市林业局2010年度党风廉政建设工作总结[精选]

第一篇：市林业局2010年度党风廉政建设工作总结[精选]

为了加强党的执政能力建设，进一步把党风廉政建设落到实处，推动全市林业系统党风廉政建设和反腐败斗争的开展。XX年年，市林业局党总支在市委和市纪委的领导下，按照加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，做到了在思想上加强，在制度上健全，在措施上着力，取得了较好的效果。现将我局党风廉政建设情况和反腐败工作总结如下：

一、加强学习，提高认识，增强党风廉政建设的自觉性。

党风廉政建设是一项长期的任务，是保证我们党永葆先进本色永不变质，关系到我党生死存亡的大事。

1、把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育纳入到党总支部开展的各项政治学习活动中。

局总支部召开专题党风廉政会议，拟定党风廉政教育的学习规划，落实开展党风廉政建设学习的工作责任和工作内容。并在每次会议上穿插安排党风廉政建设的讲课内容和学习内容。组织局机关工作人员和全体党员定期进行廉政建设学习。到目前为止，我们已组织全体党员和局机关干部集中学习5次，作党风廉政专题报告2次，观看反腐倡廉警示教育片3次。通过加强理论学习，使全局党员干部对加强党风廉政建设的认识进一步提高，思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高。为全体党员干部在思想上筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的基础。

2、局党总支部领导班子以身做则带头学习。

从局党总支部书记到局党总支委员，每人都做学习的表率，在学习上起模范带头作用。在党风廉政建设大会上和党员以及一般工作人员一起认真听课，一样记笔记，在党总支部会议上带头发言谈学习体会，讲自己对开展党风廉政建设的思想认识，在会上宣读自己的廉政建设职责，征求大家对局党总支部开展党风廉政建设的意见。切实把党风廉政建设的理论学习纳入了局党总支部主要学习内容和全体党员职工的学习规划之中。

3、经常开展对党风廉政建设学习情况的检查督促工作。

为了增强全局党员干部对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设在我局形成一种人人重视，人人自觉遵守的氛围，局党总支部注意抓好对理论学习的考核评比检查工作，由局党总支部副书记具体负责，由局人事科的同志参加，定期对各个支部和每个党员的学习情况进行检查，着重地检查每个支部对党员进行理论教育，形势教育，法律、法规教育，正反典型教育的情况。通过开展党风廉政建设活动,增强了党风廉政建设理论学习的针对性和实效性，使我局的党风廉政建设学习实现了经常化、制度化、规范化。

二、建立健全单位惩防体系制度建设，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建设是反腐倡廉的一项根本性工作。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调指出：要抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度，监督并重的惩治和预防体系。根据这一体系的要求和规定，依靠制度惩治和预防腐败，是做反腐倡廉工作的根本途径。为此，我们根据上级的要求，结合林业局的工作特点，按照局党总支部制定党风廉政建设的总体目标，有计划、有步骤、有针对性地加强林业局党风廉政反腐倡廉的制度建设。成立了由周洪祥同志任组长,时金昌、钱存金二位同志任副组长，由局办公室、财务科及其他相关科室站组成的的领导小组，下设办公室负责具体日常工作的组织开展。具体来说在制度建设上，着重做好以下两点：

1、科学合理地制定规章制度，真正落实好市委有关于党风廉政建设的各项工作责任。

反腐倡廉制度建设必须科学合理，切实可行，所以我们在制定和出台每一项制度时，都做到先把实际情况摸清楚，把存在的问题研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物发展的客观规律，避免主观随意性，提高建章立制的质量水平。财务管理问题是一个单位最为敏感的问题，同时也是最容易违规违法的的问题。局党总支部严格落实《关于建立主要负责人“四不直接分管”制度的实施意见》，从领导干部自身带头做起。

为了使林业局的财务管理和各项公务费用开支，做到有章可循、有制可依，让每一个干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干净净理财，我们根据林业局财务管理的实际情况，制定了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待就餐制度》、《打字复印管理制度》。在制度当中明确地规定了财务管理和资金使用的范围，审批权限、数额和管理程序。严格地执行收支两条线的原则，坚持不收的坚决不收，该收的坚决不漏。在财务支出上严格执行管理责任、使用权限和一支笔审批制度，由于我们在制度建设做到了科学合理，责任和权限明确，有效地体现了财经纪律的严肃性，既管住了手又管住了嘴，有效地刹住了吃喝风和滥用职权之风，实现了对工程项目、局正常开支按时支付，局干部必给的待遇不缺，该搞的活动坚持组织进行，不欠一分外债。局基础设施、办公条件逐年改善、添置，使林业局的财务管理显现了健康、有序、节约的良好局面。

2、严格贯彻执行各项规章制度，贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。

反腐倡廉制度作为一种行为规范，是在一定范围内和特定时间里每个人都要遵守的准则，但是再好的制度如果不认真执行，也会形同虚设。为了保证反腐倡廉各项规章制度的落实，我们局党总支部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组和行风建设领导小组，从树立良好的部门形象，良好的工作作风抓起，严格按规章制度检查局内各科、室、站及下属国有场圃的廉洁自律情况，服务群众情况和工作作风情况。并定期到林场、镇林业站去征求他们对林业局规章制度执行情况的意见和建议，发现问题，及时予以处理。由于我们做到了制定制度不空喊口号、执行制度做到严肃认真，从而体现了规章制度的严肃性和约束力，党风廉政建设、软环境建设和行风建设都收到了良好效果。全局四个行风建设部门和执法人员，全年没有一例、一人违规违纪。

三、在党风廉政建设中，重点抓好领导干部履行职责、执行廉洁自律的情况。

我们党是执政党，党的各级领导机关是各级党组织的领导核心和指挥中枢，党的各级领导干部是党的方针路线政策的决策者和组织领导者，是人民赋予的各方面权力的掌管者和行使者。为了抓好林业局的党风廉政建设工作，我们首先从局党委领导班子抓起，要求党委班子成员必须树立正确的权力观、地位观、利益观。在反腐倡廉的教育当中把权力观的教育作为核心，使全体班子成员正确认识权力的来源和本质，真正为人民掌好权、用好权，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在局党委领导班子的党风廉政教育中，我们主要抓了以下几个环节：

1、注意提高领导班子成员的理论修养和政治素养。

教育班子成员要时刻以“三个代表”、科学发展观、建设生态文明等重要思想作为自己思想和行动的指南，树立远大理想，坚定共产主义信念，切实解决信念动摇，立场摇摆，世界观、人生观、价值观扭曲等问题，牢固树立坚定的政治方向，政治立场和政治观点，真正维护好、发展好人民群众的根本利益。

2、进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。

我们在党风廉政建设中首先从领导干部做起，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”。尤其强调领导干部要保持艰苦奋斗的优良传统，处处以身作则。凡是要求党员和其它干部做到的，局领导干部要首先做到，带头执行廉洁从政各项规定，并及时报告个人重大事项。凡是要求党员和其它干部执行的，局领导干部要首先带头执行，用领导干部的良好形象，去开创全局党风廉政建设的新局面。

3、我们还进一步增强领导干部的法纪意识和依法行政的能力。

通过开展先进性教育，我们认识到提高各级领导干部依法行政的能力，是加强党的执政能力的一个重要方面。为此我们在局党委班子当中经常开展权力观教育，教育班子成员知法懂法，增强法律意识和法制观念，自觉改造世界观，加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下执政的考验。

4、局党总支班子成员在党风廉政建设当中起模范带头作用。

局党总支班子成员在林业局的党风廉政建设当中负有主要的领导责任。可以说，做的如何，直接关系和影响到林业局党风廉政建设的好坏。为此，总支部一班人时刻坚持“先做人后做官”的信条，注重人格形象，坚持在日常工作当中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律和党内法规，严格遵守国家法律法规，时刻做到防微杜渐，注意从小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”；做为一个部门的领导者：即要“以权树威”，更要“以德树威”、“以信树威”、“以情树威”、“以绩树威”、“以廉树威”。在党风廉政建设和反腐败工作中主要做到了以下几点：

一是能坚持学习，加强理论修养和政治素养，加强世界观的改造，古人云“学以立德，学以增智”，学习是永恒的主题，班子成员坚持利用工作之余、节假日，翻报纸、阅刊物、听广播、看电视，有时还随手抄写几段，通过学习使自己能够在市场经济的大潮中自觉地抵制不正之风的侵蚀，在实践中不断提高自身素质和领导能力。

二是秉公决策，带头贯彻执行党的民主集中制原则，依法行政、依法办事，不搞以权谋私、贪赃枉法，古人云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”。

三是注意形象，能自觉地抵制不正之风，不出入不符合领导干部身份的场所，古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。

四是勤政廉政，一个人的能力有限，勤能补拙，勤的积累是一个人智慧增加和工作能力提高的重要条件，只有勤政、谋事、想事、干事、干成事，才能尽到一个领导者的责任，只有这样才能坚持使林业工作为市委、市政府的决策服务，为经济建设服务，为人民群众

第二篇：市林业局2009党风廉政建设工作总结

为了加强党的执政能力建设，进一步把党风廉政建设落到实处，推动全市林业系统党风廉政建设和反腐败斗争的开展。XX年年，市林业局党总支在市委和市纪委的领导下，按照加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，做到了在思想上加强，在制度上健全，在措施上着力，取得了较好的效果。现将我局党风廉政建设情况和反腐败工作总结如下：

一、加强学习，提高认识，增强党风廉政建设的自觉性。

党风廉政建设是一项长期的任务，是保证我们党永葆先进本色永不变质，关系到我党生死存亡的大事。

1、把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育纳入到党总支部开展的各项政治学习活动中。

局总支部召开专题党风廉政会议，拟定党风廉政教育的学习规划，落实开展党风廉政建设学习的工作责任和工作内容。并在每次会议上穿插安排党风廉政建设的讲课内容和学习内容。组织局机关工作人员和全体党员定期进行廉政建设学习。到目前为止，我们已组织全体党员和局机关干部集中学习5次，作党风廉政专题报告2次，观看反腐倡廉警示教育片3次。通过加强理论学习，使全局党员干部对加强党风廉政建设的认识进一步提高，思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高。为全体党员干部在思想上筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的基础。

2、局党总支部领导班子以身做则带头学习。

从局党总支部书记到局党总支委员，每人都做学习的表率，在学习上起模范带头作用。在党风廉政建设大会上和党员以及一般工作人员一起认真听课，一样记笔记，在党总支部会议上带头发言谈学习体会，讲自己对开展党风廉政建设的思想认识，在会上宣读自己的廉政建设职责，征求大家对局党总支部开展党风廉政建设的意见。切实把党风廉政建设的理论学习纳入了局党总支部主要学习内容和全体党员职工的学习规划之中。

3、经常开展对党风廉政建设学习情况的检查督促工作。

为了增强全局党员干部对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设在我局形成一种人人重视，人人自觉遵守的氛围，局党总支部注意抓好对理论学习的考核评比检查工作，由局党总支部副书记具体负责，由局人事科的同志参加，定期对各个支部和每个党员的学习情况进行检查，着重地检查每个支部对党员进行理论教育，形势教育，法律、法规教育，正反典型教育的情况。通过开展党风廉政建设活动,增强了党风廉政建设理论学习的针对性和实效性，使我局的党风廉政建设学习实现了经常化、制度化、规范化。

二、建立健全单位惩防体系制度建设，是抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建设是反腐倡廉的一项根本性工作。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调指出：要抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度，监督并重的惩治和预防体系。根据这一体系的要求和规定，依靠制度惩治和预防腐败，是做反腐倡廉工作的根本途径。为此，我们根据上级的要求，结合林业局的工作特点，按照局党总支部制定党风廉政建设的总体目标，有计划、有步骤、有针对性地加强林业局党风廉政反腐倡廉的制度建设。成立了由周洪祥同志任组长,时金昌、钱存金二位同志任副组长，由局办公室、财务科及其他相关科室站组成的的领导小组，下设办公室负责具体日常工作的组织开展。具体来说在制度建设上，着重做好以下两点：

1、科学合理地制定规章制度，真正落实好市委有关于党风廉政建设的各项工作责任。

反腐倡廉制度建设必须科学合理，切实可行，所以我们在制定和出台每一项制度时，都做到先把实际情况摸清楚，把存在的问题研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物发展的客观规律，避免主观随意性，提高建章立制的质量水平。财务管理问题是一个单位最为敏感的问题，同时也是最容易违规违法的的问题。局党总支部严格落实《关于建立主要负责人“四不直接分管”制度的实施意见》，从领导干部自身带头做起。

为了使林业局的财务管理和各项公务费用开支，做到有章可循、有制可依，让每一个干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干净净理财，我们根据林业局财务管理的实际情况，制定了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待就餐制度》、《打字复印管理制度》。在制度当中明确地规定了财务管理和资金使用的范围，审批权限、数额和管理程序。严格地执行收支两条线的原则，坚持不收的坚决不收，该收的坚决不漏。在财务支出上严格执行管理责任、使用权限和一支笔审批制度，由于我们在制度建设做到了科学合理，责任和权限明确，有效地体现了财经纪律的严肃性，既管住了手又管住了嘴，有效地刹住了吃喝风和滥用职权之风，实现了对工程项目、局正常开支按时支付，局干部必给的待遇不缺，该搞的活动坚持组织进行，不欠一分外债。局基础设施、办公条件逐年改善、添置，使林业局的财务管理显现了健康、有序、节约的良好局面。

2、严格贯彻执行各项规章制度，贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。

反腐倡廉制度作为一种行为规范，是在一定范围内和特定时间里每个人都要遵守的准则，但是再好的制度如果不认真执行，也会形同虚设。为了保证反腐倡廉各项规章制度的落实，我们局党总支部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组和行风建设领导小组，从树立良好的部门形象，良好的工作作风抓起，严格按规章制度检查局内各科、室、站及下属国有场圃的廉洁自律情况，服务群众情况和工作作风情况。并定期到林场、镇林业站去征求他们对林业局规章制度执行情况的意见和建议，发现问题，及时予以处理。由于我们做到了制定制度不空喊口号、执行制度做到严肃认真，从而体现了规章制度的严肃性和约束力，党风廉政建设、软环境建设和行风建设都收到了良好效果。全局四个行风建设部门和执法人员，全年没有一例、一人违规违纪。

三、在党风廉政建设中，重点抓好领导干部履行职责、执行廉洁自律的情况。

我们党是执政党，党的各级领导机关是各级党组织的领导核心和指挥中枢，党的各级领导干部是党的方针路线政策的决策者和组织领导者，是人民赋予的各方面权力的掌管者和行使者。为了抓好林业局的党风廉政建设工作，我们首先从局党委领导班子抓起，要求党委班子成员必须树立正确的权力观、地位观、利益观。在反腐倡廉的教育当中把权力观的教育作为核心，使全体班子成员正确认识权力的来源和本质，真正为人民掌好权、用好权，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在局党委领导班子的党风廉政教育中，我们主要抓了以下几个环节：

1、注意提高领导班子成员的理论修养和政治素养。

教育班子成员要时刻以“三个代表”、科学发展观、建设生态文明等重要思想作为自己思想和行动的指南，树立远大理想，坚定共产主义信念，切实解决信念动摇，立场摇摆，世界观、人生观、价值观扭曲等问题，牢固树立坚定的政治方向，政治立场和政治观点，真正维护好、发展好人民群众的根本利益。

2、进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。

我们在党风廉政建设中首先从领导干部做起，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”。尤其强调领导干部要保持艰苦奋斗的优良传统，处处以身作则。凡是要求党员和其它干部做到的，局领导干部要首先做到，带头执行廉洁从政各项规定，并及时报告个人重大事项。凡是要求党员和其它干部执行的，局领导干部要首先带头执行，用领导干部的良好形象，去开创全局党风廉政建设的新局面。

3、我们还进一步增强领导干部的法纪意识和依法行政的能力。

通过开展先进性教育，我们认识到提高各级领导干部依法行政的能力，是加强党的执政能力的一个重要方面。为此我们在局党委班子当中经常开展权力观教育，教育班子成员知法懂法，增强法律意识和法制观念，自觉改造世界观，加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下执政的考验。

4、局党总支班子成员在党风廉政建设当中起模范带头作用。

局党总支班子成员在林业局的党风廉政建设当中负有主要的领导责任。可以说，做的如何，直接关系和影响到林业局党风廉政建设的好坏。为此，总支部一班人时刻坚持“先做人后做官”的信条，注重人格形象，坚持在日常工作当中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律和党内法规，严格遵守国家法律法规，时刻做到防微杜渐，注意从小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”；做为一个部门的领导者：即要“以权树威”，更要“以德树威”、“以信树威”、“以情树威”、“以绩树威”、“以廉树威”。在党风廉政建设和反腐败工作中主要做到了以下几点：

一是能坚持学习，加强理论修养和政治素养，加强世界观的改造，古人云“学以立德，学以增智”，学习是永恒的主题，班子成员坚持利用工作之余、节假日，翻报纸、阅刊物、听广播、看电视，有时还随手抄写几段，通过学习使自己能够在市场经济的大潮中自觉地抵制不正之风的侵蚀，在实践中不断提高自身素质和领导能力。

二是秉公决策，带头贯彻执行党的民主集中制原则，依法行政、依法办事，不搞以权谋私、贪赃枉法，古人云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”。

三是注意形象，能自觉地抵制不正之风，不出入不符合领导干部身份的场所，古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。

四是勤政廉政，一个人的能力有限，勤能补拙，勤的积累是一个人智慧增加和工作能力提高的重要条件，只有勤政、谋事、想事、干事、干成事，才能尽到一个领导者的责任，只有这样才能坚持使林业工作为市委、市政府的决策服务，为经济建设服务，为人民群众服务，能够很好地完成上级交给林业局的各项工作任务。

以上是我们林业局一年来开展党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报。通过一年来的工作，可以说党风廉政建设锻炼了我们的队伍，树立了我们形象，实现了党风廉政建设目标责任制的要求，如果说我们局的党风廉政工作还有不尽人意的地方，主要是我们的领导班子还做的不够。但是我们有决心在市委、市纪委的领导下，进一步贯彻党风廉政建设的各项规定，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，进一步开创我局党风廉政建设的新局面！

第三篇：市林业局2011年党风廉政建设总结

关于黄山市林业局2011年党风廉政建设

和反腐败工作总结的报告

市纪委第一纪检组：

2011年市林业局在市委、市政府的领导下，认真贯彻市纪委工作部署，深入推进干部作风建设，切实加强党风廉政建设责任制，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以十七届五中、六中全会精神为指导，全面加强党风廉政建设，建立健全廉政责任体系和风险防控机制，为我市林业事业健康发展创造了优良的政治生态环境，为推动全市经济社会又好又快发展提供了强有力保证。

一、强化组织领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 始终坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与林业各项工作紧密结合起来，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。一是抓好责任制细化分解。按照“正职负总责，班子成员分工负责”的原则，向局机关各科室、局直各单位、各区县林业局印发《黄山市林业局关于2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，印发党风廉政建设任务分解表，对党风廉政建设目标责任进行分解，明确每位领导班子成员在党风廉政建设方面应尽的领导责任，并且把廉政建设任务逐项分解到各相关职能部门和单 1 位，真正做到“人人肩上有担子、个个头上有指标”。二是层层签订党风廉政建设责任书，推进领导干部廉政承诺制度。召开干部职工大会，层层签订2011年党风廉政建设责任书,各级领导干部公开承诺，切实履行勤政廉政职责。三是严格责任考核，注意奖罚分明。在责任考核上，注意抓好年终考核、任期考核。年终召开民主测评会，要求科室单位负责人以上干部述职述廉，采取群众测评、领导打分的方式，对干部职工进行考核。从而在全局形成上下一心、同心协力、齐抓共管、一级抓一级的廉政建设责任机制，认真完成涉及我局的各项党风廉政建设工作任务。

二、以活动为载体，积极推进机关廉政文化建设 以“集中开展以人为本、执政为民主题教育”、“机关作风集中专项整治活动”、“创先争优活动”和“廉政教育十个一”工程等为载体，组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，积极推进机关廉政文化建设，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性。

（一）廉政倡议鸣警钟。为扎实推进党风廉政建设，着力在系统内营造浓厚的廉政文化氛围，树立崇尚廉洁的良好风尚，向系统全体干部职工发出党风廉政倡议书，要求全体干部职工做一个勤奋好学的人、做一个乐于奉献的人、做一个廉洁自律的人、做一个品德高尚的人。始终绷紧廉政勤政这根弦，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，不断 2 深化认识，增强廉政勤政自觉性，切实做到防微杜渐，警钟长鸣。

（二）唱响红歌扬正气。结合实际，开展建党90周年纪念活动，组织党员瞻仰中共一大旧址；深入开展“红色歌曲大家唱”活动，以支部为单位组织。“七一”前夕，举行全市林业系统红色歌曲大家唱歌咏比赛。通过唱红歌，加深对党的感情，增强责任感，凝聚力量、激励斗志。

（三）学好英模创一流。组织党员干部立足本职工作，紧密结合工作岗位，远学沈浩、杨善洲，近学张宁海，学习他们坚定理想信念、忠诚于党的政治品格，学习他们自觉践行党的宗旨、一心为民的的公仆情怀，学习他们忠于职守、爱岗敬业的高尚品格，学习他们奋发向上、开拓进取的优良作风，学习他们大公无私、淡泊名利的奉献精神，学习他们鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，承诺“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，努力做人民满意的好党员、好干部，做到机关为基层做表率，领导为普通党员做表率，党员为群众做表率。

（四）提升能力做榜样。以创建学习型机关活动为契机，深入落实市委市政府提出“四个一”（紧密结合岗位职责和黄山林业工作实际，每年至少“读一本业务书、上一堂业务课、写一篇业务论文和抓一项业务示范项目”）的要求，并延伸到局机关各科室和局直各单位负责人；局党组按照《中共黄山市委中心组2011理论学习计划》，带头抓好理论学习，局机关落实周学习制度和月研讨交流制度，党员干部 3 带头学习知识、钻研业务，争做行家里手，带动并形成全局干部学理论、学知识、抓业务的浓厚氛围，促进全局干部职工队伍整体素质提高。

（五）评优评先树典型。“七一”前，认真组织开展优秀党员和优秀党务工作者的评选，在市直林业系统范围评比表彰一批先进典型，大力宣扬先进事迹，使全体党员创有榜样、争有标杆，促进创先争优活动深入开展，形成比学赶超的良好局面。

（六）廉政为民严自律。深入学习、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，继续抓好廉政“十个一”工程，严格执行党政领导干部一岗双责制，认真落实“三谈两述”、函询、报告个人有关事项等规定，带头进行廉政风险点排查，承诺廉政建设风险防范要求，勤政工作，廉政为民。

三、加强作风建设，努力提高干部职工素质

市林业局高度重视机关作风建设，紧紧围绕市委市政府中心工作，逐一对照市委四届十二次全会提出的九个方面问题及27种现象，着力解决存在的突出问题，切实转变思想作风、领导作风和工作作风，增强全体干部职工战斗力和凝聚力，使综合素质明有显提高，机关作风有明显转变，服务水平有明显提升，廉政建设有明显加强。

（一）注重延伸结合。结合林业机构设臵和工作职能要求，对机关作风集中专项整治活动注重做到三个延伸：向局属单位延伸，6个局属单位同步抓好集中专项整治；向林业 4 窗口单位延伸，主要是市行政服务中心林业窗口和各区县的木竹检查站、森林病虫害检查检疫站；向干部职工延伸，着力提升综合素质，端正服务态度，提高服务林业企业、林农的能力水平，发挥好林业部门服务社会的职能作用。统筹谋划、合理安排集中专项整治活动，把集中专项整治与“以人为本、执政为民”主题教育相结合、与创先争优活动相结合、与党风廉政建设相结合，与完成工作目标任务相结合，促进工作、推动林业科学发展。

（二）把握关键环节。围绕市委提出的九个方面问题及27种现象，着重把握好个人查摆、专题民主生活会、整改落实三个关键环节，切实做到“五个一”：个人撰写好一篇学习心得体会和一份自查剖析报告、参加一次专题民主生活会、制定一个整改方案措施，专项整治活动办公室办好一个专栏，确保专项整治不走过场，扎实推进，取得实效。

（三）强化责任引导。第一，主要是强化两个责任。一是强化单位领导责任，各单位主要领导必须认真履行第一责任人的职责，分管领导必须认真履行直接责任人的职责。二是强化联系领导责任。联系局属单位、科室的局领导，切实承担起责任，根据不同阶段的整治内容及要求，及时搞好指导、督查。第二，做好示范引导。党员领导干部，特别是局领导充分发挥表率作用，带头深入学习，带头撰写心得体会和自查剖析报告，带头参加专题民主生活会、查摆问题，带头制定整改方案措施、抓好整改落实。由于领导率先垂范，专项整治活动深入人心，得到广大干部职工积极响应。

四、抓好风险防控，建立风险预防机制 根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步扩大廉政风险点防控管理试点工作的意见》(黄办„2011‟17号)的部署和要求，我局迅速贯彻落实，强力推进深化廉政风险防范管理试点工作。成立了局廉政风险防控管理工作领导小组及其办公室，编制了《黄山市林业局深化廉政风险防范管理试点工作实施方案》。主要做法：

（一）认真抓好学习，提高认识自觉排查。学习市纪委汪学致书记在全市廉政风险防控管理试点工作汇报会的讲话，学习市纪委相关文件，学习局党组研究制定的方案，做到全面、准确理解把握精神实质，充分认识到开展廉政风险防控管理试点工作的现实作用和长远意义，切实把思想和行动统一到市委、市纪委的工作部署上来，真正提高思想认识、自觉行动，主动排查风险点。

（二）把握标准要求，分级分类深入排查。利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等“五种方法”，排查中坚持结合各自工作岗位不同，区分不同类别、不同层级，坚持分级、分类深入排查，使风险点排查更具有针对性、操作性和实效性。在研究制定的“一目录两流程”的基础上，围绕“准、全、实、深”四个字进行排查，准就是要立足岗位、找准位臵，做到排查不离岗位不偏自身；全就是要结合职能、点面兼顾，做到排查不漏点不少项；实就是要联系权力运行、实事求是，做到排查不出虚招不做假；深就是要按照工作流程、追根溯源，做到排查不浮于表面不粗枝大叶，确保风险点排查质量和成效。

（三）实行层级负责，履行职责促进试点工作。对照市纪委的有关要求，按照局廉政风险防控管理试点工作方案，落实层级负责制，层层负责、层层抓落实。局领导带头进行风险防控试点工作，对分管的科室、局属单位，逐一认真审核岗位风险点排查和科室、单位风险点排查，参加并组织好风险点排查互评会，搞好督查。局领导组办公室成员分工负责科室、单位，按照时限、内容和程序要求及时进行督促，搞好指导，确保个人岗位风险点排查工作按市纪委要求完成。科室、单位负责人是本科室、单位风险防控试点工作的第一责任人，对所属人员风险点排查和科室风险点排查负第一责任，主动进行交流探讨，梳理细化本科室、单位的职能运行流程，指导帮助大家排查风险点，开好互评会，确保风险点排查工作顺利扎实、按时保质。同时按照“分级负责、分级管理”的原则，局党组负责本单位廉政风险等级的组织评估工作。通过科学评估，确定廉政风险点“A、B、C”三个等级。

下一步工作思路：

下一步我局将继续按照市纪检委、市监察局的安排部署，结合实际，着重抓好以下几个方面的工作。

1、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，继续认真贯彻落实市委书记王福宏同志提出的“六个亲自”的要 7 求，“一把手”切实担负起党风廉政建设的领导责任，管好班子，带好队伍；班子成员要对职责范围内的党风廉政建设担负直接的领导责任，落实“五个一同”，真正做到“一岗双责”。各部门各单位要围绕责任分解、责任考核、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

2、继续抓好作风整治活动。重点围绕加强职业道德建设，继续开展“三站一所”规范化建设和创建文明行业活动。在基层和窗口服务单位中扎实开展作风整顿活动，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为，为广大群众办事实、办好事，提升林业系统在广大群众心目中的形象。

3、继续抓好廉政风险防范工作和廉政“十个一”活动，建立长效机制，把廉政风险防范和“十个一”工作落到实处。

二○一一年十一月三十日

第四篇：市林业局工作总结（本站推荐）

市林业局工作总结和工作计划

**年，在市委、市政府的正确领导和省林业厅的大力支持下，我局以森林城市创建为抓手，全力推进造林绿化“一大四小”工程建设，狠抓森林资源培育、保护和利用工作，林业工作继续保持了较快发展的势头。现将工作情况汇报如下：

一、主要做法和工作成效

（一）林

业生态建设成效明显

1、造林绿化“一大四小”工程继续位居全省前列。今年，我市以创建森林城市为抓手，全面提升造林绿化“一大四小”工程建设水平，全市共完成工程建设面积**万亩，占省下达任务**万亩的**%；高标准完成全新通道绿化总长度151公里，折合造林核实面积3684亩；完成城镇绿化、城市“绿肺”建设4.08万亩；“森林十创”个数达270个。我市成功承办了全省现场会，连续三次荣获全省造林绿化“一大四小”工程建设先进设区市，其中9个县（市、区）获得全省表彰。我市造林绿化工作得到了国家林业局森林城市规划评审专家组和全国绿化模范城市核查组的高度评价。国家林业局将我市创建国家森林城市的做法，以《中国绿色画报》形式，在**月**日的世界中文报业大会上向来自世界各国的报社社长、总编进行宣传。

2、率先开展“森林城乡、绿色通道”建设试点工作。乘全省高速公路“三纵三横”通道绿化提升启动会在我市召开的契机，我市率先在全省启动以打造高速公路通道绿化精品工程为主要内容的通道绿化提升工程。**、**县等县（区）都打造了2段长度1公里以上、绿化宽度不低于30米的高标准绿化带。

3、林业重点造林项目扎实推进。全市完成防护林工程人工造林2.4万亩，封山育林2.9万亩；完成**退耕还林荒山造林4.1万亩，封山育林**万亩；完成欧投贷款造林项目油茶造林**亩，亚行贷款造林项目50848亩；督促指导14个森林抚育试点项目单位按照批复的森林抚育试点方案，认真做好森林抚育作业设计，组织实施，全面做好标准样地的监测工作，确保抚育试点质量。

4、林业特色产业全力推进。对照按照市政府下达给各县（市、区）的楠木、高产油茶和花卉苗木目标任务，我局采取一个副局长统抓、3个班子成员每人负责1项产业的工作模式，制定实施意见，狠抓任务的分解落实和督促指导，促进了全市林业特色产业的发展。全市共完成楠木造林**万亩、高产油茶面积11万亩、花卉苗木新造面积6万亩，达到或超过市政府下达的任务。

（二）森林资源管护全面加强

1、严打整治林业秩序。先后组织开展了“矿山非法侵占林地专项整治行动”和“严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项行动”等林业严打整治行动，有力打击了各类涉林违法犯罪活动，确保了全市林区治安秩序的稳定。目前，全市共查处各类涉林案件7028起，处理非法木材**万立方米，为国家和集体挽回直接经济损失**余万元。

2、加强林地管理。截止**月15日，全市审核申报、审批各类征占用林地项目计338宗，使用林地面积1227公顷，征收森林植被恢复费6743万元。同时积极配合福州专员办和华东林业调查规划设计院对国家林业局行政许可被许可人监督进行检查，对万安县、井开区征占用林地项目进行检查,查出的问题依法依规进行整改。

3、抓好森林防火工作。认真落实森林防火责任，加大森林防火宣传和野外火源管理力度，市里还重新组建了市直专业森林消防队，目前已按省规定标准完成组建工作。我市森林防火四率指标均控制在省规定范围内。我市荣获全省*森林防火目标综合考评一等奖，市本级和9个县（市、区）及井冈山管理局被授予“**年春季森林防火平安县市”称号。

4、强化林业有害生物防控。积极做好今年松材线虫病春季普查和马尾松毛虫的监测、防治，做好种苗、花卉的产地检疫工作。开展“绿盾2012”森林植物检疫执法行动，对发现的情节严重、反应强烈的案件集中力量查处，并及时给予曝光。与各县（市、区）政府和林业主管部门签订了**年松材线虫病等重大林业有害生物防控“双线”目标责任书。

（三）林业产业加快发展

全市林产工业经济运行基本面保持平稳，主要产品有升有降。今年，我市林业产业全市林业产业总产值212.6亿元，比*年**亿元增长20%；林地亩均产值807.2元，花卉苗木、油茶、毛竹、森林旅游等四项特色产业产值占林业总产值的比重达37 %，全市林产工业形成了人造板、松脂林化、毛竹、油茶、森林旅游五大主导产业。

1、大力扶持龙头企业。对江西绿洲公司和**飞尚林产公司的原材料供应和项目建设实施帮扶。江西绿洲木业园建设取得实质性进展，该公司的木业园平面布置图和总体设计规划草案进行

了论证，设备已在德国订购。江西飞尚林产化工科技园项目已完成了总体规划，成立了项目建设部，产业园建设用地正在征收，一期扩建项目已开始实施，预计在2013年可投入生产。天然冰片产业整合已基本到位，今冬明春全市龙脑樟种植面积将达到2万亩的规模，成为全国最大的龙脑樟种植基地。

2、积极推进林业专业合作社试点建设。在产权

明晰、群众自愿的基础上，引导林业经营者通过股份合作等形式，组建林业合作经济组织，全市已建立了十多个业专业合作社，遂川县列入全国十个农民林业专业合作社典型示范县之一。我们现正在争取省林业厅对我市林业专业合作社试点的支持。

3、大力发展林下经济发展。积极探索林下经济发展模式，大力培育林下经济发展示范基地。市本级重点培育3-5个种植或养殖示范基地；每个县建设2-3个示范基地，至少培育1个集中连片千亩以上的生产基地，创建1个以上特色品牌产品。

4、严格木竹加工审核。组织开展全市木竹加工企业年审工作。经审核，共有347家企业通过年审，13家企业不予通过年审，18家企业限期整改，19家注销经营许可证，规范了木竹加工市场。

（四）林业改革稳步推进

1、林业产权配套改革不断深化。全年林权交易全年林权流转面积19.96万亩，宗地数2611宗，流转金额达4.77亿元；全年新增林权抵押贷款金额4亿元，抵押面积**万亩，抵押宗地**宗；政策性商品林保险参保面100%，农民林业专业合作社进展顺利，遂川县列为全国创建农民林业专业合作社十个典型示范县之一，拟定了吉安市农民林业专业合作社试点工作方案。

2、国有林场改革稳妥推进。3月20日，市委书记召集市委、市政府有关领导约谈了市林业局班子成员和市人保局、编办等相关单位主要负责人，听取了改革有关情况的汇报。会后，市主要领导和分管领导分别带领有关人员到相关县（市）进行调研。目前，市里正在根据调研情况进一步完善改革方案。

3、林科所改制工作基本完成。改革后的市林科所人员编制已由原来的195人减少到90人，基本达到了市委书记提出的“瘦身减编”的目标。下一步，我们准备引进有实力的公司对冰片厂进行资源重组，做大做强冰片产业。目前，冰片厂已从林科所剥离，正在筹建吉安天然龙脑生物科技有限公司，进行龙脑樟标准化体系建设。林科所现代林业示范区建设规划已完成，目前正在编制项目实施方案。

4、樟树采集管理改革试点深入进行。根据市政府出台的《重点工程区域内大树抢救性移植暂行办法》，今年同峡江水利枢纽工程指挥部签订了《大树抢救性移植保护协议》，并且在吉水燕坊和吉州区江背建立两个大树收储基地，规划面积2000亩，目前，已收储大树2500多株。

（五）重点工程建设进展顺利

1、螺湖湾湿地公园项目进展顺利。完成立项、规划红线、土地预审、选址和招标。已征收土地900亩，完成国有土地和小产权房屋评估2148平方米，支付土地征收费和青苗补偿等费用**万元。全面启动了环湖路、螺湖路、真君山大道的建设，完成北门桥两侧的迎恩亭、景观绿化、给排水等工程。目前，累计完成项目总投资约4000万元。

2、赣江西堤改造贮木场拆迁安置工作进展顺利。化解了市贮木场沉积多年的金融债务；完成了126.66亩国有划拨土地收回工作；基本完成场办大集体企业的改制工作；完成了240户单位自管住房征收与补偿协议签订工作，120户产权房完成选房87户并签订了搬迁协议，占总户数的74%。

3、国有林场危旧房改造工作进展顺利。今年，国有林场危旧房改造新建任务3582套（全部为异地新建），计划投资2.0632亿元。目前，已全面开工建设，竣工537套，完成投资1.0746亿元；今年续建5635套，已竣工2850套，完成投资**亿元。摸清了2013年全市需要改造的职工户数（3026户），并已上报省林业厅。

（六）中央苏区振兴发展扶持政策对接工作成效明显

我市高度重视中央苏区振兴发展扶持政策的对接工作，市政府有关领导带领市林业局领导曾多次走访国家林业局、省林业厅汇报我市的林业项目情况，特别是8月8日省林业厅在我市遂川县召开了支持吉安中央苏区振兴发展对接会，市委、市政府主要领导就吉安林业重点项目和创建森林城市工作恳请省林业厅给予大力扶持。目前，对接工作已经取得明显成效，已争取项目资金5.62亿元，比去年同期增加3000万元，一些重大项目纳入国家支持范畴。其中井冈山重点火险区综合治理工程三期项目、武功山重点火险区综合治理工程、中国井冈山（万安）国际狩猎场建设等项目已获国家林业局、省林业厅批复；《**市振兴中央苏区楠木等珍贵树种木材战略储备示范基地项目规划》已完成。

（七）林业社会事业取得新进展

1、机关自身建设取得新进展。一是深入开展“三大”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，切实纠正“庸、懒、散，假、浮、蛮，私、奢、贪”等不良作风，强化了机关内部管理，提高了工作效率。二是市委、市政府非常重视林业干部的成长，通过民主推荐和公开选拔等方式，从市林业局内部提拔、重用了7位县处级领导干部。三是组织全体干部职工认真学习十八大报告，召开全体干部职工传达贯彻十八大精神大会，并邀请市委讲师团孙团长到市林业局宣讲十八大精神报告会，全面深入贯彻落实十八大会议精神。

2、加大信访查处力度。健全市县联动、条块结合的举报和受理机制，拓宽群众投诉渠道。重点对山林纠纷、重点工程建设补偿纠纷、公益林补偿等方面存在的问题进行排查，今年市林业局受理群众来信来访18件，全部妥善处理到位，做到件件有回声、件件有落实。上级或有关部门的督办件和转办件全部按要求上报信访处理、案件查办工作情况。所有信访件都建立了台帐，将信访件的受理和办理情况进行登记。局纪委领导亲自参与调处５件，其中纪委刘书记带队对群众反映新干县金川镇瓦桥五队村民要求归还国有林场危旧房改造拟建房部分山地的山林权属的信访件、反映吉安县木材运输流动巡查大队乱上路、乱罚款及执法人员态度差、素质低的信访件进行调查处理，并形成调查报告上报有关领导部门。

3、认真做好林权争议调解工作。召开了*省南方片设区市际林权争议调处联席会议第一次会议，建立了南方片设区市际林权争议调处联席会议制度，化解了一批山林权属争议，维护了林区社会稳定。今年，全市共调处县内争议85起，调处面积约**亩。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我市林业工作中还存在不少问题和困难：一是森林资源质量不高，林分结构不合理，整体生态功能脆弱。二是林业管理机构不完善，保护森林资源力量不足，各种林业违法行为给生态建设构成严重威胁。三是产业经济仍然不强，产业结构调整还未到位，产业集群效应不明显，产业一体化建设仍需规范和完善。

二、明年的工作谋划

**年，我们将以科学发展观为指导，在市委、市政府的坚强领导下，高举生态林业和民生林业两面大旗，加快推进建设林业强市的步伐，为建设“开放繁荣秀美幸福新**”作出应有的贡献。总的目标是继续保持**林业在全省林业中的先进位置。工作举措概括为“四个更大突破，三个全力确保”。

（一）坚持以森林城市创建为抓手，全力推进“森林城乡、绿色通道”建设，力求在林业生态文明建设上取得更大突破。围绕到**年我市“森林城乡、绿色通道”实现“一城两带三覆盖”（“一城”即成功创建国家森林城，各县（市）创成省级森林城，80%的乡村创成省级森林乡村；“两带”即沿赣粤、井泰高速公路和105国道建成“绿色通道、特色产业、美丽乡村”三位一体的森林城乡示范带；“三覆盖”即主要通道可视范围内的宜林地全覆盖，主导产业带动林农致富全覆盖，林林资源生态监管全覆盖）的目标，**年，我市大力实施森林城市创建工程、森林乡村创建工程、通道绿化提升工程、绿道建设工程、生态富民工程、森林资源保护工程，全面完成省里下达的37.9万亩的造林任务。

1、森林城市创建工程。**年4月底前，市中心城区完成栽植胸径10厘米以上的乔木9.5万株；完成主要节点街头绿地、小游园15个。加快**市森林博物馆建设，力争**年6月竣工开馆。**年底前，基本完成后河二期“金腰带”绿化、螺湖湾湿地公园、神岗山公园、鹿鸣湖公园、**体育中心、**滨江体育健身公园和青原区文山公园等7大重点绿化工程。各县（市、区）城区按照省级森林城市创建标准着力创建。**年，通过国家森林城市验收，确保全市3-5个县成功创建省级森林城市，力争使我市新一轮的造林绿化继续走在全省前列。

2、森林乡村创建工程。结合小城镇和美丽乡村建设，全市乡镇、村庄积极开展森林乡镇和森林村庄创建。**年，全市要建设森林乡镇45个，森林村庄462个。从**年开始，全市所有新农村示范点要按照森林村庄建设标准进行绿化，对历年来的新农村建设点要分期分批进行绿化提升，使之达到森林村庄创建标准，鼓励有条件的村庄积极创建森林村庄。

3、通道绿化提升工程。重点对高速公路*至**段，采取“统一标准、统一规划、统一招标、分县实施”的办法，进一步提升标准，使之真正成为全省通道绿化提升工程的样板段。重点建设**高速吉安连接线、安福县连接线，抚吉高速永丰连接线、吉莲高速永新连接线等，使之成为生态建设示范窗口。参照高速公路提升标准打造105国道通道绿化，2013年重点提升吉泰走廊段。

4、绿道建设工程。中心城区以后河“金腰带”、螺湖湾湿地公园为重点建设绿廊工程。井冈山、武功山和青原山景区加快实施以杜鹃、红枫、紫薇为主的“花海工程”建设，打造旅游精品绿色长廊。在森林绿地、湿地周边及景点景区开展自行车车道、慢行休闲道、登山道、栈道等多种形式的绿道建设。

5、生态富民产业工程。积极争取中央苏区振兴项目政策支持，加快楠木、高产油茶、花卉苗木三大林业特色产业建设。**年新增楠木造林8万亩、高产林茶11万亩、花卉苗木4万亩，积极探索林下经济发展模式，突出抓好油茶、花卉苗木、森林药材、森林禽畜、森林加工等五大林下经济产业。**年，全市建设林下经济示范基地**个、面积150万亩，市里重点抓**县、*区和市林科所3个林下经济示范基地，每个县（市、区）要重点建设2个以上林下经济示范基地，至少培育1个集中连片千亩以上的生产基地，创建1个以上特色品牌产品。

6、森林资源保护工程。加大造林绿化成果的管护力度，创新管护机制，切实落实管护主体和管护经费，建立长效管护机制。加大森林资源培育力度，认真实施好防护林、退耕还林、森林抚育项目、造林补贴、外资项目造林、速丰林等林业重点工程项目建设。加快自然保护区建设，逐步使全市自然保护区面积达国土面积的8%以上。加大古树名木保护力度，严禁非法采挖古树名木，严禁古树名木出市。结合樟树采集管理改革试点工作，做好峡江水利枢纽等重点工程占压区内大树统一收储工作。进一步提高森林火灾综合防控和林业有害生物防治水平，加强森林派出所、林业工作站、木材检查站基础设施建设，强化林业执法队伍建设，规范林业检查执法行为，切实履行保护森林资源职责。

（二）坚持龙头企业带动战略，全力培植和发展优势产业，力争在建议林业强市上取得更大突破。推动湿地松林脂板一体化进程，配合井开区、**县和**县，力促绿洲木业园的连续压机技改项目、江西飞尚林产公司松香树脂胶粘剂生产项目和遂川宜华木业等龙头企业项目在**年竣工投产。积极争取省林业厅支持，在吉安建设以天然冰片为龙头的樟树产业生态园。争取市林科所林业科技示范区建设进入国家林业局的林业科技发展规划。

（三）坚持改革促发展，全面保护森林资源，力争在林业可持续发展上取得更大突破。按照全省统一部署，适时推进国有林场改革，加大行业和资源整合力度，提高行业聚约化经营水平。积极推动林业合作社的改革试点工作，推进现代集体林权的建设步伐。进一步做大林权抵押贷款的规模，积极推进苗木和林下产业等开展抵押贷款，**年力争突破4亿元。大力推动林业综合行政执法，重点建设遂川、泰和这两个国家林业行政综合执法示范点，充分发挥示范点的引导、带动和辐射作用，提高林业综合行政执法改革整体水平。深化樟树采集管理改革，认真总结重点保护野生植物采集管理新经验，继续打造吉水燕坊和**区江背大树收储基地，做到加强保护、积极发展、合理利用。进一步加大山纠调处力度，建立健全与周边地市林权争议调处联席会议制度。

（四）坚持重大项目带动战略，全力提高林业服务经济社会的水平，力争在服务大局上取得更大突破。全力做好螺湖湾湿地公园建设和赣西堤贮木场拆迁安置等市重点工程项目。螺湖湾湿地公园项目争取在**年底基本成型；赣江西堤改造贮木场拆迁安置工作要按指挥部的总体部署和时间节点要求完成各项工作。积极向上争取林业用地批标，加大对违法征占用林地的查处力度，确保重点工程项目的林地所需。

三个全力确保：

（一）加大中央苏区政策对接力度，全力确保国家和省对我市林业项目支持力度较以往明显更大。

1、积极做好项目储备。紧紧抓住中央苏区扶持政策，围绕造林、森林抚育、林木良种、林业机械、油茶等补贴和生态公益林和湿地生态补偿等方面搞好调查研究，建立数据库，为准确、及时申报项目做好基础工作。

2、尽快启动建设已获得国家林业局、省林业厅批复的重大项目，做好有关前期准备工作，积极推进实施。

3、积极争取省厅在油茶产业、竹产业、野生动植物驯养繁殖产业、国有林场改革、自然保护区建设、林木种苗、中幼林抚育等林业重大项目的投资份额。

（二）加大森林防火力度，提高林业有害生物防治水平，全力确保不发生重、特大森林火灾和重大林业有害生物疫情。

1、认真落实森林防火责任，加大森林防火宣传和野外火源管理力度，尽快启动**重点火险区综合治理工程三期、*山重点火险区综合治理工程建设，加强全市森林消防专业队的建设。

2、积极做好**年松材线虫病除治和春季普查及马尾松毛虫的监测、防治工作，并集中开展一次森林植物检疫执法专项整治。

（三）加大系统内部管理力度，落实党风廉政责任制，不断提高工作效率和服务水平，全力确保不发生大的违纪违法案件。

1、按照中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的文件精神，制定林业部门贯彻执行的具体措施，认真抓好落实。

2、认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市纪委《关于建立“三重一大”集体决策和主要负责人“四个不直接分管”制度》的规定，规范决策行为，提高决策水平，促进廉洁自律，保障科学发展。

3、强化对重点项目和资金的监管，加强电子政务统一监察平台建设，做好网上审批行政许可事项、网上公开政务和党务工作，不断提高工作效率和服务水平，促进勤政廉政。

第五篇：市林业局工作总结

市林业局工作总结

20**年，耒阳林业在上级主管部门的大力支持下，在xx市委、市政府的正确领导下，各项工作平稳推进，森林覆盖率稳定增长，全体林业工作者以改善生态环境、推进林业产业发展为己任，结合党的群众路线教育实践活动，大力做好营造林生产、森林防火、资源管理等工作，努力为创建绿色耒阳做出自己的力量。现将相关情况总结如下：

一、造林绿化稳步推进

2014年我市春季营造林工作围绕xx市乡村造林绿化三年行动方案，结合我市油茶产业建设与营造林实际，克服1月份长时间高温干旱的不利天气，科学合理安排了造林绿化与补植补造工作，全市累计共完成造林面积5.45万亩，其中油茶造林2.2万亩；完成大苗绿化栽植12.7万株；完成补植面积11.13万亩，完成补造面积2.62万亩。

1、顺利完成重点工程新造林：完成石漠化综合治理植被恢复项目计划的4150亩新造林、巩固退耕还林成果后续产业项目计划4717.6亩新造林、世界银行贷款森林生态恢复建设项目计划的11250亩新造林、中央财政油茶示范林项目计划的7000亩新造油茶林。

2、油茶产业新造林稳步增长：完成油茶新造林面积2.2万亩，其中中央财政油茶示范林项油茶造林7000亩；石漠化综合治理植被恢复项目油茶造林452亩；巩固退耕还林成果后续产业项目油茶经济林造林1715.3亩，现代农业发展油茶产业项目新造油茶林1万亩；面上油茶造林面积2832.7亩。

3、“四边”造林绿化突出重点：以武广高铁、京珠高速公路等主要交通干线的通道绿化为重点，完成了“四边”宜林荒山造林面积4.75万余亩，其中武广高铁、京珠高速公路、107国道、320省道等主要交通干线的通道绿化造林面积3700亩；完成武广高铁、京珠高速公路、107国道、320省道等道路大苗栽植5.1万株。结合义务植树，投入50多万元在我市麓岐峰公园完成大苗栽植1.3万株。

4、村庄绿化打造亮点：先后在全市13个村实施村庄绿化，重点打造了新市镇水西村、坛下乡天保村、永济镇白马村、大市乡石豪村、遥田镇皂新村、龙塘镇东冲村等一批村庄绿化示范村。

5、补植补造力挽损失：完成造林受灾补植面积11.13万亩，其中油茶造林补植面积8.36亩，松杉及其他造林补植面积2.78亩；完成补造面积2.62万亩，其中油茶造林林补造面积1.45万亩，松杉及其他造林补造面积1.17万亩。

6、种苗工作保障有力。年初完成造林苗木调剂1190多万株，其中杉苗580多万株，湿地松130多万株，油茶360多万株，其他苗木125.8万株；调剂樟树、柏木等绿化大苗9.9万多株。育苗工作。全市共落实播种、嫁接育苗面积160亩，经调查验收今年全市总产合格苗755万株，其中杉木苗300万，国外松100万，油茶一年生苗210万，油茶两年生145万。

二、林业资源管理不断加强

林业资源管理突出生态公益林、退耕还林的有效管护，抓好林地管理、林政管理、野生动植物保护等工作，促进全市森林资源不断增长。

1、生态公益林管理不断细化，退耕还林整改到位。生态公益林保护建设是为民办实事重大项目，今年通过规范管护资金发放、抓好管护队伍建设、落实管护责任不断细化保护措施，加强生态公益林建设。一是全市生态公益林补偿资金发放严格按要求发放到位。今年由李兴武副市长牵头，市委政府督查室、纪委、农办、财政局、减负办、审计局、林业局等部门积极参与，认真对森林生态效益补偿基金发放工作进行整改，制定了《xx市森林生态效益补偿基金发放实施方案》，明确补偿对象、补偿标准、发放操作流程和各个单位的工作责任以及工作要求。通过半年的努力，将中央、省级财政森林生态效益补偿基金发放到位。其中拨付到2个国有单位11.0666万元；拨付到184个乡镇、村林场等集体单位94.0826万元；通过“一卡通”发放到全市116171户林农1172.9804万元，公益林补偿资金发放到位率为100%。二是加强公益林管护队全建设。建立了一支完备的公益林管护队伍，护林员201人，其中专职护林员193人，国有林场的兼职护林员8人。三是落实管护责任，全面加强管护。国有林场、集体经济组织以及林农全部签订了禁伐、限伐合同，一共5726份；与乡镇（办事处)、国有林场签订了管护协议，明确各个护林员的管护面积、管护区域、管护责任，管护面积到位率为100%。退耕还林整改工作一是组织全市全面检查验收，抓好补植补造，退耕还林造林顺利通过国家、省级验收；二是对退耕还林补偿资金发放进行全面整改，通过近四个月的努力，将全市部分大户承包的造林补偿资金按上级精神要求分发到造林地块责任山农户，协调好造林大户与各农户的利益，有效保护了林农工利益，全市退耕还林补偿资金发放到位，退耕还林管护进一步加强。

2、加强林地、林权管理。一是坚守林地红线，建立了xx市林地管理台帐制度；二是做好林地占用征收日常审核和报批工作，争取重点项目林地使用指标。今年我市共申报占用征收林地项目12个，使用林地面积79.3303公顷（其中争取省预留指标35.3654公顷），较好地解决了项目建设使用林地的需要。三是抓好临时占用林地审批和农村居民建房审核工作。今年共办理临时占用林地审批项目7宗，临时占用林地面积6.85公顷，办理农村居民建房用地审核34宗，使用林地面积4824平方米，本级征收森林植被恢复费11.3万元。四是组织开展非法侵占林地清理排查工作。对2012年来全市所有采石采矿、取土、房地产开发、非法占用征收林地行为进行全面清理和查处。五是规范林权办证流程和资料审查，及时办好林权发证工作。办理林权流转84宗，流转小班宗地数238个，流转面积28770.8亩，发放林木所有权证84个。六是继续做好森林资源资产评估和林权抵押登记工作。办理资产评估27宗，办理抵押及变更登记24宗，涉及抵押登记面积1.4万亩，抵押贷款金额2504万元。七是积极调处林权纠纷。共办理联村走访群众诉求10件，其中新市镇3件，永济镇3件，大义乡1件，哲桥镇3件。受理并市调查哲桥镇泉塘边村桃凸山权争议、哲桥镇白茫村白泥山山权争议等山权纠纷案件两件，其中白茫村山权争议已上报市政府所有调查案卷，泉塘边村山权争议已取证完毕，正组织调解。参与调查龙塘镇陈方七林木所有权争议上访案一件，该案已由市政府作出处理决定。

3、林政管理不断规范。严格实行限额采伐，林木采伐指标入村到户率、公示率和及时率三个100﹪。全年共办理采伐证23份，木材蓄积量1000.25立方米；木材运输进一步规范，木材运输证全年共办理256份；加强木材经营加工管理，严格把关经营、加工准入条件，新审批木材经营加工单位6家，年审经营、加工单位40家，取缔2家；进一步规范活立木经营市场，办理活立木经营许可证8个，进一步规范活立木规费征收标准，制定了《xx市活立木（野生香樟）移植规费征收标准》。

4、野生动植物保护工作不断加强。坚持“加强资源保护，积极驯养繁殖，合理开发利用”的方针，结合“爱鸟周”活动加大野生动植物保护工作的宣传力度，积极争取湿地保护及自然保护区项目及资金投入；组织对全市的非法经营利用野生动植物行为进行了全面执法检查，始终保持打击破坏野生动植物资源违法行为的高压态势。救护国家二级保护鸟类蛇雕一只送省救护站，救护国家二级保护鸟类猴面鹰2只，于鹿岐峰公园放生；组织开展候鸟等野生动物保护“天剑专项行动”，对候鸟迁徙的停息地、栖息地等重要山头安排了专人值守和巡查，进行保护；同时强化野生动物疫源疫病监测，及时准确上报信息。

三、森林“两防”工作扎实开展。

1、森林防火工作出台新举措，严防死守，确保不发生重大森林火灾及人员伤亡事故。一是出台了新的举措：市委、市政府2014年3月12日印发了《xx市森林防火工作责任追究暂行办法》（耒发2014]3号）。《暂行办法》规定我市森林防火工作实行党政同责，并将森林防火工作责任下沉到乡、村、组、防火信息员及各相关单位，森林防火责任进一步细化；经市委常委会研究决定，整合林业、交通、卫生、人防、水利、城管等几个部门的应急分队，组成我市第一支半专业化森林防火应急队伍，使森林防火力量不断增强；春节、清明期间通过短信每天都向市领导报告前一天全市火情，向乡、村和村级防火信息员发出森林防火工作安排指令，并向全市所有手机用户发送森林防火宣传短信，收到了很好的宣传效果；将森林防火经费纳入市财政预算，有效保障森林防火经费。

二是严防死守：林业局全体干部职工春节、清明节取消休假，听从防火指挥部调配，投入到森林防火宣传、巡查、扑救工作中，坚守防火扑火一线；组织在5个城区主要进出路口、4个汽车站设立森林防火宣传站，发放宣传资料；每天组织宣传车对全市乡镇、集贸市场等人员密集区进行巡回广播宣传；印发《xx市人民政府禁火令》12000份、宣传资料10万份发放到各乡、村、组；耒阳电视台在防火期间每天进行森林防火工作宣传；安排专人对高速公路、国道等重要路段进行防火巡查，发现火情及时扑救；防火办工作人员、森林防火应急分队及时出警奋力扑救山火，出动200余次，做到了人到火必灭。三是加强责任查处和追究。今年以来，森林公安局民警主动出击，共办理森林失火案件6起（其中刑事案件4起，行政案件2起），刑事拘留5人，批准逮捕5人，口头警告野外违规用火20人次。4起刑事案件嫌疑人均在耒阳电视台开设的森林防火法制园地专栏节目给予曝光报导，有效加大了我市依法治火和责任追究力度。通过努力，森林防火工作确保了我市今年未发生重大森林火灾及人员伤亡事故

2、林业有害生物防治工作强化预测预报，抓好防治，确保森林病虫害不成灾。一是上半年组织了林业有害生物调查，摸清了我市有害生物存在情况；二是通过完善林业有害生物监测网络，加强预测预报工作，监测林业有害生物寄主面积207.56万亩，监测覆盖率94.3%，发布预报6次300份，测报准确率87%；三是及时组织防治，举办了全市有害生物调查及防治培训班，组织大义乡、黄市镇等重点地区进行了森林虫害的防治，发放防治药品20余万元，全市森林病虫害得到有效控制，林业有害生物共发生3.97万亩，发生率为1.92%,与2013年同期相比上升了0.35%。总成灾面积为0.18万亩，成灾率为0.87‰。确保了森林病虫害不成灾，松材线虫彻底拔除后不反弹。

四、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

我局严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和市委的部署，紧扣“为民务实清廉”主题，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扎实开展各项工作，扎实开展教育实践活动。一是强化组织领导，大力宣传动员。成立活动领导小组，制定实施方案，及时召开动员大会，层层落实工作责任，着力营造浓厚氛围，发动态信息近20条，编印简报6期，制作展板2幅。二是加强学习教育，广泛听取意见。局党委中心组集体学习7次，召开3次专题讨论会；支部集中学习18次；领导带头讲课，组织理论讲课3次，观看了《习近平关于群众路线的相关讲话》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20周年祭》等专题片。组织各基层群众代表、林业企业（大户、合作社）和林农、重点乡镇干部、基层林业技术员等人员参加专题座谈会，并结合“三联三促”，征求到“四风”问题、林业发展、作风建设等14个方面的意见建议158条。深入基层、服务对象，开展调研达30余次。

三是深入查摆问题，积极开展批评与自我批评。认真写好领导班子及个人对照检查材料，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等主客观原因和思想根源上进行了深刻剖析；班子成员之间、班子成员与分管股室之间、股室干部职工之间逐一交心谈心；召开一次高质量的局班子专题民主生活会，相互提出批评意见共计60余条。四是坚持边查边改，着力建章立制。坚持边学边做、立说立行、边查边改，以实际行动付诸实践，着力解决“四风”突出问题。扎实抓好专项整治工作，重点确定了8项群众关注度高、体现转变作风的重点整改事项。完善规章制度，细化改进学风、加强内部管理、加强廉政建设、加强干部管理、改进群众工作等6个方面、24项制度。目前已制定和修改完善制度20个。五是统筹学习实践，取得实效。把发展作为第一要务，抓好教育和实践紧密结合，在推动各项工作中认真践行群众路线，工学结合较好地完成了全年造林绿化、森林防火、资源管理等各项林业目标管理工作。教育实践活动初见成效，实现了“四个进一步”，即：思想认识进一步提高，工作作风进一步改进，制度建设进一步加强，工作水平进一步提升。林业系统队伍建设不断加强，服务群众意识深入人心，推动全市林业工作取得新的进展。2015年工作计划

2015年，我局的工作思路是抓重点、创特色、树形象，争一流。即以造林和防火为重点；抓住油茶和楠竹两大特色产业，发展特色经济林；以作风建设为抓手，树立林业干部职工良好形象；争创一流的工作。重点抓好以下几个方面的工作。

（一）、自加压力，主动作为，积极投身到“全民绿化、推进森林耒阳”建设的活动中。

2015年全市要完成造林任务15万亩，其中油茶5万亩，其它用材林5万亩，封山育林5万亩。重点是年内消灭通道可视范围内的宜林荒山，完成5万亩新造油茶林。我们正在做的工作：一是制定规划，明确任务，落实责任。我们正在组织制定绿化规划，将全市造林任务下达到各乡镇，分解到村、组，明确到山头地块，指定具体负责人，认真抓好落实。二是在精心准备召开全市全民绿化行动大会的文件、资料。参照xx市委的做法起草一个决定，严格奖惩制度和责任追究制，对完成造林任务好的乡镇、造林大户予以奖励，对完不成任务的乡镇主要领导启动问责机制。起草乡镇和市政府关于造林工作责任状。三是积极向省厅争取林业重点项目建设，争取国家木材战略储备、退耕还林二期。石漠化治理二期等新的项目落户我市。

（二）、树立防火就是造林的思想，着实抓好森林防火工作。今年，市委、政府制定下发了《xx市森林防火工作责任追究暂行办法》，明确了森林防火工作的责任。2015年，要按照《xx市森林防火工作责任追究暂行办法》对森林防火工作进行严格追责，将森林防火压力下压到基层一线，着实将森林防火工作做到乡、村、组，落实到山头地块；抓好森林防火宣传教育、火源控制、隐患排查、预警响应、火情反应、火灾扑救等预防，确保不发生重大森林火灾。我市的荒山，从林业技术上来看，只要不烧，大部分林地3至5年就能自然长成灌丛林，如果结合封山育林措施，10年左右就能形成生态效益良好的乔、灌、草相结合的生态林，其生态效益比人工造林还要好。因此，要在全市树立起防火就是造林绿化的思想，全力抓好森林防火，快速推进全面绿化。

（三）、不断推进林地流转。严格土地流转管理，规范流转程序，在保护农民利益的同时，大力推进林地流转，大力推进我市林业规模化发展，促进农民增收，增强农村发展活力。提升林权抵押贷款的服务质量和水平。

（四）、加大对新造林的管护力度

一是落实造林主体与责任。对新造林主体未落实或落实不到位的，正抓紧明晰产权，明确责、权、利关系，强化责任落实。二是加强新造林管理。对新栽植苗木生长情况进行检查，发现旱情、病情、虫情及时防治，确保造林成效。三是对新造林地全面实行封山管护，严禁放牧、砍柴、采药、开矿、垦荒。四是充分发挥护林员作用。要求护林员必须到岗、到位，加强巡护，市林业局定期对全市新造林管护工作进行检查，严厉打击毁林行为。

（五）、加大森林病虫害防护力度

林业有害生物预测及时准确，监测网络完善，常规森林病虫害得到有效控制，松材线虫彻底拔除后不反弹。一年来，共监测林业有害生物寄生面积207.56万亩，监测覆盖率94.3%，发布预报5次280份，测报准确率90%。林业有害生物共发生3.25万亩，发生率为1.57%,与2013年同期相比下降了0.26%。总成灾面积为0.18万亩，成灾率为0.87‰。(六)、加强干部队伍作风建设

一是健全各项规章制度，整顿机关作风；二是加强基层林业站建设；三是提高服务质量和水平，为林业产业发展提供科技服务。