2013年春工会工作总结（大全五篇）

第一篇：2013年春工会工作总结

2013年春学校工会工作总结

我校工会工作在上级教育工会及学校党支部的领导下，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高民主管理质量，配合学校行政组织及全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献，现将本学期来工会工作总结如下：

一、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理

在确定学习政治、业务及每学期学校具体工作计划前，我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商讨列出教师建议要点，让教师积极参与学校管理、以及一系列规章制度的制定和修改都能提前听取教师合理化建议。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发

挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开，使学校民主渠道更为畅通，财务支出更为合理。花的钱群众也很满意，钱也化在刀刃上。在教师考核评优中，在学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等方面，工会充分发挥民主监督作用，坚持公开、公示，比奉献、重实绩，让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

二、急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上互帮互助，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职家。

首先，关注青年教师的成长。我校有一批年轻有为的青年教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开 “新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。

其次，关心教职工的实际困难。有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学

活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

三、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。

我校年轻教师较少，年轻人精力充沛，充满了活力。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，工会组织了课外兴趣小组活动以及“三八”、“五四”等活动，少先队大队部组织了“六一”和小学生趣味运动会、诵读《弟子规》等各种文体活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质。

总之，2013年春季学期，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工温馨的家。

镇中心小学

2013.7.5

第二篇：小学2012春工会工作总结

天宝小学2012秋工会

工 作 总 结

天宝小学2012秋工会工作总结

一学期以来，我校工会深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以八堡中心校工会2012年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。

1.加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。

学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。

2.发挥民主监督作用，落实教职工民主权利

以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用。

工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学

校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案。

3.开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康

由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩，我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。

天宝小学

2013年1月8日

第三篇：学校工会工作总结2012春学期

亭湖区南港小学

二〇一二年春学期工会工作总结

一学期来，我校工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神积极贯彻落实科学发展观，坚持以法治会，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学期的工会工作总结如下：

一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。

1．加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

2．与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。

组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的责任感，在讨论交流中更新观念，调动了广大教师的创造热情和工作积极性，提高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。

二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。

积极推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。

2．坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

3．参与学校的决策。工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。

三、营造和谐温馨的工作氛围，把温暖送到每一位教师心中。

1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。

2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。学校工会对因病住院的陈书兰、陈柏春、王纪传等老师一一前去探望，并为他们送去了300元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校的事当作自己的事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊，营造出一个宽松和谐快乐的工作环境。

四、加强工会组织的自身建设。

我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。

1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。

2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们积极表现的身影。

3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切干群关系。

4.加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

在今后的工作中，我们要不断完善和强化工会的各种职能、规章制度、活动方式、工作方法。我们将乐观地进取，更加投入地参与。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。今后，我们将再接再厉，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，把工会办成教工最温馨的家，为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。

第四篇：2015春工会总结

官仓镇小关小学工会二〇一五春

工 作 总 结

二0一五年6月

小关小学工会小组

官仓镇小关小学教育工会二〇一五春

工 作 总 结

2014秋学校教育教学工作已结束,我学校工会领导班子，团结和动员广大教师投身于教育教学工作，着力提高教师队伍整体素质，深入推进素质教育,提高教学质量。进一步抓好校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，民主管理机制，充分发挥工会在教育改革和教育发展中的作用。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，加强工会自身建设，使我片工会工作有了新的起色。

一、主要工作

（一）统一思想，增强各项工作的责任感和使命感。

1〃学习和宣传党的方针政策。在学习、宣传中，我们积极配合学校行政，把广大教师的思想和行动统一起来，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实现学校的改革与发展上来。

2〃积极发挥源头参与作用，提高依法维权意识，既旗帜鲜明地支持学校的管理制度和发展目标，又旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分发挥教师的主

人翁意识，切实增强了教师的责任感和使命感;积极、主动参与涉及教师切身利益的有关规定的制定修改工作，使学校工作呈现出新的格局。

（二）贯彻新《工会法》，保障教师合法权益。

1〃维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。积极参与学校在执行涉及教师切身利益的相关制度的监督工作，反映教师的合理要求和正确的主张。维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥了工会在维护教师合法权益中的作用。

2〃关心教师生活，想教师之所想。在教师遇到困难或生病不能工作的情况时，在工会条件许可的范围内予以资助和慰问。本期组织教师代表两次看望生病住院的刘康老师。努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教师在任何时候都能安心投入工作。

（三）抓好校务公开工作，促进学校民主建设。

1〃从我片工会工作的实际出发，充分发挥教师代表大会在学校民主管理中的作用。工会工作做到有计划、有组织的进行。根据时代的要求和学校的实际，拓展了教师代表大会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。学校的各项制度、涉及教师切身利益的事项，都提交教师代表大会讨论（像教师绩效工资的

考核办法、班主任津贴的考核、学校对教师教学成绩的奖惩方案、教师的评优选先工作等），并在全体教师会上通过，确保教师享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。

2〃进一步落实校务公开，把学校工作的重点、难点、教师关心的热点问题作为校务公开的重要内容，做到政策公开，过程公开，结果公开。工会做好学校党政参谋，形成了党政组织统一领导，工会协调，各施其职，教师群体参与的工作局面。

3〃在学校领导的支持下，搞好了对教师的爱心午餐工作，教师自筹，由学校财务处统一购买，工会负责核算。

（四）加强自身建设，全面提高工作质量。

1〃工会干部以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。立足于本职，奉献在岗，倾听呼声，尽力为教师排忧解难。

2〃严格按照工会财务管理要求，做好经费收、审工作，管好用好工会经费，确保工会经费用于工会工作和活动中。

二、其他工作

1〃协助学校领导抓好安全教育工作和有关学校发展建设方面的各项工作，以及学生小食堂的建设工作

和管理工作。

2〃组织全校师生进行“五个一”工程的捐款工作。3〃监督和审核学校的财务开支情况。4〃及时向学校领导反映教师所提的意见。

小关小学工会小组

2015年6月

第五篇：2018春工会计划

2018*小学工会工作计划

一、指导思想

以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据桐梓县教育工会2018年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗 的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十九大精神和全国工会的重要思想，组织学习新的<工会规程>，学习<中小学教师职业道德规范>。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高教师的理论水平。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、民主理财小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新<工会法>强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

三、落实措施

1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。

3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

四、活动安排

1、二月 ①制定工会工作计划。②召开工会委员会议，安排、部署本学期工会工作。③办一期校务公开专栏。(2017年秋季财务、事务收支情况)

2、三月 ①庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。②组织教职工羽毛球赛。

3、四月 ①组织教职工乒乓球赛。②走访慰问老干部。

4、五月

①庆祝“五一”劳动节，②工会小组活动。

5、六月

①协助政教处组织学校庆“六一”文艺汇演。②召开工会干部例会，讨论有关工作。③征求教职工的合理化建议。召开教代会。

6、七月

①完成2018年春季工会工作总结。②组织召开教职工民主生活会、评先。