2009年秋工会工作总结[5篇]

第一篇：2009年秋工会工作总结

文小发[2011]8号

通江县文胜乡中心小学 2010年秋工会工作总结

我校教育工会在全体教职工的大力支持下，深入学习实践科学发展观，扎实开展“争先创优”活动，求平安，保稳定，创和谐，精技艺，不断提高了广大教师的职业道德。本学期来，我校进一步健全教代会制度，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，强化自身素质建设，统一思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为把我校创建成特色学校而起到了极大的推动作用。

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一、加强思想政治工作，提高教职工队伍素质。

教工会积极配合党、政领导，组织教职工深入学习、《中小学教师职业道德规范》和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》，支持并监督领导干部廉政建设工作的开展，引导搞好扶贫助教工作。把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来，通过板报、宣传标语等形式大力宣传“感恩教育”，让感恩教育进入校园，让它扎根在老师的心上，从而促使其不断提高师德修养，不断加强师风建设，增强岗位竞争能力，增强服务意识，再塑教育新形象。

工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。本期来，工会通过多种形式学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，从而增强教职工的法律意识。

二、关心教职工的生活，依法维护教职工的切身利益。

工会及时了解掌握教职员工的真实情况，建立健全困难教职工的档案，切实关心和帮助困难教职工，尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和工作，对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去探望，并适当地解决一些具体问题，即使是退休的教师，我们也随时关心他们的身体、生活情况，将组织的温暖带给广大教职工，增强了学校工作的凝聚力。

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三、加强教代会建设，加大参与学校民主管理和监督的力度。

工会主动配合学校行政全面推进校务公开、财务公开工作，进一步完善教代会制度，确保校务、财务公开的真实性、实效性，把落实教代会的职责、权利，作为重点工作抓好。通过校务公开栏、意见箱等形式，对学校工作实行全面公开，对学校的重大改革方案，各项重大财务支出等问题及时进行公开，增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度，收好、管好、用好工会会费。工会在年末召开的教代会上向全校教职工公布会费收支情况。

本学期，我们工会组织工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教职工的信任与支持。当然，烦杂的工会工作，再怎样也不能十全十美，在工作中不免出现这样那样的问题，今后，我们将一如既往，努力规范自己的言行，树立良好的形象。进一步增强服务意识和奉献精神，坚持全心全意为教职工服务，发展民主、繁荣文化，使我校的工会工作迈上一个更新的台阶。

2011年1月10日

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第二篇：2016秋期工会工作总结

南川区太平场镇中心校2016秋期

工会工作总结

一期来，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，在校行政的大力支持下，认真落实党的十八大精神，围绕教学这一中心工作、以人为本，服从大局，每位会员把自身素质自觉与教育同步发展。工会委员全面履行职责，在深化学校民主建设、促进队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。现总结回顾如下：

一、加强师德教育，建设一支优秀的教师队伍

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质

1、加强政治学习。学校工会积极配合党支部坚持组织教工学习时事政治，了解国家大事，十八大召开后，组织了专题学习会议精神，认清了当前形式，鼓舞了士气，每位教师写了心得体会，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来。

2、开展行之有效的师德教育。围绕教育教学中心，确立了以师德建设为核心，青年教师为重点，提高教师队伍素质为目标的工作思路。深入开展“爱与责任主题年”活动，开辟了教师形象栏，深入开展行风建设，把学生欢迎、家长满意、社会认同作为师德教育的归结点和落脚点。协助校教导处开展“优质课竞赛活动”、“课改示范课展示活动”、“班主任工作交流”等活动，营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了教师职业道

德的自律和提高，推进了学校精神文明创建活动。

3、开展“百名教师访千家”的活动。根据上级部门的安排，根据农村学校的实际，提出利用周六、周日，赶集日，开展家访活动，要求每个老师选择班级里20%的学生进行上门家访，家访时选择的对象要有针对性，家访前对不同学生确定好家访的内容，保证家访活动不走过场，增强与家长的联系和沟通。

二、落实民主管理，发挥工会的监督作用

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，坚持校务公开制度，积极参与发主管理，充分发挥工会的监督作用，增强教师的主人翁精神，起到了桥梁纽带作用。

1、坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻区教委、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织推行实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等工作情况。本学期，坚持对学校食堂帐目监管和清查，对各项重大事务及时向全体教职工通报，并公开在张贴栏。全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管.学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。校工会主席均参加校党政办公会议，工会在协助校行政进行学校内部管.体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能，对学校中层干部每学年述职考评一次，对学校校长进行测评。使学校领导班子

能把全校80多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三、组织各项活动，营造温馨愉悦的教工之家

学校工会委员会时时与一线教职工保持联系，每天都和广大教职工一起学习、工作，能及时听取教职工的意见建议，及时了解教职工的疾苦，满腔热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，努力营造温馨愉悦的教工之家。

1、开展教工文体活动。本期，校工会倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,遵循娱乐为主，竞技为辅的原则，开展了一次生动有趣的工会活动，全体教职工积极参与，活动内容丰富多彩，趣味无穷，在十多个项目的比赛中，教职工既锻炼身体，又调结身心，增强了凝聚力和向心力。在“

12、9”庆祝活动中，各小家自编自导一个文娱节目，与学生同台竞技，赢得了学生阵阵掌声。日常工作中，各小家组织教职工参与篮球、乒乓球、羽毛球等运动。开展友谊比赛，赛出了成绩锻炼了身体。在迎接新年到来时，小家成员“AA”制开展聚餐、交流活动。通过各种活动的开展，既愉悦了教师的身心，同时增强了教师的自信和自强。

2、坚持慰问制度，给教师以“家”的温暖

我校现有70多名教职员工，参会率达100%，分成6个小家，在这个“大家”里，工会切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，当好知情人，报告人和帮助人。凡是教职员工家里有婚丧喜事，学校工会都积极张罗，校行政协同工会委员一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院，工会都在第一时间前去慰问。一期来，工会就慰问生育、生病教职工8人次，上门吊

唁教职工及亲属5人次，补助贫困教职工3人次。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利，送去行政工会的美好祝愿。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。

3、做好退协工作。组织开展每月一次的退休教师座谈会，在退协组长潘老师的精心安排下，我校协工作开展有声有色，每月座谈会定期召开，组织老教师们学习，活动，聚餐，指导青年教师教学，对学生进行传统教育等活动，让他们觉得老有所乐，老有所为。

四、加强工会自身建设

1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。

2、不断更新充实学校主页中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。充分发挥学校工会在学校各项工作中的作用。

一期来，我校工会工作取得了一些成绩，但是我们认为工会工作任重而道远。“没有最好，只有更好”，我们每位工会委员将会不懈努力，使每个教师充满希望地工作，充满快乐地生活。

太平场镇中心校工会委员会

2016-6-26

第三篇：2015年秋工会工作总结

2015年秋工会工作总结

一年来，我校工会委员会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力：

一、配合学校党政，加强理论学习，提高师德水平。

1．加强政治理论学习，提高思想素质。工会积极配合党支部，坚持组织教工学习党的基础知识、时评时论，将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来，如：学习了《让劳动铸就中国梦》、《法治面对面——怎样理解党规党纪严于国法》等政治理论，努力提高教师的政治思想素质。

2．开展师德师风建设，提高道德素养。开设《修业先修德，为师先为人》的职业道德修养讲座，进行教师校园礼仪培训，关注校园微小事件警示教育，签订《师德承诺书》，制定了《师德考核制度》。倡导教师与孩子们一起读书，读专业理论书，业务指导书，开展读书演讲活动。一年来，我们进一步树立了良好的教风和师风。

今年，我校蔡本旭老师被评为泉州市“优秀教师”，高志云、洪及龙、蔡巧巧三位老师分别被评为石狮市优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任。有十位教师获得校镇级优秀。

作为一所新建立的学校，只有加强素质内练，才利于自我发展。一年来，我校教职工未出现任何违法乱纪行为，大家积极传播正能量，散发正能量。广大教职工工作热情高，事业心强，不断地提高学校的社会影响。

二、围绕中心工作，鼓励学习进修，提升业务水平。

学校的中心工作是教育教学。学校发展，关键在教师。学校工会重视教职工教育教学能力的培养工作，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。一年来，我们坚持这样努力：

1.勤练基本功，加强传帮带，提高教学功底。

今年，我校又有一大批年轻老师补充到我们的队伍中来。只有让年轻老师尽快成长起来，我们的师资力量才能更加扎实。我们的年轻教师积极参加基本功训练，努力提高自己的教学功底。老中青教师密切联系，加强业务学习上的传帮带。尤其是在本学期学校迎接全市教学开放的日子里，我们的老师体现出了勇于挑战、肯于学习、乐于上进的思想，我们的学科年级组体现了团结协作、真诚热情的团队精神，让我们的开放日活动圆满完成。

2.积极参加学习培训进修，树立终身学习理念。

我们倡导老师自觉学习，鼓励老师订阅教育教学刊物，认真做读书笔记，加强学习与实践的结合，我们的老师乐于参加培训进修，积极参加各级各类的研究学习活动。这一学年，学校加大经费投入近200人次的教师外出听课、学习、培训。教师不发展，学生不会进步，我们努力提高全体教师终身学习的意识。

三、加强自身建设，推进民主管理，促进学校发展 1.逐渐规范工会建设，积极参与民主管理

健全工会组织，完善了工会的各项制度。在职职工入会率达到100%。工会每学期根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好工作计划，并按计划认真实施、总结，积累各种文件资料，做到完整规范。

建立了工会独立账户，并在今年年底存入了工会的第一笔经费：四万七千多元。虽然还没有开始启动使用，但工会将严格按照规定加强预算，规范支出，严格管理。

工会努力保持教职工参与学校民主管理渠道畅通，鼓励教师积极提出对学校工作管理及开展的议案，征集建议，努力推进教代会制度建设。将结合学校期末工作或行风评议活动做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。充分体现教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利。

2.认真实行校务公开，促进学校规范发展

学校工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。成立了校务公开工作领导小组和监督小组，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核等整个工作情况；设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，凡涉及职工群众利益的重要事项，如学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况都定期向职工公开，凡涉及学校重大决策等问题都通过教代会审议通过，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。把学校的民主建设真正落到实处，能更有效地促进学校的规范发展。

四、开展文体活动，排解教工困难，丰富精神生活

1.开展丰富的文体活动，陶冶职工的思想情操，丰富精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。

元旦，我们组织全体教职工欢聚一堂，辞旧迎新，释放心情；3月，我们开展传统的“三八”妇女节的慰问活动，让女教师们感受节日的快乐和集体的温暖；4月，我们与学生们一起同读书，共学习，开展读专著的演讲比赛；组织教工参加市趣味体育竞赛活动，愉悦身心，增进集体的和谐；5月，我们组织全体教师到近郊休闲活动，增进了年段的交流，调节身心；7月，我们部分老师相约展开了为期一周的台湾之旅，学习之旅。老师们到高雄市湖内区明宗国民小学参观学习，收获良多；9月份，是最温馨的节日慰问活动，我们感受到了来自社会各界的关怀；11月，我们举行了本校的教职工体育趣味活动，老师们积极参与，氛围热烈，增强团结协作精神。

2.我们关心教工生活，尽力为老师排忧解难，关心病困教师，及时送上关怀慰问。组织全体教师体检，关心合同制教师健康。

3.倡导老师积极参与文明建设。

我们的月娜老师和萃瑜老师分别参加了石狮市“文明市民宣讲志愿者”及“点滴文明，点亮石狮”的讲解员志愿者选拔竞赛活动都获得优异的成绩，并实际多次地参加宣传活动，热情奉献自己。

这一年里，我们有五位老师积极参加公民无偿献血活动，其中党员教师起到良好的带头作用。

我们倡导教师的善行义举活动，为学校的“感恩四小”红领巾爱心基金捐款，为石狮10个低保户送去食粮，热情为石狮弱势群体送点温暖。

创建文明学校，为师者首先要率先文明，做学生的表率，积极贡献自己，同时也是修养自己，提升自己的精神境界。

在总结成绩的同时，我们也清楚的看到我校工会工作与上级领导的要求有差距，与自身建设的目标有差距。主要表现在：一是履行工会职能办法不多，成效不大；二是开展的活动还要更注重精神文化领域；三要更真诚深入地关心教工生活，困难职工。

今后工会工作的展望

一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。积极配合党支部、行政的工作，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。通过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

二、积极争取学校的支持，建设工会活动必要的硬件，努力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，提升教职工精神素养。

三、进一步加强工会自身建设，健全服务机制，更好地落实会员和各种待遇，关心退休教职工生活，

第四篇：2016秋厚禄中心小学工会工作总结

2016秋厚禄中心小学工会小组工作总结

校工会在这一学期里,在上级工会和学校党支部的领导下,在全体会员的共同努力下，以市教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现小结。

一、加强工会自身建设。

1、加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习，强化政治意识，学习意识，服务意识，现代化意识及创新意识，更好的服务于教学，服务于教职工。

2、做好一学期来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费，足额上交工会经费。

3、学校工会平时组织小组加强学习，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国义务教育法》和《工会法》等，并结合教师节、国庆节、元旦等传统节日积极开展以爱国主义教育为主线的思想政治和道德品质的教育活动。在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

二、深入真实地开展校务公开，提高学校工作的透明度

教师是学校的主人，一切源于职工，校务公开又还于教师，学校一本帐，教师共知晓，今年我校校务公开，根据市校务公开的要求，在学校校务公开领导小组的指导下，校务公开工作做到事无具细，改变了以往只公开大事大帐。这样教师看了不明了，疑虑重重，今年公开首先从各个部门做起，层层把关，这样做还给领导一个清白，还给员工一个明白。

三、深入开展“立德树人”主题活动，1、根据上级工会工作安排，继续以“爱与责任”主题教育为载体，在广大教职工中广泛开展“立德树人”活动，活动的开展促进了学校文明形象的树立。、大力加强师德建设，努力提高教职工队伍素质，广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习，对照年初制定的师德学习计划，建立起师德学习笔记，组织全体教职工一起学习优秀教师事迹并做好笔记，学期结束后统一收交存档。②坚持以人为本。在一学期当中，学校领导干部做到了以德行政，在教师当中开展了以德育人。促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用 ③结合我校实际建立了教师个人档案，将每个教师一学期来的师德学习笔记，师德问卷自查、考评结果列入档案。同时载入违反师德规定造成不良影响等问题的原始资料。④实行师德“一票否决制”对师德考核不合格者，予以批评教育。

四、开足开好教工大会

本学期教工大会首先进行了新一届工会委员会的民主选举，选举产生了新一届工会委员。另外，会上，教工同志们还认真学习了《三年工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会财务工作报告》。并就上述报告展开充分的讨论，拓展延伸，大家畅所欲言、献计献策，就学校工作，尤其是教育教学方面，提出了许多建设性的意见。

五、丰富教职工文化生活

活动是一个单位或团体和谐的重要举措。积极开展各种文体活动，丰富广大教职工文体生活。

1、组织教师们双休日闲游等，以开阔教师们的视野，丰富教师们的生活，释放教师们的身心。老师们都说：这样的活动应该多多组织。

2、课余积极组织教师参加各种活动，如打羽毛球，教师们既煅炼了身体，又陶冶了情操，还增强了凝聚力。

六、切实关心教职工，做好送温暖工作

1、维护好教职工的健康权，在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画，在学校充分利用课间及一切活动时间，广泛开展全民健身、文化娱乐活

动。在学校领导的大力支持下，为全体教师定期体检一次，得到了广大教职工的好评。

2、开展“送温暖”活动。学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案，定期走访，了解他们的实际困难。平时，和教师们相互沟通，问寒问暖，让每一位老师感受到学校就像一个大家庭，无比温暖。

第五篇：2016年秋工会工作总结1

2016年秋

三台县新生中学工会工作总结

学校工会在上级教育工会和学校行政的领导下，深入贯彻《工会法》，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，积极维护教职工合法权益，热心为教职工办好事办实事。

（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用

学校工会按照上级工会的要求，把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中，学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化，取得了较为显著的成绩。

（二）积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事

1、认真做好学校绩效方案的修订完善工作，配合学校核算出教职工绩效，并及时公示，及时了解、反映、解决教职工的建议和意见。

2、根据学校制定的住房分配方案，对学校空余住房住房及时进行了分配。

3、根据学校的统一安排，做好了教职工各类优秀的评选和公示工作。

4、根据学校的统一安排，做好了教职工职称评定的申报、参与评分和公示工作。

5、对伤病住院教职工杨林树、代理奎、唐云春等进行了看望和慰问。

6、为教职工生日发放了蛋糕券，及时送去了学校对他们的祝福。

7、两次参加了退休教职工的茶话活动，并为他们送去了晚霞杂志和衷心的祝福、问候。

8、祝福教职工的生日并为他们发放了蛋糕券。

9、制定了“教师节”、国庆节、“元旦节”、春节等活动方案，在学校行政的领导下及时为教职工送去了温馨的祝福和慰问。

10、参与食堂监督管理，确保食堂食品安全、清洁，确保了师生饭菜质量和数量，为师生的学习生活提供了保障。

11、对退休教职工郑中平、左秀蓉等购买了纪念品送去了学校温馨的祝福和慰问。

13、制定、发放了教职工大会提案，及时了解、反馈了教职工对学校管理的意见和建议。

14、做好了师德师风的民评和统计工作。

通过这些活动，增强了全体教职工对学校的亲和力，激发了他们的工作积极性，促进了学校工作的全面发展。

（三）开展各种形式的活动，帮助教职工全面提高自身素质

1、每周星期三晚上为了活跃教师的业余方始生活，释放教师工作压力、强健教师体魄，让教师在健康快乐中工作生活，学校工会定时组织开展教师舞蹈活动。由夏渠川、余春秀、刘小红老师免费教学交谊舞、广场舞、拉丁舞等，学校教职工积极参与，工会成员竭诚为大家服务!

2、每周星期二开展一次器乐练习，在新生草根乐队的指导下，夏渠川、余春秀、邓松柏、苏娜等老师积极参加参加，演奏水平越来越高。

丰富多彩的文体等方面的活动，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。

二、今后学校工会工作的任务

工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。要立足于学校改革、创新与发展，紧紧围绕“1234”工程，做好工会工作，促进学校的健康、稳定与持续发展。今后，我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。

1、认真学习与贯彻执行《工会法》，全面促进学校工会工

作

2、继续加强工会的自身建设，进一步强化服务意识

3、校工会将充分发挥工会委员和工会主席的作用，做好青年教师的教育工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。