办公室2014年度党风廉政建设工作总结

第一篇：办公室2014年度党风廉政建设工作总结

办公室2014年度党风廉政建设工作总结

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

一、加强学习，提高综合素质

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届二中、三中全会精神，认真学习总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党组《2014年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定

一是精简文件简报。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了20%。精简简报，将各类简报合并为一种，一般性活动一律不发简报，压缩简报篇幅，今年以来，简报期数与去年同期相比下降了30%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开

现场会。压缩会议规模，所有会议只开到县一级。控制会议经费，坚定会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是完善各项规章制度。对《财务管理制度》、《机关车辆管理办法》进行修订完善，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、会议培训、材料印制等程序，先进审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是加强公务接待管理。按照《财务管理制度》要求，先审批，后接待，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。五是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。六是加强车辆管理。严格执行财务管理制度规定，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律，严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求

自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

第二篇：办公室2015党风廉政建设工作总结

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办公室2015党风廉政建设工作总结

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

一、加强学习，提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真学习总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《2015年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程

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序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律，严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

第三篇：办公室党风廉政建设专项工作总结

党风廉政建设专项工作总结

2014年在公司党委的正确领导下，全面落实厉行勤俭节约和公务“三恶四禁”有关规定，强化“三公”经费预算管理和公示报告制度，规范公务接待行为，完善公车私用制度，较好地落实了公司党风廉政建设工作，现总结如下：

一、扎实推进企务公开制度，强化“三公”经费预算 管理制度

按公司要求严格控制三公经费，业务招待费用创新低。全面落实公务接待“三严四禁”规定，严格控制公务接待费支出，规范公务接待行为，节约公务经费开支。及时在公示栏公示，并在监察室备案，定时上报集团相关部门。业务招待支出一律实行先预算登记后使用制度，2014年业务招待费用支出约10万元，比去年的23.8万元有大幅下降。

二、制订、落实办公用房整改方案。

根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈温州市市本级党政机关办公用房清理整改工作方案〉的通知》（温委办传[2014]８６号）精神，制订清理整改实施方案，并于7月30日整改落实到位。共腾退办公用房5间计108.1平方米；隔断整改9间，基本达到了上级整改方案要求。

三、全力配合，推动企业制度化、规范化建设。为顺利开展企业制度化、规范化建设，前期在公司领导的指导下，对现有企业制度进行了前期整理和排摸，查清现有企业制度的现状，为后期工作的开展打下基础。同时配合制订了《建章立制工作安排》，切实推进企业制度化、规范化建设。2014年制订实施了印章使用管理办法，规范企业用印审批程序、修订私车公用管理制度、公车管理办法、业务招待费管理制度等。总之，办公室廉政公司严格按照公司的相关要求规范、有序地开展，但廉政建设是“一盘没有下完的棋”，需常抓不懈，我们将继续从完善制度入手，把各项工作落到实处。

xx有限责任公司办公室

2014年12月30日

第四篇：办公室党风廉政建设专项工作总结

党风廉政建设专项工作总结

2014年在公司党委的正确领导下，全面落实厉行勤俭节约和公务“三恶四禁”有关规定，强化“三公”经费预算管理和公示报告制度，规范公务接待行为，完善公车私用制度，较好地落实了公司党风廉政建设工作，现总结如下：

一、扎实推进企务公开制度，强化“三公”经费预算 管理制度

按公司要求严格控制三公经费，业务招待费用创新低。全面落实公务接待“三严四禁”规定，严格控制公务接待费支出，规范公务接待行为，节约公务经费开支。及时在公示栏公示，并在监察室备案，定时上报集团相关部门。业务招待支出一律实行先预算登记后使用制度，2014年业务招待费用支出约10万元，比去年的23.8万元有大幅下降。

二、制订、落实办公用房整改方案。

根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈温州市市本级党政机关办公用房清理整改工作方案〉的通知》（温委办传[2014]８６号）精神，制订清理整改实施方案，并于7月30日整改落实到位。共腾退办公用房5间计108.1平方米；隔断整改9间，基本达到了上级整改方案要求。

三、全力配合，推动企业制度化、规范化建设。为顺利开展企业制度化、规范化建设，前期在公司领导的指导下，对现有企业制度进行了前期整理和排摸，查清现有企业制度的现状，为后期工作的开展打下基础。同时配合制订了《建章立制工作安排》，切实推进企业制度化、规范化建设。2014年制订实施了印章使用管理办法，规范企业用印审批程序、修订私车公用管理制度、公车管理办法、业务招待费管理制度等。总之，办公室廉政公司严格按照公司的相关要求规范、有序地开展，但廉政建设是“一盘没有下完的棋”，需常抓不懈，我们将继续从完善制度入手，把各项工作落到实处。

xx有限责任公司办公室

2014年12月30日

第五篇：办公室党支部党风廉政建设工作总结

本学院办公室以十九大精神为指导，全面贯彻执行习总书记系列讲话重要精神，坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对支部党员的教育、管理和监督，维护学院稳定，推动学校发展。现将学院办公室党支部2017年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制。

办公室党支部党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，确保党中央、国务院和省、市、县以及学院党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

办公室党支部认真贯彻落实农牧厅党组关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学院教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定办公室党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

(四)坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对办公室内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与考核、工作目标考核结合起来。二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。办公室党支部结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把办公室教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十九大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。二是加强理论学习，提高政治觉悟。我们引导支部党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，组织全体党员认真学习十九大文件，学习习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合办公室实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，办公室党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学院廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高办公室教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。党风廉政建设的成效直接影响着办公室乃至学院的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。坚持围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。一是加强领导责任制。办公室党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学院、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。办公室领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。三是完善组织生活会制度。党员领导干部组织生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持组织生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过组织生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理，狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是办公室加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督。自觉接受群众监督。办公室党支部认真听取教职工的意见和建议，自觉接受群众的监督，增加办公室工作的透明度。

(二)加强班子内部监督。领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

办公室在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，办公室反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。