产业处工会工作总结

第一篇：产业处工会工作总结

两年来，产业处分会在学校工会和处党总支的领导下，在行政领导的关心与支持下，在全体会员的积极配合、协助和共同努力下，取得了较大的成绩。回首走过的路程，我们可以自信的说：在这个年度中，经过全体会员的共同努力，为这一集体做出了很大的贡献。因此，我们的会员，热爱这个大家庭，依托这个大家庭，维护这个大家庭，信赖这个大家庭。下面我向在座的各位汇报一下我们这个年度的工作。

一、加强工会组织建设，提高会员队伍的整体素质

1、从分散到凝聚产业处分会仅有不足40名会员，但与校内其他院系不同，其特点是：第一，会员所在单位分散；市内、校内两地，仅校内就有南边的创想宾馆、学术活动中心；北边的印刷厂，行政楼的产业处、教工餐厅；第二，工作性质不同，有企业的、有校内服务的、有管理的；第三，会员所在单位性质不同，有校编的，有人事代理的，有全民所有制的，有集体所有制的；其享受的工会待遇有所区别；第四，文化层次参差不齐，初中、高中文化的会员占总会员人数50%以上。如何将这一班人融在一起是我们分会首先需要解决的矛盾。党总支书记、行政领导出主意，分会委员想办法，一方面用讲“缘分”不讲“身份”，另一方面用相互尊敬，相互包容，相互理解的理念，通过组织会员在一起学习、活动进行渗透，很快地形成了以分会为核心的工会组织，具有了良好的凝聚力。也体会到工会是一个大集体，有了凝聚力，什么困难都可以克服。

2、做好分会计划，做到心中有数作为一级组织领导，工作要有计划，这样才能监督检查工作成效。我们分会能在每学期校工会召开分会主席会议布置工作之后，及时将会议内容与党总支沟通，并召开分会委员会议传达精神，结合校工会和我们的实际情况制定出分会工作计划和活动内容及具体要求，将其下发到小组征求意见后，形成材料。通过计划的制定，使工作有了目标。也能得到领导的支持，做到心中有数。

3、设计分层次的学习目标，提高整体素质工会不仅是组织活动，更重要的是通过工会维护会员的利益，提高整体素质。提高素质需要加强学习，针对性不同时期学习的内容也不尽相同，我们曾安排学习过新修改的《工会法》，组织参加了学校知识竞赛，通读了《谁动了我的奶酪》、《海尔中国造》等，小组分别写了读书笔记。在当前改革开放新形势下，我们认识到提高和加强法律意识是产业处分会的重点工作之一，对企业工人应侧重考虑提高维权意识，主要体现在劳动合同、工龄认定、五大保险的缴纳等《劳动法》的应用；干部侧重学习劳动政策法规，指导管理工作以初步取得成效。将在下一个年度我们分会作为重点内容。

二、各类活动聚人心，促进发展鼓干劲

1、才艺秀展现了会员的风采“三八”妇女节，学校工会组织了女工才艺展，当我们向会员发出通知后，印刷厂女职工积极提供自己的作品，从中我们选用了比较有代表性的5件作品，送到学校参与展示，经过三轮的评比，5件作品全部获奖，其中有一作品获一等奖。之后，我们还与校工会切磋提出设想：一是，通过一定的途径将才艺传授给校内其他爱好者；二是，是否能将才艺通过某些途径转化为经济效益。

2、舍自己为集体，荣誉我们共享我们印刷厂职工比较辛苦，印刷任务多，中午就不能休息，就连吃饭都要轮流着，晚上加班不能回家。但只要是工会组织的活动，印刷厂工会组长都尽力安排参与。如几次的竞赛答题，会员就是一边吃着午饭，一边答着题，会员们说：我们非常爱参加这样的活动，他能帮助我们学习一些基本知识，了解学校发展建设的基本理念，同时我们还可以得到校工会的奖励，这样双赢的事谁不高兴。为了鼓励会员的积极性，xx年初，我们分会研究决定给予印刷厂工会小组奖励300 元活动经费，下拨了400元工会基金，并又拿出200元购买了羽毛球拍、毽球、跳绳等，让会员在休息时能够锻炼身体。

3、加强锻炼提高体能，为了更好的工作xx年我们分会利用午休时间组织会员在学校校园内徒步走，xx年我们又组织会员徒步走滨海路，缓解大家繁忙的工作压力，为了更好的迎接明天新的挑战，我们会一直坚持做下去。

4、不为名次重在参与，文体活动增进了团结我们分会整体年龄偏大身体素质较差，会员的二分之一是从事脑力劳动，我们在组织文体活动时，能够因人而异，充分发挥每个会员的主动性，如有位年龄比较大的会员特别喜欢打乒乓球，我们就鼓励他、支持他（给他买拍和球），中午休息时间到体育馆运动，后来参加了学校工会组织的教工乒乓球比赛取得名次，这是产业处分会几年来在校工会组织的文体活动中唯一获名次奖的。

三、将“送温暖”工程落到实处，体现出我们的爱

1、捐赠也要务求实效，尽力做的更好为了加强农村文化阵地建设，提高农民科技、文化水平，推进小康和和谐社会建设，在总支的组织下，号召共产党员、工会会员积极参加向农村捐赠图书活动，大家集思广益，提出自愿出钱集体购书的想法，得到了大家的认同。先后两次到图书城认真地为北三市农村选择实用的科普及现代农业科技知识读物。共计购置了四百多元的农村科普知识图书捐赠给北三市农村图书室。

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2、是友情、亲情将我们与会员相连分会的同志有病住院，我们在党总支、行政领导的支持和带动下，都能前去探望、慰问我们的同志，特别值得提出的是同志有病住院，家庭又困难，我们就从自己的腰包掏出生活费解其燃眉之急（6名同志凑了800余元）；近年来，我们已经自然地形成一种制度，产业处分会的同志有病一定抽时间去看看，我们已经数不清多少次踏进病房，安抚与床前，多少次走进家庭，说出我们的安慰。我们深深地感到送去的不仅仅是一束花，几斤水果，送去的是关爱的心。要说的话太多，如数家珍。今天我们不是为了宣扬自己，罗列以上几条阐述，主要是想通过这次总结能学习到其他工会分会的经验，为我们今后更好地开展分会工作提供新思路。谢谢各位！产业处分会

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第二篇：产业处工会工作总结

两年来，产业处分会在学校工会和处党总支的领导下，在行政领导的关心与支持下，在全体会员的积极配合、协助和共同努力下，取得了较大的成绩。回首走过的路程，我们可以自信的说：在这个中，经过全体会员的共同努力，为这一集体做出了很大的贡献。因此，我们的会员，热爱这个大家庭，依托这个大家庭，维护这个大家庭，信赖这个大家庭。下面我向在座的各位汇报一下我们这个的工作。

一、加强工会组织建设，提高会员队伍的整体素质

1、从分散到凝聚

产业处分会仅有不足40名会员，但与校内其他院系不同，其特点是：第一，会员所在单位分散；市内、校内两地，仅校内就有南边的创想宾馆、学术活动中心；北边的印刷厂，行政楼的产业处、教工餐厅；第二，工作性质不同，有企业的、有校内服务的、有管理的；第三，会员所在单位性质不同，有校编的，有人事代理的，有全民所有制的，有集体所有制的；其享受的工会待遇有所区别；第四，文化层次参差不齐，初中、高中文化的会员占总会员人数50%以上。如何将这一班人融在一起是我们分会首先需要解决的矛盾。党总支书记、行政领导出主意，分会委员想办法，一方面用讲“缘分”不讲“身份”，另一方面用相互尊敬，相互包容，相互理解的理念，通过组织会员在一起学习、活动进行渗透，很快地形成了以分会为核心的工会组织，具有了良好的凝聚力。也体会到工会是一个大集体，有了凝聚力，什么困难都可以克服。

2、做好分会计划，做到心中有数

作为一级组织领导，工作要有计划，这样才能监督检查工作成效。我们分会能在每学期校工会召开分会主席会议布置工作之后，及时将会议内容与党总支沟通，并召开分会委员会议传达精神，结合校工会和我们的实际情况制定出分会工作计划和活动内容及具体要求，将其下发到小组征求意见后，形成材料。通过计划的制定，使工作有了目标。也能得到领导的支持，做到心中有数。

3、设计分层次的学习目标，提高整体素质

工会不仅是组织活动，更重要的是通过工会维护会员的利益，提高整体素质。提高素质需要加强学习，针对性不同时期学习的内容也不尽相同，我们曾安排学习过新修改的《工会法》，组织参加了学校知识竞赛，通读了《谁动了我的奶酪》、《海尔中国造》等，小组分别写了读书笔记。在当前改革开放新形势下，我们认识到提高和加强法律意识是产业处分会的重点工作之一，对企业工人应侧重考虑提高维权意识，主要体现在劳动合同、工龄认定、五大保险的缴纳等《劳动法》的应用；干部侧重学习劳动政策法规，指导管理工作以初步取得成效。将在下一个我们分会作为重点内容。

二、各类活动聚人心，促进发展鼓干劲

1、才艺秀展现了会员的风采

“三八”妇女节，学校工会组织了女工才艺展，当我们向会员发出通知后，印刷厂女职工积极提供自己的作品，从中我们选用了比较有代表性的5件作品，送到学校参与展示，经过三轮的评比，5件作品全部获奖，其中有一作品获一等奖。之后，我们还与校工会切磋提出设想：一是，通过一定的途径将才艺传授给校内其他爱好者；二是，是否能将才艺通过某些途径转化为经济效益。

2、舍自己为集体，荣誉我们共享

我们印刷厂职工比较辛苦，印刷任务多，中午就不能休息，就连吃饭都要轮流着，晚上加班不能回家。但只要是工会组织的活动，印刷厂工会组长都尽力安排参与。如几次的竞赛答题，会员就是一边吃着午饭，一边答着题，会员们说：我们非常爱参加这样的活动，他能帮助我们学习一些基本知识，了解学校发展建设的基本理念，同时我们还可以得到校工会的奖励，这样双赢的事谁不高兴。为了鼓励会员的积极性，XX年初，我们分会研究决定给予印刷厂工会小组奖励300元活动经费，下拨了400元工会基金，并又拿出200元购买了羽毛球拍、毽球、跳绳等，让会员在休息时能够锻炼身体。

3、加强锻炼提高体能，为了更好的工作

XX年我们分会利用午休时间组织会员在学校校园内徒步走，XX年我们又组织会员徒步走滨海路，缓解大家繁忙的工作压力，为了更好的迎接明天新的挑战，我们会一直坚持做下去。

4、不为名次重在参与，文体活动增进了团结

我们分会整体年龄偏大身体素质较差，会员的二分之一是从事脑力劳动，我们在组织文体活动时，能够因人而异，充分发挥每个会员的主动性，如有位年龄比较大的会员特别喜欢打乒乓球，我们就鼓励他、支持他（给他买拍和球），中午休息时间到体育馆运动，后来参加了学校工会组织的教工乒乓球比赛取得名次，这是产业处分会几年来在校工会组织的文体活动中唯一获名次奖的。

三、将“送温暖”工程落到实处，体现出我们的爱

1、捐赠也要务求实效，尽力做的更好

为了加强农村文化阵地建设，提高农民科技、文化水平，推进小康和和谐社会建设，在总支的组织下，号召共产党员、工会会员积极参加向农村捐赠图书活动，大家集思广益，提出自愿出钱集体购书的想法，得到了大家的认同。先后两次到图书城认真地为北三市农村选择实用的科普及现代农业科技知识读物。共计购置了四百多元的农村科普知识图书捐赠给北三市农村图书室。

第三篇：产业促进处2011工作总结、工作思路

产业促进处2011工作总结

及2012年工作思路

产业促进处 二〇一一年十二月

2011年，在局领导的正确领导下，在机关各处室的支持配合下，产业促进处认真按照《云南省旅游局2011年重点工作任务分解》、2011年全省旅游工作会议安排，积极拓展思路，狠抓工作落实，各项工作得以顺利推进，现将全年工作情况及明年工作思路总结汇报如下：

一、2011年工作总结

（一）继续加强统筹协调和指导工作，有序推进我省旅游产业综合改革工作及桥头堡建设

1、加强省部合作，积极推进省部合作协议的落实。在省政府与国家旅游局、国土资源部签订合作协议的基础上，认真抓好贯彻落实工作。一是抽调专门人员，积极配合国土资源厅完成了《云南省旅游产业土地利用规划》的编制工作，并上报国土部审查。二是根据省政府的要求，在局领导的具体指导和带领下下，主动与国家旅游局进行协调联系，认真做好国家旅游局与省政府签署《关于建设面向西南开放重要桥头堡共同推进云南旅游产业跨越式发展会谈纪要》相关工作。

2、家大全省高端度假酒店开发建设力度。一是进一步强化政策支撑，牵头组织完成了《云南省支持酒店业发展奖励办法》的起草，商财政同意的基础上，联合行文正式上报省政府。二是高端度假设施开发建设成效显著。截止2011年10月，已引进悦榕庄、洲际、喜达屋、雅高、温德姆、阿曼等一批国际知名酒店管理集团旗下的悦榕庄、悦椿、皇冠假日、喜来登、美景阁、铂尔曼、索菲特、豪生等知名品牌，协议投资、管理近30家休闲度假和商务酒店。

3、抓紧开展旅游目标考核方案修订工作。结合当前旅游产业发展和工作实际需要，组织对《云南省旅游“二次创业”目标责任制考核评价办法》、《云南省旅游“二次创业”目标责任制考核实施办法》进行了重新修订，并商省财政厅同意后，联合行文上报省政府审批。

5、加快推进旅游投融资改革。继续加强与金融机构的合作，认真做好了我局与华夏银行省分行、省工商银行签署了战略合作协议的前期准备工作；积极配合世博集团公司就设立世博旅游产业股权投资基金事宜，共同开展了有关的协调工作。

6、认真完成各项综合文稿的起草工作。一是认真研究我省旅游产业在推进“桥头堡”建设中的工作思路及措施，完成了《云南省旅游局关于贯彻落实国务院关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡意见的任务分解方案》。二是完成了向省委主要领导汇报旅游产业发展情况材料的起草和向省委中心组汇报旅游产业在桥头堡建设中工作思路的多媒体文件制作工作。三是参与了省政府文山、红河、德宏等省政府专题工作会、全省旅游产业发展大会、2011年国际旅交会、善洲林场旅游开发建设的前期调研工作，并完成了调研报告、领导讲话、工作方案等综合文稿起草工作。

（二）认真配合做好云南省旅游产业“十二五”发展规划编制工作

1、开展“十二五”规划编制工作。与规划处、研究院密切配合，围绕国务院《关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡的意见》(以下简称《意见》)，结合旅游产业发展趋势和云南旅游业发展实际和需要，组织强有力的规划编制队伍，较高水平完成了《云南省旅游产业十二五发展规划》(以下简称《规划》)的编制。《规划》围绕全省旅游产业发展的目标和工作要求，明确了“十二五”期间我省旅游产业的发展任务，发展目标、发展重点和重点工作。

2、开展有关专项规划的研究工作。根据局领导的安排部署，组织专家队伍认真开展与《规划》相配套的《云南省旅游业建设现代服务业、战略性支柱产业内涵与外延、产业体系、产品体系及新业态专题研究》、《旅游业与文化及其它产业融合互动发展关系研究》、《云南旅游产业综合改革配套政策研究》、《旅游商品开发与旅游购物业发展专项规 划》等研究课题的编制工作，进一步完善和优化了我省旅游产业规划体系，为“桥头堡”建设中有关旅游产业发展的各项目标任务的完成，提供了较为完善的理论基础。

（三）加强全省旅游重大（重点）项目管理，稳步推进大项目带动战略的实施

1、加快推进旅游重大项目建设。在不断完善项目管理手段和措施的基础上，完成了全省284个旅游重大项目、87个旅游重点项目，以及142个考核项目第三季度投资数据统计和工作推进情况汇总等工作。截止2011年9月30日止，全省纳入省旅游局动态管理统计的旅游重大项目有284个，2011年新增3个，总计287个。今年1-9月已实际完成投资近144.13亿元。其中，纳入省政府考核各州（市）人民政府2011云南省旅游“二次创业”目标责任制考核的旅游重大项目142个（前期准备类40个；正在建设类102个），截止2011年9月底，前期准备类新开工18个，完成考核率45%；在建类已完成投资96.78亿，完成率105.6%；全省内已建设完成29个重大项目，预计2011内完成投资170亿元以上。

大理苍洱、玉溪抚仙湖和腾冲三个旅游综合改革实验区共有72个旅游项目，总投资近2000亿元，今年1-9月已实际完成投资近44亿元。其中，腾冲有33个项目（重大项目25个，重点项目8个），总投资近310亿元，今年1-9月已 实际完成投资近30亿元；玉溪抚仙湖有13个项目，总投资近1150亿元，今年1-9月已实际完成投资近7.94亿元；大理苍洱共有26个项目（重大项目15个，重点项目11个），总投资近550亿元，今年1-9月已实际完成投资近6.5亿元。

2、认真开展有关政策研究。围绕旅游重大（重点）项目总体推进情况和存在问题，重点对《云南省人民政府关于加强耕地保护促进城镇化科学发展的意见》（云政发„2011‟185号）和现行的有关项目审批管理、土地供给等政策措施，进行了深入研究，为进一步争取省政府及各级、各部门对旅游开发建设工作的支持，做好前期的基础性研究工作。

3、积极开展招商引资工作。根据省委、省政府积极实施“央企入滇”战略部署，采取有力措施，加快推进旅游新业态、新产品的开发建设。积极配合相关处室认真做好了省政府与中信集团、我局与国家干细胞工程技术研究中心签署合作协议的有关前期准备工作；加大协调力度，与省工信委、捷克运动飞机公司就共同推动发展云南旅游装备制造业、开展通用航空旅游等事宜，进行了广泛深入的研究和商谈，并初步达成一致意见。

（四）认真做好省旅游发展资金、国家旅游发展基金的申报管理工作

1、抓紧申报国家旅游发展基金。完成我省2011国家旅游发展基金申报工作。与省财政厅会商后提出了我省1 个条件相对成熟的申报项目，总计向国家财政部、国家旅游局申请国家旅游发展基金资金2700万元，专项用于有关旅游项目基础设施建设。

2、及时安排省级旅游发展资金。研究提出2011年省旅游发展资金补助项目计划，并商省财政厅同意后，及时下拨并安排到位。同时，配合财务统计处，对本省旅游发展资金绩效评价检查工作进行了研究和安排。

3、认真完成省领导确定项目报批工作。根据省政府领导指示和局领导安排，先后对梅里雪山国家公园、泸沽湖旅游基础设施建设、西双版纳（曲靖、德宏、保山、临沧）游客服务中心建设、怒江大峡谷旅游基础设施建设项目、红河州旅游景区建设、楚雄州旅游景区建设等项目进行了认真研究并初步提出了资金扶持计划，及时上报省政府请求给予支持和补助。

（五）认真做好相关会展工作的筹备和参展工作

1、做好2011中国旅游产业节暨北方旅游交易会有关筹备工作。组织我省旅游企业参加“2011中国旅游产业节暨北方旅游交易会”，组委会通过评选，授予我局“2011中国旅游产业博览会暨第十六届北方旅游交易会最佳组织奖”；此间，还帮助昭通市人民政府在天津成功地举行了“昭通市旅游推介会暨新闻发布会”。

2、做好2011中国国际旅交会“旅游商品展”筹备和参 展工作。按照“内容新、规模大、种类全、品牌优”的要求，抽分发挥行业协会优势，积极动员州市力量，认真做好旅交会商品展的招展、组展和布展工作。共引进省内的旅游商品企业90余家，设臵标准展位160余个，展出面积3000余平米。现场销售金额123万元、合同协议金额2191.5万元、参观人数近10万人次。充分利用旅交会平台展示、宣传、推介和提升了我省最富市场潜力的旅游商品，为推动我省旅游商品的研发、设计、生产和销售、完善和延伸旅游产业链、繁荣和活跃旅游商品市场发挥了积极的作用。

二、2012年工作思路

（一）全面推动“十二五”规划实施和落实

1、制定任务分解方案。抓紧制定《方案》，将规划确定的十大重点工程的有关具体工作内容，逐一分解到省级相关部门和各州市政府，并及时上报省政府审批实施，以此为抓手，积极整合各方力量和资源，全面推动任务目标的完成。在此基础上，将省旅游局的工作职能和内容，对应分解至各有关业务处室，并具体负责与各地各有关部门进行对接协调，合升级各相关部门推动完成目标任务。

2、做好跟踪问效和检查落实。充分发挥省旅游产业改革发展领导小组办公室作用，在任务分解基础上，发挥好办公室综合协调作用，做好跟踪问效、督促检查工作，共同推动各项工作任务的完成。

3、建立完善奖惩机制。在进一步完善旅游二次创业目标责任考核制度、酒店业奖励办法的基础上，逐步建立健全促进旅游产业建设发展的奖惩机制和管理方式，积极争取将各项分解任务分纳入省级重点督查范围。

4、开展支撑政策研究。围绕“十二五”规划的目标任务和工作内容，结合云南旅游产业综合改革工作的开展，从争取国家支持和省级创新等方面，分别研究提出促进旅游产业发展的系统性政策建议，为“十二五”规划的全面启动实施提供政策支撑和依据。

（二）狠抓旅游产品体系建设

1、抓好“五个一批”建设。配合相关处室，紧紧围绕“一批重点旅游城市和旅游县”、“一批旅游小镇和旅游特色村”、“一批国家公园”、“一批休闲度假基地”、“一批会展商务基地”等“五个一批”项目开发建设工作的开展，力争建成并推出一批旅游产品项目。

2、抓好旅游重大项目建设。通过完善审批管理制度、争取建设用地支持、健全统计管理等工作的全面开展，加快推进旅游重大项目建设步伐，努力推进120个左右的旅游重大项目建设，力争完成投资160亿元。

3、抓好旅游新业态、新产品开发。积极配合相关处室，重点推进旅游房车、航空旅游、医疗养生旅游等新业态的开发，力争能够在年内启动建设中信自驾车营地、捷克运动飞 机基地、国际干细胞医学中心暨国际医疗领域度假健康中心等新产品的建设工作。同时，协调配合省工信委，大力推进旅游装备制造业的发展。

（三）积极推动产业融合互动发展

1、推动与第一产业的融合发展。以旅游小镇和特色村建设为重点，力争建成一批“全国休闲农业与乡村旅游示范县、示范点”、“全国特色景观旅游示范镇（村）”，并进行检查评定和验收挂牌。

2、推动与第二产业的融合发展。重点是加大与省工信委合作力度，共同推动一批旅游工业园区的开发建设工作。在此基础上，以促成中信房车集团、捷克 运动飞机公司落户云南为突破口，加大招商引资力度，争取有关旅游户外用品、酒店用品、旅游设施等生产企业能够进入和落户云南。

3、推动与第三产业的融合发展。重点是大力推动与文化产业、体育产业的融合互动发展，着力打造推出一批文化旅游产品和体育旅游产品。

（四）继续推进旅游综合改革工作

1、深入推动综合改革试点建设。一是按照省政府对大理、腾冲、抚仙湖总体规划批复要求，以管理体制机制创新和旅游重大项目建设为重点，认真指导3个综合试点地区有关建设发展工作；二是加大协调和指导力度，力争完成世博新区总体规划编制，并报省政府审批实施。

2、全面推进专项改革试点工作。一是积极争取省政府批准普者黑循环经济试点规划，加快循环经济试点工作的推进；二是全面落实省旅游局与工商银行和华夏银行云南省分行签订的银旅合作协议，2012，积极争取30—50亿元银行贷款对旅游重大项目建设予以支持。在省政府的统一安排部署下，加大配合指导力度，积极推动成立世博旅游股权投资资金；三是重点推进以康辉旅行社经营体制改革，为全省旅游企业改革提供借鉴和示范；四是加大工作力度，配合相关处室，协调推进跨境旅游改革试点、旅游与城乡统筹改革试点建设工作。

第四篇：产业基层工会2016工会工作总结

产业基层工会2016工会工作总结

产业基层工会xx工会工作总结

产业基层工会在校工会的领导下，认真贯彻落实学校工会的指示精神，积极维护职工合法权益，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动，增强产业的凝聚力、向心力。

一、进一步加强产业基层工会组织建设

新山大成立以来，三校区企业共计50多家，职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构，根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会，各企业分别设立了企业工会，完善了产业基层工会的各级组织机构。

做好产业职工工会会员重新登记工作，组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。

二、在产业职工中认真贯彻学习新《工会法》

新《工会法》颁布实施后，根据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的《工会法》。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新《工会法》的具体实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际情况，让广大产业职工了解《工会法》，以维护职工自身的合法权益。

三、积极开展丰富多彩的文体活动，增强产业的凝聚力、向心力 按照校工会的统一布置，产业基层工会积极组织做好迎“七一”大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外，还结合产业的实际，开展了“山东大学产业职工乓乒球比赛”，这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动，共组织25个男、女团体队，76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛，比赛气氛热烈，赛出了产业的团体精神面貌，赛出了企业的风格，赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通，增强了产业的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

（1）进一步加强产业基层工会的组织建设，特别是产业有近1000人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过《工会法》的宣传教育，让广大职工积极参加产业工会组织。

（2）进一步宣传贯彻新《工会法》

（3）xx年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。以上材料有不妥之处，请领导批评指正。产 业 基 层 工 会到 工会工作总结 栏目查看更多内容 >>

第五篇：建安处工会工作总结

建安处工会2007年工作总结

2007年是集团公司提升发展速度，提升发展质量，提升和谐程度，增强核心竞争力，实现企业跨越式发展的关键性一年。一年来，建安处工会在集团公司党委、集团公司工会、处党总支的领导下，在处行政领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大会议精神，坚定不移地坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展观、坚持全面建设小康社会的精神，紧紧围绕“组织起来，切实维权”的工作方针和打造建安品牌、树立建安形象的奋斗目标，强化自身建设，完善维权机制。团结和动员广大职工，为推进建安处更好更快的发展，构建和谐社会建功立业。现把2007年所做的工会工作汇报如下：

一、认真执行职工代表大会制度 加强民主管理工作

认真贯彻执行职工代表大会制度，是企业加强民主管理的一项基本途径。年初向集团公司工会打了召开职代会的申请报告。经上级工会批准于3月16日召开了建安处二届二次职工会员代表大会。审议通过通过了处行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告、招待费使用情况的报告、工会财务工作等工作报告，同时对四位处领导、十一位科级干部进行了民主评议。会上，对去年工会工作进行了总结和回顾，对2007年工会的全年工作进行了部署。

根据上级工会的要求，推行并逐步规范厂务公开制度，又重新修定了《建安处关于进一步深化厂务公开工作的实施意见》。按照集团工会职代会星级创建活动的安排，我们对照先进星级的创建标准，进行了先进星级创建工作的自查，基本符合先进星级的标准。在厂务公开工作方面，我们借鉴lsq9000标准建立厂务公开民主管理体系，成立了厂务公开领导小组和各专门工作小组。在比较明亮的公开场地，设置了厂务公开栏，公示了厂务公开监督举报电话，为厂务公开工作打下了良好的基础，使建安处职工参政议政的民主管理工作上了新的台阶。

二、维护职工的合法权益 切实抓好工会维权机制建设

在维护职工的合法权益过程中，我们坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。继续开展学习《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的监督检查，强化平等协商机制，规范《集体合同》履约。着重抓了《劳动合同法》的学习、宣传工作。利用两周的学习时间组织职工对《劳动合同法》的学习，同时也组织工会两委成员进行专题学习，深刻领会其精神实质。为了进一步认真贯彻落实《公司关于进一步深化厂务公开工作的意见》，在厂务公开工作的具体操作中，我们利用职代会、公开栏、机关学习和各种会议等多种形式及时把企业在施工生产，大宗材料采购，工程招投标，住房公积金，干部任用及劳动员用工等职工群众关心的热点话题在公开栏中及时张榜公布。让广大职工明明白白心中有数。具体做法有五点：

1、深入开展厂务公开、民主管理工作，保证职工合法权益不受侵害。凡建安处的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达，同时进行张榜公布，切实落实了职工的知情权和监督权。

2、作对职工群众关心的材料采购、住房公积金提取、人员变动、奖金分配等进行了及时张榜公布，让广大职工心中有数。今年以来，特别是职代会以后，工会参与了东苑后续项目部工程分包、建筑材料、电料采购招投标竞价。同时把招投标竞价的情况在厂务公开栏中进行公开。

3、对公开内容多方面征求职工意见，了解职工群众的呼声和反映。同时对职工反映的意见，向处厂务公开领导小组汇报。得到了职工群众的好评和认可。

4、建立厂务公开档案和公开记录簿，详细记载厂务公开的内容，详细记载职工群众的反映和反馈信息。

5、对群众反映的意见，要求有关部门在公开场合进行解答，让职工基本满意。

今年以来，我们通过会议和公开栏公开了36件，具不完全统计象家属工上访、公司重组、职称审报等各种形式的口头公开28件职工群众关心的热点内容。

三、加大文明创建力度，围绕建安处确定的主要目标和任务，开展各种形式的活动

今年，在职代会上向全处职工提出了打造建安品牌，树立建安形象的口号。为此，我们组织职工开展岗位练兵、技术培训活动、以“创争”为主要内容的创建学习型班组知识型职工活动。下发了文件，制定了标准，同时开展了对“创争”活动的评比，并下发了评比通知。为了把活动搞的扎实有效，我们进行了广泛的宣传发动，有效地促进了发展。从而促进了文明创建工作的力度。开展了电工、电焊工，起重安全操作知识培训，组织职工学习业务知识，并组织21名职工参加了“国策、一法两纲”和《劳动合同法》知识竞赛，认真填写了知识竞赛答卷。处机关每星期五下午都集中学习，机关工作人员把学习政治、学习业务与自己的本职工作有机的结合起来，在工作中学习，在学习中工作，不但提高了自己的思想政治水平，而且也提高了业务工作能力。今年处机关xxx、xxx两位同志又报考了第二专业国家一级建造师，xxx同时被评为机电一级建造师。工会于5月份，会同处安全部门开展了安全生产月和“安康杯”竞赛活动。在活动中，出安全橱窗三期,宣传展版一块。组织开展了“安康杯”安全征文、组织了14名女职工进行了安

全演讲活动，前两名获奖人员参加了集团公司举办的“巾帼话安全”知识演讲比赛。安全演讲获得二等奖的好成绩。

根据集团公司特凿[2007]35号和工会[2007]14号文件精神，我们处领导班子召开了专门会议，研究成立了“三保两创一实现”劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动领导小组，制定活动方案，同时对活动进行了安排部署。

从四月份开始，我们先后组织处机关、安装分公司、东苑项目部和小机厂，重新学习《安全生产法》，并且组织东苑项目部学习《建筑工程防高坠事故若干规定》等法律法规和安全知识。并把“安康杯”、“三保两创一实现”劳动竞赛和“反三违、推行安全联保责任制”的重点放到东苑二期后续工程项目部。

东苑项目部，自开展“安康杯”、“三保两创一实现”劳动竞赛活动以来，首先成立了项目部劳动竞赛领导小组，制定了具体的竞赛办法和实施细则。认真组织项目部各班组学习《建安处开展“三保两创一实现”劳动竞赛实施方案》文件精神，发动项目部全体人员积极参加劳动竞赛活动，收到了显著的效果。在此基础上，对开展“三保两创一实现”竞赛活动内容进行了分解，结合项目部楼房建筑施工的工作实际开展竞赛活动。其次，在对内开展“创建安品牌、树建安形象”、“安康杯”竞赛的同时，开展了安徽省安全质量标准化示范工地的创建活动，把竞赛与创建活动有机地结合起来。在活动中按照省创建安全质量标准化示范工地的标准严格地对钢筋、架子安装、模板、瓦工等班组进行了详细的分工，讲清了创建目的和竞赛规则、条件和内容。各班组明确竞赛内容后，从保安全保质量保工期，创品牌、创效益，完成任务方面，进行了激烈的角逐，互相竞争，争先恐后，整个工地出现了你争我赶的竞赛场面。工地进行了场地硬化，各种建筑材料堆放整齐。劳动竞赛横幅、文明标语、安全标牌、岗位责任制度、操作规程到处可见。整个工地彩旗飘扬，次序井然。为了促进竞赛活动的开展，项目部在竞赛中开展了星级个人评选活动，在每个赛段都出一期劳动竞赛专栏，评选出当期的“生产之星”、“管理之星”、“安全之星”，并把他们的彩色照片放大贴在宣传栏内。在评选中一些农民工也评上了“三星”上了光荣榜。由于竞赛目标明确，措施得力，形式多样，极大地调动了参赛人员的积极性，使每个赛段的工程进度大大加快，工程的安全质量有了明显提高。5月16日，省建设厅专家组到现场进行了评审。并按照规定进行了听汇报、看现场、查资料等严格的评分标准进行评审，被评为：87.5分。认为安全质量标准化示范工地的创建工作卓有成效，初审过关。要继续努力，争取把标准化示范工地建设好并保持下去。对省专家组的评语，项目部的全体员工倍受鼓舞，表示一定要继续努力，以更好的劳动竞赛成绩创争建安处更好的业绩，确保省安全质量标准化示范工地的称号保持到工程顺利结束。

四、突出工会维护职能，努力为职工办好事和实事

工会工作要关心职工，要为职工办实事。今年我们为职工办了以下几件实事：

1、积极宣传大病救助的实施方案。组织职工积极参加职工大病救助互助会。有不愿参加的,请本人写出书面材料备案。有不明确的问题，请本人到办公室咨询。目前，除停薪留职1人外，全处职工全部加入职工大病互助会。会费已上交公司工会。

2、为15名女职工进行了健康检查，维护了女职工的切身利益。

3、开展节日送温暖活动，元旦、春节期间，领导看望、慰问了一线员工和部分困难职工。工会共慰问困难员工22人，发放慰问金2120元。

4、切实做好困难职工的送温暖工作，下发了《关于建立健全困难职工档案的通知》，在调查了解确定困难职工的范围的基础上，对困难职工名单在公开栏中进行公开。困难职工档案实行动态管理，使困难职工档案工作步入制度化、规范化。今年，只有两名职工符合特困职工条件。

5、对居住受灾地区职工情况进行了调查摸底，了解职工的受灾情况。对遭受涝灾的xxxxxxxxxxxxxxx五户职工给予了1500元的救助。

6、.开展了为患脑部颅咽肿瘤的青年职工xxx同志“献爱心捐款活动”，共捐款8260元。同时，从公司工会回拨的救济款中拿出900元一同送给在北京急需动手术的xxx同志手中。由于手术及时，挽救了他的生命。看望了生病住院的职工，工会是职工之家，特别是在职工住院期间，去关心看望他们，才真正使他们感到工会组织的温暖。今年共看望住院的职工和家属3人。在今年元月和11月份组织了两次捐赠活动,在单位上缴公司捐赠款的同时,组织职工个人捐赠活动，及时把基层的捐赠款收到综合办公室.共捐款4020元。还组织开展了“博爱在江淮”公益捐款活动，共捐款1350元。

7、开展了送清凉活动。在6月20日，处工会在xxx书记的带领下，带着白糖、绿豆、清凉油、风油精分别到东苑项目部、小机厂、口孜东、张北、桃园等单位送去了清凉。体现了工会在高温下对职工的关爱。得到了广大职工的一致好评。

五、加强工会自身建设，切实抓好工会的各项基础工作

1、继续开展了建设“职工之家”活动，利用一切可利用的条件，开展工会活动，把报刊、杂志放在会议室内，每天开门方便职工阅读。

2、加强工会的组织建设，建立健全工会组织。如期举行了换届选举工作；同时成立了工会女职工专门工作小组和各专门工作小组；还对聘用工入会问题进行了调研。下发了《关于评选学习型班组和知识型职工的通知》，进一步落实工会安排的工作。

3、加强信息交流和对外沟通力度，认真抓好对外宣传工作。截止到目前为止，在集团公司网站首页和特凿简报、工会简报上刊登19篇新闻稿件，积极做好处里的电视新闻宣传，在集团公司避路台上做专题和新闻8个片段。

4、组织开展了“会员评家”活动。在评家活动中，我们积极宣传了评家活动的意义，下发了评家测评表，广泛地在职工中征求意见，经过测评，工会建家满意率达到95%以上。

5、组织21名职工参加了“国策、一法两纲”和《劳动合同法》知识竞赛，让大家在学习有关方面知识的同时，对国策、法律法规知识有一个学习了解的过程。

6、积极为新分配来的6名大学生和5名退伍转业军人办理了入会手续。

7、认真做好工会的财务工作，对工会经费收支情况进行认真分析，并把工会收支情况向广大职工进行公开。

8、利用节假日开展职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的文化娱乐活动。“

五、一”节，我们组织职工登黄山活动。

9、组织全体职工开展了向全国煤炭劳动模范王宗金同志学习的活动。

通过开展不同形式的活动，极大地调动了广大职工的积极性，9月底已完成全年1600万元的施工任务，预计到年底可完成产值约2250万元，是建安处建处以来最高的一年。今年工会虽然做了一些工作，但是有很多工作做的不到位。民主管理制度还需要进一步建立键全；在厂公开方面做的还有很大的差距，还有很多职工不满意的地方。象经营管理方面，建筑材料的管理使用、大额资金使用等方面的公开还有需要改进的地方。我们争取在今后的工中，加强厂务公开工作的力度，进一步做好厂务公开方面的工作。为建立优秀职代会星级单位而努力。工会建家工作还要进一步加强；深入群众调查了解情况，倾听职工的意见，反映职工的呼声等方面还有待于提高。

2008年工作思路：

2008年，建安处工会工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大精神，在集团公司党委、集团公司工会和处党总支的正确领导下，围绕企业发展的战略目标，遵照公司以及建安处总体工作部署，进一步推进党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，突出维护职能，充分发挥广大员工在企业改革和发展中的主力军作用。主要工作设想：

（一）认真学习宣传贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想统领工会的各项工作。原原本本地全面通学十七大精神；对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，在认真学习贯彻的基础上，大力宣传、积极推动社会主义和谐社会建设。认真把十七大精神学习好、宣传好、研究好、贯彻好。组织广大工会干部和职工把学习贯彻十七大精神落实到具体工作中来，落实到实现广大职工的根本利益上来，落实到企业文化建设上来，落实到为基层、为职工服务上来，保持职工队伍的稳定。

（二）突出维护职能，切实维护职工的合法权益，努力为职工办实事。

1、继续完善职代会制度，认真落实职代会的各项职权。2008年在继续抓好职代会制度完善和落实的基础上，抓好职代会制度落实工作。厂务公开工作在今年的基础上，争取再上一个新的台阶。

2、利用职代会等形式，向职工宣传民主管理的意义、目的和作用；对处重点工作要经过职代会讨论、审议。动员广大职工积极参与企业改革，同时做好改革稳定工作。

3、开展工会建家活动。制定可行性、可操作性、能实现性的建家规划，并付诸实施。

4、认真贯彻落实集团工会女职工会议精神，充分调动和发挥女职工在企业改革、发展和建设中的半边天作用。2008年拟举办一次有特色全处女职工活动。

5、继续开展学习型班组和知识型职工的评选活动，促进广大职工学习的积极性。把开展“创争”活动提高到一个新的水平。

6、为进一步调动广大职工的积极性，学劳模、树典型、弘扬先进，拟在2008年全处工作会议上表彰一批先进单位、优秀职工、学习型班组和知识型职工。

（三）继续围绕企业发展中心，开展形之有效的劳动竞赛。

1、继续开展以安全生产为内容的“安康杯”竞赛和“岗位练兵、技术比武”比赛；

2、围绕建安处2008年的工作重点，积极发动广大职工寻找工程信息，对外开拓承揽工程渠道。开展不同施工项目的劳动竞赛。培养出一批懂技术、懂管理、爱学习、敢创新的职工队伍。

3、开展机关工作人员的业务技能竞赛，促使他们成为工作的多面手。

（四）抓好文明单位创建工作。探索农民工入会创建活动。

2007年12月7日