某区机关事务管理局2022年工作总结及2023年工作思路

某区机关事务管理局2022年工作总结及2023年工作思路

2022年是实现“六争攻坚，三年攀高”目标决胜之年，是NB建设“重要窗口”模范生的开局之年。今年来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察ZJ时的重要讲话精神为指导，巩固和深化党史学习教育成果，紧密围绕“六稳”“六保”任务、“三服务”活动和“三个年”专项行动等全区中心工作，不断增强机关事务工作实效，大力提升服务、保障、管理执行力。一年来，在新冠肺炎疫情防控、全国文明城市创建、制止机关餐饮浪费、区级重大任务保障等重点工作中取得了显著成效，获“国家级节约型公共机构示范单位”荣誉称号。现将我局主要工作总结如下：

一、2022年工作基本情况

（一）锻造铁军，稳步提升队伍素质

一是丰富教育方式，确保政治过硬。

结合新冠肺炎疫情防控和党员干部思想实际，研究制定年度党委理论中心组学习计划，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察ZJNB时的重要讲话精神和十九届四中、五中全会精神。充分利用线上线下双平

台，创新多种学习教育方式，截至10月31日，共开展各类学习教育30余次，其中，党委委员上党课4次，红色后勤讲坛5次，云课堂13次，网上答题2次，以党小组为单位，组织开展“不负韶华，攻坚担当”责任大讨论及NB当好ZJ建设“重要窗口”模范生大讨论各1次。通过开展丰富多样的学习教育活动，有力地促进了党员干部政治理论水平整体提升，为机关事务工作提质增效提供坚强的政治保障。

二是落实主体责任，确保作风过硬。

年初，召开年度党风廉政建设专题工作会议，研究部署党风廉政建设工作，签署党风廉政工作目标责任状。严格按区纪委、派驻纪检组要求，强化政治担当，落实主体责任，加强作风纪律建设。根据省、市、区纪委有关文件要求，利用党委理论中心组学习扩大会议，传达学习违反中央八项规定精神等腐败问题通报，教育引导党员干部以案为鉴，汲取教训。精心打造题为《深刻认识和把握党风廉政建设新形势，争做担当守纪机关后勤好党员、好干部》的廉政党课，分析当前反腐败斗争的新形势、新任务，剖析可能遇到的重点问题。今年以来，全体党员干部都能严守政治纪律和政治规矩，清白做人，干净做事，没有发现任何腐败问题线索。

三是常态技能培训，确保本领过硬。

始终围绕区委、区政府中心工作，保质保量完成后勤保障任务的同

时，注重在重大任务中锤炼本领，培养人才。结合业务工作实际，区分业务条块，常态化组织开展餐饮、驾驶、会务、消防、安保等多岗位技能培训，提升整体专业水平。承办区委直属机关系统工会厨艺技能比武大赛，充分展示选手风采，切磋厨艺技能，促进学习交流。在行政中心内设置自动体外除颤仪，邀请区红十字会专业救护师团队开展急救技能培训，丰富医学知识，掌握操作技能，为应对突发事件打下基础。通过系列技能培训，提高了机关事务工作能力，增强了服务保障本领。

（二）围绕中心，扎实推进重点工作

一是新冠肺炎疫情防控细致严格。

自新冠肺炎疫情暴发以来，迅速将思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，全体干部职工提高站位，主动担当，持续奋战。组织人员对机关大院办公区域进行地毯式消毒，对进出办公楼的人员进行体温测试、登记。就餐时，统一使用可重复利用的便当盒，严格实行专人专用、分餐打包、统一领取、单独就餐的方式，有效确保机关干部职工用餐安全。同时，通过张贴疫情防控知识宣传图、多媒体信息投放、发起疫情防控倡议等多种方式，积极开展疫情情况及防治知识宣传，多渠道多角度传播正面信息，倡导机关干部职工自觉做好疫情防控工作，全方位确保机关大院平安稳定度过疫情“寒冬”。

二是全国文明城市创建措施有力。

自全力推进全国文明城市“六连冠”动员大会召开以来，我局立即行动、迅速推进，对标对表区委、区政府“高标准、常态化、全覆盖”创建要求，落实落细机关后勤系统在全国文明城市创建中的责任。党员干部积极投身文明志愿行动，放弃周末休息，下沉结对村，集中力量清理卫生死角，捡拾犄角旮旯处垃圾，铲除小广告，有效改善了村容村貌。同时，教育引导村民养成良好的生活习惯，积极参与文明城市创建工作。真正发挥党员干部“走在前，作表率”的作用。利用集中领学、分组讨论等多种形式加强对全国文明城市测评体系、测评操作手册等内容学习教育，确保全局干部职工应知应会，成为创建工作的支持者、参与者和受益者。

三是制止机关餐饮浪费成效显著。

认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示，紧绷“过紧日子”这根弦，抓细抓实制止机关餐饮浪费工作。坚持采购家常食材，多批次、小数量采购，防止腐烂变质造成浪费。赴田间、码头实地采购食材，减少中间环节，确保物美价廉。充分利用边角料研制菜肴，变废为宝，实现食材原料充分利用。通过“智慧后勤”、“某后勤小机灵”微信平台，发布拒绝餐饮浪费倡议书，组织开展“光盘行动”主题签名活动，在餐厅摆放、张贴“厉行节约”宣传标语和温馨提示，营造浪费可耻、节

约为荣的机关氛围。机关食堂光盘人数比例由原来的70%上升到95%以上，餐厨垃圾下降30%以上，餐饮节约工作取得显著成效。

四是公有房产专项整治全面深入。

根据《区委巡察发现公有房产管理方面存在的问题及建议》文件及区委、区政府主要领导指示精神，依据有关政策法规，由我局牵头在全区范围内开展公有房产专项整治行动，组织财政、审计、自规、建交、纪委、公安、国资中心等部门成立工作专班，拟制了详细的实施方案。对全区党政机关、事业单位、各镇街道、园区及区属国有企业名下的所有公有房产开展自查自纠，集中整改自查中发现的问题，清缴未收缴的租金，补办未登记的权证。审查、核实各单位上报的公有房产材料，分类汇总存在的问题。截至10月31日，已组织全区78家单位开展自查自纠，清查公有房产2259套、房产面积1361960.48平方米、土地面积1763453.37平方米。

五是区级重大任务保障平稳有序。

今年“两会”在新冠肺炎疫情防控的特殊时期召开，根据疫情防控要求，我局认真制定后勤保障方案，多次召开协调会，研究会场布置、酒店驻点、车辆调度、设备检修、安保维稳等工作。会议期间，所有人员都能认真落实岗位职责，确保各项服务保障工作到点到位、有序推进。自年初，某区社会矛盾纠纷调处化解中心整合搬迁计划确定以来，我局承担了大量的后勤保障工作，多次协调各家拟入驻单位及建设方，弄清入驻需求，根据特殊的矛盾调处功能，严格落实大楼的内部装修及硬件配置要求，该中心已于十月底搬迁完毕并正式投入使用，获得入驻单位及办事群众一致好评。国庆期间，某中学校友总会成立大会在某中学举行，时间紧、任务重，自接到保障大会任务起，我局高度重视，根据大会要求，安排后勤保障任务。大会期间，保障人员严格落实岗位职责，确保大会顺利召开。

（三）依规依据，有效实施后勤管理

一是公务接待精准高效。

严格落实《某区机关公务接待管理条例》，精简接待流程，做到高效接待，精准服务。截至10月31日，共接待294批3590余人次，其中省部级领导22批次，人大6批75人次，政协8批80人次。圆满完成省委车俊书记来镇指导督查疫情防控，省长郑珊洁来某调研疫情防控，常务副省长冯飞检查企业复工工作调研，副省长刘小涛、省人大常委会副主任李卫宁、省政协副主席吴晶来镇调研，市长裘东耀来镇调研复工复产、三服务等接待任务。同时，顺利完成区主要领导赴贵州普安、西藏比如、ZJ龙游等地对口扶贫山海协作随行保障。接待工作赢得了来宾和各级领导充分肯定和表扬。

二是财务收支把关严密。

认真做好日常财务核算、部门预决算、人员工资发放、个税公积金代扣代缴及各类检查审计等工作。严把支出关、严肃收支两条线等相关财经纪律，为各核算单位的资金安全运作提供了有效保障。截至10月31日，共下达财政资金指标35415.16万元，累计支付28481.43万元。其中，局本级已下达财政预算指标10273.84万元，累计支出8397.90万元，项目预算执行率达到了80%。

三是公务用车依规执行。

严格按照《ZJ省党政机关公务用车管理实施办法》和《某区机关事业单位公务用车管理规程》等法规制度，加强公务用车管理，圆满完成年度公务用车保障任务。截至10月31日，为全区机关事业单位提供保障用车1774车次，运行里程29.6万余公里，合计有偿用车金额70880.7元，节假日驾驶员共计加班940天次，未发生违反中央八项规定精神的公务用车问题。

四是垃圾分类检查严格。

全面落实区委、区政府关于垃圾分类的部署要求，树立“高标准、常态化、全覆盖、走前列”的分类意识，充分发挥机关事业单位在垃圾分类中的示范引领作用。召开垃圾分类联络员会议，明确年度工作目标，要求各机关及下属单位实施常态化、精细化管理，主动发现问题并及时整改。多部门组成联合检查组对机关事业单位垃圾分类情况进行不定时抽查，遵循“三不两直”原则，不发通知，不打招呼，不留面子，直播现场，直接通报。积极落实垃圾分类相关知识及行为宣传考核，分类投放点位图、垃圾分类责任人和联系方式上墙，设置温馨提示标语和条例科普，加强氛围营造。

（四）全心全意，不断提高服务保障水平

一是拓宽智慧后勤服务。

继续夯实“最多跑一次”改革成果，完成机关内部最多跑一次平台及事项整合，维持网上办事高效运转，稳妥推进机关智慧后勤微信平台整体向浙政钉平台迁移。与“小6买菜”深度合作，推出智慧后勤专版，拓展机关干部职工一卡通的使用范围，形成食堂就餐、超市消费和外卖配送的全方位服务。优化智慧后勤现有服务版块，对一些重点需求进行改进升级，更新了“访客车辆预约”、“金点子园地”和“设备保修”三大板块。推出“某后勤小机灵”服务品牌，精心打造了“某后勤小机灵”微信公众号，设计“小机灵”IP形象，提高信息沟通效率，展示后勤机关风采，激励员工工作热情。

二是精细礼仪会务管理。

不断总结礼仪会务工作中的经验做法，寻找提升空间，力求会务工作再上新台阶。抓好会前的沟通、筹备，按照不同要求落实会议需求。小型会议提前3小时完成会场布置；大型会议提前1天完成布置，建立会场负责人、领班、主管三级检查，确

保会议顺利进行。建立重大会议协调会制度，召集相关部门负责人，将重大会议内容、接待细节、注意事项进行传达布置，确保各部门都能熟悉会议内容并配合做好工作。截至10月31日，会议中心共接待各类会议1759场52072人次，顺利完成区内重要会议的“保驾护航”任务，获得区领导、会议主办单位、参会人员的高度认可。

三是严格把控食品安全。

积极拓宽食品原材料的采购渠道，对各项商品进行源头比价采购，在采购过程中严格遵照食品安全规定，保障机关干部职工的餐饮安全。每季度对各供货商进行食品安全突击检查，从源头上严格把控食品安全隐患。在食品加工过程中，每周对食品卫生进行定期检查，严格规范食品操作流程，防止二次污染。同时，严格落实水、电、燃气开关食堂主任负责制，有效杜绝了消防安全事故隐患。截至10月31日，后勤管理服务中心各餐厅共计就餐341842人次，提供抗击疫情盒饭74613份，公务接待用餐362桌次3875人次。

四是强化安全保卫工作。

加强安保智能化建设，与公安部门和厂家一起磋商，建立了符合行政中心功能需求的智慧安保项目，实现了人脸识别、车牌识别和访客预约的集成统一，重点加强了通缉在逃识别、黑名单访客自动报警等功能的应用，进一步提高了行政中心的技防水平。对行政中心关键楼层、配电房、泵房、机房、仓库和燃气锅炉房进行隐患排查，对防火、防盗、防暴、防泄漏等各种情况进行了全面分析，查漏补缺。组织保安及相关人员学习培训25次，共计650余人次，实施火灾、群访、反恐、入侵等突发事件预案演习12次，成功抵御并疏散群体性上访事件15次，组织全面安全检查共计48次。

二、2023年工作思路

2023年是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划开局之年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强机关事务集中统一管理，不断提升服务、保障效能。主要从以下几个方面开展工作：

一是进一步强化后勤队伍建设。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中全会精神，擦亮“红色后勤”党建品牌，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，统筹党建和业务工作融合发展，引导党员干部职工学理论、学业务，全面提升干部职工的政治能力和工作落实能力。

二是进一步加强公务用车管理。

严格执行《ZJ省党政机关公务用车管理实施办法》，从车辆日常管理、公务用车购置、公务用车标识、信息管理平台、司勤人员管理等方面开展公务用车标准化建设。健全人员、车辆档案和各种技术资料，实现费用统计、油料考核等量化

管理，分时段对比统计车辆运行成本，进一步完善公务用车绩效评价。

三是进一步规范办公用房管理。

严格落实《NB市党政机关办公用房管理实施办法》，规范办公用房资产管理，规范调配使用流程。提升办公用房维修管理水平，不断规范维修的程序化，制度化，规范化。制定公有房产分类处置方案，全面实施信息登记、产权移交、集中管理等工作，出台规范公有房产管理制度，建立长效机制，促进全区公有房产管理规范有序。

四是进一步推进垃圾分类工作。

加强垃圾分类督促检查力度，建立严密的检查制度和通报制度，定时或不定时对各单位进行明察暗访，对各个点位分类情况进行现场打分评级，点位评分评级上墙。实时通报暗访检查结果，定期通报各单位垃圾分类评级评分情况，要求限时落实整改。

五是进一步严把重点领域节约。

严格落实政府采购标准，规范采购服务机制，积极引导和推进公共机构节能示范单位建设，进一步规范公务接待标准，严把餐饮浪费。根据习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，坚持以“过紧日子”为导向，努力从机关餐饮管理、公车管理、公务接待、物业管理、物资采购等重点领域降低成本支出，不断提升节约型机关建设水平。