2012年上期工会工作总结（五篇模版）

第一篇：2012年上期工会工作总结

开县长沙镇义学堂中心小学 2011-2012年下期学校工会工作总结

我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将2012年上期工会工作总结如下

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习了党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习了新的《工会规程》、《学校教职工代表大会规定》、《中小学教师职业道德规范》。组织开展“学校教职工代表大会规定”知识竞赛活动。

2、认真学习了新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，学校先后成立了“重大事项管理委员会”、“重大事项监督委员会”和“校务公开领导小组”，使学校管理走上了科学化、民主化、公开化、透明化、合理化的轨道。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、开展了岗位练兵、教学基本功训练、片区体育课赛课、美术课赛课、语文数学同题异构“问学”模式研讨、教学六认真评比、送课下村校、送课到花比小学等活动，促进广大中青年教师参加岗

位练兵。加强对“新竹工程”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展了“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

4、认真开展“创先争优”和“三品”“两德”教育活动，在教职工中广泛开展“创先争优”和“三品”“两德”教育活动，促进教师的竞争意识，力争在本职岗位上做出更大的成绩。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实了教代会的各项职权，健全了教代会的有关组织和制度，完善了教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强了对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、“五

一、端午”“送温暖”活动，慰问困难职工6名，关心退休老同志，组织召开退休教师座谈会。关心生病教职工，慰问退休、生病教师5人,慰问教职工及家属7人。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，开展了学区性的教师趣味性的体育活动，通过喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神；先后与花林中心小学、南 2

门镇中心小学开展了校际之间的男篮友谊赛、教研活动，增加了校际之间的友谊。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设。本期来充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动了他们的积极性，依靠工会积极分子开展工会活动。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。“三八”节开展了慰问全体女教师活动，并表彰黎美英、计德琼、向以蓉等9名女教师为教学能手、巾帼标兵、三八红旗手。

总之一期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

中国教育工会开县长沙镇义学堂小学委员会

2012年6月25日

第二篇：2018—2019学上期学校工会工作计划

2018—2019学上期学校工会工作计划

一、指导思想：

以党精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照国家、教育部、西昌市教育局、总工会等，关于“落实中小学教代会和工会组织”的规定和要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的贡献。

二、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强“爱校如家，爱生如子”的责任意识，提高“爱岗敬业、献身教育”的素质教育，营造和谐、圆融的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校发展和未来“乐于吃苦，敢于奉献”，建设一支真正“思想水平高、业务能力强，充满生机与活力”的教师队伍。

3、进一步加强师德、师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，配合学校做好对教师师德教育。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好各类纪念日、慰问活动，更加活跃教师情怀，增强广大教职工的责任感和事业心。

5、组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育，“放飞心情、展现自我”，利用业余时间号召大家“走出学校、走进社会、关爱家庭”。把每一个教师本自具有的“大爱之心”传向社会、家庭、等每一个角落。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工，以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于学校党建工作。

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心学校困难、弱势教职工的工作和生活：一是做好权益保障工作；二是开展为职工服务和各项活动；三是充分发挥教师的人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道，为学校的稳定发展做好协调工作。

（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、协助学校，强化教职工“校荣我荣、以校为家”理念，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励教师继续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，志愿参与学校的评优评先，师徒结对等工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合上级工会的要求及规定，新人新事、师德典型及时上报及时宣传，为学校的建设与发展“铺砖添瓦”。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展：“有病必看、有困必帮、有事必访”等活动，关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。把学校、党组织、工会的关心爱心，用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中，把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，为学校的发展尽心尽力。

高草中学工会委员会

2018年9月

第三篇：2016至2017上期观景小学工会工作总结

作总结 观景小学2016至2017上期工会工

一年来，观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：

一、加强师德建设

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中，全体青年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课”，使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个

人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能 关爱职工生活

工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人.仅2016年一年，工会就慰问生育、生病教职工2人次，上门吊唁教职工亲属1人，补助贫困教职工2人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行政工会的美好祝愿。

三、协助做好学校教学工作

工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和

积极向上的团队精神。

四、加大工会自身建设的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。

2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

观景小学：陈润禄

2016年12月

?? ??

?? ??

第四篇：新溪初中2012年上期工会工作总结

新溪初中2012年上期工会工作总结

在局教育工会的正确领导下，在学校党支部、校行政的大力支持下，我校工会牢固树立教职工参政议政的主人翁意识，充分调动广大教职工投身教育改革和实践的积极性，努力配合学校党政中心工作，出主意、想办法，真正做到上下同心，工作同步，认识到位，管理到位，为创设一个和谐民主的学校氛围，形成良好师表群体，发挥了应有的职能作用。现将工作总结如下:

一、加强学习，提高认识

1、组织学习“教师发展年”的相关内容，明确工作目标和任务。

2、在此基础上制订切实可行的工作计划。

3、每月召开工会委员会会议，研究工作，商量对策。

在大家思想统一的前提下，全面落实工会各项工作，履行工会各项职能，开展各项活动。广大教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神，以教学“六认真”为目标的钻研精神，以教科研为核心的创新精神。

二、开展活动，活跃身心

我校工会切实联系学校实际，从工会的角度协助党政搞好中心工作，引导青年教师进行岗位练兵活动，努力提高各层次教师的业务水平和教学能力。

1、重视女职工队伍的建设，热心为女职工服务。积极为女职工排忧解难，办实事、好事。今年“三八”妇女节，在经费十分紧缺的情况下，组织职工赴天台山两日游，让职工在愉快地领略祖国大好河山的同时度过了有意义的节日，陶冶了情操。在女教职工中评选了“巾帼英雄”、“教学能手”、“五好家庭”并进行了表彰。

2、建设一支团结进取，奋发向上的高质量、高素质的青年教师队伍，既是我校自身发展的需要，也是工会责无旁贷的任务。为此我们配合行政开展青年教师开公开课，评课选优等活动。“五·四”青年节工会协助学校团委召举办了教工和学生的艺术节活动。

3、组织教职工加强政治学习，进行法制教育。组织全体教工学习了《教师法》、《婚姻法》、《劳动合同法》等法律法规。为职工解疑释惑、排忧解难，1

引导他们通过理性合法的方式表达利益诉求，把不稳定的苗头消除在萌芽状态。

4、做好校务公开工作。及时公示学校财务重大事项开支情况。对教师绩效工资考核发放和教师评先争优等情况做到及时公示。

5、协助学校行政加强对教师的业务培训。组织部分骨干教师到金家中学进行交流学习，选送部分教师参加上级业务培训，增强教师的教育教学能力。

6、组织教师学习了《学校教职工代表大会规定》的相关内容，全体教师积极参与了中国教工组织的《学校教职工代表大会规定》的知识竞赛活动。

7、重视做好离退休教职工的慰问工作。今年退休教师郭老师七十大寿学校组织进行慰问，经常和离退休教师交流对学校发展的意见，让他们为学校的发展献计献策。

8、做好贫困教职工的帮扶工作。时常关注他们的生活状况和子女学习发展情况。

9、文明办公室的评比检查，比以往更为详细、更为具体，教师的争优意识和长效管理意识有明显的增强。

10、和学校一起发动全体教工义务献血，何校长亲自带头献血，对教工的鼓舞很大。同时对献血者及时做好慰问工作。

一学期来，我们工会尽力做了一些工作，但也存在不足，如对教改中出现的问题还缺乏调研，对教代会条例的执行力度还有待加大。但我们有信心，在今后工作中，使工会工会再上新台阶。

2012年7月12日

第五篇：青腰中学2011年上期工会工作总结

青腰中学2011年上期工会工作总结

本学期学校教工会工作在学校行政、支部的支持下，围绕以维护教职员工合法权益、促进学校健康发展，以教师心灵建设工程为重点，全力营造教职工参政议政、当家作主、民主监督的氛围，并结合学校实际组织开展各种有益身心健康的活动，极大地丰富了教职工的文化生活，增强了工会的凝聚力，有效地促进了学校创建“合格学校”和教育、教学、教研、管理等工作的开展。现将本学期工会工作总结如下：

一、坚持校务公开制度，积极发挥监督效能。

认真执行上级教育工会关于“校务公开”的指示精神，坚持实施“校务公开”制度。凡是学校的“评先”、“评优”、“晋级”、“考核”、“出勤”、“财务”等，都将“一事一表”地给予公示，全期纸质公示达70余次。公开、公正、透明的宣传方式，得到了广大教职工的好评。

参与学校民主管理，参与学校民主决策，监督学校行政行为管理是广大教职工的权利与义务。学校的重大决策管理制度、评优、评先方案，都是在教代会的监督之下实施，以凸显公正、公开、透明,避免教职工猜疑、有意见。建立感情交流平台，激发教职工参政议政思想，鼓励他们向学校提合理化意见。

二、继续抓好“教师心灵建设工程”，塑造教师美好心灵。我校的“教师心灵建设工程”在上学期的基础上进一步加建设。重新装修了工会活动室、心理咨询室。这样进一步完善了供教师活动的场所，释放工作压力的地方。同时，工会成立的各种活动小组：乒乓球、篮球、羽毛球、自行车等，继续开展好各自的活动。每天下班之前，教职工到活动室参加各种活动小组，欢笑声时起彼伏，整个校园充满了快乐。真正做到了“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，“塑美好心灵，做魅力教师”。

三、丰富多彩的各种活动和竞赛，增强工会的凝聚力。

本学期，学校工会在校行政、党支部的大力支持和指导下，牵头

资兴市青腰中学工会

组织教职工开展各种有益身心的活动，让广大教职工在活动中释放紧张情绪，轻松健体，陶冶性情，和谐共处；在竞赛中提升教师的业务水平。本学期开展的大型活动有：三月份的庆“三八妇女节”的拔河赛、三字一画基本功训练。四月份的教师基本功比赛、“八面踏青登山”活动。五月份的组织教职工技能竞赛、举办青年教师座谈会、与兄弟学校篮球交流活动。六月份的六一关爱下一代活动活动、慰问毕业年级教师等。通过这些活动的开展，教师们都感到身心非常的愉悦：不但释放了工作压力，还感觉到自己仿佛年轻了许多。教师们都希望工会能多组织这样的活动，让他们释放压力，充满活力。

四、做好工会日常工作，架起沟通的桥梁。

工会组织是教职工的“家”。为了让广大教职工感受到“家”的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性，我们尽量把日常工作做得过细点，千方百计关爱教职工，为教职工办实事，办好事，架起沟通教师与教师之间、教师与校领导之间的桥梁。

1、为每个教师在生日那天送上祝福和慰问金。今年的教师过生日时都感到很幸福：他们不但能收到教育局长亲笔题词的生日贺卡，也能收到来自学校行政工会的祝福；校长、书记、工会主席会在教师生日的当天，带上祝福和慰问金，来祝贺教师“生日快乐！”

2、探望病患和慰问失去亲人的教师：凡是知道教职工（含离退休教师）本人或家属患病住院的，学校主要领导都会前往医院或家里看望和抚慰，帮助病人消除思想顾虑，祝福他们早日康复。教师家中失去亲人的，不管是多远，学校领导都会亲自前去慰问安抚教师，并送去慰问金，送去一完小这个大家庭的一片爱心。

3、关爱教师的身心健康，关心退休教师的生活。

教师的身心健康，是我们所关注的。因此，今年学校工会为教师集体交了大病互助的钱。钱虽然不多，但体现了组织对教师们身心健康的关爱。另外还组织女教师去体检，有病能及早发现。退休教师是教育战线上的一笔宝贵财富，关心他们的生活也是工会义不容辞的责任。本期三八期间，工会组织她们开展有益身心健康的活动，并发给慰问金和纪念品，让她们倍感组织的温暖，“娘家”的关心。

五、工会工作的收获和不足

付出辛劳的汗水总会有一定的收获。学校工会工作在教育局工会、学校党支部的正确领导下，学校工会班子和谐协作、团结共事，全体工会会员共同努力下，工会工作得到了学校教职工的认可和上级工会领导的表扬。当然，工会工作也有不足之处：学校领导和教职工之间的“桥梁作用”不够好；为合并后两校区教师之间的融合工作做得不够。今后，我们一定在这两方面花功夫、下力气，使工会工作更上一层楼！

总之，我校工会在校党支部、行政的直接领导下，工会工作营造出了一种和谐向上、积极进取的工作氛围。“校荣我荣，校衰我耻”的荣辱观时刻激发着教职工爱岗敬业，为人师表。相信一完小的明天更灿烂！

青腰中学工会

2011年6月22日