东区民政局2010年社区(村)党风廉政建设工作总结

第一篇：东区民政局2010年社区(村)党风廉政建设工作总结

东区民政局2010年社区（村）党风廉政建设工作总

结

2010年我局认真贯彻落实“三个代表”重要思想，领悟党的十七大精神实质，坚持以“坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大整治任务”为中心，紧密围绕中心工作服务大局，开展廉政文化“进社区”工作。2010年7月召开了社区（村）党风廉政建设启动大会，下发了《攀枝花市东区关于加强社区党风廉政建设的实施意见》（攀东委[2010]49号）。结合我局实际，开展了社区（村）党风廉政工作，深入学习实践科学发展观，夯实基层党风廉政建设的组织基础、工作基础和群众基础，促进城市改革发展稳定，根据文件精神，大力加强党风廉政建设，干部队伍素质显著提升，推动了辖区经济社会事业的蓬勃发展。

一、统一认识，健全机构，保障社区（村）党风廉政组织领导

为加强领导，东区成立了社区（村）党风廉政工作领导小组，建立了由区纪委、组织部、财政局、审计局、民政局为主要成员的议事联系会议制度，定期召开会议，听取各方面意见，扎实推进社区（村）党风廉政工作。制定了社区党风廉政的工作计划和工作方案，制定下发了《关于推进社区（村）党风廉政建设的实施意见》、《关于做好居（村）委会干部廉政文化教育的通知》等相关文件。做到开展社区（村）党风廉政工作“三结合”，即把社区（村）党风廉政工作与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与科学发展观实践活动相结合，与贯彻落实《实施纲要》，构建惩治和预防腐败体系的工作相结合。充分发挥社区（村）这一基层组织在党风廉政建设中的基础性地位和作用，发挥社区廉政文化在纯洁民风、凝聚民心、弘扬正气中的作用，为构建社会主义和谐社会打下坚实基础。

二、理清思路，抓住关键，稳步推进社区（村）党风廉政工作

社区（村）党风廉政工作，就是要在社区内营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”、“以廉为美、以廉为荣”的崭新社区风尚，进而促进全社会形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”的良好社会环境。为了扎实开展社区（村）党风廉政工作，我区坚持把社区党风廉政建设同完善社区软硬件设施结合起来，同社区（村）居务公开、民主管理结合起来，同打造学习型示范精品社区结合起来，主要抓了“五个一”工作：

1、开辟一块廉政文化园地。按照“独立、美观、显眼”的要求，各街道、社区建设一个或多个标准化的固定的廉政文化宣传栏。设立廉政公益广告牌、修建廉政文化长廊。全区廉政文化宣传栏共有180多处，廉政文化小广场300多个，宣传栏、活动场所宣传内容以党风廉政建设的有关知识、社区政务、居务公开为主要内容，配以警示案例、廉政格言、党纪条规，向社区党员群众广泛宣传廉政文化。同时充分利用社区图书室、活动室，开辟廉政文化活动角，配备了廉政文化图书。

2、举办一次以廉政为主题的文化宣传活动。各街道社区通过开展丰富多彩，寓教于乐的教育活动，使廉政文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活。永康、马兰山、东风社区等充分利用社区活动平台，组织社区开展廉政影视进社区活动。湖光社区也通过文艺汇演、廉政书法、绘画等贴近群众、新颖活泼的活动，弘扬先进文化，丰富社区党员群众精神文化生活，让更多的党员群众成为廉政文化的宣传员，增强社区党员干部廉洁意识。

3、建立一个廉洁服务承诺制。随着政府职能工作下移到社区，社区承担了大量政府公共服务。低保申请、大病医疗救助、劳动保障、计生指标、婚姻状况证明等等涉及群众切身利益的事情越来越多。为更好地为居民群众服务，在享受政府的惠民政策方面，做到公平公正，各社区根据社区服务的内容，制定《服务居民承诺工作制》，将群众关心的热点问题及办事程序制定为公开办事制度上墙公示，向群众公开，增加透明度，接受群众监督，保证居民群众的知情权、参与权、监督权落到实处，为社区党风廉政建设提供了制度保障。

4、开展一次干部警示教育。充分利用党员电教室、党员远程电教设备，纪委、监察、组织部、民政等有关部门对社区干部进行培训教育，组织观看反腐倡廉电教专题片，教育社区工作人员做到“自重、自省、自警、自励”，提高社区干部廉洁自律能力。

5、建立一套辖区领导干部登记册。在试点社区建立了辖区单位的领导干部花名册，以签订“家庭廉洁责任书”形式，开展创建廉洁文明家庭活动，使廉政家庭与“五好文明家庭”创建相结合，引导领导干部家庭成员争当反腐倡廉的宣传员、守门员、监督员，筑牢家庭廉洁自律的“防腐墙”。

三、健全制度，完善机制，全面加强社区党风廉政工作

1、为健全社区自治，发挥民主监督机制。东区结合“全国和谐社区建设示范区”创建活动，制定完善了《社区组织机构工作职责》、《社区居委会工作制度》、《社区自治章程》、《居民公约》。推进居务、党务公开，引领勤廉新风。尤其是对社区“两委”在经费开支、重大工作决策、办理低保、救济、征兵、社会救助、劳动保障、捐赠与发放等工作时，要求社区及时召开居民议事会、居民听证会，广泛征求意见，自觉接受居民群众的监督，做到阳光操作，公正、透明办理。街道、社区充分利用“居民议事园”、“党员会客厅”、“社区民情室”、“廉政监督箱”等载体加强与群众的联系，定期收集居民对政府部门及领导干部的意见，对社区干部的意见，构建起了社区民主监督的“阳光平台”。

2、为加强党员管理，构建组织监督网络。在全区全面开展在职党员到社区报到活动，对社区党员干部实行单位、社区的双重监督和管理，建立了社区党组织、党风廉政特邀监督员为点，楼幢、院落党支部、楼栋党小组为载体的立体式的监督管理体系。社区党员通过开展“把党员身份亮出来，把党的旗帜树起来”主题活动，在社区服务、社区管理以及廉政文化活动中发挥着模范带头作用。

四、下一步工作安排：

1、开展“四议两公开一监督，增强社区党风廉政的监督能力。进一步开展“四议两公开一监督”，指导社区（村）进一步完善社区（村）居民自治章程、居（村）民公约等自治准则，就社区（村）热点、难点涉及群众利益的项目、工程，全面实行社区（村）公共事务听政制度，建立社区（村）“居民议事日”。同时，进一步加强社区党风廉政的组织领导，在社区要建立党风廉政职能制度，要有专人负责此项工作。

2、开展社区（村）管理示范活动，增强社区党风廉政的实践能力。在银江镇9个农村社区全面开展“四议两公开一监督”活动，在各街道（镇）所辖社区进行社区管理示范单位创建，聘请辖区居民群众中有声望、信誉的居民担任社区党风廉政监督员，在全区建成一批社区组织健全、两委关系和谐、居民自治规范、廉政勤政为民的党风廉政示范社区，在活动中，总结社区党风廉政建设的好经验、好作法。

3、开展形式多种社区（村）党风廉政主题活动，增强社区党风廉政凝聚能力。积极开展和谐楼栋、廉政文明家庭创建活动，把社区廉政文化与社区的政治、道德、文化、美育等各项教育活动相结合，提高社区精神文明、廉政文明整体水平。通过东区“艺术节”活动，引导社区居民开展广泛的廉政文化活动，着力弘扬廉政文化，形成东区独特的廉政文化特色。

4、提高社区干部思想素质，增强社区干部防腐自律能力。结合廉政风险点查找工作，加大社区干部教育培训，通过聘请专家讲授廉政讲座、交流学习心得、观看廉政教育警示片等形式，提高社区干部廉洁自律能力。

东区民政局 2010年11月12日

第二篇：民政局党风廉政建设工作总结

民政局2011年党风廉政建设工作总结

今年以来，我局按照县委及县纪委、监察局的有关要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。现总结如下：

一、加强领导，夯实责任

为全面落实党风廉政建设责任制，我局把此项工作列入重要议事日程，作为一项严肃的政治纪律来执行，年初召开专题会议，对2011年党风廉政和反腐败工作进行了全面安排部署，结合民政工作实际，制定了《黄平县民政局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，对领导干部廉洁自律、源头治理和监督工作，行风建设、宣传教育、案件查办等工作细化了目标任务，夯实了领导责任和直接责任人。局长对局机关和民政系统负第一责任，分管局长对分管股室、下属单位负直接责任，各下属单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人，把目标任务与要求细化到每个局领导及股室、单位负责人头上，形成一级抓一级，一级带一级，逐级负责的工作机制。

二、加强精神文明建设和党风廉政学习宣传教育活动

一年来，我局紧紧围绕建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍的总体思路，加强民政系统精神文明建设，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，恪守立党为公，执政为民的施政理念，围绕全县工作大局，做到政策宣传不走调，决策落实不走样。一是坚持每周一政治学习制度，组织全体工作人员对党的路线方针政策和国家的法律法规、事实政治及民政业务知识进行系统的学习，进一步提高干部职工政治素质和学法、知法的积极性和自觉性，增强了全体工作人员依法办事、为民办事的意识和能力。二是集中学习民政业务法规以及上级有关文件精神，提高全体工作人员守法、用法、依法行政的能力。三是积极开展廉政教育课活动，局领导班子按照教育、制度、监督并重的原则，对当前国际国内反腐倡廉形势及如何做好自警、自醒进行了阐述，使全局干部职工受到了较好的警示教育，打造了廉政宣传活动新的亮点。四是开展多种形式的活动，陶冶干部职工文明高尚、奋发上进的精神情操，培养干部职工的团队精神、顽强拼搏精神和团结协作作风。组织全体工作人员积极参加与武警的联谊活动，举行民政系统庆“七一”座谈会。通过这些积极健康活动的开展，干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识有了明显增强，工作水平、工作效率有了明显提高，工作方法有了明显改进，责任意识、廉政守纪意识进一步增强，从而提高干部队伍的整体素质，促进各项工作的顺利开展。全年各股室及局系统各单位无违纪违规和信访投诉案件发生，无行政复议和行政诉讼案件，树立了民政系统良好的形象。

三、切实履行党风廉政建设责任制职责

一是进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是加强农村基层组织反腐倡廉教育和培训，围绕“六要六不要”和“八不准”的规定，把农村（村委会）的廉政教育纳入培训内容，3月份对新任村干部进行了一次系统培训，并将村委会廉政教育作为重要内容进行专门安排，以进一步规范农村基层干部权力运行为重点，落

实完善民主决策制度、“村财民理乡监管”制度、一事一议制度、村干部任期离任经济责任审计制度、民主评议等制度，促进了农村基层组织党风廉政建设。四是加大政策宣传力度，增强工作透明度。城乡居民低保和医疗救助两项工作作为重点进行宣传，对农村低保实施了复审提标，对城市低保进行了动态调整，由于宣传到位，工作细致，使这两项工作进展平稳，没有引发大的矛盾；五是认真接待群众来信来访。对来访人员、信访案件进行逐一备案登记，注重信访件的处理质量，对上级转办和领导批示件落实专人调查处理，有的会同财政、监察部门共同调查处理，部分不属于我局职责范围内的，在调查清楚后书面回复信访部门，做到了来访人员人人有接待，信访案件件件有回音；六是在局系统开展了行风评议活动，对各单位的服务态度、办事效率、服务意识、履行职责、廉洁自律、依法行政等情况进行评议，征求意见建议35条,各单位都结合实际，从提高思想政治觉悟、转变工作作风、强化制度建设、落实岗位责任制等方面入手进行了整改。

四、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况

一年来，我局领导班子及成员能按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，切实履行“一岗双责”，落实“五个一”任务,使全县的民政工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作和改革、发展、稳定的大局，在政治上同县委、县政府保持一致，在工作中坚持依法行政、依法决策、依法处理问题。一是在民政专项资金管理上，严格执行“收支两条线”、“一支笔审批”制

度，在各项专项资金划拔使用时，都按规定标准、程序，由各业务股室提出具体意见，提交局务会议集体研究，避免了暗箱操作，从源头上预防了腐败现象的发生，保证了各类专项资金的安全运行和合理使用。二是按财务管理制度，对局系统各单位财务情况进行了全面检查，针对个别单位出现的账务处理不规范、漏记固定资产等问题及时进行了纠正。三是对民政系统落实“三项政策”、“四项资金”管理使用情况进行监督检查，抗震救灾资金、敬老院建设资金、社区建设资金都严格按照规定的程序拨付，项目建设按照招投标办法实施，确保了项目建设安全，资金使用安全，无违规违纪违法行为发生。四是认真贯彻执行干部人事管理的纪律规定，在选拔局系统单位负责人时，坚持民主推荐、组织考察、局务会研究的方式进行。

局班子严格按照中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，严格控制各种办公费用支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象。局班子成员以身做则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先带头去做好，要求别人不做的，自己带头不做，虚心接受组织监督和群众监督，认真遵守了党风廉政自律的有关规定。局长作为我局党风廉政建设第一责任人，思想重视，工作扎实，做到了工作有安排，有检查，有总结。对群众信访件逐件审阅，确定股室及责任人逐件落实，做到了件件有回音，事事有结果。领导班子其他成员都能按照工作分工，认真履行职责，尽心尽力，各负其责，正确执行各项政策规定，积极负责地处理各类问题，维护了社会的稳定和团结，把党风廉政建设落到了实处。

通过党风廉政建设责任制的深化，我局干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，都能按照民政工作“以民为本、为民解困”的工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。在工作中没有发现吃、拿、卡、要、优亲厚友的现象发生，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。今后工作中，我们将进一步深化党风廉政建设，为率先突破发展，构建和谐西乡充分发挥民政职能。

黄平县民政局

2011年10月24日

第三篇：2009年民政局党风廉政建设工作总结（模版）

2009年党风廉政建设的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会、省纪委第九届第四次廉政工作会议和州纪检工作会议精神，以贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为重点，大力加强党的作风建设和反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方穿越小说网 http://www.xiexiebang.com针，整体推进教育、制度、监督、纠风、惩治各项工作，为促进民政事业的又好又快发展提供有力保证。

一、加强党风廉政建设教育，提高拒腐防变能力

认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次党风廉政会议精神，把维护党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，开展政治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政建设教育，提高党员干部拒腐防变能力，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，做到在政治上同党中央保持一致，确保政令畅通。

二、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制

认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，严格执行州民政局《2009年全州民政系统党风廉政建设和反腐败工作意见》，重点推进拒腐防变教育体系建设和反腐倡廉制度体系建设，完善配套规章制度。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查；加强对党员领导干部个人重大事项报告制度和民主生活会、述职述廉制度执行情况的监督检查；加强对党员领导干部违反规定收受现金和有价证券、参与经商、商业贿赂的监督，努力在完善制度和建立拒腐防变长效机制方面取得成效。

三、加强局属事业单位管理，规范廉洁从政行为

按照“管行业必须管行风”的要求，围绕制权、管钱、用人、公开等4个方面，加强对州局直属事业单位的监督管理，在基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面加强监管。建立重大事项报告制度，规范局直属事业单位重大事项报告审批工作。

四、加强政风行风建设，切实维护群众合法权益

积极开展民政系统民主评议政风行风活动，做好“政风行风热线”工作和群众来信来访，协助业务部门整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着落人员救助等民政救济资金的监管。

五、围绕中心、服务大局，认真做好常规性工作

一是按照民政部2009年的工作部署，开展优抚安置资金专项执法监察。二是抓好村务公开、民主管理，加强对行业协会的监管，做好行政审批电子监察工作。三是加强党风廉政建设工作的调研，建立健全民政系统党风廉政建设和反腐败体系工作规则。四是努力完成州纪委、州监察局以及省民政厅监察处布置的各项任务。

第四篇：2009年米东区民政局计划生育上半年工作总结

2009年米东区民政局计划生育上半年工作总结

计划生育工作是我国的一项基本国策，今年，在市委、市人民政府的正确领导和市计生部门的具体指导下，我局作为人口和计划生育领导小组兼职委员单位，按照分工要求，充分发挥法制宣传、民政职能作用，积极开展《人口与计划生育法》的宣传工作，认真落实计划生育有关政策，以婚育新风进万家，优质服务“双创”为契机，结合我局实际开展计划生育工作，取得了一定成效。现将我局今年上半年计划生育工作情况简要汇报如下：

一是领导重视，把计划生育工作摆上重要位置。坚持把计划生育工作作为促进经济发展和社会稳定的一件大事来抓，作为精神建设的重要内容，纳入党支部的重要议事日程，纳入民政工作的总体规划，精心组织，周密部署，做到年初有计划，年终有总结。

二是机构健全，为计划生育工作顺利开展提供组织保证。成立了计划生育目标责任领导小组，由“一把手”负总责，安排一名副书记专门负责，具体工作落实到各科室，落实到工作人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使我局计划生育工作始终有人管、有人抓，得到了较好的落实。

三是落实政策，把民政救助与计划生育优惠奖励政策相

标准中，计划生育工作也作为一项极为重要的考核指标，实行一票否决制。加强社区计划生育室建设，积极开展计划生育管理和服务，对领取生育指标和计划生育奖金进行公示，在村（居）民委员会换届选举中，建议村（居）不把违反计划生育政策的人提名为村（居）民委员会成员候选人。

六是倡导婚姻新风，做好育龄群众的婚前宣传培训。把《婚姻法》的宣传纳入婚育新风进万家宣传活动内容之中，会同计生委在婚姻服务中心启动了“新婚祝福”仪式，对前来办理结婚登记的新人免费发放计划生育政策、生死保健、避孕节育等知识资料，共同做好育龄夫妻婚前生殖保健、人口政策、优生优育、避孕节育等知识的宣传培训、咨询服务工作，教育育龄群众自学遵守和执行国家人口与计划生育法律法规和《婚姻法》，倡导新型的婚育观。

以上是我局结合业务工作开展人口与计划生育工作的一些做法，虽然取得了一定的成效，但与上级的要求还是有一定的差距，今后，我们要在现有基础上，再拉再厉，按照管委会的要求，结合民政实际工作，充分发挥成员单位的作用，把计划生育各项优惠政策落到实处。

二00九年六月十五日

第五篇：村党风廉政建设工作总结

羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强，工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度

三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。