2020xx乡党风廉政建设及反腐败工作半年总结(共五则范文)

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第一篇:2020xx乡党风廉政建设及反腐败工作半年总结

2020xx乡党风廉政建设及反腐败工作半年总结

今年以来,xx乡认真贯彻落实党的xxxxx全会、xx党代会精神和中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设工作会议精神,坚持党要管党,从严治党,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力发挥乡镇党委在党风廉政建设中的领导核心作用,认真履行党委抓党风廉政建设的主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作两手抓,取得了较好效果。

一、落实党风廉政建设两个责任方面

(一)厘清责任边界,变职责模糊为权责明晰。乡党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有关要求,积极探索实践,努力推进创新,着力构建责任分解、宣传引导、监督检查、推动落实、问责追究等工作机制,努力形成完整闭合的责任落实工作链条,有效推动了两个责任落到实处。

1、严明党委主体责任。一是健全责任落实机制。严格按照中央、省委、市委和县委部署,认真落实主体责任,健全完善主要负责人负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制。加强对班子成员的廉政教育、日常管理和监督约束,督促班子成员认真履行一岗双责。班子成员始终将加强党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将检查、考核结果作为干部考核任用的重要依据,确保了党风廉政建设和反腐败工作各项任务有效落实。二是完善责任落实机制。研究制定《党风廉政建设和反腐败工作重点任务及责任分工》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是分解责任落实任务。层层签订责任书,党风廉政建设责任制深入推进。制定与各行政村实际相符合、与各副科级领导分管工作相符合、与各站所具体工作相符合的党风廉政建设目标责任书和家庭廉政承诺书,乡党委与村支部、乡党委书记与党委委员、乡长与各副乡长、乡分管领导与各站所主任签订目标责任书,与领导班子成员签订家庭廉政承诺书,使全乡党员领导干部党风廉政建设工作责任心进一步明确,党风廉政建设责任制进一步落实。四是狠抓工作任务落实。严格落实工作总结制度。各支部、领导班子成员围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人事项和廉洁从政的要求,不定期向乡党委进行专题汇报,乡党委书记就落实主体责任方面提出明确要求,采取有效措施,推动任务落实。

2、发挥纪委监督作用。全面落实三转(转职能、转方式、转作风)工作要求,乡纪委积极为乡党委出主意、当参谋,狠抓干部作风建设,严格执纪监督,查处违纪违法问题,有效发挥协调作用,促进纪委各项工作顺利开展。一是加强监督管理。乡纪委严格履行监督职责,加强对乡党委、政府重大决策部署、重要项目、重点工作落实情况的监督检查,进一步加大对精准扶贫低保兜底、两房建设以及换届选举等工作情况的监督检查,做到提前介入、全程跟踪,确保各项工作的深入落实。二是严格执纪问责。加大对党员领导干部滥用职权、失职渎职和违反相关规定行为的督查力度,严格落实一案双查制度,切实关注和重视信访工作,认真解决涉及群众切身利益的问题。三是加大督查力度。认真执行作风建设月检查制度、约谈制度,加大对机关干部违反中央八项规定、省委省政府21条措施、巿委巿政府16条要求和县委县政府10项规定行为的明察暗访力度,对村干部坐班、村民事务代办等制度落实情况进行通报,形成作风建设监督检查常态化。四是案件办理有条不紊。通过从审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时,乡纪委要积极拓展案源渠道,加强对乡属各单位和行政村的监管,对近年来党员干部涉及违反村级财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行摸排。同时还要积极走访村组干部、老党员、人大代表、群众代表等,搜集案源线索,把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败的高压态势。

(二)构建监督体系,变软弱无力为严实有力。着力健全两个责任落实的监督体系,推动责任落实到位。一是推行两个述责述廉。制定党政领导班子及成员述职述责述廉的规定,并增加询问、质询、民主评议和反馈整改环节,进一步强化了领导干部的主体责任意识和廉洁自律意识。二是建立两个报告制度。明确各村两委班子和主要负责人分别向乡党委和纪委报告履行主体责任情况,乡纪委向党委和上级纪委报告履行监督责任情况。三是建立监督检查机制。制定并下发党风廉政建设和监督检查办法,成立监督检查领导小组,采取集中检察、不定期检查、明察暗访等方式进行检查,并形成长效机制。四是实施谈话制度。针对党风廉政建设工作领导不力、社会评价、群众满意度测评不满意等情况,由乡党委书记、纪委书记进行提醒谈话、诫勉谈话。

(三)加强宣传教育,变意识淡漠为入脑入心。根据县纪委和县委宣传部关于廉政宣传教育的安排部署,乡党委以开展廉政文化活动为抓手,丰富内容,创新方式,积极营造风清气正的良好氛围。一是组织班子成员、乡干部职工、村两委主要负责人认真学xxx省、市、县有关党风廉政建设的一系列会议精神,增强班子成员贯彻落实各项工作任务的执行力。二是积极开展廉政警示教育,提醒党员干部时刻反省,谨记什么该做,什么不该做,促使广大党员干部以学为鉴、以案为戒、警钟长鸣。三是开展廉政文化创建活动。以理想信念、宗旨意识、党性党风党纪教育为重点,开展廉政示范村创建活动,在全乡营造了崇尚廉洁的浓厚氛围。

(四)改变工作作风,变被动工作为主动作为。开展严肃工作纪律、财经纪律、纠正行业不正之风等专项整治工作,持之以恒纠正四风,全乡作风建设扎实有效。一是严格执行机关工作制度。针对乡机关以往存在的庸、懒、散、门难进、脸难看、事难办和不作为等行为,通过制作干部去向告知牌、强化乡纪委督查等措施,认真执行请销假制度,严格落实考勤签到,重点解决工作人员上班迟到、早退、旷工,擅离职守,无故缺勤和干部职工请销假制度落实不力等问题。二是严格执行责任追究制度。制定《党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》,对落实党风廉政建设责任制环节中相关的党委主要负责人、班子成员、纪检监察组织及其负责人等违反党风廉政建设责任制规定的行为发现一起查处一起,真正做到有责必问、有错必纠、有案必查、失责必究。在执行责任追究制度时,必须敢于较真碰硬。三是加强考核追责。对党委履行主体责任、纪委履行监督责任的情况,既要加强考核,又要改进考核,切实提高考核评价的科学性、合理性。建立一套定性与定量相结合的考核评价体系,使考核工作既有总体判断,又有细节评价和量化标准。要加强考核成果运用,切实将考核结果作为领导班子业绩评定和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。对检查考核中发现的严重问题,必须实行责任追究。

二、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

(一)加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。加强对党风廉政建设工作的组织领导,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,安排部署党风廉政建设工作。一是调整充实乡党风廉政建设责任制领导小组,由乡纪委书记具体负责党风廉政建设责任制管理工作、处理全乡的党风廉政建设和反腐败工作的日常事务并监督全乡的党风廉政建设和反腐败工作的开展和落实;二是制定《xx乡2020年党风廉政建设暨反腐败工作方案》,安排部署全乡党风廉政建设工作;三是专题研究党风廉政建设工作。每季度召开专题会议,分析研究本季度党风廉政建设状况,安排部署下季度党风廉政建设和反腐败工作;四是细化反腐倡廉工作任务,责任到人抓落实。制定《xx乡2020年党风廉政建设和反腐倡廉工作方案》,把全乡关于党风廉政建设和反腐倡廉涉及的工作任务进行细化,明确具体责任,抓好落实;五是严格落实党风廉政建设主体责任。把党风廉政建设责任制工作列入单位重要议事日程,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,与乡重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到年初有布置、年中有检查;根据县党风廉政建设责任制考核组上年度考核结果反馈,针对存在问题,制定整改措施,抓好落实。

(二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。按照年初制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将党风廉政教育列入了党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市、县廉政工作会议精神作为主要教育内容,乡党委、纪委还要求党员领导干部锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府21条措施、市委市政府16条要求、县委10条规定,并将中央、省市县的各项措施和要求摘录印发给大家并组织学习。一是积极开展党风廉政学习教育月活动,组织机关党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》,通过学习,提高党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。二是传达学习各级会议精神。组织学习党的十八届六中全会、习近平总书记视察青海时的重要讲话精神,学xxx省、市、县纪委全会和廉政工作会议精神,安排部署全乡党风廉政建设工作;三是深入开展党的纯洁性教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,认真组织开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育;四是加强廉政文化建设。认真落实中央、省、市和县纪委关于进一步加强廉政文化建设的实施意见,按照县纪委《关于开展廉政互助文艺节目下乡演出活动的通知》,开展廉政演出活动1次,并通过廉政书画上墙、在办公电脑设置廉政图片桌面等形式,使廉政文化建设活动开展得有声有色,真正达到入心入脑的目的。五是把反腐倡廉宣传教育纳入干部教育培训计划和单位年度工作计划;六是加强信息宣传工作。按照《中共互助县纪委办公室关于认真做好2020年党风廉政建设和反腐败宣传工作的通知》要求,认真做好工作信息报送工作,上年度共报送信息简报6期。

(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败。一是完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉建设。结合实际,制定《xx乡贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划(201X2020年)》和年度工作计划,将目标任务进行分解,不断加大源头治理腐败力度,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。二是开展好廉政风险防控工作。坚持以廉政风险排查为基础,通过找、防、控三个环节,全面开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控工作。对领导班子和个人岗位廉政风险进行全面排查,针对排查出的风险点,制定防控措施,进行防控;健全完善廉政风险防控评估机制等制度;三是开展好党务、政务公开工作。按照《xx乡关于实行党务公开的实施意见》,进一步推进党务、政务公开。要求各支部党务公开每月至少1次,财务公开每季度至少1次,政务随时公开;重大事项有研究、有公示。四是认真开展廉政提醒谈话。开展廉政谈话活动1次,主要领导分别与班子成员、班子成员之间、班子成员与站所负责人进行谈心谈话。五是严格执行各项监督制度。严格执行党政主要负责人五不直接分管制度和四重一大事项党政主要领导末位表态制度;严格执行领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述责、个人有关事项及重大事项报告等制度;上半年,按要求乡党政主要负责人主动报告个人有关事项1次。

(四)切实加强作风建设,强化责任意识,完善制度。一是加强机关作风建设。以贯彻中央八项规定和省委省政府21条措施、市委市政府16条要求、县委10条规定为重点,深入整治庸懒散奢等不良风气,大力改进工作作风,坚决反对四风。二是加强对公务车辆的管理。根据《关于进一步加强公务用车管理的通知》,张贴公车标识,规范公务用车使用行为,有效解决公车私用问题。三是严格执行领导干部操办婚丧喜庆报告制度。上半年我乡领导干部主动上报操办婚丧喜庆事宜2次。

三、存在问题及不足

一是由于事务性工作较多,安排学习传达党风廉政建设和反腐败工作相关文件、会议精神时间不多,学习形式单一;二是宣传报道反腐倡廉工作及其成果的力度不够,信息工作滞后;三是开展党风廉政建设和反腐败工作创新不够。存在问题,我乡将在今后工作中进一步加强。

四、下半年工作打算和措施

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我乡在开展行风建设中一些好的做法和经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,真正把党风廉政建设融入我乡的各项工作之中。

第二篇:乡党风廉政建设和反腐败工作的半年总结

谷坪乡党风廉政建设和反腐败工作的半年总结

2012年上半年,谷坪乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手,扎实有效地推进党风廉政建设,为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。一、二O一二年上半年工作情况

(一)在宣传教育上下功夫,党员干部廉洁自律意识明显增强

一是精心组织,广泛宣传,教育引导广大党员干部支持配合做好乡镇党委换届工作,严格执行“五个严禁,十七个不准”的纪律规定,全乡党委换届工作风清气正,没有出现违纪违规现象。二是上半年共召开了两次有乡班子领导,各村委会、各单位部门负责人和乡机关全体干部职工参加的会议,重点学习培训了中央新修订的党风廉政建设责任制,并与各党总支(支部)签订了党风廉政建设责任书,切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究,落实好领导责任,努力构建农村党风廉政建设评价机制。三是把党风廉政教育纳入副科级以上领导干部到基层讲党课的主要内容,上半年共讲授党课4期,使150余名党员干部受到了廉政教育。四是深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村活动,在全乡营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。五是结合创先争优活动,组织全乡干部职工认真学习杨善洲同志的模范事迹,通过领会杨善洲精神的深刻内涵,使全乡党员干部不断加强党性修养,发扬党的光荣传统和优良作风,推动全乡反腐倡廉建设深入开展。

(二)在督促检查上下功夫,有效监督能力明显提升 以加强农村民主政治建设,完善村级监督体系为切入点,坚持监督检查与建章立制并重,围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查,以监督促落实,以落实促发展。一是狠抓村级“三务公开”,确保村级权力在阳光下运行。按照上级关于全面完善村级“三务公开”工作的要求,乡纪委高度重视,精心组织,把村级“三务公开”工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓,把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核,通过监督检查,促使各村真正、及时、全面公开,确保村级权力在阳光下运行,保障了群众的知情权、参与权、监督权。二是抓好谷坪乡《行政工作制度》和《首问首办》、《服务承诺》、《限时办结》、《行政问责》等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查,确保制度不落空,不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。三是围绕党委、政府中心工作,加强对农村道路、安全饮水、惠农补贴等项目建设和资金使用的监督检查力度,确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。先后组织了安全饮水、惠农补贴政策落实监督检查。四是加强贯彻落实党委、政府中心工作的督促检查,对工作执行不力的单位和村委会,进行通报批评,有力促进了各项工作开展。

(三)在源头治理上下功夫,制度建设明显夯实 一是积极推行 “四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代管”、村级集体“三资”监管等制度,切实抓好村务、财务质询听证工作,从源头上防止了党员干部腐败现象的产生,增强了党员干部廉洁从政的意识。二是认真开展村级财务审计工作,成立由纪委书记任组长,政府副乡长和财政所所长为副组长,财政所职工、监察室主任为成员的财务审计工作组,对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债权、债务等进行认真的审计,并将审计结果在村务公开栏内进行了公布,接受干部群众的监督。三是结合实际,按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施,抓好村组干部“创业促廉”,引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时,加强管理,使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系,避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实,全乡153名村组干部中,参与“创业促廉”的达98人,占村组干部总数的66%。四是认真抓好信访案件调处,妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年,乡纪委共受理办理群众来信来访1件,办结1件,办结率为100%,做到了事事有着落,件件有回音,进一步密切了与人民群众的血肉联系,畅通了信访渠道,缓解和减少了社会矛盾,促进了社会和谐。

(四)在自身建设上下功夫,履职能力和水平明显提高 一是加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系,增强政治鉴别力和敏锐性,严格遵守党的政治纪律;严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿,敢于同消极腐败现象作斗争,保证各项方针政策的贯彻执行。切实加强作风建设,发扬求真务实、谦虚谨慎、清正廉洁、艰苦奋斗的作风,保持开拓进取、奋发有为、团结向上、勇于创新的精神状态,以身作则,树立良好形象。二是加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识,注重在实际工作中提高能力和水平,掌握运用网络等信息化技能,积极探索新形势下纪检监察工作途径,改进工作方式,适应反腐倡廉建设的新要求。三是加强组织建设。坚决执行“五严守、五禁止”纪律要求,纪检干部能以更高的标准、更严的纪律要求自己,自觉接受监督,切实做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,进一步树立了纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象,用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

(五)在党务公开上下功夫,权力运行更加透明一是在组织动员上突出一个“广”字。及时成立了以乡党委书记任组长的党务公开工作领导小组,形成“党委统一领导、主管部门牵头实施、相关部门各负其责、群众积极参与”的党务公开运行机制。二是在公开内容上突出一个“实”字。把党员发展、党费使用、干部任免、基层党建、党员和群众关注的重大事项和热点问题等工作列为重点公开内容。三是在公开形式上突出一个“活”字。创新载体,灵活运用公开栏、简报、设立党务公开查阅中心等形式,广泛搭建党员群众参与和监督的平台,大力拓宽公开渠道。四是在程序规范上突出一个“严”字。重点抓好事前公开预审、事中监督反馈和事后考核评估这三个环节,确保公开内容全面、真实、有效。2012年上半年,乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,围绕中心,认真履职,扎实有效地推进党风廉政建设,在全乡营造了风清气正的良好环境,但也还存在着一些困难和问题,主要表现为:一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够,措施不力。二是部分制度不健全,有的单位、部门没有严格落实规章制度,管理存在漏洞,少数干部廉洁自律意识不强。三是部分单位的服务态度、工作效率差,少数干部不严格遵守规章制度,作风不实,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。针对存在的困难和问题,要按照上级的要求和群众的期望,增强忧患意识和责任意识,坚定信心和决心,采取有效措施,逐步加以解决。二、二O一二年下半年工作打算

在下半年的工作中,谷坪乡纪委将全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,狠抓村级监督体系构建、党员干部学习教育、监督检查等工作,严格执行党风廉政建设责任制,积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法,使纪检监察工作更好地贴近全局、融入全局、服务全局,为谷坪经济社会又好又快发展提供坚强保障。

(一)认真抓好“小金库”治理工作。按照上级的安排部署,认真做好“小金库”专项治理各个阶段的工作,进一步巩固治理成果,构建和完善防治“小金库”长效机制,深入推进全乡反腐倡廉建设,为谷坪经济社会又好又快发展提供有力保障。

(二)进一步抓好宣教工作。广泛宣传学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则实施办法》,继续贯彻落实好《从江县村干部廉洁自律行为规范(试行)》等规定,结合实际,细化措施,深入宣传,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育,督促党员干部转变作风,廉洁自律,认真履职。

(三)加强村级监督体系建设。按照文件要求,扎实开展工作,进一步加强村级监督体系建设。

(四)试点开展廉政风险预警防控管理工作。按照上级要求,结合实际,在全乡部分站所部门试点开展廉政风险预警防控管理工作,确保党员干部“一岗双责”落实到位。

(五)进一步抓好督查工作。对党委、政府的中心工作做好监督检查,下半年主要抓好项目建设、惠民政策、村级“三资”管理等工作落实的督查。

(六)进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访,认真解决群众反映的各种热点难点问题。同时,进一步健全完善办案工作制度,不断改进办案的方式方法,提高依纪依法办案的专业水平。

中共谷坪乡委员会 2012年6月14日

第三篇:XX乡2006年党风廉政建设及反腐败工作要点

各村党支部、乡级各单位:

为加快金马经济和社会事业全面发展,给我乡各项工作的顺利开展提供组织保障,经乡党委决定:特制定2005党风廉政建设和反腐败工作要点。

一、指导思想

今年是我乡深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会、中纪委三次会议以及县第十次党代会精神的重要一年,也是我乡实现反腐倡廉五年工作目标关键。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛贱卖提出的“为民、务实、清廉”的要求,始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,确保我乡党风廉政建设和反腐败工作落到实处,为全乡经济和社会事业的全面发展提供强有力的组织保障。

二、我乡党风廉政建设和反腐败工作重点

(一)抓好领导干部廉洁自律工作,加强对党员领导干部从政行为的监督

1、乡党委采取定时和不定时积极组织党员干部学习两个条例,即《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,开展党员干部党性和廉洁工作的有关方面知识教育。

2、认真落实中纪委提出的“四大(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)纪委”“八项要求”以及有关领导干部廉洁自律的规定,重点对党员、领导干部的言行和行为进行监督。严格执行省委的“四不准”,市委、县委的“六不准”规定。

3、开展警示教育,提高党员、干部、职工拒腐防变能力,组织大家收看有关廉政建设电教片。

4、积极贯彻和落实好上级有关党风廉政建设和反腐工作的安排意见。

(二)严肃党纪,加大对村违纪案件的查办力度

1、从严查办乡、村、社干部以权谋私,侵害群众利益的案件。

2、协助上级纪检监察部门查处违规的涉农收费案件,确保农民合法权益不受损失。

3、切实纠正行业不正之风,对一些执纪执法部门进行重点监督。

(三)推行农村村务公开,全面实行阳光操作

1、对于农村事务中的热点、难点、疑点问题要公开,要实行阳光操作。

2、全面推行村务、财务公开,给群众一个明白,还干部一个清白。

3、强化群众来信来访工作,对群众反映的问题要进行调查核实,区别不同情况进行教育、批评和管理。

4、积极完成好县纪委交办的有关党风廉政建设方面的工作任务。

第四篇:2012年党风廉政建设及反腐败工作安排

团党„2012‟42号

2012年党风廉政建设及反腐败工作安排

各社区、各科室:

根据十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会、市纪委十届二次全会以及区纪委九届二次全会的工作部署,按照“统筹兼顾、整体推进、突出重点、狠抓落实”的要求,按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》(以下简称《工作规划》)和自治区《贯彻落实<工作规划>的实施办法》(以下简称《实施办法》)要求,不断推进片区反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。根据区委要求和部署,结合我片区实际,现将2012年党风廉政建设及反腐败工作安排如下:

一、严格落实党风廉政建设责任制

由片区党工委书记直接负责,分管副书记、纪工委书记具体负责,将党风廉政建设工作逐项分解,把党风廉政建设和反腐败工作做为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,并与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查,把“谁主管、谁负责”的原则落到实处,为 1

片区的经济发展和社会各项事业的共同发展奠定基础。

1、党工委对党风廉政建设责任制进行分解和细化,签定党工委与各(社区),管委会正职领导和副职领导签定党风廉政建设责任书,抓好职责、责任到人。

2、对社区、科室重点检查工作作风建设和效能建设,为民服务意识是否到位,为民是否办实事。

3、对社区、科室重点检查党风廉政建设和反腐败工作的落实情况,是否切实负总责,把党风廉政建设与精神文明建设、经济发展一起抓。

二、继续加强领导干部廉洁自律工作

严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题,重点抓好以下工作:(1)深入治理领导干部违反规定收送现金;(2)坚决纠正领导干部在工作过程中违规违纪行为;(3)严禁党员干部利用利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。进一步厉行勤俭节约、艰苦奋斗,坚决反对和制止奢侈浪费。严格公务接待、公务用车、通讯工具的管理。认真做好规范津贴补贴工作,严肃查处违反规定的行为。

三、切实加强、信访举报工作力度

1、要进一步加强信访举报工作,实行信访首问责任制、纪工委书记接待日制度,拓宽畅通信访渠道,拓宽案源。

2、重点查办四类案件:一是领导干部政治纪律案件、经济案件、失职渎职案件;二是责任追究案件;三是违反廉洁自律案件;四是以权谋私,索贿受贿,贪污挪用,玩忽职守,决策失误造成重大损失和责任事故的案件,无论涉及什么人都一查到底,决不手软。

四、深化纠风工作,着力解决群众关注的突出问题

要进一步抓好机关效能建设,要解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、拖、贪”等问题,进一步完善《机关干部考核细则》、《机关科室目标管理办法》机关工作制度,加强对干部不在状态中的种种现象进行监督检查,对事业心不强、责任心不强、作风漂浮、工作拖拉、弄

虚作假、不讲团结、搬弄是非、不遵守纪律、精神萎靡不振的干部,要视具体情况,给予相应处理,情节较轻的,及时谈话提醒和批评教育;情节较重的,通报批评并进行诫勉谈话;情节严重的,采取调整职务、停职、免职、除职等手段进行组织处理,决不姑息、决不手软。有效治理和纠正损害群众利益的突出问题。

五、标本兼治,从源头上和根本上治理腐败

1、进一步加强工程招投标监督工作,实行公开、公平、公正的竞争原则。片区纪工委对工程全程进行监督,工程完工后,必须由监工人员对工程质量认可签字,报审计部门审计。

2、继续加强“三公开一监督”工作,首先加大对专项资金使用情况的监督力度,对扶贫、救济等资金作重点督查。其次在财务管理工作中,继续实行“收支两条线”的规定,对群众最关心的、关系到集体和个人切身利益的重大事项进行全面详细公开。在2012年的基础上进一步加大党务公开、政务公开、财务公开力度,给群众一个明白,还干部一个清白。第三、管委会机关财务使用由财务核算中心统一管理,工作用餐实行先批后就餐的原则,同时对本单位片区采购实行监督。

六、继续抓好干部“廉政谈话”制度

在领导班子和领导干部中深入开展廉政谈话制度,本着关口前移,防微杜渐,自我认识,自我纠正的原则,片区党风廉政谈话从四个层次进行,一是由“一把手”负总责,与副职领导谈话,二是分管领导对各科室负责人进行谈话;三是由包片领导对各社区书记、主任谈话;四是社区书记与社区班子成员谈话。要制定详细的谈话方案,使廉政谈话取得实效。

七、加强廉洁从政教育,全面提高廉洁自律意识

在新形势下,加强党风廉政建设教育,是转变党的工作作风,提高廉洁自律的重要基础条件,因此抓好党风廉政建设的宣传教育十分重要。

(一)开展党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动,结合片区实

际,通过集中培训与分组学习相结合的方式,有计划对全体党员进行《党章》、两个《纲要》、中纪委、自治区、市、区纪委全会精神为主要内容的集中培训。

以各社区党组织为单位,由片区纪工委提供学习资料,在社区党员、干部中开展反腐倡廉学习教育活动,认真组织学习有关文件精神,社区班子人员和党员要有学习笔记,学习心得体会,真正把学习教育活动引向深入,做到入脑入心。

(二)开展“立党为公、执政为民”先进典型示范教育和违纪违法反面典型警示教育活动,通过召开报告会,观看电教片,廉政电影等形式,大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹,通过正反两方面的教育,使党员干部受到鼓舞和警戒,提高党性修养和道德修养,增强拒腐防变能力。

(三)开展勤廉典型系列宣传活动,在片区开展宣传“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”活动,做到层层有典型,行行有榜样。同时,做好典型案件的警示教育,进一步加强对党员干部的理想信念、法律法规、优秀传统教育和勤政廉政教育,对管委会党员干部进行深刻的党性党风党纪教育。

(四)开展廉政教育进机关、进社区,通过廉政信、廉政宣传单、召开座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式,加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育,牢固家庭道德防线,提高党员干部的思想道德水平,增强党员干部反腐倡廉意识。

(五)在7月份开展党风廉政教育活动,将教育形式与教育载体相结合的办法,对党员干部进行党风廉政教育,在进行法律法规教育时,采用知识竞赛,观看电教片的办法,对于先进典型可以通过学习园地、刊物、报告会等方式进行,做到灵活多样、丰富多彩、党员干部易于接受、乐于参加,力求取得入耳入脑入心的效果。

八、适应新形势新要求,不断加强自身建设

随着形势的变化、社会的发展和反腐斗争的深入,基层纪检监察工作情况更复杂,问题更难办,这就要抓好业务知识的学习,不断拓宽知识面,努力提高业务能力和工作水平。一是制定详细的学习计划,组织纪检干部学习中纪委、自治区、市、区纪委全会精神,《中共中央关于加强党执政能力建设的重要决定》、《党章》、《两个纲要》、《两个条例》、《行政许可法》、《廉政准则》、“五条廉政禁令”、四大纪律、八项要求等。二是严肃工作纪律、加强作风建设,做到办事公道、勤政廉洁、落实“团结、创新、无畏、奉献”八字工作方针。三是通过上级业务部门培训和自身学习,加强自身业务知识学习,与时俱进,勇于创新,改变工作作风,转变思想观念,时刻牢记“两个务必”,结合管委会实际,扎扎实实把纪检工作做好,使纪检干部适应新形势下党风廉政建设发展的需要。

中共天山区团结路片区 工作委员会

二○一二年五月

第五篇:2007年党风廉政建设及反腐败工作安排

2007年党风廉政建设和反腐败工作安排意见

根据自治区局和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体安排部署,围绕全面落实科学发展观,以教育、制度、监督为重点,总结2006年党风廉政建设和反腐败工作经验,提出我局2007年党风廉政建设和反腐败工作安排意见。

一、指导思想

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。全面加强领导干部作风建设,促进领导干部作风进一步转变。突出重点,继续抓好教育、监督和廉洁自律;继续抓好政风行风建设,纠正损害群众利益的不正之风,继续抓好源头治理,推进制度创新。以更坚决的态度,更有力的措施,更扎实的工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为迎接党的十七大召开、构建和谐同心营造良好的政治氛围。

二、坚持教育为主,加强思想政治工作,夯实反腐倡廉基础

认真贯彻中纪委七次全会等有关反腐倡廉工作会议精神。认

真学习贯彻中纪委七次全会、自治区纪委七次全会精神,牢固树立自觉接受党的领导的意识、人民群众主体地位的意识、依纪依法履职的意识,牢固树立敢于监督、善于监督、接受监督的意识,增强反腐倡廉工作的政治责任感,进一步提高党员干部拒腐防变的能力。

进一步加强示范教育和警示教育,坚持“用身边事教育自己人”,宣传廉政勤政先进事迹,提倡以廉为荣、艰苦奋斗的精神,弘扬新风正气,提高教育实效。深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育,教育党员干部增强大局意识,确保政令畅通;教育党员干部转变工作作风,端正对群众的态度,深入基层、深入群众,开展调查研究,增进与群众的感情。

三、坚持反腐败工作要求,抓好党风廉政建设

认真学习《江泽民文选》特别是江泽民同志关于反腐倡廉的论述,大力倡导“八个方面的良好风气”,认真解决党员干部在工作作风和领导作风方面存在的突出问题。学习党中央关于反腐倡廉的重要指示。认真学习贯彻党章。注重廉政文化建设,不断增强党员干部的廉洁自律意识,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

加强纪律建设,解决当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。坚决执行中纪委和区纪委的有关规定,严格遵守自治区局关于党风廉政的规定和禁令。严肃查办违纪违法案件。重点加强对违反群众工作纪律、考核工作纪律、工作失职渎职的责任追究。坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为及损害群众利益的突出问题。继续深入开展民主评议政风行风活动,加大公开力度。

四、认真开展制度创新年活动

认真开展“制度创新年”活动,以制度建设为重点,以创新为动力,以完善制度、创新制度、落实制度为手段,继续深化各项制度改革,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。一是加强资金管理,严格执行罚没款的收缴规定。二是推进党务公开、政务公开,督促党员领导干部认真执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度。三是检查党员干部执行党内监督条例、贯彻落实科学发展观和解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题的情况。

五、认真落实党风廉政建设责任制,保证反腐倡廉各项任务落到实处

(一)认真贯彻执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设和反腐败工作,由局长负总责。要认真贯彻执行民主集中制和个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。

(二)严格责任考核。将党风廉政建设工作列入考核。党支部将根据考核结果,对作出突出贡献或取得明显进步的科室和个人给予表彰奖励;对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或不廉洁自律,民主测评结果超过三分之一不满意的,严格落实责任追究。

六、推进政务公开,加强政风行风建设

落实科学发展观,坚持依法行政、科学监管,以完善职业道德规范为基础,以加强食品药品监管干部队伍建设为目标,以解决严重损害群众利益的不正之风为重点,加强政风行风建设。要在2006年政风行风测评位次上升、满意度提高的基础上,结合食品药品监管工作实际,针对群众提出的意见和建议,制定有效的

整改措施,进一步加大食品药品监管工作力度,深入开展整顿和规范药品市场秩序工作,切实保障人民群众的公饮食用药安全。

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