2020年创先争优总结（优秀范文五篇）

第一篇：2020年创先争优总结

开展创先争优的活动，有利于提高大家的思想认识和政治觉悟，强化社会责任意识和服务人民的宗旨，具有非常重大的意义。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的创先争优总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

创先争优总结篇一

共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。创先争优活动，离不开党员的主动参与和配合。

我支部按照县委、镇党委文件精神自元月以来积极组织开展了此次活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我村实际扎实推进，我支部精心设计了活动载体、丰富了活动内容，采取三项有力措施，在全党员中开展创先争优活动，为基层党建注入了新鲜的活力。

一、高度重视，紧密安排

按照镇党委创先争优活动实施方案的要求，我支部逐项研究、逐项落实：一是成立了我村创先争优活动领导小组，组长由村党支部书记张树民同志担任，副组长由村委会主任钱叶美同志担任，村支部委员担任成员。领导小组成立后，直接部署安排创先争优活动，保证了活动的正常和有序开展;二是及时制定了我村创先争优活动的实施方案，强调了开展此次活动的重大政治意义，有计划的安排了创先争优活动的各个时间段和主要内容;三是精心筹划和准备。

二、明确目标，确立载体

创先争优活动全面展开以后，我支部深入学习研究，结合本村工作实际，提出了我村创先争优活动的主题目标和载体，以“科学发展引领建设新农村，创先争优构建和谐新横关”为主题，以“四个创先争优”为载体，促进横关村经济和社会全面、协调、可持续发展。我村开展创先争优活动主题口号的提出，使全体党员更加深刻的了解了在农村党员中开展创先争优活动的重大意义，极大鼓舞了大家参与此次活动的积极性。

三、认真学习，查找问题

自活动开展以来我支部积极组织党员学习党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和党章中关于党员权利和义务的知识极大地调动了全村党员开展创先争优活动的自觉性。以党员现代远程教育为依托，加强了对创先争优活动的学习。利用现代远程教育网络信息量大、覆盖面广、生动直观的优势，组织广大党员干部坐到电视机前，利用远程教育教学平台“零距离”收看创先争优活动节目。通过与先进典型查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上定目标求发展。

创先争优总结篇二

基层医疗单位要确保创先争优活动取得实效，关键在于结合实际，立足岗位，认真履职。为此，市人民医院提出以“质量为本，安全为先，服务至上，促进医院科学发展”为主题，以“科学履职促发展，优化服务比贡献”为目标，本着有利于党组织开展活动、有利于党员广泛参与、有利于活动取得实效的原则，精心设计体现时代精神、符合个性要求的活动载体，引导党组织和党员创有目标，争有方向。

一、在全面提升医疗质量上争先创优

医疗质量是医院的生命，是医疗安全的保障，是解决患者病痛的根本措施，是医院发展的基础。医院始终牵着这个牛鼻子开展各项活动。一是开展优秀科主任评比活动。在内容设计上充分考虑科室综合管理水平，业务发展状况、学科建设、人才培养等要素，广泛征求意见，多渠道进行测评，确保把业务精湛、管理有方的科主任评选出来，充分发挥其示范引领作用，全面提升医院的管理水平。二是开展优秀青年医生评选活动。通过业务练兵、技术比武、演讲答辩等方式，选拔20名优秀青年医生进行重点培养，力争通过五年有针对性的培育，能成才、挑大梁。同时开展优秀护理管理人才选拔工作，全面提升护理水平。三是开展科技创新活动。以科研课题和“三新”项目(即新技术、新项目、新成果)为抓手，促进医疗技术水平的提升。医院在政策上给予支持，激励大家大力开展科研活动。今年共遴选了60个“三新”项目，20个科研课题。通过科研项目的开展，营造浓厚的学术氛围，推动学科建设和诊疗水平的提高。开展项目合作，同国内大医院进行技术合作，借用先进技术和人才为铜陵服务。四是开展科室管理质量互评。组织科主任、护士长采取随机抽取被检查科室的方法，对照检查内容进行评分，评出10个优秀科室，以利进一步推进核心制度的落实，完善各项规章。同时建立了医疗质量定期巡视巡查制度。

二、在抓安全措施落实上创先争优

没有安全就没有一切。医院始终把各项安全措施的落实记在心上、抓在手上。一是狠抓医疗安全。在抓医疗质量提高的基础上，建立相关制度，确保医疗安全措施落实到位，建立了医疗风险金管理制度，凡是岗位不尽责、懈怠而引发的安全事故或医疗纠纷，视情况扣除风险金;建立责任追究制，凡是因态度和责任引起的纠纷或医疗事故的，除承担部分赔偿外，还要进行纪律处分。建立了行政和医德医风联合查房制度，全面解决被查科室提出的问题，尽可能现场答复，从快解决，为医疗一线服务。二是强化生产安全责任。建立生产安全岗位责任制，做到岗责分明，人员到位。建立生产安全周报制度，每周科室负责人都要着重检查一遍存在的隐患问题，及时整改，把问题消弭在萌芽状态。建立全院安全生产大检查制度，每两个月进行一次大检查，全面掌握状况，解决问题。三是建立安全生产巡查制度。用电用火用水安全，都在检查之列，发现问题及时整改。

三、在加强服务管理、优化就医环境上创先争优

强化服务宗旨教育，坚持以人为本，“以病人为中心”的理念，切实做到用心诊疗，用情服务。一是以患者需求为目标，优化门急诊流程。加强导医、助医管理，设立导医先锋岗，切实为来院就医的患者提供到点到位方位指示，努力做到为老弱残和农村病人提供陪医服务。实行领导带班、相关科长科员值班制度，实行二级导医方式，确保院看病办事都有明确指向。二是加强信息公开和咨询服务。增设预约电话和简易公共卫生和医疗服务门诊。三是实行夏季提前半小时开诊制度，方便广大群众就医。医技部门实行弹性工作制，缩短辅助检查报告时限。加强大型设备检查的预约管理，确保门诊病房病人按预约的时间得到检查。四是强化管理，提高门急诊服务质量。完善首问、首诊负责制，并严格加强督查;增加副主任医师以上专家的普诊次数，使广大患者挂普通号就能得到专家的服务;完善门诊急诊会诊制度，确保如需会诊，必须联系好会诊医生，并有工作人员指引或陪诊。加强急诊绿色通道管理，确保患者来到之前，医护人员已经就位，做好施救准备。五是加强出入院管理，创造条件实行一站式服务。

创先争优总结篇三

一年来，我局在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作、结合质监工作实际，做到“创有目标、争有方向”，通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效，在全局广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我局围绕行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题，开展创先争优活动工作总结以下几个方面：

(一)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

1、突出抓好党的思想政治建设，努力打造一流的质监队伍思想政治建设。在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下，我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。通过积极有效的探索，突出抓好党员思想政治工作，努力打造一支坚强过硬的质监队伍，产品质量和食品、特种设备安全专项整治特殊战役取得决定性的胜利。

2、突出抓好理论学习。始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党组中心理论学习制度，学习要紧密联系实际，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外，还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识，全面提高党支部整体素质。

3、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善支部议事规则，确保决策的科学人、制度化。进一步提高民主生活会的质量，改变党支部民主生活会只谈业务工作，不交流思想;只颂扬成绩，不开展批评和自我批评的现象。

4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，结合质监系统实际，组织全体党员观看电视《命运》和王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片，组织局班子成员带头上党课，组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议，对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动，把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，努力提升质监工作水平。

(二)围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。结合县委要求，深入开展先进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀共产党员“好带好”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。

创先争优总结篇四

我局按照《中共市委办公室转发〈市委组织部、市委宣传部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》(云办发[]9号)和市直工委《关于在市直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施办法》等通知精神，结合法制工作实际，深入认真开展创先争优活动。

一、基本情况

1、领导重视，精心组织，周密安排。为深入认真开展创先争优活动，我局领导非常重视，及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。创先争优活动以来，共有1个基层党组织、8名共产党员和2名干部参加开展创先争优活动，并作出公开承诺。

2、成立领导小组。成立了以市政府副秘书长、市法制局局长罗泽球同志为组长，局领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处。

3、制定了实施方案。按照上级文件的要求，结合法制工作实际，我局制定了《市法制局深入开展创先争优活动实施方案》，方案明确了此次活动重大意义，明确计划及步骤。

4、认真开展动员。按照全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议、省委组织部、省委宣传部召开的全省深入开展创先争优活动电视电话会议和我市召开的全市基层党建工作座谈会暨创先争优活动动员会精神，我局及时进行了传达和贯彻，要求全局人员要按照这次开展活动的要求认真开展。

5、认真组织学习。组织党员干部认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话以及创先争优活动的文件精神，把广大党员干部思想认识统一到市委的部署要求上来，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。

6、积极做好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作和“联帮带”活动。按照扶贫开发“规划到户、责任到人”工作和“联帮带”活动的要求，制定工作方案，落实帮扶工作任务，将所联系9户贫困户和3户低保户落实到人，其中，局长罗泽球同志联系贫困户李亚六和低保户冯丽连，副局长林文前联系贫困户陈四和低保户冯庆辉，副调研员叶永德联系贫困户梁湛洪和低保户刘玉兰，其余的干部职工李伟忠、陈浩耀、谢慧玲、黄燕娟、吴锦灿、阮启棉和叶木群分别负责贫困户林九、林丽和、林伟强、林旭论、林志洪和陆水庆。全局扶贫总人数为40人，其中有劳动能力20人。深入开展了解被帮扶的贫困户和低保户人口、资源、经济、生产生活等情况，与被帮扶的贫困户和低保户分析贫困的原因，研究和制定脱贫目标、脱贫发展项目和具体脱贫措施等，按要求做好信息的录入工作。到目前为此，单位和个人用于扶贫资金共35410元，四户贫困户实现了危房改造，通过落实帮扶措施，帮扶成效明显，9户贫困户达到脱困目标。同时进一步深化“联帮带”活动，按要求到所联系的云城区都扬镇三合村委会党支部开展“三联四帮五送”活动。

7、结合活动的开展，认真做好法制工作。活动围绕我市全面实施基层党建“活力工程、素质工程、关爱工程”的工作实际和“五个好”、“五带头”，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以“争当美好环境与和谐社会共同缔造工作先锋，推动农村改革发展试验区和广东富庶文明大西关建设”为主题以及按照“跨越赶超，科学崛起，建设幸福云浮”的要求进一步抓好法制工作。审查政府规范性文件66件，开展行政执法监督27次，为多名行政执法人员申领和换发了《行政执法证》，办理行政复议案件57件，办理市人大代表建议和政协提案544件。

二、取得的成效

1、通过开展创先争优活动，全局党员的素质有了明显提高。广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显增强，学习理论的自觉性也有了明显提高。我局广大党员勤政廉政，未发现有不良投诉。2、通过开展创先争优活动，局党支部的建设得到了加强。增强了党支部的战斗堡垒作用，加强了党支部的凝聚力、战斗力和创造力。

3、通过开展创先争优活动，局的各项工作得到了促进。规范性文件审查、行政复议应诉、行政执法监督、建议提案办理等工作进展顺利。三、存在的问题

创先争优的深入开展，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：主要是个别党员对政治理论的学习的自觉性不够，对作风建设的思想认识还需要进一步提高;有的党员对待工作停留于维持现状，开拓创新不足，模范作用不明显，奉献思想境界不够高;党员队伍的素质还需要进一步的提高等。

四、下一步设想

下一步，我们继续按照创先争优活动的要求，加倍努力，进一步抓好党建工作和发挥党支部的作用，促进各项工作再上新台阶，并主要从几方面抓好。

1、继续深入学习，用创先争优探索方向。对于存在的不足，我们决心按照这次创先争优活动的机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

创先争优总结篇五

我处开展创先争优活动以来，严格按照按照集团公司创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求，根据靖煤创组办《关于印发20XX年靖煤集团公司创先争优活动工作要点的通知》(靖煤创组办发[20XX]3号)、《关于认真做好创先争优长效机制建设和活动总结工作的通知》(靖煤创组办发[20XX]6号)文件精神，紧密结合内保工作实际，广泛宣传、深入发动、狠抓落实、履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀，扎实推进了创先争优活动的深入开展。现将活动开展情况总结如下：

按照集团公司创组办的统一部署，处党总支带领广大党员干部坚持从实际出发，结合内保工作实际，全面开展创先争优活动。以“在本职岗位上比业绩，在职工群众中树形象”为载体，以内保各项工作“上台阶”为总基调，坚持把创先争优活动与推进内保中心工作相结合、与化解矛盾和维护矿区稳定相结合、与开展思想政治教育和形势任务宣传相结合，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，充分发挥“保障企业改革发展稳定和保障职工群众安居乐业”两个主力军作用，有效推动了治安保卫各项工作全面发展。

一、立足本职、扎实推进，创先争优活动成效明显

牢牢把握科学发展主题和加快发展方式转变主线，围绕集团公司“136”产业发展和“十二五”“2221”奋斗目标，突出内保工作重点和中心任务，大力开展“三创一争一带”、“一诺三评三公开”和“四比一当”活动。教育全处党员职工深化“在岗位上比贡献，在群众中树形象”为实践主题，在日常工作中创先争优、在争创实践中提高工作效率。

(一)认真开展“一诺三评三公开”。集中开展党支部和党员公开承诺活动，使公开承诺成为党员干部的自觉行动，促进服务群众作风养成。全处51名在岗党员根据“设岗定责”情况，做出公开承诺。把握科学“定”诺、公开“亮”诺、全面“践”诺三个环节，处党总支成员和各支部书记综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性，切实做到了点线面公开相结合。各支部组织的民主评议党员和支部、推荐入党积极分子、评选优秀党员等活动都能在党员大会上公开进行，全方位推进治安保卫各项工作的有效落实。在公开承诺活动中，处党支部所属各支部书记认真履行职责，充分发挥表率带头作用，全体党员也立足岗位实际，不断丰富公开承诺内容。

(二)在服务中心工作上创先争优。着眼集团发展形势，结合内保职责任务。进一步树立科学发展理念，学习贯彻党的十七届六中全会精神。教育广大党员职工深刻认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性，推进具有靖煤内保特色的企业文化体系建设。深入学习贯彻省第十二次党代会精神，集团公司第一次党代会、工作会及集团公司认清新形势决战下半年动员大会精神，有效推进我处学习型党组织、学习型领导班子、学习型职工队伍建设步伐。教育保卫处广大党员干部深刻认识跨越发展形势任务、战略目标，切实把思想和认识统一到集团公司的安排部署上，把智慧和行动聚焦到促进集团公司跨越发展上，为开创集团公司安全发展、科学发展、跨越发展、和谐发展的新局面争作贡献。

(三)难题，职工群众得实惠上成效明显。提升保卫处信息化、快速化建设步伐，积极争取在集团公司党政领导的大力支持下，新购臵公务用车一台(车号甘D-D5216，汉兰达)，缓解了我处交通工具紧张的局面;新购臵了性能好、功率强的执勤对讲机8台;对消防大队消防设施进行了补充，新增添手抬式消防泵1台和水袋等设备，从装备上对消防工作进行了加强;及时发放了保卫人员执勤服装，从仪表仪容、精神面貌、整齐程度上改变了保卫队伍形象。对提升保卫队形整体形象，加快快速化反应能力、改进作风效能建设上起到了推动作用。

(四)高度重视安全手拉手工作。认真贯彻落实集团公司(靖煤[20XX]1号)安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，牢固树立“生命无价，安全至上”的安全生产理念。根据靖煤党[20XX]20号文件安排，为切实开展“情系安全手拉手”一帮一结对安全互助活动。全面提升保卫处干部职工与结对对象的安全意识，成立了“情系安全手拉手”一帮一结对安全互助活动领导小组、制定实施方案、考核细则，今年下发《关于印发<;20XX年保卫处“情系安全手拉手”活动工作安排>;的通知》(靖煤[20XX]13号)进一步对安全手拉手工作作出计划安排，要求与红会四矿综掘队28名职工结职工生活上互相关心，工作上互相支持，经常沟通信息、交流感情，时时提醒安全，事事注意安全，共同为确保集团公司安全生产做尽职服务。今年来，电话沟通165次，手机短信373条，走访谈心10人次，集体座谈1次，特别是5月25日，保卫处党政领导带领相关人员13人带着牛奶、饮料等慰问品对红会四矿综掘队走访慰问。并参加了综掘队的安全学习会议。处领导常青、尚思学分别代表处党政简单叙述了保卫处“手拉手”活动开展情况，分析了集团公司当前形势，希望综掘队紧抓安全生产，再创佳绩。

(五)“员工”创建成效明显。为激发创先争优热情，规范职工岗位行为，按照靖煤党[20XX]20号文件精神，为切实做好保卫处“员工”创建工作，处党政领导深入生产、经营单位调研论证，结合治安保卫工作实际，于20XX年10月28在处第三党支部(护卫大队)开展“员工”创建试点活动，经过半年的试点运行，有力激发了护卫队员的工作劲头，活动成效显著，处党政与今年4月27日召开了总结表彰座谈会，会上护卫队员讲心得，谈体会，交流活动中的得与失，并对成绩突出的2名同志给予表彰奖励(靖煤保卫党[20XX]14号)。保卫处作为地面单位试行“员工”创建活动，增强了岗位自信、职责自觉、工作自强，为激发保卫人员的工作斗志和推行精细化管理具有里程牌的意义。截至日前，护卫大队接待外来人员3500多人次，开具会客单900多张;清理大院内摩托车、自行车90余辆，指挥疏导机动车辆有序停放6300余辆;劝导制止缠访、上访人员21次34人次，其中3人以上群体上访6次27人次;夜间巡查大楼、大院750人次，查出安全隐患210条，为维护集团公司大楼及办公区域的安全稳定发挥了重要作用。

(六)帮扶解困，改善民生。把关心职工生活，维护职工合法权益做为重点工作来抓，积极开展“帮贫扶困”、“金秋助学”、“送温暖”活动。一是将金秋助学活动常态化。去年慰问高考职工子女的基础上，今年高考前夕，处党政工对参加高考的职工子女进行了考前慰问，送去了慰问品，并鼓励考生冷静面对、沉着应考，并积极筹划对录取学子的资助工作，使此项活动制度化、常态化。二是开展“送温暖献爱心”捐款活动。“雹洪无情，人间有爱”，5月29日，处党总支倡议并发起“情系岷县灾区”捐款活动，全处党员职工积极响应、自愿参与，捐助善款5460元，为灾区群众恢复生产、重建家园尽了一份力，表达了我处党员职工心系灾区人民的深情厚谊。三是及时开展帮扶慰问。春节前夕，处党政工对老干部、困难职工进行了慰问拜年，送去了集团公司和处党政工组织的心意，为全处职工发出迎春慰问信并送上春联。及时探望伤病员职工及家属，使职工家属感受到党组织的关怀和温暖，切实体验到组织的可依靠力量，使职工在感恩中工作生活。落实集团公司福利政策，端午前夕，为职工发放福利40200元，确保职工家属过上富裕祥和的节日。

(七)切实做好“联村联户、为民富民”工作。根据省委和集团公司党委的统一部署，处党政高度重视、积极组织全处正科级以上干部开展了“联村联户、为民富民”活动，我处作为集团公司第六工作组的成员单位，紧跟第六工作组工作步伐，安排联户干部深入联系户家中、田间地头，与联系户进行座谈，深入解我处联系的15户农户的现状，根据实际情况制定帮扶措施，着实解决联村联户、为民富民工作中存在的棘手问题。并为每个联系户送去了牛奶和化肥，解决了联系户在春耕时的一些实际困难，帮助联系户树立用勤劳和智慧致富的自强自立意识。目前，我处“联村联户、为民富民”工作按计划扎实有序推进。

(八)加强创先争优宣传报道工作。充分运用OA办公平台，开辟创先争优活动的工作动态、心得交流、荣誉榜等板块。大力宣传创先争优活动的重大意义、原则要求，宣传开展创先争优活动的新思路、新做法、新成效，宣传党员干部的学习体会、创先做法、争优事迹。今年以来向集团公司《靖煤宣传》、靖煤集团报、电视台选送宣传综治、防邪反邪、禁毒、治安防范、危化品监管、消防安全等方面的创先争优稿件、视频资料40余篇，大力营造舆论氛围，使创先争优的好做法、好经验、工作亮点及时得到宣传，以此促进我处治安保卫各项工作再上台阶。

二、坚持标准、实事求是，扎实开展民主评议党员工作

(一)积极组织动员，切实提高认识。为做好今年的民主评议党员工作，我们根据集团公司通知要求，结合内保工作和队伍建设实际，结合创先争优和作风效能建设活动，切实搞好组织发动，确保参评率和评议质量。在6月11日处周例会上对民主民主评议党员工作作出安排部署，要求各支部严格按照集团公司党委47号文件要求做好党员民主评议工作，保卫处5个党支部按照民主评议党员标准和要求迅速开展工作。通过组织党员认真学习文件精神，我处党员普遍受到一次新形势下加强党性教育，从而步达到了“四个明确”：即明确这次民主评议党员的指导思想;明确民主评议党员的目的意义;明确民主评议党员的“六项内容”;明确民主评议的基本做法和评议要求。党员认识到，这次民主评议党员，是新形势下加强党的自身建设的一项长效制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督，提高党员素质和基层党组织战斗力的重要措施和有效办法，是着力提高党员队伍素质，促进基层组织建设，强化创先争优，推进作风效能建设的有效举措。

(二)扎实开展评议，坚持突出重点。保卫处党总支所属各党支部在评议中，围绕内保重点工作，结合创先争优、学习型党组织建设、作风效能建设和上半年考核工作，积极引导支部党员干部结合实际，把民主评议党员工作与集团公司当前形势任务教育结合起来，严格对照《党章》查找不足和问题;把民主评议党员工作与创先争优“一诺三评三公开”活动结合起来，与作风效能建设推进内保工作任务的全面落实结合起来，与“七一”表彰评比结合起来，作为落实基层组织建设年任务的主要内容抓紧抓好，确保实效。对照党员标准和“一诺三评三公开”要求，在评议中，具体开展好“五查”：一查对创先争优活动开展公开承诺活动是否落实;二查岗位履职情况是否更加尽责;三查作风效能建设、党风廉政责任制建设是否更加扎实;四查创建学习型党组织建设是否有创新表现;五查党员先锋模范作用是否充分发挥。通过“五查”，把党性分析作为民主评议的主要内容，把作风效能作为党性分析重点内容，认真开展批评和自我批评，进一步肯定成绩，找出差距，明确今后努力方向。深入查找在党性党风党纪方面的突出问题，深刻分析原因，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确努力方向。联系自身思想、工作、作风，开展批评和自我批评，并深入分析原因特别是主观原因，党员干部主要从改进工作作风，增强服务意识、法制意识、规矩意识、责任意识，努力提高政治素质和业务水平等方面，在思想、工作、学习、勤政廉政上，谈认识，谈成绩，找差距，实事求是地开展批评与自我批评，并虚心听取党外群众意见，使参评党员思想上有所触动，进一步明确了改进措施，明确了努力方向。通过评议，党员普遍感到这次民主评议主党员针对性强，成效好，参评党员思想上有所教育，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强。

(三)严格评定标准，做好先进表彰。我们严格按照民主评议党员的标准和等级坚持原则、实事求是地开展评议工作。首先由党员在支部大会上进行总结自我评议，党员大会进行互评，然后由支部大会结合群众评价确定等次，最后处党总支审核。处党总支现有党员68名，设立包括离退休支部在内的5个支部，共有正式党员64名，其中在岗党员51名(预备党员4名)，退休党员17名。实际参加评议的党员66名(含4名预备党员)，参评率达97。06%，评选出优秀党员13名(含1名退休党员)，其余51名党员均为合格党员，优秀率达19。12%。民主评议结合创先争优和学习型党组织建设活动，按照集团公司党委《关于认真做好创先争优评选表彰工作的通知》(靖煤党20XX44号)、靖煤保卫党《关于开展20XX-20XX年创先争优先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动的通知》(靖煤保卫党20XX18号)、《关于表彰20XX-20XX年度创先争优先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和学习型党支部、学习型党员的决定》(靖煤保卫党20XX18号)文件精神，经民主测评支部推荐申报，处党总支会议研究决定，于6月27日召开保卫处创先争优表彰大会。会上，表彰了发挥党支部战斗堡垒作用好的1个先进党支部(保卫处第四党支部)和1个学习型党支部(保卫处第一党支部);创先争优活动中表现突出发挥共产党员先锋带头作用好的2名优秀党务工作者，5名优秀共产党员和2名学习型共产党员;尤其是处第四党支部和2名成绩卓越的共产党员受到集团公司党委表彰奖励。通过民主评议，表彰先进，进一步规范全体保卫人员岗位行为，提升我处作风效能建设步伐，有力促进了广大党员干部职工学习先进、争当先进、创先争优的意识和决心。

三、突出重点、把握关键，注重在内保各项工作中创先争优严格贯彻集团公司“规范行为，巩固成果”年“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的要求和我处年度工作规划，切实提升内保各项工作质量和效率。以党组织创先进带动各专业口创先进，党员争优秀带动身边群众争优秀，扩大了活动的影响力和群众的参与度。

(一)加强防邪反邪和维稳工作。一是完善了集团公司现有“*”“门徒会”等邪教重点人员档案，严密落实防范控制措施，对已转化的“*”等邪教习练人员进行管控、帮教。在端午假期配合公安机关开展治安秩序专项整治活动，加强了矿区社会治安治理，积极收缴邪教反宣品129份，有效遏制“*”、“门徒会”等邪教组织的破坏活动;二是对各单位落实《靖煤集团公司保卫处处臵群体性上访、突发事件及反恐怖应急工作预案》工作情况进行检查，切实做好集团公司群体性上访、突发事件及反恐怖应急工作研判管理工作，确保应急预案在事故预防和应急处臵中发挥作用。积极参与处理6月5日魏家地矿4名职工家属因死亡赔偿问题到魏矿上访事件，严密控制事态发展，有效预防了该事件对集团公司生产经营造成影响。

(二)加强治安管理工作。一是重新修订并印发《靖远煤业集团有限责任公司社会管理综合治理办法(试行)》(靖煤党10[20XX]25号)，加强集团公司内部社会管理综合治理工作精细化管理。制定了《靖煤集团公司特情信息管理规定》，加强对影响集团公司生产经营、和谐稳定的各类矛盾纠纷、舆情信息的研判、排查、调处工作，并与5月份向集团公司提交舆情报告1份，为集团领导及时了解社情民意，正确决策提供有价值的参考信息资料。二是3月份综治委组织开展“构建平安矿区，共创和谐靖煤”为主题的社会管理综合治理宣传月活动，悬挂横幅4条，散发综治宣传资料1000余份，活动加大了普法宣传力度，全面提升了职工家属的法制观念和应用法律武器同违法犯罪行为作斗争的能力。三是参加集团公司大型会议、文体活动安保执勤68场次，出动保卫人员908人次，制定安保工作方案23个，确保会议活动不受干扰。四是加强对集团公司机关办公区域治安巡查和夜间巡逻工作，累计巡查1662人次，夜间巡逻363人次，工作中发现和及时处臵堵截领导和缠访的人员18次22人，保障了集团公司机关正常办公秩序和安全稳定。

(三)着实做好禁毒工作。一是以“6。26”国际禁毒日为契机，大造舆论，形成彰显靖煤特色的禁毒宣传教育体系，教育广大职工群众“抵制、参与禁毒”，坚持四禁并举、预防为本、综合治理、巩固成果，净化矿区社会环境，坚决打好为期三年的禁毒人民战争。此次活动共有保卫人员400余人、志愿者100余人参加，共制作宣传专栏、黑板报38个，张贴宣传品96条，制作展板183块(幅)，悬挂横幅50条，出动流动宣传车10余台11次，散发禁毒法规等传单近9000余份，设臵宣传咨询点21处，受教育职工群众达一万余人次。同时各单位通过有线电视播放警示教育片、广播禁毒法律法规等10余场次，极大地提高了广大职工家属主动参与禁毒的积极性，提升了识毒、防毒、拒毒、禁毒的意识，夯实了禁毒工作的社会基础，对有效遏制在矿区蔓延起到了积极作用。二是准确掌握集团公司精麻药品、易制毒化学品的使用、库存情况，对精麻药品、易制毒化学品使用量较大的职工总院、华能公司、煤一公司、银河机械公司等单位，加强库房设臵、安保措施、相关票据及台账检查，确保管理措施到位。三是对集团公司现有的29名吸毒人员建档立卡，跟踪落实其帮教及康复转化工作。

(四)强化危化品安全监管。年初与涉爆单位签订《民爆物品安全管理责任书》22份，对集团公司所属各二级单位的要害部位、爆炸、放射、剧毒化学品等重点要害部位进行了4次全面检查，共查出安全隐患71条，现场整改66条，限期整改5条，下发《安全检查通报》3份、整改通知书3份。从根本上整治了民爆物品管理中存在的隐患、漏洞，限度的消除安全了安全隐患。

(五)做好消防安全工作。一是坚持“谁主管、谁负责”的消防工作原则，强化责任落实，加大检查力度。今年来，进行消防安全检查2次，查出火险隐患19条，当场整改1条，限期整改18条。接出警1次，出动消防车1台次，战斗员5人次，挽12回经济损失10万余元。参加集团公司各类活动消防执勤20次，出动消防队员员99人次，车辆19台次。6月19日奉命参加平川区政府多部门的集中清理整治小煤窑行动，出动车辆2台拉水15车，圆满完成了工作任务，受到地方政府的好评。二是对红会一矿、技工学校、职工医院7个等单位的部分员工进行了消防培训和实战灭火演练，增强了职工群众的消防安全责任意识和应对突发火灾避险逃生的能力。

总之，我们立足于保持和发展党的先进性和纯洁性，梳理创先争优活动中的有效做法和成功经验，切实把活动成果运用和体现到治安保卫各项工作中，使创先争优融入到各支部、各科室队和广大党员干部的日常工作中，实现了创先争优工作常态化长效化。引导广大党员牢固树立创先争优的价值理念，按照集团公司“讲规矩、按制度、重责任、严管理”和“精严细实”的工作要求和梁董事长为我处职工手册“建一流队伍、做忠诚卫士”寄语，在推动集团公司安全发展、促进转型跨越、构建和谐幸福新靖煤的实践中彰显内保特色，奋力创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：幼儿园创先争优总结

——创建和谐兴华

创建发展兴华

创建创新兴华——

找准活动载体,确保取得实效 党内带动党外,提升办园品质

——兴华礼仪幼儿园开展创先争优活动总结

根据区委和区教育局党委的统一部署，我园于2010年9月开始开展了创先争优活动，在整个过程中，我们努力做到 “五个到位”、坚持“五个好”、“五带头”贯穿始终、注重“四个服务”、努力实现“三个目标”，活动扎实有效，进一步促进了我园的各项工作的发展，提升了管理水平和社会影响力。以下从三个方面将活动开展情况予以汇报：

一、做到“五个到位”，迅速掀起活动高潮。

在党的基层组织和党员中开展创先争优活动是党内开展的创先进党组织、争当优秀共产党员的活动，是加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一项重要措施，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设的迫切要求，是党的建设的一项重要经常性工作。6月30日，万柏林区教育局召开了教育系统创先争优活动动员大会，9月18日，万柏林区教育局召开了教育系统创先争优活动再动员大会，我园作为基层单位，是党的教育工作的基础，也是创先争优活动取得实效的具体体现。在区委和区教育局党委对创先争优活动做出安排后,我园高度重视,立即召开党政班子专题会议,研究成立了由党支部书记安慧霞任组长,各部门负责人为副组长的强召力的 1 ——创建和谐兴华

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领导机构,抽调精兵强将组成工作机构、负责活动的具体工作，形成了全体党员共同参与，党、政、工、团齐抓共管的工作机制。同时，我园于2010年9月21日及时召开了动员大会，对学习实践活动做出了周密的安排部署。切实做到了认识、宣传、组织、措施、工作“五到位”，在全园掀起了创先争优活动新高潮。

二、加强“四个服务”、推进“三个目标”，促进园所发展。

明确活动主题，丰富活动载体是取得实效的根本原则。结合幼儿园的具体实际，我们确定了“创建和谐兴华、创建创新兴华、创建发展兴华”的活动主题和以四个服务为活动载体，即：“服务幼儿、服务家长、服务职工、服务社会”以及“放飞孩子的理想，成就教师的事业，拓展园所的发展”的工作目标。活动开展以来，我们以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员指导具体工作，在大力推进实现“三个目标”方面做了大量的卓有成效的工作。

一是充分挖掘潜能，放飞孩子理想。

我园作为全市唯一的集团化管理的公办幼儿园，在幼教行业中具有引领和示范作用。近年来，我们在幼儿教育中取得良好成绩，为各级小学输送了大量的优秀幼儿，培养了许多“特色”幼儿，为今后的成长和发展奠定了坚实基础，得到广大家长的首肯和社会的认可。尤其是在挖掘幼儿潜能，促进幼儿全面健康成长方面积累了许多宝贵经验，吸引了省内外众多幼儿园以及幼儿教育行政单位前来学习借鉴。我园是一园三址，为了更好的服务社会，深入开展创先争优活动以来，我园的三所幼儿园开展了以“幼儿和家长”为核心的各类活动。——创建和谐兴华

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为了帮助孩子尽快度过入园焦虑期，让家长了解幼儿园的教育教学工作，我园针对秋季新生家长开展了“提前入园 快乐体验”活动。活动期间，我园特邀请全国优秀教师、省幼教中心讲师赵爱云、市妇幼保健院儿保科主任医师张润梅，针对如何解除新生入园焦虑及幼儿营养与心理卫生进行了专题讲座。同时，开展了为期一周的亲子体验活动。一周的活动，有效地增进了孩子与老师的感情，为孩子们迈好入园第一步打下了良好的基础。

深入开展创先争优活动近一学年来，我园开展了一系列幼儿活动。例如组织幼儿诗歌大赛、去汾河公园感受秋天、中大班幼儿包饺子活动、端午节系列活动、元旦联欢、六一游园活动等，这些活动为孩子们提供了参与的机会，让孩子们在活动中充分发展自己，激发幼儿的集体感和竞争意识。

二是积极创造条件，成就教师事业。

提高全体教职员工的工作热情，从而促进各项工作的开展是创先争优的具体体现。开展创先活动以来，幼儿园通过各种形式开展集体活动，提高工作热情，丰富业余文化，增强凝聚力，幼儿园工会组织了上海世博游、教师节表彰、教学大赛、后勤工作比武等活动。同时，为了让老党员，老教师感受到组织的关心和祖国大家庭的温暖，我们在国庆前夕集中对老党员，退休教师进行了慰问，组织了九九重阳节退休职工登山活动，送去党组织的关怀与温暖。

今年，我园有一位教师光荣退休，园内为她举办了隆重的欢送会，让职工感到了组织的温暖。2010年9月初，我们为职工子女在中考 ——创建和谐兴华

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和高考中取得优异成绩的进行了奖励与表彰。幼儿园多种渠道关心教职工生活，解决他们的后顾之忧，从而安心教育事业。这些活动的开展使全园教师增强团结，增进友谊，加强协作，促进和谐。其次是幼儿园加强培训学习，提高教学水平。2010年7月以来，特别是开展创先争优活动以来，我们组织全园教师学xxx省、市、区委关于深入开展创先争优活动的安排部署和袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话精神以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、温家宝总理《强国必强教，强国先强教》等重要文献精神，大大提升了教职工思想理论水平。同时幼儿园立足集团管理资源的开发，在三园范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。

2011年初，结合国家教育部出台的《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，联系幼儿园实际，我园研究制订了题为《踏国家教育规划节拍 让兴华学前集团腾飞》的十二五规划，在未来五年，用园所特色建设工程、幼儿素质培养工程、师德师风建设工程、园本文化建设工程、名师带徒建设工程、学历提升建设工程、西园拆除重建工程、九院新园接收工程、集团园所更名工程、集团模式成果工程的十项工程促进幼儿园工作迈向新的台阶。

在创先争优活动的引领下，2011年初幼儿园组织了三园环境创设争优活动。活动为大家提供了共同学习、交流的平台，通过教师看与谈的结合，不但使老师们在环境创设上面有了新思路，也极大的促进了三园环境的进一步美化、儿童化、趣味化，对教师成长起到了良 ——创建和谐兴华

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好的促进作用。

结合“创先争优”活动的开展，我园于2010年底举行了“兴华杯”教学观摩大赛。促进了具有不同专业层次的教师从教学设计、课堂驾驭、师幼互动、教学评价与反思等方面获得专业成长。在整个教学竞赛的过程中，我们所看到的是团队成员之间的精诚合作和分园中的一种无形的竞争。这次活动，带给每一位教师和管理者的不仅是一种专业成长的推力，更是三园教师间的专业分享。在这个舞台上，我们感受到了新教师的活力，成熟教师的用心和骨干教师的张力。赛后，幼儿园为获奖教师举行了隆重的颁奖典礼。可以说，这是我园在深入开展创先争优活动的一项重要举措。

党内带动党外，前勤带动后勤，我园于2010年12月进行了为期一周的食堂、保育员环境卫生观摩活动。活动中，我们通过保育教师自查、自评，环境卫生大清理、观摩评比四个环节，促进了我园卫生工作的进一步提高，帮助保育员在比、帮、学、超的学习氛围下提升了自己的业务水平。

今年年初，我园教师参加了2010年全国优质教育成果评选活动，共有24名教师参加了论文、教育案例的评选，取得了良好的成绩。我园积极鼓励教师通过各种形式展现自己能力，提升自己的专业化水平，也为我园参加省“十一五”课题—“通过评价促进教师幼儿园教育质量提高的研究”提供了成果的支持。

为了鼓励大家争创优秀，2010年底我园研究制定了《研究生学历奖励办法》，部分教师领取了第一批奖金，提高了教师进修学习的 ——创建和谐兴华

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积极性。2011年有两名教师即将毕业、两名教师通过教育硕士的考试，7月份共有十名教师准备迎接教育硕士的考试。

三是拓展园所发展，更好服务社会。

为进一步拓展园所发展，更好服务社会，我园通过加强政风行风建设，广泛吸纳家长群众意见和建议，2010年10月，在区政风行风评议领导组办公室及区教育局的组织下，我园在和平路玉门河公园门口进行了“2010年民主评议政风行风宣传咨询活动”，园长安慧霞带领各科室负责人一行6人接待了此次咨询，幼儿园编印了宣传材料，印发了征求意见表，在活动现场，我园工作人员热情耐心解答，发放了宣传材料，接待咨询人员上百人次。

通过此次宣传不仅提高了广大市民对幼儿园工作的认知度和参与性，同时也为改进我园工作作风，对深入开展创先争优活动起到了推动作用。

通过走国际化合作办园的方式，拓展园所的发展。2011年初，在太原市教育局幼教处田小真处长的陪同下，来自澳大利亚的幼教同仁—“Hills Educational Foundation Ltd”总裁Joe Marinov先生一行来我园大唐世纪分园进行合作办学的考察活动。合作办学是使我园的教育走向国际化的良好途径，也为不断促进我园优质办园、品味办园提供了更广阔的渠道。

通过分享先进城市教育模式的途径，拓展园所的发展。2010年11月，我园召开了“感受异地文化，分享文明之旅”外出学习心得交流会。赴威海学习的西园助理杨爱玲和东园助理李瑞琴就威海市幼 ——创建和谐兴华

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儿园的发展和特色进行了交流。园长安慧霞将赴青岛市参加学习的内容与全体职工进行了分享。带着问题出去，带着经验回来，在反思与行动中消化、吸收，从而获得长足发展，并通过分享交流扩大辐射效应，这也是深入开展创先争优活动的具体体现，把学习到的先进理念、创新做法和成功经验融会贯通运用到现有的工作中，为建设“品质兴华”做出积极的贡献。

通过接待省、市、区的参观活动，拓展园所的发展，2010年9月至今，我园共接待省、市、区观摩公开活动十余次。2010年12月3日，我园接受了市教科研中心组织的同课异构观摩活动，青年教师石磊面向全市幼儿园两百名教师进行的公开。12月17日，省优秀教师王艳面向全省进行了省级示范园优质课教学观摩活动。2011年4月，顺利的完成了幼儿园五星级验收工作，得到了验收领导的一致好评。2011年 5月，我园迎接了来自全国知名幼儿园的36名园长的参观交流。2011年5月31日，省委副书记金道铭、省委常委、太原市委书记陈川平、副省长张平带领民政局、团省委等有关部门的负责人来到我园进行六一节的慰问，省领导愉快的和孩子们进行了活动互动，并为我们提出了今后的努力方向。这些活动在提高我园师资队伍水平和扩大幼儿园社会影响力起到了积极的促进作用。

三、加强组织学习，坚持“五个好”、“五带头”贯穿始终。

深入开展创先争优活动以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容。为了确保活动取得实效，我们提出了“五个好”、“五带头”贯穿始终的工作思路。幼儿园工作要努力做到“五个好”： ——创建和谐兴华

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领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员努力做到“五带头”，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守党的纪律、带头弘扬正气。9月份开展创先争优活动以来，幼儿园取得了山西省文明和谐单位、先进基层党组织的荣誉称号。十二五启程之际，为了为更好地总结过去五年的经验、鼓励先进、树立典型，进一步激励广大教职员工献身教育事业，推进我园各项工作又好又快地发展，幼儿园开展了“兴华礼仪幼儿园十一五期间感动兴华人物颁奖盛典”的活动，评选出感动兴华的“敬业奉献奖”、“专业突破奖”、“工作创新奖”的三个奖项。

其次，通过各种形式的学习，幼儿园党支部坚持“五个好”、“五带头”贯穿始终。自2010年9月21日动员会以来，我们采取了集中辅导学习，个人自学，观看电影，集中点评和领导辅导，党员讲学等形式。

根据万柏林区委万创组发„2010‟9号文件精神，2010年11月，我园党支部组织全体党员到影都电影院观看了影片《第一书记》。影片主题鲜明，基调昂扬，时代感强，融思想性、艺术性、教育性于一体，真实客观记录了沈浩扎根基层、鞠躬尽瘁、真心诚意为群众谋利益的光辉形象，感人至深，催人泪下。观影后，我园组织党员讨论交流对影片《第一书记》的理解和看法。党员们纷纷表示经受了一次心灵的洗礼，说在今后的工作中要立足本职、全面提升专业水平，努力提升教学质量，学习沈浩书记身上的奉献精神、牺牲精神，以沈浩事 8 ——创建和谐兴华

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迹为榜样，以沈浩精神为动力，始终保持迎难而上的勇气，敢为人先的改革锐气，做好自己的本职工作。

创先争优活动开展以来，支部书记安慧霞多次组织全体党员学习了万组发文件，党员同志们纷纷表示要努力钻研业务，不断学习新知识，身体力行，深入开展创先争优活动，争当优秀共产党员。过多种形式的学习辅导，我园的党员干部创新意识进一步增强，民主意识进一步增强，群众意识进一步增强，服务意识进一步增强，效率意识进一步增强的“五增强”的学习效果。同时，我们在三个分园设立了“征求意见箱”，就幼儿园的管理、教育、餐点、收费、服务等方面向幼儿家长发放调查问卷500余份，这些意见和建议为我园改进领导方式、转变工作作风、提高管理与服务水平提供了思路。

在创先争优活动的引导下，幼儿园开展了“如何打造一个有绩效的团队”大讨论活动，进一步增强了全体党员和广大教职工的主人翁意识。

自2010年9月深入开展创先争优活动以来，我们严格按照区委和区教育局党委的统一安排，顺利完成了目前各个阶段的工作，有效推动了园所发展，为整个活动收到实效奠定了基础，今天，在区教育局领导的信任下，我园作为在全区92所中小学党支部中推荐的开展创先争优活动的党支部之一在这里和大家交流争创感受。我们十分清楚的知道，我们还有许多方面与最先进的基层党组织有一定差距，我们有决心、有信心在今后的学习实践中把工作做得更好，为塑造魅力兴华、创新兴华、发展兴华、和谐兴华而努力。——创建和谐兴华

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兴华礼仪幼儿园党支部

2011年6月20日

第三篇：创先争优总结

四川理工学院经济与管理学院 学生第五党支部“创先争优”活动总结

经管学院学生第五党支部以学校党委和党总支“创先争优”实施活动意见为依据，严格执行学校党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领我党支部党员积极创先争优，按上级要求，我支部“创先争优”活动工作已经结束，现将我支部本阶段活动及工作总结如下：

本次“创先争优”活动，我支部主要进行了以下十项特色活动： 一：“弘扬江姐精神、共建美好营盘”

2010年5月由经济与管理学院学生第五党支部联合经济与管理学院团总支学生会相关人员开展了江姐故居之行。在万物萌动的时节，我支部党员同志用革命先烈留下的精神激励学生党员在认识道路上不断拼搏进取。

本次的江姐故居行，先后由参观江姐塑像、江姐村村务建设规划、江姐故居等几个部分组成，本次参与的学生党员及团总支学生干部在支部书记古力老师的带领下感受红色精神的洗礼，参观结束后大家感触颇多，受益匪浅。在江姐村的村务公示栏中该村在2010年的各项重大事务的安排表，村领导班子构成以及该村在未来几年内发展规划，每项工作都做出了详细的反映。各项工作都在有条不紊地进行。

在江姐塑像和江姐故居我们通过相关的介绍、纪念仪式等内容让我们更加深刻地了解到旧中国时期，广大的有志青年为了祖国的建立、民族的独立而奉献着自己的一生年华。大家在共同的目标指引下不畏艰险用于向恶势力挑战。不畏强暴争取明天新生活的到来，江姐精神是中华文明的结晶，江姐有着崇高的党性修养，为了正义的革命事业和崇高的共产主义信仰而奉献自己，党员同志们应该用她崇高精神来鞭笞自己，用共产党员的标准严格的要求自己的言行，为建设中国特色的社会主义现代化，为社会主义的和谐发展而奋斗到底。永远怀恋伟大的共产主义战士和巾帼英雄江姐同志，学习江姐的崇高人格，学习她对理想和信念的追求，以及对中国共产党无比忠贞和信仰能够极大的提升我们的党性修养，在自己的人生道路中不断前进。

二：英特耐雄纳尔学习小组活动方案

为了全面贯彻执行四川理工学院2010年工作要点，深入学习和落实党的十七届大 “优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，遵照经济与管理学院2010年的学生工作要求，经管学院学生第五党支部拟在2010年4月开展以弘扬以爱国主义为主要内容和以改革创新为重点的集体主义和共产主义理想信念教育，以育人为根本、以改革创新为动力、以党建和思想政治工作为保障，弘扬黄岭精神，积聚人气，积极打造和谐文明、平安快乐的校园环境，使全体大学生始终保持积极进取的人生态度、昂扬向上的精神状态和不屈不挠的坚强意志，为提前建成四川理工大学而努力奋斗。本次活动分为三个部分：

一是“庄严教育”。以支部大会、理论研讨会前10分钟，全体学员同唱国际歌、温习入党誓词及其革命诗朗诵为主要手段，让每位成员油然而生起伟大的共产主义理想信念，用庄严的仪式唤起沸腾的革命激情，强化共产主义的坚定理想；

二是“感动教育”。以走访参观有爱国教育意义的烈士纪念馆、历史遗迹为内容的纪念活动，通过了解革命烈士生平事迹，重温红岩精神，传承传统文化和盐文化，激发同学们高标准、严要求的全面成才热情，为全面建设社会主义建设事业奉献青春。

三是“理论教育”。开展马列理论和时事政策学习讲座和讨论，邀请专家学者讲授和组织理论研讨、论文征集等活动，高屋建瓴，使同学们站在一个更为理性的高度审视自己，对共产主义理想信念有更加深刻的理解和提升。

三：观看《远山的红叶》活动总结

为加强支部党员同志的思想政治道德建设，学习“全国优秀共产党员”王瑛同志的先进事迹及其精神。根据学院党委、学生第五支部古书记要求，在6月24日学生党员第五支部组织全体党员同志观看中央一套黄金时段播出的电视剧《远山的红叶》。

支部党员同志们通过网络，电视等方式收看电视剧《远山的红叶》，在观后感中写道：

一定要坚定理想信念，加强思想道德修养，深入贯彻落实科学发展观，树立正确的权利观和利益观，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律，认真履行好自己的职责。

一要加强学习重品行。按照讲党性、重品行、作表率的要求，联系实际、指导言行，不断提高防腐拒变的能力。

二要严格要求讲纪律。要坚决按照党风廉政责任制要求，严格遵守廉洁从政行为规范，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定，切实做到为民、务实、清廉。

三要廉洁自律树形象。要在坚定理想信念，政治上同党保持一致的同时，进一步增强廉洁自律的意识，从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求，守住自己的防线，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。

四要以王瑛同志为榜样，坚定理想信念，加强思想道德修养，深入贯彻落实科学发展观，树立正确的权利观和利益观。向王瑛同志学习：坚持立党为公、执政为民，信仰不动、党性不移、本色不改、忠诚不变。

随后，为进一步推进本次活动，6 月29日支部书记组织全体党员同志参加深化向王瑛同志学习的讨论活动。在之后的讨论活动中，古书记号召全体党员同志要把深化向王瑛同志学习活动与收看电视连续剧《远山的红叶》相结合起来，立足本职，创先争优、学先进、比奉献、创佳绩，以更加良好的风貌、更加务实的作风、更加超常的付出，以崭新的姿态积极、全力投入到支部到各项工作中去为学院同学、老师们服好务、起好党员带头作用。

通过收看《远山的红叶》和开展讨论活动，书记和所有党员同志们都表示王瑛同志是新时期共产党员的楷模，在向王瑛同志学习的同时，我们还需坚定自己的立场，严厉批判岳映乆同志贪污受贿，树立正确的权利观和利益观，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律，认真履行好自己的职责。作为五支部的一名党员同志，或者作为一名学生干部我都应王瑛同志的精神提醒、指导自己，踏实工作，为支部为同学作出自己的一份贡献。作为一名学生党员，我们要继承我们党吃苦在先，享受在后，一切为人民群众着想的优良传统，对劳苦的工作应主动承担，不斤斤计较，在广大学生当中树立一个党员的形象。如果在我们身上有怕苦怕累推卸责任的思想和作风，我们要及时改正过来。这样才能体现出党员的先锋模范作用，才能成为一名合格的共产党员。

四：大学生暑期社会实践总结

我院今年的大学生社会实践活动，主题鲜明，内容丰富，形式多样，效果显著。广大学生党员在为人民服务的活动中，不仅学习、宣传和实践了“三个代表”的重要思想，并以无私风险的精神加强了同人民的紧密结合，得到了广大师生的广泛赞誉，而且在实践活动中拓展了自身的综合素质，增加了知识，增长了才干。

社会活动是拓展大学生素质的有效形式和渠道。在实践中通过开展不同的服务形式，广大学生磨练了意志，锻炼了能力，增长了知识，并把努力“坚持学习书本上的知识和投身社会实践”、“坚持实现自身价值与服务祖国人民”较好的统一起来，有效的提高了大学生的综合素质，为国家建设打好基础。

社会实践活动是艰苦的，但收获是巨大的，社会活动是一笔财富，一份付出，一份收获，在社会实践总可以血袋在书本上学不到的知识，它让你开阔视野，谅解社会，深入生活。“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知”，经过社会实践的磨砺，同学们变的更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围，我们有理由相信，当代大学生有实力承担起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才，必将成为广大青年学生的共同心声和行动。

五：党员特刊总结

为了解支部党员与积极分子的思想状况，同时加强支部同志相互交流、相互学习的力度，促进党支部向优秀党支部的转变，在党支部书记古力老师的要求和 带领下，经管学院第五党支部积极开展创办《党员特刊》的活动。

该活动得到了广大同学的大力支持。我支部积极分子和党员同志更是踊跃参与。短短4周时间，支部便收到了60篇稿件。活动得到支部书记古老师的大力支持。2010年10月27日下午，通讯员谢筱箐、付强、陈海波及五支部支委罗富、罗惠芝、傅娇龙参加评审事宜。总体来说，收到的稿件内容丰富、主题积极、特点突出。经过2个小时的努力，通讯员把其中主题鲜明、意义突出、文采优秀、态度积极乐观的文章挑选出来，其中一等稿件13篇，二等稿件15篇，三等稿件30篇。稿件内容真切反映出党员、积极分子和广大同学的内心想法和思想体会。

来稿中，有的回望历史，以历史为镜，思考当下，展望未来；有的叙述对人生的思考，将自己对人生的解读与体悟以文字的方式表述出来；有的关注时事，以成熟的思想和文字，叙述了对党与国家发展的看法与建议，表现了当代大学生对国家的发展的关心。文章《期待》叙述了国人对汶川地震受灾同胞的同情之心，同时也表现出国家、国人对受灾地区的全力支持，对汶川的明天抱有的满满信心；文章《回望历史，展望明天》深刻反思了旧中国为何被列强欺凌的原因，又以独到的眼光分析了新中国如何在风起云涌的国际环境中做到屹立不倒、昂首阔步的；《又是一年秋风起》《青藤上的思考》讲述了作者如何在人生道路上逐渐走向成熟，以及如何以积极、乐观的心态面对人生、面对未来，克服困难，取的进步；又如《如何理解13年来党伟大实践和认识历史经验与根本走向？》《以人为重，以民为先》《理工阳光》等等都有独到的见解与体悟。表现了当代理工学生的高远眼光和与人不同的全新思维！

通过《党员特刊》的创办，广大同学之间得到了充分的交流，真正达到了“1+1>2”的效果；另一方面，支部也全面的清楚了支部同学的思想状况。同时也取到了建设支部的作用，让五党支部向优秀党支部更加靠拢。相信《党员特刊》的出版，将有力推进支部同学思想向党员思想塑成，并为支部同学提供难得的经验与信息，尽量减少同学以后再发展过程中犯错误的可能。

六：积极分子小组学习总结

经过这一学期入党积极分子的培养学习，我们取得了较丰厚的成果。进一步加强了对党的认识。现将总结如下：

积极分子小组学习主要分为三个大组:第一组由大四的入党积极分子组成，第二组由大三的入党积极分子组成，第三组由大二的入党积极分子组成。在这学期的培养中，我们主要对党的相关政策、方针、路线进行了理论学习。对具代表性学校的实事案例以及社会案例进行了讨论学习。其中，我们讨论的主题主要以“马列原著及诸子百家等中华传统道德文化学习”、邓论理论小组学习为中心。在培养学习的过程中，我们值得肯定的有：

1.学习态度端正，积极参与，踊跃发言。除了个别因个人原因实在无法参加培养学习的同学外，所有同学都能准时参加培养学习和讨论，整个过程中能够认真听讲，做好笔记；讨论的时候积极准备，踊跃发言。不迟到不早退，严格遵守纪律。很好得体现了一个入党积极分子培训班学员应有的素质。

2.讨论气氛融洽。大四的同学们根据自身的实际情况，总结了自己大学四年的得失荣辱，讲述了自己在大学生活中的成功或失败后的感想；大二大三的同学谈论了自己的人生观、价值观和世界观，及自己的发展方向和理想。总之这个过程中同学们发言积极，也很实在。从自身的实际出发讲述了真切的故事。

3.组织有序，提前通知。每一次的学习主题确定之后，在学习讨论正式开始的前两天以手机短信的形式通知到人，要求每个同学都做好准备。并在短信中着重强调活动纪律，安排好活动的注意事项。

4.认真做好讨论纪律及后续工作。每一次的讨论，各小组的成员的发言都由各小组组长安排特定组员进行记录。并且配合好支部纪检委员抽查工作。在每次培养学习之后，及时的提供完整的学习材料、会议记录、培养人签名、完整签到表等信息。积极分子能如期的提交心得体会。存在的不足之处：

1.选题不够严谨。在选题的过程中，应该进行认真的思考，选取具有代表性的话题进行讨论。

2.讨论时发言过于功利。在我们讨论的过程中，大多结合社会案例进行了论证，从比较现实的角度，以一种比较功利和直接的观点来阐述我们讨论的论题。这样不利于我们培养学习，在讨论的过程中我们更多的是树立对于社会的信任，鼓励我们做好自己做好学生做好社会人。3.组与组之间的交流过少。由于进行了分组，虽然组内的交流比较充分，并且在平时的时间里私下也有来往，但是组与组之间的交流相对而言却少了很多。

总的来说，通过这学期的培养学习成效显著，提高了入党积极分子的党性修养，端正了入党动机，同时对党的知识有了更进一步的理解。

七：经管学院“创先争优”之工商管理经验交流会

10月16日下午3点，由经管学院学生第五党支部主办的“创先争优”之工商管理经验交流会在营盘一教305教室拉开了帷幕。参加交流会的人员由工商管理07级刘小晴、朱世芬、李丹、彭凤以及08、09级的党员和积极分子组成。

主办这次交流会旨在“明确专业方向，学好专业知识”。首先由各方面表现优异的四位党员同志讲述了大学生活经历和取得的成就，讲谈中，同学们更充分了解工商管理这门历史悠久的专业和它的特点，帮助同学们更好的自我定位，明确专业目标和专业方向，并且鼓励大家在争取奖学金的同时拓展社会经验、多方面培养自己。互动环节时，学姐们针对大家提出的问题一一解答，解除心理疑惑，并传授学习经验，交流学习心得，让大家有所获。

会议最后由第五党支部副书记罗富就 “创先争优”经验交流会作了会议总结，希望大家无论在学习上、生活上、思想上为创先争优作出表率，从而“带动一个班级、辐射一个校区”共同进步。

八：党员示范寝室活动总结

为加强校园寝室文明建设，提高学生创建文明寝室的积极性，发挥党员模范带头作用，并让党员更好的履行监督职责，2010年10月——2010年11月，经济与管理学院学生第五党支部和学生会活部特举办了党员寝室示范制活动。

在10月中旬，经济与管理学院学生党支部和学生会生活部对此次的活动做了充分的准备，对党员寝室示范活动的前期工作、活动开展及后期工作进行了总体的部署，并组建了示范任务小组。各个小组并到自己负责的寝室进行宣传，并鼓励大家积极地参加到此次这个活动当中，特别是涉及到党员的寝室，要积极地参加这个活动，起好一个很好的带头作用。这样就为活动的顺利开展做了一个很好的开头。各任务小组开始筹备工作。学生宣传部开始对活动进行前期宣传；各个学生党支部的支部书记及支部委员和学生会生活部部长介绍了本次工作的内容，对相关人员进行了细致的分组，并对相关事项进行了具体的安排。

在10月后旬，各个小组按计划分别走访了经管学院学生寝室进行指导与交流。对寝室物品摆放及注意事项进行了细致的讲解，并与寝室成员进行了简单的交流，反馈同学们的意见。

10月28日下午3点，经济与管理学院党总部和生活部对经济管理学院的寝室进行了首次的卫生检查。部分党员和部分学生组织的小组，分别到自己负责的寝室进行考察。并对他们进行鼓励，希望继续努力。

11月3日，活动进行后期工作阶段，最后经济与管理学院的部分辅导员及老师、学生代表队参赛的学生党员寝室进行了检查，并对本次活动中的党员寝室的表现进行了最后的考核和简短的评价和建议。

11月6日，活动基本结束。虽然活动中出了一些小小的问题，但总的来说此次的活动开展的很是顺利，也得到了我们想要的结果。

在此次活动中，我们本着创先争优的原则，共同创建一个优秀的生活环境。在大家的努力下，支部都取得了很优秀的成绩。学生第五党支部（工商管理偶数班）在自律会公寓文化节中取得了特等奖（1—405）、二等奖（6-205）、优秀奖等。在经济与管理学院学生会生活部组织的公寓文化节中我们获得了特等奖、特别奖、二等奖、一等奖、优秀奖。但是在这个活动过程中我们也有做的不足的地方，比如我们在时间的安排上出现了一些失误，没有对参选的党员示范寝室进行随时的考核；还有在人员的安排上没有安排妥当，导致工作人员工作量分配不均。因此我们会铭记这次教训，会在以后的工作中做到更好。

此次活动加强了校园寝室文化建设，提高了学生创建文明寝室的积极性，发挥了学生党员先锋模范带头的作用，让学生寝室卫生、文明提高了一个层次。希望在今后的生活中继续发扬本次活动做得好的地方，吸取本次活动的经验，把以后的工作、学习做得更好。通过本次活动，看到了党员、预备党员的先锋模范带头作用。希望广大同学要提高认识，养成良好的生活习惯，从小事做起，从自我做起，在学生宿舍中形成“宿舍是我家，建设靠大家”的良好氛围，努力把寝室建设成健康文明、安全卫生、积极向上的生活、学习场所。

九：“红十月”读书活动总结

本学期开学以来，我们支部积极响应学校的“创先争优”号召，积极开展了一系列的活动，为引导广大学生党员养成“好读书，读好书”的习惯，同时构建有特色的书香支部文化，切身践科学发展观，更进一步弘扬爱国精神，让爱国主义传统和精神，与当代青年的价值观、人生观、世界观有机地融合在一起，成为我们年轻一代追求和奋斗的目标。所以,特举办这个“红十月”读书活动。读书活动中，全体支部党员积极参与，多方支持。收到了很好的学习效果。特别是支部书记古力老师对活动的指导引导，以及评稿修改，为使活动深入开展，促使学生养成良好的读书习惯，起到了很大的促进作用。

在活动开展期间，收到学生党员的读书笔记20余篇，推荐好书及好电影，其中不乏一些认识深刻，独特视角的好文章。在读书经验交流活动中，同学们各抒己见，从不同的视角为大家展示了读书活动的多彩丰富。经过评稿筛选，支部将对优秀的好文章进行表彰。

此次读书活动虽然暂时告一段落，但它不应该仅仅画上一个圆满的菊花，而应该作为一个新的起点：不应该仅仅只是一时一事，而应该把读书作为一种终生的学习的良好素养。我们希望看到，今后在党员以及入党积极分子，乃至全体同学中能够成立更多的读书活动小组，和开展更多的读书活动，希望读书活动在我们支部深入持久地延伸下去，不断得到充实、丰富和升华。

十：（五支部所辖工商偶数班）班团特色活动总结

围绕学校工作重点，结合学校工作特点，经管学院学生第五支部所辖工商偶数班级积极开展“争先创优”活动，开展丰富多采的团内活动，进一步增强团支部的吸引力凝聚力及团支部工作的影响力和生命力。

一.各班积极分子深入学习邓小平理论，尤其是邓小平教育理论，着重掌握邓小平理论的精神实质，引导同学们坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。二.马列原著及诸子百家等中华传统道德文化学习。这对传播、弘扬中国优秀的传统文化起到了超出文字记载的积极作用，加深了对传统道德文化的理解与运用，这对个人文化底蕴、内在气质、人格魅力、公众形象等方面的提升，必将产生积极的影响。

三.特色班团活动。代表性的： 1.工商08级2班、4班与国贸08级2班

１０月份联合举办的“与祖国共奋进，与学院同发展”团组织活动。2.工商08级4班2010年3月以“锐意进取，建校园新风”为主题的活动倡导全校同学爱护我们的校园环境，我们共同的家园。

3.09级工商管理二班全体成员，2010年10月22日在学校图书馆前面篮球场与09级工商管理一、三班联合举办与“祖国共奋进，与学院共发展”活动主题。其次还有工商092班于2010年11月21日下午4:30—5：30与其他专业和班级共同举办主题为“ 学以致用 创新校园”的特色团组织活动。

“金无足赤，人无完人”虽然活动过程中出现了一些不足，如：工商08级2班、4班10月份的“与祖国共奋进，与学院同发展”的活动过程中出现了一下问题：活动动开始之前，由于设置场地的人员没安排到位。音响等设备运到现场晚了二十分钟，计划提前半个小时布置好场地，却在活动开始前十分钟才完全布置好。这时，评委及外来嘉宾都已经到场。这些都是活动中欠考虑的地方。经过这次活动，同学吸取了经验教训，下次活动绝不会发生同类似的错误;积累经验，将好的方面继续发扬。

特色班团活动积极配合学院工作，为四川理工学院创建四川理工大学、学院、支部“创先争优”活动起到了一定积极影响作用。也体现出了当代大学生的积极性、主动性与创造性。“祖国共奋进，与学院同发展”！

这些活动使得本支部全体党员同志在思想、实践能力、组织及作风等方面的工作得到了进一步的提高，深化了对科学发展观的理解。但本次创先争优活动也还存在一些不足之处： 一是在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。二是有的党小组在开展工作方面不够平衡，缺乏工作思路和方法。三是个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“创先争优”工作不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

下步打算：我支部将继续按照学校党委、党总支的统一要求，进一步响应“创先争优”的精神，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺。做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，从而确保活动的实效性，努力争取党员和群众的双满意支部。

经管学院学生第五党支部

总结人： 傅娇龙、罗惠芝 2010.12.5

第四篇：创先争优总结

“以质取胜，创先争优”

乌兰察布市质监局创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来，按照总局“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，我局认真贯彻落实自治区局、乌兰察布市委、政府有关创先争优活动精神，以“以质取胜、创先争优”为主题，精心组织，强化领导，认真部署，创新活动载体，丰富活动内容，着眼解决实际问题，力争活动取得实效。现将活动情况总结如下：

一、统一思想，强化责任，确保创先争优发动有力 根据区局、市委政府工作要求和市创先争优活动领导小组的工作部署，我们把开展创先争优活动作为贯彻落实科学发展观活动成果的重要举措，作为在更新层面上推动质监事业科学发展的重要抓手，作为质监工作的重中之重全力抓好、抓实。

（一）加强组织领导、成立领导小组。市委召开全市基层党组织和党员创先争优活动动员大会后，我们认真学习贯彻会议精神，及时进行研究部署，成立了由局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各支部书记和科室（单位）负责人为成员的“创先争优”活动工作领导小组，并下设办公室。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面。领导小组坚持每星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评。

（二）认真动员部署、精心制定方案。我们召开了全局创先争优动员大会，认真做好动员部署，明确了创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果，并提出：以政府满意、企业满意、群众满意“三个满意”为创先争优活动的检验标准。按照“五个好”和“五带头”的基本要求，结合质监工作实际，精心制订并下发了《“以质取胜、创先争优”——乌兰察布质监局创先争优活动实施方案》，进一步细化责任、狠抓落实，形成了统一协调、上下联动、分工协作、创先争优的工作机制。

（三）切实摆上位置，狠抓争创合力。我们将自争创活动开展以来的情况作为局党委抓基层党建工作述职的重要内容，列入考核。通过加强责任考核、严格责任追究、强化考核结果运用等一系列措施，有效加大了党建工作力度，进一步形成了全局上下，齐心合力抓好创先争优活动的良好格局。

二、明确要求、多措并举，确保创先争优扎实深入

（一）明确争创目标和要求。上级党组明确要求，要把开展“以质取胜、创先争优”活动与质监中心工作相结合，与建设“大质量工作机制”和建设“大质监文化”相结合，使“创先”体现于部门的职能任务中，使“争优”体现于每名党员干部职工的岗位工作上。我局把活动内容定位为：一是亮身份、亮职责、亮承诺、自觉接受人民群众监督；二是创文明窗口、创先进支部、创服务品牌、为人民群众提供优质服务；三是比技能、比作风、比业绩、不断提高为民服务水平；四是党员互评、领导点评、群众评议、切实保证为民服务实效。通过深入开展“以质取胜、创先争优”活动，充分调动了党员干部积极性，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，使“提升服务发展的水平，提升科学监督的水平，提升基础保障的水平”三大方面的任务，得到了有效落实。

（二）精心设计活动载体。在创先争优活动中，我们深入开展了学习“四突出”和自身建设“两推进”活动：学习内容要点突出。为贯彻落实好自治区局提出的核心理念、奋斗目标等内蒙古质监文化精神，组织学习了全区质监工作会议等重要会议和讲话精神，统一思想，振奋干劲。第一时间组织学习《质量发展纲要》，吃透精神，以更好地带头宣传、带头贯彻落实。学习要求重点突出。发放了工作日志，要求党员干部每日定时记录工作内容，及时发现和解决问题，及时总结经验和梳理思路，提高工作的有效性。专题辅导着力点突出。纪检监察室的同志组织广大干部职工观看了反腐教育光碟。邀请检察院预防职务犯罪处处长进行预防职务犯罪专题讲座。紧密结合本系统创先争优活动内容，于4月9日组织举办了全系统质监法治文化主题演讲比赛。学习方式切入点突出。采取集中脱产培训与自学相结合、专题培训与专题研讨相结合，个人自学、中心组学、支部学，集中交流、专家讲座等多种形式，取得了较好学习效果。共组织4次党组中心组学习，20余次党支部学习，脱产培训副处级上干部14人次，党员干部参学率达到100%。积极推进党风廉政建设。我局认真贯彻落实上级纪委会议精神，将纪检监察、党风廉政建设与质监业务工作同部署、共推进。制定学习计划，形成了浓厚的学习氛围。组织全系统纪检监察干部参加区局组织的培训，切实提高纪检监察干部专业素质。加强廉政教育，悬挂警示标语、设置廉政屏保，参观警示教育基地等。认真落实党风廉政建设责任制，对全局各科室和技术机构进行了廉政建设风险点的排查与确定，对容易出现行风问题的岗位有针对性的制定了风险防范机制。加强政风行风建设，通过深入企业调研和广泛征求各方意见，出台服务承诺8项。扎实推进机关党建工作。改选机关党委，进一步增强了组织的凝聚力和向心力。按照市委《关于开展万民党员干部“下基层办实事转作风”活动实施意见》，深入兴和县壕欠村开展调研，充分立足质监职能，开展帮扶活动。组织召开庆祝建党90周年系列活动。

（三）拓展阵地，广泛宣传。为了营造创先争优活动的浓厚氛围，我们积极加大宣传力度，成立宣传工作办公室、信息中心，指定专人负责媒体宣传和网站升级改造。进一步完善宣传工作制度和奖惩办法，确定25名专职信息员，充分利用3.15、5.20、食品安全宣传周等载体，与政府部门、企事业单位、社区、学校、媒体广泛合作，相继开展了“质监邀您走进实验室”、“食品安全进校园”、血压计免费检定等活动，使质监工作深入社区、村镇，贴近群众生活。

（四）突出重点，强力推进。以创先争优活动为契机，将党的先进性和质监业务工作相结合，号召广大党员干部围绕“党员服务零距离、立足岗位争先锋”，积极发挥岗位职能优势，服务企业、服务群众、服务发展，争做廉洁高效先锋。扎实开展“亮评比”等活动，全局党员亮出了身份，作出了承诺，并通过网站向群众进行了公开公示，同时所有干部职工均作出廉政和服务“双承诺”。局班子领导分别与计量所、质检所、工作站等基层站所建立了联系制度，每月到联系点进行指导，为深入开展争创活动打牢基础。

三、搞好结合、积极创新，确保创先争优取得实效 活动开展过程中，我们积极做好“服务”与“结合”文章，突显质监特色，重点围绕四个方面扎实推进，确保活动取得实效。

（一）发挥职能优势服务企业。积极从创名优、认证认可、检验检测、政策法规、技术咨询、标准和计量体系建设等质监职能方面对企业实施帮扶。对政府重点招商引资企业和重点,该局开辟了“绿色通道”,实行全程跟踪服务。在建厂之初，为企业提供规划厂区厂房、科学配置相关设备等合理化建议和相关技术支持；在资质审查中，提前告知企业履行相关手续。为促进我市马铃薯产业健康发展，对太美薯业、希森薯业有限公司从建厂、申领食品生产许可证等方面开展帮扶工作，多次和自治区质监局沟通协调，帮助企业在最快的时间内领证生产，得到了商都县政府有关领导的高度赞扬和充分肯定。

（二）减免检定费减轻企业负担。承诺对从事个体经营的下岗失业人员进行免费质量技术监督知识培训，对确有困难的社会福利机构使用的特种设备进行免费检测，对全市所有的集贸市场公平秤实行免费检定，对全市居民家用计量器具进行免费检定。对残疾、低保等特殊群体开办的企业，视具体情况减免50%以上的各种管理及检定费用。除了加大对特殊群体、普通百姓实施减免政策外，我局还积极推行一站式服务，提高工作效率，减轻企业负担，受到企业欢迎。今年上半年，我局与内蒙古伊东集团东兴化工有限责任公司签定一站式的服务合同，为公司减少了检验费用50多万元。同时，省去了公司每次检验都需要办理报检、交费等繁锁的手续。5月下旬，对集宁热力公司所属的特种设备全部进行安全技术检验，并减免检验费用达50%以上。

（三）提高行政审批效率优化企业发展环境。严格执行组织机构代码当日受理、2日内办结；生产许可证、计量认证、特种设备等业务当日受理，5日内上报自治区质监局的工作制度。注重加大窗口人员教育培训力度，严格落实限时办结制、一次性告知制、服务承诺制、首问负责制，努力提升服务形象。我局的组织机构代码审批项目进入市行政大厅集中办理以来，连续七年获得市政府授予的“行政审批先进单位”称号。

（四）指导企业标准化生产提升企业管理水平和竞争力。为了服务好全市的旅游服务产业，我局紧紧围绕市委政府“打造区域性草原文化旅游度假中心和京津冀晋蒙休闲自驾游目的地”战略，大力实施旅游服务标准，用标准的理念和标准化的方法，提升乌兰察布市旅游服务的整体质量水平。帮助四子王旗格根塔拉草原旅游有限责任公司申报成功国家草原旅游服务标准化试点项目，该项目是乌兰察布市第一个国家级的服务标准化项目。在日常的工作广泛开展调研，当了解到我市镍铁企业无标生产的现状及镍铁产品质量状况时，帮助企业制定初级镍铁产品企业标准，为16家镍铁生产企业办理标准备案。该局还积极指导已获得国家农业标准化示范区项目的“民丰薯业”和“鹏程养殖”两个项目单位开展好各项建设工作。

“纵使晴明无雨色，入云深处亦沾衣。”通过乌兰察布质检人坚持不懈地将创先争优活动引向深入，使全体干部职工的业务工作更扎实，群众更认同，基层组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升，在系统形成了人人参与创先争优、处处体现创先争优的良好局面。

第五篇：创先争优总结

XX镇创先争优总结

在市委、市政府的正确领导下，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，我镇严格按照创先争优活动的总体要求，结合本镇实际情况，把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，现将我镇活动开展情况作如下总结：

一、建立领导班子，确保创先争优工作顺利实施

为了深入开展好创先争优活动，我镇将创先争优工作摆上了重要工作日程。

（一）建立领导班子。成立了镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，各分管领导任成员的领导小组，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各个支部书记、各个企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。

（二）广泛宣传动员。镇党委政府先后召开了机关干部会议、各个支部会议，及时全面传达市召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。

事故发生。加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，全力维护社会稳定。

（三）将创先争优活动与开展党建工作相结合。

我镇坚决把落实“一定三有”、“三有一化”、“四议两公开”作为党组织创先争优活动的重要内容，提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。通过广泛开展创建“五个好”先进基层党组织活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层党组织建设水平的整体提升。

为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委要求要按照量力而行、尽力而为的原则，坚持从群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的问题入手，49个基层党组织、1374名党员公开承诺并切实办好民生实事，以实际行动和实际成效取信于民，提高了创先争优活动的社会影响力、群众满意度和公众认可度。

（四）将创先争优活动与学习先进典型相结合。

为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员干部学先进、争先进、当表率，镇党委借助“第二届泰州市村干部培训”的平台，组织机关干部及各村部分党员干部观看泰州市领导的讲话视频，并要求每人写一篇心得体会，13个村支部书记做关于“强组织、重管理、增活力”为主要内容的讲话，使广大党员的干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

创先争优活动是一项长期的系统工程，我镇党委将进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照市委、市政府的统一部署，在巩固前一阶段成果的基础上，继续完善各项制度，积极做好创先争优活动的配套工作，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保我镇党委创先争优活动真正取得实效。