潮，集中时间、集中精力、组织广大党员干部认真学习十七届四中、五中全会和中纪委六次全会精神，领会全会的反腐败精神实质。二是深入贯彻落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为契机，认真落实“三查三看”教育整改措施，在不断查找问题，分析原因，总结经验中提高履职能力。三是继续组织全镇党员干部深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等反腐倡廉法规文件，坚持以自学为主，集中学习讨论为辅，集思广益，—8— 学习理论，交流心得，提高理论指导实践的自觉性，在学习中实践，在实践中提高，把理论知识转化为实践成果。四是深入开展警示教育和向郑尚靖、杨善洲等先进人物事迹学习活动。

（二）强化制度建设，努力形成有效防治腐败的机制 进一步加强制度建设，规范权力运行。在严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计等制度的基础上，要从人、财、物管理容易滋生腐败的重点领域和决策执行的重点环节入手，从权力的制约、资金的监控和从政行为的规范入手，健全党内民主集中制的具体制度，健全监督程序，完善监督措施，逐步建立健全用制度规范权力，靠制度管人管事的有效机制。

（三）落实责任制，营造齐抓共管氛围

一是建立党风廉政领导责任制，充实党风廉政建设领导小组和信访案件查处领导小组，进一步加强对全镇党风廉政建设的领导。二是结合实际，本着谁主管、谁负责的原则，明确责任主体、责任内容和责任目标，实行“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的制度。三是把党风廉政建设考核与经济工作、精神文明建设、社会治安综合治理等考核有机结合，一起布置、一起检查、一起奖惩。四是坚持领导带头，特别是一把手带头抓党风廉政建设。五是加强对矛盾纠纷排查调处和信访工作。

（四）强化监督工作，规范完善党务、政务、财务公开和民主管理工作

—9— 努力推进三务公开工作，在公开工作方面做进一步的规范和完善，定期通过政务、村务公开栏将党务、村务、财务等情况进行及时有效的公开，力争做到全面公开，保障群众的知情权、参与权、监督权；落实重大事项民主决策制度，进一步贯彻落实民主集中制。

（五）狠抓作风建设，密切党群干群关系

切实加强领导机关和领导干部作风建设。大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，加大作风方面突出问题的整治力度，以领导机关和领导干部作风的改进，促进党风、政风和社会风气的好转。坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题要及时反馈、限时办结。健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，加大治懒、治庸力度，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。大力整治文风会风，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正少数领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，惩治奢靡之风。坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（六）加强督查工作，确保各项工作措施任务的落实 健全督查工作领导机构，加强督查工作力量。镇党委年初提

—10— 出督查的重点，对重点工作、产业发展、安全生产、项目建设、惠农政策、社会热点、难点以及工作指标完成情况、相关制度落实、作风建设等进行督查。规范和创新督查方式方法，根据工作开展情况及督查需要以专题督查、会议督查、定期督查和临时抽查等方式进行，通过督查，促进各项工作积极推进。

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第二篇：镇党风廉政建设工作总结

在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我镇认真贯

彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇09年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。

确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。

我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我镇共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。

规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。

党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

一年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

第三篇：镇党风廉政建设工作总结

盐官镇党风廉政建设工作总结

在县委、县政府、县纪委的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、县廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我镇实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，靠实工作责任。一年来，我镇认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇党风廉政建设实施方案。年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”。同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形

成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、规范干部监督，确保反腐倡廉工作的进一步增强。年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等。在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面有疑问的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐倡廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。近一年我镇共受理信访案36 宗，其中澄清事实，协调处理22宗，办理10宗。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情周到的为群众服务。

四、加强自查自纠，规范行业之风。在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。对窗口部门，通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的学习材料，组织观看了廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增

强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。近年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想。

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力.2、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

中共盐官镇纪律检查委员会

2012年1月8日

第四篇：镇党风廉政建设工作总结

在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强 每年终，我镇都要对镇属各部门负责人、村委、居委的两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案 宗，其中澄清事实，协调处理 宗，办理 宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村～名罢免村委副主任，六合村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实～，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。

四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达 ％。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，认真学习了市纪委下发的《细算～“三笔账”走好人生每一步》学习材料，组织观看了《慕绥新、马向东～案》、《情系百姓》、《情系故乡》等廉政教育片，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传栏。两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育

第五篇：镇2010党风廉政建设工作总结

**镇2010党风廉政建设工作总结 为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实有效的做好党风廉政建设和反腐败工作。我镇党委政府根据党风廉政建设责任制的要求和《实施办法》对本镇2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面自检自查，现总结如下：

一、加强组织领导，落实目标责任

我镇党委政府高度重视，把党风廉政建设工作纳入2010各项工作的目标考核中。镇党委成立了以镇党委书记为组长，纪委书记、人大主席为副组长，各纪委委员为成员的反腐败工作领导小组。明确了镇党政一把手负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，认真落实“一岗双责”。分解目标，与各机关站所、各村层层签订党风廉政责任状，明确责任任务。一年以来，党委政府召开专题会议4次、学习研究党风廉政建设有关工作会议4次，共计8次。镇机关站所、村两委在党委的统一领导下，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制。

二、做好六个加强，树立良好形象

（一）加强完善反腐败工作体制

根据我镇实际，成立了党风廉政建设领导小组和反腐败工作领导小组，由党风廉政领导小组统抓党风作风建设，反腐败领导小组进行专项调查整治，镇综治维稳中心为负责信访接待的窗口，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败工作机制。

（二）加强领导干部廉洁自律工作

1、严格控制公务用车

严格控制公务用车，严禁公车私用。我们专门召开班子会议，研究决定公车使用由镇党政办统一管理，用油报销由镇党政办审核把关。非工作用途，一律不派车不报销，有效杜绝了公车私用情况。

2、严查“小金库”

抓住村两委换届选举的时机，对村级财务进行审核公布，严查“小金库”，整顿党纪，重组村两委班子。选拔了一批

党性优良，作风良好，廉洁自律，深受群众信任的村干部。

3、严格开展各种党员干部违法违纪行为自纠自查专项工作

按照县纪委要求，对生产专项资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部违纪违规专项整治，召开党员干部违法违纪自纠自查会议，有效加强了党员干部廉政自律，依法行政的意识。

（三）加强了各项制度建设

1、严格执行会议庆典定点接待制度

由镇党政办公室具体负责，规范接待标准，按政府采购的会议定点饭店协议价格进行结算，其他部门和个人无权订饭，禁止利用公款吃喝现象发生。

2、坚持民主生活会制度

镇班子成员召开了一次学习刀会祥同志先进事迹民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况作了批评和自我批评，民主生活会的气氛活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，使班子成员从思想和意识上都以刀会祥同志为榜样，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。

（四）加强了机关效能建设

1、加强组织领导机构

根据《**县人民政府办公室关于印发全县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》和《关于印发**县推行效能政府四项制度情况进行监督检查的实施意见的通知》文件精神，结合我镇实际，成立了效能政府四项制度工作领导小组，制定了实施方案。

2、完善制度，着力解决一些共性问题

完善政务公开实施办法，政务信息安排专人通过公告、普洱市政务信息公开系统对外进行公布，认真落实“阳光政

府”四项制度。安排镇党政办公室作为统一对外服务窗口，方便民众咨询办理事项。贯彻落实为民服务五项制度，向县委为民服务五项制度领导小组办公室上报典型事例2个，制发民情联系卡250余张，干部职工建立民情联系点50余个，结对帮扶800多户。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”的问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。

（五）加强村级党风廉政建设

在村级财务这个群众反应最为热烈的问题，严格执行村帐镇代理办法和严格审批制度，大力推进村务公开和民主测评制度。

（六）加强开展创先争优活动

全镇涉及24个党支部，1个党总支共69个党小组，552名党员参加创先争优活动。镇成立了以党委书记任组长，相关站所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责办理日常事务。结合**乡实际制定了实施方案，并于5月28日召开动员大会，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主要目标，以创建“五个好”党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，围绕“五查五看”的要求开展“建设坚强堡垒、争做岗位先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题。

三、存在的问题

（一）部分基层领导干部对党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够。

（二）经费不足。由于镇财政薄弱，在一定程度上影响了反腐败工作的开展。

四、下一步的打算

一是及时对2011年的党风廉政建设作出全面安排部署，落实责任制，落实措施，做到年初有计划，年终有总结。

二是始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同业务工作一起来抓，强化监督，及时解决影响任务落实的问题。

三是改进工作方法，创新工作手段，经常性的开展廉洁教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四是以作风建设和提升工作效率为重点，继续深入抓党员队伍建设。