党风廉政建设和反腐败工作纪实材料

第一篇：党风廉政建设和反腐败工作纪实材料

文章标题：党风廉政建设和反腐败工作纪实材料

近年来，**县党风廉政建设和反腐败工作按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕经济建设这个中心，按照“标本兼治、综合治理”的方针，不断加大工作力度，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全县发展、改革和稳定提供了有力保证。

擎住“龙头”责任重于泰山

近年来，**县以落实党风廉政责任制统揽反腐倡廉工作，逐步建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

明确责任是基础。坚持主要领导挂帅，全面实行“一岗双责”。各级党组织都成立了“党风廉政建设领导小组”，单位“一把手”主抓党风廉政建设和反腐败工作。2005年以来，县委、县政府先后下发了《关于明确县委县政府领导班子及成员党风廉政建设责任的通知》、《关于印发的通知》、《关于落实党风廉政建设责任制工作的意见》等文件，县委书记和县长分别与县委常委和党员副县长签订《县级领导干部党风廉政建设责任书》，把抓党风廉政建设的责任明确到每个班子成员，将党风廉政建设任务安排部署到基层党组织。县领导定期听取分管部门及所联系的乡镇、企业党风廉政建设的工作汇报，对工作进展情况进行督导，及时协调解决工作中存在的问题。

落实措施是关键。县委、县政府领导从自身做起，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，带头抓落实。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的会议，都坚持参加；凡学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议和文件精神、反映事关全县党风廉政建设工作大局的情况以及大要案，都及时听取汇报、现场办公，提出贯彻及处理意见。对群众反映的突出问题亲自批办督办。2005年以来，县委、县政府主要领导批办群众来信1012件，接访110件（次），基本做到了事事有结果、件件有着落。各级领导班子成员按照工作分工，做到两项工作一起部署落实、一起综合评定、一起考核兑现。

健全制度是长效。推行常委、政府党员副职向常委会报告个人执行党风廉政建设责任制情况的制度、带队进行党风廉政建设责任制检查考核制度，认真落实诫勉谈话制度，抓好重大事项报告制度等制度的完善和落实。在科级以上干部中推行年度述职述廉制度，对新任副科级以上干部实行任前廉政谈话制度。各地各单位也结合推进党风廉政建设工作实际，不断制定和完善各项廉政制度。县委宣传部根据《实施纲要》的要求，制定了重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用民主决策制度；县检察院实行办案“一案三卡”（被调查人一份合法权益告知卡、办案干警一份自律卡、发案单位一份查询干警回访卡）制度，建立完善内外监督约束机制，预防和治理司法腐败。

加强考核是保证。不断规范检查考核工作。坚持平时督办、半年检查、年度考核，以督查促落实，以考核定优劣。加强对年度考核工作的领导。2005年，由县委常委、党员副县长带队，从相关部门抽调人员组成12个检查考核组，对乡镇和县直局级单位落实党风廉政建设责任制的工作情况进行全面考核，考核结果记入领导干部个人廉政档案，作为奖励和晋升的重要依据。注重把握考核的准确性。把民主测评、实地查看、走访群众、召开各界人士座谈会听取意见和建议等形式有机结合起来，使考核结果更加贴近工作实际。

严格追究是手段。把实行严格的责任追究作为抓好党风廉政建设的重要保证，严肃查处工作失职行为，做到发现一起追究一起。2005年以来共查处责任追究件3件4人，起到了较好的警示教育作用。

宣传教育入脑入心春风化雨润心田

全县反腐倡廉宣教工作，始终保持“创新探索”姿态，着力增强党员干部的党纪政纪观念和拒腐防变能力，达到了扩大影响、教育干部、凝聚民心、净化氛围的预期目的。

把党风廉政教育纳入先进性教育的重要内容。在党员先进性教育整改工作期间，县委召开反腐倡廉形势报告会，深入宣讲新时期党风廉政建设面临的形势及主要任务，并通过“一把手”讲廉政党课等形式，教育广大党员干部进一步深化加强党风廉政建设对促进党的先进性建设、提高党的执政能力重要性的认识，收到了较好效果。

把党风廉政教育纳入县委中心组学习的内容。组织县级领导认真落实中央、省市纪委全会精神，在县级领导干部中心学习小组学习会上，组织县级领导学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，并进行了专题辅导。把学习树立社会主义荣辱观与学习贯彻党章结合起来，推动形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

把党风廉政教育纳入宣传教育月活动的内容。整合教育资源，建立“大宣教”格局。充分利用县内“红色资源”，组织各单位党员干部到县革命传统教育基地参观，用**第一代革命先驱“何氏三烈”的英

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作纪实

一幅幅漫画，演绎廉政多彩文化；一条条标语，敲响廉政自勉警示钟；一系列举措，绷紧廉洁自律之弦……2013年，广安区把党风廉政建设和反腐败工作作为经济社会发展的“稳压器”，常抓不懈，从而在全区形成了一个党风正、民心顺、为官清、事业兴的良好工作格局，促进了全区经济和社会各项事业的迅猛发展。广安区纪委监察局也因此被省纪委监察厅表彰为纪检监

察系统“三项建设”活动先进单位，纪检监察工作在全市综合考核中位列第一。

紧扣中心服务大局不遗余力

去年5月至9月，官盛新区建设中，拆迁达2000余户，却没有一户拆迁户上访，成为全省的成功拆迁个案。

“之所以有这么好的效果，一个最重要的原因是纪检监察部门从拆迁一开始就介入，推行阳光拆迁、全程监管。”广安区委书记文建平坦言。

去年，广安区各级纪检部门紧扣区委区政府“1236”重大发展战略，围绕邓小平同志诞辰110周年市区纪念工程建设推进情况、官盛新区征地拆迁、保障性住房在建工程、悦来片区乡镇风貌塑造工程等开展监督检查，确保了重大决策部署的贯彻落实和中心工作的顺利推进。围绕扶贫开发、城乡低保救助资金发放、通村通畅公路建设、教育系统收费等重点热点开展监督检查，全年问责追责17人次，立案查处5件5人。出台《政府投资工程建设项目监督管理办法》，进一步规范工程建设项目招投标监管。提升行政效能，精简、调整行政审批项目35项，全区行政效能电子监察系统与省系统成功对接。畅通效能投诉，开展“效能投诉满意办理”活动，受理、办结投诉29件，问责8人，群众满意率100%。

逗硬督查改进作风坚持不懈

去年12月下旬，“七一”水库的几名工作人员上班时间打麻将，被区作风巡查时发现并查处。像这样的作风巡查，广安区已成为常态。

广安区纪委紧贴中省市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，出台《改进工作作风、密切联系群众“十一项”规定》，并对《规定》执行情况开展专项检查。针对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，出台厉行节约以及严禁以节日和学习考察名义公款旅游等规定，强化制度约束。一年来，该区先后查处公款大吃大喝、上班时间休闲娱乐、违反公务用车管理使用规定等问题15起16人，党纪政纪处分12人，通报批评11人，责令书面检讨13人。牵头开展“党员干部下基层·转变作风促发展”活动，全面落实群众对党风廉政建设的知情权、参与权、监督权。在全区范围内开展党风廉政建设社会满意度测评，测评结果纳入绩效考核重要内容。开展政风行风测评，收集并反馈问题整改建议26条，测评结果全区通报。

利剑高悬惩治腐败坚定不移

广安区纪委监察局坚持“有线索必查、有举报必查”，全年党纪政纪立案查处74件74人，其中涉及副科级以上领导干部9件9人、村“三职”干部28件28人；开除党籍15人、移送司法机关处理3人；查处贪污贿赂案件16件，查办贪占民政资金、损害低保户权益等侵害老百姓利益案件12件。重点查处了原区公路养护段段长周建明违反财经纪律及公车管理使用规定、原白市镇民政所负责人李雪琴伙同他人贪污民政专项资金、原广罗乡月台村党支部书记曾联弟违反财经纪律及利用职务便利违规办理低保、龙台小学等4所学校以及白马乡卫生院超额列支生活招待费、公款大吃大喝等违纪违法案件。

宣传引导源头预防正本清源

该区深入推进廉洁文化“八进”活动，建成大龙乡、万盛街道等廉洁文化示范单位。深化勤廉教育，召开全区党政领导干部及工程领域、教育系统廉政警示教育大会，在区国土资源分局、爱众股份公司等单位举办预防腐败专题讲座9场次。广泛宣传邓德勤、严清华等先进典型，全区通报苟国伦、徐文政等“四风”问题典型案件。注重惩治成果向预防成效转化，全年共组织召开案件情况通报会、干部职工警示教育会、发案单位专题民主生活会8次，制发整改建议书15份，案后跟踪回访106人。健全完善行政权力网上运行平台，逐一排查区级部门行政权力廉洁风险点，科学设置监察点。

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作

一、党风廉政建设和反腐败工作是关系党生死存亡的重大问题

共有三大问题关系党的生死存亡：

（一）理论创新。理论上的成熟是一个政党成熟的标志。一个政党只有不断进行理论创新，才能永葆生机，不断前进。坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。通过理论创新推动其他各方面的创新，并不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠，这是我们要长期坚持的治党治国之道。

（二）发展。发展是硬道理，落后就要挨打。历史反复证明，不发展就会亡党亡国、亡国灭种。发展是我们党执政兴国的第一要务。

（三）腐败。这是关系党生死存亡的重大问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众，不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。这不是危言耸听，而是古今中外无数事实证明了的真理。

二、必须正视当前在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题

应当肯定，当前我党的主流是好的，绝大多数干部是勤政、廉政的。但是也确确实实存在不少问题，个别问题还非常严重，必须引起高度重视、高度警觉。比如干部队伍中不勤政问题比较突出。必须认识到：贪污受贿是腐败，不廉政是腐败，不勤政也是腐败，精神状态不振、工作不作为、不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐败，而且是很大的腐败。

三、我们党对党风廉政建设和反腐败工作决心很大，力度很大

（一）体现在党的方针政策上，摆在了突出位置，高度重视、周密部署。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能

力建设的重要内容。

十三届四中全会以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作的实践中积累了宝贵的经验。按照十六大的要求，坚持这些宝贵经验，进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持党委统一领导，各方面齐抓共管的领导体制和工作机制，必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行，必须贯彻党要管党，从严治党的方针，必须坚持标本兼治、综合治理，必须依靠人民群众的支持和参与。

胡锦涛总书记指出，深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作：第一，进一步加大惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子；第二，进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气的好转；第三，进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线；第四，进一步深化体制改革，建立健全防范腐败的体制机制；第五，进一步发展党内民主，加强对领导干部行使权力的制约和监督。胡锦涛指出，做好党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明，坚定不移地抓好工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任，发挥好总揽全局、协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，形成齐心协力反腐败的良好局面。

（二）体现在案件查处中，重拳出击，严厉惩处。近几年，先后查处了一批在全国影响恶劣的大案要案。如：原江西省副省长胡长清受贿、行贿案；原中央政治局委员、北京市委书记陈希同贪污案；厦门重大走私案；原全国人大副委员长、广西壮族自治区人民政府主席成克杰受贿案；原云南省委副书记、省长李嘉廷受贿案等。

四、标本兼治，切实加大党风廉政建设和反腐败工作的力度

党风廉政建设和反腐败工作一靠自律(自我约束)，二靠制度，三靠查处，建立反腐败工

作的长效机制。

（一）切实加强主观世界改造，过好“六观”，牢筑反腐败的思想防线。一定要用马克思主义的立场、观点和方法来看待问题，一定要用辩证唯物主义和历史唯物主义的态度看待世

界。

1、世界观：指人们对整个世界总的看法和根本观点。(辩证唯物主义和历史唯物主义，积极与消极，主观与客观)

2、人生观：指人们对人生的意义、理想、目的、态度等的根本看法和观念。(人活着为

什么，应怎么样活)

3、价值观：人们断定事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。(为己还是为别

人，奉献还是索取)

4、权力观：权为民所用。

5、地位观：公务员是公仆。

6、利益观：利为民所谋。

(二)切实加强制度建设，坚决从源头上预防和治理腐败。要变“事后”治理为“事前”预防，逐步建立一套防范腐败的制度体系，加强对权力运行的监督和约束，用民主、公开的办法解决腐败问题。一是完善财务管理办法，完善财务核算中心制度；二是建立键全党员干部廉政和业务档案，定期检查执行情况，规范、严肃考核；三是继续抓好作风建设，狠刹赌博、酗酒、吃拿卡要等行为，树立良好的职业道德；四是严格按政策、法规规范收费，杜绝违规收费情况发生；五是加大政务公开力度，接受社会监督，达到从源头上预防和治理腐败的目的；六是建立和完善预防职务犯罪机制，开展廉政文化进机关活动，组织党员干部听廉政讲座，观看警示教育片，增强干部职工廉政意识。

总之，廉政是一个长期的课题，需要我们全体党员和干部能够长抓不懈。

第四篇：街道党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2003年上半年，我街道在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻落实中央、自治区、市、区四级纪委全会精神，认真落实党风廉政精神和反腐败工作，有利促进了班子及队伍建设。现将我街道2003年上半年开展党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任落实，不断推动我街道党风廉政建设责任制的落实街道党工委坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓，不断加大组织领导和责任追究的力度，为新形式下落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务奠定了坚实的基础。

一是加大了组织领导力度。街道党工委始终坚持把党风廉正建设工作列入街道办事处重要议事日程，为了抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实，街道党工委召开全体干部会议，由办事处领导亲自讲话、亲自动员、亲自安排今年的工作，经街道党工委研究，结合我街道实际，制定了《新华北路街道2003年关于党风廉政建设和反腐败工作安排》、《新华北路街道2003党风廉政建设实施方案》，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，使全体党员干部明确了反腐败工作目标，统一的思想认识。

二是街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实。今年，根据人事变动情况及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组和纠风工作领导小组，完善了各项配套制度，使领导力度不断加大。街道党工委还定期专题研究党风廉政建设工作听取各责任人关于贯彻落实党风廉政责任制的情况汇报，今年上半年，党工委召开会议专题研究党风廉政建设工作3次。

二、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定

领导干部廉洁自律是反腐败斗争的重要工作，我们坚持抓好领导干部廉洁自律工作的落实，不断完善监督机制，切实加强了对领导干部执行三项报告制度和廉洁从政规定的监督检查。建立股级以上干部《廉政档案》，每半年将执行廉洁自律规定的情况和个人收入、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，进一步完善通讯、乘车公务接待等有关规定，对手机话费等通讯费用按照有关规定发放给个人。健全了公务接待制度。每次接待都按照要求认真填写《公务接待费审批报告表》，纪工委定期检查招待费开支及列项情况。

在近日开展的2003年廉洁自律、自查自纠工作中，我街道结合实际，制定了《新华北路街道2003年廉洁自律、自查自纠工作实施方案》和《关于在机关内部干部住房通讯工具情况自查自纠的通知》下发到各部门，要求各部门认真开展自查自纠（目前，此项工作正在进行中）。

加强制度建设，针对干部反映的问题，今年上半年又组织全体干部对办事处已经制定的31项有关廉洁自律、考勤、财务管理、福利发放的制度进行了认真讨论，并拿出的意见上党工委会议，进一步完善了各种规章。

街道党工委始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。

三、坚持不懈的开展党风廉政建设教育工作，党员干部拒腐方变能力进一步增强

加强党风廉政建设，教育是基础，宣传是重点。为此，我们把抓好党风廉政宣传教育作为一项重要工作，在改进教育方式、创新工作方法、强化“三个结合”上狠下工夫，不断深化和扩大党风廉政建设的效果。结合实际制定了《新华北路2003年党风廉政建设宣传教育工作安排》，对街道党风廉政建设宣传教育工作进行了安排部署。

一是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。我们始终坚持每周三、五下午的政治学习制度，雷打不动，严格落实了政治学习考勤制度，为了保证学习效果，街道办事处对会议纪律提出了要求，每次学习要带笔记本作好记录，党政办将不定期检查学习情况，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，我们认真学习“三个代表”重要思想和中央三代领导人关于反腐倡廉工作的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党规党纪条规》，组织传达了市纪委《关于严格执行不准超标准修建购买住房的通知》以及区纪委三次全会精神。我们还在广大干部中开展了学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，观看了党风廉政建设电教片3部，进一步掀起贯彻“三个代表重要思想的新高潮。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把学习贯彻“三个代表”与党风廉政建设和反腐败工作相结合，与各自的思想和工作实际相结合，不断深入思想认识，上半年，党员干部写出心得体会600多篇，做到学与用、知与行、说与做的统一。

二是把正反典型教育结合起来，增强党风廉政建设的感召力和震慑力。坚持抓好正反两方面的典型教育，今年在党员干部中认真开展“艰苦奋斗、廉洁勤政、树身边典型活动，在广泛宣传廉政勤政建设中涌现的先进典型的同时，还注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育。组织党员干部观看了警示教育片。通过抓正反典型教育，进一步强化了党员干部廉洁从政的意识。

三是把各种教育形式和教育载体结合起来，增强党风廉政教育的亲和力和感染力。在党风廉正政建设教育形式上不断创新，使教育形式更好地为教育内容服务。今年，我们以学习十六大精神、新《党章》和胡锦涛总书记在西柏坡讲话为主题，结合实际制定了《新华北路街道纪检宣传工作安排》，我们利用办事处门前的宣传栏、电子屏幕，广泛开展了党风廉政建设教育活动，不断增强党员干部遵纪守法的意识，做到了警钟长鸣。为了庆祝建党82周年，6月25日，举办了新华北路地区“迎‘七·一’赞歌献给党”社区广场文化文艺演出活动，举办了“改陋习、树新风知识竞赛，开展了以重温入党誓词为主题的教育活动，7月7日，红旗路社区组织开展了《学习“三个代表”重要思想学习纲要》，由社区的党员志愿者队伍的老党员、老模范为红领巾志愿者小生学进行辅导。通过寓教于乐、寓廉于乐的形式，提高了教育效果，扩大了党风廉政建设的社会影响面。此外，我们借助区纪委《天山风纪》，大力宣传我街道在抓党风廉政建设方面信息，上半年发表3篇。在此基础上，把开展党风廉政建设调查作为一项重要工作来抓，按时上报了调研论文。

四是今年我办事处被确定自治区创“六个好”街道党工委，为了加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质和工作效率，更好地为地区单位、居民服务，上半年我们制定了《2003年干部队伍培训计划》，利用街道党校有针对性的开展了社区干部语言表达能力的提高，社区干部的业务知识的培训等等，通过多层次、多形式的培训，达到了内强素质、外塑形象的目的。

四、坚持纠建并举的方针，狠抓纠风工作各项任务的落实

今年，我们继续坚持“三级联动、属地管理”的工作格局，坚持标本兼治、纠建并举的方针，以群众反映强烈的社会热点、难点问题为重点，大力开展了纠正部门与行业不正之风工作。

一是进一步建立健全纠风工作领导机构，努力构件大纠风工作格局。为适宜纠风工作实行属地管理的要求，年初，根据天山区纠风办要求，结合我街道实际，街道党工委召开专题会议，认真研究制定了《新华北路街道2003年纠风工作实施方案》，及时调整充实纠风工作领导小组，形成了由办事处主任为组长，各部门、各社区、各单位组成人员的纠风工作领导机构，为深入开展纠风工作提供了组织保证。进一步强化了纠风工作目标的落实，确定了市房产局非住宅管理所、新华北路地税所街道办事处综合治理办、西河街北社区居委会为重点评议单位和部门，初步形成了条块结合、以块为主的大纠风格局。

二是进一步加强行风评议员队伍建设。今年在原有聘请的特邀监察员的基础上继续扩大行风评议队伍，聘请了地区的人民代表、民营企业代表、在职干部7名，召开了纠风工作会议，制定了行风评议管理办法，向评议员发放评议工作资料，为评议员举办学习班、介绍被评议部门的情况，有力提高了行风评议员履行职能的能力，为做好评议工作奠定了基础。

三是认真开展作风纪律整顿工作，树立机关干部的良好形象。街道党工委把开展作风纪律整顿工作作为今年街道党建工作的一项重要任务来抓，深入有效地做好作风纪律整顿工作，按照天山区纪委的安排，制定了《新华北路街道办事处作风纪律整顿实施方案》，召开了动员会，广泛开展征求意见活动，向驻地各单位、居民群众发放《征求意见表》200份，收回200份，召开专题民主生活会和党员干部大会，广泛征求意见，及时查找问题，让街道干部和职工给领导班子和领导个人以及部门和每个党员提出意见和建议，经汇总整理，对街道党工委班子的意见有2条，建议有5条，对街道党员干部的意见建议有3条，针对意见和建议，街道党工委召开会议进行研究，制定出整改措施。同时每个干部也针对自身存在的问题制定了整改措施。办事处共写整改措施80余份，有些措施反复修改3遍，30%的措施检查不合格后有重新制定。在防治非典时期，新华北路街道党工委从讲政治的高度充分认识非典工作重要性和紧迫性，认真学习贯彻区纪委转发的市纪委《关于认真贯彻落实市委市政府有关加强非典型肺炎防治工作安排布署的通知》精神，在防非工作中从五个方面加强干部队伍作风转变。一是狠抓干部队伍素质建设。把干部学习教育活动制度化、规范化，除坚持日常政治理论学习外，举办了防非知识讲座，结合图文并貌的展板进行防非宣传，认真学习区防非办关于防非工作的各种文件和安排，强化了干部非典防治意识和防护能力。二是完善各项规章制度。完善了《干部请假制度》《考勤制度》《值班制度》，用制度制约人。三是层层落实责任制。制定了《新华北路办事处防治非典工作分片责任制》，形成了三级连动层层负责的责任机制。办事处党政领导及每个干部职工都充实到各个社区，明确各自的职责范围，确定责任人、责任区。四是加强作风建设。1．坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。2．坚持每天下午开会制度，各社区汇报工作，发现问题及时解决。3．是值班制度，为保证夜间及节假日“防非”信息畅通，领导每天24小时带班值班，制定节假日“防非”值班制，工作人员坚持10小时上班，中午无休，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。五是街道纪工委成立了防非督查工作组，每天走街串巷对地区各单位、社区的防非工作进行检查通报，深入到防非工作的第一线和各个环节进行全过程、全方位的督促检查，充分发挥了监督检查的职能。通过作风纪律整顿、防非工作的锻炼和考验，党员干部的思

第五篇：党风廉政建设和反腐败工作讲话稿

同志们：

全县党务工作会议结束后，我们紧接着召开这次纪委扩大会议专门安排部署党风廉政建设和反腐败工作。刚才的大会上，为了执行落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，我没有多讲党风廉政建设和反腐败工作，主要是拿放在这次会上来进行强调。

2012年，我县纪检监察机关坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，强化监督检查，突出责任追究，推进制度建设，优化投资环境，不断巩固和发展了风清气正、心齐劲足、和谐奋进的干事创业氛围。党风廉政建设和反腐败工作方向明确、思路清晰、措施有力，工作有创新、有特色、有亮点，取得了全市第一名的好成绩，这也正是我县纪检监察干部务实干事、勇于创新，工作富有成效的具体体现。在此，我代表县委向全县纪检监察战线上的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我就贯彻中纪委和省、市纪委全会精神，深入推进新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见：

一、认真落实中央、省、市纪委全会精神，进一步增强开创反腐倡廉工作新局面的责任感和使命感

在十八届中纪委二次全会上，总书记强调：工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。总书记的讲话精神，是当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想，全县党员领导干部特别是广大纪检监察干部一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

反腐败工作是一件事关党和国家生死存亡的大事情。有太多太深刻的教训，发生在我们身边的教训也尤其深刻。总书记在全国性的大会和视察调研中七次提到反腐败工作，要求“把权力关进制度的笼子里”、“老虎和苍蝇一起打”，并出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在全国掀起了反腐防腐风暴。据目前统计，从党的十八大以来，先后落马的厅局级以上干部高达12名，这说明了中央反腐败的信心和决心。对于我县而言，发展靠项目，项目靠环境，环境靠作风，这是我们今后必须坚持的发展理念。如果没有风清气正的政治生态环境，党委政府就会失去引领发展的公信力；没有廉洁务实的领导班子，就无法凝聚起加快发展的强大合力；没有政治过硬、作风扎实的干部队伍，建设全省经济强县、提前建成小康社会就是一句空话。

二、加强领导干部作风建设，形成干事创业的廉洁政治氛围

“风正，则百官皆守；风不正，则百弊俱生。”对一个地方、一个班子、一支队伍、一个干部来说，作风至关重要，作风影响全局，作风事关未来。作风好，人心齐，士气旺，事业兴；作风不好，人心散，士气落，事业败。领导干部的作风是整个干部队伍作风的导向，也是人民群众评价干部队伍是否值得信赖的重要依据，因此，领导干部作风建设是干部队伍作风建设的重点。首先，思想作风要过硬。对于党员干部来讲，从功臣到罪人，常常只一步之遥；从公仆到贪官，往往仅一念之差。这个“念”就是理想信念。加强理想信念的教育和锤炼，任何时候都不能放松。党员干部一定要正确认识手中的权力，牢固树立公仆意识，不断加强思想作风建设，自觉把党和人民赋予的权力不折不扣地用于为人民服务之中。其次，学习作风要踏实。荀子有句话：“学者非必为仕，而仕者必如学。”意思是做学问的不必都去当官，但是当官者必须要去学习。要勤于学习，增强学习的自觉性。要把学习作为我们永恒不变的课题，学而不怠，本着“缺什么、补什么”的原则，加快知识更新，优化知识结构。特别是走上新岗位的领导干部，要认真学习和掌握与本职工作相关的方针政策、法律法规和必备的业务知识，不断丰富做好领导工作的知识储备。要善于学习，坚持理论联系实际，学以致用。要把加强学习与提高实际能力结合起来，把加强学习与加强思想改造结合起来。要通过学习提高思想境界，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。第三、群众观念要增强。领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。领导干部想问题、办事情、作决策都要坚持党的群众路线，始终与人民群众心连心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真正做到感情上心系群众、决策上想着群众、工作上联系群众、利益上惠及群众。第四、工作作风要扎实。“空谈误国，实干兴邦”，许多事情往往在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。我县赶超发展的任务重，时间紧。要实现既定的目标，就需要我们坚持一直奋斗的精神，把事业心和责任感与科学精神和务实态度结合起来，脚踏实地、真抓实干。进一步加强调查研究，在科学决策上下功夫。“问计于民、求教于士”，广泛调查研究，确保决策的科学

性；深入基层，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，打开工作局面；要通过提高执行力、落实力和破解难题能力，进一步在狠抓落实上下功夫，创造实实在在的业绩。第五、道德修养要提高。党员干部的道德修养不仅关系个人品行，而且关系到党的整体形象。做人要讲道德，为官更要讲官德。所谓官德，就是从政道德。要以

踏石留印、抓铁有痕的劲头，全面贯彻执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，要在密切联系群众中弘扬务实清廉作风，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。要坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款、大操大办的，要严肃处理。

三、标本兼治，突出重点，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争

一是狠抓党员领导干部廉洁自律。作为领导干部，一定要始终绷紧廉洁自律这根弦，不断增强自律意识，培养健康生活情趣，切实做到慎微、慎独、慎初、慎交，自重、自省、自警、自律，当好廉政勤政的表率。二是深化机关效能建设。要把监督检查贯穿于效能建设的始终，保证权力运行各个环节有约束，各个责任人有监督。紧紧围绕干部作风和部门行风需要解决的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，开展专项检查。既要有监督部门监督，也要充分发挥群众监督和舆论监督的作用；既要明察，也要暗访；既要自己查，也要接受别人查；既要随机查，也要针对查。对督促检查情况、明察暗访结果、测评满意程度、典型经验做法要及时通报。要把效能建设工作情况纳入目标考核体系，以法律为标准，看是否依法行政；以企业和群众满意度为标准，看是否维护好、实现好、发展好群众的根本利益；以工作实效为标准，看是否落实好党中央、省、市、县的决策部署，全面完成和超额完成各项任务。要建立奖惩分明的激励机制，对先进典型要公开表扬，对问题多的要严肃批评，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，相关责任人处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。三是强化源头治腐工作。从我县近年查处的案件来看，一些预防腐败现象产生的制度还存在薄弱环节，还有待于进一步完善。对于源头治腐问题，要认真分析研究问题的性质和根源，深入推进廉政风险防控机制建设，在进一步加强和完善制度建设上，在着力提高制度的操作性和执行力上下功夫，强化纪检监察机关的监督检查作用，通过积极探索有效的监督途径和方法，加强惩治和预防腐败体系建设，切实解决腐败问题。四是加大案件查办工作力度。我们在预防、教育、保护干部的同时，必须毫不手软地查办损害群众切身利益、阻碍发展的违纪违法案件。要进一步加大对损害群众利益的突出问题和人民群众反映强烈的突出问题的查处力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题。要以查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件为重点，严肃查处侵占各种惠农补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金的案件。要注重查办案件的社会效果，既要起到对腐败分子的惩治作用，又要起到对构建惩治与预防腐败体系的促进作用，既要能震慑腐败分子，又要能树立起人民群众对反腐败的信心。

四、强化领导，深化改革，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面

反腐倡廉工作是党政“一把手”工程，要始终把这项工作抓紧抓好抓出成效。一是党政主要领导要负总责。各乡镇、各部门主要领导要切实担负起领导责任，大力支持纪检监察机关依照党章开展工作，认真履行好“第一责任人”的职责，积极主动地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，积极主动地支持纪检监察工作。二是纪委要发挥组织协调作用。在党风廉政建设和反腐败各项工作推进的同时，纪委要全面履行党章赋予的职责，充分发挥组织协调作用，为党委总揽反腐倡廉工作当好参谋。要从反腐倡廉工作的全局出发，通盘谋划各方面的工作，既要抓好查办案件的工作，坚决惩治腐败；又要抓好惩防并举的反腐败体系建设，加大预防腐败的工作力度。要协助党委落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。三是加强纪检监察队伍自身建设。广大纪检干部要始终按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，认真做到“三严守、九禁止”，切实加强组织、政治、思想、作风、纪律、能力、绩效等方面的建设，不断提高自身素质和业务技能，努力成为严格自律、作风优良的模范，自觉做党和群众的忠诚卫士。要按照“为民、务实、清廉”的要求，树立纪检监察干部的良好形象，以卓越的成绩，赢得群众的信任。县委将一如既往地重视、关心、爱护纪检干部，为他们的工作创造良好的条件。希望广大纪检监察干部切实增强政治责任感和工作紧迫感，不断提高自身素质和业务能力，以过硬的素质、优良的作风，履行好党和人民赋予的神圣职责。

同志们，在新的形势下，反腐倡廉任务更为艰巨，让我们在十八大精神的指引下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。为全面推进全县经济社会发展，建设全省经济强县和到2017年提前建成全面小康社会作出新的更大的贡献！

谢谢大家！