创先争优总结

第一篇：创先争优总结

以创先争优为动力推动物价事业创新发展

——廊坊市物价局

今年以来，按照市委创先争优活动领导小组的总体要求，高起点站位、高标准推进、高效率服务，精心组织实施以“对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星”四项基本动作为主要内容的创先争优“深化工程”，围绕“稳物价、促发展、惠民生、强队伍”的工作重点，科学谋划、注重实效、扎实推进，各项工作都取得了明显成效。

一、找准切入点，科学谋划，快速启动

创先争优“深化工程”是今年全市工作的一项重要政治任务。我局对此高度重视，列入重要议事日程，摆到今年工作的首要位置。在活动中坚持“三个强化”。一是强化认识。全市创先争优“深化工程”动员大会后，局党组迅速召开会议，结合我局实际，按照创争要求，找准学习对标单位，制定亮牌示岗方案，公开兑现承诺，开展夺旗争星。3月4日召开了创先争优“深化工程”动员暨誓师大会，学习、传达市委有关文件精神，明确我局工作目标。二是强化组织。调整充实了我局创争领导小组，成立了由黄建新任组长的创先争优“深化工程”的领导小组。抽调精干人员组成创争工作办公室，具体组织、协调、监督、推进。注重把创先争优“深化工程”与“双星”品牌创建工程有机结合，同步组织、同步实施，用创先争优“深化工程”带动“双星”品牌创建工作，用 “双星”建设深化创先争优，确保两项活动扎实有序推进。三是强化措施。研究制定了《廊坊市物价局关于开展创先争优“深化工程”的实施方案》,确定了创争工作的指导思想、目标任务、实施步骤和具体要求，并把创争目标分解，每项工作都明确了分管领导、责任科室、责任人和完成时限。

二、把握结合点，周密部署，扎实推进

为确保创先争优“深化工程”取得实实在在的效果，关键是要在“争”和“创”上下功夫，在“精”和“细”上下功夫，把争和创的过程抓的更扎实，把创建的精细落到实处。为此，我们提出“建设团结和谐的工作环境，营造积极向上的工作氛围”的工作目标，坚持做到统筹兼顾、重点突出、紧密结合扎实开展活动，抓班子、带队伍、强素质，使干部职工的思想和精神面貌发生了深刻的变化，使创先争优意识成为了大家的共同理念和自觉行动。

一是与加强党的基层组织建设相结合，以党建统揽全局。按照《党章》及《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的有关规定，采取差额选举方式，对局机关党委委员进行了换届，调整了各支部书记、委员和党员组成。在全局范围内开展党员认责承诺活动，建立了以党员责任区、党员联系群众为框架的工作运行体系，使党的基层组织能力得到提升。开展了庆祝中国共产党建党九十周年系列活动，先后组织了“党旗飘扬〃幸福廊坊”五月红歌赛活动、志愿者上岗协勤活动、“五四魂〃七一情”主题演讲比赛、集中观看《建党伟业》和《中国共产党成立90周年》庆祝大会接受党史教育活动、党员干部“百题知识竞赛”活动、“优秀共产党员比、评、选”活动，“为困难党员献爱心”党员捐助活动、对口帮扶特困职工送温暖活动、走访慰问老党员活动等。在庆祝建党九十周年的系列表彰中，我局7名党员、1个党支部获全市表彰。通过组织丰富多彩的创争活动，努力培树先进典型，充分发挥优秀基层党组织和优秀共产党员的先锋模范作用，带动全体党员、干部、群众自觉履行职责，立足岗位，创先争优。凝聚了人心，团结了力量，推动机关党建工作整体上水平。

二是与加强机关制度建设相结合，用制度强化服务职能。活动中，我们坚持边巩固边提高，不断加强机制制度建设。按照讲规矩、讲规范、讲规则的要求，制定了廊坊市物价局议事规则，对以往的工作规范进行了修改、补充和完善，形成了廊坊市物价局工作规范。这套规范共17个方面，包括调定价格、收费标准审批、收费许可证管理、价格（收费）监督检查、价格监测、成本监审、价格认证、效能监察、干部培训、人事管理、公务员年度考核、党员管理、公文处理、公务接待、财务管理、车辆管理、机关值班。可以说涵盖了物价工作的方方面面，使每项工作都做到了有章可循、有尺可量，以标准化管理建立机关和业务工作的新秩序。

三是与干部作风建设相结合，强作风促发展。在全局开展了“大兴四种风气，再创精良业绩”活动，即在全局范围内大兴学习、研究业务、勤廉自律和改革创新之风，逐级确定对标单位，逐级开展党员认责，逐项确定工作目标，逐人制定发展规划，全面推进创先争优“深化工程”开展，全面提升物价工作水平。大兴务实学习之风中，提出了领导班子要成为内行的管理者、科级干部要成为真正的业务骨干、一般干部要成为业务能手的标准，制定了《廊坊市物价局2011年培训工作计划》，采取个人自学、集中学习、专题辅导、交流研讨等形式，提高学习的针对性和实效性。把学习培训贯穿全年，每逢单周进行一次全局的集中学习，各局长、各科长每人一个专题、每人一讲。每逢双周以科室为单位，同样是每人一个专题，每人一讲。目前，已完成13次集中辅导，各科室集中学习560人次，形成了人人讲学习、人人比学习的浓厚氛围。在大兴研究业务之风中，我们以研究解决当前物价工作的热点和难点为突破口，成立了4个业务研究小组，重点开展了价费管理、市场价格运行、成本监审等16项专题调研。在全系统四十岁以下年轻干部中开展价格论文研讨评比活动，年轻干部们积极响应，共收到论文70篇，其中市局41篇，各县（市、区）局29篇。每篇论文都能够按照要求，准确运用各种价格法律、法规和政策规章及价格理论进行论述，观点明确，结构严谨，论文整体质量较高。经过复审，最终确定8篇论文获得优秀论文，有力的促进了学习、研究、务实、创新良好风气的形成，对提高年轻干部的价格理论水平和写作能力，发挥了积极的作用。其中：《关于当前我市主要农副产品市场价格情况的调查报告》、《关于消费价格上涨对我市居民生活影响情况的调查报告》等，被市委、市政府专题转发。《关于消费价格上涨对我市居民生活影响情况的调查报告》已由市委信息中心上报中办，为领导决策提供了参数。在大兴勤廉自律之风上，研究制定了《中共廊坊市物价局党组关于2011年党风廉政建设责任制分工及工作任务分解方案》，建立健全一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。在全系统开展了“机关效能建设年”活动，完善科室工作流程，简化办事程序，努力提高办事效率，着力解决在精神状态、履行职责、工作效率、办事规范、为民服务等方面存在问题。在大兴改革创新之风上，我们从有利于工作、有利于管理、有利于群众、有利于提高效率的角度出发，做到思维方法和工作方法上不僵化、不守旧、不教条，不断研究新情况。创新思路、创新举措、创新方法、创新机制，用创新来巩固原有工作成果，发展物价事业，创造精良业绩，实现了价费跟踪管理、统一执法、市场价格监管和惠及民生等工作的新突破。

三、选好着力点，狠抓落实，初见成效

我们坚持把物价工作上水平、人民群众得实惠作为检测创先争优“深化工程”取得实效的重要标准，把活动成果转化为推动物价工作科学发展的强大动力。活动中，更加注重把物价工作以经济社会发展的大局紧密联系起来，与党委政府正在做得中心工作紧密联系起来，最大限度的发挥“稳物价、促发展、惠民生”的职能，为十二五开好局、起好步做出应有的贡献。

（一）把“稳物价”作为首要任务，紧紧抓住不放。针对今年的价格形势，我们把稳定价格总水平作为首要任务，作为物价工作的头等大事紧紧抓住不放，千方百计保持市场价格总水平的基本稳定。工作中，做到“三个强化”。一是强化价格监测预警。对全市的价格信息监测点实行动态管理，对价格变动的成因进行全面、深入、具体的分析并提出合理化建议，没有出现一起漏报、迟报、错报的现象，较好地完成了日报、周报、月报和半年报等日常监测和应急监测任务。同时加强与京津价格监测部门的联系与协作，定期交流，全面掌握我市及周边地区CPI的变化情况。今年以来，我市22种农副产品价格绝大多数低于全国、京津同类产品价格。二是强化价格监督检查。积极推行“三步式”柔性执法、说理式执法和规范式执法。动员全市力量，采取有力措施迅速平息了食盐抢购风潮，维护了正常的食盐市场价格秩序。采取集中检查和日常巡查相结合的方法，对食品类制造企业、批发企业和零售企业逐个进行拉网式检查；对粮、油、肉、蛋、菜等进行重点巡查；对医疗、教育等重要价格和收费进行专项检查，严肃查处不正当价格行为，维护正常的市场价格秩序。今年以来全市共查处各类价格违法案件65件，受理价格举报1940件。三是强化调定价格关口。审慎出台政府调价项目，严格控制收费项目和收费标准，严格执行政府定价、政府指导价，认真履行申请受理、成本监审、组织听证、集体审议、结果公告等必经程序，全市没有出现一起违规定价、越权定价现象。

（二）把“促发展”作为第一要务，紧紧抓住不放。围绕增收减负，充分发挥价格杠杆助推经济发展的作用。在这方面主要是坚持“四个突出”。一是突出从源头规范收费。以收费许可证审验为契机，全面贯彻落实国家、省、市有关收费政策。研究制定了周密的审验方案，对审验内容、办法、时间提出了明确要求。创新审验方法，坚持集中审验与分批审验相结合，全面审验与重点审验相结合，坐等审验与上门审验相结合，通过审验，进一步规范了收费行为。据统计，全市共审验收费许可证394个，审验金额53.9亿元，取消47项行政事业性收费，减轻社会负担2亿余元。二是突出理顺价格关系。在认真落实国家水价、电价、油价、生活垃圾处理和污水处理收费政策的基础上，积极稳妥、审慎周密地调整了天然气价格。特别是针对大城天然气由车载改为管输的实际，在对企业成本进行重新审核的基础上，经反复协商和组织听证会听证，下调了居民用气价格，即由2.4元/立方米下调到2.2元/立方米，改变了人们所议论的逢听必涨的这一说法。三是突出治理涉农涉企收费。在涉农收费方面，集中开展了农资价格和涉农收费的专项检查。全市共抽调检查人员106人，组成47个检查小组，分片包干，责任到人，采取日常巡查与重点检查相结合、明查与暗访相结合、上下级联合检查的方式，检查土地、教育、建设、农机等涉农收费单位400多个、农资网点300余家，共没收非法所得30余万元，有效维护了农民群众的切身利益。在涉企收费方面，大力推行涉企收费公示制度，最大限度地增加了涉企收费的透明度。对供电、公安、建设、土地等涉企收费部门进行了重点检查，进一步减轻了企业负担。四是突出做好价格认证服务工作。积极介入涉保车辆损失鉴证工作，积极介入价格争议调解处理，认真做好涉案资产、征地补偿、拆迁补偿和农村土地流转中的价格认证、鉴证和评估工作，配合廊坊项目建设，承接了京台高速和密涿高速廊坊段地上附着物拆迁补偿整体价值认证项目。今年以来，全市共完成各类价格认（鉴）证项目220件，标的额4.02亿元，有力支持了全市司法、行政执法及项目建设。

（三）把“惠民生”作为重要职责，紧紧抓住不放。坚持“四个严格”着力解决群众最关心、最直接、最现实的价格利益问题。一是严格落实价格惠民政策。认真落实《建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的实施意见》，下力量抓好对各级各类学校、社区服务机构、养老服务机构、低保户、高校毕业生、下岗职工等价格优惠政策的落实，保障低收入等特殊群体生活不因价格上涨而降低。积极协调供电部门落实物业小区二次加压用电执行居民用电价格政策，只此一项减轻物业小区三分之一的电费支出，受到了居民的普遍欢迎。二是严格药品和医疗服务价格管理。认真落实国家、省药品价格调整政策，按实际零售价格计算，降价幅度达到21.88%，全年可减轻患者负担6000万元。严格落实政府举办的基层医疗机构药品价格零差率销售、单病种包干收费制度、患者“一日清单”制度，切实减轻患者负担。三是严格保障性住房和商品房价格管理。积极落实保障性住房优惠政策，科学核定我市经济适用住房价格、廉租房租金，保障低收入者有房住。积极落实商品房销售明码标价政策，对环首都县（市）房地产开发项目进行重点检查，促进了商品房明码标价工作的落实。四是严格民生价格的成本监审。组织开展了燃气、经济适用住房、教育等相关行业的成本监审，共核减不合理成本2753万元。同时，对供水、供暖等人民群众关心的民生价格进行定期监审，及时掌握民生价格动态，为实施价格决策提供可靠依据。

通过创先争优“深化工程”的扎实推进，我局在原有的基础上，班子更加团结、队伍更加向上、人气更加旺盛、业务更加规范、工作更加卓越、业绩更加精良，形成了想干事、会干事、能干事、干成事的氛围，全局的精神状态、工作干劲、工作水平、工作能力都有了明显的提高。为廊坊经济社会发展做出了应有的贡献。

第二篇：2011创先争优总结

中共延安市绿化委员会办公室党支部

2011年创先争优活动总结

今年来，我办党支部深入贯彻落实“三个代表”的重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。现将我办支部“创先争优”活动总结如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我办支部高度重视，及时召开相关会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究和安排。一是把好组织领导关。及时成立了工作领导小组，明确工作职责，做到工作有人抓，有人做；二是把好方案制定关。先后组织召开班子成员会和党员座谈会，学习上级文件精神，明确上级有关要求，结合绿化工作实际，深入分析，制定了实施方案；三是把好学习动员关。及时组织党员干部召开动员会议，学习上级有关文件和中央领导讲话精神，学习党的有关理论和相关知识，领会精神实质，明确目标任务、步骤和要求，统一思想认识，全面调动全体党员干部创先争优的积极性、主动性，促进党员干部用实际行动发挥党先锋模范作用。

二、完善相关制度，规范创先争优活动

为保证创先争优工作有效推进，我办制定完善了《党员服务承诺制度》、《党员学习制度》等相关制度。通过这些制度的制定和完善，使我办创先争优活动更加规范、更加健全。

三、拓宽活动形式，营造创先争优氛围

一是以政治业务学习为载体，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。结合本单位每月一次的政治学习，学习胡锦涛总书记、习近平副主席讲话和上级创先争优活动文件精神，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。

二是以电影、电教片为载体，开展专题讨论活动，增强创先争优活动的感染力。组织党员干部组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，增强创先争优活动的感染力。

三是以建党九十周年为契机，开展扶贫帮困活动。今年，在市局的带领下，我办组织单位党员干部多次向灾区和有困难的人员捐款2000多元，七.一期间动员支部全部党员参加了市局党委组织的知识测试、党员宣誓、优秀党员推荐评选等多项活动，给退休职工刘永福同志发放帮扶资金500元。

四是以创先争优活动为抓手，加强基层党组织建设。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为发展了1名预备党员，得到市局党委的批准。组织党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识，增强党员干部廉洁自律能力。

通过开展创先争优活动，极大地激发了机关党组织和机关党员的工作热情，并转化成为群众办好事、办实事的实际行动。党员干部在以各种活动为载体的舞台空间中，充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行肩负的工作重任，从当前的工作抓起，展现自己的学识、智慧和能力，吃苦在前，享受在后，集中智慧，凝聚力量，致力于生态文明建设，大大增强了党组织的凝聚力和战斗力，较好地完成了绿化建设各项任务。

二○一一年十二月八日

第三篇：创先争优总结

关于医学系与生物医学工程系党支部开展创先争优互动情

况的总结报告

院党委：

根据《中山大学新华学院党委关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（中新党【2010】8号）和《中共中山大学新华学院委员会2010-2011创先争优活动工作计划》（中新党【2010】11号）的要求，为落实全国教育工作会议精神，创建“五个好”基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员，我基层党支部依据自身实际情况，积极开展了以“创先争优”为主题的系列活动，活动收到了一定的效果，也反映了一些问题。现将活动情况进行总结性回顾，力争通过分析与总结，为下一阶段工作的开展指明方向。概括说来，包括学习和实践两个层面。

一、构建“学习型”党组织，在学习中加深对“先进性”的理解，重点在于对其实质精神的领会，从而形成立体的认知。“创先争优”不是一句口号，要想在实践中有所体现，首要前提就是领会其核心精神。为此，在制订活动方案时，我支部始终把“学习”作为第一步。

（1）首先是通过重温入党誓词，使每一位党员在意识上引起充分重视，通过自省的方式把党员先进性与自身实际结合起来，树立责任意识。此次重温宣誓活动中，不仅让党员再次感受到宣誓的庄严与神圣，也让党员们在宣誓的过程中牢记自己的身份，明确自己身上肩负的责任与使命，因为没有任何承诺比宣誓更令人肃然起敬。（2）其次是召开党史知识竞赛，以趣味的方式引导学生党员重新正视我党的光辉历史，通过回顾党史提升组织的归属感，加深对先进性的理解，竞赛过程竞争激烈，党员都对比赛做了充分的准备，不足之处在于对比赛过程的把握不足，如时间分配不够合理，比赛中缺乏与观众（入党积极分子）的互动。

（3）再次是召开讨论会，针对先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准进行党内讨论。通过前一阶段的系列学习，党员们对于“先进性”已经有了更加系统的认识，在进行标准讨论的时候也具备了较为明晰的概念和想法。

党员们一致认为：具有“先进性”的党组织应抓好党风建设，克服形式主义，调动党员的积极性，集思广益，积极转变和创新党组织活动的形式和内容；一名优秀的共产党员应具备思想先进性、纪律严格性、实践充分性，要在自己的岗位上做好本职工作，联系群众，以求真务实的态度全心全意为人民服务，讨论中多数党员都能结合自身实际，从生活小事上着手体现“先进性”。

二、策划具有专业特色的支部活动，提倡服务精神与奉献精神，在实践当中彰显党员的“先进性”，发挥先锋模范作用。对于具备一定专业技能的学生党员，要结合他们的专业特点，鼓励他们去到有需要的地方进行志愿服务，一方面培养他们的服务和奉献精神，另一方面为他们的专业实践创造机会。我支部医学系护理专业在“创先争优”系列活动中注重突出专业特色，结合护理专业的特点，组织了“义诊活动”和“营养健康知识问答”。

（1）“冬日送温暖，爱心赠义诊”活动。地点是柯木塱农贸市场，主要内容有为村民量血压、测体温、接受疾病和营养方面的咨询，受到了村民的一致好评。党员们纷纷表示，义诊活动使他们体会到了“赠人玫瑰，手留余香”的满足感，在服务活动之后，个人的专业自豪感油然而生。

（2）举办“营养健康你我他”营养知识问答活动。2010年12月15日，我支部于生活园校道举行了一次别开生面的营养健康你我他营养知识问答，受到同学们的欢迎。此次活动目标明确，通过传播营养保健知识，促进学生形成平衡膳食的理念，在支部系列活动中进一步落实了“以人为本”的科学发展观。

三、存在的不足以及改正方向

“创先争优”系列活动自开展以来收到了一些显著的成效，但也存在着一些不足，这些经验与不足都对本支部下一阶段活动的开展提供了借鉴，也让我们明确了进一步的整改方向，争取把“创先争优”活动向更高、更深、更有效的方向迈进。

（1）支部活动形式较单一，思想性很强但趣味性欠缺。如已经开展的党史知识竞赛，在比赛环节的设置和时间的分配有欠合理的地方，使得比赛只是简单的问答，缺乏互动，比赛节奏也没有控制好。下一阶段应结合新时期的时代特点，调动党员的积极性，集思广益，在党组织活动的形式和内容进行创新。

（2）加强纪律性的培养。当前部分入党积极分子纪律观念不过不失，缺乏严格要求自己的信念，表现在支部会议和活动时经常“准时”到场，这与优秀党员的标准存在不少距离。我支部将在下一阶段拿出具体措施，帮助培养对象形成良好的纪律观念。

（3）勇于开展批评与自我批评。目前，支部内还没有形成一种批评与自我批评的风气，以致当某些细节问题出现的时候没有得到及时纠正，影响到工作的开展。我支部将在下一阶段积极营造批评与自我批评的氛围，以便及时查缺补漏，同时增强党员队伍的凝聚力与战斗力。

医学系与生物医学工程系党支部

二○一○年十二月二十四日

第四篇：创先争优总结

生态局机关党支部创先争优总结

今年，我局机关党支部在局党委的领导下，积极开展创造争优活动，紧抓党建工作和队伍建设这个核心，加强思想政治教育，扎实开展队伍整顿，作风纪律教育和“三个代表”重要思想教育等活动。取得了一定的成绩。总结如下：

一、发挥支部的堡垒作用，推进支部各项事业建设的发展，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，要抓住这个中心开展工作，支部虽然由几个人手在工作，但凝聚力强，战斗力强，模范带头作用好。首先，由完整的规章制度。支部根据机关党委的要求，联系实际充分酝酿制定出切实科兴的党建工作目标，并将责任落实支委，与党员目标管理，年终评议党员相结合；七次，认真落实制度，坚持每月召开一次党小组会，两次支委会，每月八次即每星期二，四两个晚上固定支部学习，每季度还召开一次党员大会。通过学习，讨论补植政治学习和支部生活。做到学用结合，联系实际，全面推动工作，从而大大提高了党员民警的政治觉悟和政治理论水平，增强了民警讲政治，顾大局的政治责任感进一步树立了公仆服务意识，真正做到全心全意为人民服务。在学习“三个代表”服务人民群众，服务经济建设，取得了明显的成绩，受到领导的肯定和表扬。第三，发挥党员模范带头作用，支部的党员同志们在日常的工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”

二、“创先争优”加强思想作风建设。支部以坚持治标和治本相结合，有计划，有重点，有步骤的推进作风建设抓一切工作。负责好党务，政务的综合协调，人事劳资，机要文秘，信息，信访，保密，会议组织，档案管理及会议研究重要事项的督办等工作。负责好局领导的政务活动，公务接待，固定资产管理和后勤服务工作，以及全局涉外工作。

三、加强党风廉政建设，确保党组织纯洁性。加强党风廉政建设和反腐斗争，是保持党的先进性和纯洁性的更本保证。统一思想，扎实抓好党风工作，认证落实贯彻党的方针，完善思想教育，制度规范，监督制约，查案处罚，干部保护，廉政责任等机制的建设。

四、认真执行党的政策，搞好承上启下和各科室之间的联系，沟通，协调工作。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，顾大局，识大体，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，解决好本职工作中存在的突出问题；在发展建设中做出显著成绩。

第五篇：2010创先争优总结（范文）

五年制管理中心 2010年创先争优活动总结

五年制管理中心党总支在校党委的正确领导下，根据开展创先争优活动的实施意见，紧密围绕学校的中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动我中心教育教学质量全面提高，党总支在2010开展了一系列活动，取得了一定成效，现将开展的工作总结如下：

一、明确思想，加强领导，确保创先争优活动全面推进。

我中心党总支创先争优活动的指导思想是：以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为学院教育教学工作更上一层楼而努力奋斗。

在校党委创先争优动员会后，我支部立即召开专题会议，根据校党委对创先争优活动开展的具体要求，结合中心教育教学实际，成立了以总支书记乔喜庆为组长，班子成员为成员的领导小组，总支制定了《创先争优活动实施方案》，以保证创先争优活动的有序开展。

二、树立信心，强化措施，确保创先争优活动深入开展

中心党总支及时召开了由全系党员参加的“创先争优活动动员大会”。动员大会上，创先争优活动领导小组组长乔喜庆同志作了动员讲话,他在动员报告中指出：各位党员要充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，把思想和行动统一到决策上来。让创先争优走进课堂，建设和谐校园；要明确目标，把握活动的主要原则，并将其与学习理论体系相结合，与贯彻上级精神相结合，与师德师风建设相结合，与学校的办学思想和发展方向相结合，与提升教育教学质量相结合；要加强组织领导，确保活动保质保量的完成。要加强宣传，推广先进经验，营造良好舆论氛围。支部的活动方案使活动有章可循，为确保创先争优活动深入开展打下了坚实的基础。

三、支部以多种形式的活动为载体，确保创先争优活动稳步开展：（1）切实做好公开承诺活动。根据上级文件精神，总支及时制定了《关于做好创先争优公开承诺工作的实施细则》。各个党员要根据自身实际，从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。要求每位党员着眼于当前工作，特别是结合本次创先争优活动的目标任务，在深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。中心签订《公开承诺书》12份，并进行了公示。加强承诺督查，确保实效性。一

是建立公开承诺事项记录台帐，定期对落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促兑现承诺，真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优的重要标准。

（2）开展重温入党誓词活动。

组织中心全体党员开展入党宣誓活动，引导广大党员围绕“面对党旗想一想，入党誓词忘没忘”，对照入党誓词，联系实际，认真组织党员学习《中国共产党章程》，增强党员意识、先进意识、责任意识、大局意识；增强党员干部爱国之心、爱党之情；增强组织观念，自觉遵守党的纪律，以身作则，谦虚谨慎，言行一致，树立良好形象。

（3）开展党员座谈会。以庆祝建党90周年为契机，召开了 “立足本职岗位、争当优秀共产党员”为主题的座谈会，座谈会现场大家畅所欲言，气氛热烈，大家一致认为，要以教学、管理工作为中心，以中心、学校发展为目标，以自身的实际行动为中心的创先争优活动做出贡献，促进工作的不断发展进步。

（4）开展创先争优“党员示范岗”活动。为深入贯彻实践科学发展观，进一步深化党员创先争优活动，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动中心

教育教学质量全面提高，在全系党员中开展创先争优“党员示范岗”活动。

（5）学生党员联系寝室，了解同学思想情况，督促检查卫生、纪律、学习等方面情况，帮助同学解决能够解决的问题，向学校反映相关情况。收到好的成效。

总之，2010年五年制管理中心在开展“创先争优”活动后，广大党员的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了一定成效。

五年制管理中心 2011年1月6日