联盟村党风廉政建设总结材料

第一篇：联盟村党风廉政建设总结材料

联盟村党支部

党风廉政建设工作抓得好落得实

联盟村地处扶余县郊区，全村总户数2507户，总人口7987人，全村总种地户876户，土地转让户1631户，种地人口2434人，土地转让人口5553人，全村总劳动力人口5014人，其中：种植业劳力1576人，土地转让出经商务工劳力3488人，总土地面积302公顷，是一个典型的人多地少的村。

联盟村党支部，现有正式党员62名，预备党员2名，支部分为4个党员活动小组。

近些年来，在上级党委的正确领导下，在党支部书记高云峰的带领下，狠抓落实党风廉政建设，努力加强农村财务管理，认真贯彻落实惠农、强农政策，健全党风廉政责任制度，村民的经济收入有了明显的提高，集体资产不断扩大，成为三岔河镇的先进村，高云峰同志也多次被扶余县委评为优秀党支部书记。

联盟村党支部，之所以成为三岔河的表率，主要是他们在“保先”教育和科学发展观的学习中，对党在农村政策学得透，认识的明确，理解的准确，所以使得全村上上下下，以新形势下服务为宗旨，以科学发展为指导，工作务实，求真、想群众之所想，急群众之所急，在农村实际工作中，甘做群众的“代言人”、“贴心人”和“公仆”。他们在平凡的工作岗位上，与群众同呼吸、共命运，为实现小康社会不惜牺牲自己的利益，为实现和谐社会努力工作，真正体现廉政掌权，1廉政服务，以廉政的意识和实际行动推动着村域经济的快速发展。

联盟村之所以位居全镇经济发展前列，注重抓了以下几项工作：

一、重视党风廉政建设工作

党风廉政建设，关系着农村的经济发展，关系着农村稳定和发展的大局。联盟村党支部以加强党风建设为己任，在推动村域经济发展的进程中，以科学发展为原则进一步加大用科学发展观武装头脑，注重研究在不同岗位上所起到的作用，进一步完善科学、民主的决策机制，努力营造党内民主带动人民民主，让科学发展真正成为全村的共同理念，创造为群众用心想事，用心谋事，用心干事的工作氛围，进一步提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，推动村域经济的快速发展和稳定提高。

一是努力营造良好的学习氛围。这个支部，把学习党的各项方针政策和落实科学发展观活动列为工作日程上，当作重点事来抓，以支部活动小组为活动和学习单位，定期召开座谈会，营造民主讨论的宽松环境，还成立了学习领导小组，有组长进行学习培训，目的是吃透政策精神，领会学习目的，明确学习要求。

二是树立有利于贯彻落实科学发展观的良好工作作风。扎扎实实地推动各项工作，加大不正之风的查处力度，弘扬艰苦奋斗、廉洁奉公的崇高风俗，形成有利于贯彻落实科学发展观的思想。

三是加强宣传力度。让科学发展观深入人心，宣传普及科学发展观的理论，注意及时发现问题，宣传先进典型，通过各种形式开展活动。

二、落实党风廉政建设责任制，加强三资管理

党风廉政建设，是加强党组织建设，密切党群关系，促进改革开放和三个文明建设的重要保证，细化分工是提高工作质量，落实工作责任，贯彻执行中央政策的具体表现，层层落实责任，充分体现了村党支部向心力，凝聚力。这个村支部，把责任落实到每个人，并有明确的分工，形成了齐抓共管的工作局面，也使每个人都有了严明的制度约束。该村还成立了调解委员会，组长由村支部书记高云峰担任，组员各尽其责，分工明确。耐心细致的解决农民反映上来的问题，把上访抑制在萌芽状态，致使20年来没有越级上访事件发生，没有给上级政府增添不必要的麻烦。正因为有了完善的党风廉政责任制，才有了农民安定和谐的生活环境。

农村财务管理工作，是农村工作的重点，也是农民话题谈论的焦点，财务管理的好坏直接影响党群和干群关系，也影响班子成员的团结，所以，制定健全的财务管理制度是防止村干部违纪、化解干群矛盾、减少群众上访的基本保证。

联盟村的财务归三岔河农经办统一管理，根据这一实际，村里规定，当日收款当日必须上交到镇农经办，村里需用款时，由村里向主管镇长请示，批准后再到农经办取款。村里还成立了村民理财小组，实行民主管理，民主监督，制度规定，要定期向村民公布账目，实行村务公开。这个村还建了档案室，对村里的财务票据及合同书等进入档案管理，对于“三资”管理，村里成立了“三资”领导小组和“三资”评估领导小组，在核实“三资”的过程中，大家公正、公开评估，同时也建立了“三资”档案。

三、党风廉政建设推动了村域经济发展

惠农强农政策的落实工作涉及面广，工作难度大，能否把政策落到实处，是村党支部宗旨意识的具体体现，因此村党支部把落实惠农强农政策工作作为一件政治大事摆上议事日程，把这项工作放到突出位臵，确保了各项惠农强农政策的贯彻落实。

联盟村党支部成立了组织，组长由高云峰书记担任，他负总责，其他成员也都明确了分工，遇事与群众代表商议，落实政策以村民满意为原则。

2008年是我省农业生产受灾比较严重的年份。为了贯彻落实惠农强农政策，高云峰书记亲自带队下到田间，逐家逐户地核实灾情并进行评估，通过认真调查核实，年终得到补贴款50000多元，确保了农民的经济收入。

在种植业方面，全村现有大棚2396栋，温室512栋，棚菜总产值5156万元，纯收入3200万元，种植人均收入13147元。

在养殖业方面，他们结合本地的实际，鼓励村民发展养殖业，并按时把养殖业补贴款发放到各户，增强了养殖户的积极性。由于对政策宣传到位，落实到位，养殖户也逐渐增多。至2009年，全村养猪大户达38户，年产值265万元。养羊大户12户，年产值60万元。养鸡大户5户，年产值30万元。养牛大户2户，年产值20万元。养殖业共计年产值375万元。在发展养殖业的同时，该村多渠道发展经济。运输业年产值425万元，建筑业年产值560万元，劳务输出1078人，年出收入820万元，餐饮服务业年产值570万元，商业摊床共计210个，年产值1239万元，加工业年产值47万元。共计产值4036万元，纯收入2423万元。全村现有固定资产115万元，自有流动资金312万元。全村人均收入为7040元。

在工作上，村班子成员以服务为宗旨，积极为群众办好事，办实事。近几年来，高云峰同志积极向上级争取惠农资金500万元，其中争取农网改造资金83万元，为全村的农网进行了全面改造，还重新架了18条线路，以供新打机电井所用，重新安装了变压器14台，争取县市土地局资金205万元，为全村新打机电井48眼，并配套使用，实现了全村302公顷土地都能浇上水，都可以发展蔬菜大棚生产。争取县蔬菜局资金5万元，修沼气池65个。他们每年都要求县环保处的卫生车为群众往外拉垃圾，他们还抓住棚户区改造的机会，利用旧转头为村民修道4300延长米，解决了群众行路难和卖菜难的问题。

为了使全村的蔬菜卖上好价钱，把蔬菜产业做大做强，村支部还成立了联盟村蔬菜协会和农民专业合作社组织。现有协会共有27位经纪人，协会会长由联盟村党支部书记高云丰同志负责，这个协会共分为8个分会，会员共有642户菜农参加。2006年还成立了联盟蔬菜协会销售网站，2005年申报了无公害蔬菜，2005年这个村的大棚番茄、黄瓜、豆角被国家农业部认定为无公害农产品并发了证书，同年，这个村被国家认定为无公害蔬菜生产基地。有了以上的安全保证，我村蔬菜有了更宽广的销路，销往的主要城市有：北方：哈尔滨、牡丹江、大庆、绥芬河、鹤岗、佳木斯、满洲里，特别是春季的番茄大量销往

俄罗斯。南方：长春、沈阳、上海、广州、石家庄、山东、海南等地。

四、夯实党风廉政建设，加强班子成员廉洁自律

党风廉政是实践“立党为公、执政为民”本质要求的一个重要方面，只有基层干部作风改进了，干群关系融洽了，人民群众的根本利益才能有保障。当前加强作风建设要做到“三克服”：一是克服浮躁作风，提倡求真务实，要力戒高高在上，脱离实际的不良风气。二是克服形式主义，提倡实事求是。要力戒假大空，弄虚作假行为，向“政绩工程”、“形象工程”开炮。倡导面向实际，不做表面文章，不欺民扰民，不哗众取宠。要说实话、讲实效、谋实利，真心实意为人民群众办几件看得见、摸得着的实事。三是克服平庸作风，提倡廉洁高效。要力戒不思进取，做一天和尚撞一天钟的工作态度，倡导与时俱进、开拓创新的工作作风，使服务基层、廉洁勤政、提高办事效率落到实处。

联盟村在遇到村重大事件时，及时召开班子会议，积极听取意见，妥善解决难题。联盟村党支部严格要求班子成员，从不大吃大喝，铺张浪费。对与民争利、以权谋私、贪赃枉法的行为，必须严查深究，决不姑息养奸。形成不想贪、不能贪，不敢贪的反腐氛围，让健康向上、勤政廉洁的风气蔚然成风。在工作中，要求班子成员积极向上，努力提高自身素质，工作务实求效，做群众的带头人，真心实意地为群众服务，在群众中树立了良好的形象。

第二篇：村党风廉政建设总结

村党风廉政建设总结

镇纪委关于进一步加强党风廉政建设工作以来，我村全体干部积极响应号召、组织认真学习党的十七大文件，研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划，大力宣传加强党风廉政建设的重要意义，利用宣传资料，村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督，真正树立好干部队伍的形象。

一、制定工作计划

利用会议等形式组织干部学习党的十七大会议精神以及邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规进行党性、党风、党纪和廉政教育，由党支部书记任组长，落实任务到人，总结去年在党风廉政工作中的经验，村主要领导带头做好表率，认真审核村务日常开支，保证不超支，如违反根据上级制定的有关措施做到一次警告、二次严重警告、三次报镇纪委作出处理，做到一视同仁、接受监督，保证好廉政建设工作的持续性和公正性。

二、规范村务管理，实施公开招标

村务管理一直是群众最关心的热点，也是干群关系中最敏感的问题，对于村务公开栏，我们由专人管理，做细、做祥各类报表，租赁合同的规范性，收支账务的公开性，成立绝对具有丰富经验老党员、老干部建立理财小组，坚持每月理财，对不合理的开支及时提出质问，确保理财工作的顺利开展。

三、坚持党员议事，村民代表会议制度

自从村换届选举后，本村首先抓好班子团结，遇到重大问题、重大项目建设都要经村班子会议讨论，认真讨论每项事情的利与弊、群众欢不欢迎，比如村民文体活动中心的建设，环境综合治理卫生费收取的标准等涉及面比较广的问题，我们将通过村民代表大会、广播宣传、上门做工作等形式征求意见，避免矛盾纠纷。

四、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查

为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展，首先由党支部书记与工作站党总支签订“军令状”，实施相互管理、相至监督，包括平时言行举止，面对群众的态度，解决问题的能力，为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正，该批评的要批评，在今年的学习实践科学发展观活动中，我们尽量选择最具实用性的主题，结合本村实际开展了党员学习、村务建设议事，通过组织这些活动得到了预期效果，拉近了干群关系，在广大群众中赢得了良好的口碑。

五、积极主动解决群众的热点、难点问题，为民办好实事

近几年我村因地处集镇，村民就业难，生活压力大，我们联系附近烟花爆竹和茶叶企业，让村民进厂上班，搞好返乡农民工的再就业阳光工程培训，最大限度缓解了我村群众的就业压力，对特困户家庭实现全员农村最低生活保障，解决了部分村民的燃眉之急，通过这些事例，在广大群众中树立了良好的形像。

党风廉政工作做得好不好，是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键，是群众容纳我们工作程度具体反映，反过来，我村干部己成为群众着想，群众想要什么样的干部，心里是怎么想的，需要村干部办什么样的实事为出发点，我们只有首先把廉政工作做好了，才能树立立党为公、执政为民的形象。

第三篇：牌楼村党风廉政建设总结

牌楼村党风廉政建设总结

镇纪委关于进一步加强党风廉政建设工作以来，我村全体干部积极响应号召、组织认真学习党的十七大文件，研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划，大力宣传加强党风廉政建设的重要意义，利用宣传资料，村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督，真正树立好干部队伍的形象。

一、制定工作计划

利用会议等形式组织干部学习党的十七大会议精神以及邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规进行党性、党风、党纪和廉政教育，由党支部书记任组长，落实任务到人，总结去年在党风廉政工作中的经验，村主要领导带头做好表率，认真审核村务日常开支，保证不超支，特别要做到中午禁酒，如违反根据上级制定的有关措施做到一次警告、二次严重警告、三次报镇纪委作出处理，做到一视同仁、接受监督，保证好廉政建设工作的持续性和公正性。

二、规范村务管理，实施公开招标

村务管理一直是群众最关心的热点，也是干群关系中最敏感的问题，对于村务公开栏，我们由文书专人管理，做细、做祥各类报表，租赁合同的规范性，收支招标的公开性，成立绝对具有丰富经验老党员、老干部建立理财小组，坚持每月理财，对不合理的开支及时提出质问，确保理财的顺利开展，在此基础上，结合本村特点，实施公开招标，欢迎广大养殖户、种植户来投标，投标书制作规范，邀请社员代表、老党员参加，投标前讲解好规定，上交压金，采取无标底投标，取最高者中标，确保招标的顺利开展，实施公开招标后，总结好经验，保证每次招标的规范性。

三、坚持党员议事，社员代表会议制度

自从村换届选举后，本村首先抓好班子团结，遇到重大问题、重大项目建设都要经村班子会议讨论，认真讨论每项事情的利与弊、群众欢不欢迎，比如危桥的改造，标准田建设的开展我们都首先想到群众利益才去开展工作，碰到有个别想法的农户、涉及面比较广的问题，我们将通过社员代表大会、广播宣传、上门做工作等形式解决各类矛盾，拿真诚来化解农户的矛盾。

四、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查

为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展，首先由党支部书记与镇党委签订“军令状”，实施相互管理、相至监督，包括平时言行举止，面对群众的态度，解决问题的能力，为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正，该批评的要批评，在今年的学习考察时我们尽量选择最实惠的线路，报上级部门批准后选定日期出发，在“

七、一”时考虑党员年龄普遍较大，就不组织外出考察，结合本村实际开展了党员学习、村务建设议事，联系镇卫生院组织医护人员下村为老党员免费体检，通过组织这些活动得到了预期效果，即减轻了村级财务负担，又拉近了干群关系，在广大群众中赢得了良好的口碑。

五、积极主动解决群众的热点、难点问题，为民办好实事

近几年我村进行大量的标准田改造，当然也碰到许多农户切身利益的事，往往在土地整理过程中和农户存在这样和那样的矛盾，我村干部齐心合力，起早摸黑，化解各类矛盾，用行动来感化农户，确保质量，使土地整理顺利完成。比如低保户沈秀龙宝，因患大病急需治疗，但家里一贫如洗，请求组织帮助，村干部通过了解分析后，最后决定到各企业单位发出倡议，得到了市卫生局、各企业单位的支持，经过几天的努力，共筹集资金上万元，解决了她的燃眉之急，通过这些事例，在广大群众中树立了良好的形像。

党风廉政工作做得好不好，是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键，是群众容纳我们工作程度具体反映，反过来，我村干部己成为群众着想，群众想要什么样的干部，心里是怎么想的，需要村干部办什么样的实事为出发点，我们只有首先把廉政工作做好了，才能树立立党为公、执政为民的形象。

第四篇：联盟总结

为推动各幼儿园紧密融合，充分利用各园优质资源，整合幼儿园教职工专业发展的人力资源，交流各园教研工作先进经验，达到“全面合作、理念共享、优势互补、共同提高”的目标，12月9日,临泽县学前教育发展联盟实施《指南》专题培训研讨交流会在滨河幼儿园高清录播教室召开。县教体局窦长龙局长一行4人，城区一幼、二幼、滨河幼儿园部分领导以及骨干教师共45人到现场参加了活动，乡镇中心幼儿园、教学点及城区幼儿园未到会教师通过临泽教育云平台观看了直播。为了更直接有效的学习经验、广开思路、促进交流，特邀请甘肃省技术标兵、甘肃省首批“金钥匙”导师团导师、甘肃省《指南》实验工作组专家李志勇园长和甘肃省首批“金钥匙”导师团导师、河西学院国培计划外聘教师、张掖市骨干教师常丽老师作为专家团队对本次活动进行全程指导。

本次活动主要围绕一个主题、两个观摩、三项培训进行。一个主题：《指南》背景下幼儿园教育活动的观摩与培训研讨；两个观摩：区域活动及公共游戏区观摩、集体教学活动观摩；三项培训：《区域活动的创设与指导》、《<指南>背景下的课程整合》、《专业视角下的听评课》；为期一天的活动安排紧凑而有序，通过现场观摩、专家培训、经验交流、互动研讨，使教师们对区域活动的开展和指导有了更清晰的理解，也对《指南》和《纲要》有了更深的领会。参加培训的教师认真思考、积极回应，各抒己见，现场气氛热烈，大家纷纷表示：在今后的教育教学工作中，要落实好《指南》，更好地引导幼儿学习与发展。此次学前教育联盟活动，是我县域联盟活动开展以来第一次邀请专家指导、第一次利用云平台进行现场直播的联盟活动，活动规模大、档次高、策划精、教师参培面广，为再促我县学前教育均衡优质发展夯实了基础。

滨河幼儿园

芦建红崔霞

第五篇：村党风廉政建设工作总结

羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度

三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。