党风廉政建工作总结(凉亭支部)

第一篇：党风廉政建工作总结(凉亭支部)

党风廉政建设工作总结

公司纪委：

一年来，联合支部在公司党委、纪委的直接领导和具体帮助指导下以“党的十七大、十七届四中、五中全会、省委八届十次全会精神”为指导，结合部门实际深入开展 “保持共产党员先进性教育活动”和“云岭先锋”工程的实施，按照与公司党委签订的2011年度党风廉政建设综合考核目标责任书的要求，认真对照自检自查，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，认真在支部党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育”活动，使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识，摆正同人民群众的关系，有力推动了两个文明建设和促进各项工作的顺利开展，为社会稳定创造一个良好的环境，现将一年来的党风廉政建设工作总结如下：

一、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线 在党风廉政建设工作中，我部把党风廉政建设工作作为党的建设的重要内容，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《党政领导干部选拔任用条例》等党纪政纪条规教育，不断推进“云岭先锋”工程，结合开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习和深入开展各项活动，增强了党员干部廉政从政，遵纪守法的意识，坚持了领导班子民主生活会制度，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，大力弘扬艰苦奋斗精神，推动了支部党风廉政建设工作深入开展。

二、精心组织、认真实施

党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，为搞好我部党风廉政工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为深入贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对照8个禁止、52个不准，联系工作实际，切实加强部门党员领导干部的教育和管理，进一步提高本部门党员领导干部廉洁从政意识，做到责任到位、工作到位、措施到位，一级抓一级，层层抓落实，以“三个代表”为标准，全面开展各项工作。

三、存在问题和下步工作计划

一年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果。在党风廉政工作中，对党风廉政学习教育抓的不够紧，造成思想上有时还存在厌倦情绪，在今后的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

1、认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

2、要加强经常性廉洁从政教育。深入开展学习“党的十七大、十七届四中、五中全会、省委八届十次全会”精神，保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，推进我部职工和管理人员作风建设的深入开展。

联合支部

2011年10月15日

第二篇：凉亭乡阳光村务党风廉政考核文件

中共凉亭乡纪律检查委员会文件

凉纪 [2011] 01号

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关于将“阳光村务工程”建设工作纳入党风廉政建设责任制

考核和工作目标考核范畴的通知

各村党支部、村委会：

为深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委八届七次全会和全市党风廉政建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标，以维护农民利益为重点，以创新完善机制、强化制度建设为抓手，加强和改进农村基层党员干部作风，巩固深化“三资”清理和委托代理服务工作成果，健全完善“三资”管理体制和运行机制，扎实推进村级事务流程化管理和建立村务监督委员会制度工作，不断提高“阳光村务工程”建设水平。根据县纪委文件精神要求，经乡推进“阳光村务工程”建设领导小组研究决定，将“阳光村务工程”建设工作纳入乡党风廉政建设责任制考核和工作目标考核范畴。现将考核有关事宜通知如下：

一、考核对象

各村党支部、村委会、村务监督委员会。

二、考核内容评分标准

（一）组织领导（25分）

1、各村两委班子是否把“阳光村务工程”建设工作摆上本单位的重要议事日程。（5分）

2、各村“阳光村务工程”建设领导小组发挥作用情况。（5分）

3、年初有部署、年终有总结、检查考核。（5分）4经常性开展“阳光村务工程”建设研究分析工作动态，及时解决“三资“管理、村级事务流程化管理、村务监督委员会在常态化建设中的问题。（10分）

（二）农村集体“三资”委托代理服务工作（25分）

1、动态掌握“三资”家底。及时掌握各村“三资”变动情况，程序规范有效。（2分）

2、严把支出审核关。一是票据凭证审批符合规定。二是收支发票规范；三是发票报销手续是否齐全。（2分）

3、凭证编制、记账、结账数据准确规范。正确核算“三资”收支（变动）事项，必须在次月15日前做好各村上报的收支票据，凭证编制核算记账工作，做到核算规范，记账及时。（2分）

4、票据资料输入及时。每月将村“三资”原始凭证、会议 2 记录、资金使用申请单、合同、招投标文书、验收资料、照片等原始资料，扫描输入信息化管理网络。（2分）

5、严把资金支取关。对村集体资金支取进行审核，加强对银行存款支付的票据审核，支付工程款项必须取得规范税务发票。（2分）

6、指导监督村“三资”重大事项工作规范经营、出租、出让、发包、招投标、合同签订、大额资金开支等。（2分）

7、加强票据管理。做好村经济统一收款专用票据领用、核销的登记工作，并输入信息化管理网络。（2分）

8、搞好财务公开工作。按月把财务公布稿发放到各村，在规定时间内公开。（2分）

9、建立各村“三资”档案及台帐。加强合同、档案管理，严守保密制度，档案及台帐，合同管理规范。（2分）

10、定期盘点各村库存现金。每月核对现金及银行存款余额，发现差错、及时查明原因。（2分）

11、严格遵守农村集体“三资”委托代理服务中心制度。（2分）

12、因工作失职造成一定后果的将追究有关人员责任。（3分）

（三）村级事务流程化管理（25分）

1、以流程图的形式规范群众关注的经常性村级事务工作程序，确保群众看得明白、村居干部易于操作。（4分）

2、统一制作村务公开、财务审批、集体“三资”管理、惠农资金发放等重点村级事务管理流程图，在便于群众观看的地点上墙或悬挂标牌公示。（4分）

3、印制村级事务办事宣传手册，免费发给每个村居干部和每户村居民。（4分）

4、村居“两委”干部熟悉流程化管理工作规定，能够按制度程序进行管理各项事务，无群众反映优亲厚友、以权谋私等问题。（4分）

5、“四议两公开”工作法全面推行。相关配套制度健全，落实规范有序。（4分）

6、责任机制健全落实，村居党组织负责人能切实负起实施村级事务流程化管理和“四议两公开”制度的责任，主动接受村务监督委员会对村居“两委”开展工作的监督。（5分）

（四）村务监督委员会建设（25分）

1、建立健全工作制度、保障制度、监督制度等，对相关人员开展培训。（4分）

2、村务监督委员会组成、产生符合相关规定，成员由3－5人组成，符合资格条件，由村民会议或村民代表会议推选产生，4 赞成票过半。（4分）

3、村务监督委员会有必要的办公条件和工作经费，有牌子、有印章、有办公场所、有误工补贴。（4分）

4、健全落实村务监督委员会对村居“两委”和村干部权力行使实施监督制度、村居“两委”工作和村监委工作双向通报制度、街道包村干部指导协调制度、街道纪工委监督与协调处理机制。监委会在工作遇到的矛盾和问题能及时妥善解决。（4分）

5、建立村务监督委员会工作、学习制度，工作有台帐、学习有记录、履职有存档。特别是对列席村居“两委”有关会议、调查核实村民反映的问题、提出批评建议以及向上级机关反映问题的工作要及时归档。（4分）

6、建立村务监督委员会向村民会议或村民代表会议定期报告工作、接受村民或村民代表信任度测评的工作监督机制和村监委工作考评激励机制。按照规定奖励履职尽责、群众满意的村监委；按照程序罢免不称职甚至违纪违法的村监委成员。（5分)

中共凉亭乡纪律检查委员会

2011年3月18日

第三篇：2017党风廉政责任书(支部-党员)

第七师司法局

2017党风廉政建设责任书

(支部对党员)

******局制 201*年*月

党风廉政建设责任书

为加强对党风廉政建设各项任务落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制得到有效的贯彻执行，明确局党组和各支部书记在党风廉政建设中的责任，特制定本责任书。

一、工作要求和责任范围

落实党风廉政建设责任制，坚持集体领导与个人分工相结合，本着谁主管、谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。党支部对党风廉政建设负全面领导责任；党组书记负总责，对局党组及成员的党风廉政建设负直接领导责任。各支部书记对本支部党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

（一）支部书记对本支部应承担以下责任：

1.组织支部党员进行党风廉政学习。带头学习廉政理论，将廉政教育作为支部学习的重要内容来抓，坚定不移纠“四风”反腐败。

2.认真贯彻落实局党组关于党风廉政建设的总体部署和要求，结合本支部具体情况，及时提出抓好党风廉政建设工作的意见。

3.加强对所在支部党风廉政建设工作的领导，全面掌握党风廉政建设情况，制定工作计划，并按照计划抓好落实。

4.对所在支部的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评。做好对所在支部党员的监督工作，发现党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时进行教育，督促其检查、纠正，并按规定向局党组汇报。

5.模范遵守各项党风廉政法规制度，依法行政。6.完成局党组交办的其他党风廉政建设任务。

（二）党员应承担以下责任：

1.积极参加党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习，掌握廉政政策与形势，做好党性、党风、党纪学习，自觉执行有关规定。

2.认真贯彻落实局党组关于党风廉政建设的部署和要求，结合业务工作和实际情况，按照计划抓好落实。

3.廉洁自律，勤政为公，自觉遵守廉政的制度和规定，自觉抵制不正之风，严守廉政防线，勤政为民，不谋私利。

4.在廉洁自律方面充分发挥表率作用，并负责向群众宣传廉洁自律建设的规定和要求。

三、责任考核与责任追究

检查考核的方式方法：各支部每年于11月15日前组织自查，并将自查情况及时报告局党风廉政建设责任制领导小组。

检查考核内容：1.部署、落实党风廉政建设的情况；2.干部 3

执行廉洁自律、廉洁从政各项规定的情况；3.党风廉政规章制度建设的情况；4.实施党风廉政建设责任追究的情况；5.其他需要检查考核的事项。

责任追究：凡是出现违反廉洁自律情形，按照党风廉政责任制追究责任。

五、其它

本责任书一式二份，签订双方各执一份。

签订单位:

签订人：

201*年**月**日 201*

签订人： 年**月**日 4

第四篇：基层支部党风廉政教育探讨

林区基层支部党风廉政教育的探讨

中共清河林业局东辉林场党支部书记 王东生、当前林区基层党风廉政教育的现状

（１）党风廉政教育活动缺乏主动性。一般讲，大都是按上级部署，完成任务而开展工作，鲜有结合一个时期、一个阶段的形势或结合本企业工作实际主动部署开展工作的。

（２）党风廉政教育内容缺乏针对性。既然是上级安排的任务，那也就只有上级安排什么就学什么，至于跟本企业现阶段的带有倾向性的问题合不合拍，能不能起到教育作用，则未有认真考虑，致使对受教育者有如隔靴搔痒之感，难以受到思想深处的触动。

（３）党风廉政教育方式缺乏灵活性。纵看各企业的党风廉政教育不外乎是读文件、做笔记、看录相、写心得的传统层面上，对于新出现的传媒利用率也不是很高，不能及时更新内容，没有真正发挥互联网络的互动作用，影响效果自然也就微乎其微了。

（４）党风廉政教育管理缺乏协同性。抓党风廉政教育，各职能部门应都有责任，齐抓共管。但实际上在企业中，这方面的工作只落到了纪检监察部门一家身上，没有形成合力和整体效应，从而削弱了党风廉政教育的声势和效果。形成这种状况的原因分析

（１）在认识上有偏差，对党风廉政教育的作用认识不足，对党风廉政工作的重视不够。市场经济条件下，企业的中心工作就是经济效益，勿庸置疑，但置党风廉政教育于不顾，认为可有可无，就显的有些偏颇了，有的甚至认为党风廉政教育工作不仅要花钱，还要花费精力，又一时难以见效，不抓也罢。这些错误的认识，导致党风廉政教育在一些企业得不到重视，失去了落实的强大支持。

（２）党风廉政教育组织不健全。长期以来，随着国有企业工作重心的转移，企业的政府职能被逐渐淡化，在企业现代管理理念的影响下，党风廉政教育工作也相应地被“边缘化”，处于一种比较尴尬的地位，最明显的特征就是相应的工作人员一再减少。

（３）党风廉政教育工作开展的效果不易衡量，难以量化。客观上讲作为一项长期性、系统性工程，党风廉政教育所起的作用是潜移默化、润物无声式的，效果不象别的工作一样，立竿见影，一抓就显。这种情况一方面容易使人忽视党风廉政教育工作，另一方面也为一些人不能发挥主观能动性，不去探索新形势下的教育方法、途径，不开展深入、扎实的工作提供了借口。针对党风廉政教育工作难点的解决办法

一是提高认识，结合实际，加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。党的十六届三中全会和四中全会提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标；去年初中央已颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这一体系的建立为我们开展党风廉政教育工作，加大预防力度，提供了有效的平台，因此，我们必须充分认识到在新形势下，党风廉政教育工作仍 1

然是党的宣传教育工作的重要组成部分，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策，必须使其真正发挥预防作用，才能把住反腐败工作的第一道关口。

二是健全完善的“大宣教”格局。在中纪委三次全会上，胡锦涛总书记对构建反腐倡廉“大宣教”格局，进行了全面系统的阐述。2004年3月中纪委召开的宣传教育工作座谈会及12月召开的全国宣传部长会议上，又进一步明确了构建“大宣教”的概念，要求党委各级部门都要对党风廉政教育工作齐抓共管。因此，国有企业必须把握好这一方向，把反腐倡廉教育纳入到党委宣传思想教育的整体工作中，纳入党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署中，并使之贯穿于党员领导干部的培养、选拔、管理、使用等方面，纳入日常工作的考核、奖惩之中，同步运作，切实形成相互促进，协调发展，方方面面积极参与，共同推进党风廉政宣传教育工作的良好局面。

三是建立分工明晰的责任考核机制，落实好纪检监察部门的协调职能，充分发挥其主观能动性。要健全和落实党风廉政教育责任追究和奖惩激励机制，对党风廉政教育工作流于形式，抓而不实的要采取有效措施；对不履行抓党风廉政宣传教育责任、完不成任务或因疏于教育而导致单位问题较多、群众意见较大，工作长期处于落后状态的，要重点帮促，直至追究领导责任。要定期对党风廉政宣传教育工作进行考核评比，对宣教工作重视程度高、工作有创新、实际效果好的，要给予奖励，进一步调动广大宣教干部的积极性和创造性。同时，还要注意充实纪检监察宣传教育部门的力量，使其真正担负起宣教工作的重任。总之，要通过目标管理和量化考核，真正形成党风廉政“大宣教”的整体合力，从而把宣教工作落到实处。

四是在党风廉政教育的内容和时机上要改变被动局面，提高教育针对性和主动性。

（1）针对带有普遍性和根本性的问题，抓好经常性教育。①针对理想信念问题，经常开展理论教育。党风廉政教育要把加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想学习教育摆在首位，通过各种教育活动，切实解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题；②针对党纪观念的问题，开展经常性党纪政纪条规教育。党纪政纪是党员干部必须严格遵守的行为准则，触犯了党纪政纪就要受到相应的惩处。

（2）要注意传统教育与创新教育形式的结合。既要继承过去行之有效的好做法、好经验，又要与时俱进，开拓创新，不断研究新情况，发现新问题，总结新经验，积极探索行之有效的教育方法和载体，不断增强宣传教育的效果。既善于依靠各级党组织进行灌输教育，又善于引导广大党员干部进行自我教育；既善于运用”三会一课“等传统教育手段，又善于运用信息技术等现代化手段开展教育。开展正面教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，深刻剖析身边发生的违纪违法案件，做到警钟长鸣，引以为戒。充分利用现代传媒和网络渠道，提高科技含量，创新教育形式，赋予党风廉政教育更加鲜明的时代特色，进一步增强宣传教育的吸引力和感染力。通过开展教育，突出解决好学法、知法、守法的问题，从而把传统教育手段与现代教育手段、集中教育手段与分散教育、组织教育与自我教育，教育与管理、教育与惩处、自律与他律结合起来，较好地增强教育的针对性与实效性。（3）根据不同对象、时机和领域，抓好重

点教育。

①重点对象重点抓。党风廉政建设和反腐败斗争的实践告诉我们，领导干部是党风廉政教育的重点。因此，企业的主要领导要按照党风廉政建设责任制的要求，亲自抓、负总责和领导班子成员一岗双责、各负其责，狠抓党风廉政教育任务的落实

;②重点时机重点抓。如在节假日和家庭出现婚丧喜庆、子女升学、过生日、生病住院、乔迁新居等时机。在这些重点时机适时开展廉政提醒教育，告诫领导干部不要为亲情所累，不要被”人情“所迷;

③重点领域重点抓。管钱、管物、管人的实权部门往往是腐败现象的易发、多发区，有针对性地加强对这些重点部门和重点领域党员干部的党风廉政教育，帮助他们树立马克思主义权力观，正确处理好责、权、利的关系

作为党务工作者应该常想人民的养育之恩，常思党组织的培育之情，面对各种诱惑，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，权为民所谋，请为民所系。

2009年6月29日

第五篇：凉亭中心小学计生工作总结

凉亭中心小学计生工作总结

我校现有教师 12人，女教师 9 人，其中已婚育龄妇女6人。近年来，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真执行省、市、县有关计划生育工作的文件指示精神，牢固树立 “ 国策 ” 意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现就本期计生工作总结汇报如下。

一、指导思想

为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》和学校2013年计划生育工作意见，按“与时俱进”的要求促使学校计划生育小组工作。起好育龄教师应有的作用，确保我镇计划生育工作更上一个台阶。

二、工作重点

1、重视和加强计划生育工作，坚持一把手负总责。我校高度重视计划生育工作，遵照胡锦涛总书记关于 “ 各级党政一把手要负总责、亲自抓 ”。结合我校教师实际情况，严格把好“三查”关，做好查环查孕登记工作。

2、积极协助各职能部门，进一步激励全体计划生育小组人员努力学习，积极历练，坚持以德性显人格，育人格。

3、全力配合当地政府坚持民主与集中、自由与纪律的辩证原则，以不断探寻人文化管理的平衡点为关键，进一步做好布阵用人工作。在对全体育龄教工工作量与质的更有力调控与考评，奖潜心向学，且富有成效；惩心不在焉，或无事生非等方面起到一定的作用。从各个角度服务于广大育龄教教工，实现应有的工作价值，并在得到上级政策支持和强力保障的前

提下支持行政更好地落实多劳多得、责重多得、绩优多得。

4、将人口与计划生育工作列入学校学工作计划，明确计生工作领导小组工作职责，与县教育局签订人口与计划生育目标管理责任书，层层落实目标管理责任制，积极配合当地政府、属地管理的街道共同抓好机关及所属单位的计划生育工作。

5、认真宣传并严格执行《人口与计划生育法》、《湖北省计划生育条例》和《湖北省流动人口计划生育管理实施办法》。本部门制定的各项政策和规定，必须有利于计划生育，在实际工作中，严格执行计划生育一票否决制。

6、做好经常性的计划生育工作，按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求，明确职责。计生日常工作由夏莹莹主任负责，做到年初有布置，年终有检查总结。把人口与计划生育工作列入直属单位年终综合考核的内容。

7、督促管辖范围内的属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕。

我校计生工作在这个学期可以说发展势头很好，但也还存在一些不足，在今后的工作中，我们将发扬成绩，努力创新，不断开创计生工作新局面。

凉亭中心小学 2013.9