2010年淮北市统计局党风廉政建设工作总结

第一篇：2010年淮北市统计局党风廉政建设工作总结

淮 北 市 统 计 局

2010年党风廉政建设工作总结

2010年，我局党风廉政建设工作在局党组的正确领导下，在省局纪检组、市纪委和市政府纪检组的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真学习贯彻党的十七大精神和中央及省、市纪委的会议精神，切实抓好党风廉政建设工作。根据省、市纪委和省统计局的工作部署和要求，市统计局结合本单位工作实际，认真履行职责，2010年重点从以下几个方面深入推进党风廉政建设工作。

一、正确把握形势，切实加强党风廉政建设的组织领导 一是加强学习，提高认识。局党组坚持把提高反腐倡廉建设思想认识，作为推进本局党风廉政建设的基础工作来抓。局党组中心组先后多次专题组织学习中纪委十七届五次全会、省纪委八届六次全会、市纪委六届五次全会、市政府第二次廉政工作会议精神和省统计局纪检监察工作会议精神，深刻理解和把握中央和省、市委关于反腐倡廉建设的部署和要求，统一和提高思想认识，找准统计部门反腐倡廉建设工作的定位和重点，提高反腐倡廉建设的主动性和自觉性，进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任感。同时，把有关学习内容列入机关党建学习计划，通过有效的党组织生活，带领广大党员干部认真学习，正确认识反腐倡廉建设的工作形势，深刻领会中央和省、市委各项工作部署和要求的重要意义，共同参与反腐倡廉建设。

二是理清思路，明确目标。在统一思想认识的基础上，局党组提出：把反腐倡廉建设与统计工作结合起来，与深入学习实践科学发展观结合起来，注重解决党员领导干部党性党风方面存在的突出问题；做到“三个加强”即加强监督检查，推动统计能力建设；加强教育监督，规范权力运行；加强制度建设，深入推进制度落实。督促党员领导干部不断提高党性修养，弘扬优良作风，更好地恪守统计职业道德。以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，强化“一岗双责”，推动广大党员讲党性、重品行、做表率，形成有利于统计工作科学发展的政治生态，为我局2010年党风廉政建设指明了方向。按照这个思路，结合统计工作实际，局党组研究制定了《淮北市统计局2010年反腐倡廉工作意见》，确定了2010年度统计部门贯彻党风廉政建设工作的主要任务和具体要求。

三是严密组织，强化领导。局党组坚持把党风廉政建设与统计业务工作一起部署、一起检查、一起考核，多次召开 党组会、研究部署党风廉政建设工作，始终对反腐倡廉建设实施强有力的领导。对反腐倡廉建设重要工作、重大问题，局党组书记、局长江学奎亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局领导班子成员自觉根据分工主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作和反腐败工作。此外，为促进各单位和各级领导干部严格落实党风廉政责任制，按照“一岗双责”的原则，局主要负责人与班子成员、班子成员与各分管科室主要负责人签订了2010年度统计工作及党风廉政建设目标责任书，结合年度工作考核，对各单位及负责人党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，进一步增强了各级领导干部抓党风廉政建设的责任意识。

二、认真学习，切实开展党风廉政建设教育活动 一是积极推进主题教育。为深入学习贯彻中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，根据全市的统一部署，我局结合实际，从5月起在全局党员干部中开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为，促进科学发展”主题教育。采用理论学习与解决问题相结合，集中学习与分散自学相结合，正面引导与警示教育相结合的形式进行。主要学习了胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告，认真学习《廉政准则》 及中央、省贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，认真学习王金山、王三运同志在省纪委八届六次全会、省政府第三次廉政工作会议和省委中心组理论学习会议上的重要讲话，认真学习毕美家、李磊同志在市纪委六届五次全会上的重要讲话和工作报告，认真学习中央纪委方正出版社编写的《党员领导干部廉洁从政手册》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>学习问答》及市纪委编写的《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习资料选编》、《淮北市科技局腐败窝案警示录》。江学奎局长作了一次题为《党员领导干部要带头加强党性修养》的党课报告，给全局党员干部上了一场生动的党性教育课。组织党员干部观看电教片《贪之害-贪权、贪钱、贪色警示录》、《淮北市科技局腐败窝案警示录》，让全局党员干部从反面典型案例中汲取深刻教训，牢固树立廉洁从政的意识。召开了民主生活会。在认真准备、广泛征求意见的基础上，局党组召开了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”专题民主生活会。局领导班子成员都能对照《廉政准则》八个禁止、52个不准要求，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析原因，积极开展批评与自我批评。一是亮出问题不怕丑。在开展自我批评时，根据征求到的意见和自已查摆的问题，认真 剖析思想根源，敢于正确对待自己的缺点和不足；二是批评同志不怕难。与会同志能够坚持从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，坦诚相待、实事求是地点明问题，提出希望；三是虚心接受不怕刺。班子成员都能够认真听取批评意见，真正做到“闻过则喜”、“有则改之，无则加勉”。通过批评与自我批评，使领导班子成员看到了自身的差距，提高了认识，进一步增强了班子的凝聚力，达到了互相帮助、增进团结、共同提高的目的。同时，针对存在的问题，提出了具体整体的措施，认真组织测试。按照市纪委的要求，积极组织党员干部参加了省纪委举办的《廉政准则》知识测试，取得了良好效果。

二是认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》颁布后，局党组高度重视，召开党组专题会议，学习领会文件精神，部署学习宣传和贯彻落实工作，通过各种形式的学习，局党组成员一致认为《责任追究办法》 对责任追究内容、责任追究主体和责任追究方式作了明确规定，它的颁布实施，对于促进各级领导干部提高认真贯彻执行《干部任用条例》和有关规定的自觉性，对于深入整治用人上的不正之风，不断提高选人用人质量，切实加强各级领 导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义中，我们要坚决贯彻和执行。在今年7月份对市城调队的4名科级干部提拔任用过程中，局党组严格执行领导干部选拔任用条例的有关规定，本着公开、公平、公正的原则，严格程序，规范操作，取得了圆满成功，未发现有任何违规违纪行为发生，也得到了广大干部职工的一致好评。

三是进一步落实厉行节约八项规定。研究制定了《淮北市统计局关于进一步贯彻党政机关厉行节八项要求的实施办法》，明确落实厉行节约八项要求工作任务分工和牵头单位、配合单位，成立了厉行节约工作领导小组，加强对落实厉行节约八项要求工作的指导。坚持把加强管理、落实措施作为工作重点，紧密结合实际，制定了7项具体措施。1.严禁以各种名义用公款出国（境）旅游。不组织、不参加各类公款出国（境）旅游活动。2.严格公务用车配备、更换和使用管理。按规定要求购置更换车辆，车辆运行费用支出要在近3年平均数基础上降低15%。3.严格控制公务接待费用支出。接待费用实行限额控制，单位的年接待费用控制在年度可用经费的10%以内。4.严禁领导干部借各种名义请客送礼。严禁领导干部用公款相互宴请，或以各种联谊活动的名义用公款请客送礼。5.严格控制各种庆典、节会、论坛活动。局机关一般不举办庆典活动。经批准举办的要严格控制规模和经费支出，禁止铺张浪费，大肆渲染，不准发放礼品和贵重纪念品。6.严格控制一般性支出。严格预算支出管理，降低行政运行成本，一般性费用支出实行零增长。办公场所尽量采用自然光照明，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室等夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。严格控制纸质文件、简报等的印刷数量，并提倡双面用纸，注意所有办公用品的节约利用，可开可不开的会议坚决不开。7.严禁增加企事业单位负担。局机关不得以任何名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用。对违反规定的，将依据党纪政纪和有关法律法规，追究相关人员的责任。坚持以加强检查督促为重点，督促各牵头单位、配合单位履行职责，如实填报检查报表，严格按照工作计划开展工作，认真落实具体工作措施。我局顺利实现了各类经费开支压缩、降低、削减具体指标。

四是切实抓好社会团体“小金库”治理。为贯彻落实市委、市政府关于专项治理社会团体“小金库”的工作部署，局党组组织全体干部职工认真学习有关文件精神；成立了专项工作领导小组和工作机构，以加强对社会团体“小金库”专项治理工作的组织领导。并对社会团体“小金库”专项治 理工作提出要求：一要高度重视社会团体“小金库”专项治理工作。要从讲政治的高度充分认识治理工作的重要性，把此项工作同机关政风建设、作风建设联系起来，避免“清水衙门水不清”的现象发生，坚决维护统计部门的良好形象。二要坚持实事求是的原则。要认真组织自查自纠，做到一是一，二是二，实事求是，要经得起检查。三要建立责任制。建立一把手负责制，按要求认真填报。我局按要求认真开展自查自纠工作，通过严格的自查，我局没有发现任何违规违纪设立“小金库”情况。按照要求，填报了《社会团体和私募基金会“小金库自查自纠情况报告表”》和《社会团体和私募基金会“小金库自查自纠情况统计表”》，对社会团体“小金库”自查情况进行了认真总结。

三、严格党的纪律，确保全体党员干部切实做到廉洁从政 一是强化“两节期间”廉政工作要求。为加强“两节”期间党风廉政建设和反腐败工作，局党组及时组织全市干部职工认真学习省统计局转发的《省纪委、省监察厅关于元旦、春节期间加强厉行节约和廉洁自律的通知》把“五个严禁”作为“两节”期间廉政工作的重点，提醒领导干部注重廉洁自律，大力加强对领导干部作风情况的监督，全力打造统计系统崇尚廉政勤政、反对奢侈浪费的良好氛围。二是严格执行廉洁自律有关规定。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真组织开展了对党员领导干部在用权和廉洁自律情况的检查，督促党员领导干部坚决做到廉洁从政。全年，在党员领导干部廉洁自律方面，未发现违纪违规行为。

三是抓好重点领域的预防腐败工作。坚持加强对采购招标、人事调整和财务工作等容易滋生腐败行为的重点领域的监督，督促党员干部严格遵守组织纪律，自觉落实廉洁自律要求，预防腐败案件的发生。在采购招标工作中，坚持大宗物资采购进入政府采购中心集中采购，主动接受社会监督。在事业单位人员招录工作中，始终坚持公开接受群众监督，每个工作程序和环节都做到公开、公平、公正，没有出现任何违纪问题。

四、加强检查督促，扎实推进机关效能建设和政风行风建设 一是深入开展创先争优活动。全市创先争优工作会议召开后，我局及时传达贯彻会议精神，召开了创先争优动员会，部署年度创先争优工作任务。并制定了《关于在市统计局党组织和党员中深入开展创先争优实施方案》。就指导思想和主题、总体要求、基本原则、具体要求、工作重点、阶 段安排、活动方式、组织领导等方面作了全面部署，力争通过创先争优活动，努力在“推进科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”四个方面起到明显成效，目前该项活动正有条不紊的进行之中。

二是加强统计工作监督检查。局党组坚持把“反对弄虚作假，提高数据质量，确保统计数据真实可信”作为政风行风建设的重点，大力加强监督检查力度，不断促进我市统计系统行风建设。今年5月份，我局与市监察局、市司法局、国家统计局淮北调查队联合开展了统计执法大检查，印发了《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》(淮统［2010］30号)，并组织4个检查组，分别由各单位分管领导带队，先后对167家县、区、乡镇及党政机关、企事业单位进行了统计执法重点检查，查处27起统计违法行为，并针对查出的问题责令限期整改。通过查处统计违法行为，使社会各界进一步了解《统计法》，自觉遵守《统计法》，使地方、部门和单位的领导人员进一步增强统计法律意识，使统计机构、统计人员进一步提高依法统计的主动性和自觉性，从而为《统计法》的贯彻实施营造良好的社会氛围，达到宣传、贯彻、落实《统计法》的目的。三是主动接受社会公众监督。为扎实开展民主评议机关工作，推进机关效能建设，按照淮评办[2010]2号文件精神的要求，我局制定了《2010年度民主评议机关实施方案》并及时将工作职责、服务承诺、投诉电话等事项向社会公开、接受社会公众的监督和评议。我局于2010年10月24日上午，参加了“关注民生、构建和谐—2010年政风行风热线大型户外活动暨民主评议政风行风面对面活动”。共发放《统计法》、《人口普查条例》、《统计局工作职责》、《统计局公开承诺》、《征求意见表》等各种资料4000余份，取得了较好的宣传效果。

2010年，局党组认真贯彻落实市委、市政府和省统计局关于反腐倡廉建设的工作部署，把反腐倡廉建设真正作为重点来抓。注重把反腐倡廉建设与统计工作同部署、同落实、同检查，带领全市统计系统干部职工，深入推进反腐倡廉建设，在强化责任意识、形成反腐倡廉建设合力、完善制度体系、加强工作的监督检查、促进干部作风建设等方面做了大量积极有效的工作，为统计工作的顺利进行营造一份凝心聚力、和谐发展的政治生态。

这些成绩的取得，是省局纪检组、市纪委和市政府纪检 组精心指导的结果，更是全市广大统计工作者同心协力、奋力拼搏、勤奋敬业、无私奉献的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到统计工作存在着一些问题和不足，如统计基础工作比较薄弱、规范化工作有待加强，服务质量和服务水平有待进一步提高，对于这些问题我们将会在以后的工作中加以改进、完善和提高。

四、2011年党风廉政建设工作计划

（一）认真签订和落实党风廉政建设责任制。继续坚持一把手负总责，分管领导各负其责的领导责任制，层层签订责任状，把党风廉政建设的要求寓于各项工作之中。

（二）严格执行廉洁从政有关规定。继续抓好贯彻落实党员领导干部廉洁从政八项禁止和52个不准。

（三）认真开展党风廉政建设教育。一是组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，组织学习中纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真把握中央和省市纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势，增强反腐败的信心。二是认真组织学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施细则》的学习，认真 讨论，撰写心得体会，提高贯彻落实的自觉性。三是组织全局党员干部集中观看反腐倡廉专题教育片，运用正反两方面的典型，引导全局党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。

（四）深入开展作风建设。按照市委、市政府的要求，深化机关效能建设，认真抓好首问负责制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制等规章制度的贯彻落实。继续实施统计政务公开制度，完善目标管理责任制，健全严格的考核机制，加强绩效考核，改进作风，提高机关效能，塑造良好的统计形象。

(五)切实加强制度建设。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合、重要情况通报和报告、民主生活会等制度。继续推行领导班子成员年终述廉制度。严格遵守财务“收支两支线”、“大宗物品实行政府采购和开展民主理财等有关规定。强化监督制约，进一步完善监督体制。积极推行政务公开，加大公开公示力度。

二О一О年十一月二十九日

第二篇：上半年统计局党风廉政建设工作总结（模版）

XX年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习，不断提高政治理论素质

我局党员领导干部认真学习了xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学xxx省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于XX年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责

为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。

三、认真严格执行党风廉政建设各项规定

领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。

四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作

为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

（五）围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境

加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。

（六）创新形式，推进党风廉政建设

把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。

（七）加强队伍建设，提高统计人的履职能力

面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。

半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

第三篇：统计局上半年党风廉政建设工作总结

统计局上半年党风廉政建设工作总

结

统计局上半年党风廉政建设工作总结

上半年以来，我局党风廉政建设工作在县纪委、第二纪工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中央和省、市、县各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管，股室各负其责，党员干部积极参与，按照纪委要求，根据《关于印发的通知》要求，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终坚持与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同

营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。现将我局上半年来党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强领导 认真落实党风廉政建设工作责任制

我局党政领导非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入重要议事日程。强调局班子成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。年初，我局与县纪委签订了《党风廉政建设目标责任状》，及时调整充实统计局党风廉政建设领导机构和成员，负责贯彻落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，局领导班子认真组织分工，落实了每个班

子成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，并且按照领导班子的分工，明确由党支部书记、副局长钟有生负责抓此项工作，确保了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育 增强反腐倡廉意识

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。

认真开展经常性教育活动。结合我局的工作实际，每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全省、全市、全县廉政工作会议精神，要求全体党员干部职工深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员干部职工纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;以孟连“”事件和阳宗海污染事件及其它事件为例，召开专题讨论会，通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

开展专项促廉教育。一是增强自律意识,牢记“两个务必”;二是树立“崇尚廉

洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是遵守各项法规法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四是遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是局领导班子带头做表率,节假日期间谢绝下属的“家访”拜访。

三、明确任务 扎实做好反腐倡廉各项工作

认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。我局廉政工作着重抓好以下工作：

严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。

落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国外定居等规定和有关事项报告登记制度。

治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补

贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。

严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。

四、加强制度建设 务求取得实效

加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定，并积极向分管我局党风廉政建设工作的第二纪工委报告;

坚持民主生活会和党员民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，上半年我单位召开民主生活会2次;

严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;

严格执行“四项问责制度”、“阳光政府四项制度”;

严格执行廉洁自律有关规定;

进一步推进政务、财务公开制度正常化、规范化。

上半年，在局党组的领导下，在全局干部和职工的不懈努力下，我局的党风廉政建设与反腐倡廉工作取得了实效，但离上级要求还有一定距离。今后，我们将一如既往地抓好学习教育，健全长效机制，牢牢把住源头关口，认真学习实践科学发展观，更好地落实党风廉政建设工作目标责任制，努力完成全年党风廉政建设和统计各项工作任

务。

第四篇：统计局18年党风廉政建设工作总结

统计局2018年党风廉政建设工作总

结

统计局2006年党风廉政建设工作总结2007-02-01 11:07:

422006年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风的工作格局，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。

一、加强党风廉政建设的组织领导，认真贯彻落实中纪委和省、市、县纪委会议精神

年初，我局制定了《xxx统计局关于2006年全局党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，切实把党风廉政建设和反腐败工作做为一项重要的工作来抓，确定由xxx专抓此项工作，确保了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。并认真学习中纪委和省、市、县纪委会议精神，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，将学习和工作相结合，以学习的提高促进工作的创新，为切实履行“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的本质要求，武装了干部队伍的头脑，促进了统计工作的全面健康发展。

二、认真落实党风廉政建设各项制度

为进一步增强领导干部廉洁自律

意识、规范从政行为，严格执行四大纪律八项要求，我单位召开民主生活会4次，局领导分别进行了自查自纠发言，全体党员进行了认真讨论。

一是严格按照“四不准”、“六严禁”和“两个从严控制”的要求逐条进行自查。班子一把手对照领导班子是否利用职权和职务上的影响干预和插手建设工程招投标、房地产开发与经营等市场经济活动；是否在行使行政审批权和使用资金过程中搞权钱交易；是否收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；是否有其配偶、子女违反规定经商办企业，或打着领导的旗号以权谋私。对照严禁搞“政绩工程”；严禁以开会、考察、培训等名义变相旅游；严禁以各种名义用公款相互宴请、赠送礼品、纪念品和安排私人旅游、高消费娱乐；严禁超标准配备使用小汽车；严禁超标准住房或用公款为个人购房；严禁领导干部在计划生育工作中弄虚作假。做到“两个从严控制”：从严控制各

种名目的庆典和达标评比活动，大力精减会议，压缩会议费、招待费等支出；从严控制机关新建和装修办公楼。班子成员也分别进行了自查自纠。

二是坚持实事求是，开展民主讨论。在民主生活会上，参会人员本着实事求是的原则，不掩盖事实，不回避矛盾，严肃认真地进行了发言，评议了每位领导在工作和生活中的不良行为。会议认为，我局领导干部在工作和生活中能严格要求自己，认真履行党风廉政建设的各项规定，做到了“四不准”、“六严禁”和“两个从严控制”的要求，并希望领导干部在今后工作和生活中继续保持和发扬好的作风，克服各种困难，做到“两个务必”，按照“三个代表”重要思想的要求，扎实工作，确保我县统计工作取得优良的成绩。

三、切实抓好党员先进性教育活动，全面推进统计工作

今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县

中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，深入扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，本着达到的目标和要求，严要求，强安排，硬服务，有效的促进了各项工作的开展。

一是学习上采取了灵活多样的方式方法。动员全体干部职工积极参加学习，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。全面推进《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，凡参加学习的人员，在月底前必须做好交流发言准备。全年学习笔记达3万字以上。通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。

二是党员带头，模范执行，得到了有效发挥。坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风的工作格局，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进精神文明建设和党风廉政建设，为全面搞好统计工作提供了强有力的思想保证。局领导班子团结协作，朝气蓬勃，战斗力强，能充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，班子成员廉洁奉公，敬业奉献，以身作则，充分发挥了整体功能。

三是完善了各项制度，提升了整体队伍素质。进一步完善了《xxx统计局10项制度》，与每个同志都签订了《xxx统计局工作目标管理责任书》，全局形成了一支业务能力精，战斗力强，开拓性、预见性、创新性高的干部队伍。制定了《xxx统计局创三优活动安排意见》，组织开展了以“优美的工作环境、优良的工作秩序、优秀的工作业绩”为主要内容的创“三优”活动和职业道德、敬业爱岗思

想教育活动，通过各种有效措施，在积极解决干部职工实际困难、改善工作条件的同时，下大力气着力营造加快发展的工作环境，着力培养想干事、会干事、能干事、干成事的职工队伍。

四是长效的机制，保证了统计工作的健康发展。在先进性教育活动期间，我局印发了意见征求表，广泛征求社会各界对统计工作的意见和建议，并建立了销号制度，按要求和时限逐项改进销号，保证了今后统计工作的健康发展。

四、党风廉政建设是搞好统计工作的根本保证

2006年，我们以党风廉政建设来促进统计工作的全面发展，认真落实全国和省、市统计工作会议精神，按照《xxx政府部门目标管理责任书》的考核要求，全面实践以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础建

设，加强队伍建设，加大执法力度，努力提高全县统计工作的整体水平，各项工作取得了较好的成绩。

一是精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作。按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，并进行了复查和抽查。二是努力提高统计数据质量。帮助各乡镇建立和健全了原始统计记录，完善了统计台帐，强化了各项制度的落实，加大了对基层统计工作的检查力度，促进了统计基础工作向规范化、标准化和制度化的迈进。三是努力提升统计服务水平。组织力量加强对经济形势的分析，围绕党政领导关心的热点、难点问题，加强专题分析，我局为党政领导和上级业务部门提供统计信息200多条，统计分析40多篇，正确地分析和判断经济发展走势，为各级党政领导和宏观经济调

控提供了准确、科学的决策依据。四是不断深化统计制度方法改革。改进和规范了gdp核算，认真做好新行业gdp核算工作，进一步完善了部门统计报表制度。完善抽样调查方法，做好农村抽样调查县以下样本的新一轮轮换；开展规模以下工业企业按行业分类抽样试点工作；规范限额以下批发零售贸易和餐饮业抽样调查方法；研究建立重点经营性服务业企业定期抽样调查制度，积极推进统计体制改革，继续推行有关专业报表“以定代年”工作，规范和完善非公有制经济增加值的核算方法，在统计制度方法改革上迈出了可喜的一步。五是推进统计信息化建设。完善了县、乡两级统计信息网络管理系统和安全保密系统，加强了乡镇“三农信息网”建设和应用系统建设，为努力实现xxx统计信息网络建设成为数据采集、电子报送、数据交换的工作平台，做了大量的协调工作。六是完成了农村抽样调查基础工作检查任务。七是适应改革发展要求，抓

好统计队伍建设。我们从加强思想政治建设出发，抓好干部职工的政治理论学习，整章建制，规范行为，不断加强人事、财务等项工作的监督。加强干部队伍建设，健全和完善了有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。八是扎实有序开展统计执法检查工作。查处了等单位的统计违法行为。九是积极支持全县中心工作。在搞好统计业务工作的同时，全力支持全县小康建设等工作。

第五篇：2006年统计局党风廉政建设工作总结

2006年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县宣传部的精心指导下，我局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议，努力实践“三个代表”；按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面构建和谐社会，勤政务实，与时俱进；深入开展以“围绕中心

工作抓廉政，抓好廉政文化促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关廉政文化工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩。现将我局今年来所开展的廉政文化建设工作情况汇报如下：

一、高度重视，成立相应的领导班子。按照县委工作要求，为了使我局廉政文化建设工作井然有序，扎实有效的开展，我局进行了认真的组织和周密的安排，成立了以吴建文为组长，张秀芬、扶彩球为副组长，郭锐、钟建军、陈建林为成员的统计局廉政文化建设工作领导小组；由张秀芬同志负责我局廉政文化建设日常工作。

二、加强政治理论学习，抓好廉政文化工作。今年来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强党员政治理论学习，按照年初学习计划，一步一个脚印，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度，按照上级要求，系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《牢固树立和全面落实科学发展观》、《依法统计，努力提高统计信誉》、《树立和坚持社会主义荣誉观》、桂发[2006]6号《县委关于广泛深入开展社会主义荣誉学习宣传教育活动的通知》、桂宣字[2006]8号《县委宣传部、县文明办联合下发的〈关于印发“学习宣传贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣誉观重要讲话精神的工作方案”的通知〉》，以及《深化体制改革，促进文化发展》、《加强党的先进性建设的有效途径》、《党的先进性建设与宣传思想工作》、《加强和改进党的作风建设，永葆共产党员的先进性》、《依法治国是党实现社会主义初级阶段基本纲领的重要保证》等课题；组织全局干部职工认真学习十六届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十六届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政文化建设，我们党的前途才会光明、远大。

2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。今年按县委组织部的要求，安排2名党组成员去县委党校进行为期一个月的科级干部进修班理论学习；4月6日、5月11日、6月11日分三批次派员3人到长沙，参加省局在省委党校举办的为期半个月的“湖南省县市区统计局干部教育培训班”学习；这既提高了广大干部职工的整体素质，又为今后开展依法治统工作奠定了理论基础。

3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《至高荣誉》、《父老乡亲》、《郑培民》等电影，进一步唤起党员同志的责任意识。完成了县纪委分配我局6本《英特纳雄耐尔一定要实现》和2套《中国共产党党章教程》、《学习贯彻党章知识问答》等资料的购买任务，以及《中国纪检监察报》的征订任务；参加了由浙江省嘉兴市图书馆举办的全国“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动；同时，踊跃参加县纪委组织的全县“弘正气，迎新春”反腐倡廉歌曲演唱比赛，并获得三等奖；积极上报稿件，《桂东县统计局反腐倡廉歌曲演唱赛荣获县三等奖》和《贯彻落实会议精神争做廉洁奉公表率》省统计信息网全文采用。

三、以“十六大”、“三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高。

1、组织全局党员深入学习贯彻十六大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十六大和十六届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到实处。

2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委的部署及时组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，党员教育管理水平有了新的提高，党的形象有了新面貌，党群关系有了新的改善、新的加强，各项事业有了新的发展；注重学习新知识，积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。

3、局党组

积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时，完成县委、县政府中心工作任务，并能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，认真组织实施好干部理论学习与考试，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。

4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于局机关廉政文化建设的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。

四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾驭风险的能力

1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

2、局党组在进一步落实各项规章制度、抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设，进一步完善管理制度、规范工作行为，特别是对《接待制度》、《购买办公用品审批制度》、《临时用工工资的支付制度》、《支付劳保费用制度》、《通讯费管理制度》、《统计分析、调研报告、宣传资料奖励制度》、《工作出勤制度》、《目标管理奖励制度》、《车辆派车制度》、《突击活动制度》、《安全、环境卫生制度》、《评先推优制度》等12项制度进行了完善与补充，从而进一步健全了《桂东县统计局管理制度汇编》，形成了一整套用制度管理人的格局。这为全面落实本局向县委县政府所签订的《桂东县2006年党风廉政建设责任书》，从源头上筑起了拒腐防变的思想防线，使“纵比上台阶，横比争一流”的进取精神在我局得到进一步发扬。

今年来县统计局廉政文化建设工作的开展，虽然取得了一些成绩，但和先进单位比还有一定的差距，在今后的工作中，局党组仍将加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上取得新的成绩，为县域经济发展作出新的贡献。