2017年,XXXX开发建设集团有限公司(以下简称“XX公司”)工会在XX集团工会和XX公司的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,努力加强工会建设,积极开展工会活动,充分调动和发挥员工的积极性和创造性,圆满完成了工会制定的全年工作计划。现将全年的工会工作总结如下:
一、成立XX公司工会,全面履行工会职能
根据XXX工(2017)X号文件,2017年初,XX公司工会由资源公司第五分工会变更为XX公司工会。由于原分工会的工会委员会任期已满,因此XX公司于2017年4月13日召开了第一次会员大会,以无记名投票方式选举产生XX公司第一届工会委员会和工会经费审查委员会,并于5月4日收到了XX集团有限公司工会委员会同意此次选举结果的的批复。
XX公司工会按要求办理了工会注册等手续,组织委员会成员参加工会干部培训,开展工作对接,接受XX集团工会指导,与兄弟公司工会进行工作学习交流,工会内部工作有序开展。
二、关心职工生活,保障职工权益
年初,为更好的保障职工的基本医疗条件,根据省、市有关文件精神,结合单位实际情况,进行了员工补充医疗保险的费用报销。春节前工会给员工发放了春节福利。为体现对全体员工生活的关心,开展了职工生日慰问活动,向员工发放生日福利。在三八节之际组织开展了对女员工的关爱活动。六一儿童节时,工会按政策发放了独生子女费和六一过节费。八月份,工会开展了职工高温慰问活动。九月份开展了中秋、国庆双节慰问。为保障员工劳动安全,工会按规定发放了劳保费。为关心职工及职工家属,工会对生病住院职工及家属进行了多次慰问。
三、积极开展文体活动,丰富职工文化生活
为给员提供良好的交流互动平台,丰富员工业余生活,提高员工文化修养和身体素质,工会为职工发放了观影卡并组织参加了多项文化体育活动。七月份,公司组建队伍参加了集团工会举办的三人篮球赛,并进入了前八名。九月份,公司组建队伍参加了集团工会举办的羽毛球赛。十一月份,由公司年轻员工组成的队伍还将参加集团工会举办的XX文化大赛。年底,公司还计划组织全体员工参加拓展活动。
2018年工作计划
2017年的工会工作圆满的完成了。2018年,XX公司工会将进一步建立健全工会的各项制度,切实履行职能,积极推进工会的各项工作,充分发挥工会的作用,调动干部职工的积极性和创造性,增强公司的凝聚力和活力。
一、加强工会自身建设,提高工会工作水平
为进一步加强工会自身建设,提高工会工作水平,公司工会将与集团工会及其他工会开展工作学习交流活动,通过学习先进经验,使工会工作再上一个新台阶,更好的为员工提供服务和保障。
二、做好职工福利工作,维护员工切身利益
工会以关心员工工作生活,为员工办好事实事为已任,要深入了解员工家庭生活、工作状况,努力为员工排忧解难,让员工真正深切地体会到了工会这个大家庭的温暖。公司工会将按计划开展职工慰问、困难帮助、医疗体检等工作,将温暖送到职工心坎。
三、开展文体活动,提高员工文化修养及身体素质
为推进企业文化建设,办好工会文化、教育、体育事业,给员工提供良好的交流互动平台,工会将继续积极组织员工参加公司和集团举办的各项文体活动。同时,为了丰富员工业余生活,提高员工文化修养,工会计划在征求员工意见的基础上,组织开设一些有益身心健康和提高修养的知识讲座。