党风廉政建设和反腐败工作上半年总结[推荐阅读]

第一篇：党风廉政建设和反腐败工作上半年总结

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结范文6篇1

今年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作在区纪委监委的指导下，以党的十九大、十九届二中、三中全会、中纪委十九届二次、三次全会精神及党风廉政建设和反腐败工作部署，持之以恒落实好中央“八项”规定、省市“十项”规定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，确保干部职工严格遵守党纪、政纪、法律、法规，认真履行好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。现将**年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、强化组织领导，夯实党风廉政建设主体责任

一是统筹安排部署。1月11日，召开党风廉政建设工作会，对**党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，廉政建设工作与业务工作同部署，同落实。二是层层落实责任。制发《**年党风廉政建设责任和反腐败工作要点》《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》《主体责任清单》等规范性文件，组织签订**年度党风廉政建设责任书，层层传递责任，层层传导压力，层层落实任务。三是严格责任追究。全面推行主体责任全程纪实工作制度，通过述责述廉、谈话提醒、纪实登记督促责任履行，通过日常监管、平时抽查、年终考核等措施，坚决防止并着力解决责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

上半年，局党组对党风廉政建设和反腐败工作做出专题安排部署1次，局主要领导听取班子成员抓分管领域党风廉政建设情况汇报4次，开展作风监督检查12次。

二、强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线

一是深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。通过研读原著、组织研讨、专题学习等多种方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统深入学习宣传，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入学习宣传中央、省、市推动全面从严治党向纵深发展的决策部署。采取个人学、集体学，线上学、线下学等方式加强党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神，中纪委十九届三次全会精神，省委十一届三次、四次全会精神，省纪委十一届三次全会精神，市委十届六次全会及市纪委十届四次全会精神宣传教育，引导党员干部切实把思想和行动统一到中央、省、市全面从严治党的安排部署上，统一思想认识，明确目标任务，推动中央、省、市全面从严治党决策部署在司法行政系统落地生根。三是持续强化党纪党规和法律法规宣传教育。常态化开展党章党规党纪，中央“八项规定”、省市“十项规定”及实施细则学习宣传，教育引导党员干部自觉用“六项纪律”衡量自己的言行，不踩底线，不碰高压线。突出抓好警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，及时通报身边典型案例，教育党员干部引以为戒、警钟长鸣。

上半年，开展中心组理论学习6次，支部开展党员学习教育6次，领导干部讲党课2次，开展集体廉政谈话4次，集中警示教育4次，组织观看警示教育片1次，班子成员间、班子成员与中层干部交心谈心面达100%，层层开展谈心谈话10余次。

三、强化制度建设，织密扎紧制度“笼子”

一是严格制度执行。认真落实述职述廉、约谈提醒、诫勉谈话、信访监督、重大事项报告等制度，把制度执行情况作为落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设重点内容来抓，确保制度刚性运行。二是加强廉政风险防控。将廉政风险防控贯穿到工作全过程，针对机构改革的职能调整和权责变化，重新梳理岗位和履职风险点，制定防控措施，修订工作流程，不断完善权责对等、监督到位的工作机制，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的腐败高发易发领域、关键岗位，不断补齐短板，堵塞监管漏洞。

上半年，修改完善制度1个，开展述责述廉1次，领导干部报告重大事项5人次。廉政风险点排查工作正有序进行。

四、强化监督检查，持续推进正风肃纪

一是强化“三重一大”事项监督。健全完善“三重一大”事项提交、决策、审批、执行工作流程，对“三重一大”决策进行纪实，从事前报备、事中参与、事后跟踪三个环节对“三重一大”事项进行全程监督，促进权力运行科学规范、公开透明。二是全面推进廉政纪实。建立以责任清单为工作导向、全程纪实为管理载体、督责问责为推进保障的党风廉政建设履责纪实制度，确保从严治党履责有痕、倒查有据、落实有力。三是加强监督检查。结合特殊时间节点对公款吃喝、旅游、收送贺卡节礼，乱发钱物，公车私用，出入私人会所，违规收送“红包”礼金、操办婚丧喜庆事宜等事项实行全覆盖、多层次监督检查，严查违反中央“八项规定”精神问题，严防不良风气反弹回潮。四是严肃选人用人工作。严格执行干部选拔任用规定，每个环节、每个程序都按照规定严格把关，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”。五是全面推行办事公开。进一步完善党务政务信息公开制度，明确任务，落实责任，将党务政务公开工作纳入绩效考核体系，确保及时准确全面公开党务政务信息，促进权力公开透明规范运行。六是强化信访举报工作。畅通信访举报渠道，自觉接受群众监督，对信访举报线索，认真进行调查核实，及时回复，做到件件有落实，件件有回音，对经调查属实的信访举报件，严格按干部管理权限进行查处。七是进一步巩固巡察整改成果。对已经完成的整改事项，组织开展“回头看”，有效防止问题反弹回潮，对需要较长时间才能整改到位的事项，紧盯不放，强化跟踪督办，督促整改责任股室严格按路线图、时间表推进整改，确保整改事项落地落实。

上半年，结合春节、“五一”等特殊时间节点开展纪律作风督查2次，未发现违纪违规情况;未收到反映干警职工违纪违规的信访举报;开展“三公经费”管理使用和公车管理使用专项督查1次，无因公出国(境)费用，未发现违规使用“三公经费”和公务用车情况;召开党组会议6次，对党组领导班子履职尽责情况实行全程纪实，全程备查。

五、统筹兼顾，协调推进专项治理工作

一是深入推进蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。严格对照《干部选拔任用工作条例》等相关规定，未发现违规选人用人问题，未发现在选人用人中搞圈子文化、码头文化、“袍哥”文化等问题。二是深入开展“赌博敛财”问题专项整治。针对“赌博敛财”强化提醒警示，拧紧干警职工思想“总开关”，组织干部职工29人签订“党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治承诺书”。三是深入开展利用地方特产谋取私利问题专项整治。组织开展单位财务自查，未发现单位存在违规公款购买、赠送地方特产问题，组织在编干部职工开展问题自查，填报《自查自纠表》29份，不存在利用地方地特产谋利私利问题，未收到党员干部利用地方特产谋取私利问题信访举报。四是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。采取“个人自查、全局普查、党组督查”的方式，深入自查自纠，集中梳理本单位及个人在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位;贯彻执行落实中央、省、市重大决策部署不够到位;开拓进取大胆创新不够到位;督查检查注重实效不够到位等4大问题明确为纠治整改重点。对查找出的4大问题，从理论学习重要性认识不足;干事创业精神状态有所消退;为民服务的宗旨意识弱化;纪律约束有所放松4个方面深入剖析问题根源，从抓牢政治建设、抓好正风肃纪、抓实责任担当、抓细督查检查等方面明确整改措施，逐项落实整改责任，做到问题有人认领，整改有人负责。五是开展“天价烟”背后“四风”问题排查整治。对单位是否存在违规公款购买高档香烟、公职人员是否存在违规收送高档香烟等情况开展自查自纠，填报《排查整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(单位)1份、《排查整治”天价烟”背后“四风”问题自查自纠登记表》(个人)29份，自查自纠未发现单位和个人有“天价烟”及其背后“四风”问题发生，投诉举报渠道也未收到有关我局和我局干部职工有“天价烟”及其背后“四风”问题的举报线索。六是深挖彻查黑恶势力“保护伞”。利用信息平台公布举报方式，充分发动服务对象积极检举揭发黑恶势力及其“保护伞”问题线索，加强特殊人群管控，主动与纪委、公安等部门对接，确保扫黑除恶专项斗争扎实深入开展。

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结范文6篇2

县纪委：

今年以来，科技局认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，落实党风廉政建设“两个责任”，开展惩防体系建设，推动各项重点工作落到实处。根据要求，现将主要情况汇报如下：

一、强化学习教育，党员干部廉政意识进一步提高

(一)重视廉政教育，提高廉洁自律意识。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度，要求参学对象扎实做好学习笔记、撰写心得体会。二是将集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及时了解干部思想动态，推动制度落实向一般干部延伸。三是组织党员干部开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒，做到“清白做官、干净做事”，做到“不碰红线、守住底线”，牢记全心全意为人民服务宗旨。

(二)加强制度建设，保证权力运行阳光透明。年初，我局制定了《**年党风廉政建设和反腐败暨惩防体系建设工作计划》，局党组书记、局长宋春茂与班子成员，班子成员与分管科室及直属事业单位负责人分别签署了党风廉政建设承诺书，完成了领导干部个人有关事项报告工作，确保党风廉政建设责任到位。坚持“一岗双责”，明确职责任务、责任考核、责任追究等三个方面的具体内容，形成了局党组统一领导，各股室负责人各司其责，机关干部积极参与的工作机制。开展了“经商办企业”清理自查、辞去公职或退(离)休干部在企业兼职(任职)情况自查、扶贫领域突出问题等专项整治工作，通过一级抓一级，层层抓落实，切实增强了科技部门反腐倡廉工作的针对性与有效性。充分发挥单位纪检监察作用，为业务工作做好前置预警以及过程监督，织密惩防体系建设网络。

(三)强化宣传力度，营造机关内部廉政氛围。一是广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。二是将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。三是定期开展机关效能工作督查，以督导问责的方式，强化工作责任落实，确保党风廉政建设工作有序开展。

二、落实“两个责任”，党风廉政建设成效进一步凸显

(一)狠抓“三个落实”，党组主体责任充分发挥。一是落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与科技局中心工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实。认真贯彻中央八项规定要求，落实工作重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的硬性约束。二是明确党组书记第一责任人职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终。在部门工作会议上部署党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，管好班子，带好队伍，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。三是落实“一岗双责”责任制。建立健全党政“一把手”负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势。与班子成员、科室负责人签订廉政责任书，明确工作任务，确保工作落到实处。

(二)强化“四个监督”，纪检监督责任履行到位。一是完善局内部管理。我局结合实际情况，制定了**年党风廉政建设责任制和反腐败工作要点，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和有关干部监督制度，层层签订党风廉政建设责任书,进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识，严格落实党风廉政建设责任制，要求班子成员切实履行“一岗双责”，领导干部人手一册填写工作日志。二是坚持“五个不直接分管”和“三重一大”制度，对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹。保证党风廉政建设责任制及时有效地实施。三是加强督查工作。严格考勤制度对干部职工上下班实行签到制，对人员在岗情况，不定时进行检查，并严格执行公务接待不饮酒制度，对在研项目实施过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻问题进行跟踪督查，确保服务对象满意。四是加强监督员职责。科技局聘请了离退休干部作为党风廉政监督员，时刻关注局机关的党风廉政建设情况，从第三方的角度进一步预防“四风”问题新变种及新形式腐败问题。

三、坚持统筹兼顾，确保全局重点工作进一步推进

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局牢牢把握发展主题，扎实推进科技创新工作发展，坚持发展与自律相促进。

(一)探索推进科技工作机制改革。以规范科技计划项目管理为抓手，优化局内部股室职能，探索推进科技项目立项与项目管理相互分离、相互监督的工作机制。加强对科技项目经费的全过程监督检查，不断提高科技计划项目实施效益。

(二)加强作风效能建设。大力弘扬勤俭节约风气，继续为企业提供优质高效服务，在抓好业务工作的同时，把作风效能建设和反腐倡廉建设寓于各项工作之中，严格查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，做到同部署、同检查、同落实。

(三)推进反腐倡廉工作。严格落实党风廉政建设责任，坚持统筹兼顾，逐级分解任务，明确责任。深入学xxx省、市各项规定，开展领导干部廉洁自律工作，加强领导干部党性修养，坚持用严的标准、严的措施、严的纪律抓好党风廉政建设工作，做到思想不疲、劲头不松、措施不软。切实提高科技系统惩防体系建设水平，为完成科技各项目标任务提供更加坚强的保障。

半年来，我局在深化党风廉政建设、建立健全惩防体系方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级和广大人民群众的要求相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距。下半年，我们将继续落实党风廉政建设工作有关要求，以更加昂扬的斗志，更加有力的措施，以更加风清气正的环境，实现党风廉政建设和科技创新建设互促共进。

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结范文6篇3

今年上半年局党组认真贯彻落实市委、市政府有关开展党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为城市管理执法工作提供坚强保障。

一、上半年主要工作

(一)认真履职尽责，抓好党风廉政建设制度落实。

重点围绕落实“两个责任”加强党风廉政建设。**年4月25日召开了局系统党风廉政建设和反腐败工作会议，制定下发了《**年党风廉政建设和反腐败工作要点》。局领导与分管局属事业单位、机关科室负责人签订了《**年党风廉政建设目标管理责任书》，制定下发了《**年党风廉政建设局党组书记主体责任清单》《**年党风廉政建设局班子成员主体责任清单》《**年党风廉政建设单位(科室)负责人主体责任清单》。利用党组会、党组理论学习中心组学习会，干部职工学习贯彻中央、省、市委关于党风廉政建设方面的政策，对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入城管工作各个环节，形成了良好的工作机制。

(二)抓好班子建设，“一把手”带头率先垂范。

突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动会议，主要领导都亲自研究、亲自部署、班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

认真贯彻执行民主集中制原则，落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚持重要工作和重要事项及时向主要领导和分管领导请示汇报，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化、规范化。大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重，淡薄名利，心胸坦荡，平等待人，彼此尊重，加强沟通，遵章守纪，接受监督。在领导班子内部形成既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。

领导干部自觉遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。

(三)加强廉政宣传教育，严明党纪，筑牢防线。

扎实开展廉政教育，牢固树立不想腐、不敢腐、不能腐的思想意识。领导班子成员按要求给党员干部上廉政党课。上半年冉从富、李杨、尹锡军同志均为局机关干部上了廉政党课，对职工开展党风党性党纪和廉政自律教育，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。今年组织局系统县级领导干部10人到米易县法制廉政教育基地接受警示教育，在“七一”前夕组织局机关25名党员到“三线建设博物馆廉政馆”开展警示教育，组织全局职工观看警示教育片《蒙尘的初心》，增强干部职工的廉政意识。局属单位组织党员干部到廉政基地、爱国主义教育基地开展形式多样的理想信念教育，爱国主义教育，党风廉政教育。

抓好廉政宣传，把牢重要节点关口，春节、清明、中秋、国庆等重要节假日节前短信提醒，从严要求，狠抓作风纪律执行情况监督检查，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。

(四)开展系列专项整治，打造干净担当的队伍。

**年按照市纪委安排，开展了“利剑除弊、护航花城”专项整治及“心向阳光、干净担当”专项行动。以整治“形式主义、官僚主义”，违纪违规“政”“商”关系，群众身边“微腐败”，“赌博敛财”为抓手。集中整治在贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署上是否存在表态多调门高、行动少落实差，监督检查过多过滥，过度留痕，滥用属地，宣传标语口号散滥5个方面的问题。在与企业交往中是否存在利益交换、涉黑涉恶，充当“保护伞”问题。是否存在服务工作中发生在群众身边“微腐败”问题。市城市管理行政执法局还结合省住建厅在住建系统内开展的“政风行风专项整治年”行动，围绕城管执法、作风纪律方面存在的问题，通过自查督查梳理问题，分析问题存在原因，制定整改措施，签订承诺书，落实责任，切实按照全面从严治党要求，认真贯彻落实上级关于作风建设部署，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，对专项整治中发现的问题进行逐项整改。通过系列专项整治活动的开展，提升了干部的廉政意识，达到正风肃纪的作用。

(五)强化机制，对巡察整改问题再落实。

**年配合市纪委对**年巡察中发现的37个具体问题逐项进行了再检查。召开党组会议对巡察中历史遗留干部人事问题整改进行部署，利用事业单位改革契机，积极与市委组织部、市编办、市人社局等相关部门协调沟通，内部想办法解决难题。目前，有3项问题正在整改中，需通过改革逐步解决，其他34项问题已全部整改。

二、下半年主要工作安排：

**年下半年党风廉政建设工作，要按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求，更好地履行党风廉政建设主体责任，按照抓责任、重教育、强监督的原则，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。

(一)强化责任，落实“一岗双责”。

认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部“一岗双责”意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、所属单位的党风廉政建设工作负直接责任;科室及下属单位负责人为本单位、科室党风廉政建设工作直接责任人。

(二)预防为主，推进廉洁从政。

持续开展廉政教育，始终把预防腐败教育摆在廉政工作首位。下半年将组织局系统副科级以上领导干部到攀西监狱或米易法制教育基地开展实地警示教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进行岗位廉政教育、警示教育。通过学习会，观看廉政警示教育片，到廉政教育基地实地感受被党纪国法处理人员失去自由的情况，领导干部讲廉政党课等形式，把廉政教育、宣传融入工作中，不断提高党员党性修养，道德品质，树牢党员干部廉洁从政思想。

(三)健全制度，搞好日常性经常性监督。

以党规党纪和党的各项制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行年度领导干部述责述廉制度，个人重大事项报告核实制度，落实好廉政谈话和诫勉谈话制度。切实增强全体干部职工遵纪守纪意识，从上至下，从下至上的监督意识。运用好监督执纪“四种形态”，加强对干部的监督，让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态，实现从只盯“少数人”向管住“大多数”的转变，把廉政问题消灭在萌芽状态。不断完善监督机制和反腐倡廉机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作不断取得新成效。

(四)抓实专项行动，织牢织密廉政网。

落实市十届纪律检查委员会第四次全体会议精神，全面深入开展各专项行动，突出重点，狠抓落实，务见实效。深入开展“形式主义、官僚主义”专项整治，精简会议、文件，围绕市委“一二三五”工作总体思路，不断提升工作成效。深入开展政风行风专项整治，树立以人民为中心的发展理念，强化服务意识，打通服务群众最后一公里。深入开展“以案促改”工作，严格选人用人监督管理，坚持正确的用人导向，把政治合格作为首要标准。深入开展“利剑除弊、护航阳光花城”专项行动，保持反腐高压态势，巩固反腐败成果，营造风清气正的干事环境。

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结范文6篇4

**年上半年，我局认真贯彻落实中央、区、市和旗纪委全会精神，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作。现将工作情况报告如下：

一、组织领导情况

一是局领导班子把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公用事业发展统筹推进，上半年专题研究部署党风廉政建设工作2次，召开全体干部职工会议强调部署党风廉政工作11次.二是把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入重要议事日程，制定工作安排、主体责任清单，细化了分解工作任务，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，年初主要领导与班子成员、班子成员与各股室负责人签订了党风廉政建设责任书。

三是强化意识形态工作，将意识形态工作纳入干部绩效考核范围，制定工作安排，建立意识形态工作责任倒查制，签订责任状，重点加强对干部思想理论教育，强化舆论问题的引导，开展经常性的交心谈心，切实提高干部职工对舆情的判断力与分辨力，做到不信谣、不传谣、不造谣。至目前，召开专题意识形态工作会议2次;开展专项督查2次，通过督查没有发现问题。四是局领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查。上半年，局主要领导与班子其他成员开展廉政谈话2次，每季度听取一次班子成员关于落实党风廉政建设责任制情况汇报;局主要领导与达布察克村第一书记开展任职谈话1次;领导班子成员与分管股室负责人开展廉政谈话各2次;局领导班子成员开展监督检查8次。五是规范行使选人用人权，认真组织贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》等相关规定，加大干部晋升激励力度，制定完善了《公用事业管理局干部职工考核管理办法》，没有违规提拔、违规进人等问题。六是严格按照旗纪委“清风干部”评选工作要求，通过全体干部职工民主评选上报**年度第一季度清风干部7名。

二、作风建设情况

一是认真落实中央八项规定及实施细则精神，每逢节假日组织开展一次落实中央八项规定及实施细则精神情况监督检查，尚未发现违反中央八项规定精神问题和收到违反中央八项规定精神的信访举报。二是严格执行公务接待、差旅费管理、公务用车、办公用房配备使用管理、婚丧喜庆等纪律要求，上半年没有公务接待、差旅费报销情况，未发现违规操办婚丧喜庆事宜现象;单位环卫车辆均采取了车辆定点维修、定点加油，专人负责管理。三是通过智慧市政管理系统，对管理人员、保洁人员、环卫车辆等用GPS卫星定位实时跟踪和监控，对车辆的油耗、效率等进行系统分析和综合评价，可有效控制垃圾清运车的作业范围、运行路线;对环卫职工在岗、作业质量等情况进行全过程的考核。

三、维护群众利益情况

一是局领导班子严格执行“三重一大”规定，在政策执行、民生工程、惠民政策落实上做好充分调查研究和群众参与。二是深入开展整治形式主义、官僚主义与“四官”问题，民生领域专项整治、扫黑除恶专项斗争等工作，至目前开展监督检查3次，自查发现问题1件，至目前已整改完成。三是认真抓好党务、政务、财务公开，利用乌审旗门户网站、“乌审市政”公众号，公开我局服务职能、行风热线、财务预算决算等;通过建立“市政服务10分钟”承诺制、“乌审市政服务”APP客户端，将收到的居民投诉，实现短时间受理并答复，办结率及居民满意率达100%。

四、注重源头防治腐败情况

一是年初把党风廉政建设纳入党支部集体学习内容，把党规党纪、廉政法规及“两学一做”纳入党员干部教育培训内容，上半年组织开展学习53项内容，其中学习党风廉政建设相关内容10项，党员干部人均记学习笔记达1万字以上。二是认真落实“民主集中制”，对重大、热点问题进行研讨，涉及到干部内部调动、车辆购置、公厕改建、巷道硬化、债务化解等重大问题，均由领导班子集体研究，按规定程序进行操作。上半年，召开局务会议集体研究相关事项23次。三是高度重视岗位廉政风险防控工作，安排支部纪检委员负责风险岗位监督管理的各项工作，认真组织学习开展岗位廉政风险防控工作的目的和要求，班子成员以身作则，带领分管股室负责人结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、相互找、领导点等方法，认真分析并逐一排查个人在权力行使、制度机制等方面存在或潜在的廉政风险点。共查找到个人岗位风险点37个，制定防控措施45条;单位廉政风险7个，制定防控措施18条。

五、领导和支持执纪执法机关工作情况

一是领导班子成员在日常工作中，支持和纪委开展工作，年内派驻纪检组来我局指导检查工作2次，向派驻纪检组汇报党风廉政建设工作责任制落实情况2次。二是给班子成员设置廉政提醒卡各1张。三是严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，执行《领导干部个人重大事项报告制度》。班子成员均完善了领导干部廉政档案登记表，按规定报告了个人有关事项。四是按要求做好填报了54名在职职工(除领导干部)及8名退养人员的廉政档案。

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结范文6篇5

今年以来，市政协党组在海门市委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识加强全面从严治党、落实“两个责任”的极端重要性，认真落实中央、省、市有关文件精神，结合政协工作实际，进一步加强和改进政协组织党的建设，狠抓党风廉政建设责任的落实和党风、作风建设改进工作，为全面做好市政协各项工作提供了坚强的政治保证。现将**年上半年工作总结如下：

一、强化组织领导，落实“一岗双责”

坚持把落实党风廉政建设主体责任纳入重要议事日程，按照南通市落实党风廉政建设责任制领导小组文件要求，年初，市政协党组召开专题会议，研究制定落实党风廉政建设“两个责任”工作方案。党组班子成员和政协班子成员积极学习领会“两个责任”的内涵和要求，研究制定了个人党风廉政建设责任清单，形成一把手亲自抓、主席会议成员各负其责、机关上下齐谋共为的工作格局，确保党风廉政建设党委主体责任落到实处。3月底，市政协党组又根据《南通市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室关于强化运用监督执纪“第一种形态”、完善党委(党组)主体责任清单及履责记实相关要求的通知》文件精神，召开专题党组会议，进一步修订完善党组主体责任清单和班子成员个人责任清单。同时，市政协党组层层压实责任，与机关党组签订党风廉政建设责任书，全面排查权力运行、资金使用等方面风险点，建立廉政风险内控机制和防范体系，从源头上预防腐败和不廉洁行为;定期听取机关党组党建、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。始终坚持把党建、党风廉政建设与政协常规工作紧密结合，同研究，同部署，同落实。上半年共召开党组会议9次，对党建和党风廉政建设进行研究部署，真正做到业务工作和党建、党风廉政建设“两手抓、两不误”。

二、注重理论学习，提高思想认识

市政协党组认真研究制定政协党组理论学习中心组学习计划，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，每月组织中心组成员开展形式多样的理论学习。上半年先后深入学习了党的十九大精神，中央纪委二次全会、江苏省纪委三次全会精神，十三届全国人大一次会议、全国政协十三届一次会议精神，推动高质量发展，新修订的《宪法》和《监察法》和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想等。根据省政协统一部署，市政协在全市政协系统组织开展了习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想学习研讨活动。市政协以系统思维统筹推进，将学习研讨活动同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与学习党章、宪法和政协章程结合起来，与省、市部署开展的解放思想大讨论活动结合起来，与即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，多角度、多层次、多形式地开展专题学习研讨活动。活动开展以来，政协委员和机关干部深入学习领会，完成了30多篇研讨文章，政治理论素养进一步增强，切实把思想和行动统一到了贯彻市委的决策部署上来。

三、健全制度建设，加强源头预防

以南通市落实党风廉政建设责任制第六检查考核组反馈问题整改为契机，进一步提升政协机关支部规范性建设。严格落实市政协党组成员以普通党员身份参与机关支部活动制度。市政协党组成员带头参加了机关支部**年度组织生活会和“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，并积极参加每月的“党员统一活动日”活动。坚持市政协党组成员带头上党课，党组书记陆一飞、党组成员李鑫钊分别为全体机关党员上了《践行“五个过硬”，勇做新时代的奋斗者》和《新修订的宪法和监察法精神解读》专题党课。以一季度南通党建、党风廉政建设检查考核反馈问题整改为契机，对各项制度进行了健全和完善，制定印发了机关考勤制度、机关公务接待制度、机关办公用品管理暂行办法和机关财务结报的有关要求。同时根据相关要求，积极修订《中共政协海门市委员会党组工作规则》《海门市政协党组关于加强“三重一大”事项决策的议事规则》等制度。始终把警示教育摆在突出位置，认真组织开展“5.10思廉日”专题活动，组织全体机关干部观看警示教育片《罔顾法纪者鉴》;多次传达学习了南通市纪委、海门市纪委下发的相关文件精神，通过典型的案例让警示教育更具说服力;在节假日之前通过发放廉政提醒、开展自查自纠等形式，防范违反中央“八项规定”精神的行为发生。

四、严明纪律规矩，持续改进作风

严格落实谈心谈话制度，制定印发了《海门市政协**年度谈话活动实施方案》，建立了党组书记与班子成员谈，班子成员与分管委室负责人谈，委室负责人与工作人员谈的谈心谈话制度，要求每月开展谈心谈话不少于一次，做到见人见事见思想。上半年共开展有记录的谈话40多次，谈话中坚持推心置腹，以诚相待，诚恳指出问题，深入交换看法，共同探讨建议。对发现的苗头性、倾向性问题积极运用监督执纪“第一种形态”进行处理，上半年开展提醒谈话1次，对1名同志进行了教育提醒、纠偏预警。按照海纪发〔**〕**号、海纪发〔**〕19号文件要求，认真开展会议文件实效与“三重一大”事项决策机制执行情况自查，对自查出的问题及时整改。、建立主席会议成员联系企业家委员制度，进一步密切与委员的联系，以登门走访、约见约谈等方式走访联系委员企业40余家次，协调解决委员企业发展建设中的实际问题。深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动和“统一接访日”活动，走访慰问了一批困难群众，收集上报了社情民意和相关意见，帮助基层解决了一批实际问题。班子成员严格执行信访接待制度，畅通群众诉求渠道，积极化解信访包案。

同时，市政协党组也清醒地认识到，与海门市委、南通市纪委的要求相比，党组管党治党还存在一些薄弱环节。比如有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够;有的党员干部自我要求不严，工作标准不高;政协机关党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象等。

下一步，市政协党组将在中共海门市委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和省、市有关会议精神，按照新时代党的建设总要求，做好新形势下全面从严治党的重点任务，不断增强忧患意识、风险意识和责任意识，着力严明党的纪律、特别是政治纪律，切实转变工作作风，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为做好政协工作提供坚强政治保障。

党风廉政建设和反腐败工作上半年总结范文6篇6

按照年初**区党风廉政责任书总体要求和部署，紧密结合审计工作实际，进一步健全领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设主体责任，切实履行工作职责，以“作风建设深化年”、“四风”专项整治为主线，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我局**年党风廉政建设和反腐败半年工作情况总结如下：

一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

(一)强化组织领导，全面落实“两个责任”

1.按照区委《中共**区委员会关于深入推进全面从严治党若干问题的实施方案》文件要求，区审计局认真抓好主体责任落实，召开专题会议，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，认真研读党的十九大和十九届二中、三中全会及全国两会精神为契机，充分认识落实全面从严治党主体责任的重要意义，切实增强责任意识和担当精神，制定了《**区审计局**年全面从严治党实施方案》、《**区审计局**年宣传思想工作安排》。从强化局党组理论学习中心组学习，明确宣传着力点，以点带面狠抓贯彻落实，全面加强局党组对意识形态(网络意识形态)工作的领导，层层细化分解，推动责任落实，在抓常抓实抓细上下狠功夫。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“作风建设深化年”活动，以局党支部落实开展好党建工作为重点，开展“青春逐梦十九大，砥砺前行铸未来”知识竞赛、“弘扬红船精神，践行审计使命”主题党日等活动，落实主体责任，对落实不力的干部严肃问责追责，确保全面从严治党各项制度措施落到实处。

2.上半年,根据区纪委《**区**年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知(石大党办发〔**〕21号)要求，局党组领导班子高度重视党风廉政建设，结合审计工作实际，把党的政治建设摆在首位，净化党内政治生活，依法强化审计监督，着力抓好党风廉政建设和反腐败工作任务落实，取得了较好成效。

3.严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，结合全面从严治党“三个清单”制定了党风廉政建设责任书，支部书记与分管领导签订《党风廉政建设责任书》，制定《**年党风廉政建设工作安排》，牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识，加强责任考核与责任追究;执行三重一大制度，凡涉及重大事项决策、大额资金的使用都经局领导班子集体研究决定;抓好民主集中制各项制度的贯彻执行，落实党政领导干部五不直接分管制度，严格执行党员领导干部婚丧嫁娶、“领导干部长假”报备制，加强对党员干部的教育管理监督，“五个严禁”坚决防止违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”等不正之风。结合审计工作，制定区审计局全面从严治党“三个清单”，认真查找问题来源和时间，制定整改措施和整改时限，确定责任人，加以整改落实，立改立行。

4.局领导班子认真落实党风廉政责任制履职纪实手册，把党风廉政建设工作情况、领导班子认真开展谈话、重大事项集体决策情况并及时记录，做到工作留痕。

5.精心组织，扎实开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动。

一是强化思想理论武装学习。坚持党组中心组每月理论学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，认真研读党的十九大和十九届二中、三中全会及全国两会精神。坚持线上学习与线下学习相结合、集体研讨和个人自学相结合、理论学习与调查研究相结合，采取领导干部带头讲党课、网络视频培训、参观调研等多样化形式开展好大学习、大讨论，建立健全学习考勤制度，进行学习心得交流。结合“保密法治宣传月”开展“青春逐梦十九大，砥砺前行铸未来”主题知识竞赛，开展“弘扬红船精神，践行审计使命”等主题党日活动，并与安康社会联合开展“守护好生态文明绿色长城”主题支部书记讲党课活动，认真学习习近平总书记在全国生态环保大会上的讲话精神，继续办好“党员文化书屋”，努力营造学习氛围，多创意将学习教育落到实处。

二是认真开展“作风建设深化年”活动。局党支部把“作风建设深化年”活动纳入审计工作年度计划，同安排、同部署、同落实，确保各项工作有序开展。为确保活动顺利开展，我局成立“作风建设深化年”活动领导小组，组长由局长闻东尧同志担任，副局长李雅宁同志负责组织协调工作，领导小组下设办公室，具体负责“作风建设深化年”各项工作的落实。着力抓好各项活动有效开展，推进了作风建设不断深化，取得较好的成效。

三是开展了“四风”新表现和“三不为”问题专项整治工作。坚持问题导向，对照形式主义、官僚主义“10种新表现”、围绕“八个问题”、“三种行为”进行了自查自纠，深入查找问题与不足，建立了问题清单，提出整改措施、明确完成时限和责任人，狠抓整改落实以钉钉子精神打好机关作风建设持久战。四是认真严格落实中央八项规定精神。以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，对国家、自治区、市区的《党政机关公务接待管理办法》等相关文件认真全面透彻的学习。我局要求全体干部职工特别是我局班子成员严格遵守，在全体干部职工面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，认真查摆问题，对超平米办公阵地及时整改，对超公务接待费及时查处，追缴，在节假日期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。严格遵守中央八项规定，严格“三公经费”管理，严格执行审计“八不准”纪律，继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。五是认真开展自治区审计厅“纪律作风专项整治月活动”。为保证专项整治活动的顺利推进，**区审计局高度重视，及时召开专题动员会议，向全体干部职工传达和阐明专项整治活动的重要意义。成立了由党组书记、局长担任组长的纪律作风专项整治活动领导小组，局党组书记作为第一责任人亲自挂帅安排部署，分管领导主抓各自领域工作，办公室负责活动的具体衔接和日常事务，保证专项整治活动分阶段有序推开。结合单位工作实际，制定实施方案，细化工作任务分解，丰富活动载体，精心组织此次专项整治活动，按照活动时限扎实推进各项任务落实，活动收获实效显著。六是遵守劳动工作纪律，树立审计良好职业形象。加强各项规章制度的落实，领导干部率先垂范，发挥“头雁效应”，严格请销假制度，指定办公室监督全局干部职工的考勤工作，杜绝迟到早退现象;加强党员干部的规范管理，认真遵守《审计署精神文明建设工作规定》，规范干部职工在上班或外出审计着装，做到守纪守规，文明有礼;加大对不履职、不担当、不作为等问题的督查处理力度，营造风清气正的审计工作环境。

6.**年度安排了**区园林农牧水务局部门预算执行审计，在预算执行审计工作中围绕涉农扶贫领域存在的突出问题加大审计监督、检查和处理处罚力度，注重发挥审计在反腐败工作中的“利剑”作用，主要揭示园林局**年度劳务移民扶贫专项资金管理使用、政策落实，移民补贴发放、移民就业技术培训、阳光沐浴工程及百万亩盐碱地改良工程等方面存在的问题。

二、认真履行审计监督职责，强化担当意识

一是认真学习党纪、法规，切实提高干部职工纪律规矩意识，牢固树立依法办事的意识;二是明确责任分工、职责权限，确保各项工作不越轨，不推诿、不扯皮、果断决策，做到言必践、行必果。三是坚守审计职责，积极主动作为。坚持科学的态度和求实的精神，突出审计监督全程管理，强化对审计组的监督制约，积极探索与审计工作相适应的方法，找准解决对策，勤于行、实于干，以高度负责的责任心和使命感，扎实推进审计监督工作任务落实。

三、加大依法审计力度，促进党风廉政建设

1.积极开展经济责任审计，切实加强对领导干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败。受区委组织部委托，根据《**区**年度经济责任审计项目计划》的安排，对区园林农牧水务局局长吴学礼同志自然资源资产离任(任中)审计，审计工作正在进行中。

2.开展**区**年度财政预算执行审计和区园林局部门预算执行审计工作。

目前审计组已进驻被审计单位，正在实施全面审计，审计中将加大对重点部门的延伸审计力度，同时进一步加强审计结果的综合分析，着力从机制制度层面提出整改意见，采取“边审边改、以审促该”方式促进审改落实，通过审计监督促进遏制隐性债务增量，积极稳妥化解隐性债务风险，促进公共资金安全高效使用，为区委、政府宏观决策、区人大审查和监督财政预算提供客观依据。

3.扎实推进投资决算审计、工程跟踪审计和结算审计工作。决算审计以审查项目建设程序的规范、合法性，项目工程质量、投资效益为重点，结算审计以审核工程量，关注隐蔽工程、变更工程为重点，跟踪审计以事前介入，有效防范和化解工程问题为重点，着力推进投资审计依法有序开展。

4.开展了国有企业资产负债损益审计。对**区城市建设投资有限公司、石嘴山市尉元科级开发有限公司**年至**年资产负债损益的审计。审计过程中将紧密结合“审计干部队伍素质提升年”活动，加大调研工作力度，坚持监督与服务并重，努力提高“审帮促”服务水平。

上半年通过跟踪审计监督，提出审计建议12条，整改率达到90%，有效推进了项目建设实施，确保了工程质量，节约了建设成本。

四、存在的问题及下一步工作打算

(一)存在的问题

1.审计干部职工的政治理论和业务知识的学习不够深入，以学促审成效不明显。

2.抓党风廉政工作落实还不够到位，有待于下半年进一步加强。

(二)下一步工作打算

一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，大力提高党政领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是抓责任落实。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。

三是抓学习教育。深入学习贯彻落实十九大精神，制定学习计划，采取集中学习和分散学习相结合的办法，督促干部做好学习笔记，加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，将十九大精神转化为实践，进一步营造风清气正的良好环境。四是抓建章立制。以制度管人，推动主体责任落实到位，完善责任目标，落实权力清单，让权力在阳光下运行。五是加强《国家审计准则》的宣传力度，进一步规范审计行为，提高审计质量，明确审计责任，降低审计风险;六是加强审计纪律、审计廉政规定的宣传力度，促使审计人员依法审计，严格执法，廉洁从审，确保审计工作客观公正。

第二篇：XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会。XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升，营造XXX风清气正的良好政治生态。

一、组织领导

成立XXX党风廉政建设和反腐败工作领导小组，具体为：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室设在XXX，办公室主任由XXX同志兼任，办公室成员为XXX人员。领导小组办公室的主要工作任务是在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、抓好党风廉政建设和反腐败工作落实的职责。

二、强化党的政治建设，坚决做到“两个维护”

（一）做到旗帜鲜明讲政治。

把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委、州委和市委决策部署，全面完成2022有关工作任务。

（二）严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例》等相关规定，加强对执行情况的监督检查，重点围绕会议部署、政治学习、“三会一课”等方面进行督查。切实抓好XXX2021民主生活会和下属各党支部2021组织生活会的问题整改工作，切实增强党内政治生活和政治鉴别力，巩固巡察整改成效。

（三）严明政治纪律和政治规矩。

扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断净化党内政治生态，巩固拓展党史学习教育成果，深入开展政治生态研判和党性分析，当好政治生态的护林员，强化对各部门、下属各单位及重点岗位的监督，严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，确保选好人、用对人。

二、突出学习教育，切实筑牢思想基础

（四）健全完善廉政教育制度。

把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制，开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。将党风廉政建设纳入工作计划，纳入党委理论学习中心组内容，适时召开相关会议，对XXX全体党员、员工开展廉政教育。

（五）深化廉政教育内容。

抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统作风，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。同时，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（六）创新廉政教育形式。

加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、廉政约谈等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节前强调和通报典型案例等多种形式进一步提醒党员、员工廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。

三、突出抓常管长，坚决擦亮作风名片

（七）巩固拓展中央八项规定精神成果。

按照中央“八项规定”解决“四风”问题，加强作风建设，既紧盯重要时间节点，又狠抓“关键少数”，加大监督检查力度，坚决整治不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正和处理违规违纪行为，决不手软。结合巡察整改回头看等工作，组织召开会议全面总结并对整改落实情况进行“回头看”，对整改结果进行及时通报，巩固和扩大整改成果、整改范围。

（八）开展专项检查、专项整治。

坚持问题导向、开展专项检查。盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，常抓不懈旗帜鲜明地反对不正之风。狠抓正风肃纪，坚决纠正干部、职工不作为，解决作风问题、发展难题，充分发挥领导班子和党员干部在专项整治中的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级改，集中力量啃硬骨头，以

“钉钉子”的精神，一项一项整治、一个一个突破。

（九）强化监督，规范权力运行。

根据XXX关于“三重一大”等工作要求，坚持民主集中制，建立健全工作制度，完善工作流程，实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方式，建立完善“三重一大”月报备机制。加强对领导班子和领导干部的日常监督和廉洁自律规定的监督。XXX通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。坚持每年党员干部廉政建设学习交流会不少于1次，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关制度，强化日常监督。

（十）严格监督执纪问责。

综合运用“四种形态”，对党员干部的违纪问题，按照干部管理权限进行处理，并适时向纪检监察机关移交有关线索，形成监督执纪强大震慑效应。

（十一）加强廉政文化建设。

深入开展廉政文化进XXX活动，通过开设职工图书室，打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘XXX内部

“好人好事好风尚”，选树一批体现先进典型，在全单位内形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌的良好氛围。

四、加强组织领导，压紧压实责任

（十二）切实担负起主体责任。

党组织要主动认真履行主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，主动担当，管好班子、带好队伍，示范表率，落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办等“四个亲自”。各基层党组织每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，主要负责同志上廉政党课每年不少于1次，集中约谈每年不少于1次，党组织班子检查各党支部关于开展廉政工作每年不少于2次，并及时将检查情况上报党组织。

（十三）班子成员认真落实“一岗双责”。

单位领导班子成员要根据分工，落实好“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，年初对分管各部门、各单位的主要负责同志进行1次廉政建设和反腐败工作约谈并进行分析，并及时将情况上报党组织。

第三篇：呈报20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点

XX地税发字【2011】号

XXXX县地方税务局党组

关于呈报20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点

XXXX地方税务局党组：

20XX年，是贯彻实施“十二五”规划的关键之年，是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的关键一年。新的形势和任务，带来了新的挑战，新的要求。

总体要求：深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会和全国税务系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把反腐倡廉建设融入转变工作作风之中、融入加强干部监督管理之中、融入加强财务管理之中、融入税收业务之中，围绕XX局党组“十二五“全XX地税工作基本思路、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实“一岗两责”，以 “两权”监督为重点，全面推进内控机制建设，着力解决群众反映强烈的突

出问题，加大案件查处力度，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为顺利实施“十二五”规划、促进税收事业科学发展、促进XXXX跨越式发展和长治久安提供有力保证。

（一）严明党的政治纪律，加强监督检查，保证党组重大决策的贯彻执行

1．加强对遵守党的政治纪律情况的监督检查，要在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大是大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。全体干部特别是领导干部要在反分裂斗争中，严格遵守政治纪律，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，关键时刻和重大事件中经得起考验，为各族税务干部做出表率。决不允许散布不利于民族团结的言论，决不允许编造和传播政治谣言。对在反分裂斗争中违反政治纪律的行为，要依纪依法严肃查处。

2．加强对XX局“十二五”规划中税收工作任务部署的执行落实，重点对实行结构性减税政策、推进税制改革、依法加强税收征管落实情况开展监督检查，确保XX局党组重大决策部署落到实处。加强对组织收入原则落实情况的监督检查，防止越权减免和收人情税，防止寅吃卯粮收过头税，防止占压、挪用、混库、转引税款等违法违规问题的发生。

（二）加强“两权”监督，推行内控机制建设，做到预防关口前移

进一步开展内控机制建设，要在总结经验的基础上，重新梳理监督措施和办法，要合理配置权力，实现权力运行的相互关联和相互制衡。要进一步规范工作流程，严格运行程序，形成环环相扣的工作链条。要建立科室与科室、岗位与岗位、环节与环节之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，实现党风廉政建设与税收工作的有机结合。上半年针对廉政风险防控工作召开一次座谈会。

（三）转变工作作风，强化效能建设，促进领导干部廉洁从政。

1．组织干部认真学习贯彻落实中央新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》和将修订完善的《税务系统领导班子和领导干部监督管理及问责办法》、《关于实现党风廉政建设责任制规定》等，要将此内容作为重点篇目认真学习。

2．要加大对领导班子及其领导成员执行党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须集体讨论决定。严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，推进领导干部廉政承诺制、行政执法责任制。严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等

问题。严禁领导干部违反规定插手市场经济活动，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动。

（四）加强政风行风建设促进征纳关系和谐融洽 我局要围绕纠风工作的重点和纠风专项治的目标把优化纳税服务作为提升政风行风水平的主要形式。树立始于纳税人合理需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从的理念，认真落实“一站式”、“一窗式”和首问负责、纳税辅导等服务。建立问题受理和查处制度，做到有询必答、有诉必受、有查必果、有果必变，努力提高问题的办结率和群众的满意率。积极参加地方政府组织的政风行风民主评议活动，发挥特邀监察员的作用，进一步树立良好地税形象。做好示范示范窗口单位的自查工作，此项工作五月份结束。

（五）强化廉政教育提高干部拒腐防变能力

1.坚持党组中心组廉政专题学习制度，主要负责同志要定期讲廉政党课。以党性党风党纪教育为重点，加强对全体税务干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。坚持落实廉政谈话和诫勉谈话制度，加强干部任职前、离职

前和节日前的廉政教育，实现关口前移。开展经常性警示教育和岗位廉政教育，提高全体税务干部拒腐防变能力，增强遵纪守法的自觉性。

2．开展行政效能建设督查工作，每季度开展一次作风建设和廉政教育情况的监督检查，重点查处党员领导干部在社会交往、休闲娱乐、工作及生活作风等方面存在的问题。

3．认真开展第十三个党风廉政建设教育月活动，制定详细的有声有色、丰富多彩的活动方案。

4．主要领导对本单位的党风廉政建设负总责，要切实担负起“第一责任人”的责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。要围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步明确责任，把反腐倡廉的任务逐项细化、量化到单位、科室和人员。落实党风廉政建设责任制的工作检查和考核，考核的结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为单位争先创优的重要条件。

5．严格落实党风廉政建设问责制。对在年内出现严重违纪违法案件的个人，实行“一票否决”，取消该当年一切评优资格。

6．要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，坚决贯彻XX局党组关于反腐倡廉的部署和要求，不断提高决策的能力、开拓创新的能力、组织协调的能力、调查研究的能力、应急应变的能力、见微知著的能力。要自觉接受党组织和人民群众的监督，接受社会各界和新闻媒体的监督，秉公执纪，依法办事。

第四篇：XX年党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报

XX年党风廉政建设和反腐败工作开展情况

汇报

XX年党风廉政建设和反腐败工作

开展情况汇报

根据会议安排，下面我就汇报如下：

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、市监察局的帮助指导下，本人严格遵守党风廉政建设各项纪律要求，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、总书记系列重要讲话和十八届中央纪委五次全会精神，根据“三严三实”和区州市党委要求，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，认真落实党风廉政建设主体责任，带头尽责，进一步细化目标，落实责任，强化措施，有力推动了政府工作依法、依规、高效运行。

一、始终坚持从严担责，着力强化廉政主体责任

按照中央全面从严治党的要求，将廉政主体责任落实作为一项政治任务来抓，自觉把主体责任担硬抓实。

增强主体责任意识。工作中，把政策理论、法律法规、党纪条例的学习作为一种常态，坚持集中学习与自学相结合，积极参加市委组织的理论中心组学习。认真学习贯彻习 总书记反腐倡廉系列论述和正风肃纪的纪律要求，重点加强对《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，切实领会精神实质，并结合“三严三实”专题教育，第十七个党风廉政教育月活动加强了对总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话和王岐山书记的工作报告；中央援疆工作会议精神；张春贤书记在自治区纪委八届五次全会上的讲话、参加“三严三实”专题教育，学习州党委十届七次全委会议、州纪委十届五次全会上讲话，观看《忠诚与背叛》教育警示片，进一步提高了对新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了抓好分管口党风廉政建设工作的决心与信心。

健全主体责任体系。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步加强政府廉政工作责任体系建设，对照年初签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》《党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，按照“四个亲自”“十个必须”“四个分工不分家”要求，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真听取分管部门党风廉政建设专题汇报，研究、安排部署维稳、安全生产、信访、反腐倡廉工作，及时解决日常工作 中出现的新情况、新问题。各分管口班子成员都能带头履职抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作，做到抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，做到工作职责在哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，真正形成主要领导负责抓总，班子成员齐抓共管的工作格局，各分管部门严格按照“四个亲自”“十个必须”要求，进一步完善党风廉政建设工作机制，抓反腐倡廉建设的整体合力进一步显现。

强化主体责任约束。着力强化廉政纪律刚性约束，严格落实“一岗双责”，坚决实行“一案双查”，对主体责任落实不力的严肃追责问责。按照《****市XX年党风廉政建设和反腐败工作绩效考核细则》《党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，把党风廉政建设工作与分管工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，统筹安排，相互促进。在召开的分管口工作会议上对党风廉政建设工作进行全面安排；在重要时期、关键节点、日常节假日，做好部门党风廉政提醒谈话；各分管部门都能按照各自职责和“一岗双责”的要求，各司其职，带头抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作，做到了责任明确、目标具体、任务清晰。

二、立足本职，积极开创工作新局面

在履行职责方面，本人围绕年初工作的总体目标和要求，坚持以科学发展观为指导，狠抓工作落实、强化督促、加强协调，使分管的工作在原有的基础上取得了新的成效。主要表现在：

加强重点项目打造。抢抓“山西援阜”的历史机遇，坚持以项目为支撑、以园区为平台，依托晋阜两地资源禀赋和产业发展相近的特点，按照“互利互惠，合作共赢”的原则，优化投资环境。XX年援疆项目共有8个。总投资16664万元，其中援建资金8800万元，本级财政配套3384万元，拟争取国家资金1540万元，个人自筹2940万元。年内所有项目将按计划完成。

援疆队伍建设管理工作。注重强化学习、积累知识、提高素养和工作能力，充分发挥援疆干部的主观能动性，让每个援疆干部融入到干部人才的管理中来，按其所长，形成了“人人参与，全体共建”大好局面。6名山西援阜医疗专家凭借过硬的专业能力和无私奉献的精神，在市人民医院、中医院和妇幼保健站工作岗位上各司其职，共接诊病人2800人次，完成手术160多例，到农村、社区义诊10次，开展医生专业和百姓健康讲座8次，受众达人数达6000多人次。发挥山西援疆干部桥梁纽带作用，XX市人民医院与****市中医院签订了对口帮扶协议，XX市妇幼保健站与****市妇幼保健站签订了对口帮扶。选派国家级医疗专家送技术援助****市，通过专业指导、进修培训、远程会诊、学术讲座等多种形式加强对口支援，强化了****市卫生人才队伍建设，为****医疗技术和人才援阜工作又迈出了坚实的一步。

旅游工作取得新进展。一是山西省总工文化援疆·职工优秀摄影作品展在****市文化活动中心举行，开辟了两地文化学习交融的新领域，引领山西和****两地间在经济社会发展的各个方面实现更宽领域、更深层次的交往与合作，翻开了山西省文化援疆的新篇章。二是山西精品剧目大型舞剧《千手观音》及话剧《生命如歌》在****上演，增进了晋阜两地的文化交流，更是山西与新疆两地民俗文化的互溶，必将为今后两地的文化节交流翻开新的篇章。三是山西省少工委为****市第一小学各族孩子捐赠400本图书，晋阜两地少年儿童用书籍交朋友，用书籍手拉手，架起两地友谊的桥梁，更把友谊播洒在山西与****的少年儿童心中。四是10月25日****市在太原市首次举办了****旅游专场推介会，****的特色景点、旅游线路和特色商品首次走出新疆走进山西，引起山西旅游界同仁的浓厚兴趣。通过两地的互动，逐步实现两地旅游市场统一营销、旅游市场客源互送。截至目前共有5个山西旅游专列2100多人来到****天山天池，并有一趟专列入住****市区，首次开辟外地旅游专列入住****的先河。预计XX年全市接待游客535万人次，同比增长8%；旅游经济收入40亿元，同比增长12%；接待过夜游客50.21万人次，同比增长11.43%。

认真做好其他分管工作。坚持每周的信访接待日，对疑难信访问题跟踪督办，主动下访、约访，耐心听取群众问题，对包案的疑难信访主动领办，同街道部门研究。“五联一帮”工作扎实推进，针对基层党组织发挥核心作用不明显、基层组织阵地建设有待加强等主要问题，与村两位班子制定了《村干部坐班制度》、开展党员亮身份活动，树立党员干部模范带头作用。有效解决了软弱涣散现象。阳煤化工项目有序进展。烟草、盐务市场秩序稳定。

三、廉洁自律，认真履职，保持党员干部政治本色

一是认真学习中纪委颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以总书记提出“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定和区、州十条规定为准绳，坚决贯彻执行上级的决定，服从组织安排，严格依照党章办事。二是接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。自觉遵守廉政准则，认真履行廉政承诺，不弄权勒卡，不滥用职权，发现问题及时纠正，自觉接受人大、政协和群众的监督，虚心接受群众意见。三是不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，维护党的团结统一，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。四是坚持经常深入基层、深入一线，带头解决群众问题，带头真抓实干，下基层调研和走访慰问尽量轻车简从，从没给基层增加负担；自觉规范从政行为，在管好自己的同时，带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，始终坚持勤俭朴素的 生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。

四、存在问题及下一步打算

今年以来，我的工作虽然取得了一定成绩，但与各级党委对的要求和群众的期望相比还有差距，工作中还存在对党风廉政建设理论学习深度广度不够、督促检查力度不能满足安排部署任务落实的需要等不足。在今后的工作中，我将严格按照党风廉政建设责任制要求，进一步落实主体责任，全面执行“一岗双责”，以有效解决群众反映强烈的突出问题和工作中存在的不足为切入点，以作风建设为突破口，持续整治四风，扎实开展约谈，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的水平，以更加良好的精神状态，更加饱满的工作热情，更加扎实的作风，更加严明的纪律，更加有效的举措，全力做好援疆各项工作，决不辜负山西省委、省人民政府的殷切希望，不辜负****市各族群众的热切期盼。

第五篇：自治区 201O年党风廉政建设和反腐败工作要点

201O年党风廉政建设和反腐败工作要点

20lO年全委的党风廉政建设和反腐败工作，要全面贯彻党的十七届四中全会精神和中纪委十七届五次全会、自治区纪委八届五次全会的具体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化对权力的制约和监督，深化源头防治腐败工作。认真抓好发改委贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施方案的落实，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展廉洁从政教育，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。着力加强对中央、自治区各项政策措施执行情况的监督检查，加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督，切实纠正损害群众利益的不正之风，为发展改革工作任务的顺利完成提供有力保证。

一、强化教育，严格监督，认真抓好党员干部作风建设和廉洁自律工作

(一)召开全委党风廉政建设工作会议。传达贯彻中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议和内蒙古自治区第八届纪律检查委员会第五次全体会议以及国务 院第三次、自治区政府第三次廉政工作会议精神，深入推动发改委系统反腐倡廉建设。组织全体党员干部认真学习深刻领会胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话和温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神，学习胡春华书记在自治区纪委全会上的重要讲话以及张力书记的工作报告，深刻领会讲话的内涵、精神实质和根本要求，按照自治区的具体部署，结合我委工作实际，部署我委2010年党风廉政建设和反腐败工作，并抓好落实。

(二)加强全委干部廉政教育。深入开展党性党风党纪教育，切实加强党员干部的党性修养，以先进模范人物为榜样，开展示范教育，以徐国元、蔚小平等典型案例为反面教材，在委机关及所属单位开展警示教育。使广大的党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。学习党章等党内规章制度，加强党性修养和从政道德修养，打牢廉洁从政的思想政治基础。充分发挥委党组中心组学习的龙头带动作用，促进全委理论学习的深入开展。201 O年委党组和所属单位领导班子至少要安排一次反腐倡廉理论专题学习，党组主要负责同志讲一次廉政党课，纪检组长做一次反腐倡廉形势分析报告，不定期编写印发《党风廉政教育》专刊。各处室、所属各单位全年至少安排一次以政治理论、反腐倡廉为主要内容的集体学习。

(三)进一步加强对党员干部特别是领导干部的监督。认 真落实党内监督各项制度，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。认真落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，重点加强对领导班子进行重大决策，重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督检查，保证党组会议或办公会议议事规则、决策程序的严格执行。强化班子内部监督，防止权力滥用和失职渎职。严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，充分发挥全委各级党组织的作用，进一步坚持民主生活会和党内监督制度。领导干部要按照中央和自治区的要求，报告个人在住房、投资、配偶子女从业等方面的事项。

(四)切实加强机关和干部作风建设。按照自治区纪委八届五次全会的要求，以严肃行政纪律，保证政令畅通，改善行政管理，提高行政效能为重点，加强优化发展环境和改进机关作风的监督检查。推进和落实《自治区发展改革委推行“六项制度”优化发展环境工作实施细则(试行)》，不断提高机关行政效能。要结合实际，大兴密切联系群众之风、求真务实，艰苦奋斗之风，批评和自我批评之风，促进党风政风的好转，坚决落实厉行节约，艰苦奋斗的决定，严格执行中央提出的五项要求，继续严格控制出国(境)团组数量和规模，严禁违反规定为领导干部配臵用车，积极稳妥推进公务用车制度改革，进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，请客送礼，从严控制楼堂馆所建设，严禁违反 规定购建、装修办公用房，认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。

(五)切实加强党员干部廉洁自律工作。年初，中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，在整个反腐倡廉制度体系中具有重要地位和作用。贯彻实施《廉政准则》，是加强和改进新形势下党的建设，完善惩治和预防腐败体系的重要举措。全体党员干部要把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务抓好落实。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使职权有关的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。切实纠正党政机关和领导干部在建房、购房、住房等方面的违纪违规行为。规范领导干部离职或退休后的从业行为，不准违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。

二、坚决贯彻执行中央和自治区的决策部署，加强对中央推动科学发展重大政策措施落实情况的监督检查

要按照党的十七届四中全会和中央、自治区经济工作会 议精神，紧紧围绕加快经济发展方式转变，保持经济平稳较快发展，落实宏观调控、结构调整等政策措施，加强监督检查，促进经济全面协调可持续发展。一是继续开展对扩大内需促进经济增长政策执行情况的监督检查。承担中央投资安排和监管的处室，要继续做好投资项目安排落实工作，完善内部监督管理，加强对地方配套资金等重点任务落实的监督检查，确保项目建设进度、工程质量和资金安全，严惩违法违纪行为。二是加强对宏观调控政策措施落实情况的监督检查。要根据工作职责，强化对重要措施执行情况的跟踪监测，准确判断走势，加强政策研究储备，积极妥善应对，把握好调控的力度、重点和节奏。三是开展对自主创新、结构调整政策措施落实情况的监督检查。落实我委出台的相关措施，安排好政府补助资金和专项投资，推动重点产业调整振兴规划实施，促进产业优化升级及战略性新兴产业和服务业的发展。四是加强对“三农”工作、保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查。继续强化各项强农惠农政策，落实主要农产品市场调控等措施，加强涉农价格监测和分析预警，进一步改善农业农村生产生活条件。落实促进教育、医疗卫生、文体事业和旅游业发展的各项措施，加强就业、保障性住房等工作，促进社会和谐稳定。五是加强对节能减排等政策措施落实情况的监督检查。进一步完善相关规定和标准，推动重点节能、生态建设工程实施，、大力促进绿色经济发展和 环境保护，加强节能减排工作督导和目标责任考核，对完不成目标的地区实行责任追究。

三、加快推进惩治和预防腐败体系制度建设，稳步推进改革工作

要按照自治区纪委全会和自治区廉政工作会议的工作部署，结合我委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施方案和任务分工，认真抓好牵头和协办工作，特别是自治区纪委监察厅明确我委牵头的惩防体系制度建设工作。一要继续深化投资体制改革。加快出台政府投资项目后评价制度、重大项目公示制度和责任追究制度，提出《自治区政府的投资项目目录》。开展自治区政府投资项目公示试点工作，开展非经营性政府投资项目代建制试点工作。严格控制“两高”、产业过剩行业新上项目和不切实际的政绩工程，加强和改进投资管理。鼓励和促进民间投资健康发展，积极扩大民间投资。建立健全重大建设项目监督协调机制，加强对重大项目的稽察监督，及时提出稽察建议。二是要进一步完善工程建设项目招标投标制度。积极协调，力争早日出台招投标有关规章，完善标准施工招标文件体系。加强和改进招标和投标监管工作，研究制定统一的招投标信用评价标准，规范评标专家分类标准，落实招投标违法行为记录公告制度。三是深入开展工程建设领域突出问题专项治理。着力抓好我委牵头的“规范工程建设项目决 策行为“和“规范招标投标活动”两项任务的落实工作。重点抓好项目排查，发现问题，改进工作，进一步加强政府投资项目立项审批监管。严肃查处未批先建、违规审批以及决策失误造成重大损失等问题，着重解决规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等突出问题。四是从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定审批购建、装修办公用房。

四、深入开展民主评议政风行风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风

深入开展民主评议政风行风工作，把解决群众反映强烈的突出问题作为民主评议工作的出发点和落脚点，委领导要积极参与政风行风热线节目，倾听群众呼声，真正实现政府与群众沟通，切实解决群众反映集中的问题。要结合我委职能，认真落实自治区纠风办工作部署，在职责范围内深入开展专项治理工作，认真解决价格领域群众反映强烈、关系民生切身利益的突出问题。继续治理教育乱收费，加强教育收费检查，着力纠正越权制定的教育收费政策，研究规范各级各类学校收费行为。认真组织开展医药价格专项检查，突出对试点医疗机构价格政策执行情况的检查，研究完善医药价格政策，减轻群众不合理医疗负担，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。加强重要农产品和工业品市场价格监测预警和调控，有重点地开展涉农价格和涉农、涉企收费专项检查，加强对实施成品油价格和税费改革、电力价格改革以及 天然气价格、环保收费等有关政策落实情况的监督检查，制止和打击乱涨价行为，严肃查处变相新增收费项目，乱收费等行为。规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费，规范强制性和竞争不充分的中介服务收费。强化市场价格特别是民生价格监管，继续探索分行业开展不正当价格行为专项治理行动，依法打击价格垄断等各种价格违法违规行为，维护价格平稳有序，疏导通胀预期，促进民生改善和社会稳定。

五、认真做好信访举报工作，坚决查处违纪违法案件

今年要继续加强信访举报和案件查办工作。要认真梳理、核查重要举报线索，发现违法违纪事实的要严肃查处，对信访举报不实、造谣中伤的要及时澄清，切实减少干扰，保护干部干事创业的积极性。

六、强化党风廉政建设责任制执行力度，推动反腐倡廉各项任务的落实

发展改革工作政治性、政策性、全面性都很强，提高党员干部特别是领导干部的政治意识尤为重要。全委各级领导干部要认真执行党的纪律，特别是政治纪律，切实增强政治敏锐性和把握大局的能力。要深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，按照建设马克思主义学习型政党的要求，更加自觉地用马克思主义的立场、观点和方法指导工作实践，思想上行动上与中央保持高度一致。要在发展改革工作中全面贯 彻党的路线方针政策，在宏观调控、政策制定和结构调整中切实体现中央意图，注重从政治上、从全局高度分析问题和关注全区经济安全，经常俯下身子，深入基层，深入实践调查研究，认真了解分管业务领域的实际情况和存在问题，努力用改革的办法，从体制机制上提出对策。当好自治区党委、政府的参谋助手。

委机关和所属单位的各级领导干部要牢固树立政治意识、大局意识和创新意识，严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入发展改革总体工作之中，把反腐倡廉工作任务落到实处。对党风廉政建设中出现的问题和案件，各级主要领导要亲自过问，亲自督办，推动工作落实。委党组要不定期研究全委党风廉政建设工作重要问题，党组书记和各处室、各所属单位主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，按照委党组部署和全委党风廉政建设和反腐败任务分工，着重在领导干部作风建设和廉洁自律上下功夫，在规范工作程序、完善制度上下功夫，认真解决突出问题，落实好各项工作任务。

做好今年党风廉政建设工作，对保证发展改革中心任务顺利完成，有效缓解经济危机对我区经济的影响，对“十二五”规划的起动实施，具有重要意义。我们要在委党组的领导下，深入贯彻党的十七届四中全会精神和中纪委十七届五次全会及自治区纪委八届五次全会精神，围绕自治区党委的 决策部署，狠抓各项工作落实，为促进全区经济社会又好又快发展提供有力保证，以党风廉政建设的新成效推动发展改革工作的不断向前迈进。