第一篇：2020年区发展和改革局脱贫攻坚工作总结
2020年区发展和改革局脱贫攻坚工作总结
自脱贫攻坚战打响以来，我局紧紧围绕承担的脱贫攻坚各项任务，扎实开展了一系列工作，“十三五”易地扶贫搬迁规划建设任务圆满完成，定点扶贫措施更加精准，消费扶贫深入实施，配合解决“两不愁三保障”突出问题相关工作取得积极进展，现将有关情况汇报如下：
一、工作总结
（一）突出规划引领，优化产业布局。
一是结合规划编制突出扶贫工作。发挥发改部门经济综合协调作用，“十三五”初期，就结合“十三五”规划，根据良田镇和丰登镇都市近郊区位优势及产业特色，对两镇作出了大力发展现代都市农业、实现一二三产业深度融合、打造“城市菜园子”的发展规划。结合国家“十三五”易地扶贫搬迁工作安排，在城市近郊丰登镇规划1660亩土地新建润丰村，固原市西吉县白崖乡半子沟村327户1338人整建制迁入。润丰村移民如期安置后，始终把搬得出、稳得住、能致富作为头等大事，提出加快丰登镇产业发展“123”工程，做大润丰村设施园区、民俗旅游平台，推进农业文化旅游“三位一体”，着力将丰登镇打造为“居住安定放心、环境优美舒心、生活方便称心”的城乡融合示范镇。结合良田镇沙地土壤特点，积极培育乡村旅游共享农庄、特色民宿、田园综合体等新业态，发展“互联网+现代农业”、物联网农业、绿色生态循环农业，积极创建省级农业高新技术示范区，着力将良田镇打造为“产业兴旺、功能齐全、环境优美”的生态美丽特色镇和XX都市圈的“百果园”“后花园”。
近期，结合“十四五”规划编制，根据XX区“南沙北水”特点，提出做大做强优质瓜果蔬菜、名优花卉苗木，做优做精特色养殖、特色休闲农业，推进农产品精深加工，构建“5+X”特色农业产业体系的规划布局。
二是结合协调优势突出消费扶贫。坚持基础先行，提升消费环境。引导政府资金投入新修建乡村道路、巷道、排水设施以及开展“厕所革命”，同时增加乡镇绿化面积，提高了标准配套基础设施和公共服务，全面改善农村人居环境，以乡情乡愁提升对周边客群的消费吸引力。坚持产业为基，丰富消费产品。围绕XX都市圈“菜园子”发展定位和建档立卡户“户均一栋棚”发展目标，大力发展设施温棚和乡村特色旅游产业。拓展渠道，开拓消费市场。设立100万农村电商发展扶持资金，打造农村电商服务站；依托XX电子快报、XX游玩网等平台开展农产品秒杀、抢购；引入直播带货助力农产品展销，镇长亲自进行直播；利用辖区服务业集聚优势，组织大型连锁超市、便利店开设扶贫农产品收购点，2019年以来累计收购两镇瓜果蔬菜近1000吨，仅2020年上半年消费扶贫产品累计销售额达1300余万元。发挥XX区“南沙北水”地理特点，打造乡村旅游好“趣”处，2016年以来XX区共接待旅游人数1121万人次，实现旅游总收入3.2亿元。撬动资源，打造消费终端。利用自身区位优势，打造田园综合体，引导群众从城市商业综合体消费向农村田园综合体消费延伸。吸引社会资本投资1.5亿元，打造XX“十三五”脱贫攻坚易地移民搬迁重点项目利思·田园蜜语田园综合体，在综合体发展带动下，提供务工岗位近百个。
2020年9月16日-17日，国家发展和改革委员会在陕西省延安市举办2020年全国消费扶贫论坛，由我局选送的消费扶贫案例“搭平台拓渠道消费扶贫瞄准异地搬迁群众”获评2020年全国消费扶贫50大优秀典型案例。
（二）强化项目带动，推进产业扶贫。
一是优化项目服务。对需要办理行政审批手续的脱贫攻坚工程类项目，按照“能放则放、能简则简、能快则快”的原则，依法依规及时办理。2016年以来，累计审批政府扶贫领域项目54个，总投资逾30亿元；备案扶贫领域项目12个，总投资逾10亿元。尤其疫情期间，制定《XX区疫情防控期间投资项目办理指南》，指导企业登录“XX回族省投资项目在线审批监管平台”进行投资项目网上申报、网上查询。联合审批部门，对涉及脱贫攻坚、疫情防控等确需现场办理的投资项目，推行电话预约服务。对投资项目办理过程中确需纸质材料的，推行邮件方式寄送服务。严格执行“首问责任”“一次性告知”“限时办结”等制度，进一步提高项目审批效率。同时，安排专人进行信息录入和平台调试，加快推进XX区重点建设项目管理信息平台投入使用，及时在线掌握项目形象进度和投资情况，提高疫情防控期间项目管理服务水平和工作效率。此外，我局还拟定《XX区科学应对疫情防控做好项目开复工工作实施方案》，明确开复工必备条件、报批流程，强化企业主体责任以及各部门监管责任，重点围绕农业、扶贫、安置区建设等重点民生项目，分类分批有序复产复工，适时组织召开重点项目集中开复工现场推进会，保障脱贫攻坚工作不停滞。
二是加大项目投入。坚持项目向农村农民倾斜。“十三五”以来，先后引导政府资金1.7亿元，建成良田镇银兴公路、丰登镇和丰村环村公路等乡村道路29公里，破除硬化巷道18.6万平方米，新建巷道混泥土硬化路面12.6万平方米。实施“美丽乡村”建设，建成了良田小城镇、园子村、泾龙村、植物园村4处安置区83万平方米，投入1.6亿元实施乡镇给排水工程，全面推进“厕所革命”，乡镇绿化面积达到560公顷，提高标准配套基础设施和公共服务，全面改善农村人居环境。坚持项目向农业产业倾斜。累计引导扶贫资金5.58亿元，实施各类农业基础设施建设、就业创业等项目127个，建成设施农业园区27个、设施温棚4300余栋。相继建设了丰登镇利思·田园蜜语、扶贫产业园和良田镇“百果园”、万亩现代农业产业园等农业、旅游、民宿有机结合的田园综合体和农业设施园区，累计培育农业龙头企业15家、农民专业合作社78家、家庭农场31家、设施农业面积达到1.3万亩，从事设施温棚种植农户达到2800余户，扶持带动建档立卡贫困户450余户。
三是扩大项目储备。结合后脱贫时代特点和XX区区位特点，紧扣农业高效化、智慧化、生态化发展路径，围绕优质瓜果蔬菜、名优花卉苗木、特色休闲农业、农产品深加工、农业产业融合园区、农业新型经营主体、农业支撑体系建设七大板块，谋划储备了“十四五”期间两镇陆地蔬菜生产基地、标准化设施林果示范园、良田镇千亩“市外桃园”、千亩薰衣草婚庆乐园、千亩向日葵景观长廊、千亩油菜花海、千亩草莓采摘园、花卉景观长廊、农产品加工综合园区、农业循环经济试点示范、新型职业农民和农村实用人才培育、丰登镇农贸市场改造、区域性先进冷链物流中心、设施园艺智慧农业平台等涉农项目18个，总投资5亿余元。
（三）坚持多措并举，开展定点帮扶。
一是深入调查摸底，准确掌握信息。局全体干部深入到金星村8、9队帮扶的贫困户家中，广泛宣传中央和区市县的各项惠农政策、使老百姓从思想上增强致富信心，通过聊天拉家常对贫困户进行全面了解，并认真做好信息采集、精准识别、手册填写工作，深度融入，全面掌握其实际困难和脱贫意愿，进一步核准贫困户信息，为精准扶贫提供准确信息。
二是及时登记造册，精准建档立卡。根据扶贫要求以及调查摸底情况，认真完成16户的扶贫建档立卡工作，做到档、卡、人一致。并与村委会进行对接，确保贫困户数据信息真实，为精准扶贫奠定良好基础。
三是分析致贫原因，制定扶贫措施。在充分掌握一手资料之后，我局综合考虑金星村8、9队的基础设施以及贫困家庭的实际情况，因地制宜，精准施策。确保责任到人。确定了主要领导帮扶2户，职工干部每人帮扶1户，层层落实责任，强化督查问责，确保扶贫不走过场，精准扶贫工作取得实效。落实政策扶贫。干部职工分别帮助各自承包的贫困户，够低保条件的困难家庭帮助办理低保，做到应保尽保；属因贫困上学困难的，帮助办理助学资助等，给帮扶户宣传金融扶贫贴息贷款，引导16户都能享受到金融扶贫贷款的分红政策。解决突出问题。找准群众当前的困难和问题，落实具体可行的措施和办法，逐户解决现在的突出问题。思想帮扶教育。干部职工每月到贫困户家中走访，主要任务是了解生活状况，主要困难，落实帮扶措施，帮助出谋划策。通过宣传政策、谈心等方式，树立自信、自立、自强开辟新生活的信心。
二、存在问题
一是城乡发展有差距。城乡之间不平衡不充分问题依然存在，教育、卫生、文化、体育、医疗、养老等公共产品和公共服务供给不足、质量不优、分布不均。城乡居民收入差距过大，已脱贫群众收入依然不高，截止2019年城乡居民收入比为3:1，高于全国、省和XX市平均水平，农村基础设施和公共服务配套还有较大提升空间。
二是持续投入缺资金。受市辖区事权财权不配备问题制约，本级财力主要用于保工资、保运转、保民生，干事创业资金有限，随着财政对城市建设和民生投入的支出显著增加，公共服务、教育、科技、医疗卫生等领域的一般公共预算缺口较大，城乡环境整治、交通体系建设、生态修复治理、农业多元发展等仍存在短板，与群众现实期望还有差距。
三是职权衔接不对称。市辖区发改部门职能与县区，尤其是区市级发改部门差异很大，很多综合协调工作受制于有限的人员编制和财力、物力难以很好开展，更多脱贫攻坚、巩固脱贫成果的工作需要调动各职能部门去完成，发改部门综合协调的作用发挥受到限制。
三、下步计划
一是围绕规划编制巩固脱贫成色。用好“十三五”以来实施的脱贫攻坚一系列改善农村基础设施、提升农民社会保障水平，为乡村振兴奠定的坚实基础和有利条件，科学编制“十四五”规划，在“十四五”期间，深入推进乡村振兴战略实施，着力推动资金、技术、人才等资源要素下乡，助推XX区现代都市农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态新模式发展，为推进区域三产融合发展、城乡融合发展、农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，解决农民就业增收问题，缩小城乡收入差距实现城乡协调发展注入强大动力。
二是围绕项目建设巩固脱贫成色。继续围绕“十四五”规划、打赢脱贫攻坚战、促进黄河流域生态保护和高质量发展、全面建成小康社会补短板、推动经济高质量发展、促进区域协调发展、民生改善和公共服务均等化、疫情防控等方面，进一步做好项目谋划、征集工作，尤其结合后脱贫时期产业发展特点谋划项目、服务项目，着力推动土地流转，引导优化产业结构，促进产业转型升级，延伸产业链条，完善产业服务体系，推动特色优势产业实现稳定、高质量发展，为推动乡村振兴打下坚实的物质基础。
三是围绕综合协调巩固脱贫成色。以消除绝对贫困为新起点，多措并举巩固提升脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴平滑过渡。巩固脱贫成果。强化就业扶贫、产业扶贫和易地扶贫搬迁后续扶持，保持脱贫攻坚政策稳定，严格落实“三不变”“四不摘”政策要求，建立防止返贫监测和帮扶机制，防止因疫返贫、因病返贫、因灾返贫，确保脱贫不稳定户不返贫、边缘易致贫户不致贫。完善移民搬迁扶持政策。加大易地扶贫搬迁后续帮扶力度，重点解决好产业、就业、社会融入三件事情，确保移民群众搬得出、稳得住、能致富。增强群众内生动力，坚持扶贫与扶智扶志相结合，引导群众树立脱贫主体意识，激发贫困群众的积极性、主动性、创造性，依靠自已的双手创造更加美好的新生活。建立解决相对贫困长效机制。协调扶贫部门建立动态调整的相对贫困认定标准，完善相对贫困村的基础设施建设和基本公共服务供给，支持设施种植、社区工厂、乡村旅游等产业项目向相对贫困人口倾斜。用好脱贫攻坚社会帮扶力量。协调各部门持续深化与福建在产业协作、劳务合作、消费扶贫、人才交流、社会帮扶等方面的对接，争取更多的人才、资源、信息流入XX，更多的产品、劳务、服务流向福建，形成强大的社会帮扶合力。
第二篇：区发展和改革局依法治理的工作总结
一年来，我局普法依法治理工作在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的工作指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府工作大局，广泛开展法制宣传教育，扎实推进依法治区工作，为促进全区经济社会又好又快发展发挥积极的作用。现总结如下：
一、高度重视，调整普法依法治理领导成员。
我局高度重视普法和依法治理工作，调整健全普法依法治理领导小组成员，配备素质好能力强的人员，负责具体的日常工作，从组织上领导上为依法治理目标工作的顺利进行提供保证。
二、加强领导干部法制宣传教育。
为切实抓好领导干部的学法用法工作，我局党委中心学习组按要求制定了法律法规的学习计划并认真抓好落实，坚持做到每年学法不少于4次，使领导干部学法、用法活动得到了有效开展。一年来，通过自学、集中学习、以会代教等多种形式，先后重点学习了《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规。通过学习不断提高机关工作人员依法行政的能力和水平。
三、广泛开展法律宣传教育活动。
以开展“法律进企业”、“法律进单位”活动为契机，结合“价格服务进万家”活动，大力宣传《价格法》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《价格违法行为行政处罚规定》和《商品房销售明码标价规定》等价格和收费政策法规，共发放宣传资料2000多份。
四、加强价格监测预警和价格监管，规范市场价格秩序。
做好日常和节日期间市场价格监测工作，及时向上级和区领导及相关部门报送监测的粮、油、肉、禽、蛋、果等食品类价格涨跌信息，为政府实施控价决策提供依据。计开展市场价格监测220人次。开展日常和元旦、春节、清明、五
一、端午等节日期间市场价格巡查和价格监督检查，规范明码标价，禁止价格欺诈，检查有关经营服务单位计700 多家次，并向其发放关于规范明码标价和禁止价格欺诈的“提醒函”计700多份。配合创建全国文明城市的要求，加强对万安、双阳农贸市场及主要商场、超市和诚信一条街的明码标价执行情况进行规范整治。计发出标价签10000张、标价牌500块、价格表200张。组织开展我区教育收费、药品和医疗服务价格专项检查的扫尾工作。对检查中发现的个别学校、医院乱收费行为进行立案查处，计查出违法收入8.33万元。退还缴费者金额3.67万元，没收违法收费4.65 万元，处以罚款1万元。加强春耕期间涉农收费、农资价格专项检查，清理规范屠宰场收费，落实降低生猪屠宰检验检疫收费标准，计年可减轻负担14万多元。开展林业、建设、司法系统的中介收费检查；做好教育、计生、住建、国土、民政、农水、经贸等部门治理纠正涉农乱收费工作；开展纠正电信领域侵害消费者权益问题专项行动，组织对我区电信、移动公司收费检查；与区住建局联合开展全区物业服务收费专项检查，规范物业收费行为。发挥好“12358”价格举报电话网络系统平台作用，对价格举报案件做到“件件有落实，事事有回音”。计受理解答群众投诉举报咨询的液化汽价格、停车场收费、物业管理收费、屠宰场收费等价格收费问题6件。结合元旦、春节市场价格检查开展价格政策法规宣传，配合315消费者日开展价格政策法规咨询，在4、5月份结合纪念《价格法》施行14周年活动，组织乡镇（街道）价格服务站物价员开展价格宣传，计发出宣传材料1200多份，悬挂宣传横幅6条。
五、加强价格收费管理，推进价格服务。
组织开展行政事业性收费单位收费年审工作，规范收费许可证制度。进一步清理整顿涉企收费，落实上级出台的各项收费政策。计取消1个收费项目，暂停2个收费项目，减半征收3个收费项目。落实国家出台的《幼儿园收费管理暂行办法》、市物价局出台的物业管理收费新标准文件；转发调整部分医疗服务项目价格，规范医疗单位医疗服务项目价格和病房床位费收费行为。转发落实青少年门票价格优惠政策，落实海峡论坛期间门票价格优惠政策；承接市级下放民办学历教育收费审批工作，审核调整十一中学、奕聪中学的高中学生公寓住宿费收费标准，南少林武术学校小学、初中、高中学费和住宿费收费标准，规范教育收费行为；审核调整仙公山索道价格，促进仙公山景区规范发展。针对蔬菜、生猪价格出现波动，开展价格调研，分析影响蔬菜价格变动的因素及存在问题，加强生猪价格成本监测；开展肉蛋等食品市场价格预期专项调研工作，了解今年我区肉蛋等食品价格走势，分析下阶段市场价格预期，提出建议措施。按照上级要求做好重要农产品成本收益调查工作，及时上报调查材料；同时做好主要原料、饲料、农产品成本调查和价格监测月报工作，为政府进行价格决策提供价格成本依据。
第三篇：局脱贫攻坚自查报告
xxxx局脱贫攻坚工作自查报告
按照省、市、县精准扶贫工作安排，我局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：
一、工作部署情况
工作开展以来，我局严格按照省、市、县相关工作要求，高度关注贫困群体需求，及时成立了脱贫攻坚工作领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责同志任联系人的扶贫开发工作协调机制。并及时召开了脱贫攻坚工作布置会，充分明确目标任务，加强人员配置，落实工作责任，对我局扶贫工作做出了具体安排。
二、调查及帮扶情况
为更好的开展工作，我局积极加强与扶贫办、财政局及各乡镇政府等相关部门的沟通协调，局相关股室充共同配合，各民办企业、培训机构积极参与的良好局面。经过调查了解，截至目前，我县贫困家庭共计xxx个、至少有一人转移就业的家庭共xxx个、贫困劳动力xxxx人、贫困劳动力转移就业xxxxx人。
为进一步拓宽扶贫工作思路，牢牢抓住以实现就业作为推进脱贫攻坚、精准扶贫工作的突破口，经局研究，我局每个乡镇安排xxxxx个公益性岗位以帮助各乡镇贫困家庭人员实现就业。
三、存在问题
一是就业信息平台数据量大，但信息录入距今时间跨度较长，人员涉及较多，情况变化复杂，仍需进一步完善。
二是完善扶贫资料录入系统平台，信息审核工作量巨大，专业人员配备不足。
四、下步工作计划
一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识脱贫攻坚工作的重要性、意义和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。
二是注重实际效果。调查走访，信息互通数据要精准无误；帮扶过程要抓住重点，总结经验，及时推广。
三是凝聚强大合力。要努力抓好驻村帮扶，鼓励各类企业、社会组织、个人参与脱贫攻坚，形成脱贫攻坚工作的强大合力。
第四篇：区发展和改革局党支部2006-2007工作总结
区发展和改革局党支部2006-2007工作总结
去年7月以来，在区委区政府和区直属机关工委的正确领导下，我局党支部紧紧围绕区委区政府的总体工作思路，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届六中全会和区委工作会议精神，按照“特区干部好作风”要求和“绩效考核”标准进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，与时俱进，开拓创新，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我局各项工作迈上新台阶。现将过去一年工作总结如下：
截至7月，党支部共有正式党员34名，其中，男党员25名，女党员9名，占26%。党员平均年龄36岁，35岁以下的有18人，占53%；35—45岁的共有14人，占41%；党员中具有硕士以上的人共有14人，占41%，大学本科15人，占44%。去年发展了一名预备党员，2007年2月已经转正。另外，区委书记余伟良同志的党组织关系挂在我局党支部。一年来，由于领导班子充实调整，经补选支委和调整分工，现党支部的书记为侯海同志，副书记为杨俊奇、张韶辉同志，纪检委员为廖少达同志，宣传委员为赵雄同志、组织委员为林逸涛同志、群工委员为马红同志。
一、加强学习和党性锻炼，全面提高党员思想政治素质 加强思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，我局党支部始终把提高党员政治思想素质放在支部工作的首位，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，有计划、有组织地抓好党员的政治思想建设。
（一）抓好政治学习，增强党性观念。我局作为区政府的一 个宏观经济管理的部门，日常业务工作任务繁重，但局党支部始终把政治学习作为头等大事来抓。去年7月以来，在区委区政府的统一部署下，我局支部采用召开专门会议、考试、外出参观等各种形式，传达学xxx省、市、区有关文件精神，充分保证学习时间、内容、人员、质量的落实。在学习过程中，我们还结合工作实际积极开展学习讨论，坚持理论联系实际的学风，增强每个党员的党性观念，进一步提高了干部思想政治素质和政治辨别力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使全体党员干部在思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。
（二）采取多种形式，增强学习效果。我们注重采取灵活多样的教育形式，组织党员干部进行学习，引导党员干部从思想上行动上把握政治理论的内涵和本质。做到以集中学与自学相结合，以业务学习与专题讨论相结合，以学文件和谈心得相结合。继续丰富完善我局学习教育阵地，加强内部资料室的管理，目前局阅览室藏书共1000余册，杂志50多种，报纸18种，政治思想教育VCD20盒，购臵了投影仪等党员电教硬件设备。为进一步提高学习效果，支部多次组织活动，进行爱国主义和革命传统教育，使党员干部的理论水平和思想境界都有了很大的提高。
（三）落实培训计划，提高业务能力。抓好培训工作是提高素质的重要途径，我局支部根据本局的实际工作，制定学习计划，落实学习人员，在坚持支部党日学习制度的基础上，定期选派党员干部参加各类学习培训。还有不少党员干部职工利用业余时间参加学历教育，年内有1人取得了在职博士学位，有1人考取西安交大在职硕士，有1人已报考在职硕士，另外，多名干部职工 在报考职称资格。在这种良好的学习氛围下，形成了你追我赶争创一流的良好氛围，通过学习，使知识不断更新，把实践经验上升到理性认识，并能够针对实际工作中的新情况新问题，有计划地组织调查研究，较有成效地开展工作。
二、围绕“特区干部好作风”，深入开展党员主题活动 根据市委和区委的统一部署和要求，“特区干部好作风”建设活动是排头兵实践活动的深化和延续,对此，我局党支委高度重视，扎实开展“特区干部好作风”建设活动。
（一）加强组织领导，明确工作责任。专门成立了由局长（党支部书记）任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的局“特区干部好作风”建设活动领导小组。领导小组办公室设在人秘科，办公室主任由人秘科长林逸涛同志兼任，具体负责全局“特区干部好作风”建设活动的组织实施、检查指导、督促落实、总结宣传等工作，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）制定详细计划，工作积极主动。我局按时制定了详细的活动实施方案，确保活动有条不紊开展，同时将方案报区直属机关工委备案，做到活动有计划、有步骤、有措施、有跟踪，对活动要达到的目标提出了具体的要求，逐一进行实施。
（三）灵活开展活动，务求取得实效。我局全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，充分发挥这项活动的平台作用，与部门工作实际相结合，大力推进活动的开展。我局在开展“我所在的党组织和我身边的共产党员、支部书记大家谈活动”中，全局党员热情谈身边的支部书记、党员发挥模范带头作用的 典型事例，增强了我支部党员的服务意识、学习意识、标兵意识，起到教育凝聚党员、感染引导群众的良好作用。今年6月29日，我支部认真开展了“我是共产党员”主题党日活动，及时召集全体党员，包括党组织关系挂在局支部的区委书记余伟良同志，集中学习胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话，为把理论和实践相结合，会后支部前往体育新城安臵区、坂田雪象文体中心等实地考察项目，全面掌握项目的进展情况和存在问题，加大协调力度，全力推进我区各项重点项目的进展。
三、狠抓组织建设，坚持民主集中制原则，探索党建工作新路子
一年以来，局党支部采取切实有效措施，充分发扬民主集中制原则，加强支部领导班子和党员队伍建设，积极探索新形势下党建工作的新思想、新方法，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
（一）开展创建好班子活动，发挥党支部领导班子的作用。按照区委区政府的要求并结合我局实际，积极开展创建文明机关单位和创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动。一年来召开支委会议、局长办公会议、党员大会、局务会议共36次，决定了多项重大事项，包括：领导班子任期责任目标管理制度、科级领导干部竞争上岗、建设项目管理规定等，真正做到了民主商议，增进了班子成员之间的交流，充分发挥集体智慧，大大增强了班子的整体战斗力。班子主要领导以身作则，廉洁自律，起到很好的模范带头作用，班子成员作风正派，思想解放，发挥了领导核心作用，不断挖掘新思路，拓展新业务，使全局工作效率进一步提高。
（二）健全支部工作制度，严格党的组织生活。我局支部积极搞好支部工作制度建设，认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党内生活若干制度》。一是做好健全组织机构完善工作。由于局领导班子调整，我局支部及时召开支委会、支部大会，调整了党支部班子，保证支部工作的连续性和稳定性。二是认真执行“三会一课”制度。一年来共召开支部大会11次，支委会12次，党课2次，领导干部民主生活会1次。坚持民主集中制，通过民主评议党员活动，班子成员都能做到有话会上讲，并积极开展批评与自我批评，保证党员领导干部正确运用手中的权力，维护了党的原则和利益；通过召开民主生活会，全体党员在会上“知无不言，言无不尽”，促使党员干部自重、自省、自律，有利于统一思想，改进作风，增强团结，提高领导班子的战斗力。三是切实过好各项组织生活和做好党员管理。认真做好组织生活记录及每季度均按期交纳党费，一年来共收缴党费18997元。党支部安装了党务管理信息系统，党务管理的信息及时更新进库，为上级党务管理工作提供更多更好的信息服务。四是积极组织各项文体培训活动。积极参加区网球和乒乓球比赛、支部委员培训等一系列活动。此外还组织全体党员干部参加局内的各种健康向上、有益身心的教育活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、登山活动等，身心得到锻炼，进一步增强凝聚力和战斗力。
（三）加强对入党积极分子的锻炼教育培养，为党组织输送新鲜血液。我局现有党员34名，支部始终坚持发展与培养并重，有计划地加强入党积极分子的培训教育工作，要求入党积极分子 定期向支部递交学习心得，指定的介绍人定期与入党积极分子谈心，加深入党积极分子对党的基本知识的认识和了解。党员和非党员之间经常沟通，使他们对党的了解不断加深，全局近80%的干部职工加入了中国共产党。今年办理了党员转正1名，2名同志递交了入党志愿书，同时办理了8名同志的组织关系转入（出），充实和完善了党员队伍。
四、抓好机关作风建设，树立政府部门好形象
为落实党建工作有关文件精神，我局支部通过抓管理、促改进、重实效，抓好机关作风建设的主题活动，做到了有机构、有方案、有措施。一是从内部着手，加强内部建设。以进一步改进机关作风，树立廉政高效的公务员形象为目标，通过采取形式多样的学习和讨论，增强服务意识，强化公仆意识，改善服务质量，不断提高工作效率，进一步深化高效、务实、廉洁、为民的机关作风，切实做到办事认真，态度热情，礼貌待人。二是完善“窗口”办文管理。通过不断地学习、整顿和教育的深入开展，局工作制度的内容有了进一步改进和充实，执行也得到了进一步的强化，提高了决策和业务办理的程序化、透明化、科学化，大大提高了工作效率；坚持履行“十天答复制”，并对“窗口”科室的办事流程进一步规范，公开有关办事流程，想基层所想，提高服务质量。三是认真做好驻点挂点工作。今年初，按照区委的统一部署，我局支部挑选了改革办罗龙鑫同志驻点布吉社区开展帮扶工作，为推进社区的城市化进程和基层经济发展出谋献策，局党支部班子还多次深入该社区了解情况，并积极向区有关部门协调解决他们面临的一些实际困难，此外，我局按区委组织部的部署，对挂点的南湾街道开展“两新组织”建设高度重视，支部书记侯海同志带领支委成员逐一走访了3家挂点工厂，受到了基层群众的充分肯定。四是积极开展扶贫帮困活动。一年来，我局共组织两次慈善捐款活动，全局干部职工踊跃参加，共捐款2万多元。今年2月8日我局前往区社会福利中心进行慰问，共捐赠218套衣服、糖果一批等。一年来，我局机关作风有了明显的好转，服务水平和服务质量得到了明显的增强，得到了基层和办事群众的充分肯定，没有一例因为工作服务和质量问题被投诉。
五、加强制度建设，以制度管人管事，构建长效机制
（一）认真贯彻上级颁布实施的各项法律法规和规章制度。一年来，我们严格执行上级颁布的各项法律法规和规章制度，保证了支部各项工作规范有序地开展并取得实效。认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细节》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《龙岗区国家机关及行政事业单位若干工作制度》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法规。
（二）认真落实党风廉政和反腐败建设责任制。我支部严格执行中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设的各项规章制度，认真传达领导同志有关党风廉政建设方面的重要讲话精神，认真做好本单位的党风廉政建设责任制的分工，把贯彻落实党风廉政建设责任制同部门责任制结合起来，将党风廉政建设责任制向落实部门责任制延伸和深化，明确“一把手”的第一责任，即局长为局党风廉政建设第一责任人，全局的党风廉政建设和反腐败工 作由局长向区委区政府和区纪委负总责；各科长为本科室党风廉政建设第一责任人，各科室的党风廉政建设工作则由各科室负责人向局长负责。通过责任追究制度的落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设工作良好局面。建立完善领导干部廉洁档案制度，对领导干部的廉洁卷宗进行管理。坚持为政清廉，增加工作透明度，做到办事公开化、规范化、程序化，干部职工思想上真正构起反腐保廉的钢铁长城，没有贪污受贿等违法乱纪问题发生。
（三）紧密结合工作实际，建立健全各项规章制度。在认真落实上级规章制度的同时，我们还积极结合自身实际完善和创新各项制度，实现以制度管人管事。在进行充分调研和广泛征求各相关部门及群众意见的基础上，由我局牵头先后修编了《龙岗区各街道基本建设项目投资补助暂行规定》、《龙岗区社区建设项目管理办法》，加大了项目监管、扶持基层的力度。为提高政府投资项目审批效率，加快政府投资项目建设进度，建立责任明确、运转灵活、流程通畅、优质高效的政府投资项目管理运行机制，今年我局对政府投资项目审批制度进行了改革和完善，代区政府拟订了我区《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案（试行）》。此外，我局还制定和完善了窗口办文制、重大项目绿色通道制、服务承诺制、党风廉政和反腐败责任制、行政过错追究制度、重大项目公示制度等规章制度，强化了政务公开制度、AB配角制度和“五不准”规定，明确了纪律的具体要求，严格要求我局干部按照各项法规和制度行政，树立了干部职工廉洁、高效、务实、为民的公仆形象。
六、充分发挥党员先锋模范作用，实现发展改革事业新突破 过去的一年在支部班子带领下，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥和体现，全局干部按照区委区政府的工作思路，齐心协力、扎实工作、开拓进取，呈现“谋大局、想大事、迈大步、创大业”的特点。一年来，我局工作出现了几大亮点：一是区委区政府把区迎大运政府工程指挥部办公室设在我局后，我局通过改革审批流程、加强统筹协调、抓好跟踪监管，对政府工程全面提速提效，创造一切条件为迎大运政府工程建设“铺路搭桥”，确保各项工程建设顺利开展，出台了《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案（试行）》，编印了《区政府投资项目责任分解手册》和责任书、《大运指挥部工作动态》等。二是合理控制银行贷款的规模，提高银行贷款的使用效率，利用城市化转地款中各街道集体经济的闲臵转地款用于深惠路改扩建和地铁三号线工程建设。三是我们召开了“申大成功，龙岗怎么办”迎大运专家座谈会，邀请市委党校、市社科院、综合开发研究院等单位的专家进行了座谈，受到新闻媒体广泛关注和各方好评。四是落实《关于大鹏半岛保护与开发综合补偿办法》，和葵涌、大鹏、南澳三个街道多次协商，细化生态补偿人员的条件，认真听取群众反映的意见，并代区政府拟稿向市政府要求适当扩大补偿范围，目前已核实好人数报市政府审定，待审定后即可由区财政局发放生态补偿款。五是区政府拟订了《龙岗区贯彻落实民生净福利指标体系的实施意见》，按照“当年摸得着，近年享受得到，五年看得见”的要求，细化每项指标的实施领域和行业，提出指标分解落实、明确责任主体的意见和措施，并制定了2007年预 期目标。六是修编龙岗区国民经济和社会发展第十一个五年规划；牵头制定龙岗区迎大运行动纲领；组织编写了《龙岗区重要物资储备“十一五”规划》等。
2006—2007年，我局荣获市精神文明建设单位、区依法治区先进单位、区计划生育先进单位、区流动人口计生管理与服务专项活动先进单位、区直挂钩扶持工作先进单位、第三届文博会承办工作先进集体、治污保洁工程工作先进单位、区1%人口抽样调查先进单位等一批荣誉称号。廖少达同志荣获省优秀共产党员称号，于克波同志荣获区先进生产工作者称号。这些荣誉的获得都是局党支委、全局党员扎实开展党建活动的结果。
一年来，我局党支部取得了一定的成绩，尤其在直属机关工委的关心和指导下，支部建设有了长足发展。在取得成绩的同时，我局党支部也清楚认识到，我们工作离上级党委的要求仍有一定的差距，在组织党员学习、教育方式方法上有待加强和丰富。支部工作是一项长期而又核心的工作，我局单位规模不大，专业性强，日常业务繁忙，在支部建设和支部生活方面，只有坚持自己的特点，创造性地开展工作，求真务实，开拓创新，努力完善支部各方面的建设，改进工作中的不足，争取在下一年的工作中，向上级党组织交一份更加令人满意的答卷。
二○○七年七月
第五篇：区发展改革局纠风调研工作总结
松北区发展改革局
纠风调研工作总结
今年以来，我局的纠风工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，全面落实区纪委全会和区党风廉政建设工作会议的部署，按照《松北区2011年纠风工作实施意见》和《松北区2011年纠风工作考核办法》精神，坚持“纠建并举”和“谁主管、谁负责”的原则，注重预防，以解决损害群众利益的突出问题为重点，继承和发扬纠风工作好的传统和作风，不断改进思想方法和工作方法，与时俱进，开拓创新，扎实开展了一系列工作，使我局纠风工作取得了一定成效。
一、加强领导，狠抓落实。我局领导十分重视纠风工作，成立了由局长任组长、各科室负责人为成员的纠风工作领导小组，明确了分管领导和主抓人员，形成了各负其责的领导机制，为深入开展纠风工作提供了组织保障。
二、强化学习，增强干部职工的政治理论素养和执法水平。为使我局纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我局把学习教育放在首位，一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了“执行力、创新力、凝聚力”建设的主题实践活动，增强全局干部职工的公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍。二是充分利用周四集中学习，认真学习中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委四届六次全会精神，提高了全局干部职工的法律意识和服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展警示教育，采取了组织观看电教片，开展党课辅导，并认真结合各自工作特点和自身实际进行了讨论，通过学习，使广大党员干部充分认识到反腐倡廉的重要性，从而进一步提高了觉悟，增强了防范意识。
三、纠建并举，建立长效机制。
坚持标本兼治，纠建并举的方针，在从严治标的同时，加大治本力度，逐步铲除不正之风产生的土壤和条件。一方面，要把纠风专项治理工作放在体制改革的整体进程中去把握，紧密结合各项改革措施和开展。另一方面，多项专项治理工作都要找准切入点，通过改革解决深层次的问题，逐步消除容易产生不正之风的体制、机制因素。坚持制度创新，按制度管人，按制度办事，建立和完善专项治理联席会议制度和行风监督员制度。
四、强化社会监督，完善监督机制。
依靠群众开展纠风是党的群众路线对纠风工作的必然要求，是做好纠风工作的力量源泉和重要保证。惟有广泛动
员组织群众参与，才能有效防范和治理损害群众利益的不正之风。因此，必须不断完善拓展依靠群众纠风的新途径。一是继续推行政务公开、服务承诺、办事公开、收费公示等制度，为群众知情有效监督创造条件。二是设置行风意见箱、投诉电话、网上举报等，认真受理群众来信来访来电，多种途径倾听群众的呼声，了解群众意愿。三是继续开展民主评议行风活动，切实落实群众在行风建设中的评议权，真正体现行风评议的公开、公平、公正，促进行风建设。
五、强化督查追究，确保取得实效。督促检查是纠风工作的有效手段。因此，要在完善检查工作流程，督促整改，跟踪问效上下功夫。要建立督查整改反馈机制和后查机制，特别是群众反映突出的问题应紧盯不放，并及时处理反馈，整改到位，确保实效。对责令纠正拒不纠正或屡纠屡犯的，要严格按照规定，追究直接责任人和有关领导的责任，决不姑息纵容，不搞下不为例，以维护政策和纪律的严肃性。
2012年我局纠风工作将深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举，坚持以人为本、执政为民，围绕维护群众切身利益问题，全面落实纠风工作各项任务，逐步健全与发展改革工作相适应的防治不正之风的长效机制，进一步推进全区发展和改革工作的顺利开展。
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