有关组织部年度总结五篇

第一篇：有关组织部年度总结

一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，是时候回头总结这一年的工作了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是关于组织部年度总结4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。组织部年度总结 篇1

20__年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕，在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20__年的工作。

一、完善组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对20__级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

四、加强对干部队伍的培训和监督

新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的20__级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对20__年进行了测评，帮助大家总结过去一年的经验和收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。

开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现今年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：

（一）部门性质：

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

（二）部门职能：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；

5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

7、完成学生会交办的其他任务。

（三）部门日常工作：

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

（四）部门文化建设：

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。

（五）不足之处：

我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！

当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌！

在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1、我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

2、对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

3、提高办事效率，就像我们系纳新一样，一年时间过去了，我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子。

当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

一年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！

综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

再接下来的明年，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

这是爱心社成员第一次与暑期实践队员一起合作开展的活动，而且只要愿意参加的在校生都能参与。此次活动是联合《楚天都市报》举办的，所得的善款将全部捐给农民工子女。

早春的微寒没能阻挡同学们的热情，活动当天早上所有人都很准时的到了集合地点，有的人还甚至没有吃早饭，可以看出大家都非常的兴奋。分完小组后，各个小组都跟着小组组长开始了自己的第一次义卖报纸之旅。虽然义卖这样的活动形式让部分同学觉得有点羞涩，但每个人都在积极的工作，希望能卖出更多的报纸。也许，这微薄的力量可以帮助困难的孩子们踏上他们的求学之路。

报纸义卖活动得到了不少路人的积极响应。有很多人听说是爱心义卖时，毫不犹豫的买下一份报纸；还有过路人甚至谢绝找零，以此为义卖活动添砖加瓦；有些市民主动让自己的小孩子去奉献爱心，我想此刻小孩子也许还不能真正明白其中的意义，但亲身体会爱心的举动无疑给了他最好的爱心教育。活动比我想象的要进行的顺利的多，十点多就有同学的报纸卖完了，到了十一点多的时候，所有人都差不多卖完了自己手上的2530份报纸。

这次爱心义卖的1000份报纸基本上都卖完了，所得善款虽然不是很多，但再次给同学们提供了一个关爱他人的机会，使我们心存关爱，树立社会责任感。积土成山，聚沙成塔，相信我们点点滴滴的爱心将汇聚成一股强大的暖流，流向每一位需要帮助的人，让他们感受到温暖。

今天的活动意义深刻，大家在奉献爱心同时也为建设和谐榕城添加了一到亮丽的风景线。一方有难，八方支援是中华民族的传统美德，这次活动虽然结束了，但我相信有更多的同学在生活中也会通过其他方式帮助他人，献出自己的绵薄之力。

我觉得我们部门内部一直很和谐，成员之间的关系也很融洽，部长也很容易接触，总的感觉就像一家人一样。

虽然我们寝室有同学说我们部门的会议很多。但我却觉得我们部门的会议都让人心情很放松，交流很愉悦。其实在长期的学习之后和部门的成员聊一聊，听大家说说话也是一种享受。正如部长王季娅说的一样希望通过多开部门会议大家多聊一聊，多沟通，增进友情，我觉得这方面有好处。

记得进入爱心社第一次聚会中，是与秘书处的一次联谊。我觉得这样的活动开展的很好，让成员在一种轻松愉快中交谈、沟通，很开心，很惬意。

我觉得像这种促进交流，倾听心声的活动可以带动大家一起畅谈，好的工作关系，工作氛围必将有利于我们部门的长远发展。但有些活动开始的时间不要定的太晚，这样不管做什么，时间总是一个干扰因素。部门成员的出勤率，守时性高一些，这样也能促进活动的高效率完成。当然，我觉得现在组织部在这一方面做的很好。

有成员曾经提出希望社团展开一些全新的活动项目。我觉得这个想法很好，但是我们社团的总之是凝聚爱心，服务同学不容易增加一些有创意的活动。我觉得可以大力宣扬暑期社会实践的前后在专门开展一些小型活动号召大家为山区的孩子写祝福语、写书信，活动参与者可以面向全校。

第二篇：组织部总结

2010-2011人文学院团总支·学生会

组织部总结

2010年12月17日

2010-2011人文学院团总支·学生会

组织部总结

开学至今，人文学院团总支·学生会组织部在在校团委的带领以及学院老师的指导下，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将2010年下半年的工作情况汇报如下：

一、团务工作

1、新生团员档案整理工作

新学期伊始我们又迎来了新一批的大一新生，因此我们在刚开学就集中收了大一新生的团员档案，并进行整理。

2、全院团员统计工作

十月初，我们对全院的团员进行了统计，其中包括本科、硕士研究生、教师，总计共有一千余名。

3、团员纳新（新团员入团）工作

团员统计之后，对没有入团但有意愿加入共青团的同学我们对其进行考核，并上交了入团申请书，审核通过的同学顺利的加入了共青团员的行列，并表现良好。

4、团费收缴工作

十一月中旬，组织部在各团支部团支书的帮助下对全院的团员进行了团费的收缴工作，共持续了大约一周的时间，整个收缴过程比较

顺利。

5、团课培训工作

为全面提高团员政治素质和团员思想意识，以教育形式为主题，紧密结合团员队伍实际，切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识、和模范意识，增强广大共青团员光荣感和责任心，充实先进共青团员的理论知识水平。我院积极响应校团委的号召，于2010年10月30日—12月27日开展了第三期团课培训。本次团课培训分为讲座、集中学习和自学四个部分共27个课时。讲座三场（9课时），集中学习两场（8课时），分组讨论两场（4课时），自学（6课时）。通过这次团课培训可以不断扩大团的基层组织，切实加强团员团干部队伍建设努力培养一支新时期现代化的后备军。本次团课培训贯彻理论联系实际的工作方法，努力把教课内容与团员的思想联系起来，使学员易于接受，学有所获。行使好自己的权利，切实履行好自己的义务。通过这次团课培训，广大青年团员了解共青团的性质、共青团的义务、责任、权利，共青团的组织原则、组织制度。培养了团员综合素质，充实了先进共青团员的理论知识水平；增强了广大共青团员的政治意识、组织意识、和模范意识；提高共青团员的光荣感和责任心。

二、“烽火杯”辩论赛

大概一个月的时间，烽火杯辩论赛圆满结束了，我们组织部负责和各位辩手们讨论辩题，提供辩题讨论的材料，和后勤服务。最终我院捧回了冠军的奖杯，这样的成绩对于我们来说是来之不易的，辩论队的每一位成员都付出了很多，比赛虽然结束了，但也让我们收获了

很多，我们会永远记住和辩论队在一起那充满快乐与紧张的时刻。

三、纪念一二·九爱国运动 知识竞赛

为了纪念一二九运动，缅怀英勇牺牲的烈士，弘扬伟大的爱国精神，激励同学们的爱国热情。我们部在12月9日举办了主题为“缅怀历史 铭记一二·九”的知识竞赛，使我们在沉痛的纪念中清醒的看到世界已进入一个高速发展的信息时代，我们青年一代大学生代表着祖国科技的未来和希望,身上肩负着党赋予的历史重任，我们纪念一二九运动，使中华民族热爱祖国、崇尚团结、追求统一、爱好和平的精神在同学中得到大力弘扬“勿忘国耻,振兴中华”，我们只有把满腔的爱党报国之志升华为崇高的求实创新精神、拼搏奉献精神和团结协作精神，才能使中华民族在二十一世纪屹立于世界先进民族之林。

四、不足之处：

1、组织团课培训经验上还不够、不成熟，学员多，秩序不够严谨，需要改进和加强；

2、团费收缴工作以及团员统计等工作效率比较差，拖延了不少的时间，以后要注意部门的协调与办事效率；

3、举办活动时没有提前做好准备，活动现场比较混乱，秩序比较差，以后还需改进和加强。

综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这一学期的工作，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才

能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各位同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

再接下来的工作中，我部将继续努力工作，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把校团委下达的工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

人文学院团总支· 学生会 组织部 2010年12月17日

第三篇：组织部(总结)

****公司党委组织部 ****年工作总结

在即将过去的一年里，公司组织部认真贯彻落实市委组织部及公司党委对组织工作的部署和要求，认真履行部门工作职责，积极围绕公司的“全面推进公司战略转型，大力促进公司科学发展”大政方针，努力在使党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推进企业改革、发展的资源优势、竞争优势和发展优势上做文章，切实加强和落实完成了以下工作。

一、强化核心，找准工作的“着力点”，切实加强和改进企业党建工作

（一）加强党建工作指导

首先，狠抓思想武装和制度落实。年初，根据市委关于加强和改进国有企业党建工作的部署（武文[****]1号），我们根据公司党委安排，制定、印发了指导性文件“关于贯彻落实《关于加强和改进国有企业党建工作的意见》的通知”（****[****]2号）。公司党委的2号文件对今年及今后一段时期企业开展党建工作的指导思想、目标任务、体制机制、工作重点和组织领导都提出了明确要求。

其次，狠抓过程督查和效果落实。为进一步促进企业基层党建工作的扎实开展，更有力的推进企业经济又好又快发展，在公司党委主要领导带领下，我们分汉口、武昌与桥口三片，召集直属的49家企事业单位的书记，就本单位贯彻落实公司党建工作部署的工作情况、好的做法、经验及存在的问题和建议，进行了现场交流、汇报和沟通。就不同的情况，公司党委领导及我们，分门别类、适时实地进行了总结、剖析与指导。为掌握情况、发现典型、推广经验、促进全局奠定了良好基础。

三是，研究新情况开拓新思路。企业改制以后党建工作怎么开展，“三无”企业思想工作怎么做；带着这样的思考，我们随同公司党委领导来到了托管公司，并与3个合署办公机构、38家改制完毕后的企业党政领导班子及成员进行了交流、沟通，倾听了他们的心声，肯定了他们为企业改制所付出的艰辛和努力。并共同商讨了加强党委统一领导作用，加强党建工作力度，着手建立联合党委、部分企业适时退出的“两个探索”的工作思路。

（二）组织创先争优活动

创先争优活动，按照市委组织部关于：各级党委领导，组织部门牵头，有关部门协调配合的原则；我们专致、认真组织、参入了这项工作。公司创先争优工作的开展，以行动快、部署细、思路新、措施强、参与广、效果好受到各级领导好评和各类媒体的关注。尤其得到了广大干部职工的称赞与响应。

一是决策行动快。在全市创先争优活动动员会后的第三天，我部即起草出台了《关于在公司系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》；并报送公司党委讨论审议后形成“****[****]9号文件印放和报送。当市委组织部和市国资委的相关部门收到公司报送的方案后，都交口称赞****的方案内容详实具体，并被誉为“全市第一

家”。

二是工作部署细。公司开展创先争优活动的安排，重点是围绕迎接建党****周年和向党的**大献礼两个重大节点展开。共分四个阶段、八个要求，历时两年的时间来完成。并根据各类企事业单位不同的特点，分门别类予以了指导。

三是督导思路新。首先，突出责任。公司党委成立了创先争优领导小组及办公室。并由公司领导牵头，部门领导联络负责，与62家企事业单位建立了联系点制度，保证不留死角，确保均衡发展；其次，突出督导。建立了创先争优领导小组办公室成员月度例会制度，负责62个企业联系点和1个机关联系点的联络员按时汇报每月的工作、活动进展情况，在交流、沟通和探讨的基础上，形成后期工作方向和重点的共识。同时，突出引领。还组织了公司11个示范点单位及部分重点单位党组织的领导同志参观学习了武汉重型机床有限公司创先争优活动的先进经验。

四是推进措施强。首先，明确各单位党组织书记是创先争优工作的第一责任人，负有本单位创先争优活动的领导和指导的责任；其次，按照“一岗双责”的原则，对各单位党政一把手，以《生产经营责任制》、《党建工作责任制》 的考核形式，与领导人的年薪和奖励挂钩；然后，各联络小组对基层党组织开展创先争优情况适时点评，鼓励先进，激励后进。

五是幅员参与广。实行公开承诺，是这一次创先争优活动的一个重要特征。对企业承诺、对职工承诺、对上级承诺、对社会承诺，不

仅仅表现在党内，通过党建带“团建”、党建带“工建”；创先争优成为每个干部员工的共同价值取向。涌现出一大批推动科学发展，促进社会和谐，服务职工群众，加强基层组织的先进集体和个人。具有特别涵义的是无线电天线厂离休老党员***为解决群众急难倾囊捐款20万元的善义之举，阐释了创先争优和共产党人的基本教义与宗旨。

六是活动效果好。首先是干部职工反响好。在仪器仪表所调研中，我们看到了所党委的八项承诺，都与促进企业发展、尤其是五项与改善和提高职工生活有关，听到了他们发自肺腑的感言：这次创先争优活动暖了老百姓的心。其次是促进改革发展大提高。在这次公开承诺活动中，晨鸣纸业集团公司党委在研究承诺事项时一致认为，企业发展的目标，一方面是为社会创造财富，另一方面要使职工得到实惠。为此，提出了在年内使职工人均工资基数提高10%的承诺。实质上至年底，职工人均工资基数提高了13.3%。职工充分分享到了企业发展成果。同时，公司各项经济指标取得了不同程度的增长，1-10月，共完成工业总产值13.59亿元，同比增长9.16%；利税1.12亿元，同比增长19.69%；净利润48****万元，同比增长38.67%（此经济指标宜采用12月最新数据）。

无线电器材厂钧菱公司在创先争优活动中，充分发挥党员示范岗的示范作用，广大党员学习航天人特别能吃苦、能奉献的大无畏精神和一丝不苟的工作作风。攻克了一个个技术难关。现已开发出13个产品为“嫦娥”、“东风31”等国防重点工程配套，受到国家航空航天部和总装备部表彰。

江南集团将“创先争优”活动贯穿生产经营工作的全过程，内抓管理，外拓市场，****年完成销售收入5亿元，实现利税1000万元。

（三）开展“七一”评先表彰

在今年庆祝建党89周年和全面开展创先争优活动的开局之年，公司党建工作成绩斐然。在全市“七一”纪念表彰大会上，9603工厂党委被武汉市委授予先进党委，裕大华集团王建设同志被授予优秀党务工作者称号；另外，江南集团共产党员示范岗刘建民，被评为****全市企业“双比双争”竞赛活动“十佳”优秀党员。

同时，公司党委召开了纪念“七一”暨表彰大会。对江南集团等10个基层党委、裕大华集团细纱车间白班党支部等20个党支部（总支）、胡

丹等100名共产党员、屈翠兰等20名党务工作者予以表彰；并分别授予武汉工业国有控股集团有限公司系统先进党委、先进党支部（总支）、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。

（四）抓好“五个基本”“七个体系”落实

围绕加强和落实“五个基本”、“七个体系”建设要求，着力抓好以下工作。

1.围绕建强基本队伍，在坚持标准、保持基数、保证质量的前提下今年发展党员135人，其中一线党员105人，占比77.8%。根据市委组织部《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》要求，开展了对机关干部人事档案整理、审核、归档工作。建立了机关干部人事档案管理的长效机制，实现了制度化管理。在通过市委组织部检查验收时受到好评。

2.围绕健全基本组织，一是，在充分调研和有利企业党建工作开展的前提下，对纺织机械厂等24户已改制完企业党组织予以了撤销，并合并成立了4家联合党委。二是，根据党章及组织工作原则，鉴于提升思凯物流党组织在市场经济中的地位与作用的需要，该企业党组织由支部恢复为党委。这些都增强了党组织工作力度，夯实了党建工作基础。

3.围绕开展基本活动，采取多种形式培训入党积极分子109人，其中：选送参加市国资委主办积极分子培训班12人；委托企业主办积极分子培训班97人。在上海世博期间，我们专门印发了文件（****[****]23号），对发挥流动党员在世博服务的作用提出了明确的要求。在玉树、舟曲等地发生自然灾害之际，我们组织、动员各级党组织和共产党员带头捐款支援灾区，共达 128649元。

4.围绕完善基本制度，一是为加强和改进基层党建工作，结合上级的各项要求进一步修定、完善了《党建工作责任制》；二是为了促进创先争优工作有效可持续发展，制定了《领导干部联系点制度》、《创先争优工作月度例会制度》等；三是按照市委组织部[2000]48号文件要求，落实转移三家改制企业的党组织关系（变压器、光学、一轻设计院）；上报待批五家转移企业党组织关系（海创、兴中电、化供销、伊斯特、机械院）。

5.围绕落实基本保障，一是做好党费收缴工作，按时上缴党费；同时，按照要求对党费的收缴与开支情况进行了公示。二是通过摸底调查，做好40名《生活困难和无社会保障的省部级以上劳摸中的党员、省部级以上表彰的优秀党员及党务工作者名册》的登记上报工作；三是认真做好出国离境人员的政审，出国政审6批，计15人；备案

7人；赴台11人。

二、围绕中心，建强工作的“制高点”，努力建设一支高素质经营者管理队伍

一年来，按照公司党委2号文件的要求，我们始终坚持把建设一支高素质经营者管理队伍作为工作的重点，把促进领导班子的“四好”建设作为工作的“制高点 ”，着力推进，常抓不懈。

（一）着力领导班子和干部队伍组织建设

1、考察、调整、充实基层企业领导班子31个（江南、晨鸣、裕大华、天线、无线电、无线电

二、元件、二化、纺机、实业公司、一枝花、液压、思凯、电池、一棉、仪表汽车、有色、精工、工艺所、半导体、一轻科研所、一轻学校、床总、万科特、武冷、化研、依斯特、机械劳服、铝厂、专汽、省柴、）；直接任免基层单位各类干部（含“两委”）****人。

2、按照市国资委《关于做好****市属企业领导班子及领导人员考核工作的通知》（武国资党发[****]12号）文件精神，做好公司领导班子及成员****述职、测评工作，组织公司中层正职和基层党政正职176人参加测评大会。

3.规范干部任用管理程序。根据市委“改进国有企业经营管理人员选拔任用工作”（武文[****]1号）要求，公司党委出台了“关于调整企业领导干部行政副职、‘三总师’考察任免办法的通知”（****[****]12号）；修定了公司过去《干部考察任免条例》中的不适条款，为努力建设一支高素质经营管理者队伍奠定了组织基础。

4.做好干部管理日常工作。一是做好机关员工续聘、提拔考察及办理任职手续等项工作，今年机关提任22人；二是做好对所属单位党政领导经营责任目标考核的相关审核工作。三是组织和上报参加省市公选省、市局厅局级、市管干部2人（周凯、程建华）；四是做好市委组织部下派市审计局副局长***到公司挂职锻炼的有关工作；五是完成市组织部布置的****公司机构沿革和主要职责核对工作。

（二）抓好领导班子和干部队伍的思想作风建设

1.认真做好召开****年公司领导班子成员民主生活会的相关工作。一是发放征求意见表100份、设置《意见箱》一个，广泛听取了干部群众意见；二是将群众意见归纳、整理成**条，向领导班子及成员予以了通报；三是结合群众意见，每个领导成员都作了深刻的剖析和检查。

2.认真督促基层单位党组织民主生活会的召开取得实效。一是以****[****]43号文，对公司系统所属单位党组织进行了部署；二是公司领导班子成员8人，分别带领相关部门负责人参加了十六个“联系点”单位的民主生活会，予以现场点评和指导。

3.做好党员领导干部有关申报工作。一是根据市委组织部《关于做好****党员领导干部收入和个人有关事项工作的通知》的要求和统一安排，认真做好公司8名在职市管领导干部****《党员领导干部收入和个人有关事项表》填报工作；二是下发了关于做好党员领导干部收入和个人有关事项申报工作的（****[****]24号）文件，认真组织了公司机关副处以上党员干部和企事业单位副处以上党员领

导干部（含副职）个人有关事项报告工作，总计295人。

（三）强化领导班子和干部队伍的政治建设 1.大力实施系统规模化领导干部培训

根据公司党委全年党建工作部署，我们对所属73户企事业单位、110名党政主要领导干部，分两期（每期一周）在机电工程学校开展了以党的十七届四中全会精神、党建工作体系及任务、廉政建设以及改革与企业发展趋势等为主要内容的形势、理论、方法、政策宣讲及实地参观的培训。

这次企事业单位参训的党政正职，厂长（董事长、总经理、校长、所长）、书记培训规模之大，参学人员之广，内容丰富之实，学时安排之长，反响普遍之好，数工业局改制重组以来之最。公司所属单位有党政正职118人（含参股、挂靠企业），实到110人，占比93%；而且，绝大多数保持全勤。

系统培训为公司决策和发展奠定了坚强的政治基础，坚实的理论基础和坚定的思想基础；对于各单位的党政一把手提高党建认识、学习党建理论、掌握党建方法、部署党建工作，从而促进各单位各项工作得到全面提升和发展，已经产生了积极的指导作用和深远的历史影响。

2.多层面专业化菜单式培训

（1）具体安排和落实了公司8名领导班子成员分时段参加市委党校主办的市管干部菜单式选学培训。

（2）组织公司领导干部6人参加了市委组织部主办的、学习内

容以“增强创新能力，转变经济发展方式”等为主要内容的“名家论谈”学习。

（3）选送了1名公司领导干部参加了市委党校举办的“市管干部培训班”。

（4）选送了参加清华大学NMBA学习1人（9603副厂长张德品）。

（5）选派4 人参加了市国资委委托中南财大举办的后备领导干部、企业领导人员MBA培训班。（江南蔡明文、裕大华万由顺、工艺所马强、四方张明星）。

（6）组织公司部份企业领导和组织科长44人赴先进发达地区参观学习。

三、凝聚人心，夯实工作的“基础点”，将组织工作融入稳定和谐各项工作

（一）关心干部，全力做好服务

1.在去年核定和申报721名退休干部享受各种补贴的基础上，今年继续做了好企业退休处级干部增加生活补贴工作，解决遗留问题8人，上报、审批通过8人（副处8人）。遗留问题一是原无线电研究所、长江通讯下放到区，所在区未报，市国资领导批示由原上级主管报批，有2人；二是确定了原电子党校、一面的行政级别问题有6人。

2.完成市委组织部对市管正副局级干部、市管企业领导人员“五个一健康工程”（一封慰问信、一本保健手册、一张急救卡、一盒药和

一个电子计步器）的慰问工作。按照市委组织部“市管干部健康工程”有关要求，发放市管正副局级干部、市管企业领导人员（均含离退休人员），即保健盒37份，其中在职8份、离休4份、退休25份。

3.办理市管干部医疗保健卡3人（罗建军、孙军、周凯）。

（二）情系党员，做好节日慰问

1.做好春节和“十一”两节的退休领导干部慰问。共慰问65个县团企业（其中类似县团企业7个）退休处级721人：其中正处159人，副处562人，总计金额1，620，200.元。

2.春节期间走访慰问困难党员130人，计3****00元。3.按照市委、市政府有关领导的指示，“七一”前对原县团企业退休处级领导干部生活特别困难的进行了走访慰问，涉及企业11家，共12人。其中：住院800元，在家500元。合计企业支付7200元。

4.按照市国资委主要领导的要求，“十一”前，上门慰问部分企业退休重点人员8人，购置“一卡通”8张，计5500元。

5.同时，对科研院所和供销公司退休处级干部要求享受县团级企业退休领导干部春节慰问待遇的诉求，再次进行了申报。

（三）围绕统战，做好侨务工作

1、慰问生病住院归侨5人（其中去世3 人），计2200元。

2、落实市侨联 “爱心帮扶工程”，对企业困难退休归侨10人发放“春节”物资卡，共计3000元。

3、参加了市侨联第九次归侨侨眷代表大会，参与市侨联换届工作。公司组织部受到市侨联表彰；并***同志被评为市侨务工作先进

个人。

（四）力保稳定，精心化解矛盾

一年来，接待来信来访230人次。解决或梳理了不少来访老干部的要求、困难或思想纠结等问题。如解决了武汉仪表集团原仪表设计院退休干部吴正新的有关一次性补助问题；解决了原一轻系统退休干部田文生的“退该离”问题等。

下一步重点做好东风武轻彭子云、床单总厂朱文荪子女要求为其父厘清身份、退休改离休的问题。几年来，企业和公司组织部门多次作了书面答复，但一直上访不断，每个星期四到市委组织部上访，并多次扬言要赴京上访；东风武轻宋元祥要求落实行政关系隶属汽车公司的问题，公司及企业同样给予了书面答复，但还在继续上访。还有科研院所和八大供销公司的退休处级干部不断上访，反映要求享受县团企业退休处级干部的“春节、十一”慰问的待遇问题，还须一方面继续耐心做好他们的工作；同时，再次向有关上级如实报告情况，提出请求。这些矛盾虽然存在，由于我们接待热情，政策明晰，说服有据，使矛盾一直处在稳定可控状态。

（五）“城乡共建”，给力创造和谐

根据市委组织部《关于深化中心城区支持远城区、帮扶革命老区，“城乡互联、结对共建”活动的通知》要求，认真做好了三个结对村的共建工作，花大力气落实“五个一”工程。一年里，公司选派三个企事业单位驻村联络员 6人在所援助、共建的“四类村”里长期驻守。目前，督促江南集团结对共建的（空壳村）联盟村委会活动室项目正在施工；

无线电元件结对共建的石岭村活动室整修完工；机电学校结对共建的农科村修建水渠已经竣工。三个单位在共建村已投资43万元。初步为改变“四类村”的政治、经济、和社会面貌，奠定了一定基础，受到当地政府和村民的好评。

四、明年的工作思路及重点

（一）审视存在的问题

1.干部队伍尤其是领导班子的素质亟待提高；按照公司《干部考察任免条例》的规定，存在考察、管理不到位的缺失。

2.所属企事业单位党建工作发展不平衡

3.公司所属单位党政主要领导干部352人，平均年龄52岁；后备干部的选拔、培养、锻炼问题亟待解决

4.培训的形式与内容还须丰富提高；培训的对象范围还须扩展；培训的投入还应增强

（二）工作的几点思路

1.进一步建立健全和完善“五个基本”、“七个体系”；真正落实、发挥和形成大党建的政治引领力、多方位着力的格局

2.《党建工作责任制》的全方位考核、落实到位；抓好相关各部门的协调配合

3.加强干部考察，严格干部管理，提升干部政治业务素质 4.认真落实中共武汉市委、武汉市人民政府“关于印发《武汉市中长期人才发展规划（****-2020）》（武发[****]15号）的通知精神，加强后备干部队伍建设，落实“党管人才”，适应和促进公司大发展的

需要；

5.创先争优稳步推进，大力树立典型，推进“互学互访”，力争取得实效；

6.做好“七一”评先表彰，及迎接建党****周年大庆文艺汇演筹备 7.继续大力开展党员、干部培训。重点是基层支部书记和高层、高级专门人才培训以及后备干部的培养、锻炼

8.加大“城乡共建”工作力度，力争完成“两年期”、明年底结“硬账”的指标任务。

第四篇：组织部总结

教育科学学院组织部2014年上半年工作总结

随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。组织部作为院团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2014上半年主要的工作。

一、展开主题双学活动，丰富团员文化生活 主题双学一直是我院一大特色活动，为丰富团员及班上同学的文化生活，我教育科学学院每半个月每个班都开展一次主题双学活动。这一学期的活动主题分别为 ：学习雷锋活动、社会责任教育、环保爱家 公益活动、日常礼仪、“五四”爱国教育、遵纪守法，做文明学生、道德教育、法制教育。每次主题双学活动都要求有同学做好双学记录，影像图片收集，高质量做好每次活动的PPT。这学期主题双学活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班委团干的大力支持和部员的不懈努力。通过这学期的主题双学活动开展，让团员们有了更多的对人生不同认识，也让我们增加了对这活动的开展的经验，完善我们组织部的不足。

二、收取团员团费，补办团员团籍

本学期顺利完成了发展了新团员，团证注册、团员资料整理（我们院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、毕业班与实习班团费收缴等常规工作。为下学期团青统计，与团费缴纳做好相应准备。

整理团籍是比较繁琐的工作，需要我们细心与耐心，组织部各成员认真负责，牺牲自己课余或周末时间来做这份工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、发展新团员，展开优秀共青团员推优工作

中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。这个学期，本部门在五月之前发展一批新团员，并且新建立他们的团员档案。但由于本学期本部门种种原因，原计划在5月份进行党校培训推迟到下个学期，我们会在下学期制定出一系列的制度和措施，努力实践希望取得相应的经验。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，充实了后备力量，实现了我系党团共发展的新格局。

我们通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

四、组织部这学期工作简况

三月：学雷锋双学，和学雷锋主题团日，雷锋精神的展报

四月：清明组织并参加文笔峰扫墓活动,开展干部培训与交流工作 五月：发展新团员的相关工作，团员团籍清查整理，五四表彰收集整

理个人集体上交资料，参加素质拓展活动

六月：毕业生团籍转出工作，收集双学资料，毕业晚会工作，总结

五、全力支持和兄弟部门工作，协助开展各类活动

在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我院在校园文化活动月中的相关活动，五月的素质拓展活动，还有今年的毕业晚会，在整个活动中我部都积极的配合各兄弟部门的工作

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与我院团总支书的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好！

组织部 刘欢

2014年6月

第五篇：组织部总结

工作总结

一、工作回顾： 组织部作为扬帆文学社重要的一个部门，它关系到社团工作的开展，相接到社团的工作安排。

组织部经过纳新之后，部门成员达到了13人，其中正部长1个，负责组织部的总体工作，副部长2个，8个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中，虽然组织部这过去的工作中犯过错误，但是我们还是尽心尽力！

一、本部门这学期以来的主要工作为：

1、组织社团活动

2、收取团费活动

3、团员证补办活动

4、负责团员的考核，团员证的注册以及团费的收缴。

5、协助院学生会其他部门工作的开展。

二、本部门这学期的工作情况如下：

（1）：十月中旬至十一月中旬对社团成员进行整理和存档。

（2）：11月份组织扬帆成员出去义务卖报！

（3）：11月份组织大家去毛泽东故居游玩活动，丰富大家课外生活！

（4）：12月份开展欢乐庆元旦活动！

（5）：组织部自成立以来坚持每两周放一次电影，在课外之余丰富大家的生活！

三、个人心得

我在经过了一个学期的锻炼和学习后，各方面的能力都已经有了大幅度的提高，特别表现在工作方面。本学期组织部的工作能顺利开展，这与部门的每位成员是离不开的，那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。虽然犯了错误但还是尽心尽力的完成了社团交给我们的任务，在以后我们会改正自己的不足之处，加强自我锻炼和学习，积极的工作，树立起认真的工作态度。加强我们组织部的协调能力和合作能力。我们坚信，在我们的不断努力和奋斗后，我们的各方面能力一定会有很大的提高。

最后祝愿扬帆文学社越来越好，越来越强！

组织部：