计划生育党风廉政行风建设工作总结

第一篇：计划生育党风廉政行风建设工作总结

一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。今年，按照县委、县人民政府及＊计生委落实党风廉政建设责任制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力，考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对＊＊年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对＊＊年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评，并给予了一定的经济处罚。此外还与＊个乡（镇）场计生办签订了＊＊年党风廉政建设责任书。为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。

二、结合实际，深入开展党风廉政教育。＊＊年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机，把党风廉政建设宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职责，廉洁奉公，勤政为民。

三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。一年来，我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度，使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。所有的学习、制度、措施都是为了促进工作，只有端正的思想才能指导崇高的行为，实践是检验真理的唯一标准。为此，我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合，相互贯穿，相互促进，岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众，把群众的利益摆在第一位，给群众方便，让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达xx余元，这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者，加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位，对于收费我们都严格按照有关文件规定，对收费项目及价格进行张榜公布，严格执行财政收支两条线，把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库，纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求，服从政府采购，今年采购医疗器械共节约费用＊＊万元。

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从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型，使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福，有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法，这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。

3、改变计划生育管理体制，对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变，今年全县都开展计划生育村民自治，在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的问题。这一改革充分体现了群众权利，为最终群众当计划生育的主人夯实基础。

4、全力实施计划生育奖励优惠政策，今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度，机关单位及各乡（镇）场，分别对实行计划生育家庭，领取“两证”家庭，晚婚晚育家庭，自愿实行绝育家庭，实行了不同的奖励与优惠政策，各计划生育兼职成员单位也依据本职工作，为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策，我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励，不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。

四、纠建并举，初见成效。一年来，我们始终坚持原则，认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制，在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度，技术服务上门与承诺制度，促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。我办的精神文明建设工作，在去年取得自治区级文明单位的基础上，今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层，真正做到权为基层、心留基层、情系基层，坚持群众路线，把群众满意不满意，高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人，提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务，在以后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合，常抓不懈，以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态，脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作，为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。

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第二篇：计划生育党风廉政行风建设工作总结

一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。

今年，按照县委、县人民政府及＊计生委落实党风廉政建设责任制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力，考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对＊＊年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对＊＊年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评，并给予了一定的经济处罚。此外还与＊个乡（镇）场计生办签订了＊＊年党风廉政建设责任书。

为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。

二、结合实际，深入开展党风廉政教育。

＊＊年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机，把党风廉政建设宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职责，廉洁奉公，勤政为民。

为提高计生干部的行政执法水平，我办结合＊计生委下达的综合改革实施方案，在各项工作的创新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理体制改革，制定了岗位责任制，在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下，目前该项工作已接近尾声，进展顺利。今年我们把16个考试成绩好，民主评议好，有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上，上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养，从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层，预聘2名熟悉村级情况，并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位，轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗，提高了干部的整体素质和敬业思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人风气。

三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。

一年来，我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度，使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。

我办及时处理了群众的来信、来访，结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起，涉及人员26人，特别是自＊＊年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神，在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取，并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法，要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报＊＊等4名计生工作人员清退押金不及时，有拖欠思想，我办接到举报后立即进行调查，对＊＊等4人进行了通报批评，共清退押金＊＊余元，并让他们当面向群众赔礼道歉，此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格，朴实的行为外塑形象，认为干部工作作风、思想问题无小事，今年7月对＊＊和＊＊计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事，我办不但责令双方向群众赔礼道歉，而且对两乡干部进行了通报批评，对责任大的＊＊乡计生办干部进行了岗位责任追究，并处经济罚款。

所有的学习、制度、措施都是为了促进工作，只有端正的思想才能指导崇高的行为，实践是检验真理的唯一标准。为此，我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合，相互贯穿，相互促进，岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众，把群众的利益摆在第一位，给群众方便，让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达XX余元，这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者，加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位，对于收费我们都严格按照有关文件规定，对收费项目及价格进行张榜公布，严格执行财政收支两条线，把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库，纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求，服从政府采购，今年采购医疗器械共节约费用＊＊万元。

在提高干部勤政务实工作中，我办结合计划生育综合改革工作要求，切实转变工作思路与方法，首先从人事制度改革入手，在系统内实行人员竞争上岗，初步实现了干部结构优化，增强了干部的整体素质，为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次，各种工作措施都以体现群众权利，方便群众为中心出发，例如：

1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级，将每胎都要的生育指标改革成生育服务证，该证育龄妇女可自主选择生育时间，政策充许的生育胎次终身使用，这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。

2、在避孕节育方法的宣传推广上我们

从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型，使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福，有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法，这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。

3、改变计划生育管理体制，对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变，今年全县都开展计划生育村民自治，在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的问题。这一改革充分体现了群众权利，为最终群众当计划生育的主人夯实基础。

4、全力实施计划生育奖励优惠政策，今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度，机关单位及各乡（镇）场，分别对实行计划生育家庭，领取“两证”家庭，晚婚晚育家庭，自愿实行绝育家庭，实行了不同的奖励与优惠政策，各计划生育兼职成员单位也依据本职工作，为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策，我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励，不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。

四、纠建并举，初见成效。

一年来，我们始终坚持原则，认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制，在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度，技术服务上门与承诺制度，促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。

我办的精神文明建设工作，在去年取得自治区级文明单位的基础上，今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层，真正做到权为基层、心留基层、情系基层，坚持群众路线，把群众满意不满意，高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人，提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。

党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务，在以后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合，常抓不懈，以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态，脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作，为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。

第三篇：计划生育党风廉政行风建设工作总结

计划生育党风廉政行风建设工作总

结

计划生育党风廉政行风建设工作总结2007-02-06 09:54:1

1今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下，在＊计生委的指导下，按照同县委、县人民政府及＊计生委签订的党风廉政责任书的要求，结合计划生育工作实际，以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线，以计生系统人事制度改革为切入点，不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识，有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。

一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。

今年，按照县委、县人民政府及＊

计生委落实党风廉政建设责任制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力，考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对＊＊年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对＊＊年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评，并给予了一定的经济处罚。此外还与＊个乡（镇）场计生办签订了＊＊年党风廉政建设责任书。

为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况进行了

指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。

二、结合实际，深入开展党风廉政教育。

＊＊年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机，把党风廉政建设宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职责，廉洁奉公，勤政为民。

为提高计生干部的行政执法水平，我办结合＊计生委下达的综合改革实施方案，在各项工作的创新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理体制改革，制定了岗位责任制，在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下，目前该项工作已接近尾声，进展顺利。今年我们把16个考试成绩好，民主评议好，有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上，上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养，从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层，预聘2名熟悉村级情况，并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位，轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗，提高了干部的整体素质和敬业思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人风气。

三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。

一年来，我们根据《计生管理工作

人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度，使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。

我办及时处理了群众的来信、来访，结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起，涉及人员26人，特别是

自＊＊年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神，在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取，并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法，要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报＊＊等4名计生工作人员清退押金不及时，有拖欠思想，我办接到举报后立即进行调查，对＊＊等4人进行了通报批评，共清退押金＊＊余元，并让他们当面向群众赔礼道歉，此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格，朴实的行为外塑形象，认为干部工作作风、思想问题无小事，今年7月对＊＊和＊＊计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事，我办不但责令双方向群众赔礼道歉，而且对两乡干部进行了通报批评，对责任大的＊＊乡计生办干部进行了岗位责任追究，并处经济罚款。

所有的学习、制度、措施都是为了促进工作，只有端正的思想才能指导崇高的行为，实践是检验真理的唯一标准。为此，我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合，相互贯穿，相互促进，岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众，把群众的利益摆在第一位，给群众方便，让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达2000余元，这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者，加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位，对于收费我们都严格按照有关文件规定，对收费项目及价格进行张榜公布，严格执行财政收支两条线，把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库，纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求，服从政府采购，今年采购医疗器械共节约费用＊

＊万元。

在提高干部勤政务实工作中，我办结合计划生育综合改革工作要求，切实转变工作思路与方法，首先从人事制度改革入手，在系统内实行人员竞争上岗，初步实现了干部结构优化，增强了干部的整体素质，为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次，各种工作措施都以体现群众权利，方便群众为中心出发，例如：

1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级，将每胎都要的生育指标改革成生育服务证，该证育龄妇女可自主选择生育时间，政策充许的生育胎次终身使用，这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。

2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型，使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福，有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法，这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。

3、改变计划生育管理体制，对群众 的计划生育事务由管理型向服务型转变，今年全县都开展计划生育村民自治，在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的问题。这一改革充分体现了群众权利，为最终群众当计划生育的主人夯实基础。

4、全力实施计划生育奖励优惠政策，今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度，机关单位及各乡（镇）场，分别对实行计划生育家庭，领取“两证”家庭，晚婚晚育家庭，自愿实行绝育家庭，实行了不同的奖励与优惠政策，各计划生育兼职成员单位也依据本职工作，为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策，我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励，不好的单位进行全县通报批评并处罚

款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。

四、纠建并举，初见成效。

一年来，我们始终坚持原则，认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制，在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度，技术服务上门与承诺制度，促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。

我办的精神文明建设工作，在去年取得自治区级文明单位的基础上，今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层，真正做到权为基层、心留基层、情系基层，坚持群众路线，把群众满意不满意，高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人，提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。

党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务，在以后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合，常抓不懈，以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态，脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作，为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。

第四篇：党风廉政和行风建设工作总结

酒泉市卫生局卫生监督所 党风廉政和行风建设工作总结

2009年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年，也是卫生监督体制改革重要的一年，市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作，在市卫生局的领导下，坚持把党风廉政建设和行风建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核，现将2009年工作情况总结如下：

一、党风廉政建设总体运行良好

市卫生监督所在册职工20人，现有党员8人，设一党支部。2009年新增预备党员1人。所内有健全的规章制度，与党风廉政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十不准”》。在年初工作计划安排时，就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排，所领导与科室签定目标管理责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任，各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。一年来，全所卫生监督人员，严格遵守职业纪律和职业道德，在法定的职责范围内行使卫生监督职权，不断加强自身廉政建设，全年未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。通过卫生监督稽查，没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证券，全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职，也没有在被监督单位投资入股。在执法实践中，全所卫生监督人员依法监督、依法行政、奉公守法，正确运用各项法律、法规及各种检查标准、技术规范、工作程序，坚决杜绝重复执法、多头执法及越权执法行为，同时，也切实解决了执法不到位、敷衍应付的情形。按照市卫生局的安排，组织职工观看了警示教育片。

二、深入开展学习实践科学发展观活动，提高党风廉政和行风建设工作水平

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，组织市卫生监督所全体职工特别是党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。一是高度重视，加强领导，确保开展深入学习实践科学发展观活动顺利进行。二是深入学习，广泛动员，全面提高职工对开展学习实践活动的重要性认识。强调全所职工要强化职责意识，齐心协力促卫生执法监督工作科学发展，在新形势下，要加强监督员队伍作风建设，要求全体职工要正确把握实践活动的原则、目标和要求。为保证学习笔记落实，为全体职工下发了学习笔记，并在集中学习教育阶段，开展“四个一”活动，既：每周组织一次集中学习、开展一次学习笔记展评、组织一次开卷考试、每人书写一篇学习体会文章。三是狠抓学习,确保重点，从根本上提高职工学习实践科学发展观的理论水平。在具体实施过程中，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体讨论等灵活多样的学习方法。学习培训期间，全所职工集中参训率达到了100%，记学习笔记平均1万余字。四是联系实际，深入调研，认真开展实践活动。为使学习实践活动达到预期成效，结合工作实际，大力开展调查研究活动，以虚心、务实、扎实的姿态和作风进行调查研究，认真听取收集监管对象和人民群众对卫生监督工作的意见建议，并结合个人工作实际拟定调研题目，撰写调研文章，改进工作思路、方法、作风，用科学发展观推动干部职工的思想、学习、工作。五是以学促工，以工促学，坚持学习工作两不误。所内统筹安排学习活动和卫生执法监督工作，各科室在抓学习实践活动的同时，把学习实践活动当作推动全所各项卫生监督工作的重要机遇，以学习促工作，以学习指导工作，学习的成果在工作中见实效，做到学习、工作两不误两促进。结合正在开展的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动，市卫生监督所在管辖单位开展“放心早餐”活动，卫生监督员上班实行错时制，与提供早餐的餐饮单位同时上班，开展了早餐业卫生安全开展专项检查。针对我市小型医疗机构超范围开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员执业等违法行为等现象，卫生监督人员对酒泉城区医疗机构进行全面巡查，严厉查处无证经营和超范围开展诊疗活动。针对医疗机构执业不规范等行为，从落实各项管理规章制度制定入手，逐步规范医疗机构执业行为。对各医疗机构执行传染病防治法规情况进行检查，落实传染病防控措施，特别是对人感染高致病性禽流感、手足口病和季节流感、甲型H1N1流感加强防控。结合重点工作安排，组织卫生监督人员，深入开展直管学校综合卫生监督执法，查摆了学校卫生监管方面的突出问题，着力落实学校卫生安全的各项措施，以学习实践活动促进业务工作。六是搞好舆论宣传，积极营造实践活动氛围。通过定期编发活动简报、在《酒泉卫生监督网》开设学习实践活动专栏等形式，及时报道学习实践活动情况。七是开展了 “深入解放思想、推动卫生监督事业科学发展” 为主题的解放思想大讨论活动。以科室为单位，认真梳理制约卫生监督所科学发展的相关问题，寻找差距，研究对策，凝聚力量，进一步加大工作力度，以实际行动推动卫生监督工作的科学发展。八是结合每年一度的党员民主评议，召开党员组织生活会，做好分析检查阶段各个环节的工作。九是制定切合实际的整改落实方案，集中力量解决突出问题，积极稳妥地推进卫生监督体制机制创新和制度建设。通过开展学习实践科学发展观活动，市卫生局卫生监督所党风廉政建设有新的进展，党组织的凝聚力有所提高，党员的责任意识有所增强，科学发展的良好氛围促使行业作风建设大大改善，从而提高了党风廉政建设和行业作风建设工作水平。

三、扎实开展2009年民主评议行风活动，促进党风廉建设和行业作风建设上台阶

按照省、市工作部署，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管行风”的工作原则，紧紧围绕“提高卫生监督执法能力和水平”主题，进一步加强市卫生局卫生监督所行业作风建设，努力打造一支“行风正、纪律严、拉的出、能战胜”的卫生执法监督队伍，让全体人员转变观念，转变职能，转变作风，以适应新形势的需要，为全市各项事业又好又快发展做好服务，市卫生局卫生监督所扎实开展了民主评议行风活动，制定了民主评议行风实施意见，成立了民主评议行风活动领导小组，及时召开动员会议，向被监管对象下发征求意见建议表，聘请了人大、政协、卫生、纠风办、物价、审计等部门人员组成的行风监督员，召开了民主评议行风自查自纠座谈会。为将市卫生监督所行风评议工作引向深入，扎扎实实做好各阶段的工作，特在《酒泉卫生监督网》开设行风建设大家谈栏目，全所职工畅所欲言，为单位行风建设出计献策，谈认识、提建议。2009年民主评议行风活动正在扎实有序开展。

二〇〇九年十二月一日

第五篇：党风廉政和行风建设

射阳县海河初级中学

党风廉政和行风建设领导小组名单

组长；戴建国

副组长：戴志钻

成员：陈宋飞 陈治 戴建功雨

王立奎

沈家彬

杨定国

范贵清

田海青

刘建峰

射阳县海河初级中学

党风廉政和行风建设制度

为进一步贯彻落实中纪委关于领导干部廉洁自律的“五条规定”，加强领导班子思想作风建设，密切联系群众，改进工作作风，激励领导成员廉洁自律，率先垂范，自觉接受干部和群众的监督，特制定党风廉政建设制度。

1、认真学习十八大会议精神，以邓小平理论为指导，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，提高“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。

2、认真落实《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》所提出的八条规定，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风。

3、完善反腐败领导机制，建立健全党风廉政建设责任制，成立党风廉政监察领导小组，设立党风政风检举箱举报电话：82842036，进一步加大反腐败斗争的领导力度。

4、建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。

5、切实贯彻“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把反腐斗争同教育教学相结合起来，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，形成制度化、经常化。

6、在建党、招生、职评、考核等工作中要做到坚持原则，增加透明度，自觉接受群众的监督，纳入校务公开主要内容。

7、坚决制止乱收费现象，收费要做到手续完整，帐目清楚，收支张榜公布，并向教工大会报告与审议，不搭车收费，不设小金库。

8、在具体工作中要做到“五不准”。

（1）不准乱收费乱摊派乱罚款体罚学生。

（2）不准以权谋私。

（3）不准有公款旅游，向上级机关送礼，私自提高消费宴请。

（4）不准在公务活动中接受礼金，有价证券，私存公款。

（5）不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日，迁新居等机会大操大办，挥霍浪费。

9、遵守中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，建立“廉政从政谈话提醒”制度，与党员教师签订廉洁协议。

10、建立健全党员民主评议制度，严格实行半年一初评，一年一终评的评议制度。

11、按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强党的干部队伍建设，改进工作作风。