第一篇：应急管理局关于“铸安2021”监管执法专项行动工作总结
应急管理局关于“铸安2021”监管执法专项行动工作总结
今年x月至xx月，市应急管理局严格落实x市应急管理局《关于开展全市安全生产“铸安xxxx”监管执法专项行动的通知》的各项工作安排，周密部署、精心组织，带领各执法检查小组精准执法、严管执法，全面排险除患，筑牢安全生产防线，扎实推动“铸安xxxx”监管执法专项行动出亮点、出实效。
全面部署，推动执法专项行动落地落实
市应急管理局高度重视此次执法专项行动，成立“铸安xxxx”监管执法专项行动领导小组，制定并印发《x市应急管理局关于开展安全生产“铸安xxxx”监管执法专项行动的实施方案》，细分检查任务，安排四个检查小组分行业、分批次到企业开展执法工作。
执法专项行动开展以来，实现了全市应急系统全员执法。期间，各小组协同属地镇（街道）应急人员，带领x市安全生产专家按照安全生产“铸安xxxx”监管执法专项行动工作手册规定的流程和要求，分现场检查组、资料审查组和安全知识考核组开展检查工作，并在检查结束后向企业通报检查情况，确保专项行动执法程序规范、执法标准统一。
为进一步推动执法专项行动落地落实，市应急管理局及时召开工作启动会、推进会，分行业分领域对全市涉及危化品经营、有限空间、粉尘涉爆、页岩开采、建筑施工等行业领域的重点企业主要负责人和安全管理人员开展集中培训，要求各企业负责人严格落实企业安全生产主体责任。
为更好地提高工作效率，市应急管理局还建立了全市“铸安”行动企业微信管理群，实时更新安全工作要求和全市专项行动工作信息，协同镇（街道）应急办汇总全市企业排查整改情况，形成高压执法态势，促使辖区内所有企业对照检查清单列明的xx大项检查内容，全面自查、自改，并定期汇报整改情况，目前自查出隐患xxx条，已全部整改完毕。
突出重点，增强防范和化解生产安全事故能力
此次执法专项行动锁定重大风险行业领域，以粉尘涉爆、有限空间作业、危化品经营、建筑施工等行业领域为重点，统筹兼顾其他行业企业开展执法专项行动。主要检查内容为企业安全机构设立及安全管理人员资质、安全生产责任制度的建立、教育培训计划的制定和实施、应急救援预案制定及演练、安全生产费用的计提和使用、事故隐患排查治理制度的建立和落实等六个方面。
另外，此次执法专项行动对粉尘涉爆企业增加防火防爆、粉尘清理等十大重大隐患执法检查内容；对涉及有限空间作业的企业增加有限空间管理制度，建立有限空间辨识、有限空间专项应急预案及救援演练、作业审批制度等执法检查内容；对建筑施工企业增加特种人员教育培训和管理等执法检查内容；对危化品经营企业增加经营许可、安全设施设备检测情况等执法检查内容。
自开展全市安全生产“铸安xxxx”监管执法专项行动以来，市应急管理局紧盯生产安全事故的风险点，持续精准发力，督促企业抓好各项安全生产风险防范和隐患治理工作，进一步夯实了企业安全生产主体责任，提高了辖区企业的安全管理水平，增强了防范和化解生产安全事故的能力。本次执法专项行动共检查企业xxx家，出动检查小组xxx组次，执法人员xxx余人次，聘请专家xx人次，下达责令整改通知书xx份，查处隐患xxx条，已整改xxx条。
第二篇：2018年“蓝天行动”监管执法专项行动工作总结
2018年“蓝天行动”监管执法专项行动工作总结
根据会议安排，现就2018年“蓝天行动”夏季监管执法专项行动工作汇报如下：
一、把握工作要求，制定实施方案
（一）吃透上级文件精神，出台实施方案。我队多次召开专题工作会，吃透《打赢蓝天保卫战三年行动计划》（国发〔2018〕22号）、《**市污染防治攻坚战实施方案（2018—2020年）》（渝委发〔2018〕28号）、《**市大足区2018年不利气象条件空气污染应对专项工作方案》（大足府办发〔2018〕18号）等文件精神，制定了《**市大足区城市管理综合行政执法支队2018年蓝天行动监管执法专项工作方案》（大足城管发〔2018〕11号），明确目标任务，落实工作要求，结合我区“三城同创”行动，扎实开展蓝天行动专项执法行动。
二、部署重点任务，打好蓝天行动执法专项行动保卫战
（一）建筑施工、道路扬尘管控工作。
1.出台方案，明确运输要求抓预防。出台《大足区扬尘控制专项整治方案》，对施工工地运输提出“四个必须”要求：一是必须确保运输车辆随车携带“三证”(工程渣土处置证、工程渣土转运证和道路通行证)；二是必须确保车厢顶部按要求覆盖密闭；三是必须确保渣土装载不得高于栏板高度；四是车身(车轮)必须冲洗干净，并组织专职清洁人员进行必要的道路清扫。
2.摸底清查登记造册，抓好源头管控。我区城区共有建筑工地38个，其中停、完工13家，在建工地25家，渣土车约60余辆（本地籍车辆49辆、外地籍车辆10余辆），其中标准渣土车43辆，中型运输车20余辆。向施工单位明确责任要求、管理标准及市容环卫责任，指导工地硬化出入口路面、设置绿色仿草皮施工围挡、配备冲洗设备等，签定《文明施工承诺书》25份。?
3.多措并举强化管控。一是严格执法管理。利用定点蹲守、证据倒查等方式，加大对工程运输车辆抛冒洒漏、轮胎带泥上路、路面扬尘等行为的查处力度。今年以来，共查处工程运输车辆抛冒洒漏案件87起，批评教育68起，立案处罚10起，罚款金额15400元。二是建立联动机制。与公安交巡警、街道、社区等保持密切联系，一旦发现抛冒洒漏、污染路面等情况，立即联系辖区城管大队进行查处。同时，建立路面污染快速处置机制，通过快速处理路面污染、增加环卫车辆冲洗频次等方式，将扬尘污染影响降至最低。三是强化宣传引导。向建筑工地施工人员、渣土运输车辆驾驶员及广大市民群众发放城市管理手册1300余册，大力宣传城市管理相关法律法规，努力凝聚齐抓共管合力。
（二）露天焚烧和露天烧烤污染监管执法工作。
1.开展户外烟熏腊制品、烧烤、焚烧垃圾、树叶、杂草等专项整治。利用网格化勤务机制，全天候全覆盖地进行露天焚烧、烟熏腊制品巡查，确保一有露天烟熏焚烧行为，第一时间发现，第一时间纠正，第一时间查处。
2.严查油烟污染。一是通过严查违规烧烤、推广无烟烧烤炉具等疏堵结合方式对露天烧烤开展整治，督促餐饮经营户限期安装厨房外排油烟净化装置。累计共规范查处违规露天烟熏腊制品31起、烧烤37处，推广无烟烧烤炉具50余台，疏导设置烧烤大院6处，安置经营户41家，安装油烟净化装置50余套。二是开展餐饮行业环境污染清查行动。发放宣传资料3000余份，统计城区餐饮行业1200余家，目前800余家已经完成安装油烟净化器和油水分离设备。
3.集中整治夜市烧烤占道经营秩序。对城区夜市摊点进行摸底登记，印发800余份《大足区露天烧烤专项整治倡议书》。取缔无证经营，规范店内经营，对老建行、大足印象、润金玫瑰苑等路段露天烧烤多发、易反复的重难点区域实施重点巡查。共劝导占道经营1300余户，下发限期整改通知书179份，暂扣违规经营物118件，整治未准备垃圾桶和潲水桶经营户36户，督促夜市业主对污染路面进行清洗，共清理店外经营24户。协助商务局和办事处规划临时占道经营区域，目前正在调研规划24个区域点。
三、下一步工作打算
一是抓好施工企业行政约谈，强化自律。通过与施工单位签订扬尘污染防治承诺书等措施，增强施工单位防尘、控尘的自律意识和社会责任感；二是抓好错时执法，延时执法。对施工车辆利用时间空档违法装载运输，夜间烧烤占道，不定时的露天焚烧等违法行为不留空档；抓好电子监控平台对建筑垃圾运输车辆冒装撒漏等违法行为的实时监控，对发现的扬尘污染行为及时查处；三是抓好协调配合，强化联合联动。加强与城乡建委、国土房管、公安、环保等部门沟通配合，推进大气污染防治齐抓共管，形成机制，形成合力；四是抓好专项集中整治。结合工作实际和蓝天预警情况，对工作中的难点、热点问题，适时组织开展集中执法整治，强化执法效果，增强执法查处的震慑效力。
汇报完毕，如有不妥，请领导批评指正。
第三篇：铸安行动总结
相公中学校园安全生产“铸安行动”
工 作 总 结
为加强校园安全工作，进一步强化安全发展意识，全面提升校园安全教育管理水平，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县各级党委、政府决策部署，根据《长武县教育局安全生产“铸安行动”实施方案》的通知，认真开展了此项活动，现总结如下：
一、总体要求
坚持以人为本、生命至上，把安全发展理念贯穿到教育发展各个方面，把校园安全管理规范、规程、规定贯彻到教育教学工作中，把安全工作责任和追责要求不折不扣落实到位，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，在我校开展安全生产“铸安行动”，不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴，建立问题清单、责任清单、整改清单，深入开展“打非治违”、专项整治、隐患排查，着力增强依法治安能力、科技治安能力、从严从实治安能力。
二、成立了领导小组
组 长：张 轩 副组长：李建和 董恩博
成 员：马 锋、赵小舟、郭 峰、王金平、张郁民、王文平、任云峰、陈小刚 领导小组下设办公室，团委书记王金平具体负责专项行动的组织部署和协调督促工作。
三、工作内容
（一）认真学习，做好宣传。
我校组织有关人员，认真召开专题会议，学习有关文件，吃透要领，落实责任。利用各种渠道，务实宣传。
（二）全面开展排查整治，建立校园安全排查整治长效机制
1、对学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆（室）、会议室等人群密集场所进行全面深入排查，确保没有危及师生生命安全的各类隐患。要严格按标准建设和配备安全防范设施设备，配齐疏散标志标识，确保疏散通道通畅。
2、加强危化品、易燃易爆品排查整治。重点对学校实验室、食堂等涉及重点危化品和易燃易爆物品区域进行全面深入排查，着重检查学校相关人员的培训管理、规范操作情况，着重检查涉及有毒、有害实验品和易燃易爆物品的生产、购买、登记、储存、领用、使用、废弃品处置备案等制度、工作机制和责任落实情况，不留死角，不留隐患。要严格按照《教育厅关于进一步加强中小学实验室危险化学药品及易制毒化学品管理的通知》要求，建立健全管理制度，落实管理责任，做到存放安全、使用程序规范。要定期组织排查实验设施设备安全运行情况，确保重点部位自动监控、泄漏检测报警、通风、防火防爆设施设置配备到位，正常运行。排查整治责任要落实到人，对检查中发现问题必须及时整改到位，不留后遗症。
3、加强校舍安全排查整治。要对学校校舍及附属设施、毗邻校园周边建筑设施等进行全面深入安全排查。要按照文件要求，认真贯彻落实校舍安全年检制度和隐患排除机制。排查工作要全面细致，不留死角，发现校舍存有安全隐患的要立即制定方案予以整改。凡校园内的D级危房必须立即拆除。对可能危及校园安全，产权不属于学校的校园周边建筑设施和地质灾害隐患等，要及时通过本地政府，与相关产权单位或主管部门沟通，落实安全责任，妥善处置并及时消除安全隐患。更新录入校舍信息和建立完善校舍安全档案。坚决杜绝危旧校舍带病使用、隐患校舍违规使用现象。
4、加强学校特种设备设施排查整治。以电网线路、水电气等设施为重点，着重检查学校特种设备岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度制定和落实情况。要建立健全安全技术和使用维护档案，即时记录日常使用运行情况，定期维护保养，及时发现消除隐患，确保设备安全运行。要按规定要求对安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训。
5、加强消防安全排查整治。
要加强消防安全管理，严格按照规定要求配备消防控制系统和消防设施、器材，定期更新维护，确保校园内消防通道畅通、符合规定要求，并按照《学校消防安全管理工作规范》要求，落实各项管理制度。要加强校园交通安全管理，规范行车道路，健全行车交通标识。要加强校园安全防护标准化建设，按照公安部、教育部《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》和《安徽省综治办安徽省公安厅关于加强机关企业事业单位内部治安防控网建设的意见》要求，提高校园人防、技防、物防水平，要健全门卫门禁管理制度和校园巡查制度，确保学校重点区域、重点部位、重要通道等视频监控全覆盖并保证正常运转。
6、加强食品安全和卫生工作排查整治。以学校食堂和学生营养餐为重点，着重检查学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节食品安全管理制度的落实情况。要做好食堂设施设备调试及餐具、供水设施及饮水设备的清洁、消毒及安全防护工作，切实落实食品安全和饮用水安全管理制度。要高度重视学校结核病、流脑、流感、手足口病、水痘、风疹、麻疹、流行性腮腺炎、猩红热等传染病的防控工作，与卫生部门密切配合，切实落实学校特别是寄宿生防控措施。要切实落实晨午检、因病缺勤登记和追踪制度，一旦发现师生发热、流涕、咽痛、咳嗽、头痛、呕吐、腹泻等疾病症状，要督促其及时就医。要按照要求对学生进行入校体检和体检，体检项目不得缺漏，建立并保管好学生健康档案。
7、加强涉校涉生矛盾纠纷排查化解。全面梳理涉校涉师生的各类矛盾纠纷，建立师生利益诉求渠道和信息收集、处理平台，及时调处和化解涉校涉生矛盾纠纷隐患。
8、防溺水工作，认真按照教育部防溺水《致全国中小学生家长的一封信》的发放工作，学校加盖骑缝章，学校妥善保存回执单一旦发生学生溺水事件，回执单作为澄清责任的依据，并加大宣传力度，大张旗鼓的宣传防溺水工作，并认真开展大家访活动。
总之我校按照教育局的文件要求，学校通过召开专门会议安排部署，学校相关人员分工明确，责任落实到人，我校在本学期未发生不安全事故，取得了一定的工作效果。
相公中学2016.6.20
第四篇：劳动执法专项行动工作总结
严格执法惩防并举
确保整非打违专项行动取得实效
整治非法用工打击违法犯罪专项行动工作总结
省专项行动领导小组联合督查组：
按照国家人力资源和社会保障部等九部委文件精神和全省《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》（陕人社发„2010‟114号）的统一部署，为切实维护广大劳动者的合法权益，结合实际，我们在全县范围内及时开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动(以下简称专项行动)，并取得了初步成效。现将专项行动工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，确保行动有效开展。
为切实抓好文件精神的贯彻落实，保证专项整治行动取得实效，由县人力资源和社会保障局牵头，联合其他几部门及时下发了《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》（府人社发„2010‟126号）文件，对专项整治行动做出了具体安排部署。成立了由县人力资源和社会保障局局长张亚平同志任组长，县公安局局长秦小军同志任副组长，监察局、民政局、国土资源局、卫生局、工商局、安监局、总工会、劳动监察大队等单位“一把手”为成员的专项行动工作领导小组。统一组织领导和协调各项具体工作，形 1
成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任单位重点抓的格局。同时，抽调政治素质好、业务能力强的精干力量组成联合执法检查组，划分责任片区，制订专项行动详细日程安排，按照分片包干、责任到人的原则深入一线进行“拉网式”排查。
二、广泛宣传发动，强化舆论效果。
为了使专项整治行动宣传深入企业、街道和基层一线，努力营造良好的社会氛围。我县深入开展了劳动者权益保护宣传活动，一是在城区主要街道、广场、公园举办现场咨询活动并发放维权手册及其他宣传资料。二是派员深入企业举办职工维权培训班。三是通过县电视台、《府谷报》、政府网等媒体平台宣传了本次专项行动的意义和内容，引起了广大人民群众的关注和关心，引导他们一同加入到专项整治行动中来。四是公布举报投诉热线电话（0912-8738355），为人民群众积极参与和劳动者投诉举报提供了有效渠道。此次宣传活动累计向企业发放《劳动保障维权知识读本》6000册，《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》单行本8000册，宣传单10000余份。
三、加大监察执法力度，抓好专项整治检查。
1、认真组织排查，狠抓落实，确保专项执法取得实效。为抓好专项整治检查，按照专项整治行动的具体部署和要求，我们主要针对全县劳动密集型企业、城乡结合部和乡
村企业，特别是乡村小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小作坊为重点进行全面排查。着重检查企业依法领取证照、劳动用工的基本情况，贯彻执行劳动保障法律法规和规章及违法犯罪的情况。
专项整治行动期间，我们根据掌握的小作坊、小砖窑、小矿山企业情况进行全面检查，对违反劳动保障法律法规的劳动用工违法问题，依法查处。发现有违法扣留身份证件，或以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为的，及时报告公安机关，并提请公安机关依法查处。对查实的无合法证照的“四小”企业，以《监察建议书》的形式通报工商部门，并提请工商部门依法取缔。对不具备安全生产条件和无安全生产许可证等问题的单位，由安全监管部门依法进行处理。通过联合执法检查，帮助企业树立了守法意识，提高了守法的自觉性，营造了和谐稳定的用工环境。
2、严格执法，严肃处理违法、违规行为。
全面彻底排查，整改打击并举。执法检查组根据工作实际，深入一线调查摸底，进行“拉网式”排查，并建立详细台帐，做到排查全面彻底，不留盲点死角。自专项行动开展以来，有一案件深刻而清晰：我们在检查中发现位于县人民中路的绥德小吃城存在收取劳动者押金、与劳动者不签订劳
动合同及随意延长劳动者工作时间且不依法支付加班工资的违法行为。我们当即责令该店负责人退还违法收取的押金并下达了限期改正指令书。由于该店负责人法律意识淡薄，初期他们并未意识到自己的行为违法，不仅拒绝退还劳动者押金且态度蛮横，抵触情绪突出，对检查工作人员下达的限期改正指令书置若罔闻。面对当事人的抵触、对抗，我们耐心地对其进行说服教育，向其宣传劳动保障相关法律法规。在说服教育无果且拒不执行整改指令的情况下依法给该店下达了处罚预先告知书。之后慑于法律的威严以及当事人认识的提高，他们认识到了自身存在的错误，主动要求退还劳动者押金，严格按照整改指令规范用工行为。
通过受理投诉举报与专项检查相结合、部门之间联动执法，严肃处理了违法、违规行为，切实维护了广大职工的合法权益。截止目前，全县各级共出动检查执法人员69人次，共出动车辆18辆次，检查各类用人单位422户(证件齐全421户，证件不齐1户)，其中小作坊23户、小矿山21户、小煤矿78户、小砖窑53户，其它企业246户，涉及劳动者人数18486人。制作现场检查笔录422份，督促用人单位建立健全各项规章制度和安全措施100份。依法查处违反劳动保障等法律法规的违法案件375件，责令限期改正42件，依法作出行政处罚105件，罚款134万元，追讨劳动者工资492.45万元，涉及人数16415人。督促补签劳动合同3777
份，催缴社会保险32.84万元，专项整治工作取得了良好成效。
四、加强预防预警，将矛盾消灭在萌芽状态。
我们按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，多措并举，力争将矛盾消灭在萌芽状态。一是专项行动开展以来，我们实行每天专人值班制度（包括周末照常值班）,及时受理来电、来访等投诉举报，发现违法违规苗头，第一时间进行调查处理，以免错过最佳处理时机。二是以专项行动为契机，通过专项排查，走访企业，及时了解、掌握产生劳资关系矛盾的诱因，及早介入，及早采取防范措施，尽可能避免发生群体性事件，以达到防微杜渐，有效预防的检查预警目的。三是对重点企业进行重点监控。尤其是新办企业、“四小”企业、劳动密集型企业和劳资纠纷频发行业，发现劳资隐患，及时进行警示处置，以免造成职工集体上访、罢工、集会等重大事件。
五、存在的问题。我县专项行动虽然取得了一定成效，但我们也清醒地看到，还存在一些薄弱环节和问题。主要表现在：
1、部分企业用工不规范现象仍然存在。一些家庭作坊式企业和无明确主管部门的企业、个体工商户劳动用工不规范，劳资纠纷多，管理难度大。建筑行业的部分企业仍存在着非法承包，工资支付不规范，造成拖欠工资处理困难的局
面。
2、无证无照经营的“四小”企业依然存在。有的企业
工商登记证，安全生产许可证、税务登记证不齐全，尤其是乡镇的小砖窑，只有乡镇和村社的协议，缺乏应有的证照。山区的采石场虽然有完整的手续，但安全隐患仍然存在。
3、个别企业与职工不签订劳动合同，特别是职工不愿与用人单位签订劳动合同的问题仍得不到有效解决，由此引发的权利义务争议较多。
4、企业员工参加社会保险意识淡薄，部分企业也未按规定参加社会保险，这种现状虽然是单位与职工双方协商约定好的，但实际上违反了劳动法律法规。
六、今后的工作方向。
为巩固这次专项行动成果，谋求长期效应，对专项行动中发现的问题，我们将及时进行分析，总结经验教训，完善相关制度，围绕彻底整治非法用工、打击违法犯罪，强化六项举措，着手建立长效机制。
1、加大劳动保障法律法规的宣传力度，在全社会营造尊法守法的良好氛围。
2、进一步规范劳动力市场秩序，加大常规巡视监察力度，建立健全劳动用工备案制度，特别是外来劳务公司的劳动用工备案和劳动用工管理。
3、加快劳动监察“网格化、网络化”管理建设。积极
开展劳动监察执法信息数据库和监控管理平台建设，确保劳动保障法律法规贯彻实施。
4、继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展各类执法监察活动。同时，加大举报投诉案件的处理力度，对于在受理范围内的案件要早立案、早查处，切实把维护农民工合法权益的工作落到实处。此次专项行动领导重视，部署及时，措施得力，成员单位密切配合，形成了部门联动、齐抓共管的协调机制，使我县的整治工作取得了显著成效。今后，我们将从专项行动中总结经验，狠抓法律、法规宣传，强化劳动用工管理，进一步加大监察执法力度，努力实现“四小”企业和其他企业劳动用工管理规范化、法制化，切实维护劳动者的合法权益,大力营造企业负责、政府监管、职工受益的良好社会氛围。
府谷县整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组（借章）
二〇一〇年七月二十二日
第五篇：XX区应急管理局岁末年初安全生产监察执法专项行动实施方案
为贯彻落实全国、全省关于岁末年初安全生产工作决策部署电视电话会议精神，加强运用行政执法手段及时纠正和制止安全生产违法行为，督促企业主动落实安全生产主体责任，确保我区岁末年初及全国、全省“两会”等重点时段安全生产形势稳定，结合我区实际，制定本实施方案。
一、专项执法内容
岁末年初安全生产监察执法专项行动实施时间：即日起至2020年3月31日。主要针对以下重点开展：
（一）停工复产及重要时节期间监察执法重点
停工、复产前是否组织对设备、设施开展全面维护、保养、检测；是否组织开展员工安全生产教育培训；新进员工是否经过安全教育培训合格后上岗作业；相关证照是否齐全有效；特种作业人员是否持证上岗作业；是否开展安全隐患排查治理并进行闭环管理；是否落实重点时节领导带班及应急值班值守有关规定；
（二）烟花爆竹经营监察执法重点
相关证照是否齐全有效；批发、零售经营安全条件是否符合相关规定；是否存在“一证多点”、超许可范围、超量储存等违法违规行为；
（三）危险化学品经营企业监察执法重点
证照是否齐全有效；“三类人员”是否持证上岗；安全生产责任制、隐患排查治理、动火作业审批等制度是否制定并落实；静电释放仪、可燃气体检测报警、限位仪、防爆电气设备等安全设施是否安装并投入使用。
（四）煤矿、非煤矿山、工贸行业监察执法重点
煤矿：鉴于煤矿已经停产，重点检查是否严格执行带班、值班相关规定。
非煤矿山：证照是否齐全有效；“三类人员”是否持证上岗；是否自上而下分台阶开采；是否实行机械铲装和机械二次破碎作业。
工贸行业：是否设置安全管理机构并配备管理人员；是否制定有关安全管理制度和操作规程；是否按规定落实粉尘防爆、液氨制冷、受限空间作业相关管理措施；是否安装除尘、通风、防爆、防中毒、防窒息等安全设施设备并投入运行。
二、工作要求
（一）执法人员对检查发现的问题，要督促企业全面整改，并及时进行复查验收，逐一销号；
对依法应当给予行政处罚、未按要求进行整改的违法行为要严格依法进行处罚，并适时开展“回头看”检查。（二）执法人员要遵守党风廉政建设相关规定，反对吃拿卡要，倡导廉洁执法；
要把执法与普法、执法与服务、执法与维稳等工作有机结合起来，加强政策法规宣传教育，强化正面引导；努力营造安全生产领域学法、守法、用法的良好氛围。（三）各业务股室在专项执法过程中，要及时总结成功经验，推送高质量执法信息，要在每个月25日前将专项执法工作开展情况书面报送执法大队，由执法大队汇总上报。
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