田林县人口和计划生育局2011年党风廉政建设工作总结

第一篇：田林县人口和计划生育局2011年党风廉政建设工作总结

田林县人口和计划生育局

2011年上半年党风廉政建设工作总结

今年以来，我局认真贯彻落实中央、自治区、百色市和县纪委关于党风廉政建设的有关指示和要求，切实抓好计生局及计生系统的党风廉政建设和反腐败工作，并取得了一定的成效。现将2011年上半年县人口和计划生育局党风廉政建设工作总结汇报如下：

一、认真抓好计生局机关干部的党风廉政建设。

田林县计生局共有干部职工40多人（含计生技术报务站），是一个干部职工比较多的单位，今年以来，我局注重加强对干部职工的党风廉政建设和反腐倡廉工作：http://www.xiexiebang.com 一是计生局纪检组注重加强对社会抚养费的使用情况进行督促检查，保证社会抚养费做到专款专用，不挪作它用。

二是加强对计生技术服务站的计生技术服务工作的收费检查和监管，今年上半年，针对部分乡（镇）反映技术服务站在开展计生技术服务工作中存在收取各种费用有些高的这一情况，计生局领导及时找计生技术服务站的领导进行协调（计生技术服务站属事业单位，职工工资属财政全额拨款，计生技术服务工作应属无偿服务），经协调，计生技术服务站取消了一些不合理的手术费，此做法获得了计生服务对象的欢迎。

三是结合开展学习科学发展观活动，在全县开展“三送三

慰问”活动，即生殖保健优质服务上门，节育手术慰问服务上门，生育技术慰问服务到户。通过开展一系列活动，为我县计生工作的开展提供了良好的环境。

四是精心制作一批廉政警示格言张贴在计生局办公楼各楼梯及办公室。去年年底，县计生局拿出专款精心制作了“微笑服务、快乐工作”、“为民、务实、高效、清廉”、“勤政事业心，廉洁风气清”等多幅廉政格言张贴在计生局办公楼的各楼梯口及各领导、各股室的办公室，这些温馨的警示格言，让人回味，令人遐想，起到了很好的警示教育作用，增强了计生局干部职工做好计生工作的决心和信心，同时也使计生局干部职工树立了廉洁意识和观念。今年上半年，我们注重抓好纪检监察报刊的征订发行工作，较好地完成了县纪委分配的中国纪检监察报、党风廉政教材征订发行任务。

二、认真抓好各乡（镇）社会抚养费征收及使用情况检查。我县计生社会抚养费的征收及使用长期以来存在着一个大问题，即征收不及时入帐，有白条收款、挪用等现象。针对这些问题，今年上半年，县计生局切实加大对社会抚养费的征收和使用情况督查工作，5月初，县计生局配合县财政局对我县的旧州、浪平、利周潞城等14个乡（镇）对领取社会抚养费的发票征收情况进行重点检查。通过检查，发现有很多乡（镇）存在征收社会抚养费不及时上缴的社会抚养费的现象。对督查中存在的问题，我们已督促有关乡（镇）加强整改，核对发票并督促有关乡（镇）及时上缴20万元的社会抚养费。有效地杜绝

了挫支挪用计生社会抚养费的发生，维护了计生户的合法权益。

三、认真抓好信访举报，全力维护社会稳定。

计生工作是一项复杂的社会系统工程，他涉及到千家万户，今年以来，我局认真贯彻落实区、市、县纪律关于切实抓好信访举报工作的有关文件精神，今年以来，在全县开展的多次信访大接访中，我局主要领导都亲自到文化广场、县农情乡解办公室参与接访。全年县计生局对群众来信来访做到件件有着落，事事有回音。今年以来，我局共收到各种信访案件76件，这些信访案件涉及违法生育、包庇超生等多种案件，对这些案件，我们做到件件有着落，事事有回音。今年以来，全县计生信访案件无越级上访案，信访案件也比去年同期大幅下降。

四、制定和完善各种制度，用制度管事、管人。今年上半年，县计生局按照党风廉政建设的要求，制定和完善了《县计生局车辆管理制度》、《县计生局干部职工差旅报销制度》、《县计生局干部职工联系包乡镇制度》等有关文件，通过制定和完善各种规章制度，做到了以制度管事，用制度管人，提高了干部职工廉洁自律意识。

五、严格遵守换届纪律

今年以来，计生局党组注重加强对党员、干部关于严格遵守换届纪律的宣传教育，采取召开会议、拉挂横幅、出墙板报、组织考试、签订承诺书等多种形势加强对中组部“五个严禁、17个不准、五个一律”以及自治区党委“四要四不要”和百色市纪委、市组织部《关于严格换届纪律八项规定》的宣传教育，通过学习教育，使全局干部职工在换届选举工作中不传谣不信谣，始终能保持与上级一致，为换届选举工作营造了良好环境。

六、工作中存在的问题

切实开展“双评”工作，今年以来，我局按照上级要求开展了请农民亲兄弟姐妹评计生、请流动人口兄弟姐妹评计生双评活动，全县共开展“双评”活动达1000多人次，通过双评，群众对计生工作满意率达95%以上，通过双评，也找出了一些存在问题，为今后工作整改找出源因。

2011年上半年以来，我局按照上级的要求，在政风行风建设工作中做了一些工作，但也存在着不足之处。一是政风行风建设宣传教育工作力度不大；二是对乡（镇）的社会抚养费征收和使用督促检查力度不够；三是对一些农村党员违反计生政策行为没有及时调查，没有及时受到查处等。今年下半年，我局将按照区、市、县纪委的要求和布置抓好政风行风建设，为我县社会经济发展作出贡献。

田林县人口和计划生育局 二○一一年六月二十日

第二篇：人口和计划生育局18党风廉政建设责任制工作总结

人口和计划生育局2018党风廉政建设责任制工作总结免费文秘网

免费公文网

2009年，县人口和计生局党风廉政建设责任制工作，在县委、县人民政府的直接领导和县纪委、县党风廉政建设责任制工作领导小组的有力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和党的十七届四中全会精神和中央、省、市纪委全会、县纪委四次全会精神，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推进全县人口和计划生育工作的全面健康发展，促进××经济社会又好又快发展提供了强有力的纪

律保证和政治保证。现将具体工作情况总结如下：

一、健全组织，加强领导，强化措施，狠抓落实，全面推进党风廉政建设责任制工作

严格按照党风廉政建设责任制的规定，县人口和计生局以新计生字200944号文件及时调整充实了由局长任组长，两名副局长为副组长，局机关相关科室负责人为成员的领导小组，努力构建党政齐抓共管的党风廉政建设责任制体系，把责任制工作列入重要议事日程。同时，研究制定并下发了新计生字200928号文件《××县人口和计划生育系统2009年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，下发到局机关各科室站(所)和各乡(镇)计生办，认真开展好全局贯彻落实工作，在开展工作中，切实解决好在党风廉政建设和反腐败工作中碰到的实际困难和问题。并突出抓“四个强化”。一是突出抓好强化领导职责。严格按照县委关于落实领导班子成员党风廉政建设

责任制“一岗双责”的实施意见要求，县人口和计生局以新计生发200938号文件印发了《××县人口和计划生育局关于进一步落实县人口和计生局领导班子成员党风廉政建设的实施意见》的通知和新计生字20098号《关于落实2008年党风廉政建设和反腐败责任制任务分解的通知》，明确了局主要领导为第一责任人，对全县人口和计划生育系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责。负责领导、部署、组织、检查、考核局机关和12个乡(镇)计生系统落实党风廉政建设责任制工作情况，专题召开局务会议研究党风廉政建设工作会议4次，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次，督促班子其他成员认真履行党风廉政建设的工作领导职责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，与分管科室和联系乡(镇)计生办负责人廉政谈话3次，与服务站所第二轮竞聘上岗的14位站、科、所长进行任前廉政谈话，督促其主要负责人抓好职责范

围内的党风廉政建设工作，并书面报告个人执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，列入民主生活会上重要内容，促进党风廉政建设责任制各项工作目标任务的落实。二是突出强化服务分解。根据新廉发20091号文件《关于签订2009党风廉政建设责任书的通知》、新廉发20084号文件《关于进一步规范××县党风廉政建设责任制工作的通知》和新廉发20093号文件《××县2009党风廉政建设责任制考核办法》等相关文件通知要求，结合县人口和计生系统的实际，为增强领导干部的目标责任意识，促进党风廉政建设，领导班子成员实行一岗双责(新计生字20099号)，局长同两副局长和机关科室签订了《党风廉政建设责任书》20份，实行层层落实党风廉政建设责任制。全面推进了党风廉政建设工作的深入开展。三是突出强化监督考核。在落实党风廉政建设责任制工作中，县计生局以新计生字20097号关于印发《××县人口和计划生育局党风

廉政设责任制考核和责任追究办法》的通知，为提高工作效率、工作水平和工作质量，全面加强党的建设的督查和考核机制明确了工作重点和范围，全年组织督促工作2次(每半年督查1次)，局办公室加强日常的检查督促工作，进一步统一考核标准，严格考核程序，促进各项工作取得成效。四是强化责任追究。责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键，也是落实党风廉政建设责任制工作的重点和难点。研究制定了切实可行的考核办法和考核量化指标体系，完善了考核办法，明确了考核奖惩措施，以新计生字(2009)59号文件对我局执行党风廉政建设责任制工作情况和目标考核结果进行了通报，进行了奖励兑现，把党风廉政建设责任制考核作为年底公务员评优和考核考评的重点依据之一，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

二、加大学习宣传教育力度，形成党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育的整

体合力，筑牢思想道德防线

根据中央、省、市、县委和政府及县纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，深入宣传学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习县委十届四次全会精神和县纪委四次全会精神，学习贯彻中央省市县关于党风廉政建设和反腐败工作会议和电视电话会议精神，认真组织党员干部职工学习《党章》、《党员权利保障条例》、《国家公务员法》、《云南省行政问责办法》等四项制度以及胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上强调指出的八个方面的风气要求等重要讲话精神。全面深入地宣传贯彻落实《公务员八条禁令》、

第三篇：人口和计划生育局2006工作总结

文章标题：人口和计划生育局2006工作总结

今年以来，在县委、县政府的高度重视下，在市人口计生委的正确指导下，各级各部门齐抓共管、综合治理，县、乡计生部门突出工作重点，强化工作措施，使我县人口和计划生育工作继续保持了良好的发展势头。据统计报表结果显示，全县共出生2452人，全年人口出生率9.99‰，自然增长率5.4‰，符合政策生育率94.37，综合节育率90.77，长效节育措施落实率84.77，出生人口性别比为100：101。低生育水平继续保持稳定，出生人口性别比控制在正常范围之内，现将2006年全年的工作总结如下：

一、广泛开展宣传教育活动。一是继续开展“婚育新风进万家”活动。宣传婚育新风，创建和睦家庭，将“婚育新风进万家”活动融入到社会主义新农村建设中。目前全县已建成大型计划生育公益广告宣传牌23块，新刷、刷新各类标语口号863条，发放集政策法规、避孕节育、优生优育、科技保健于一册的计生宣传册页2万余份，使群众在婚育观念、生殖健康知识、计生法规等方面有了较丰富的了解。二是通过文艺演出的形式宣传计生惠民、少生快富等政策通俗易懂的演出将国家的优惠政策显现得淋漓尽致，喜闻乐见的表现形式深受群众的欢迎。全年共巡回演出22场，受教育群众达10万人次，各项计生政策深入民心。三是开展“好婆婆好媳妇”评比活动，评出文明家庭273户，有效地改善了婆媳关系，促进了家庭和睦、社会和谐。

二、进一步完善了计生利益导向机制。按照计划生育“贡献者奖、困难者扶、损失者补、有病者保”的原则，初步形成奖励优惠、困难救助、养老保障等较为完善的多层次计划生育利益导向制度体系。一是全面落实独生子女的各项奖励政策。我们通过摸底调查、核实、筹措资金等一系列运作，农村独生子女奖金全部得到落实。经乡镇调查摸底，我局核实，确定全县共有3266位独生子女父母需兑现奖金，标准为每人每月10元，共需资金391920元。采取县、乡两级财政各负担50的办法，加强了资金到位的可操作性，通过兑现独生子女父母奖金，全县掀起了领取独生子女父母光荣证的高潮，对低生育水平的稳定起到了促进作用。市人大教科文卫调研组来我县就此项工作调研时给予了高度评价。同时我们加强了中高考农村独生子女照顾10分的落实力度。在严格资格审核的同时，创新了服务方式，提出在中高考农村独生子女资格确认审核工作中要随报随审，提供无假日服务。全年共有48位学生享受了照顾。二是做好农村部分计划生育家庭奖励扶助的资格确认工作。我局在总结去年工作经验的基础上，加强对资格确认环节的管理，严格执行三级三公示制度，各项工作过程都透明操作，加强监督的作用。今年确定的108位奖扶对象，无一例错报，受到市人口计生委的充分肯定。三是救助计生残困家庭。我县设立了救助公益金15万元。今年对3户符合条件的计生困难家庭每户给予3000元的救助，不同程度地改善了他们的生活状况。四是“少生快富”工程有序开展。今年通过多方努力，我县被省计划生育协会确定为河北省财政小额贴息贷款少生快富工程项目县。省计划生育协会将为我县提供100多万的贴息贷款作为项目启动资金。我县选择左卫镇第四屯村为该项目的试点村，按照“四优先一提高”的原则，选取了村中的80户为扶持对象，并通过市场调查，确定了以奶牛养殖项目为致富桥梁，目前正准备通过信用联社将贷款放到群众手中。

三、“民心工程”扎实开展。为搞好“民心工程”生殖健康检查免费服务工作，各级党委、政府高度重视，成立了领导小组，加强宣传力度，扎实推进“民心工程”，拉进党群距离。一是强化领导，硬化指标，严格奖惩，将“民心工程”列入年终考核目标。二是充分宣传发动，印制告知单4万余份，提前发放到育龄妇女手中。三是全方位开展“传、帮、带”活动，抽调县技术服务站中职以上的医技人员组成专家组，深入基层对每个乡镇的行政村育龄女进行免费检查服务，现场培训和指导基层技术人员。四是将“民心工程”和季普查、落实长效节育措施相结合，降低了服务成本，扩大了服务范围，延长了服务时限，提高了长效落实率，创新了工作机制。全年共对228个行政村的37230名已婚育龄妇女提供了免费服务，地域覆盖面和人群覆盖面均超过80，共查出妇科、乳腺疾病患者22310人，患病率达58.72。

四、加强基层技术服务体系标准化建设。以建设社会主义新农村为契机，我们通过多方争取，新建县计划生育技术服务大楼项目于年初通过省发改委审批，在国办有关领导的帮助下，争取到项目款90万元（国债资金），省、市人口计生委将配套100万元。目前项目已开工，预计明年7月底竣工，10月份可实现整体搬迁。同时对乡镇计生站也加强了改造。左卫镇计生站随新建政府楼实现整体搬迁，硬件设施可达到优质服务型标准。怀安城、太平庄、第六屯、渡口堡四个乡镇计生站全部进行了改造，均达到基础服务型

第四篇：人口和计划生育局工作总结

人口和计划生育局工作总结

2014年，在区委、区政府的坚强领导下，XX区人口计生局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持服务民生，坚持规范基层基础工作，围绕全区发展大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会为主线，以保平稳、促统筹、优服务、惠民生为重点，切实改进工作作风，切实解决服务群众“最后一公里”问题，奋力推进各项工作创新发展。全年全区人口出生5945人，符合政策生育率98.86%，人口自然增长率2.9‰。

(一)扎实有序，稳妥推进“单独两孩”政策。今年3月全省启动实施“单独两孩”政策以来，我区积极行动，制定了工作方案，积极组织街道、社区(单位)、服务窗口人口计生工作人员培训，在成华电视台播放“单独两孩”政策广告、制作专题节目1期，在《新成华报》开辟了“单独两孩”政策专栏，将“单独两孩”的审批时限由法定时限90日缩短到22个工作日。2014年，全区网上及现场受理申请“单独两孩”审批通过1121例。(二)打造品牌，着力深化“生命绿岛”建设。深化人口计生公共服务，打造服务品牌，“生命绿岛”商标成功注册。扩大“生命绿岛”平台覆盖面，完成青龙街道市民中心、XX市实验中学青少年健康人格教育中心和龙潭街道社区卫生服务中心婴幼儿早期教育中心“生命绿岛”的建设工作，目前，全区已建成“生命绿岛”23个。2014年，全年已建成的“生命绿岛”累计开展了50余次知识培训和专题讲座，受益群众达5000余人次，通过网络在线服务群众达10万余人次。(三)围绕民生，切实抓好计生利益导向工作落实。一是全面贯彻落实上级各项计生利益导向政策。全面完成2014年全区奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励对象调查、审批、发放工作。2014年，全区符合农村计划生育奖励扶助对象2418人，特别扶助对象1121人，独生子女父母奖励对象24327人，共发放资金809.43万元。全面完成“三结合”新增帮扶户82户，落实帮扶资金5.12万元。二是推进计划生育特殊困难家庭扶助工作。开展我区计生特殊困难家庭帮扶政策落实前期调查，结合实际，联合区民政局等8个部门印发了《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的通知》(成华人口发〔2014〕19号)文件，逐步在我区建立计划生育特殊困难家庭扶助关怀的长效机制。三是狠抓我区制定的计生利益导向政策的落实。为29户独生子女死亡家庭提供计划生育帮扶抚慰金5.43万元。组织全区计生系统开展节日送温暖慰问计划生育特殊困难家庭活动，共慰问困难家庭110户，发放慰问金共计5.44万元。开展流动人口计生困难家庭慰问活动，为170户家庭发放6.8万慰问金。为计划生育家庭落实长效避孕节育措施的农村育龄群众28人发放奖励金4600元。为6户病残儿再生育家庭报销了产前诊断费6000元。

(四)强化服务，大力实施优生优育促进工程。积极开展“错时服务”、“上门服务”和“定点服务”，组织区、街道、社区三级开展出生缺陷干预、“单独两孩”、关爱女孩、免费孕前优生健康检查等宣传活动，开展宣传活动122次，发放宣传资料21万份;发放避孕药具10.6万余盒;积极开展免费孕前优生健康检查，全年应查数3685，全年已查3076人，覆盖率83.5%;为36户病残儿家庭再生育进行了申报;邀请华西专家为18对高危待孕夫妇进行了“一对一”优生咨询;为育龄妇女6.21万人提供免费b超“三查”服务;慰问困难女孩家庭156户，发放慰问金6.24万元;为64名群众开展了免费计划生育手术;新安装避孕套自助发放机18台，方便了育龄群众及时领取。

(五)夯实基础，着力提升人口计生工作水平。一是完善全员人口信息数据库。健全了人口信息监控机制，切实加强基础账册管理，进一步完善pip中全员人口信息数据。二是推进流动人口计生基本公共服务均等化服务工作。加强了流动人口计生政策的宣传，在广场、车站、集贸市场等流动人口聚集区域，为群众提供政策法规、办事程序、优生优育、避孕节育等宣传服务。迎接了省、市人口计生部门对流动人口基本公共服务均等化工作检查验收。全年采集流动人口基本信息3.12万条，查验婚育证明15.42万人次，向户籍地核查信息1.88万条，通报避孕节育信息1.47万条。为800名流动人口提供了“新市民健康倍增计划”免费健康体检服务。三是加强依法行政工作。我局全程公开再生育审批，审批过程纳入电子监察系统实行社会监督。严格执行四川省生育政策和再生育审批程序，全年审批再生育案件1495件。加强对违法生育对象处理，全年立案处理违法生育案件72件，征收社会抚养费438万元。2014年，我局被XX区依法治区领导小组办公室表彰为XX区学法用法示范单位。四是狠抓信访工作落实。建立完善人口计生管理群众满意度回访机制。全年群众来访78例、来电263例、办理市长信箱7例、回复网络问政28例。五是加强宣传阵地建设，在人口流动量较大的新华公园新建了一个以“关心、关爱、关怀”为主题的人口文化艺术墙。

(六)加强队伍建设，提升人口计生干部整体素质。一是开展主题教育，狠抓作风建设。开展了党的群众路线教育实践活动，广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了21条意见建议，查摆出班子“四风”方面的问题17个。严肃认真地展开了专题民主生活会与专题组织生活会，深刻剖析梳理了存在问题及原因，并进行了整改落实。建立完善了治理文山会海的规定等14项规章制度，力促作风建设常态化、长效化。二是狠抓教育培训，提高干部素质。通过召开计生工作会、专题培训会等形式，加强人口计生业务知识培训，推进干部队伍职业化建设。2014年，全区人口计生工作保持了持续、稳定、健康发展的良好态势，但也存在一些困难和问题。一是部分“生命绿岛”服务平台作用发挥不够，日常运行制度不健全。二是流动人口服务管理存在难题，流动人口计生综合治理力度还有待加强。三是群众信访投诉较多，有计生特殊困难家庭越级上访的情况。

第五篇：人口和计划生育局2009党风廉政建设责任制工作总结

2009年，县人口和计生局党风廉政建设责任制工作，在县委、县人民政府的直接领导和县纪委、县党风廉政建设责任制工作领导小组的有力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和党的十七届四中全会精神和中央、省、市纪委全会、县纪委四次全会精神，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推进全县人口和计划生育工作的全面健康发展，促进××经济社会又好又快发展提供了强有力的纪律保证和政治保证。现将具体工作情况总结如下：

一、健全组织，加强领导，强化措施，狠抓落实，全面推进党风廉政建设责任制工作

严格按照党风廉政建设责任制的规定，县人口和计生局以新计生字200944号文件及时调整充实了由局长任组长，两名副局长为副组长，局机关相关科室负责人为成员的领导小组，努力构建党政齐抓共管的党风廉政建设责任制体系，把责任制工作列入重要议事日程。同时，研究制定并下发了新计生字200928号文件《××县人口和计划生育系统2009年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，下发到局机关各科室站(所)和各乡(镇)计生办，认真开展好全局贯彻落实工作，在开展工作中，切实解决好在党风廉政建设和反腐败工作中碰到的实际困难和问题。并突出抓“四个强化”。一是突出抓好强化领导职责。严格按照县委关于落实领导班子成员党风廉政建设责任制“一岗双责”的实施意见要求，县人口和计生局以新计生发200938号文件印发了《××县人口和计划生育局关于进一步落实县人口和计生局领导班子成员党风廉政建设的实施意见》的通知和新计生字20098号《关于落实2008年党风廉政建设和反腐败责任制任务分解的通知》，明确了局主要领导为第一责任人，对全县人口和计划生育系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责。负责领导、部署、组织、检查、考核局机关和12个乡(镇)计生系统落实党风廉政建设责任制工作情况，专题召开局务会议研究党风廉政建设工作会议4次，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次，督促班子其他成员认真履行党风廉政建设的工作领导职责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，与分管科室和联系乡(镇)计生办负责人廉政谈话3次，与服务站所第二轮竞聘上岗的14位站、科、所长进行任前廉政谈话，督促其主要负责人抓好职责范围内的党风廉政建设工作，并书面报告个人执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，列入民主生活会上重要内容，促进党风廉政建设责任制各项工作目标任务的落实。二是突出强化服务分解。根据新廉发20091号文件《关于签订2009党风廉政建设责任书的通知》、新廉发20084号文件《关于进一步规范××县党风廉政建设责任制工作的通知》和新廉发20093号文件《××县2009党风廉政建设责任制考核办法》等相关文件通知要求，结合县人口和计生系统的实际，为增强领导干部的目标责任意识，促进党风廉政建设，领导班子成员实行一岗双责(新计生字20099号)，局长同两副局长和机关科室签订了《党风廉政建设责任书》20份，实行层层落实党风廉政建设责任制。全面推进了党风廉政建设工作的深入开展。三是突出强化监督考核。在落实党风廉政建设责任制工作中，县计生局以新计生字20097号关于印发《××县人口和计划生育局党风廉政设责任制考核和责任追究办法》的通知，为提高工作效率、工作水平和工作质量，全面加强党的建设的督查和考核机制明确了工作重点和范围，全年组织督促工作2次(每半年督查1次)，局办公室加强日常的检查督促工作，进一步统一考核标准，严格考核程序，促进各项工作取得成效。四是强化责任追究。责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键，也是落实党风廉政建设责任制工作的重点和难点。研究制定了切实可行的考核办法和考核量化指标体系，完善了考核办法，明确了考核奖惩措施，以新计生字(2009)59号文件对我局执行党风廉政建设责任制工作情况和目标考核结果进行了通报，进行了奖励兑现，把党风廉政建设责任制考核作为年底公务员评优和考核考评的重点依据之一，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

二、加大学习宣传教育力度，形成党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育的整体合力，筑牢思想道德防线

根据中央、省、市、县委和政府及县纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，深入宣传学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习县委十届四次全会精神和县纪委四次全会精神，学习贯彻中央省市县关于党风廉政建设和反腐败工作会议和电视电话会议精神，认真组织党员干部职工学习《党章》、《党员权利保障条例》、《国家公务员法》、《云南省行政问责办法》等四项制度以及胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上强调指出的八个方面的风气要求等重要讲话精神。全面深入地宣传贯彻落实《公务员八条禁令》、