党校2012年党风廉政情况总结及2013年工作打算

第一篇：党校2012年党风廉政情况总结及2013年工作打算

XX年以来，我校结合创先争优活动，以科学发展观为指导，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用，始终坚持从严治党的方针，坚持反腐败，全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下：

一、XX年工作开展情况：

1、校领导班子高度重视，将党风廉政建设纳入本单位主要工作目标管理。为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实县纪检工作会议精神，校委充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。

2、高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制。为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。

3、认真开展勤政廉政教育，不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以创先争优活动为契机，组织干部教职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育干部始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。

4、把党风廉政建设工作与创先争优活动结合起来。认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，组织开展小金库清理工作，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风，加大从思想源头上预防腐败工作。

5、把反腐倡廉、党风廉政建设与教学科研目标任务结合起来。党校作为干部培训的主阵地，是培训轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究和宣传马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地，是干部加强党性锻炼的熔炉。为此，校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研任务结合起来，鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课件，让党风廉政建设进课堂、进学员头脑。

6、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

7、开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。并严格按照专项治理的范围和内容开展小金库清理工作。经过认真自查，我校及各科室均不存在私设小金库的现象。我们严格按照文件规定和要求，重申财经纪律，确保本单位无违规违纪事件发生。

8、认真筹备开好民主生活会。及时安排落实相关人员撰写民主生活会实施方案，按时按要求召开民主生活会，落实报送相关材料责任人。认真遵守民主集中制原则，做到不独断专行，软弱放任。以民主生活会为契机，发挥好班子成员之间相互监督作用。

二、存在的问题

回顾一年来党校党风廉政建设，整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。一是党性观念不强，争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄，为党校教育事业的发展思考少，吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。

三、XX年工作打算：

回顾一年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举xx大精神旗帜，认真按照县委、县政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

1、坚持做到勤学、精学、终身学，自觉加强学习，接受教育，不断进步。通过理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。

3、进一步深入科室，坚强宗旨意识、提高素质、职业道德、服务质量的教育。

第二篇：党校党风廉政工作安排

二0一0年中共子长县委党校 党风廉政建设和反腐败工作安排二0一0年是我校加强党风建设，聚精会神地抓教学科研，高质量、高标准地培养高素质干部重要的一年。为了进一步加强党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，认真贯彻落实十七届中央纪委五次全体会议精神、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合我校实际，现就二0一0年我校党风廉政建设和反腐败工作安排如下：

一、认真学习贯彻党的十七届中央纪委五次全体会议精神、省纪委二次全会精神，以科学发展观指导党风廉政建设和反腐败工作。

我校作为县委直接领导下的党员干部培训基地，要把深入学习十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深刻领会十七大精神关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点，用党的十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神指导和推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。必须要用科学发展观统领党风廉政建设工作，使这些工作都要围绕这一核心，服从和服务于教学科研这一中心工作。组织教职员工深入学习省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议有关文件精神，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性和紧迫性的认识，在党校党员干部中开展党性党风党纪教育，并在日常工作中结合教学实际做好反腐倡廉的宣传工作。组织教职工深入学习党章，加深“两个务必”教育和党员先进性教育，力求在党风廉政建设上取得实效。

二、突出重点，狠抓反腐败工作任务的落实。

抓好领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争、全面落实反腐败工作这项任务的关键。根据县纪委要求并结合我校工作实际强调以下规定：

1、贯彻“从严治党”的方针，做到“两手抓，两手都要硬”，切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党校的重要议事日程，同日常教学工作一起部署、落实、检查、考核。

2、对预算外资金严格集中管理，实行“收支两条线”管理标准，切实加强从源头上预防和治理腐败的力度。

3、规范收费行为，对收费项目公布收费标准、范围、批准单位等，强化民主监督。

4、不准参加学员及相关单位的宴请和其它高消费的娱乐活动。

5、严禁用公款请客送礼，大吃大喝，游山玩水，铺张浪费，公务接待一律严格按照《公务接待管理办法》执行。

6、按时按规定参加廉洁自律专题民主生活会，对廉洁从政情况认真进行对照检查，认真开展批评与自我批评。

三、以深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活

动和探索建立共产党员先进性教育长效机制为契机，加大党风廉政建设和反腐败斗争的宣传力度。

今年开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动是去年年初以来开展的“作风建设年”活动的延续，是党中央经过深思熟虑、审时度势作出的重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、提高党的执政能力、全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。党校今年要将主题实践活动和2005年开展的党员先进性教育活动精神结合起来，进一步加强理论学习，认真理解和贯彻中央领导同志的有关讲话和论述。在此基础上，进一步加强党风廉政宣传教育工作和两个《条例》学习和宣传工作，发挥党校在党员先进性教育活动中的培训主阵地作用，增强党员干部拒腐防变能力。要坚持把党风廉政宣传教育纳入全市党员干部培训计划，配合纪委、组织、宣传部门开展“三个代表学习”、“两个《条例》学习”、“警示教育”、“党纪条规教育”等活动，增强免疫力，努力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。

四、加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。继续以思想政治建设、党风廉政建设和领导班子、领导干部廉洁自律工作为重点，加强党组织的自身建设，并把此项工作作为我校二0一0年的一个工作重点来抓。成立党校党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并制订党风廉政建设责任考核、责任追究实施细则，将执行情况定期向上级党委、纪委报告。

对工作中违反规定，以致造成不良后果的要按照规定进行组织处理和纪律处分。

第三篇：2011年党校党风廉政总结

中共xx县委党校

2011年党风廉政工作总结

2011年，我校以十七届六中全会精神、科学发展观为指导，结合“双诺双评双公开”活动，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用，始终坚持从严治党的方针，全校党风廉政建设工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下：

一、年工作开展情况：

1、校领导班子高度重视，将党风廉政建设纳入本单位主要工作目标管理。

为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实县纪检工作会议精神，我校充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。

2、高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制。

为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核

一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。

3、认真开展勤政廉政教育，不断加强单位党员干部的党风廉政学习。

以“双诺双评双公开”活动为契机，组织干部教职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律规定，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育干部始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。

4、把反腐倡廉、党风廉政建设与教学科研结合起来。党校作为干部培训的主阵地，是培训轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究和宣传马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地，是干部加强党性锻炼的熔炉。为此，校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研结合起来，鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课题，让党风廉政建设进课堂、进头脑。

5、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利

用职务上的便利谋取不正当利益。

抓好以下工作：(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

7、认真筹备开好民主生活会。

按时按要求召开民主生活会，落实报送相关材料责任人。认真遵守民主集中制原则，做到不独断专行，软弱放任。以民主生活会为契机，发挥好班子成员之间相互监督作用。

二、存在的问题

回顾一年来党校党风廉政建设，整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。一是党性观念不强，争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄，为党校

教育事业的发展思考少，吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。

三、2012年工作打算：

回顾一年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与县委要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委、县政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

1、坚持做到勤学、精学、终身学，自觉加强学习，接受教育，不断进步。通过理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。

3、进一步深入开展“增强宗旨意识、提高素质、职业道德、服务质量”的专项活动。

中共xx县委党校 二0 一一年十二月

第四篇：党校下一步打算

结合工作实际，党校教育实践活动下一步要重点抓好四项工作：一要继续扎扎实实组织好学习教育。坚持将学习教育、思想理论武装摆在第一位，把边学习、边思考、边对照、边检查的“四边工作法”贯穿活动始终，组织两次以“马克思主义群众观”和“党的群众路线与干部教育事业”为主题的教师优质课竞赛活动，强化支部学习，领导干部带头讲党课，抓好全体党员特别是党员领导干部对规定学习文件材料的学习。二要扎扎实实征求意见和查摆问题。进一步对照中央、省委提出的“四风”表现，采取多种方式、面向多种群体广泛征求意见，做到“三问三找三想”，即问实话、问要求、问办法，找问题、找根源、找对策，想整改、想措施、想落实，切实做好征求意见工作，深刻查摆突出问题。三要认认真真做好专题民主生活会的准备。学校“一把手”找班子成员，班子成员找科室负责人，了解对解剖自身“四风”问题的考虑，反馈听到的意见和批评，引导当事人写对照检查材料的初稿，对每份个人对照检查材料的初稿提出修改意见，坚持标准不马虎，讲党性不讲情面，既启发自觉，也坚持群众路线，帮助形成最终送审稿。四要及早研究制定整改工作方案，认真搞好边查边改。按照县委教育实践活动领导小组的安排和部署，综合研究，统筹考虑，及早研究制定包括今年党校重点工作、教育实践活动的整改工作方案，凡是应该纠错纠偏、应该建立完善、应该采取措施、应该建立机制的都要列入整改范围的整改工作方案，切实把边查边改既体现在工作上，更体现在思想行动上，务求教育实践活动取得实效。

第五篇：博爱党校14年总结及15年打算

博爱县委党校2014年工作总结及2015年工作打算

去年以来，县委党校领导班子团结带领全体干部职工尽职尽责，务实进取，开展了以下主要

工作。

一、积极抓好机关干部学习工作：

一年来我们通过自学和每周一、四集中学习，采用领导大讲堂、讲师精品讲座以及观看专家视频讲座等多种形式集中组织学习，系统学习了党的重大理论和方针政策以及理论前沿问题，集中讨论社会热点问题等，并进行了教师讲课互评活动。通过学习提高了干部职工的理论素养，打牢了教师们的理论功底，夯实了干部职工的理论基础，提高了教师讲课技能，开

阔了职工们的社会视野。

二、拓宽思路，重心下移，积极做好理论下基层工作。

2014年我们在开展理论下基层活动中，以宣讲群众路线教育实践活动为主题，作为重大战役来抓，组织5位教师认真进行备课，并开展试讲、评讲活动。教师们先后奔赴青天河景区管理处、文广新局、房管局、教育局、烟草局、食品药品监督管理局、住建局、关工委办公室、人社局、月山镇、金城乡钟庄村等全县多个单位宣讲，使党校教师成为走乡串村、走机关进镇、村宣传党的理论路线方针政策的“精神货郎”。为庆七一，我们又组织两位优秀教师，奔赴县直工委，为全县新发展党员讲社会主义核心价值观、讲党史。使全县新党员普遍

受到了一次精神的洗礼。

三、围绕县委中心工作，积极做好干部理论培训工作。

今年3月份，根据县委安排，县委中心组在我们党校进行了为期一周的封闭式学习。结合县委中心组学习，期间，我们和县委办、组织部组织了全县科级干部培训班，邀请了省委党校的哲学部主任丁素来授课。听课对象为全县副科级以上干部，达500多人。

四、充分发挥主渠道、主阵地作用，承办各种培训班。

今年以来，我们承办了组织部的农村支部书记培训班、宣传部的网络管理培训班、统战部的党外干部培训班以及月山镇的镇村干部、非公企业负责人培训班、磨头镇的“道德大讲堂”活动，收到了很好的社会效益。学员们对党校的主阵地作用的发挥评价不菲。

五、充分利用新党校会议室、教室、学苑宾馆、餐厅等硬件设施，积极协助承办县委、政府

及相关部门的各种会议。

今年，我们协助承办了全县的“两代会”（人大、政协会），并协助承办全县工作会以及各种大大小小的部门会议30多次，搞好各种会议综合服务，充分发挥了新党校的阵地作用。

六、加强理论研讨工作。

年初，校党委负责人专门召开教师、教研人员会议，研究安排部署2014年理论调研和研讨事宜，要求每个教师、教研人员都要选好课题积极开展理论调研，并及时参加上级宣传理论部门组织的研讨活动。一年来，不少教师、教研人员围绕党的十八届四中全会精神、结合县委提出的“四个博爱”战略思想、焦作市“三化协调”发展建设先行县的战略构想，把贯彻落实科学发展观，继续解放思想，加大改革开放力度，做好群众路线教育实践活动等作为主题，撰写了不少论文和调研报告，其中刘强同志和张慧娟同志两篇论文在“市委党校举办的全市党校系统深入学习党的十八届四中全会精神”理论研讨会上交流并获奖。

七、做好新党校建设的后续工作。

今年上半年，我们完成了新党校建设一期、三期工程审计决算工作，做好党校二期绿化工程的收尾工程以及验收工作，二期工程审计决算工作正在进行中。新党校建设后续工作进展顺

利。

八、按照县委的统一安排部署，搞好了本单位的群众路线教育实践活动工作

按照县委的统一安排部署，我们抽调精兵强将，负责本单位的群众路线教育实践活动，按照县里规定的动作、环节，认真走好每一步，做好每一个动作，绝不走形式、走过场，通过这次活动强化党员干部素质，增强党员干部的为民服务意识，提升为民服务的能力和水平。强化领导干部的公仆意识、务实意识、清廉意识。解决了党员干部特别是领导干部在“四风”方面存在的思想问题，同时进一步规范了建章立制工作，对党校建设长效良好的机制发展起

到了很好地促进作用。

九、完成交办的县委中心工作

围绕县委中心工作，积极做好“三夏”、“三秋”期间分包村的秸秆禁烧工作以及“美丽乡村”建

设所联系的村工作。

十、加强内部队伍和领导班子建设，落实党风廉政建设规定。

今年以来，我们通过实施县委宣传部、组织部组织开展的各项活动，以群众路线教育为契机，以“立德敬业、勤奋博学、协作奉献、勇争一流”为总要求，对干部职工进行强化教育。一是强化了政治信仰，坚持党校姓“党”，课堂上和平时生活中不讲不符合党的理论、方针、政策的观点；二是强化了个人修养，培养良好的个人品德，巩固发展团结奋进的良好局面；三是强化了敬业精神，每个员工都勇于吃苦耐劳，不计较个人得失；四是强化了“学习是党校员工第一职责”的理念，既抓好集体学习，更注重个人自学；五是强化了奉献精神，工作上加

强协作配合。

在领导班子建设上，坚持民主集中制，凡党校大的事项都要召开领导班子会、党委会讨论决定。班子成员既能够在会上充分发表意见，又能够在会下谈心交流，从而避免了工作中出现

大的失误。

在党风廉政建设上，结合群众路线教育实践和转变作风教育活动，认真贯彻执行中央八项规定和省委20条意见。党校虽然是清水衙门，但也始终做到警钟长鸣，防微杜渐，班子成员能够洁身端行，自觉执行党风廉政建设有关规定，无论是在财务上，还是在政务、党务上都严格执行有关规定，严格办事程序，未发生任何违纪违规事项，没有一项超标准物品配备，从不奢侈浪费，始终坚持过紧日子，过艰苦生活。

尽管在一年的工作中取得了一定的成绩，但目前党校仍存在一些不容忽视的问题。一是教师队伍需要继续充实，需选拔出既有学识，又政治可靠，还有一定阅历的青年才俊充实党校教师队伍。二是由于经费紧张，组织教师外出培训不够，教师知识结构有些老化。

明年工作打算：

一、继续抓好干部培训工作：

1.计划利用冬季，举办农村干部培训班，培训农村“三委”干部300人。

2.拟举办“非党”干部培训班，计划培训65人。3.拟举办全县理论骨干培训班，计划培训120人。4.拟举办科级干部培训班，计划培训500人。5.拟举办新提拔科级干部培训班，人数待定。

二、继续深入推进科研工作：

今年围绕十八届四中、五中全会精神，结合省、市、县的工作战略大局，继续推动教师深入基层调研，写出高质量精品理论文章六篇。为县委、政府领导决策参考用。

三、继续服务好县里的各项中心工作。

四、积极推动教师特别是青年教师外出学习，提高专业技能，增强理论素养，夯实理论功底，以使他们能够更好的开展各项工作。