2009年党风廉政建设总结[共5篇]

第一篇：2009年党风廉政建设总结

根据上级党风廉政建设文件精神，我所以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，增强服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想，不断密切工休人员之间的联系，加强党风评议工作的组织领导，按照党风廉政建设十个方面内容要求，抓好整改措施的落实。目前，本所工休人员思想稳定、工作积极，工休人员之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，工休关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为单位事业的建设和发展提供了良好的政治环境，下面从以下几个方面作一总结：

一、以党风建设为指针，加强组织领导。

我所根据局党风廉政建设会议精神结合本所党风建设的目标、计划，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入军休所总体目标进行管理，召开了领导碰头会、职工会和工休人员大会进行党风廉政建设动员，传达关于党风建设的会议精神。通过动员教育，使工休人员明确了党风建设的重要性，激发了共同搞好党风建设的自觉性。结合本单位实际，调整了普法领导小组和党风廉政建设领导小组，建立了廉政建设责任责任制，签订了廉政建设责任书，建立了廉政建设档案、述职述廉报告，充分发挥领导小组党风建设的核心作用，加强组织领导，并组织全体党员领导干部开展“增强纪律观念，自觉接受监督”主题教育和学习贯彻“两个条例”活动。

二、以党风建设为重点，加强领导班子建设。

我所根据局党委关于《2009年创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的意见》，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》、《党政领导党风廉政建设责任书》，班子成员做到互相尊重、互相信任、互相支持，使班子成为团结、协调、总揽全局的坚强核心。班子成员注重抓好政治理论和政策法律知识学习，发挥学习日作用，坚持实行集体领导下的分工负责制，领导之间保持小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”，特别是在涉及重大经费开支问题及建设项目上，注意发扬民主，在广泛征求群众的意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，避免工作失误，多次组织收看反腐倡廉警示片，增强法制观念和领导成员学法守法，依法办事的自觉性。对房屋装修业务实行政府采购公开招标，按规定进行工程审计、工程验收。

三、坚持公平、公正、公开原则，推动党风评议工作。

在我所制定的《关于落实党风廉政建设的实施意见》的基础上，实行政务公开制度，在购买重大经费开支上，均实行多人多次选择比较，并经管委会讲座研究，集体采购、购买福利品，自觉做到不贪污受贿、不以权谋私、不挪用公款，从源头上、制度上，杜绝腐败，保持领导干部清政廉洁。在工作中，特别是三产经费开支中，坚持公开、公正、公平的原则，充分发挥管委会的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，经济公开，定期公布三产收支帐目，增强了工作透明度，获得了老干部的信任。我们还设立了征求意见箱，及时了解工休人员对党风建设的意见和建议。

四、以创建学习型单位为契机，提高党风建设水平。

五、以道德建设纲要为目标，树立全心全意为老干部服务思想。

公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程，我们重视工作人员内在素质的提高，积极开展创建文明单位、文明职工活动，组织大家进行宗旨教育、人生观、价值观的专题讨论，全面提高思想、道德、作风建设，立足岗位，倡导无私奉献的精神，确定了“工作人员服务管理十不准”、“老干部十项联系制度”、“分片包干服务计划”，视老干部为父母兄长，任劳任怨，用我们的真心、爱心、孝心，全心全意为老干部服务。根据分片挂钩服务方案，确定了联系人责任制，及时与老干部沟通联系，各负其职、分工明确。为落实老干部两个待遇，我所每月组织老干部学习党的方针、政策和有关文件精神，组织参加安置处组织的国际国内形势报告会一次，及时传达上级有关文件和会议精神，切实落实老干部的政治待遇。在落实生活待遇上，除及时发放离退休费和各种生活补助外，夏季做到福利送上门，老干部生病和住院，上门看望和慰问，使其感受到干休所的温暖。通过加强道德建设，提高了工休人员的思想道德素质，逐步树立了全心全意为老干部服务的思想。

六、以党风建设为要求，实施规范化、制度化、民主化管理。

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为使党风廉政建设工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，并专门编排制作《年度工作目标计划划栏》，将有关制度和岗位职责上墙，把规章公布于众，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等，一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化。坚持实施六项制度：即一是学习日制度。每周一下午为职工学习日，每月九日为党员干部学习日；二是会议制度。每周召开一次工作例会，每月召开一次支委会、一次管委会，每季一次党课（电化）教育或形势教育，每半年一次民主生活会、一次工作总结会；三是卫生制度。制定了卫生责任包干明细表和示意图，建立卫生责任区专人负责制，分工明确、责任到人，保持了院内卫生整洁；四是考勤制度。每日由考勤员考勤登记，严格按照作息时间上下班；五是台帐登记制度。按照党风廉政建设的总体要求，建设了党风廉政建设系列台帐；六是安保检查制度。每年开展安全保卫宣传月活动，认真做好宣传工作，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。

七、存在问题及打算。

在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员服务工作做得还不够深细，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。

我所将在局党委领导下和安置处帮助指导下，努力工作，发扬成绩，不断克服存在问题，将党风廉政建设搞得更好

第二篇：党风廉政建设总结

中共像下雪委员会

关于2011年党风廉政建设落实的情况汇报

市纪委：

2011年我乡纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，遵循“为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，进一步加强班子成员和干部队伍思想作风建设，各项工作进展顺利，现将我乡落实情况汇报于后：

一、加强学习，提高整体素质

今年以来，乡党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班像下雪子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设紧密结合，同时部署，同时落实，同时检查，同时考核。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，乡党委书记同志是党风廉政建设和反腐败工作的总负责任人，党委副书记、乡纪委书记XXX同志为具体负责人，各办公室、村党支部、村委会、机关单位统一在乡党委党风廉政建设责任制前提下，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。领导小组制定了像下雪2011年党风廉政建设工作要点，进一步明确了职责，班子成员实行联系村制度，村党支部书记为所在村的党风廉政建设责任人。

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同时，认真组织全体党员干部学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）、《廉政准则》、《中国共产党纪律处理条例》等法律、法规，全体干部的拒腐防变能力有了更进一步的提高。

二、全面落实党风廉政建设责任制，促进全乡经济社会健康发展

1、抓好干部学习工作。坚持每周一上午机关干部学习日，重点是组织大家学习上级的相关文件、法律、法规，汇报前阶段的工作，安排部署下阶段的工作，实行干部签到制。定期召开党政班子会议，每位班子成员汇报分管工作及重点的工作的落实情况。深入开展“勤廉双优”争创活动，自觉践行“四个特别”，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。

2、抓好监察检查工作。一是紧紧围绕市委、市政府重大决策的贯彻落实情况、国土管理、规划、城乡环境综合治理、计划生育、新农村建设、民居打造等方面，扎实抓好重点工作的督促检查。二是机关内务日常开支实行定额核算，财务所有收支实行两条线，统一由财政管理，严格实行乡长“一支笔”审批制度，政府采购办公用品由乡长审批、财政统一购买，办公室统一发放，超过（包括）1000元的开支由党政办公会议集体研究决定。三是在在建项目上，需要增加的工程，都由集体研究决定，不搞一人说了算。四是实行 “三务公开”（党务、政务、村务公开）和“两述职”（领导干部和支部书记述职）。

3、认真抓好服务工作。进一步畅通信访举报渠道，主动了

解和解决农民群众的合理诉求，提高服务效能，切实解决人民群众关心的热点难点问题；不断改进和完善便民服务中心“一口式”服务工作，发挥便民服务中心的作用。今年以来，化解了2起上访事件，农民的权益得到了保障。坚持主要领导每月接访制度，今年以来，越级上访、集体上访和重复上访的事件我乡没有1起发生，社会稳定，人民安居乐业。

4、抓好换届选举工作。严格按照“五个严禁，十七个不准”和“五个一律”以及《廉政准则》的要求，开展换届工作。要求全体党员干部扎实工作，不搞任何违反换届选举的工作。

5、全面落实惠民富民政策。对上级的退耕还林补助、粮食直补、农村低保、农村五保、农村养老保险等所有涉农补贴项目，全部实行“一折通”，直接补贴到农户，没有虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用等情况的发生。

6、认真抓好政府“预决算”制工作。今年以来，按照上级的部署和我乡的实际情况，对全乡的工作实行“预决算”制，每项工作有领导，有责任人，有业务工作人员。重点完成了：一是栽植乡行道树16.5公里；二是新区建设已经启动，全程721米，投资140万元，预计年底全面竣工；三是投资220万元的 村村道公路改建工程全面启动，预计年底竣工；四是专门请 设计院完成了我乡的场镇规划设计；五是对农户统一实行风貌打造；六是启动了罗家河村小的新建工程，目前主体工程即将完成；六是完成了 村、村堰渠的维修整治，全长2200米；七是正在启动场镇绿化、美化工作；八是全面完成林权制度改革工作。

总之，我乡党风廉政建设工作严格按照上级的要求，带领

全体党员干部进行认真贯彻落实，要求全体干部加大反腐倡廉力度，增强拒腐防变和抵御风险的能力，为全乡经济社会全面发展提供坚强的纪律保障！

2011年6月20日

第三篇：党风廉政建设工作情况总结

2006年，在上级党委、政府和**市委的正确领导下，按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中全会、中央纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神，坚持从自身做起，切实加强个人廉洁自律意识。同时，按照责任分工，对所分管部门的全体党员干部严格要求，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了党的十六届五中全会有关内容，以及中央、国务院的有关准则、规定，并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。

二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定

在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是在上级组织会议时，从来没有借机游山玩水，没有利用公款旅游；在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层，每次下乡入村时，都轻车减从，能赶回食堂就餐的，坚决不在乡村就餐，确实不能赶回来，就在乡镇食堂就餐，绝不搞大吃大喝。三是严格执行了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。

三、严格要求，抓好分管部门的党风廉政建设

在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，“一岗双责”意识不断增强，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展。严格要求分管部门的全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。一是围绕“两个务必”及保持共产党员先进性教育活动的开展，加强了对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。我委机关干部接待乡村干部咨询政策，不论早晚，一律回家就餐，从不接受宴请；下乡入村调研解决农村问题，如因问题处理不清回不来，则一律坚持在乡镇食堂吃便饭，在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。三是结合本部门工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用乡村干部培训、农村政策宣讲、村务公开检查等项活动，针对具体情况如招待费开支、宅基地发放等对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育，收到了良好效果。

在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及分管单位的党员干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。今后，将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻中央关于领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好农业农村工作，为我市全面建设小康社会做出应有的贡献。

第四篇：党风廉政建设示范点总结

努布企嘎查2010年农村基层党风廉政建设示范点

工作总结

一、主要工作成效

（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。我嘎查的党风廉政建设示范点工作于2010年开始，这一年以来重点组织村干部深入学习了“十七大”精神、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,，取得了良好的学习效果，进一步提高了村级领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力，不断提高干部队伍的整体素质。

（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变作风。一是上半年为扎实开展好党风廉政示范点工作召开了2次专门会议，制定了党风廉政建设示范点创建活动实施方案，成立了领导小组，落实责任制。按照谁主管谁负责的原则，明确了村干部在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。二是党支部书记签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化分解。三是强化制度建设。

（三）以活动为抓手，深入开展宣教活动。

1、参加了全镇机关党员、村干部的党风建设学习活动，签订了领导干部《廉政准则》承诺书。使广大党员干部加深了理解，增强了自觉贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

2、开展农村党风廉政建设示范点增点扩面活动，被镇党委列入示范点建设。结合自身的发展建设，加强群众对村务的监督。

3、开展党风廉政宣传教育。利用远程教育设备收看廉政节目，学习先进个人事迹，结合七．一党员大会的召开，向党员和村干部讲廉政党课。

4、开展创先争优活动。结合党员干部争创先进个人，每名党员公开承诺为群众办实事。

（四）以群众满意为落脚点，着力解决群众反映的突出问题。一是解决了群众反映强烈的热点难点问题。

二、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高素质，倾情为村民服务。

2、深入开展对农村“四大基础”工程建设的监督检查。

3、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

4、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。

5、按照上级部门要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

努布企嘎查委员会

2010年12月5日

第五篇：党风廉政建设总结6

道公路党发„2011‟6号签发人：李佳凤

中共道真自治县公路管理所支部委员会

2011党风廉政建设和反腐败工作总结

2011年，在县交通运输系统党总支的正确领导下，在县交通运输局纪检组的监督下，全面贯彻落实中纪委十七届六次全会、自治县委及县交通运输局党风廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕农村公路“养护和管理”两大中心工作，全面加强党员干部廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，大力开展行业文明创建，切实提高公路执法水平、办事效率和服务质量，有效促进各项工作顺利开展。现将管理所党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、围绕中心工作，全面落实党风廉政建设责任制

按照县交通运输系统党总支的总体部署和要求，我所切实加强领导，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，摆上 1

重要议事日程，进一步完善制度，狠抓落实。一是坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政责任考核与目标考核相结合；二是把党风廉政建设纳入领导班子、党员干部目标管理，对班子成员党风廉政建设和反腐败主要任务进行细化分工，进一步明确工作职责和工作重点，与公路管养工作同部署、同检查、同落实、同考核；三是落实政务公开制度，修订完善各队、组、室工作职责，规范重大事项工作流程；四是按期召开领导干部民主生活会，认真组织支部成员学习《廉政准则》及有关文件和会议精神。

二、深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德防线

按照“教育在先，预防为主”的原则，我所积极开展反腐倡廉学习宣

传教育活动，筑牢思想道德防线。一是学习《廉政准则》及相关法律法规，增强干部职工廉洁自律意识，着力提高路政执法人员的业务素质和执法水平；二是围绕如何做到拒腐倡廉、如何全面贯彻落实《廉政准则》等问题开展专题讨论，明确岗位职责，正视手中权力；三是组织开展讲廉政党课和读书思廉活动，组织观看警示教育片、警示教育基地，深化廉政文化内涵，积极发动党员干部进行自我教育、自我警示，进一步净化心灵，牢记宗旨，切实做到修身慎行，清廉自守。

三、扎实推进专项治理工作，进一步强化廉政风险防范管理

为加强公路管养队伍廉政教育和风险防范，不断增强全体干部职工廉

政风险防范意识，7月中旬，我所认真开展岗位廉政风险点查找和防控措施落实，主要围绕领导岗位、掌管“人权、财权、事权”的岗位等可能发生腐败行为的重要岗位和行政审批、行政执法等关键环节，采取自己找、领导审、民主评的方式开展自查自析活动，逐个填写《廉政风险点自查表》。

通过排查，一是制度廉政风险。一方面本所制定的党风廉政建设和反腐败工作实施意见中，规范领导干部廉洁从政行为的内容还不够全面，另一方面本所制定的推进惩防体系制度建设工作方案中，工作任务还需再细化；二是岗位职责风险。一方面可能会出现未严格按照《招投标法》的规定组织养护工程的招投标和发包工作，另一方面可能会存在路政管理过程中，未严格执行路政管理工作纪律。对排查出来的廉政风险点，制定了点面结合、行之有效的防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

四、落实信访案件稳控措施，做好应对工作

为认真做好该信访案件的应对工作，我所明确了包案领导及工作班

子，制定化解方案，落实稳控措施。一是加强组织领导，加强与信访人的沟通交流，促使息诉息访；二是所主要领导带头包案，认真掌握情况，做好思想疏导工作，对信访案件亲自过问、亲自部署、亲自参与，面对面做好调处工作和教育稳控工作；三是工作班子成员主动出击，与信访群众谈心，做好思想工作；四是实行所领导轮流接访制度。

五、全面推进廉政文化建设，着力促进政风行风建设取得新成效

深入贯彻“管行业必须管行风”的理念，不断夯实基础管理工作，大力开展行业文明创建，着力促进政风行风建设取得新成效。一是结合开展“服务型党组织”、“创优争先”等活动，积极抓好廉政文化宣传工作；二是加强对路政执法人员的教育、管理，对路政执法人员“五条禁令”执行情况和治超“绿色通道”政策落实情况进行监督检查，严肃查处以罚代纠、乱收乱罚、吃拿卡要等违规违纪问题，端正行业风气；三是大力加强干部纪律作风和机关效能建设，充分调动和激发干部职工工作热情，改进

工作作风，提高工作效率，树立“廉洁、优质、务实、高效”的新形象；四是深入开展文明创建和政风行风评议活动，公开办事程序、收费标准、服务承诺和监督电话，推行首问责任制、限时办结制、办事公开制、服务承诺制、岗位责任制和责任追究制，不断提升服务质量。

通过党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，进一步提高了全体党员

干部的思想素质、改进了工作作风、提高了业务能力。在今后的工作中，我们将紧紧围绕公路管养这个中心工作，继续加强《廉政准则》和反腐倡廉法律法规、规章制度的学习宣传和贯彻落实，进一步强化干部勤政廉政教育，抓好干部纪律作风整顿，加强监督检查，及时总结经验，狠抓各项制度落实，积极探索廉政工作的新思路、新举措，促进我所党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成效。

中共道真自治县公路管理所支部委员会二O一一年十二月十二日

主题词：监察廉政建设2011年△总结道真自治县公路管理所办公室2011年12月12日打印（共印5份）