投资促进服务中心2021年工作总结（五篇模版）

第一篇：投资促进服务中心2021年工作总结

投资促进服务中心2021年工作总结

xxxx年以来，市投促中心在x市委、市政府的坚强领导下，在市投促局的科学指导下，深入贯彻落实“百日擂台赛”“项目招引攻坚”等重点工作部署，紧扣重大项目“牛鼻子”，主动求变、攻坚克难，推动x投促工作稳中有进。

一、重点工作

（一）按时序推进目标任务。以目标任务为导向，促建与招引并重，强化部门协作与向上对接，提高投资促进实效，x-xx月，我市签约高能级产业化项目x个（“xxx”项目x个），产业化项目实际到位内xx.xx 资亿元，外商投资实际到位x.xx亿元，党政主要领导率队开展投资促进活动xxx次（赴外拜访xx次，在线对接xx次）。

（二）高频次开展投促活动。坚持龙头引领，围绕构建产业生态圈创新生态链，瞄准高能级xxx强企业，赴x等重点区域开展小分队招商xxx余次，考察中兴通讯、宝能集团等重点企业xxx余家，成功举办“共享x新机遇·共谋航天新发展”等推介活动xx场，实现市域美誉度提升、企业投资意向转化和签约项目增长等多重效益。

（三）高质量签约重大项目。聚焦“x+x+x”主导产业主攻方向和细分领域，加强重大项目研判，加速目标企业走访，成功签约中通快递西南总部、星河动力新一代商业运载火箭创新研发、x能投天府云数据产业建设等xx个重大项目，协议投资总额xxx亿元，签约项目个数、项目投资总额分别同比增长xx%、x.x%。

（四）高强度开展专题活动。在投促工作全环节多点发力、加压奋进，专题活动对投促工作的引领带动能力进一步增强。x.高强度开展xxxx年第一季“百日擂台赛”。三个产业功能区签约注册亿元以上重大项目x个，签约注册高能级重点攻坚项目x个，线上线下走访对接高层级企业xxx余家，举办投资促进专题活动x场。x.高强度开展第三季度“项目招引攻坚行动”。共对接拜访目标企业xxx家，策划包装项目xx个，形成在谈项目xx个，签约注册重大项目xx个，开工建设项目x个，选派驻外干部x名，营商环境进一步优化。x.高强度开展第四季度“项目招引攻坚行动”。截至目前，共计拜访目标企业xxx家，形成在谈项目xx个，成功签约万科物流万纬天府国际临空物流智能中心、川能投区块链智慧产业集群、锐银科技创新等x个项目。xx月底前，将继续对接一批高能级xxx强等重点目标企业，再形成有效在谈项目xx个，签约注册引进重大产业化项目x个。

二、亮点工作

（一）创新开展“三云”招商，招引方式更加多样。x.创新前期市域营销，举办xxxxx·x投资促进网络推介会等x场“云推介”活动，专题活动实现“云推介”。x.创新中期项目促进，视频连线皇氏乳业等知名企业xx余次，企业对接实现“云洽谈”。x.创新后期成果转化，举办市xxxx年重大产业化项目集中签约仪式等x场“云签约”活动，重点项目实现“云签约”。

（二）聚焦聚力“双高”项目，招引对象更加精准。更加聚焦“精准招引”“招大引强”，更加聚力招引高能级企业和高能级产业化项目，截止目前，共对接企业xxx家（外出考察xxx家，在简接待xxx家），其中高能级xxx强企业xx家，占比xx%；共洽谈重点项目xxx个，其中先进制造业和现代服务业项目xxx个，占比xx%。

（三）航天产业实现“零”突破，项目促建初见成效。推动星河动力（x）空间科技有限公司自主研发的“谷神星一号（遥一）x号”商业运载火箭在x卫星发射中心成功发射，顺利将国电高科天启xx星精确送入预定轨道，这是中国民营商业火箭首次进入xxx千米太阳同步轨道，是垂直自瞄准、矢量固体推力控制等技术在民营商业运载火箭上的首次应用，标志着x航天产业实现了从无到有的飞跃。

三、主要问题

一是投资促进吸引力不够大。x在享受x“ 东进”政策红利的同时，也受到x高质量发展比较影响的制约。x与x中心城区相临相近，但在城市发展水平、高尖端人才数量等方面差距明显，很多企业在项目落地过程中，考虑到政策、资金、人才、知名度等因素影响，更愿意选择落户中心城区，某种程度上成为了x发展的桎梏。加之，东部新区的成立，造成我市优势资源集聚区和优质项目潜在投资地进一步减少，项目承载平台进一步弱化，直接制约了我市重大工业项目的签约落地。近年来，我市受土地指标等资源要素限制造成推进迟缓的项目共xx个。

二是产业功能区项目承载力不强。到xxxx年，x城市建设用地规模xx平方公里，x城区已建成面积xx平方公里，各产业功能区可用地指标紧缺。产业功能区内标准厂房、孵化载体等基础设施尚不完善，集聚要素、强链补链能力较弱。目前，我市三大产业功能区中，x临空经济产业园尚处于开工建设阶段，仅西部电商物流产业功能区建成标准化仓库xx万㎡、专业楼宇xx万㎡、配套住房xxxx余套，x空天产业功能区建成标准厂房xx万㎡。产业社区内，教育、医疗、商务等公共服务配套滞后，专业化运营能力不强，对产业链上下游头部企业、引领性项目吸引不够、招引实效还不明显。

三是人才队伍专业素质不高。受到城市规模、人才政策、配套设施等制约，我市难以吸引高端人才落户创业，仅在招商引资方面，存在对产业知识、产业政策掌握不深入，项目包装质量不高，对我市产业基础、要素资源掌握不全面，对外推介效果不显著，对重点企业、重大项目研判不精准，出牌能力不强等问题。目前我市急需航天产业、智能制造、临空物流等领域高层次、专业性的人才，难以保障产业发展和功能区建设目标的实现。

四是体制机制不健全。xxxx年，因机构改革原因，原x市商务局更名为x市商务和投资促进局，原x市投资促进局更名为x市投资促进服务中心，大大削弱了原投促局的职能职责。在实际工作中，两个单位依旧保持相对独立办公，全市投促工作仍由投促中心牵头，客观上造成投促中心统筹力不足、对上对下部门错位等现象，给项目招引、目标任务完成带来较大困难。

第二篇：投资服务中心工作制度

投资服务中心工作制度

一、投资服务中心工作职责

1、招商引资，为投资商、企业提供与政府间的业务服务；

2、收集整理有关法规、市场供求、投资合作信息资料；

3、做好信息咨询和立项报批服务；

4、商务代理服务；

5、组织开展智力成果转让；

6、维护商会会员合法权益；

7、沟通联络工商、社团、协会并协助建立合作关系，协调各行业产品价格，调解经济纠纷。

8、加工贸易生产合同审批；

9、工缴费结汇审批；

3、办理协议补充、变更、续约、终止；

10、办理“三来一补”新合同、变更合同；

11、办理进料加工新合同、变更合同；

12、办理生产合同延期；

13、申请报告，海关备忘录审批；

14、核查验厂；

15、电子报关集中录入点；

16、岗前培训。

二、岗位设置

主任

副主任

招商引资、岗前培训合同审批企业结汇商会财务、办公室

（一）招商服务组

1、负责外商投资企业项目咨询、洽谈，跟踪服务引资项目；

2、协办来料加工企业立项手续；

3、协办合作、合资、独资企业立项手续；

4、提供招商引资项目信息；

（二）审批组

1、加工贸易生产合同审批；

2、工缴费结汇审批；

3、办理协议补充、变更、续约、终止合同；

4、办理“三来一补”新合同、变更合同；

5、办理进料加工新合同、变更合同；

6、办理生产合同延期；

7、申请报告、海关备忘录审批；

8、电子报关集中录入点；

（三）验厂组

1、核查新成立的加工贸易企业的生产能力；

2、核查停产半年后重新申办新合同的企业经营情况；

3、核查申报新合同的企业生产经营情况；

4、核查加工产品超出原经营范围（即扩大经营或变更经营范围）企业的生产能力；

5、核查合同申报数量超过其在过去12个月所执行合同中最大核销数量20%以上的企业生产能力；

6、核查拖欠厂租或工人工资两个月以上的企业生产经营情况；

7、核查其它须验厂的企业情况；

（四）综合组

1、文件资料收发、归档；

2、财务；

（五）培训组

1、随岗培训班（户籍人口）。由我中心向辖区企业发布信息，收集企业所需人才（如学徒、跟单文员）由人才人事服务中心统一安排人员到岗，户籍无业人员随岗培训期间街道按每月400元的标准给予生活补贴，给予用人单位每人每月100元的随岗培训补贴管理费；

2、岗前培训班（外来人员）。由我中心向辖区企业发布信息，收集企业所需人才（如车工、电脑文员）由成校招收学员统一培训后输出给企业。

（六）商会组

1、宣传党和国家的方针政策，对会员进行团结、教育、引导，倡导爱国、敬业、守法、文明。

2、发展和增进同港、澳、台地区以至世界各国工商社团及工商人士的关系和交往，促进经济技术和贸易合作发展，协助引进项目、资金、技术、人才。

3、维护会员合法权益，反映会员意见、要求和建议，争取有关部门支持，协调政府与企业关系。

4、为会员提供市场、技术、商品等信息，交流经营管理经验，开拓国内、国际市场。

5、组织会员参观考察、调查访问及各种联谊活动。

三、投资服务中心工作人员行为规范

（一）思想品德：热爱本职岗位，信守职业道德，全心全意为人民服务,思想始终与党的政策、方针保持一致。

（二）业务技能：熟悉与岗位有关的法律、法规、规章和政策，掌握本岗位所需要的专业知识，履行好自己的工作职责。

（三）办事效率：保证审批工作、协办工作的质量和效果，要有高度的责任心，廉洁从政。

（四）服务态度：使用文明用语，热情接待、文明服务。

四、投资服务中心考勤制度

认真遵守街道机关工作制度，不得随意迟到、早退和无故脱岗。如有特殊情况的，应按照规定，逐级实行请假制度。

五、投资服务中心财务制度

1、严格遵守街道办财务制度，经费开支应本着节约的原则，做到有计划，专款专用。

2、坚持一只笔审批制度。每张单据报销，要有经手人签字，经领导批准后，方可报销。

3、严格执行安全制度，认真管好现金。

第三篇：2011年投资促进工作总结(新1)

巴中市投资促进委员会

上报全市招商引资工作新闻素材

一、2011年全市招商引资工作成绩

（一）引资规模实现快速增长。2011年，全市签约项目153个，总投资854.84亿元，已履约项目128个，到位资金总额63.26亿元，同比增长170%，省外投资项目主要涉及北京、上海、江苏、浙江、福建、广东、重庆、陕西、台湾等18个省市及地区。第十二届西博会签约项目30个，总投资210.4亿元，已履约项目15个，到位资金15.7亿元。

（二）招大引强实现新突破。随着巴中大开放的步伐加快，越来越多的大公司、大集团把投资目光投向巴中：中粮集团、华润集团、中材集团等世界500强、央企对巴中有强烈投资意向，投资项目正在积极推进；中国交通建设、沃尔玛、恒大集团、江苏雨润、大唐集团、广东温氏、金强集团等著名企业在巴中投资的项目均已开工。全市已履约开工的项目中，10亿元以上的项目5个，5—10亿元的项目10个。

（三）工业项目引进取得新进展。已签约的重大工业项目涵盖机械制造、食品加工、现代中药、新建材、新能源等领域。全市签约生产制造项目80个，总投资209.2亿元，其中，实木颗料板生产项目、钢质门生产项目、60万吨清洁能源生产加工项目、中药材饮片加工项目等50个履约开工的生产制造项目，投资总额达104.9亿元，到位资金24.6亿元。

二、工作措施

（一）以项目为支撑，抓好载体建设

一是园区快速推进。明晰全市园区产业定位，加快园区基础 1

设施和水电气等生产要素配套完善，切实做到“产城一体”、“三产融合”，增强园区对全市招商引资的承接、聚集、带动作用。全市已规划各类工业园区（集中区）10个。按照“产城一体”原则规划建设43平方公里的东部新城—兴文新区，新区招商引资突破71.6亿元，10多家大型企业入驻，300余家企业登门造访考察洽谈，洽谈项目78个，协议总投资200亿元以上。三县一区共规划建设园区约32平方公里。

二是围绕重点企业和产业链深化项目包装。按照“抓龙头带配套、抓重大促中小”的思路，重点立足巴中资源和满足区域性消费市场需要，制定招商引资产业规划，做到“四个围绕强化产业促进”，共推出招商引资重点项目63个，总投资437.49亿元。

三是大力促进落地项目投资到位。建立招商引资项目促进机制，实行专人专班，定点对接，落实“一个项目、一名领导、一套班子”，从项目策划到落地开工，以“一站式”形式跟踪服务，倒排时间，确保了签约项目按时履约投产。2011年新建项目中，巴中国开村镇银行、中药材种植及饮片加工项目、五谷香珍米加工项目、麻窝子铁矿开采项目等16个项目均已投产。

（三）搭建开放平台，多层次招商活动全面开展。

一是积极参加各类大型招商活动。组团参加了“西博会”“西交会”“泛珠三角经贸会”等大型招商活动。在参加的活动中，我们特别把“西博会”作为展示巴中、宣传巴中、谋求合作的重要平台，通过商品展示、集中推介、客商对接、小分队促进、领导会见等多种形式向目标企业进行环境介绍和项目推介。“西博会”期间共签约项目40个，投资总额305.77亿元，其中参加省上集中签约项目30个，投资总额210.4亿元，分别同比增长329%

和613%；新增签约项目10个，投资总额95.37亿元；新增洽谈项目22个。举行了“四川巴中投资推介会”，邀请了香港中华国际控股集团、中国交通建设集团、华润集团、中国医药集团等企

业和广东四川商会、四川上海商会等商会，共计400余人参会。

二是小分队招商卓有成效。以小分队招商为抓手，以高位推进为着力点，充分发挥“一把手”招商的带动性。市委书记和市长等市领导先后带领县（区）和市级部门主要负责人赴成都、北京、广州、深圳、福建、厦门等16个省市开展小分队活动38次，洽谈、跟踪项目200多个，与中国交通建设、广东温氏、深圳贝特瑞、福建雨润万林等企业签约项目29个，投资总额达161亿元。同时，开展专题投资推介会12场，共邀请500多家企业参会，发放中英文投资指南、招商引资重点项目册3000多套。拜访了广东温氏、厦门蒙发利、福建泉州商会等重点企业、商会30家。

三是创新招商引资方式。充分利用各驻外办事处、各地商会和协会、企业、乡友及中介等组织，变传统的、全面开花式的、组团式的招商向产业招商、主题招商、园区招商、以商招商、登门招商、驻点招商、委托招商、小分队招商转变，邀请各地客商来巴投资考察。先后接待了福建、广西、成都、深圳、云南等16个省市的300多家企业1500多名客商到巴中考察洽谈，签订意向投资协议43个，投资总额达272.3亿元。

四是区域合作和友城交往不断深入。积极融入多区域合作，加强友城交往，深化合作内容，拓展合作空间，提高开放合作水平，与上海市闵行区、广元市等结为友好协作发展城市，目前，我市已在全国建成友好城市11个。

三、强化工作配套，夯实招商引资基础工作

（一）建立健全制度，投资软环境进一步改善。一是完善政策体系，营造优良投资环境。建立完善了招商引资引进环节和发展环节的政策，出台了《关于进一步加强对外开放的意见》、《巴中市投资鼓励办法》、《关于加快巴中工业发展的决定》等相关文件，同时，围绕农业产业化、旅游开发、工业发展、商贸物流、金融和文化产业等制定配套政策。进一步强化目标管理、追踪督查、考核激励和工作保障机制，出台了《巴中市招商引资目标责任考核办法（试行）》，明确招商引资占综合目标考核总分值40分，切实强化了各级政党和市级部门对招商引资工作的重视。出台了《巴中市改进工作作风增强工作执行力的规定》和《巴中市损害投资软环境行为责任追究办法》，为外来投资者保驾护航。二是健全服务机构，不断优化服务环境。为给来巴投资企业提供高效的服务，切实维护其合法权益，各级各部门牢固树立“服务是第一资源”意识，为促进落地的每个项目成立了服务专班，落实牵头领导、责任部门、具体负责人，积极为外来企业和投资者协调服务，达到“热心服务、诚心排忧”的效果。为进一步提高行政审批效能，出台了《巴中市投资建设项目和企业设立并联审批实施办法（试行）》，并清理了一批行政审批事项，精简了审批程序，目前市本级行政审批事项在全省市州中最少，建立和完善了“一站式”服务制度，推行了承诺服务制、首问责任制、行业规范公示制、公开办事制度和挂牌上岗制及责任追究制度。三是强化舆论监督，大力改善政务环境。在改善投资环境中，市、县（区）、园区充分借助四川日报、华西都市报、四川新闻网、巴中日报、巴中电视台等省市媒体，发挥舆论导向和监督作用，大

张旗鼓地宣传优化环境对于促进地方经济发展的重大意义，并对阻碍、破坏投资环境建设的人和事予以曝光，极大地增强了民众开放意识和环境优化意识。

（二）多元宣传推介，提升巴中形象。编辑了《巴中市投资指南》、《巴中招商引资重点项目册》，印制中英文版共计6000套；聘请香港卫视对全市的特色资源、地理环境、发展前景等制作了招商引资推介专题宣传片，制作了投资环境推介PPT等，通过多种宣传形式让客商更好地了解巴中的投资环境、优惠政策、丰富资源和重点项目；邀请中国招商引资学院教授来巴调研，对全市产业发展布局进行深入规划、定位，为全市招商引资招什么、怎么招确定了方向，提供了战略空间。

（三）加强学习培训，提升队伍素质。与省委党校联合在成都举办了“巴中市招商引资专题培训班”，各县（区）党委、政府分管领导和相关部门负责人，市级相关部门负责人共计70多人参加了培训；组织县招商引资局统计、项目科（股）负责人参加了省招商引资局举办的统计、项目工作专题培训；在市委党校举办了第一期全市招商引资专题培训班，聘请国内知名专家、招商引资一线的专业人士为各级各部门相关人员共计200人授课。通过专题培训，进一步坚定了各级抓好招商引资工作的信心和决心，增长了知识和才干，拓展了思路和视野，促进了招商引资向纵深化、高水平发展。

（四）完善考核机制，逗硬督查考核。进一步完善了对签约项目的跟踪和协调落实工作机制，建立签约项目责任制。在招商引资中，项目签约只是招商引资走向成功的第一步，在项目资金没有到位的情况下，项目仍是一种开放的、流动的、竞争的状态，还有大量艰苦细致的工作要做，还需极大的热情和韧劲，紧盯不放，务求落实，才能让项目尽快落户，开花结果。为此我们对已签约的项目建立目标责任制，实行主要领导挂包制，明确责任，把签约项目盯死夯实。市委、市政府领导班子成员率先垂范，确定了15个重点招商引资项目由市委、市政府领导亲自挂帅督办。完善了《招商引资工作目标考核细则》，加强对项目履约率、资金到位率和建成投产率等相关情况的跟踪督查，定期组织实地督查、召开专题督办会、通报项目实施进展情况。

第四篇：投资促进局创建文明单位工作总结

投资促进局

创建文明单位工作总结

2013，我局在县文明办的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议精神及习总书记一系列讲话精神为指导，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从我局的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，并取得了显着成效，现将有关情况总结如下。

一、加强组织领导，抓统筹、强机制

我局一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了局办2013年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设，抓学习，重教育

认真贯彻落实局办《关于创建“文明单位”的实施方案》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理

论学习。以学习党的十七大、十七届五中、六中全会和十八大二中全会，省、市、党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照“五县五化”的战略要求，围绕“锦绣苗乡、美丽松桃”宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风，抓创建，求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建单位共同对标找差，落实举措，搞好迎查；组织力量起早带晚、加班加

点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在2013年“创文”复查攻坚阶段，我局组织动员所有工作人员深入企业，与企业干部同在一线，为他们提供人力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决工作，确保创建工作不失牌不丢分。二是扎口推进连心行动。作为“百千万连心行动”的牵头部门，我们以推进“阳光”工程为重点，不断创新组织形式、健全组织体系，推进连心行动制度化、长效化；充分发挥牵头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作，在七

一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加县级机关趣味运动会，并取得了优异成绩。

四、服务率先大局，抓作风，强效能

以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。一是创新工作理念。以“不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年上千多份文件的运转批办，百余件群众来信来访的批转办理，百余次会议的筹备组织规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中，协助县委领导做好组

织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制。以“服务率先发展，建设首善部门”为目标，紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。三是丰富活动载体。全面落实县委“创先争优”活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动，为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设，抓强堤，求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。按照纪委要求，积极

开展岗位廉政教育，抓住“5.10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育；以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起”的廉政文化氛围。二是在推进党务公开中阳光行政。认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权；进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度；进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升局工作水平提供坚强的政治保障。三是在履行“一岗双职”中率先垂范。支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键，办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为

松桃苗族自治县投资促进局

2013年xx月xx日

第五篇：投资服务中心上半年工作

投资服务中心2010年上半年 主要工作及下一步工作思路

上半年，投资服务中心按照街道党工委、办事处2010年工作思路，紧紧围绕全处中心工作，认真抓好落实。现将上半年主要工作及下一步工作思路汇报如下：

一、上半年主要工作

1、加强企业服务与协调，全处经济总体呈现出较好的发展势头。

1-5月份经济运行情况：

（1）总体经济指标完成情况。1-

5月份，全处累计完成企业总产值89.96亿元，营业收入78.84亿元，利税6.43亿元，出口交货值19.19亿元，分别同比增长22.34%、14.58 %、192.27%和6.3%，（2）工业经济指标完成情况。2010年区下达给我处规模以上工业企业产值计划为217亿元。1-5月份，全处规模以上工业企业完成产值83亿元，占年计划的38.25%，预计完成营业收入64.61亿元、利税3.95亿元，分别同比增长28.89%、14.03%和108.99%。

（3）固定资产投资完成情况。2010年区下达给我处固定资产投资计划为13亿元。1-5月份，全处共完成固定资产投资7.8亿元，同比增长254.5 %，占年计划的60.0%。固定资产投资项目8个（其中金沙滩海景花园大酒店完成投资18198万元，南港区安置楼投资7593万元，造船区安置楼投资19314万元，南北屯社区安置楼投资5400万元，安子、1

向阳社区安置楼投资4530万元，南营社区安置楼投资1894万元，青岛理工大学黄岛新校区19655万元，利恒纺织有限公司1105万元）。

2、加强统计规范化建设。一是根据区统计局2010年统计站规范化建设标准做好日常统计服务等基础性工作；二是协调相关办站抓好月度统计资料的汇总；三是做好2009全处统计资料的收集与整理。

3、做好办事处“十二五”规划相关工作。一是抓好“十二五”规划材料的收集及整理工作，目前初稿已上报区“十二五”规划领导小组办公室；二是组织好相关办站人员参加区级培训。

4、人口普查前期准备工作。一是下发了人口普查文件，成立了领导机构；二是对辖区人口进行调查，对普查经费进行了预算；三是督促社区成立了领导小组，初步确定并上报了普查人员。

5、扎实开展安全生产工作。

（1）进一步明确安全生产责任、健全管理体系。一是将安全生产工作纳入了领导任期目标责任制，进一步完善了安全生产责任目标考核奖惩办法，逐级落实了安全生产目标责任，在全处上下形成了“齐抓共管，责任共担”的良好局面。二是明确工作重点，强化工作措施，根据工作需要，调整了办事处安全生产委员会成员。三是进一步细化了社区安全生产考核办法。四是确保安全生产责任落到实处，4月份召开了全处安全生产工作会议，与各社区、企业签订2010 2

年《安全生产目标责任书》72份。

（2）提高安全监管意识，确保网格化监管到位。一是进一步细化监管网格，形成了纵向三级，横向包涵36个社区、企业977家、集贸市场1处、学校6所、“九小场所”1032家的全覆盖、无缝隙的安全生产网格，通过实施条块结合的网格划分，把每一个单位做为一个基本网格，实施以“谁受益谁监管”、“行业部门监管和属地化监管”相结合的网格化监管机制。二是结合企业税收级次将977家企业信息录入网格化监管系统，并按要求进行基本的运行工作。

（3）落实企业主体责任，推进专项行动开展。在去年试点基础上，今年，我们将在14家规模以上企业开展生产经营单位主体责任专项行动工作。一是注重培训，组织企业相关责任人系统的学习企业主体责任落实工作的有关文件，级别评定及考评细则，聘请专家对各个行业的企业进行培训，加强企业自身抓安全的意识。二是及时总结、反馈，将企业反馈的情况向区落实主体责任领导小组书面汇报，认真整改。

（4）深入开展各项检查，彻底排除隐患。一是在1月8日制定下发《关于“两会”和春节期间安全生产大检查活动的通知》的基础上，再部署、再强调，于2月1日又制定下发了《xx街道办事处关于进一步做好安全生产工作的紧急通知》，要求各社区、企业和相关部门按照安全生产网格化监管职责对本辖区、本行业进行拉网式大检查，并制定检查计划，由领导带队分组进行安全检查。二是从2月1日开始，3

对烟花爆竹销售点进行了检查，共检查33家，发现隐患64处，下发现场检查记录33份，下达隐患整改指令书2份。三是开展安全生产重点企业大检查（包括危险化学品、仓储物流、劳动密集型等企业）。共检查企业45家，发现隐患81处，下发现场检查记录45份，下达隐患整改指令书5份，目前隐患全部按规定整改完成。四是会同区安监大队开展春季、夏季安全生产大检查工作，共检查企业46家，查出隐患156处，下达隐患整改指令书13份，现场检查记录46份，复查工作正在进行中。

（5）组织宣传教育培训，积极开展宣传月活动。一是组织企业、社区持证安监员100人参加了安全生产再培训，并通过考试。二是组织企业开展全员教育培训工作，上半年共培训职工6000人次，并按要求建立了全员教育培训工作要案。三是宣传月期间，组织开展安全生产咨询活动，15家重点企业开展各种应急演练20余次；职工3000人参加全市安全生产知识答卷活动；会同工会举办了全处“安康杯”安全生产知识竞赛活动。

（6）开展“安全社区”创建活动。根据区安委会要求，我处不断深化安全社区创建工作，进一步完善了办事处机关创建促进委员会、创建标准、创建内容和创建实施方案。今年将xx一社区、三社区、四社区、五社区、六社区、兰东社区列为市级安全社区创建，将烟台前社区、大洼社区、南营社区、南港示范区列为区级安全社区创建。

二、下一步工作思路

下一步重点抓好两个方面的工作，一是完成各项经济指标，其中工业经济指标217亿元，固定资产投资13亿元，服务业指标11.5亿元；二是抓好安全生产工作，确保辖区安全稳定。主要措施是：

1、加强学习，提高素质。一是通过政治理论学习，提高思想觉悟和修养；二是加强业务学习，深入学习《统计法》、国家安监总局24号令及青岛市新颁布的《安全生产管理条例》等法律法规，不断提高工作能力和水平。

2、加强企业服务与协调。针对2010年经济运行和固定资产投资指标增幅大，任务重的实际情况，加强对企业的走访与调研，帮助企业解决实际困难，充分做好服务与协调工作，最大程度争取企业的理解与支持。尤其做好下划企业的调度与协调，尽快落实中石油等企业的认定，争取早日实现产值。确保完成全年工业经济指标、固定资产投资及服务业指标计划。

3、继续加强统计规范化建设。在加强统计站基础建设的同时，抓好统计队伍建设，实现业务技术水平质的提高，探索创新应用科学的统计方法，提高统计工作的质量、水平和效率。根据区统计局2010年考核标准，进一步加强统计分析、统计资料编发和档案管理工作。

4、深化网格化监管和生产经营单位安全生产主体责任专项行动。在09年基础上，按照安全生产网格化监管架构、规则和职责分工，深入实施网格化安全监管。进一步加大宣传教育力度，健全各项工作措施，组织引导企业全面落实各 5

项法定安全生产义务。采取教育引导和执法检查相结合的方式，推进落实企业主体责任活动扎实有序开展，解决部分行业企业存在的企业负责人安全生产职责履行不到位、安全生产责任制不健全、安全生产投入不足、违规违章生产以及安全生产事故时有发生的问题，改善企业安全基础条件，持续深入地排查和治理事故隐患，提升事故防范和应急处置能力，促进全处安全生产形势持续稳定。

5、扎实开展隐患排查治理和专项整治。把隐患排查治理作为安全生产常态化的重要举措来抓，实现隐患排查工作的规范化、长效化。采取有效手段，有针对性地抓好烟花爆竹、人员密集场所、危化品、物流等行业领域的专项整治。

6、重视安全社区创建工作。在09年区级安全社区创建基础上，争创xx示范区为市级安全社区，烟台前社区、南营社区等为区级安全社区。