水务局党风廉政工作情况汇报doc

第一篇：水务局党风廉政工作情况汇报doc

洛川县水务局

二○一○年党风廉政建设和反腐败工作汇报

今年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实中、省、市纪委和全县纪检监察工作会议精神，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕水利发展中心，全面落实党风廉政建设各项工作责任制，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，使全系统的党风廉政建设和反腐败工作呈现出了平稳、健康向纵深发展的良好态势。现就各项工作开展情况汇报如下：

一、周密安排，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

今年，为了确保全系统党风廉政建设各项工作落到实处，我们一是加强了组织领导，成立以总支书记、局长屈礼仁任组长，副书记杨芳兰、纪检员李和平任副组长，局下属单位主要负责人为成员的党风廉政及反腐败工作领导小组，由李和平纪检员任办公室主任，具体负责日常工作。二是按照“一岗双责”、“一把手负总责”的原则，以洛水总支[2010]2号文件下发了党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化分解了党风廉政建设目标任务，全面推行了党风廉政建设责任制。三是严格落实领导干部党风廉政建设“五个一”的要求，使局各下属单位正职领导切实担负起了反腐倡廉工作的领导责任，对纪检监察工作亲自安排部署，亲自督促检查，对重大问题及时处理。四是严格执行去年实施的党风廉政责任报告、检查、考核、责任追究、一票否决等九项制度，认真总结在去年实施中的经验和问题，为今年工作的开展提供了借鉴，确保了各项制度的顺利实施。

二、加强学习，促进系统内领导干部廉洁自律。

今年的工作中，我们加强了对广大干部职工、特别是党员领导干部的学习教育工作，一是把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律及“效能建设八项制度”装框上墙，使每个领导干部他们能够时刻牢记，严格遵守，做到警钟长鸣。二是突出重点，制定安排，认真学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点加强对广大党员干部，特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，教育党员领导干部抗得住诱惑、管得住小节，遏得住私欲，守得住勤俭，踏踏实实做人，认认真真做事。

三、建章立制，全面推行“问责、问廉、问效”。

国家机关“问责、问廉、问效”是贯彻落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设的一项重要举措。按照要求，我局于去年制定下发了《水利系统各单位主要负责人向局总支述责、述廉、述效办法》，把“问责、问廉、问效”作为对单位全体工作人员、特别是单位主要领导干部履行岗位职责，贯彻落实局里的重大决策和部署以及实施重大项目的责任、廉洁、效果综合监察的一项措施，加大工作力度，强化责任追究。同时，在去年对我局下属单位水利队、拓家河水库管理处、吴家河供水站、县城乡供水公司4个单位主要领导实施了“三问”。今年，我们再计划对系统内的4个单位主要领导实施“三问”，现各项工作正在准备中，通过“三问”工作的开展，使系统全体工作人员进一步增强了责任意识、廉洁意识、效能意识，提高了工作效率，确保全局各项重点工作和重点项目及各项工作任务的落实。

四、精心组织，全面开展工程建设领域突出问题专项治理工作。根据省、市、县关于在工程建设领域开展突出问题专项治理工作的通知要求，我局高度重视，成立了以局长屈礼仁同志为组长，副局长李宏礼、纪检员李和平为副组长的排查工作领导小组，制定了工作实施方案，建立了工作台帐。按照专项治理工作要求认真进行排查，我县自2008年以来投资在100万元以上水利工程共有两大项，一项为农村饮水安全项目，共有7处工程，总投资5315.83万元，其中国有资金4761.47万元，分别为：吴家河集中供水工程、京兆集中供水工程、杨舒集中供水工程、老庙集中供水工程、土基秦关集中供水工程、石头百益集中供水工程、两水河集中供水工程。另一项为吴家河水库除险加固工程，总投资447万元，其中国有资金325万元。目前8处工程已完成工程建设任务，其中农村饮水安全项目7处工程共完成投资5335.7万元，吴家河水库除险加固工程完成投资460万元，正在进行竣工验收前的审计工作。通过我们从工程项目决策，招投标活动，工程建设实施和质量安全管理，物资采购和资金安排使用，建设项目信息公开和诚信体系建设，监督整改和案件查办等六个方面对涉及的8处工程进行了全面的自查，通过自查，我县所涉及的8处工程符合工程建设各项程序，没有违法违纪现象。

五、完善制度，进一步加强系统纠风工作。

在作风工作中，针对一些同志工作作风飘浮，纪律观念较差，迟到、早退现象时有发生；工作中各行其是，缺乏团结协作精神，工作脱节现象；各项规章制度不够健全，缺乏必要的惩罚规定等问题。我们一是在原有规章制度的基础上，根据工作需要，修订完善了考勤考核等机关管理办法，严格兑现奖罚，进一步加强了制度约

束，夯实了工作责任，提高了工作效率。二是在全面推行项目法人制、工程监理制、合同管理制的基础上，重点加强了工程招投标管理，在各项工程招投标中，都邀请县纪委、审计局、财政局、经发局和反贪局全程参与监督。并严格执行政府采购制度，各项水利工程做到了公开、公正、公平，杜绝了暗箱操作。同时，签订工程建设廉政责任书和重点项目预防职务犯罪责任书。特别是在工程建设筹资投劳中，严格按“一事一议”制度进行，防止了农民负担反弹，推进了工程项目的顺利开展。三是针对个别执法人员执法不严、方法简单、服务意识不强等问题，加强了说服教育，完善了规章制度，严格内部管理，加大责任追究，有效地杜绝了这些现象，树立了水行政执法人员新形象。

六、加强监督，切实贯彻民主集中制原则。

认真贯彻执行党的基本路线和县委重大决策，结合水利工作实际，在今年的工作中，我们严格按照民主集中制的原则，对于水利建设等重大问题的决策，都召开局务会或局务扩大会议研究，进行认真的讨论，充分听取大家的意见，严格按照少数服从多数的原则作出决定，并在行动上积极执行。积极推行集体领导和个人分工负责相结合，形成了每个成员都能按照各自分工履行职责，关心全局工作，积极参与集体领导。对个人分工的事项，都敢于负责，抓好落实，不推诿，不扯皮。使班子成员之间做到了经常沟通，互相信任，互相支持，互相谅解，不断增强了班子团结。

七、热情服务，全力搞好信访工作。

在今年的信访工作中，我们以实现“一控制、两下降、一杜绝”目标和创建“无越级上访单位”活动为目标。一是成立了信访工作领导小组，以洛水发[2010]25号文件对全系统信访工作进行

了安排。二是坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”及“条块结合、以块为主”的原则，加强矛盾排查和化解工作，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保系统和谐稳定。三是进一步完善信访联席会议制度、“一票否决”制度、风险评估制度、听证终结制度、信访监督等制度，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，推动全系统信访工作依法有序开展。

八、相互促进，以党风廉政建设促进水利工作的顺利开展。通过党风廉政和反腐败工作的深入开展，有力地促进了水利工作的开展。今年上半年，一是农村饮水安全项目共续建、新建各类水利工程25处，实施龙头入户3100户，全面完成农村饮水安全各项工程的扫尾工作，基本解决了全县农村12.17万人的饮水安全问题，已完成市级总体验收工作；二是编制完成了《洛川县苹果节水灌溉建设规划》和《洛川县拓家河灌区苹果节水灌溉工程实施方案》，已通过省市评审并上报水利部，水利部将我县做为特殊区域，按示范片区对待，确定为全国苹果节水灌溉示范县，今年计划安排投资1557万元，其中中央资金1000万元，发展苹果节水灌溉。三是在水保生态治理上，结合县情实际，加强了以涝池、沟头防护林、水保林草为主的综合治理工程建设，目前共完成治理水土流失面积25平方公里。四是突出抓好了巩固退耕还林成果基本口粮田建设工作，今年我们先后完成了2008年、2009年两年度逐点后续施工初步设计。到目前为止，已开工建设43个施工点，已完成建设项目36个点。共实施基本口粮田6500亩，其中新建基本口粮田2590亩；改造提高582亩；培肥地力2580亩，田间配套738亩。五是紧抓将我县列为全市阶梯式水价改革试点县的机遇，全面开展节水型社会建设各项工作。六是安生沟水库除险加固、全国农田基本建

设小型水利重点县、全国坡改梯综合治理试点县等项目前期工作进展顺利。

尽管我局在今年的党风廉政和反腐败斗争中做了一些工作，但客观地看，班子也存在求稳怕乱，思想不够解放，缺乏超前意识和开拓精神；由于工作头绪多，任务重，学习抓得不紧，有忽冷忽热的现象；由于墨守成规，人才机制不新，企业管理、专业技术人员严重缺乏。由于负债太多，经费紧张，也耽误了一些项目的前期工作，给事业造成了一定的损失。在今后的工作中，我们继续以科学发展观为指导，认真贯彻执行党风廉政和反腐败工作各项制度，把党风廉政反腐败工作和水利工作有机结合起来，以廉政建设促进各项水利工作开展，为全县经济社会发展提供保障。

二○一○年五月二十六日

第二篇：水务局2011年党风廉政工作总结

2011年 水务局

党风廉政建设和反腐败工作

2011年,全县水务党风廉政建设和反腐败工作的总要求是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动落实全县水务工作会议提出的各项工作要求。突出重点，做好源头治理工作；创新制度，完善惩防体系建设；以人为本，解决民生突出问题；狠抓落实，加大案件查办力度；围绕中心，服务经济发展大局，努力取得水务党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

一、主要任务和要求

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度

今年元月一日，中共中央、国务院印发了《关于加快水利改革发展的决定》，首次将水利的地位提升到了国家安全的高度，进一步明确了水利改革发展的目标和任务。各级纪检监察部门要切实加强对贯彻落实《决定》精神的监督检查，全面落实省水利厅潘厅长在全省水利工作会上提出的“五个加强”、“五个严禁”、“五个确保”。“五个加强”就是要加强项目前期管理、加强工程建设管理和监督、加强水利建筑市场规范、加强工程验收、加强后续配套和管护工作。“五个严禁”就是要严禁随意调整工程计划，挪用建设资金、严禁领导干部插手工程招投标、严禁“报大建小”套取国家资金、严禁行政领导担任项目法人代表、严禁上项目时随意承诺自筹资金，立项后自筹资金不到位。“五个确保”就是要确保工程设计和预算合理、确保工程建设按期完工并投入运行、确保资金使用规范、确保生产安全、确保干部安全。同时，还要确保局党组重大决策和目标任务的顺利实施。

一是要加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，以积极进取的精神，认真推动中央一号文件的贯彻落实。要抓住水利建设和发展的大好机遇，积极进取，锐意创新，自觉践行以人为本，执政为民理念，推动水利改革不断深化和水利事业跨越式发展。各级纪检监察部门一定要认清形势，明确责任，把协助本单位党组织贯彻好、落实好中央一号文件当作当前的重要任务抓紧抓好。要进一步健全定期检查和专项督查制度，切实加强对中央一号文件落实情况的监督检查，对工作不力的要实行问责

二是要加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位。要综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等多种监督方式，注意发挥业务部门与监督部门的整体合力，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。加强对民生水利和在建重点水利工程、中小河流治理、小型农田水利工程、水库除险加固等人民群众关注度高的项目的监督检查，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，要把发现问题和督促整改有机结合起来，切实提高监督检查的针对性和有效性。

各级纪检监察部门要深入基层，深入实际，关口前移，主动发现和解决问题，要改变以往发现问题靠“群众上门”，解决问题靠“情况报告”的现象，适时开展明察暗访、跟踪问效活动，切实履行监督检查职能，确保“四个安全”。

(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律

反腐倡廉宣传教育工作要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。要充分利用各种宣传媒体，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式、提高教育实效。今年要重点抓好权利

行使过程中的廉政风险防范教育，引导各级领导干部认清权力风险，自觉接受监督，正确行使职权。特别是要加强对领导干部、手握实权的年轻干部以及重要岗位、重点人员的监督和廉政风险教育。

进一步加强《廉政准则》的贯彻落实，认真开展“六对照”活动，规范党员领导干部的从政行为，坚决查处领导干部违规收受礼金、以各种名义接受管理、服务对象及其他与行使职权有关的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等行为。

进一步巩固党政机关履行节约、制止奢侈浪费工作成果，深化“小金库”专项治理，并注重研究完善防范治理的长效机制。

认真落实上级关于公务用车配备使用有关规定，进一步加强监督治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车及公车私用等问题。

(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设

制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要坚持用制度管权、管事、管人，通过推进水务反腐倡廉制度创新和体制机制改革，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度减少腐败滋生的土壤和条件。

要进一步加强有水务特色的惩防体系建设。尽快完成对现有制度的梳理，没有制定的要尽快制定，有明显缺陷的或者操作性不强的要及时修订，需要细化的要制定实施细则，努力把反腐倡廉建设体现在各项制度之中。

要进一步细化“三重一大”工作制度。坚持按制度、按程序办事，坚决杜绝越级上报、超权限审批，坚持分层管理、分级负责，切实做到有权必有责、用权受监督、违纪要追究。要在去年工作的基础上，进一步规范报批、阅审、备案制度，细化内容、拓宽范围，确保责任落实到位。今年要实行项目审批限时办结、专项工作检查、财务资金管理使用、干部任免工作监督卡，各有项目审批权限的单位要尽快拿出符合实际的项目审批限时办结实施意见，局里要出台《限时办结责任追究办法》等制度，目的就是要加强监督。

要进一步提高制度执行力。坚决纠正以制度落实制度、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法，努力把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查，严格执行领导干部述职述廉、诫免谈话、质询、罢免或撤换等制度，维护制度的权威性，着力在领导干部中形成制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的良好风气。

（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度

始终贯彻党要管党、从严治党方针，严格执行党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定，继续加大查办案件工作力度，不管是什么人，只要违法违纪，就要一查到底。严肃查处党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉惩处利用行政审批权、人事权、行政执法权牟取非法利益的行为；严肃查办领导干部失职赎职造成重大损失的案件；严肃查办水利工程建设招投标中规避招标、虚假招标、违规转包等案件；严肃查办在水利资金管理使用和水利工程建设各个环节中的违规违纪案件；严肃查办违反组织人事纪律的案件；严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的打击力度，对有不良记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、投标资格等方面加以限制。

要高度重视信访举报，积极排查和发现案件线索，及时处理，限时办结，保证信访举报办理质量和实效，力争在案件查办上取得突破。

（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设。

切实加强各级领导干部的作风建设。大力弘扬“右玉精神”，大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。

扎实开展水利行风建设和评议工作。落实水利部《关于建立健全水利系统民主评议政风行风

长效机制的指导意见》，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把加强行业管理与政风行风建设紧密结合起来，做到一同研究部署、一同监督检查、一同考核落实，坚持以民主评议政风行风工作促进水务系统干部作风建设。

要加大对民主评议工作的宣传力度，进一步拓宽信访渠道，充分发挥特邀行风监督员和评议代表的作用，加大明察暗访力度，切实了解民情、掌握实情、查办案情，维护人民群众的合法权益。

要继续组织好各科室、各分管领导参加 “监督热线”节目，对群众的诉求，要耐心细致地做好宣传解释工作，反映的问题，及时督促和协调相关科室（单位）做好调查处理，切实做到群众满意。

强化对与人民群众切身利益相关的涉水事项的监督检查，规范水利行政事业性收费管理，规范农业灌溉服务和收费行为，规范饮水安全工程管理，深化水资源管理费征收等涉及民生、民利等工作的监督检查，严肃查处损害人民群众利益的问题，促进社会和谐稳定。

（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度

深入推进集中整治经济发展环境工作，各科室（单位）在重点整治阶段要结合自查揭摆出来的问题，认真落实整改措施，要组织人员进一步学习《资料汇编》，加强对人员的管理，强化对各项制度规定的落实，把工作重心从“治标”向“治本”延伸。要重点对简化办事程序，提高办事效率，提高服务质量等进行监督检查，集中整治行政不作为、乱作为、慢作为特别是吃拿卡要、推诱刁难等问题。查处一批工程建设领域中的违纪违规问题，规范水利工程建设市场。

进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求，一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参加赌博。

（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平

各级纪检监察部门，特别是主要负责同志，一定要充分认识加强自身建设的重要性，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的水务﹙水利﹚纪检监察干部队伍。一要加强组织建设，进一步充实纪检监察队伍力量，重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流。二要加强作风建设，提高党性修养，牢记宗旨，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；要恪尽职守、秉公执纪，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于查处违纪违法案件，严惩腐败分子；要严于律已，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，抗得住诱惑，经得住考验，坚决抵制社会不良风气的影响；要强化纪律意识，严格遵守工作纪律，尤其是保密纪律。三要加强教育培训，要加大对纪检监察干部的培训力度，强化实践锻炼，不断提高思想政治素质和业务工作水平。随着纪检监察工作任务的不断增加，工作领域的不断拓展，工作要求的不断提高，纪检监察部门的工作日益繁重，希望各级党组织进一步关心和支持纪检监察工作，配强配好纪检监察干部，并为他们的工作、学习和成长创造条件。

二、责任分工

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度

1、加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通

牵头单位：监察室

配合单位：办公室、人事科、党委办

2、加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位 牵头单位：监察室

配合单位：各相关职能科室

(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律

1、加强对领导干部反腐倡廉教育和廉政文化建设

配合单位：人事科、党委办

2、进一步贯彻落实《廉政准则》

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

3、组织党员领导干部参加廉政警示教育

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

4、对机关履行节约、制止奢侈浪费情况的监督

牵头单位：财务科

配合单位：办公室、事务站、局属各单位、监察室

5、对执行政务公开和办事公开制度的监督

牵头单位：办公室

配合单位：各相关职能科室

6、执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定 牵头单位：人事科

配合单位：办公室、党委办、监察室

7、对公务用车管理使用情况的监督

牵头单位：事务站

配合单位：财务科、监察室

8、落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定

牵头单位:人事科

配合单位:监察室、财务科

9、加强干部、人事工作的监督

牵头单位：人事科

配合单位：监察室

10、对财务管理情况的监督

牵头单位：财务科

配合单位：各财务独立单位、事务站、监察室

11、巩固“小金库”治理成果

牵头单位：财务科

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设

1、加强有水务特色的惩防体系建设

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

2、坚持“三重一大”工作报告制度

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

3、进一步提高制度执行力

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度

1、加强案件查办工作

配合单位:办公室、人事科、党委办

2、信访举报工作

牵头单位:办公室

配合单位:人事科、党委办、监察室

3、治理商业贿赂工作

牵头单位:局治理商业贿赂专项工作领导组及其办公室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设

1、加强对防汛抗旱工作的监督检查

牵头单位：防汛抗旱办

配合单位：管理科、城防办、汾河站、水保科、涑水河河务局、监察室

2、加强对中小河流治理、小型水库除险加固工作的监督检查

牵头单位：管理科

配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室

3、加强对农田水利基础设施建设、灌区节水改造工作的监督检查

牵头单位：农水科

配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室

4、加强对水资源管理工作的监督检查

牵头单位：水资办

配合单位：规计科、农水科、水政执法支队、科外站、监察室

5、加强对水土保持工作的监督检查

牵头单位：水保站

配合单位：水保监督站、监察室

6、加强对安全生产工作的监督检查

牵头单位：基建科

配合单位：各有关科室

7、加强对饮水安全工程运行、管理情况的监督检查

牵头单位：供排科

配合单位：财务科、规计科、监察室

8、加强对水库移民后期扶持工作的监督检查

牵头单位：移民办

配合单位：监察室

（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度

主要任务：

1、进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求；

2、组织各科室（单位）进行“回头看”；

3、加大对突出问题整改落实的监督检查

牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站），局属各单位

（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平

牵头单位：监察室

配合单位：办公室、人事科、党委办

三、保证措施

（一）提高思想认识，履行“一岗双责”。各级党组织要认真履行党风廉政建设责任,切实抓好本部门、本单位反腐倡廉建设。要充分认识反腐倡廉建设的极端重要性,坚持党要管党、从严治党,把反腐倡廉建设摆上重要议事日程,纳入部门改革发展和党的建设总体格局,切实抓紧抓实抓好。党政“一把手”要认真履行第一责任人的政治责任,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员要实行“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。

（二）搞好任务分解，责任落实到人。各科室（单位）要突出抓好责任分解、责任考核和责任追究等主要环节,做到责任分解明确具体,责任考核严格科学,责任追究严肃认真，保障措施有力，真正形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（三）加强组织协调，实行分类指导。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用, 整合反腐倡廉工作的各种力量和资源,发挥各方面的积极性主动性,形成纵向贯通、横向并联的信息网络。采取情况调度、专项调研、工作检查等形式,深入开展调查研究,总结新经验,探索新规律,区别不同情况,适时分类指导。加强对重点工作、重点部门、重点部位和重点环节的跟踪督查,不断加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。

（四）坚持奖惩分明，实行“一票否决”。各级、各单位要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作既是“龙头工程”，又是“保底工程”，切实抓紧抓好。对违反廉政纪律被查处的，视情节轻重、影响程度，当事人和负责人要在全局大会上做检查，除对当事人给予相应的党政纪处分外，所在科室（单位）当年不能评为综合先进单位，“一把手”不能评为先进个人。

**县水务局

二0一一年十二月二十二日

第三篇：水务局2011年党风廉政工作总结

2011年 水务局

党风廉政建设和反腐败工作

2011年,全县水务党风廉政建设和反腐败工作的总要求是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动落实全县水务工作会议提出的各项工作要求。突出重点，做好源头治理工作；创新制度，完善惩防体系建设；以人为本，解决民生突出问题；狠抓落实，加大案件查办力度；围绕中心，服务经济发展大局，努力取得水务党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

一、主要任务和要求

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度

今年元月一日，中共中央、国务院印发了《关于加快水利改革发展的决定》，首次将水利的地位提升到了国家安全的高度，进一步明确了水利改革发展的目标和任务。各级纪检监察部门要切实加强对贯彻落实《决定》精神的监督检查，全面落实省水利厅潘厅长在全省水利工作会上提出的“五个加强”、“五个严禁”、“五个确保”。“五个加强”就是要加强项目前期管理、加强工程建设管理和监督、加强水利建筑市场规范、加强工程验收、加强后续配套和管护工作。“五个严禁”就是要严禁随意调整工程计划，挪用建设资金、严禁领导干部插手工程招投标、严禁“报大建小”套取国家资金、严禁行政领导担任项目法人代表、严禁上项目时随意承诺自筹资金，立项后自筹资金不到位。“五个确保”就是要确保工程设计和预算合理、确保工程建设按期完工并投入运行、确保资金使用规范、确保生产安全、确保干部安全。同时，还要确保局党组重大决策和目标任务的顺利实施。

一是要加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，以积极进取的精神，认真推动中央一号文件的贯彻落实。要抓住水利建设和发展的大好机遇，积极进取，锐意创新，自觉践行以人为本，执政为民理念，推动水利改革不断深化和水利事业跨越式发展。各级纪检监察部门一定要认清形势，明确责任，把协助本单位党组织贯彻好、落实好中央一号文件当作当前的重要任务抓紧抓好。要进一步健全定期检查和专项督查制度，切实加强对中央一号文件落实情况的监督检查，对工作不力的要实行问责

二是要加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位。要综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等多种监督方式，注意发挥业务部门与监督部门的整体合力，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。加强对民生水利和在建重点水利工程、中小河流治理、小型农田水利工程、水库除险加固等人民群众关注度高的项目的监督检查，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，要把发现问题和督促整改有机结合起来，切实提高监督检查的针对性和有效性。

各级纪检监察部门要深入基层，深入实际，关口前移，主动发现和解决问题，要改变以往发现问题靠“群众上门”，解决问题靠“情况报告”的现象，适时开展明察暗访、跟踪问效活动，切实履行监督检查职能，确保“四个安全”。

(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律 反腐倡廉宣传教育工作要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。要充分利用各种宣传媒体，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式、提高教育实效。今年要重点抓好权利行使过程中的廉政风险防范教育，引导各级领导干部认清权力风险，自觉接受监督，正确行使职权。特别是要加强对领导干部、手握实权的年轻干部以及重要岗位、重点人员的监督和廉政风险教育。

进一步加强《廉政准则》的贯彻落实，认真开展“六对照”活动，规范党员领导干部的从政行为，坚决查处领导干部违规收受礼金、以各种名义接受管理、服务对象及其他与行使职权有关的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等行为。

进一步巩固党政机关履行节约、制止奢侈浪费工作成果，深化“小金库”专项治理，并注重研究完善防范治理的长效机制。

认真落实上级关于公务用车配备使用有关规定，进一步加强监督治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车及公车私用等问题。

(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设 制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要坚持用制度管权、管事、管人，通过推进水务反腐倡廉制度创新和体制机制改革，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度减少腐败滋生的土壤和条件。要进一步加强有水务特色的惩防体系建设。尽快完成对现有制度的梳理，没有制定的要尽快制定，有明显缺陷的或者操作性不强的要及时修订，需要细化的要制定实施细则，努力把反腐倡廉建设体现在各项制度之中。

要进一步细化“三重一大”工作制度。坚持按制度、按程序办事，坚决杜绝越级上报、超权限审批，坚持分层管理、分级负责，切实做到有权必有责、用权受监督、违纪要追究。要在去年工作的基础上，进一步规范报批、阅审、备案制度，细化内容、拓宽范围，确保责任落实到位。今年要实行项目审批限时办结、专项工作检查、财务资金管理使用、干部任免工作监督卡，各有项目审批权限的单位要尽快拿出符合实际的项目审批限时办结实施意见，局里要出台《限时办结责任追究办法》等制度，目的就是要加强监督。

要进一步提高制度执行力。坚决纠正以制度落实制度、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法，努力把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查，严格执行领导干部述职述廉、诫免谈话、质询、罢免或撤换等制度，维护制度的权威性，着力在领导干部中形成制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的良好风气。

（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度

始终贯彻党要管党、从严治党方针，严格执行党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定，继续加大查办案件工作力度，不管是什么人，只要违法违纪，就要一查到底。严肃查处党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉惩处利用行政审批权、人事权、行政执法权牟取非法利益的行为；严肃查办领导干部失职赎职造成重大损失的案件；严肃查办水利工程建设招投标中规避招标、虚假招标、违规转包等案件；严肃查办在水利资金管理使用和水利工程建设各个环节中的违规违纪案件；严肃查办违反组织人事纪律的案件；严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的打击力度，对有不良记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、投标资格等方面加以限制。

要高度重视信访举报，积极排查和发现案件线索，及时处理，限时办结，保证信访举报办理质量和实效，力争在案件查办上取得突破。

（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设。切实加强各级领导干部的作风建设。大力弘扬“右玉精神”，大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。扎实开展水利行风建设和评议工作。落实水利部《关于建立健全水利系统民主评议政风行风长效机制的指导意见》，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把加强行业管理与政风行风建设紧密结合起来，做到一同研究部署、一同监督检查、一同考核落实，坚持以民主评议政风行风工作促进水务系统干部作风建设。要加大对民主评议工作的宣传力度，进一步拓宽信访渠道，充分发挥特邀行风监督员和评议代表的作用，加大明察暗访力度，切实了解民情、掌握实情、查办案情，维护人民群众的合法权益。

要继续组织好各科室、各分管领导参加 “监督热线”节目，对群众的诉求，要耐心细致地做好宣传解释工作，反映的问题，及时督促和协调相关科室（单位）做好调查处理，切实做到群众满意。

强化对与人民群众切身利益相关的涉水事项的监督检查，规范水利行政事业性收费管理，规范农业灌溉服务和收费行为，规范饮水安全工程管理，深化水资源管理费征收等涉及民生、民利等工作的监督检查，严肃查处损害人民群众利益的问题，促进社会和谐稳定。

（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度

深入推进集中整治经济发展环境工作，各科室（单位）在重点整治阶段要结合自查揭摆出来的问题，认真落实整改措施，要组织人员进一步学习《资料汇编》，加强对人员的管理，强化对各项制度规定的落实，把工作重心从“治标”向“治本”延伸。要重点对简化办事程序，提高办事效率，提高服务质量等进行监督检查，集中整治行政不作为、乱作为、慢作为特别是吃拿卡要、推诱刁难等问题。查处一批工程建设领域中的违纪违规问题，规范水利工程建设市场。

进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求，一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参加赌博。

（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平

各级纪检监察部门，特别是主要负责同志，一定要充分认识加强自身建设的重要性，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的水务﹙水利﹚纪检监察干部队伍。一要加强组织建设，进一步充实纪检监察队伍力量，重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流。二要加强作风建设，提高党性修养，牢记宗旨，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；要恪尽职守、秉公执纪，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于查处违纪违法案件，严惩腐败分子；要严于律已，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，抗得住诱惑，经得住考验，坚决抵制社会不良风气的影响；要强化纪律意识，严格遵守工作纪律，尤其是保密纪律。三要加强教育培训，要加大对纪检监察干部的培训力度，强化实践锻炼，不断提高思想政治素质和业务工作水平。随着纪检监察工作任务的不断增加，工作领域的不断拓展，工作要求的不断提高，纪检监察部门的工作日益繁重，希望各级党组织进一步关心和支持纪检监察工作，配强配好纪检监察干部，并为他们的工作、学习和成长创造条件。

二、责任分工

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度

1、加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通 牵头单位：监察室

配合单位：办公室、人事科、党委办

2、加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位 牵头单位：监察室

配合单位：各相关职能科室

(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律

1、加强对领导干部反腐倡廉教育和廉政文化建设 牵头单位：监察室

配合单位：人事科、党委办

2、进一步贯彻落实《廉政准则》 牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

3、组织党员领导干部参加廉政警示教育 牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

4、对机关履行节约、制止奢侈浪费情况的监督 牵头单位：财务科

配合单位：办公室、事务站、局属各单位、监察室

5、对执行政务公开和办事公开制度的监督 牵头单位：办公室

配合单位：各相关职能科室

6、执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定 牵头单位：人事科

配合单位：办公室、党委办、监察室

7、对公务用车管理使用情况的监督 牵头单位：事务站

配合单位：财务科、监察室

8、落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定 牵头单位:人事科

配合单位:监察室、财务科

9、加强干部、人事工作的监督 牵头单位：人事科 配合单位：监察室

10、对财务管理情况的监督 牵头单位：财务科

配合单位：各财务独立单位、事务站、监察室

11、巩固“小金库”治理成果 牵头单位：财务科

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设

1、加强有水务特色的惩防体系建设 牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

2、坚持“三重一大”工作报告制度 牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

3、进一步提高制度执行力 牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站）、局属各单位

（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度

1、加强案件查办工作 牵头单位:监察室

配合单位:办公室、人事科、党委办

2、信访举报工作 牵头单位:办公室

配合单位:人事科、党委办、监察室

3、治理商业贿赂工作

牵头单位:局治理商业贿赂专项工作领导组及其办公室 配合单位：各科（室、站）、局属各单位

（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设

1、加强对防汛抗旱工作的监督检查 牵头单位：防汛抗旱办

配合单位：管理科、城防办、汾河站、水保科、涑水河河务局、监察室

2、加强对中小河流治理、小型水库除险加固工作的监督检查 牵头单位：管理科

配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室

3、加强对农田水利基础设施建设、灌区节水改造工作的监督检查 牵头单位：农水科

配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室

4、加强对水资源管理工作的监督检查

牵头单位：水资办

配合单位：规计科、农水科、水政执法支队、科外站、监察室

5、加强对水土保持工作的监督检查

牵头单位：水保站

配合单位：水保监督站、监察室

6、加强对安全生产工作的监督检查

牵头单位：基建科 配合单位：各有关科室

7、加强对饮水安全工程运行、管理情况的监督检查 牵头单位：供排科

配合单位：财务科、规计科、监察室

8、加强对水库移民后期扶持工作的监督检查 牵头单位：移民办 配合单位：监察室

（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度

主要任务：

1、进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求；

2、组织各科室（单位）进行“回头看”；

3、加大对突出问题整改落实的监督检查 牵头单位：监察室

配合单位：各科（室、站），局属各单位

（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平牵头单位：监察室

配合单位：办公室、人事科、党委办

三、保证措施

（一）提高思想认识，履行“一岗双责”。各级党组织要认真履行党风廉政建设责任,切实抓好本部门、本单位反腐倡廉建设。要充分认识反腐倡廉建设的极端重要性,坚持党要管党、从严治党,把反腐倡廉建设摆上重要议事日程,纳入部门改革发展和党的建设总体格局,切实抓紧抓实抓好。党政“一把手”要认真履行第一责任人的政治责任,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员要实行“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。

（二）搞好任务分解，责任落实到人。各科室（单位）要突出抓好责任分解、责任考核和责任追究等主要环节,做到责任分解明确具体,责任考核严格科学,责任追究严肃认真，保障措施有力，真正形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（三）加强组织协调，实行分类指导。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用, 整合反腐倡廉工作的各种力量和资源,发挥各方面的积极性主动性,形成纵向贯通、横向并联的信息网络。采取情况调度、专项调研、工作检查等形式,深入开展调查研究,总结新经验,探索新规律,区别不同情况,适时分类指导。加强对重点工作、重点部门、重点部位和重点环节的跟踪督查,不断加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。

（四）坚持奖惩分明，实行“一票否决”。各级、各单位要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作既是“龙头工程”，又是“保底工程”，切实抓紧抓好。对违反廉政纪律被查处的，视情节轻重、影响程度，当事人和负责人要在全局大会上做检查，除对当事人给予相应的党政纪处分外，所在科室（单位）当年不能评为综合先进单位，“一把手”不能评为先进个人。

**县水务局 二0一一年十二月二十二日

第四篇：党风廉政工作汇报

关于2011年党风廉政建设工作和反腐败

工作情况汇报

2011年，我局的党风廉政建设工作，在市纪委的正确领导下，深入贯彻市纪委会议精神，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将公司一年来党风廉政建设自查情况报告如下：

一、加强领导，健全工作机制

公司领导和员工非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《2011年廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。签订了目标责任书，突出一把手负总责，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。进一步巩固完善党组统一领导，分管领导及科室负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、深入开展，党风廉政建设工作

一是积极开展宣传教育活动。将党风廉政工作及反腐败任务层层分解到科室，落实到了具体人员，并结合业务工作采用集中学习的形势，加强了对全体职工的严格教育和管理，督促其认真履行党风廉政建设责任制。

二是认真组织政治学习。紧紧围绕工作实际开展“创新、发展、和谐”主题实践活动，认真学习十七届六中全会精神，将其落实到实践中去。

三．严格财务管理，杜绝不合理开支。

积极推行集体决策制度，建立了业务科、财务科、办公室等科室分工监督管理的工作机制，使公司的财务工作步入民主化、公开化和制度化的轨道。确定重点部门、重要领域以及重要环节，突出抓好财务管理等关键岗位，从具体业务工作流程入手，重点查找和完善了制度机制的缺陷，及时发现了潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，防控实施并落实到了具体工作、具体岗位、具体责任人，规范管理行为，努力将廉政风险防控管理融入到了工作的全过程。

四、加强弘扬，十七届六中全会精神

根据公司的安排部署，紧密联系工作实际。一是使广大干部职工自觉把学习作为提高素质、增长能力的重要途径，提高了对坚持理论联系实际学风的认识，做到学有所思、学有所获、学以致用，做到了学习与提高境界、改进作风与推动工作有机联系密切结合。二是各科室把真干实干的精神落实到本职工作中，工作质量标准普遍提高，精益求精的精神得到发扬光大，呈现出了一个求真务实的良好工作局面。

五、强化行政效能建设，努力提高服务质量

以提高服务，推动全市民营经济转型跨越发展为主线，将工作的效能列入工作的重要日程，积极推进，首先是完善有关制度，其次是结合效能建设在公司开展“创新、发展、和谐”主题实践活动，坚持了周一周五学习制度。公司出现了自觉学习、主动工作、风清气正、干事争先、创新创业的良好风尚。

六、建章立制，长抓不懈

按照市纪委要求，我公司联系实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，开支分开制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。

七、落实廉政防控制度，规范权力运行

按照“党风廉政建设责任制”规定，实行下管一级、上究一级的人追究原则进行管理和考核。并制定了可操作的考核细则，把对每个干部职工在“排查岗位廉政风险，建立预警防控机制”中的综合考评结果，纳入廉政风险责任制和经济责任制考核。公司办公室认真做好了廉政风险信息的收集、整理、汇总、处置等工作。并按照一定的工作程序执行

集体决策制度，充分发挥集体智慧和领导班子的功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。

总之，一年来，我公司全体干部职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与市纪委的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，以“十七大”精神为动力，深入践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，使公司的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

第五篇：党风廉政工作汇报材料

2011年上半年惩防体系建设和党风廉政建设情况汇报 中共安县花荄镇委员会（2011年7月8日）

2011年以来，花荄镇惩防体系建设和党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实科学发展观，围绕镇党委、政府中心工作，以党员干部为重点，以创新载体为抓手，以完善制度为保障，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造九曲花荄提供坚强的纪律保证。

一、狠抓任务落实，确保惩防体系建设顺利实施 我镇坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

一是明确目标，夯实责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，按照党风廉政建设责任制的要求，把责任制建设纳入镇党委总体工作，一起安排、一起落实。年初制定了《党风廉政建设责任制任务分解一览表》，分解细化工作任务，明确完成时限及责任人。镇党委委与各村

目多，资金多、程序多。在重建中，始终坚持封闭运行、严格管理，充分发挥纪委督查作用，对重点工作、重大项目进行明察暗访，对重点地区、关键环节进行蹲点督查，及时掌握进度情况，坚持事前事后及时公开，对重建项目实行旁站监理、跟踪审计，确保资金的安全。先后顺利接受了审计署重庆特派办、辽宁审计厅、四川省审计厅和市县审计部门等100多次审计，无违法违纪事件发生。

二、注重宣传教育，增强领导干部廉洁自律意识 我镇以创先争优活动为载体，不断加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育，组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。

一是积极开展警示教育。采取观看警示教育电教片、座谈、辅导讲座、典型案例等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，加强警示教育，并把党风廉政教育纳入目标考核。年初，聘请县纪委副书记、监察局局长胡志辉作专题辅导并讲授廉政党课，营造了崇尚廉洁的浓厚氛围，形成了拒腐防变教育长效机制，领导干部廉洁从政的自觉性进一步增强。

二是认真开展“清廉颂”活动。在县纪委举办的“清廉颂”文艺汇演活动中，我镇高度重视，积极组织人员排练节目，以舞蹈《我亲亲的家园》在汇演中荣获一等奖。各村（社区）也以此次活动为契机，不断把廉政文化六进活动引向深

一是镇党委、政府党务、政务实现阳光操作。全镇建立了“党委统一领导、纪委协调监督、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，成立了由镇党委书记为组长的党务公开工作领导小组，印发了《花荄镇党务公开工作实施方案》，确定专人具体负责党务公开各项事务。镇党委、纪委在临时办公点设立了2块醒目的党务、政务公开固定栏，及时公开各项事务，在新办公大楼将设立LED公示栏，将全镇各项工作流程、重点工作进展情况等进行滚动公示，真正实现党务政务阳光操作。

二是村（社区）级组织推行阳光村务，实现民主管村。我镇将推行三务公开工作纳入党建工作和党风廉政建设责任制，明确各村（社区）、各单位主要负责人作为三务公开工作的主要责任人，镇纪委在内容、形式、时限等方面，对公开工作进行规范要求。目前，23各村（社区）已全部悬挂了规范的三务公开栏。

三是村级财务管理更加透明化。一方面，积极协助换届后会计人员有变动的村（社区）做好财务移交工作；另一方面，结合工作实际，印发了《花荄镇各村（社区）财务管理办法》，进一步规范了村级财务管理制度，确保农村财务的健康运行。同时，继续实行“组帐村管、村帐镇管、定时审计”方式，落实收支两条线管理，任何项目的实施都做到走“四议两公开一监督”的工作程序，从源头上预防和治理腐败行为。

四、狠抓纠风治理，严肃整治损害群众利益的不正之风 重点开展了创建人民群众满意的“单位”、“基层站所”和“服务窗口”活动，加大查处力度，切实解决群众关注和反映强烈的突出问题。

一是积极开展创建人民群众满意的基层站所活动。积极开展以树立“为民、务实、清廉”形象为主题，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为根本标准的创建人民群众满意的基层站所活动，认真落实“面对面”三公开制度，有效解决了少数站所和人员存在的吃拿卡要、作风粗暴、办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题，进一步增强了基层干部履行职责、为民服务、廉洁自律意识。

二是积极开展创建人民群众满意的服务窗口活动。制定实施方案，完善配套制度，制定了便民服务措施，在镇便民服务中心与人民群众生活密切相关的服务窗口逐步建成了工作人员业务精通，办事程序公开透明，服务效率快捷高效，服务态度热情礼貌，便民措施齐全周到，服务环境干净整洁，无违法违纪问题的服务窗口，优化服务环境，密切了干群关系。

三是开展“中梗阻”专项整治活动，不断提高工作效率。在“中梗阻”专项整治活动，我镇以创先争优活动为载体，以服务工业园建设为抓手，以转变思想理念、强化服务意识、提高办事效率、营造优良环境为目标，抓机关软环境建设，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；农村基层干部的党风廉政教育还有待规范化、制度化；少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大，缩手缩脚，办事效率低下等。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

一是注重监督检查，在服务科学发展上求突破。坚持围绕中心、服务大局，始终把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。

二是注重教育防范，在干部廉洁从政上求突破。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。

三是注重狠抓落实，在制度执行落实上求突破。坚持用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，推进制度建设和创新，建立健全惩治和预防腐败制度体系，充分发挥惩防体系的整体功能，从源头上预防腐败。

四是注重巩固深化，在查办信访案件上求突破。高度重视来信来访工作，不断拓宽和畅通诉求表达渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制，按照“有案必查，查案必严”的原则，坚决查办违纪违法案件，切实解决群众实际问题。

五是注重民生为要，在维护群众利益上求突破。坚持“标本兼治、综合治理、纠建并举”的方针，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正不正之风，全面推进和加强政风、行风建设，提高作风建设水平，树立廉洁高效的形象。

六是注重自身建设，在纪律检查能力上求突破。以科学发展观为统领，不断推进党风廉政建设深入开展，加强干部队伍建设，努力培养学习型、思考型、创新型、执行型纪检监察干部。