第一季度社会保险财政工作总结[推荐5篇]

第一篇：第一季度社会保险财政工作总结

还没有从2018年底紧张的报表工作中脱离出来，2019年已过去四分之一了，在领导及同事们的关怀帮助和积极配合下我与办公室同事们分工合作，完成了一季度各项工作，现将一季度工作汇报如下：

一、工作开展情况

1、完成2018年局本级及人社系统决算报表及分析报告，现阶段财政对于行政事业单位决算要求越来越严格，本次决算报告历时一个多月，经过数次修改，最终顺利完成报送工作。

2、完成2019年局本级及人社系统财政预算填报、公开及批复工作。行政单位预算由收入预算和支出预算组成。我局收入预算全部来自于财政拨款收入，支出预算中“三公经费”属于重点预算考核内容，本年度全系统的“三公经费”预算进一步规范，按期完成2019年度财政预算并在规定期限内将全系统预算表及预算报告进行网上公开公示。

3、按期完成2018年度局本级及人社系统国有资产清查、报告工作，并按要求进行资产月报工作，2018年国有资产清查中，对以前年度录入错误卡片进行调整、处理，从2019年度开始可以做到除房屋以外国资系统资产与决算报告中资产数值完全一致。

4、完成全单位个税专项扣除及第一季度个税申报工作。个人所得税专项扣除从2019年1月1日起执行，在我局发放工资总人数为34人，填写专项附加扣除28人。

5、完成2019年财政监测平台1-3月无债务申报工作。财政债务中心要求每月进行债务申报，我单位虽无债务也需要按月申报债务系统及无债务说明。

6、完成2018年收费单位年报系统填报工作。

7、完成第一季度“三公经费”系统填报工作，按财政要求，“三公经费”按季度进行网络填报。

完成2019年1-3月全体职工社会保险清算工作，按月与社保核定缴费人数，并根据社保核定单将需要财政负担部分上报财政。

第二篇：财政局第一季度农业财政工作总结

农业财政工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻市委、市政府和局党组的工作部署与要求，进一步夯实农业农村发展基础，认真落实各项强农惠农政策，加大支农投入，优化支出结构，创新支农机制，推进农业财政管理科学化精细化，努力保持全市农业发展的好势头，确保粮食增产、农业增效、农民增收。

今年以来，我们重点做了以下工作：

一、大力加强农业基础设施建设，中低产田改造项目。

中低产田改造项目计划建设面积1万亩，项目区位于市城区西南烟店镇，距城区二十八公里。项目区北起冯崔路，南至镇北环路，西起孟樊路，东至镇间界，涉及北崔、冯圈、张庄、王集、堤口、水波、邢坊、郑厂、东常庄9个行政村，农业人口11739人，劳动力6606个。项目的规划布局围绕提高农业综合生产能力、建设现代农业和促进农民增收的目标，以加强农业基础设施建设为重点，在项目区九个村按照集中连片、规模化开发的要求相对集中安排，根据资源优化配置、田间管理方便、技术指导实用、示范带动作用明显的原则进行规划设计。根据项目区实际情况，规划路23条，干支沟11条，采取一路二行树或一路一沟三行树的形式，形成方田网格46个，平均每网格232.56亩。进行平整土地和秸秆还田，以提高保墒和土壤肥力的作用。项目区主要依靠长顺渠引漳卫河水输水灌溉，计划新建机电井70眼；配套潜水泵70台（每眼机井配套潜水泵、小型控电室和附属电器设备）；地埋线30公里（三相50㎜2电缆10公里三相12㎜2电缆20公里），建设200kva低压配电室5座（包括房屋、变压器、配套电气设备）；铺设地下管道35公里与机井相配套。开挖沟渠16公里，修建生产路48.7公里，为便于农民群众生产，小型农沟和路沟交叉点建设石拱桥33座，过路涵200座。为改善土壤结构，提高土壤肥力，秸秆还田0.6万亩，项目区有0.1万亩低洼地，需要进行土地平整，动土约10万方。以优质粮食和棉花为重点进行种植结构调整，通过开发治理计划种植优质粮食0.7万亩，优质棉花0.3万亩。项目区按照建设高标准基本农田的要求，通过实施水利措施、农业措施、和林业措施，发展现代农业，重点搞好农业基础设施建设，改善灌排条件，提高土壤肥力，改善农业生态环境，沟、渠、路、林、桥涵全面配套。把项目区建设成为“旱涝保收、高产稳产、节水高效”的高标准基本农田。投资规模及资金来源构成：项目总投资867万元，申请财政扶持资金672万元（其中中央财政资金390万元，省级财政资金165万元，市级财政资金39万元，县级财政资金78万元），地方自筹资金195万元。开发任务与项目安排：中低产田改造项目计划开发面积1万亩，项目区位于市烟店镇。主要治理措施及投资安排：

1、水利措施：投资668万元，占项目总投资的77%。机械开挖沟渠64.7km（含路边沟48.7km），投资254万元；修建石料桥涵建筑物233座投资158万元：其中石料桥33座，投资125万元、石料管涵200座投资33万元；机井投资73万元：其中新打机井70眼，投资40万元，配套潜水泵室70台（每眼机井配套潜水泵、小型控电室和附属电器设备），投资33万元；输变电线路投资95万元，其中地埋线30公里（三相50㎜2电缆10公里三相12㎜2电缆20公里），投资45万元，建设低压配电室5座，投资50万元；埋设地下管道35公里，投资88万元。

2、农业措施：投资129.3万元，占项目总投资的14.91%，主要包括：秸秆还田0.5万亩，投资30万元；建设砂石路14.6公里，投资99.3万元。

3、林业措施：投资43万元，占项目总投资的4.96%，包括新建农田林网1万亩，植树4万株投资43万元。

4、其他工作措施：投资26.7万元，包括项目管理费20万元，管护费6.7万元。预期效益目标：

1、经济效益：项目区通过开发治理，农业基本生产条件改善，生产能力明显提高。项目建设前粮食产量为800公斤/亩·年，项目实施后粮食产量达到1000公斤/亩·年，增产粮食140万公斤，粮食价格按1.9元/公斤，则年新增效益为266万元。棉花亩产由过去的82.5公斤(皮棉)增加至107.25公斤，年新增棉花生产能力7.5万公斤，皮棉20元/公斤，新增棉花产值150万元。新植树木4万株，年新增林木产值60万元，合计平均年新增产值476万元，年净增产值364万元，项目区人均纯收入可增加310元。目前，农业综合开发项目可行性研究报告和实施放案已经上报省市。预计项目8月份将进入实施阶段。

二、大力加强小型农田水利工程建设。通过整合资源、集中投入和连续扶持，基本完成县域内主要小型农田水利工程配套改造，基本形成较为完善的灌排工程体系，基本实现“旱能灌、涝能排”，努力改善我市小型农田水利设施状况。目前，饮水安全国债项目主体工程已经完工并通过初验

。已拨付财政资金200万元。大力加强农机装备能力建设。增加农机购置补贴资金规模，扩大补贴机具种类。继续把粮食生产特别是玉米收获、保护性耕作及深耕机械作为补贴重点，进一步加大对先进适用经济作物机械和农业其他各业机械的补贴力度。通过实施农机化创新示范工程和农机规模化作业推进行动，提高农机服务专业化、社会化水平。目前与农机部门正积极配合制定农机购置补贴资金实施方案，预计4月开始以后开始农机购置补贴报名工作。

三、积极落实各项惠农政策，促进农业农村经济持续健康发展。，将把保增长与转方式、调结构紧密结合起来，着力支持再创我市农业农村发展新优势。一是加快培育农业优势产业。全面落实小麦、玉米、棉花农作物良种补贴政策，目前正与有关部门积极合适补贴面积。继续开展奶牛、生猪等良种补贴，加快畜牧、水产标准化养殖设施建设改造，促进粮食、畜牧、、果菜产业加快发展。二是继续支持农业产业化龙头企业发展，采取“企业提出申请、部门联合推荐、银行独立审贷、财政据实贴息”的方式，一季度已组织市东盛食品有限公司和市沃科丰饲用蛋白有限责任公司2个省级龙头企业申报贷款贴息项目，切实解决龙头企业融资问题。三是大力发展农民专业合作社、行业协会和农民用水者协会，鼓励其提供多种形式的生产经营服务，使其成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织。目前已申报市刘垓子镇东海韭菜种植专业合作社、市泰和奶牛养殖专业合作社、(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）市城乡供水协会、市李官寨黄金梨专业合作社等4个农民专业合作组织项目，争取省级财政资金予以重点扶持。四是加快完善农业服务体系。认真落实村级防疫员补助政策，全面保障重大动物疫病疫苗经费和扑杀补偿经费，重点加大美国白蛾、蝗虫等重大动植物病虫害的防治力度。积极开展人工影响天气、防汛抗旱和森林防火，增强农业抵御自然灾害的能力。以上农业投入均在年处综合预算中予以考虑并重点安排。五是加快改善农业生态环境。加大造林绿化等重点林业工程投入，支持开展示范村庄绿化，进一步提高我市的林木覆盖率。支持水土易于流失、生态环境脆弱的黄河故道风沙区全面开展土地沙化、水土流失综合治理工作。扩大测土配方施肥范围，提高农民科学施肥水平，提高农业可持续发展能力。

四、努力改善农民生产生活条件。，继续将支持经济发展与改善民生结合起来，加大投入力度，着力解决农村社会发展和民生领域的突出问题。一是积极改善农民人居环境。争取省村村通自来水资金与国家饮水安全资金统筹使用，集中解决人口饮水安全问题，进一步提高全市农村自来水普及率。积极支持发展农村沼气，对农民自愿建设户用沼气、开展沼气社会化服务以及畜禽养殖场建设大中型沼气工程进行补助，提高全市农村户用沼气的占有比例。二是全面提高农民综合素质，持农村劳动力转移培训“阳光工程”、新型农民科技培训和创业培训三大培训工程，将涉农职业技能培训纳入农村劳动力转移培训范围，促进农民就近就地就业与创业。“阳光工程”、新型农民科技培训资金截止3月底已经全部拨付到位。

五、创新农业财政管理制度。积极推进财政法制建设，不断规范资金管理行为，真正做到用制度管钱、靠制度管人、按制度办事。使资金分配管理有章可循、有规可依。建立信息反馈和定期通报制度，动态跟踪政策落实。督导各级制度执行、资金使用、项目建设等情况，及时反馈工作中存在的问题和建议，确保管理制度执行到位，支农资金专款专用，项目顺利实施。严格实行责任追究制度，对于检查或审计中发现存在违规违纪问题的，严格按规定进行处理，问题严重的暂停所在县同类项目申报资格。创新支农资金整合机制。积极探索推进支农资金整合的新途径、新模式，最大限度地发挥支农资金规模效益。一是积极打造整合平台。引导各级将有关支农资金特别是生产性支农资金统筹安排使用，集中财力支持重点产业发展或关键设施建设。二是不断完善激励机制。鼓励部门和乡镇自主开展整合工作，在绩效考评的基础上，对效果明显、成绩突出的加大奖励力度。三是创新支农预算执行机制。进一步加快支农资金支出进度。督促农口部门编细、编实、编准预算，指导用款单位严格按预算、按进度、按用途、按级次编制用款计划，注重发挥项目实施单位和用款单位的主动性，推进农业财政支出预算执行。积极规范县级报账程序，合理提高预拨资金比例，努力加快资金报账进度，切实加强与国库集中支付、政府采购等制度的衔接，确保支出早报账、资金早到位、效益早发挥。

后9个月农业财政工作计划：

一、按县级报帐制度管好我市、农业开发项目资金，按项目进度及时拨付资金，强化监督，保证专款专用。做好市优质专用小麦、玉米、棉花良种推广补贴项目资金管理工作。

二、严格执行年初综合预算，加强农口单位财务管理和监督工作，做好综合预算执工作。对上级财政专项资金进行跟踪检查，保证专款专用。管好用好支持农业资金，使其发挥最大资金效益。

三、加强和规范财政支农资金监督管理，严格按政策、按制度、按程序办事，保证财政资金的安全运行、合理分配、有效使用。严格执行《山东省农业财政专项资金实施县级报账制管理暂行办法》，积极实施农业财政专项资金县级报账制，指导农口部门不断完善财务管理制度，强化内部管理，提高部门财务管理的整体水平。

四、积极争取上级农业财政专项资金。今年要加大申报农业专项资金项目力度，尽最大可能争取上级农业财政资金。

第三篇：第一季度财政税收情况汇报

多措并举 真抓实干

努力实现一季度财税工作开门红

截止3月22日，超化镇共完成各项税收4600万元，其中国税完成3910万元，地税完成690万元。公共财政收入完成1400万元，占全年任务17689万元的7.9%，其中国税分局完成955万元，地税中心所完成445万元。面对严峻的经济形势和艰巨的财税任务，下一步我们将采取以下措施，努力实现一季度财税工作开门红。

一、抓领导，形成强大的工作合力

领导挂帅，全面动员。镇成立综合治税领导小组，下辖煤炭、耐材、国土、财政等4个工作组，书记、镇长亲自牵头，主管领导靠前指挥，其他领导包村、包重点企业，凡是与企业发展、与财税收入相关的部门，共同参与，密切配合，镇村联动，形成强大的工作合力。

二、抓机制，确保扎实的工作成效

落实目标责任制，把财税任务进行目标分解，量化到人，落实到企业，按照时间进度排出工作日程，建立公共财政收入日报制；另外，开展税源调查，完善评估机制，采取约谈、评估等形式，对耐材、煤矿企业的情况进行纵向和横向比较，堵塞征管漏洞。切实加强非税收入征管，严格实行“收支两条线”管理，确保非税收入及时入库。

三、抓项目，积极培育经济增长点

牢固树立“工业强镇”的指导思想，突出抓好招商引资，实行“五个一”工作机制，即一个项目，一个方案，一名领导，一套班子，一抓到底。除了做好新项目的引进外，大力推行兼并重组，立足于原有项目的做大做强，有效缩短税收形成的时间跨度。

四、抓服务，切实稳定现有税源

优化服务环境，转变工作方式，主动到企业了解经营情况，帮助企业解决困难，建立常态机制，企业建在哪里，就把水、电、路、气和通讯送到哪里，保证企业专心经营。通过亲情、高效、和谐服务，切实稳定现有税源。

我们一定以这次财税工作推进会为契机，多措并举，真抓实干，努力实现一季度开门红，为完成全年财税目标任务奠定坚实的基础。

第四篇：最新社会保险财政补助资金自查报告

一、高度重视，切实加强组织领导

根据《市人力资源和社会保障局关于展开社会保险财政补助资金专项检查工作的通知》的工作部署和要求。成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，中层干部为成员的领导小组。领导小组下设办公室在我局征缴股，具体组织实施此项工作，确保工作获得实效，到达预期目的。

二、召开专题会议，扎实贯彻执行

3月18日下午3时，全局干部职工召开了医疗保险财政补助资金自查专题会议。会上，分管副局长组织学习了《市人力资源和社会保障局展开社会保险财政补助资金专项检查工作的通知》(宜人社函〔2014〕62号)和《市人力资源和社会保障局展开2014年社保基金现场监视工作的通知》两个文件;主要领导就此项工作作了具体安排，要责备局干部职工高度重视此项工作，扎实展开自查，认真核对数据，梳理情况，查找题目，分析缘由，及时整改，做好迎接省人社厅的抽查。

三、制定措施，扎实展开专项自查工作

依照市局文件精神，结合我局实际情况，制定了我局医疗保险基金财政补助资金自查实施方案，将任务分解到征缴股、支付股、财务组及办公室，就财政补助资金申请和分配机制，2012年、2014年中省市县各级财政补助资金数额、构成及到账情况，资金分配往向及划拨时间，未及时划拨到位的资金数额及缘由，支付待遇结算中是不是存在虚报冒领、挤占挪用等违法违规题目及其他相干相干工作逐项分配到股室，逐项进行自查，对各项数据和补助资金与县财政部分进行严格核对，对存在的题目进行梳理，分析缘由提出整改方案，不断完善各项制度，确保各级财政补助资金的安全使用。

四、自查情况

我县各级财政医疗保险基金补助资金主要触及到城镇居民基本医疗保险，城镇居民医疗保险各级财政补助资金是每一年6月底(因居民医保基金是上年9-12月份征收次年医保基金)，我局根据我县城镇居民基本医疗保险的实际参保情况，上报当参保人数和各级财政应承当的补助资金，由县财政局同一上报各级财政部分，对当年城镇居民基本医疗保险的应补助资金进行申报和补助。具体补助情况为： 1、2012年居民医疗保险的补助到位情况:

截止2012年6月底，城镇居民参保人数为21484人。各级财政补助标准为：中心为156元/人，省为58.7元/人，县为25.3元/人。中心应补助资金335.15万元，已到位425.95万元，超拨90.8万元(其中含2011年超拨60.05万元);省级应补助资金126.11万元，已到位资金126.11万元(含2011年超拨56.23万元);县级应补助资金54.36万元，2012年实际补助41.56万元，2011年超拨12.8万元，2012年县级配套资金54.36万元已全部到位。2、2014年居民医疗保险的补助到位情况：

截止2014年6月底，城镇居民参保人数为29297人，个人参保缴费收进为256.9万元。各级财政补助标准为：中心为188元/人，省为63.3元/人，县为28.7元/人。中心应补助资金550.7836万元，已到位373.24万元，2012年超拨90.8万元，实际应补助86.7436万元;省级应补助资金185.45万元，已到位资金185.45万元;县级应补助资金84.0824万元，2014年县级配套资金84.0824万元已全部到位。

3、各级财政补助资金申请和分配机制情况：

每一年6月底(因居民医保基金是上年9-12月份征收次年医保基金)，我局根据我县城镇居民基本医疗保险的实际参保情况，上报当参保人数和各级财政应承当的补助资金，以纸质和电子文档两种情势上报县财政局，由县财政局同一上报各级财政部分，对当年城镇居民基本医疗保险的应补助资金进行申报;各级财政部分经过审核后将补助资金划拨到地方财政，由我局通过县政府财政管理信息系统划拨到县财政局社会保障基金财政专户，进行城镇居民基本医疗保险基金待遇支付和门诊费分配使用。

4、检查发现的虚报冒领、挤占挪用等违法违规题目及处理情况：我局在平常检查中采取抽查、走访参保病人等诸多方式进行检查，未发现虚报冒领的现象;我局和各乡镇社区未发现挤占挪用等违法违规现象。下一阶段我局将继续加强力度对虚报冒领、经办机构挤占挪用等违法违规行为的督导，做到早发现，及时处理、及时整改，杜尽此类现象的发生。

五、2014年基本医疗保险基金收支情况及基金决算中异常题目

(一)城镇职工基本医疗保险 1、2014基本医疗保险本年收进合计26391300.99元。其中：兼顾金收进12064071.4元,个人帐户金收进14327229.59元，利息收进610593.31元。基本医疗保险收进同比2012年25974125.68元增加了1.6%，基本医疗保险年末参保人数19597人，比2012年的19585人增加了12人。

2、基本医疗保险2014年支出26661211.83元,其中:兼顾金支出13117176.69元，个人帐户金支出13080035.14元，上解调解金支出464000.00元。比2012年的支出28692871.6减少了2031659.77元，减少比例为7.6%。

3、基本医疗保险基金2014年收支结余-269910.84元，年末滚存结余18115205.84元。

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(二)城镇居民医疗保险

城镇居民医疗保险2014年收进10097106.77元，利息收进256287.77，同比2012年10,293,316.21元减少了196209.44元。2014年累计支出10528944.38，其中：住院支出8822192.38元，门诊兼顾支出677660.00元，上解支出919,000.00;同比2012年支出12432242.92元减少了1903298.54元。2014年收支结余-431837.61元，年末滚存结余6755701.29元。

(三)特殊职员医疗费

现有二等乙级以上伤残军人60人，离休干部13人，本年特殊职员医疗收进745721.18元，累计支出391,300.44元，本年收支结余354,420.74元，年终滚存结余-344,779.07元。县财政将二等乙级以上伤残军人医疗费纳进年初预算，划进社保基金财政专户进行管理，妥善解决二等乙级伤残军人的医疗费题目。机关、事业单位、企业离休干部住院医疗费在县内实行定点医疗机构挂帐，由医保局按月与定点医院进行结算。离休干部住院医疗费由我局向县政府提出请示，财政局向县政府提出建议，县政府同意后财政划拨。

(四)医疗保险基金收支不平题目分析

1、城镇职工基本医疗。收进增加缘由：2014年职工基本医疗保险基金实行按月征收，做到了应保尽保，扩大了参保面。支出减少缘由：一是2014年部份定点医院还没有到我单位划拨住院挂帐用度，约500万元;二是2014年个人帐户金还没有发放(以2014年12月31日止)，造成2014年医疗用度支出减少。

2、城镇居民医疗保险。收进减少缘由：由于中心财政结算居民医保补助资金截止于2014年2月底为25008人，2014我县居民参保人数实际为29297人，所以补助未足额到位，造成收进减少。支出减少缘由：2014年尚有部份定点医院未到我单位划拨住院用度约300万元和门诊兼顾支出用度45万,造本钱支出减少。

我局作为经办机构会在下一阶段工作中积极横向联系有关单位，并及时向上级汇报、请示，变被动为主动，确保各级财政补助金的足额、按时到位。

第五篇：工作总结社会保险

民主评议行风工作是深入贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，中国教育资源网版权所有，全国公务员共同的天地!区社会保险中心根据省、市劳动保障系统民主评议行风工作的部署和要求，在市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局的领导下，以江泽民同志“”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导，以转变作风提高服务质量为目标，以人民群众满意不满意为标准，结合“三优文明窗口”工作标准和创建市级青年文明号活动，以“热情、文明、公正、效能”为出发点，把集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险“五保合一”的运行模式全部纳入行评工作。扎实开展民主评议行风工作，有力地推动了我区社会保险事业的顺利发展。现就我中心开展民主评议行风工作情况汇报如下：

一、建立健全组织领导机构，确保行评工作落到实处

中心全体工作人员参与行评意识强烈，切实把民主评议行风工作纳入总体工作规划，并保证了行评工作的机构落实、责任落实。实行“一把手工程”，成立民主评议行风工作小组，由中心陈主任为组长，李副主任为副组长，内设科室负责人为成员，下设办公室负责具体工作，建立了主任亲自抓，分管副主任具体抓，行评办组织协调的工作格局，更好地配合市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局抓好行风评议各项工作的具体落实。制定了《区社会保险中心年民主评议行风工作实施细则》社保［］号下发至各科室及各个工作人员，明确行评指导思想、目标、内容、方法步骤和要求。

二、召开动员大会，统一中心干部职工的思想认识

组织学习《泉州市劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案》、《泉州市社会劳动保险系统年民主评议行风工作实施方案》和《区劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案》，传达市、区民主评议行风工作的精神和要求，具体部署民主评议行风工作，把本中心干部职工的思想、行动统一到民主评议行风工作上来，增强了参与民主评议行风工作的自觉性和主动性。通过学习活动，使全体职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，围绕服务对象开展工作，改进工作方式方法，提高工作效率，创造了一个活泼健康、乐观进取的工作氛围。

三、创新宣传手段，夯实行评基础

通过分发宣传单、摆摊设点等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动广大群众积极参与；设置意见箱，公布投诉电话、，自觉接受群众监督；同时改进民主评议行风的测评手段，利用计算机网络技术，开设行评网页，在中心网站上公布行评情况，设立行评调查栏，征询群众意见。通过以上多层次、全方位的立体宣传，努力营造社会舆论氛围，为本次行评工作的顺利开展夯实了基础。

民主评议行风工作开展伊始，我中心与局行评办密切配合，参与局组织的座谈会、在繁华地段设点宣传、分发宣传材料，累计发放宣传材料多份，累计接受群众咨询多人次。另外，我中心还开通了行评热线和网上行评网页（）接受群众监督和参与行评工作，至目前已有多人通过网上行评调查栏参与我中心的行评调查，取得了较好的社会效果。同时，深入基层，分发了份行评问卷调查表，共回收了份。

通过宣传活动，使广大群众了解民主评议行风工作的重要性和意义，主动支持和参与行评工作；另一方面通过信息的反馈，使我中心认识到工作中存在的不足，进而促使工作的开展更有针对性和实效性。

四、强化队伍建设，健全规章制度

（一）内强素质，外塑形象。中心坚持以开展行评工作为契机，以培训促服务、以服务求发展，引导干部职工学理论、学科学、学业务、学管理，培养良好的职业道德，掌握娴熟的职业技能。建立学习制度，坚持每周一次的全局理论业务知识学习会，以“两本书”为学习重点，不定期集中中心工作人员进行业务政策及理论的学习，研讨工作中存在的问题及发展思路；同时，鼓励中心干部职工参加自学、函授等各种形式的再教育学习活动，不断提高全体工作人员的政治理论素质和业务操作水平，加快建设一支党和人民满意、政治强、业务精、作风正、适应社会主义市场经济发展需要的高素质社会保险经办队伍。

二健全规章制度，改善服务设施，改进服务方式和服务手段，切实提高为人民服务的水平和质量。在中心原有规章制度的基础上进一步规范完善，新出台了《区社会保险中心内设机构岗位职责暂定》、《区社会保险中心关于进一步加强考勤管理制度的通知》、《区社会保险中心工作人员职责》、《区社会保险中心效能建设工作制度试行》和《区社会保险中心精神文明建设实施意见》五项内部管理措施，并组织全体职工进行学习，明确工作职责，提高办事效率。继续实行社会服务承诺制、首问责任制、一次性告之和限时办结制度，大力推行勤奋务实“十办”和文明服务用语，杜绝服务忌语。完善办事流程图、服务指南和政务公开栏，印制服务卡，方便参保人员与我中心的联系。并将内设科室岗位职责、工作人员职责以及社会保险制度执行情况等内容上墙、上网公开，接受社会各界的监督。

五、以开展民主评议行风工作为契机，促进社会保险事业的深入发展

中心以维护社会稳定为主线，围绕开发大局，努力开拓、锐意进取，构筑了较为完善的社会保险体系，率先在全省建立了精简高效、集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村保险“五保合一”的运行模式。民主评议行风工作的开展，对社会保险工作提出了更高的要求，中心以开展民主评议行风工作为契机，不断地推进社会保险各项工作的深化发展。

（一）落实服务承诺，确保养老金按时足额社会化发放。企业养老保险费转由地税部门征收后，基金来源得到了进一步保证，对于个别机关事业单位欠缴养老保险费这一问题，采取加强联系、督促催缴的办法，保证了养老保险费的及时入帐。同时，加强业务部门之间的协调联系，按照业务流程和工作分工，及时拨付养老金，全区离退休人员均能在每月日足额领到养老金。月份，共支付企业养老金万元；征收机关事业养老保险费万元，支出万元，征收企业工伤保险费万元，支出万元；征收企业生育保险费万元，支出万元；征收机关事业单位工伤医疗费基金万元，支出万元；征收机关事业单位生育医疗费基金万元，支出万元；征收农村义务兵养老保险费万元。

（二）配合国企改革，为下岗职工开设个人缴费服务窗口，方便下岗职工养老保险关系的接续和保险金的缴纳。月份共为个下岗职工代理缴纳养老保险费万元。

（三）规范档案管理和业务流程。一是要求各工作人员将有关业务档案按时间按单位类别科学归档备查；二是规范社会保险基金支出流程和退休审批流程等相关业务操作，并体现在中心醒目位置，方便办事人员及群众办理社保手续，提高工作人员的办事效率和工作质量。三是利用退休证换新证这一有利时机，开展反冒领养老金工作，发放退休人员个人情况表，做好退休人员信息数据库的信息收集和计算机系统信息录入工作，并于月份开始从新的信息系统发放离退休金。

（四）集中力量做好退休调资及补发工作，迎接党的十六大顺利召开。根据省、市劳动社保的统一布署，中心临时抽调人员，于月份前及时完成全区名退休人员的退休金调资工作，并全部拨付到退休人员的存折中，及时地将党和国家的关怀传达给广大离退休人员。

（五）创新宣传手段，提高广大劳动者的社会保险意识。积极参与区人事劳动和社会保障局与地税等部门的宣传活动，发放宣传材料多份；同时，创新宣传手段，组织工作人员开发了“区社会保险中心网站”，通过网络系统，将各项社会保险政策、法规传送到社会的各个角落，并在网上提供咨询服务，为广大劳动者排忧解难。

（六）举办免费的社保政策培训班，提高参保单位办事人员的工作效率。⒈举办了两期社会保险知识及操作规范业务培训班，共为家企业名社保经办人员提供了免费培训，让这些企业的经办人员进一步了解和熟悉社保政策，提高参保单位社保经办人员的工作效率，切实有效地维护广大劳动者的合法权益。⒉为加强和规范城镇职工基本医疗保险定点机构机构、定点零售药店的管理，提高全体医务人员医疗保险政策的掌握深度，更好地为城镇职工基本医疗保险参保人员提供优质的医疗服务，专门编写了培训教材，组织了家定点医疗机构及定点药店的名工作人员进行考试，并取得了较好的社会效益。

（七）规范个人帐户管理，严格对帐制度。积极与地税部门进行沟通联系，理顺参保单位及参保人员参保资料的收集和归纳建档，准确登记个人缴费信息，及时完成了全区份个人对帐单的打印校对工作，让广大参保人员缴得明白、算得清楚。中国教育资源网版权所有，全国公务员共同的天地!

（八）推进社会保险体制改革，促进其他各项社会保险工作的协调稳定发展。积极稳妥地推进区基本医疗保险制度改革，扩大医疗保险覆盖面，努力维护广大劳动者的合法权益。目前，基本医疗保险已在全区机关事业中实现全覆盖并逐步向企业扩展，区内粮食系统、金融系统和邮电系统已全部参加我区的基本医疗保险；至月份，共有家、人参加了城镇职工基本医疗保险统筹，其中企业有家、人。年月份共征收基金万元，支出万元，当年节余基金万元，实现基金累计节余万元。为了方便解除劳动关系等人员按政策规定参加基本医疗保险，我中心专门开设了医疗保险个人缴费窗口，至目前共受理社会性参保人员人，较好地保障了这部分人员的基本医疗需求。

（九）主动加强与区内大、中企业的联系和协调，扩大社会保险覆盖面。随着炼化一体化工程的起动，经济建设将再掀新潮，社保中心紧紧围绕这一开发大局，千方百计宣传社会保险政策法规，引导各新办企业参加社会保险统筹，努力扩大社会保险覆盖面。区内粮食系统、金融系统、邮电系统以及海洋集团、二化公司等大、中型企业已全部参加我区的基本养老保险、基本医疗保险等各项社会保险统筹，有力地保障了这些企业员工的合法权益。同时，积极争取省、市各上级劳动保障部门的支持，尽力做好个别企业的协调工作，月日省劳动和社会保障厅宋健华副厅长带领省劳动和社会保障厅医保处陈新榕处长与省医保中心主任陈成武一行，在泉州市劳动和社会保障局卢连枝副局长与区人事劳动和社会保障局谢清池局长等人的陪同下，到福建炼油化工有限公司就该公司参加区基本医疗保险统筹事宜进行协调，有力地促进了我区社会保险事业的开展。

（十）规范管理离休干部等特殊群体的医疗费报销工作，方便离休干部享受医疗保障。中心于年月日起代理财政等部门处理离休干部等特殊群体的医疗费用报销工作，并出台了《关于离休干部等特殊群体医疗费用管理有关问题的通知》，下发到每位服务对象手中；为了方便这些人员报销医疗费用，为每位离休干部办理一本公费医疗银行存折，简化离休干部报销医疗费用的程序。至月底共受理人次元的医疗费用。

六、广泛征集意见和建议，有针对性地进行整改提高

年月日市行评代表对我中心开展民主评议行风工作情况进行明察暗访，并通过召开座谈会、发放问卷调查表等多种形式了解我中心行评工作的进展，代表们对区社会保险在我区开发建设中所做的工作给予了充分的肯定，并就存在不足之处提出了建议和意见；我中心也通过分发调查问卷及开通网上评议栏广泛地征询社保工作中存在的问题和建议。根据代表和群众所提出的行风问题，我中心及时地有针对性地加以整改。

（一）加大社保经办机构窗口建设力度，全面提高社会保险经办机构的对外形象。⒈未雨绸缪，积极争取资金、提早规划设计新的办公环境。我中心在新办公大楼建设之前，专门请相关设计部门，按照“三优文明窗口”的建设要求，规划设计了“柜台化、开放式”的办公场所，目前正在抓紧施工之中。⒉不断改善现有的办公环境。把社保经办科室分布图、办事流程图、服务指南、服务承诺、工作职责、监督岗、人员去向牌等信息全部上墙，接受群众监督，方便群众办事。⒊强化考勤管理力度，工作人员统一着装，佩带胸卡上岗，做到文明礼貌、仪表端庄，充分体现了新一代社保人的风采。⒋统一配备计算机，实现办公自动化。每个工作人员人手一部计算机，同时加强计算机知识培训，做到持证上岗，提高了整个中心的工作效率和服务质量。

（二）开拓创新，采用各种形式加大社会保险政策法规的宣传力度。⒈积极联系区广电部门，对社会保险政策法规宣传活动进行报道，扩大宣传的覆盖面，共播出各种社保新闻条。⒉编写、印制宣传资料，深入基层一线，分发宣传材料。⒊创建社保网站，方便社会人员咨询了解社会保险政策法规。⒋举办劳工人员政策业务培训班，切实提高企业劳工特别是新保企业劳工的业务水平，方便劳工熟悉掌握社保政策。⒌举办定点医疗机构、定点药店医务工作人员基本医疗保险政策法规培训考试，提高他们的基本医疗保险业务操作水平。⒍鼓励工作人员积极钻研业务知识，并形成理论文章向各种专业杂志刊物投稿，努力宣传社会保险政策法规。⒎在中心办公厅设置社会保险政策资料架，免费提供各种社会保险政策法规宣传资料，方便群众索取查阅。

七、行评工作与创建工作有机结合，共同发展

中心将开展民主评议行风工作与“三优文明窗口”工作标准和创建市级青年文明号活动有机地结合起来，制定详细的工作规划，推动了各项工作的协调发展。区社保中心已于年获得省级“三优文明窗口”的荣誉称号及年获得区“青年文明号”的荣誉称号，并于年月初获得了泉州市市级“青年文明号”的荣誉称号。

开展民主评议行风工作，使我们的干部职工牢记着全心全意为人民服务的使命，不断地开拓进取，勇于创新，努力提高为人民服务的水平，为我国年轻的社会保险事业的进一步完善和发展贡献自己的一分光和热。