公司2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报

突出政治监督 强化正风肃纪

为大厦可持续高质量发展保驾护航

——公司2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报

2021年7月

尊敬的集团领导：

按照集团纪委的安排部署，现将成都大庆石油大厦有限公司2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 如下。

一、2021年上半年工作情况

2021年上半年，成都大庆石油大厦有限公司党支部在集团党委和集团纪委的正确领导下，全面贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设的各项重大部署，深入研究，积极探索，全面担当党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。有关情况报告如下：

（一）确保主体责任落实。强化党风廉政建设领导责任，为抓好责任区内党风廉政建设，大厦与班子成员、下属单位正职及分管部门正职分别签订了党风廉政建设责任书，切实做到了事情有人管、责任有人负。上半年，组织召开了大厦2021年党风廉政建设和反腐败工作会。组织党员干部签订党风廉政责任书27份。经常性分析研究大厦包括党风廉政建设工作在内的各项工作开展和落实情况，将党风廉政建设任务与经营管理任务一并布置、一并考核，确保了主体责任的落实。

（二）推进“正风肃纪”活动。按照油田领导要求和集团党委的安排部署，深入剖析大厦队伍在作风纪律上存在的问题，扎实开展“正风肃纪”教育实践活动，树立正气，严格纪律，营造良好的发展环境。围绕“六项纪律、六种作风”开展大讨论、大找差距活动，共征集合理化意见和建议23条，全部落实完毕。排查廉洁风险点25个，强化了党员干部廉洁从业意识。

（三）强化反腐倡廉教育。深入学习《准则》《条例》，以及《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》等有关制度，进一步增强党员领导干部遵规守纪的自觉性。按照上级安排及时开展党纪条规教育和警示教育，促进各级党员领导干部认清形势，改进作风，上半年开展专题警示教育4次，纪检知识答题2次，党员遵纪守法意识显著增强。

（四）抓实“四风”专项整治。坚决贯彻中央“八项规定”、集团公司党组二十条和油田党委二十二条规定。加强重点领域监督，强化对关键管理环节、重要事项审批和经营过程的监督，加强廉政风险防控。紧盯节日时点，发现和纠正新的形式主义、官僚主义等问题，上半年开展疫情防控、提质增效、高档酒水检查、有毒有害信息清查等专项监督检查4次，没有发现违规违纪问题。

（五）充分发挥保障作用。2021年，面对新形势、新要求，充分发挥了党风廉政建设为大厦保驾护航作用。在疫情防控、提质增效、市场开发的过程中，强调“一岗双责”，重视党风廉政建设，保证了疫情防控、提质增效、市场开发过程中广大员工干劲不减、队伍不乱，单位资产不损、利益不失。促使全员进一步树立过紧日子、苦日子、难日子的意识，努力完成各项工作目标。

二、工作中存在不足

2021年上半年，大厦党支部在履行党风廉政建设责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面，虽然取得了一些成效，但距上级的要求，仍存在一定的差距和不足。主要表现在：

一是工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制还不完善，号召力不强，推动力不够。主要原因是思考研究不到位，没有深入系统研究制定出符合业务实际和党员队伍实际的好方法和适应新形势的新机制。

二是工作内容不丰富。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，缺乏生机和活力；党员学习缺乏主动性，学习不够深入、不够彻底。主要原因是党内组织生活缺少创新意识和手段，方式方法单一，吸引力和凝聚力不够。

三是党内监督不健全。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象。主要是党员素质不到位，对有关政策还需深入学习理解，宗旨意识和责任意识还需增强。这些问题，都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

三、下步工作打算

2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，是集团改革重组后迈向新征程、再创新业绩的起步之年，是大厦努力提质增效、推进转型升级的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。大厦2021年工作总的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，认真落实油田公司、昆仑集团党风廉政建设和反腐败工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握高质量发展和稳中求进这条主线，突出政治监督，做实日常监督，强化正风肃纪，为大厦可持续高质量发展保驾护航。

（一）强化政治监督，做到“两个维护”。坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。督促全体党员把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，与大庆精神铁人精神再学习再教育再实践暨“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育贯通起来，与党史学习教育贯通起来，继承发扬“篝火学‘两论’”等优良传统，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，始终把思想和行动统一到大厦改革发展目标上来。

（二）突出“一岗双责”，推进从严治党。突出党组织主要负责人履行“主体责任”第一责任人职责，突出领导干部“一岗双责”和业务部门监管责任，严格落实党内生活制度，推动大厦全面从严治党向纵深发展。围绕大厦面临的新形势、新任务及作出的新举措、新要求，从落实部署、推动改革、行使权力等职能表现查找各级干部在履行使命、担当责任方面存在的偏差；从队伍士气、单位风气、干事氛围等方面，考量各级干部干事创业的劲头和方法，推动大厦各项决策部署落实落地。

（三）坚持以教促警，弘扬廉洁文化。要在党员干部中持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想教育、党纪政纪条规教育和法制教育，用坚定的信仰筑牢思想的防线，用纪律的高压让干部时刻保持自警。持续开展“纪检干部送廉洁课下基层”，切实达到重实际、接地气、入脑入心的效果。继续加强廉洁文化建设，用现代媒体手段和喜闻乐见的形式，涵养廉洁理念，弘扬廉洁文化，营造廉洁氛围，使广大党员干部自觉筑牢“不想腐”的思想堤坝。

（四）突出重点问题，持续纠治“四风”。加强重点领域监督，强化对关键管理环节、重要事项审批和经营过程的监督，加强廉政风险防控，营造风清气正的发展氛围。从严干部纪律要求，坚决贯彻中央“八项规定”、集团公司党组二十条和油田党委二十二条规定。密切关注“四风”问题新表现新动向，严格落实节日期间“四风”问题值班、报告和督办制度，强化重要节点监督检查，推动党员干部改作风转作风。

（五）做实日常监督，筑牢第一防线。抓好党员干部的管理监督，对易发多发的问题及薄弱环节，做到早提醒、早发现、早纠正；把党员管理与思想工作有机结合起来，把“八小时”内外统一起来，切实筑牢第一道防线。通过民主生活会、抽查事项报告等，对领导干部思想作风、组织生活、履行职责、问题整改、家庭生活以及操办婚丧喜庆事宜、本人及亲属经商办企业等情况进行监督，促使各级干部用新作为树立新形象。

（六）发挥保障作用，推进企业发展。面对新形势新任务，切实担负起党支部抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，切实推进大厦可持续高质量发展。以形式多样的专项培训和岗位轮训等方式，培养一支作风过硬本领高强的执纪队伍，提升监督执纪能力。要围绕疫情防控、市场开发、提质增效、服务油田、精细管理等重点工作，做好监督指导，促进责任落实，引导党员干部在艰难险重面前发挥模范带头作用，进一步推动全年各项工作目标的实现。

汇报完毕！

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