市监察局2009年党风廉政建设和反腐败工作总结

第一篇：市监察局2009年党风廉政建设和反腐败工作总结

2009年，全市各级纪检监察组织在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，扎实开展以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，通过全市各级党政组织和广大干部群众的共同努力，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效。现将2009年工作总结如

下：

（一）履行纪检监察职能，为全市经济社会又好又快发展保驾护航。全市各级纪检监察组织把维护中央权威、严肃党的纪律、保证政令畅通作为重大政治职责，不断强化大局意识和服务意识，督促各级党政组织和党员干部坚决贯彻中央和省市各项重大决策部署，使反腐倡廉建设与全市经济社会发展步调一致，协调并进。一是认真开展专项督查。继续开展整治违法排污企业保障群众健康专项行动，推进望虞河流域环境综合治理。开展国有土地使用权出让专项清理，规范经营性土地和工业用地出让行为。对昆承湖生态修复一期、廉租房建设、204国道常熟段改造等重点工程和为民办实事工程开展专项执法监察。对征地拆迁、机关事业单位人员招考、商品房销售等群众关注的热点事项进行现场监督。对全市抗震救灾款物的管理使用情况进行专项检查。选派纪检监察干部赴四川灾区对援建项目招投标、物资采购等进行全过程监督。二是狠抓机关作风效能建设。开展机关作风和效能建设“双十佳”竞赛、“百家外企评服务”等活动，深入开展以银行、证券和保险系统为重点的民主评议政风行风活动。组织明查暗访，设立机关作风和效能建设联系点，建立监督员队伍。发挥行政效能投诉督查中心作用，调查处理行政效能投诉19件。三是全力做好社会稳定工作。在雨雪冰冻灾害期间，配合有关部门加强对市场价格监管措施落实情况的监督检查。在北京奥运会、残奥会前后，以及纪念“改革开放30周年”期间，认真落实信访包保责任制，排查化解矛盾，维护社会稳定。

（二）认真解决突出问题，切实维护人民群众的切身利益。一是深入开展纠风和专项治理工作。严格执行教育收费公示制度，组织开展教育收费专项检查。开展治理医务人员收受“红包”专项工作，加强对医院药品托管改革的后续管理，药品集中招标采购5772个品种，成交金额4.58亿元，让利患者1800多万元。办好政风行风热线，实行“一把手”上线制，播出节目46期，为民办实事80多件，实现了回复办结率和群众满意率“双百分”。加大安全生产责任事故调查处理力度，参与安全生产事故现场监察40起，追究责任人3人。二是进一步加强信访举报工作。今年以来，全市各级纪检监察组织共受理群众信访举报 178 件（次）。开通12388全国纪检监察统一举报电话，推动市镇村三级互动接访中心建设。把纪检监察信访融入“大信访”格局，进一步完善信访综合协调机制。三是扎实推进农村基层党风廉政建设。建立20个农村基层党风廉政建设工作联系点。继续抓好村务党务网上公开工作，进一步扩大《村情简报》的覆盖面。完善镇级招投标分中心，有250多只项目进入分中心公开招投标，节约资金2000多万元。指导辛庄镇开发建立农村集体资产和财务信息化监管系统。人民日报、中央电视台、中国纪检监察报、新华日报等多家中央和省级新闻媒体集中宣传报道了我市农村基层党风廉政建设情况。

（三）贯彻落实《工作规划》，扎实推进具有常熟特色的惩防体系建设。认真学习贯彻中共中央《工作规划》，协助市委出台《常熟市惩治和预防腐败体系建设2009-2012年实施意见》，制定惩防体系建设责任分解表，把90多项工作任务分解落实到27个牵头单位和56家协办单位，进一步推动了惩治和预防腐败体系建设。

一是党风廉政宣传教育工作进一步加强。举办反腐败形势专题讲座，召开警示教育大会，选树常德盛为全省勤廉标兵，开设“碧水琴川”论坛，建立廉政教育中心，教育引导党员干部坚定理想信念，增强勤廉意识。开展“碧水琴川”廉政文秘杂烩网文化系列活动，成功举办廉政小戏小品电视专场、反腐倡廉书画评展、廉政文化黑板报评展等活动。策划制作“碧水琴川”音乐电视片，荣获“机关企事业形象音乐电视展播”优秀mtv奖和编导一等奖。与此同时，狠抓领导干部廉洁自律工作，开展制止党政干部公款出国（境）旅游、“小灵通”等通信工具捆绑办公电话、党政机关事业单位公有房屋土地使用情况等专项清理工作。清理纠正捆绑办公电话78部，清出经营性房屋和土地面积50多万平方米。有23名领导干部对个人重大事项进行了报告，市纪委和“510”廉政账户收到上缴款29.8万元。

二是从源头上预防腐败工作进一步深化。开展权力公开透明运行工作和“排查廉政风险、健全防控机制”活动，清理出

市镇两级行政权力6350项，排查出廉政风险点2600多个，采取防控措施2300多条，制订完善各项制度和流程图6600多个。确定28个项目作为惩防体系制度建设的重点工作项目，并纳入党风廉政建设责任制考核内容。深化行政审批制度改革，建立行政审批网上运行平台。深化财政管理制度改革，重点实施了非税收入收缴和镇财政集中收付管理制度改革。推行

政府投资建设项目代建制，成立财政投资评审中心。加强建筑有形市场管理，建立建筑市场综合监管信息化平台，全市建设工程公开招标294项，节约资金1.82亿元。实施行贿犯罪档案查询，严格执行工程建设“黑名单”制度，受理申请186批（次），有5家单位被列入“黑名单”。建立政府采购网上申报、审批监管系统，政府采购232批（次），节约资金2800多万元。

三是对权力的监督和制约进一步强化。认真落实党内监督各项制度，全市副科级以上领导干部在规定范围内进行述职述廉1000多人（次），纪委负责人同下级党政主要负责人谈话18 人（次），实行诫勉谈话4人（次）。开展地方党委委员、纪委委员提出罢免或撤换要求处理办法试点工作。下发《关于进一步规范党务公开工作的意见》，编制市镇村三级党务公开目录及流程图。在全市行政执法部门中开展“勤廉www.双述双评”活动，全市45个部门的800多名行政执法和管理人员向管理服务对象进行了述勤述廉。贯彻落实《政府信息公开条例》，通过“中国常熟”政府门户网站对外公开政府信息1.4万多条。健全政府信息依申请公开、信息咨询互动机制，答复处理各类咨询和意见、建议2000多条。在市档案馆、图书馆、行政服务中心设立政府信息公开查阅点，在全省率先推出“政务通”移动查询服务，进一步扩大政府公开信息的受众面和辐射面。

四是查办案件工作的力度进一步加大。今年以来，全市立案查处各类违纪违法案件120件，其中经济案件29件，副科级以上领导干部案件 7件，涉案金额10万元以上的案件17件，有17人被移送司法机关处理，为国家和集体挽回损失2000多万元。严肃查办商业贿赂案件，收到主动上缴款27.98万元。重点突破了文化、环保、工商等一些行政执法部门工作人员利用行政执法权、审批权收受贿赂的案件，查办了发生在建设、卫生、水利等一些重点领域的案件，以及发生在拆迁安置、企业转制等过程中严重损害群众和集体利益的案件。推进科技化办案建设，建立案件线索评估体系，完善案件基本信息平台。推行案件审理助辩制度，实行乡案县审。发挥查办案件在教育警示、制度建设、监督管理等方面的作用，扩大了办案工作的综合效应。

（四）加强干部队伍建设，努力打造“亲情和谐、公平正义”之家。在全市纪检监察系统开展“争创学习型组织、争当学习型干部”主题教育，完善纪委常委中心组理论学习和机关干部“学习日”制度。召开纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年和行政监察机关组建21周年座谈会，总结历史经验，明确前进方向。举办全市纪检监察干部复旦高级研修班，举行金融知识、上市知识专题讲座，着力提高干部业务素质。加强机关办公现代化建设，建立机关内部办公局域网和纪检监察信息报送系统。率先推进基层纪检监察资源重组改革，全市10个镇分片成立3个纪检监察工作室，出台了信访、案件检查工作规定和纪检监察工作室督查巡查等制度。我市推进基层纪检监察资源重组的做法得到省纪委的充分肯定。

回顾总结今年以来的工作情况，主要有以下几个特点：

一是更加注重坚持党委统一领导，党政齐抓共管。市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作。市委、市政府主要领导切实履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。全市各级党政组织和广大党员领导干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，带头履行职责，进一步形成了齐抓共管的良好局面。

二是更加注重围绕中心，服务大局。坚持以科学发展观统领纪检监察工作，围绕市委、市政府中心工作，自觉把反腐倡廉建设放在全市改革发展稳定的大局中谋划和推进，融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的建设各个方面，既发挥了服务、保障、推动作用，又促进了惩治和预防腐败体系不断完善，使反腐倡廉建设与经济社会发展互融互动、协调并进。

三是更加注重关注民生，维护群众利益。坚持立党为公、执纪为民的思想理念，把维护和发展人民群众的根本利益作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点。加强监督检查，认真解决群众反映强烈的突出问题；开展专项治理，严格纠正损害群众利益的不正之风；严肃执纪查案，坚决查处严重侵害群众利益的案件；调处矛盾纠纷，切实帮助群众解决实际困难，进一步密切了党群干群关系，促进了社会和谐。

四是更加注重惩防并举，统筹推进。认真贯彻“一个坚决、三个更加”的要求，既从严治标、惩治腐败，又着力治本、预防腐败。把反腐倡廉建设作为关系全局的系统工程来抓，立足当前，着眼长远，将惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来，将改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、纠风的保障力和惩治的威慑力结合起来，从整体上推进了全市党风廉政建设和反腐败工作。

五是更加注重改革创新，探索实践。坚持将改革创新作为提升工作水平的重要手段，尊重基层首创精神，鼓励和支持各地各部门大胆探索，勇于实践。如辛庄镇开发农村集体资产和财务信息化监管系统、尚湖镇建立矛盾纠纷abc分级分类调处机制、市检察院开发“执法跟踪管理系统”软件等。这些亮点工作，既反映了全市反腐倡廉工作的深度和广度，也展示了广大纪检监察干部开拓进取、奋发向上的精神风貌，进一步增强了纪检监察工作的活力。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与市委、市政府的要求和广大干部群众的期望，还有一定差距，主要是思想观念上还存在与科学发展观不相适应的地方，反腐倡廉教育的有效性和针对性还需进一步加强，抓制度规范执行和责任追究还不够有力，对权力的监督制约还需进一步加强，损害群众利益的不正之风有待于进一步纠正和治理。这些问题和不足，我们将在今后的工作中不断加以改进和克服，并以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，努力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。

第二篇：市监察局二oo九年全市党风廉政建设和反腐败工作总结

二oo九年以来，全市各级党政组织和纪检监察组织，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习和深刻把握党的十七大和十七届三中全会精神，将上级纪委工作要求与党委、政府中心工作融合起来，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步深化教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，全市党风廉政建设和反腐

败工作在继承中发展、在发展中创新，取得了明显成效。现将二oo九年全市党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

（一）党风廉政宣传教育工作进一步深化

去年以来，全市各级党政组织和纪检监察组织认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强和改进全市反腐倡廉宣传教育工作的意见》，出台《“清风伴我行”廉政文化系列活动实施意见》，加强廉政文化建设，不断推动党风廉政宣传教育工作向纵深发展。一是精心打造“碧水琴川”廉政文化品牌。首次开展廉政文化资源普查，整理、筛选50位常熟历代清廉官员的勤廉事迹，举行“清风常熟”——历代清廉官员事迹展览，并充实10位共产党员标兵事迹，汇编成“清风常熟”一书下发给各级党政组织。组织开展群众性廉政文艺创作活动，成功举办了“碧水琴川”廉政文艺颁奖晚会。组建“碧水琴川”廉政文化业余艺术团，创作编排廉政文艺节目，深入到农村、社区巡回演出。推进廉政文化阵地建设，海虞镇被评为首批省级廉政文化示范点，市图书馆、董浜镇徐市社区等4个单位被命名为首批市级廉政文化示范点。二是深化廉政文化“六进”活动。结合保持共产党员文秘杂烩网先进性教育，组织开展了“遵守党章、执政为民”主题教育，深入学习贯彻党章和“八荣八耻”社会主义荣辱观。继续开展“读廉文、思廉政”廉文荐读活动，组织全市600多名副科职以上领导干部参观省反腐倡廉成果展，对43名新提拔领导干部集中廉政谈话，开展第九届市“十佳廉内助”和首届“廉洁文明家庭”的评选表彰活动，举办“清风校园杯”廉洁文化书画比赛和展览，在非公企业中举行“民企廉声”黑板报联展。各地、各部门充分发挥传统文化优势，因地制宜开展干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，营造了廉荣贪耻的社会风尚。三是不断加大党风廉政宣传力度。继续发挥电视、电台、报刊、网络等各种媒体的作用，共播出“廉政时空”专题节目52期，编发党风廉政建设专版12期，更新廉政网页稿件250多篇，苏州市级以上报刊录用稿件37篇，其中中央级报刊录用14篇。

（二）查处违纪违法案件力度进一步加大

去年以来，全市各级纪检监察组织共受理群众信访举报110件（次），立案查处党员干部各类违纪违法案件115件，其中经济案件35件，为国家和集体挽回经济损失539万元。主要涉及教育、建设、医疗卫生等6个系统。比较有影响的案件有，市建设局原副局长邵巍受贿案件，市第一人民医院副院长李新受贿案以及市教育系统6名中小学校长在物品采购、工程建设等经济活动中收受商业贿赂的案件等。在办案过程中，正确处理好预www.防和惩处、原则和策略、治标和治本的关系，坚持依纪依法办案和文明办案，把严肃党纪国法和保障被调查人的合法权利结合起来，充分体现惩前毖后、治病救人的原则，做到宽严相济、区别对待，取得了良好的政治效果、经济效果和社会效果。

做好信访举报工作。完善信访网络机制，建立起了一支260多人的农村信访信息联络员队伍，全方位收集信访信息，及早发现苗头性、倾向性问题。建立信访信息分析制度，加强对社情、廉情的预测、预警，为领导决策提供依据。建立“一卡三表”制度，完善信访工作的领导机制和“三链接”工作机制，提高信访办理的质量和效益；建立信访公开办理制度和信访督查制度，规范基层办理信访工作秩序，增强信访工作透明度，有效地处理了各种信访问题，维护了社会的和谐与稳定。

加强案件审理工作。建立申诉案件查审分离制度，规范对受处分党员干部的回访教育工作，切实维护被处分党员的合法权利。去年以来，共审结党员干部各类违纪案件115件，结案率100，回访教育28人（次），其中按期解除行政处分25人，恢复党员权利3人。

（三）党员干部的从政行为进一步规范

不断深化领导干部廉洁自律工作。继续认真贯彻执行“四大纪律八项要求”，严格落实领导干部廉洁自律各项规定。加强对领导干部的监督，先后对30多名副科级以上领导实施诫勉教育。加强对“三禁”规定执行情况的监督检查，4名党员干部因酒后驾车造成交通事故被调查处理，17名党员干部因参与赌博受到党纪政纪处分，52名副科级以上领导干部上交礼金、礼券（卡）14.1万元，缴入“510”廉政账户154万元。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，75名副科级以上领导干部对售购房、子女结婚等个人重大事项进行了报告。下发《关于禁止用公款组织旅游的通知》，严明纪律要求，及时纠正个别单位用公款旅游的苗头性问题。下发《

第三篇：XX年监察局第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结

XX年监察局第一季度党风廉政建设和反

腐败工作总结

今年以来，xx市各级纪检监察机关认真贯彻落实中央和自治区部署要求，明确中心任务，落实转职能、转方式、转作风要求，突出主责主业，强化执纪监督问责，扎实推进各项改革，各项工作取得了新的进展和阶段成效。

一、突出重点，聚焦主业，各项工作取得明显成效

（一）突出抓好党风廉政建设，落实主体责任

今年以来,xx市强化责任担当，按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，将党风廉政建设和反腐败各项工作细化分解到具体责任领导和部门，并签订责任书，持续传导压力，督促各级党委（党组）和纪委（纪检组）履职尽责，把“两个责任”落到实处。一是市委班子不定期约谈各县（市、区）党委书记、纪委书记，组织班子成员开展谈心谈话活动，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重要案件亲自督办，做到真抓真管、严抓严管、常抓长管。开展主体责任书记谈活动，在《xx电视台》、《左江日报》开办“主体责任书记谈”栏目，每周邀请1-2名县（市、区）党委书记、市直部门党组书记接受访谈，进一步推动主体责任落实。二是全市各级各单位注重发挥领导干部表率作用，带头落实“一岗双责”，切实履行管好班子，带好队伍的责任，率先执行中央八项规定。市委书记黄克同志带头履行“第一责任人”职责，多次主持市委常委会和相关会议，部署党风廉政建设相关工作，并亲自到市公安局、市中级人民法院、市民政局等单位检查党风廉政建设主体责任制落实和推进惩防体系建设工作，要求各级党组织强化党风廉政建设主体责任，完善廉政制度，强化廉政监督，筑牢拒腐防变思想道德防线，不断加大从源头上预防腐败工作的力度。三是市、县两级党委全力支持纪委工作，强化对全市纪律检查体制改革工作的领导和指导，对管辖范围内的腐败问题敢于揭露、严肃查处。

（二）突出抓好案件查办工作，始终保持高压态势

一是加大办案力度。突出查办案件职能，加大惩治腐败力度，加强自办案件工作，办案速度、数量、质量明显上升。今年1—3月，共排查案件线索213条，转立案146件，同比增长24.79%；结案54件，同比增长440%；给予党政纪处分54人，同比增长450%；移送司法机关2人。全市自办案件85件，占立案总数的58.22%，同比增长183.33%，其中市纪委本级自办案件8件（处级干部1件，科级干部7件），结案5件，处分5人。二是突出查办案件重点。全市重点查办乡科级以上干部以及政府机关、事业单位乡科级以上干部31人，占自办案件总数的36.47%；处级干部1人，占市本级自办案件总数的12.5%。查处贪污贿赂类案件40件，占自办案件总数的47.06％；查处违反违反八项规定类案件30件，占自办案件总数的35.29%，比去年同期增长6.5倍，主要涉及公款吃喝、公款旅游、违规购买公车、公车私用等方面；查处涉农涉民生案件44件，涉案金额609.44万元，主要涉及农村危房改造、征地补偿、农村低保、返乡农民创业补贴、粮食直补、学校学生伙食等涉农涉民生领域。违纪违法案件中涉及政府机关和事业单位的案件40件，占自办案件总数的47.06%。三是依法依规做好信访举报工作。以我市作为中央纪委信访举报工作联系点为契机，继续深化“六访”活动，提级优化基层“阳光诉求室”，实行实名举报“全程反馈”制度、匿名举报“查结通报”制度，全面推行“信访听证会”制度，重点受理好涉及同级党委管理干部的举报，定期集中开展线索分析研判，拓展案件线索。截止4月22日，全市纪检监察机关受理信访举报362件，同比增长19.47%，已办结114件，通过研判，提供案件线索49条。四是重视安全文明办案。加强办案人才队伍和陪护人员队伍的建设，严格落实办案安全责任制，定期组织开展应急演练，目前已在市本级、大新、龙州等办案点开展演练3场次。五是加强警示教育。坚持实施“一案一剖析、一案一通报、一案一警示”机制，用好用活反面教材，常态化开展警示教育，已编制《不收手不收敛的下场——三个局长贪污受贿案件的警示》警示教育片。推进龙州起义纪念馆廉政教育基地和市委党校警示教育基地建设，目前已经完成龙州起义纪念馆廉政教育基地布展大纲《左江魂》修订工作和市委党校警示教育基地建设初步方案设计。

（三）突出抓好八项规定精神落实情况检查，深入纠正“四风”

我市主动适应从严治党新常态，继续加大执纪监督、责任追究和公开曝光力度，使作风建设真正落地生根。一是抓重要节点，弘扬良好风气。紧盯“四风”的新形式、新动向，抓住元旦、春节、清明、三月三等重要节点，加强明察暗访力度，坚决查处顶风违纪行为。XX年以来，共组织2次专项巡查活动，立案查处违反中央八项规定精神问题案件30件，目前已经结案2件，给予党纪政纪处分2人。二是抓执纪监督，强化惩戒问责。大力推进深化“阳光效能”整治“庸懒散奢”专项行动，继续开展公款吃喝、公款送礼、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财、基层干部“走读”、“吃空饷”问题专项治理，严格责任追究，巩固和拓展教育实践活动成果。同时重点推进领导干部违规多占住房清退工作，按照时间“红线”要求，加强督查推进，截至4月22日，全市（含市本级、各县、市、区）核实违规多占住房393人409套，已完成实际清退331人343套，清退率83.86%。与法院、检察院、人社、财政等部门协调推进服刑人员党籍、工资问题专项治理和党政纪处分决定执行情况检查,清理涉及“吃空饷”问题人员121人，涉及金额295.2894万元，已追缴31人共71.2918万元。三是抓纪律建设，把纪挺在法前。全市各级党委（党组）坚持把“守纪律、讲规矩”主题教育贯穿于各级廉政党课教育中，常态到市委党校各期主体培训中，延伸到“三严三实”主题教育实践活动中，引导教育党员干部特别是领导干部树立纪在法前意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，真正把纪律挺起来、立起来。全市各级纪检监察机关坚持把严明纪律体现在日常管理监督中，对苗头性问题早扯袖子、早打招呼，严格执纪，抓早抓小，用纪律管住大多数，使广大党员真正敬畏纪律、遵守纪律。如在清退多占住房专项整治活动中，市纪委先后约谈了12个单位的12名干部。四是抓通报曝光，形成强大震慑。全市纪检监察机关10次点名道姓通报曝光违反中央八项规定的典型问题30起。市本级还将通报的6起典型案例在xx电视台、《左江日报》、《xx新闻网》、《xx纪检监察网》等本地主流媒体进行了全文播发，发挥了应有的警示震慑作用。

（四）突出抓好“三转”工作，扎实推进纪检体制改革

按照《xx市党的纪律检查体制改革实施方案》，扎实推进纪律检查体制改革的各项改革任务。一是抓好县级纪委内设机构调整。按照自治区纪委《关于推进全区县级纪检监察机关内设机构改革的意见》要求，指导各县（市、区）纪委按照6个内设机构全部完成了县级纪检监察机关内设机构调整工作，办案人员按照总编制数30%以上配备。二是继续精简议事协调机构。进一步清理纪检监察机关有关议事协调机构，解决职能发散、战线过长和工作缺位的问题。三是强化对县（市、区）纪委案件查办工作的指导。严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度，加强对县级纪委和纪检监察组织协作区查办案件工作的领导和指导。四是持续转变监督检查方式。及时调整思路，把监督检查的切入点转变到对政府和相关部门履行职责的监督上来，发挥好“监督的再监督”作用。

（五）突出抓好解决群众反映强烈的突出问题，主动回应社会关切

一是继续举办电视问政现场直播活动，3月26日我市XX年第一季度电视问政直播曝光8个问题10个部门负责人直面观众现场接受问政，40名作风监督员对作出的整改承诺进行了现场评议。二是继续推行查案件保民生工程，严肃查处截留、套取、私分、贪污等侵占强农惠农资金和民生资金的违纪违法案件35个，处分36人，将查处损害群众利益案件收缴的47.99万元款物清退给受害群众，涉及1128户群众，切实维护群众利益。三是继续深入推行惠农政策“五级告知”制度，全市共梳理惠农政策86项，设置惠农廉政宣传栏，公开透明涉农资金运行，规范申报审批程序，切实解决政策落实“最后一公里”问题，有效铲除滋生腐败的土壤和条件。

（六）突出抓好自身建设，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

按照“打铁还需自身硬”的要求，我们利用一年的时间在全市纪检监察系统开展“三加强三过硬打造执纪铁军”活动，通过加强党性修养，确保政治过硬；加强纪律建设，确保作风过硬；加强能力建设，确保本领过硬。召开全市纪检监察系统领导干部贯彻落实市委“学习全面推进依法治国精神促进抢机遇再开放强落实”专题研讨会，进一步提高全市纪检监察干部认识，增强责任感、使命感，把思想和行动统一到市委抢机遇、再开放、强落实部署上，为加快推进“两加”“两成”，加快振兴左江革命老区提供坚强的纪律保证。同时，倡导“学思践悟”，在xx纪检监察网开设“学思践悟”专栏，引导全市纪检监察干部紧密联系思想、工作和生活实际，在学思践悟中不断提升自己，坚守责任担当，提高履职能力。

二、集中精力，强化落实，抓好今年工作

下一步，我们将按照中央、自治区纪委的部署要求，着重抓好以下几个方面的工作：

一是以落实党风廉政建设责任制为重点，着力推进反腐败体制机制创新，做到守土尽责。切实落实好“两个责任”，抓紧修订完善党风廉政建设责任制实施办法和考核办法，强化对落实党风廉政建设责任的督促和考核。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位追究相关责任。组织开展市直单位“一把手”抓党风廉政建设述职评议，在巩固县（市、区）党委书记落实主体责任成果的基础上，加强对市直单位落实主体责任的监督检查。

二是以纠正“四风”为重点，着力推进作风建设，抓好问责问效。注重从群众投诉举报、明察暗访、专项检查等渠道收集线索，严查典型案件，严格责任追究，对违规违纪行为点名道姓通报曝光。继续开展反对“四风”查摆问题、改进作风、建章立制工程，结合开展“三严三实”实践活动，坚持不懈抓好八项规定的落实。继续延伸抓好“阳光效能”主题活动，加大问责问效力度，深入治理“慵懒散慢”等不良风气。开展纪律执行情况专项督查，铁腕执纪、敢抓敢管，坚决贯彻落实总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求。全力推进网报（阳光效能网+左江日报连线）互动的网络问政新形式，充分发挥群众监督、媒体监督的作用，促进作风建设常态化、长效化。

三是以加强案件查办为重点，着力推进全市案件检查工作，坚决惩治腐败。加快转变办案工作的方式方法，查清主要违纪事实后，条件具备的尽快移送司法机关依法处理。坚持快查快办，加快案件审查节奏，缩短办案周期，提高办案质量，把每个案件办成经得起历史检验的铁案。坚持依纪依法安全文明办案，有针对性地组织对办案人员的业务培训、研讨和交流，不断提高素质和能力，杜绝搞逼供信，对违规办案发生安全事故的严肃追究责任。坚持执行案件线索定期排查制度，加强对信访信息的综合分析研究，注重从线索分析入手突破案件，提高案件成案率。编印党的十八大以来查处的典型案例警示录，抓好党风廉政主题教育和警示教育，不断提高党员干部党性意识和宗旨意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

四是以制约监督权力为重点，着力推进全面深化改革，防止权力寻租。强化对权力的制约和监督，积极协助市政府实施“行政权力运行监督制约工程”，督促县乡政府部门建立健全权力清单制度，依法公开行政权力和政务服务事项，推动行政权力规范透明运行；整治“红顶中介”，杜绝各级政府部门在加速简政放权过程中，一些“红顶中介”从政府手中接过认证、审查、评估等审批权限的现象；推进公共资源交易监管体系建设，对照进驻交易中心事项的目录、内容及进驻时间表，督促有关部门将有关事项纳入交易中心运作，逐步建立完善监督管理制度。进一步完善xx市电子监察系统五大平台，开发完善相关监察预警软件，强化对群众反映问题处置监督、涉农惠农资金运行监管、四风”问题监测、信访举报处置和行政审批服务、公共资源交易监管监控，发现问题及时整改纠正。

五是以强化上级纪委对下级纪委的领导为重点，着力推进自身建设，打造一支过硬的干部队伍。按照自治区和xx市XX年深化改革工作重点部署，积极推进市直单位纪检机构改派驻工作，制定完善市纪委派驻机构统一管理的实施意见，提高派驻纪检监察机构监督工作水平。参照巡视工作的做法，制定xx市推进巡查工作的实施意见，加强巡查人员配备和组织体系建设。抓紧制定县纪委书记、副书记提名考察实施办法，规范工作流程，健全推荐交流机制。同时，研究制定从严管理监督纪检监察干部的意见，健全内部监督制约机制，认真执行“九个严格”和“六个不准”，规范管理干部日常行为。继续举办“走进纪委开放日”活动，自觉接受来自各方的监督。结合“三严三实”教育活动，组织开展党性实践活动、纪律观念教育活动等教育实践活动，进一步巩固纪检监察干部的党性意识和纪律意识，把守纪律见规矩要求落实到日常工作中去。

第四篇：市人大2021党风廉政建设和反腐败工作总结

市人大2021党风廉政建设和反腐败工作总结

2021年，机关党组在市委和市人大常委会党组的正确领导下，在市纪委监委和纪委监委驻市人大纪检监察组的监督支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和中央人大工作会议精神，严格落实全面从严治党各项规定，认真履行党风廉政建设主体责任，现将有关工作开展情况报告如下：

1.压实主体责任。把党风廉政建设工作纳入机关党组重要议事日程，结合人大机关工作实际，制定党风廉政建设工作计划，做到早部署、早安排，确保党风廉政建设工作任务落到实处。切实履行党风廉政建设主体责任，定期专题研究机关党风廉政建设工作，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作X次，做到把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与人大业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。把贯彻执行民主集中制作为重要政治原则和政治责任，坚持重大问题集体决策制度，“三重一大”必须经机关党组会议讨论研究决定。对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。

2.开展廉洁机关创建活动。严格对照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”反腐倡廉十六字方针要求，以政治建设为统领，从政治、思想、组织、作风建设等方面，推进廉洁机关创建活动走实走深。成立了由市人大常委会秘书长、机关党组书记任组长，党组副书记任副组长，其他机关党组成员和各委办室负责人为成员的领导小组，将廉洁机关建设作为落实反腐倡廉、全面从严治党主体责任的核心工作、重点工作。结合人大工作实际，制定了《市人大常委会机关推进廉洁机关建设实施方案》，《方案》中进一步明确了工作任务和推进措施，并就责任人和完成时限进行了明确规定，为这项工作的开展打下了基础。通过开展建设廉洁领导班子、加强思想理论建设、完善制度体系和工作机制、推进示范引领，严明工作纪律等创建活动，提高了市人大常委会机关廉洁建设的质量，促进了廉洁政策的落实，加大了制度建设的力度，为建设风清气正的人大机关政治生态起到了很好的促进作用。

3.自觉接受监督。机关党组成员率先垂范、身体力行，严格要求自己，自觉遵守廉政准则和关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守机关有关规定和管理制度，认真贯彻执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告个人有关事项，如实填写个人廉政档案，把改进作风和廉洁自律情况作为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，主动接受组织的监督检查。组织开展了领导干部不违规插手干预公共资源交易及政府采购、不违规参与选人用人、不违规收送礼品礼金承诺活动，每名领导干部都向组织作出了郑重承诺，接受监督。组织开展了公务接待中“吃公函”问题专项排查，做到了情况清、底数明，并加强了对公务接待中“吃公函”问题的常态化监督，做到防患于未然。

4.组织开展案件警示教育。按照市委办《关于组织全市党员干部观看警示教育专题片的通知》要求，市人大常委会机关组织机关党员干部集中观看了《xx市省管干部腐败案件警示录》《黑洞阻击—xx市工程建设领域违纪违法案件警示录》两个专题片，组织机关处级以上干部认真阅读《忏悔录》（第一辑）。通过警示教育，进一步提高了广大党员干部的政治意识和廉政意识，强化了不敢腐的震慑，扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉，优化净化了市人大常委会机关的政治生态环境。每名党员干部在观看、阅读后，形成了心得体会，党员干部表示将以案为鉴、警钟长鸣。

5.以巡察整改为契机，全面落实整改措施。针对巡察反馈中关于党风廉政建设和反腐败工作方面的问题，召开了“有效运用第一种形态”专题整改推进会。会议对巡察反馈中关于“运用第一种形态监督不够”方面的问题，进行深入细致的剖析，进一步明确了“第一种形态”的内容、方式和运用的范围，并对如何运用“第一种形态”作了工作部署，确保巡察反馈的问题，得到彻底整改。

6.加强廉政风险防控。结合日常工作、重要节点经常性开展廉政提醒和警示教育，注重把纪律和规矩挺在前面，提醒党员干部时刻绷紧廉政风险这根弦，切实守牢“底线”“红线”。进一步深化岗位廉政风险排查和防控，以委办室为单位，从岗位职责、外部环境、遵规守纪等方面全面排查岗位廉政风险点，制定有效防范措施，严加防范风险点的发生。

7.加强日常监督执纪。坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，强化运用好监督执纪“第一种形态”，党组书记和班子成员以及各委办室负责同志，对发现苗头性、倾向性问题，开诚布公地进行谈心提醒，让干部受到教育和触动。支持纪检监察机关履行监督责任，自觉配合驻人大机关纪检监察组严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚决防止违纪行为发生。

市人大常委会机关在落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了一些成绩，但还存在着一些不足和问题。一是对党风廉政建设的紧迫性认识还有待进一步提高。在人大机关党员干部当中，认为人大是“清水衙门”、“二线”机关，“与钱无关，与权无争”，离贪污腐败的高压线比较远的认识在一定范围内存在。对岗位风险和廉政建设的紧迫性、渐发性认识还有待进一步提高。二是在廉政建设工作抓深、抓细、抓常上还有一定差距。对党风廉政建设中一些具体的、日常的、专项的工作在指导策划和组织实施上抓得还不够深入，在精力投入上还有差距。工作中，一些活动存在“精神学习了、文件传达了、活动开展了”的现象，但对所开展的活动没有进行有效评估，后续措施跟进不及时，降低了活动效果。三是创新开展工作的水平还有待提高。工作中习惯于按部就班，使得机关廉政建设上创新不够。

第五篇：市人防办2010年党风廉政建设和反腐败工作总结

市人防办2010年党风廉政建设和反腐败

工作总结

2010年，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学

四、建立长效机制，加强权力运行监督

一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。

2010年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。发展观，认真按照市纪委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。

一、加强组织领导，明确责任分工

为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。

二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识

为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加廉政文化“六进”活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险

一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开展。二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。

三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。

四、建立长效机制，加强权力运行监督

一是坚持建章立制，建立长效机制。为从源头上杜绝腐败，推进制度创新，构建惩治和预防腐败体系，我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订，并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

二是坚持党务、政务公开，接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议，并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话，电话统一向社会公布，发放征求意见表，同时建立专门的创业服务队伍，确定具体责任人和分管领导，并制定市人防办服务措施和服务制度，接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。三是坚持公开办事审批流程，接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化，增加了行政许可过程的透明度。

2010年，我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，纪检工作必须着眼长远，综合治理，扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后，我们要继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。