创先争优总结

第一篇：创先争优总结

州畜牧局创先争优活动工作总结

州委创先争优活动领导小组办公室：

根据州委创先争优领导小组《转发省委创先争优活动领导小组<关于做好创先争优活动总结工作的通知>的通知》（临创组发[2012]13号）要求，现将我局创先争优活动开展情况总结报告如下：

一、工作基础扎实，创先争优活动开展顺利有序 自2010年5月以来，州畜牧局在州委的坚强领导和州委创先争优活动领导小组办公室的精心指导下，围绕州委、州政府的中心工作和决策部署，以“服务中心工作、加强队伍建设”为重点，积极开展创先争优活动，全面加强了新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动临夏畜牧业跨越式发展提供了有力的思想、组织和作风保证。按照州委的统一部署，一是加强组织领导。成立了州畜牧局创先争优活动领导小组，下设办公室，负责组织协调和日常工作，局属各单位建立了相应的组织领导机构，形成了 “一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，局党总支抓落实，各支部齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党总支定期检查支部工作，支部加强党员日常教育管理，实行党建工作与业务工作统一考核、综合评价。二是认真落实目标任务和工作措施。制定印发了《在州直畜牧系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《开展“规范化机关（单位）”创建工作实施方案》、《学习型党组织建设实施方案》、《 “机关干部下

政建设责任制、党建工作目标管理责任制和支部、党员“一诺三评三公开”活动，不断推动党建工作向科学化、规范化方向迈进。自活动开展以来，新发展党员8名，表彰奖励先进党支部4个、优秀共产党员27名，1个党支部和3名党员受到了州直机关工委的表彰，1名党员受到了州委的表彰，1名党员受到了省委的表彰。二是工作作风有了新转变。认真总结“作风建设年”活动经验，通过深入开展学习教育，落实办公制度、考勤制度和首问责任制、限时办结制、服务承诺制、工作记实制，加强机关（单位）效能建设，使干部职工的政策意识、服务意识、责任意识、公正意识和效率意识显著增强；通过狠抓工作，保证了各项工作任务的顺利推进和全面完成。三是队伍能力建设有了新提高。以政治理论、法律法规和业务知识为主要内容，注重实践锻炼，通过创建学习型党组织，州直畜牧系统各级班子和党员领导干部研究思考问题、科学决策的能力，调查研究、抓好工作的能力，强化责任、解决问题促发展的能力，争创一流业绩、发展整体功能的能力得到了明显提升，广大干部职工的综合素质显著提高。同时，各单位结合业务工作实际，有针对性地开展了科技人员与规模养殖场（小区）结对帮扶、业务知识培训和“传、帮、带”活动，进一步夯实和增强了科技人员服务基层、服务群众的业务能力和专业水平。

三、制度建设完备，制度规范管理能力全面提高

我们把制度建设作为创先争优和规范行政行为的关键来抓。在日常行政工作中，制定完善并严格执行了《中共临夏州畜牧局党组工作规则》、《临夏州畜牧局局务会议议事规则》、《临

结的目的，从而营造了廉洁从政、勤奋工作、积极向上的良好氛围。

四、长效机制健全，创先争优活动成果巩固提高 为了建立健全创先争优活动长效机制，巩固活动取得的实效，局党组在认真总结经验、寻找差距和不足的基础上，于今年4月份召开了州直畜牧系统创先争优建设规范化机关单位工作推进会，提出了“围绕一个目标，强化五种意识，弘扬三种精神，落实六项制度，做到七个结合”的创先争优活动长效机制工作思路，作为今年和今后一个时期的努力方向和整改目标。目前，各项工作正在深入推进之中。

（一）围绕一个目标，推进争创活动长期有序开展 要求各单位、各支部围绕局党组印发的创先争优活动实施方案中规定的先进党总支、党支部“五个好、五个有”和优秀党员“六带头、六坚持”标准，时时对照检查，及时整改提高，切实通过创先争优和组织建设，有效推进各项业务工作，力争畜牧、兽医工作分获全省一等奖。

（二）强化五种意识，不断提高干部职工思想认识

1、强化宗旨意识。要以建设学习型党组织为目标，加强理论学习，模范践行社会主义核心价值体系，坚持理想信念不动摇，不断增强党性修养和宗旨意识。

2、强化服务意识。要进一步优化干部职工的知识结构，不断增强素质，提高工作能力和服务水平，努力建设一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、勤政廉洁的畜牧部门队伍。

本地、本单位的实际有机结合起来，创造性地开展工作、推动发展。

（四）落实六项制度，确保各项重点工作规范有序

1、落实班子成员分工负责制度。局机关班子成员要按照分工和分管单位，切实抓好分管单位的业务工作，同时要加强对分管单位的管理。要加强督促检查，随时掌握工作动态、思想动态，帮助解决存在的困难和问题，及时化解出现的矛盾。各下属单位班子也要执行此项制度，各负其责，密切配合，搞好工作。

2、落实财务管理制度。要规范财务管理，严格按照财务制度办事。严格执行“一支笔”审批制度，各类报销发票必须要有经办人员、财务人员签字，由分管领导审查签字后，主要领导审批。同时，加强各单位财务内审工作，局内审工作组要制定内审计划和安排，定期对下属单位进行内审。

3、落实党风廉政制度。局纪检组要以《党风廉政建设责任书》为主要内容，经常性督促指导各单位的党风廉政建设工作。各单位要把党风廉政建设纳入年度工作计划，严格落实党风廉政建设“一岗双责”制度，实行党内情况通报制度，定期分析研究责任范围内的党风廉政状况。

4、落实重点业务工作考评制度。要把重点工作完成情况作为对各单位和领导班子考评的核心内容，实行平时抽查和年度考核相结合的办法进行考评。同时，各单位要建立完善以业务绩效为主的人员考评制度，强化平时考核。

5、落实决策议事制度。要按照民主集中制原则，坚持重大

在帮扶工作中，要从具体中着手、细微处用心，联村工作组每年要至少举办一次法律培训和一期种养业技能培训，尽最大努力帮助村上办一件公益性实事。联户干部要帮助特困户拓宽致富门路，增强致富信心，使每一户实现“有一亩高产良田、有一个养殖项目、有一项致富技能、有一条增收渠道、有一处安全住房；无辍学儿童、无违法行为、无缺粮断顿、无饮水难题”的“五有、四无”目标。

4、与破解难题结合起来。今年我局的难题破解任务是提高规模养殖标准化水平，局里已制定并印发了实施方案，细化分解了各项破解任务。各相关单位和科室根据各自承担的任务，团结协作、共同促进，切实促进养殖方式的转变、标准化养殖水平的提高和养殖效益的增长，完成全州规模养殖标准化水平达到32%以上的年度目标任务。

5、与完善制度结合起来。对现行制度要进行“废、立、改”，建立完善效能考评制、岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、工作记实制、责任追究制等制度办法，进一步完善制度体系。重点要通过责任追究，强化制度的执行力，使制度真正发挥约束工作行为、规范运行流程、提高办事质量和效率的作用。

6、与加强综合治理结合起来。定期召开专门工作会议，研究分析管理中的各种问题，对可能出现的一些矛盾和问题，一要积极向上级汇报，二要及时采取措施，果断处臵，将矛盾和问题解决在萌芽状态。加强干部职工的法制教育，确保干部职工不参与打架斗殴、偷窃和“黄、赌、毒”、参与非法邪教等

第二篇：2011创先争优总结

中共延安市绿化委员会办公室党支部

2011年创先争优活动总结

今年来，我办党支部深入贯彻落实“三个代表”的重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。现将我办支部“创先争优”活动总结如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我办支部高度重视，及时召开相关会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究和安排。一是把好组织领导关。及时成立了工作领导小组，明确工作职责，做到工作有人抓，有人做；二是把好方案制定关。先后组织召开班子成员会和党员座谈会，学习上级文件精神，明确上级有关要求，结合绿化工作实际，深入分析，制定了实施方案；三是把好学习动员关。及时组织党员干部召开动员会议，学习上级有关文件和中央领导讲话精神，学习党的有关理论和相关知识，领会精神实质，明确目标任务、步骤和要求，统一思想认识，全面调动全体党员干部创先争优的积极性、主动性，促进党员干部用实际行动发挥党先锋模范作用。

二、完善相关制度，规范创先争优活动

为保证创先争优工作有效推进，我办制定完善了《党员服务承诺制度》、《党员学习制度》等相关制度。通过这些制度的制定和完善，使我办创先争优活动更加规范、更加健全。

三、拓宽活动形式，营造创先争优氛围

一是以政治业务学习为载体，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。结合本单位每月一次的政治学习，学习胡锦涛总书记、习近平副主席讲话和上级创先争优活动文件精神，开展学习教育活动，增强创先争优活动的导向力。

二是以电影、电教片为载体，开展专题讨论活动，增强创先争优活动的感染力。组织党员干部组织党员观看了爱国主义题材影片《建国大业》和警示教育片，单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，增强创先争优活动的感染力。

三是以建党九十周年为契机，开展扶贫帮困活动。今年，在市局的带领下，我办组织单位党员干部多次向灾区和有困难的人员捐款2000多元，七.一期间动员支部全部党员参加了市局党委组织的知识测试、党员宣誓、优秀党员推荐评选等多项活动，给退休职工刘永福同志发放帮扶资金500元。

四是以创先争优活动为抓手，加强基层党组织建设。按照“成熟一个发展一个”的原则，加强党员发展工作。全年为发展了1名预备党员，得到市局党委的批准。组织党员干部认真学习贯彻首问责任制、责任追究制、按时办结制“三项制度”，加强机关效能建设，提高办事效率，转变机关工作作风，切实增强机关党员干部的服务意识，增强党员干部廉洁自律能力。

通过开展创先争优活动，极大地激发了机关党组织和机关党员的工作热情，并转化成为群众办好事、办实事的实际行动。党员干部在以各种活动为载体的舞台空间中，充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行肩负的工作重任，从当前的工作抓起，展现自己的学识、智慧和能力，吃苦在前，享受在后，集中智慧，凝聚力量，致力于生态文明建设，大大增强了党组织的凝聚力和战斗力，较好地完成了绿化建设各项任务。

二○一一年十二月八日

第三篇：创先争优总结

关于医学系与生物医学工程系党支部开展创先争优互动情

况的总结报告

院党委：

根据《中山大学新华学院党委关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（中新党【2010】8号）和《中共中山大学新华学院委员会2010-2011创先争优活动工作计划》（中新党【2010】11号）的要求，为落实全国教育工作会议精神，创建“五个好”基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员，我基层党支部依据自身实际情况，积极开展了以“创先争优”为主题的系列活动，活动收到了一定的效果，也反映了一些问题。现将活动情况进行总结性回顾，力争通过分析与总结，为下一阶段工作的开展指明方向。概括说来，包括学习和实践两个层面。

一、构建“学习型”党组织，在学习中加深对“先进性”的理解，重点在于对其实质精神的领会，从而形成立体的认知。“创先争优”不是一句口号，要想在实践中有所体现，首要前提就是领会其核心精神。为此，在制订活动方案时，我支部始终把“学习”作为第一步。

（1）首先是通过重温入党誓词，使每一位党员在意识上引起充分重视，通过自省的方式把党员先进性与自身实际结合起来，树立责任意识。此次重温宣誓活动中，不仅让党员再次感受到宣誓的庄严与神圣，也让党员们在宣誓的过程中牢记自己的身份，明确自己身上肩负的责任与使命，因为没有任何承诺比宣誓更令人肃然起敬。（2）其次是召开党史知识竞赛，以趣味的方式引导学生党员重新正视我党的光辉历史，通过回顾党史提升组织的归属感，加深对先进性的理解，竞赛过程竞争激烈，党员都对比赛做了充分的准备，不足之处在于对比赛过程的把握不足，如时间分配不够合理，比赛中缺乏与观众（入党积极分子）的互动。

（3）再次是召开讨论会，针对先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准进行党内讨论。通过前一阶段的系列学习，党员们对于“先进性”已经有了更加系统的认识，在进行标准讨论的时候也具备了较为明晰的概念和想法。

党员们一致认为：具有“先进性”的党组织应抓好党风建设，克服形式主义，调动党员的积极性，集思广益，积极转变和创新党组织活动的形式和内容；一名优秀的共产党员应具备思想先进性、纪律严格性、实践充分性，要在自己的岗位上做好本职工作，联系群众，以求真务实的态度全心全意为人民服务，讨论中多数党员都能结合自身实际，从生活小事上着手体现“先进性”。

二、策划具有专业特色的支部活动，提倡服务精神与奉献精神，在实践当中彰显党员的“先进性”，发挥先锋模范作用。对于具备一定专业技能的学生党员，要结合他们的专业特点，鼓励他们去到有需要的地方进行志愿服务，一方面培养他们的服务和奉献精神，另一方面为他们的专业实践创造机会。我支部医学系护理专业在“创先争优”系列活动中注重突出专业特色，结合护理专业的特点，组织了“义诊活动”和“营养健康知识问答”。

（1）“冬日送温暖，爱心赠义诊”活动。地点是柯木塱农贸市场，主要内容有为村民量血压、测体温、接受疾病和营养方面的咨询，受到了村民的一致好评。党员们纷纷表示，义诊活动使他们体会到了“赠人玫瑰，手留余香”的满足感，在服务活动之后，个人的专业自豪感油然而生。

（2）举办“营养健康你我他”营养知识问答活动。2010年12月15日，我支部于生活园校道举行了一次别开生面的营养健康你我他营养知识问答，受到同学们的欢迎。此次活动目标明确，通过传播营养保健知识，促进学生形成平衡膳食的理念，在支部系列活动中进一步落实了“以人为本”的科学发展观。

三、存在的不足以及改正方向

“创先争优”系列活动自开展以来收到了一些显著的成效，但也存在着一些不足，这些经验与不足都对本支部下一阶段活动的开展提供了借鉴，也让我们明确了进一步的整改方向，争取把“创先争优”活动向更高、更深、更有效的方向迈进。

（1）支部活动形式较单一，思想性很强但趣味性欠缺。如已经开展的党史知识竞赛，在比赛环节的设置和时间的分配有欠合理的地方，使得比赛只是简单的问答，缺乏互动，比赛节奏也没有控制好。下一阶段应结合新时期的时代特点，调动党员的积极性，集思广益，在党组织活动的形式和内容进行创新。

（2）加强纪律性的培养。当前部分入党积极分子纪律观念不过不失，缺乏严格要求自己的信念，表现在支部会议和活动时经常“准时”到场，这与优秀党员的标准存在不少距离。我支部将在下一阶段拿出具体措施，帮助培养对象形成良好的纪律观念。

（3）勇于开展批评与自我批评。目前，支部内还没有形成一种批评与自我批评的风气，以致当某些细节问题出现的时候没有得到及时纠正，影响到工作的开展。我支部将在下一阶段积极营造批评与自我批评的氛围，以便及时查缺补漏，同时增强党员队伍的凝聚力与战斗力。

医学系与生物医学工程系党支部

二○一○年十二月二十四日

第四篇：创先争优总结

生态局机关党支部创先争优总结

今年，我局机关党支部在局党委的领导下，积极开展创造争优活动，紧抓党建工作和队伍建设这个核心，加强思想政治教育，扎实开展队伍整顿，作风纪律教育和“三个代表”重要思想教育等活动。取得了一定的成绩。总结如下：

一、发挥支部的堡垒作用，推进支部各项事业建设的发展，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，要抓住这个中心开展工作，支部虽然由几个人手在工作，但凝聚力强，战斗力强，模范带头作用好。首先，由完整的规章制度。支部根据机关党委的要求，联系实际充分酝酿制定出切实科兴的党建工作目标，并将责任落实支委，与党员目标管理，年终评议党员相结合；七次，认真落实制度，坚持每月召开一次党小组会，两次支委会，每月八次即每星期二，四两个晚上固定支部学习，每季度还召开一次党员大会。通过学习，讨论补植政治学习和支部生活。做到学用结合，联系实际，全面推动工作，从而大大提高了党员民警的政治觉悟和政治理论水平，增强了民警讲政治，顾大局的政治责任感进一步树立了公仆服务意识，真正做到全心全意为人民服务。在学习“三个代表”服务人民群众，服务经济建设，取得了明显的成绩，受到领导的肯定和表扬。第三，发挥党员模范带头作用，支部的党员同志们在日常的工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”

二、“创先争优”加强思想作风建设。支部以坚持治标和治本相结合，有计划，有重点，有步骤的推进作风建设抓一切工作。负责好党务，政务的综合协调，人事劳资，机要文秘，信息，信访，保密，会议组织，档案管理及会议研究重要事项的督办等工作。负责好局领导的政务活动，公务接待，固定资产管理和后勤服务工作，以及全局涉外工作。

三、加强党风廉政建设，确保党组织纯洁性。加强党风廉政建设和反腐斗争，是保持党的先进性和纯洁性的更本保证。统一思想，扎实抓好党风工作，认证落实贯彻党的方针，完善思想教育，制度规范，监督制约，查案处罚，干部保护，廉政责任等机制的建设。

四、认真执行党的政策，搞好承上启下和各科室之间的联系，沟通，协调工作。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，顾大局，识大体，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，解决好本职工作中存在的突出问题；在发展建设中做出显著成绩。

第五篇：2010创先争优总结（范文）

五年制管理中心 2010年创先争优活动总结

五年制管理中心党总支在校党委的正确领导下，根据开展创先争优活动的实施意见，紧密围绕学校的中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动我中心教育教学质量全面提高，党总支在2010开展了一系列活动，取得了一定成效，现将开展的工作总结如下：

一、明确思想，加强领导，确保创先争优活动全面推进。

我中心党总支创先争优活动的指导思想是：以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为学院教育教学工作更上一层楼而努力奋斗。

在校党委创先争优动员会后，我支部立即召开专题会议，根据校党委对创先争优活动开展的具体要求，结合中心教育教学实际，成立了以总支书记乔喜庆为组长，班子成员为成员的领导小组，总支制定了《创先争优活动实施方案》，以保证创先争优活动的有序开展。

二、树立信心，强化措施，确保创先争优活动深入开展

中心党总支及时召开了由全系党员参加的“创先争优活动动员大会”。动员大会上，创先争优活动领导小组组长乔喜庆同志作了动员讲话,他在动员报告中指出：各位党员要充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，把思想和行动统一到决策上来。让创先争优走进课堂，建设和谐校园；要明确目标，把握活动的主要原则，并将其与学习理论体系相结合，与贯彻上级精神相结合，与师德师风建设相结合，与学校的办学思想和发展方向相结合，与提升教育教学质量相结合；要加强组织领导，确保活动保质保量的完成。要加强宣传，推广先进经验，营造良好舆论氛围。支部的活动方案使活动有章可循，为确保创先争优活动深入开展打下了坚实的基础。

三、支部以多种形式的活动为载体，确保创先争优活动稳步开展：（1）切实做好公开承诺活动。根据上级文件精神，总支及时制定了《关于做好创先争优公开承诺工作的实施细则》。各个党员要根据自身实际，从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。要求每位党员着眼于当前工作，特别是结合本次创先争优活动的目标任务，在深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。中心签订《公开承诺书》12份，并进行了公示。加强承诺督查，确保实效性。一

是建立公开承诺事项记录台帐，定期对落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促兑现承诺，真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优的重要标准。

（2）开展重温入党誓词活动。

组织中心全体党员开展入党宣誓活动，引导广大党员围绕“面对党旗想一想，入党誓词忘没忘”，对照入党誓词，联系实际，认真组织党员学习《中国共产党章程》，增强党员意识、先进意识、责任意识、大局意识；增强党员干部爱国之心、爱党之情；增强组织观念，自觉遵守党的纪律，以身作则，谦虚谨慎，言行一致，树立良好形象。

（3）开展党员座谈会。以庆祝建党90周年为契机，召开了 “立足本职岗位、争当优秀共产党员”为主题的座谈会，座谈会现场大家畅所欲言，气氛热烈，大家一致认为，要以教学、管理工作为中心，以中心、学校发展为目标，以自身的实际行动为中心的创先争优活动做出贡献，促进工作的不断发展进步。

（4）开展创先争优“党员示范岗”活动。为深入贯彻实践科学发展观，进一步深化党员创先争优活动，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动中心

教育教学质量全面提高，在全系党员中开展创先争优“党员示范岗”活动。

（5）学生党员联系寝室，了解同学思想情况，督促检查卫生、纪律、学习等方面情况，帮助同学解决能够解决的问题，向学校反映相关情况。收到好的成效。

总之，2010年五年制管理中心在开展“创先争优”活动后，广大党员的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了一定成效。

五年制管理中心 2011年1月6日