第一篇:文体中心2020年场馆工作总结
市文化体育中心在市文体旅游局的正确领导下,紧紧围绕全市体育的中心工作,努力做好场馆免费低收费开放,加强对场馆设施的维护和保养,确保场馆的正常运转;
认真做好活动、赛事的组织、承办和管理工作,确保各项赛事活动的顺利开展。现将主要工作总结如下:
一、坚持体育场馆开放公益性.做好场馆免费低收费开放工作,完善场馆设施及维修
(1)保证全民健身事业的公益性质,保障广大人民群众享受公共体育服务的基本权益。按照《市体育中心实施免费或低收费开放管理办法》提供场地,并做好场馆免费或低收费开放工作,为乡镇、市级部门、各学校训练、比赛免费提供所需场地。
(2)进一步完善中心基础设施和保养维修
计划扩建乒乓球健身苑,为广大健身爱好者提供了更好的环境,让更多的爱好者参与其中;
严格做好园区内安全工作,冬夏二季开展了两次消防安全演练及培训,通过消防安全演练,强化了对消防安全的预防和处理能力。同时对影体中心铝塑板进行了加固、对体育馆三楼网架结构进行安全鉴定,对体育馆旁的绿化带进行了扩建,对6号厢式变压器进行了维修,以及消防、电梯、空调、监控日常维护保养工作,保障广大健身群众生命财产安全,给群众提供更加安全锻炼环境。
(3)狠抓场馆综合治理,为前来比赛健身的市民和团体提供良好的服务和优质健身环境。为参加活动的人员提供健康卫生的饮用水和干净舒适休息的场所,做好公共场地各种明示,宣传工作。
二、以提高人民群众健康素质为目标,大力开展全民健身活动
承接市委、市政府主办的各界人士迎春联谊会,经济工作会,2020年市党的知识培训班,市文化艺术专项资金2020年新年音乐会,市抓党建促脱贫攻坚专题培训会,2020年市村(社区)书记培训班,2020年全市领导干部警示教育大会,大小会议及演出15次。
在疫情期间文体中心未举办任何体育赛事,但在线上文体中心举办了2020年“科学健身,共抗疫情”市“百城千乡万村”线上运动健身气功竞赛和2020年“科学健身,共抗疫情”市“百城千乡万村”线上运动健身跑竞赛参加人数共计500余人次。于8月8日开展了国民体质监测,之后将继续免费开展国民体质监测,并开展了全民健身科普知识宣传。省第一届“云健身”网络运动会“鹤舞云端”健身气功争先赛评审会在影体中心二楼举办,我们为其免费提供场地及后勤保障。
三、自查情况
市文化体育中心体育馆实行免费低收费对外开放政策以来,充分发挥了体育场馆功能,免费举办了多次公益性群众体育赛事、体育健身技能培训、国民体质监测等各类体育活动,极大地满足了人民群众的健身需求。因疫情文体中心于2020年1月27日暂停开放,2020年3月18日起文体中心部分场馆限时限流开放,2020年5月起文体中心所有场馆已全面开放。在疫情期间文体中心工作人员对每名前来锻炼人员必须佩戴口罩并在大门口测体温和登记,记录姓名、联系方式、身体状况和参与活动项目,用微信“扫一扫”扫描二维码,向工作人员出示健康码,持绿码方可进入公共场所,并每半天对场馆进行1次以上整体消毒,工作时段每小时对场馆中人员易接触的设施和部位进行消毒。
四、工作计划
2021年文体中心将进一步改善体育设施硬件环境。对田径场进行改造,对文体中心篮球场地进行维修,对体育馆网架结构进行防腐除锈工作,对影体中心屋顶和学生宿舍屋顶做防水补漏。合理利用公共体育设施,加强对公共健身设施的维修管理,及时维修、更新,从硬件环境上保障全民健身运动在我市的深入持续开展。继续坚持全民健身事业的公益性质,保障广大人民群众享受公共体育服务的基本权益。加强水电、消防、安保、应急设施设备配置更加合理。逐步完善配备专业人员满足运营需要,完善安全制度,引入专业服务机构,进行规范化管理,提高群众满意度,提升场馆物业管理专业化水平,提高市文体中心健身配套服务,力争多承担省、市级比赛,拓展体育特色,搞好体育服务,为群众提供更加丰富、更加优质、更加高效的公共体育健身服务,始终突出公益性,把提高公共服务水平和服务质量放在首位。
第二篇:文体中心上半年工作总结
文体中心上半年工作总结
上半年,镇文体中心紧紧围绕党委、政府关于文化体育事业发展的总体要求,充分发挥文化引导社会、教育群众、推动发展的功能,不断增强文化软实力和文化竞争力。在区文广局、体育局等单位的悉心指导下,努力营造全镇文化氛围、加快文化建设步伐,积极倡导“和谐、美好、诚信、友善”的社区文化氛围。上半年开展首届市民文化节各类活动共146场,参与市民近60000人次。
一、上半年主要工作:
(一)文化工作
1、做实公共文化平台。承办了建镇20周年、迎春团拜会等镇级大型文艺活动;协助各职能部门开展文艺活动8场;为部分文艺团队配备专业指导老师,中心内各功能室全天候免费向居民开放,增设少儿图书室。
2、首届市民文化节活动精彩纷呈:
(1)参与区级市民创作大赛等5项赛事,获得新人新作优秀奖等奖项;组织了市民文化节广场舞大赛等镇级初赛5场;
(2)举办了“请把你的微笑留下”——市民文化节社区巡演系列专场活动7场,参与人次1500人次,观众达3500人次;
(3)邀请了武警文工团等专业院团进社区表演共15场次,观众人数达12200人次;
(4)开展健康“莘”生活、“莘”社区大讲堂等社区文化讲座共40多场次,市民参与人数达3000多人次。
(5)举办了xx镇钩针编结展、市民文化节书画作品展等展览9场,参与市民达XX0多人次;
(6)指导社区开展各类市民文化节活动近60场,吸引社区居民15000人次。
(7)引导学校、企业参与市民文化节,开展文艺活动10场,共有近4000多名学生和职工参与。
3、积极开展申报国家级非遗项目工作。广泛收集钩编文字、实物资料,制作影音资料;先后举办了三场非遗专场展示,3场钩针编结服装秀;注重传承,在社区、学校开设非遗培训班,现有140名学员每周进行一次培训。
4、规范文化市场秩序。上半年文化市场三级联动巡查员对大联动信息网上34家无证棋牌室进行了2次上门发放告知书并进行了劝导,出动巡查员272人次,发出告知书68张。配合相关职能部门执法7次,疏导制止游商地摊销售音像制品销售1次,收缴音像制品一盒200张。现场处置游戏机(游艺机)房4家,收缴赌博机及赌板26台(块)。取缔康城地区无证黑网吧3家,收缴电脑70套。现场处罚西环路kTV一家,要求其尽快办理相关证照。查处无证音像制品店1家。
(二)体育工作:
1、加大体育基础设施建设。一是投入资金160万新建非标曲棍球场、门球场各二片、篮球场一片,面积共XX平方米,目前曲棍球场、篮球场已投入使用,门球场进入基础设施建设阶段;二是投入资金35万新建10个健身点、1个健身苑;三是维修公共网球场一片、篮球场二片,投入资金45万元。
2、深入推进学校体育健身场地向社区开放。完成了13所学校体育场地信息化设备安装、调试,正式进入使用阶段;为每个学校配备了4-6名志愿者维持日常秩序、配备2名体育指导员进行健身指导;规范了市民参与健身使用健康卡制度。上半年共有约20万市民参与健身。
3、举办、参与各类体育活动及培训。一是共举办手杖操等培训班十期,参训人数371人,普及三年级学生游泳培训人数2551人;二是举办职工乒乓球、残疾人运动会等体育比赛共六场,参赛人数700多人。三是参与市、区举办的“森马杯”迎春万人健康行、场地高尔夫球比赛等活动共9项,获得了较好的成绩。
4、排摸梳理健身设施。对全镇范围内的7处公共体育场地、152个健身苑点进行地毯式排摸,对各类健身器材建立档案,排查安全隐患。根据居民需求,新增了10处健身点,共安装健身器材100件。为42个居委的85件健身器材进行了维修,更新了健身器材16件。
二、下半年工作重点
(一)文化工作
1、全镇范围内广泛发动,举办镇级沪剧大赛、合唱大赛、家庭音乐会大赛等市民文化节赛事,在吸引居民积极参与的同时,选拔培养优秀文艺节目和人才。
2、筹备创立戏剧文化名人工作室,通过拜师结对、文化共建、团队扶持等一系列举措带动地区内戏剧文艺爱好者,提升欣赏、表演能力,使我镇的戏剧文化迈上新台阶。
3、继续邀请名家院团来我镇演出,丰富xx居民的文化生活,提升文化品味。家和首届市民文化节工作要求,开展“金秋闵行”各项活动。
4、非遗工作在申报国家级项目的同时,注重保留本土文化的个性,拓展非遗项目的外延,扩大非遗的传承力度。
(二)体育工作
1、做好政府实事项目,确保公共体育场地按期保质完成,为周边居民新增健身场所。
2、加强学校体育场地免费开放工作的落实、检查、考核工作,制定相关制度,着手思考居民积分奖励的实施细则。
3、积极参与市区各类体育比赛;加强体育健身培训,举办羽毛球、太极拳等镇级比赛。
4、对普查的全镇健身苑、点安全隐患,及时维修、更换健身器材,确保居民健身安全。
xx镇文体中心
XX年6月17日
第三篇:文体中心总结
程桥街道文体中心
2011年季度工作总结
2011年前三季度,程桥街道文体服务中心工作的开展始终紧紧围绕我街道党工委关于建设宜居生态乡镇的总体工作思路,积极营造“迎青奥、讲文明、树新风、促发展”的氛围,加强组织领导,充分调动社会各方面的积极性,狠抓文体基础设施建设,广泛开展各种群众性文化体育活动,丰富了群众文体生活,提高了干部群众的思想道德素质和健康水平,促进了全街道精神文明建设。主要做了以下几个方面工作:
一、健全组织,巩固阵地
一是合理充分利用文体中心活动室。文体中心大楼自2009年全面建成,2010年正式投入使用,总体面积为2400㎡,内部设有健身房、乒乓球室、棋牌室和多功能活动室等。今年以来,各活动室常年对群众开放,群众运动健身有场所、有设施;同时还增设基层文化共享工程点和少儿文艺培训中心,为青少年文化学习和文艺培养提供了健康科学的渠道。二是做好全民健身工程点和村居文体场地的维护和管理。我街道11个行政村和2个社区,现村村建有篮球场、乒乓球室和文化活动室,安排专人管理,经常组织开展活动,方便群众强身健体。全街道有全民健身工程点6个,自建成后,建立管理台账,明确专人负责,跟踪维护健身器材,配备社会体育指导员,确保全民健身工程点的合理有效使用。三是建立健全各类基层文体团队。街道建成业余文艺演出队3支,分别为花船蚌灯队、快板队、合唱队;申报国家一级社区体育指导员13名,拥有女子拔河队1支,健身操队1支,同时,通过一系列群众体育活动涌现出一批羽毛球、乒乓球、篮球能手。基层文体团队的建立健全,促进了街道文体活动的常态性、高水平开展。
二、深入群众,文体齐鸣
一是组织开展基层文艺活动,丰富群众文化生活。今年以来,文体中心3次送戏下村,相继举办了卡拉OK活动和扬剧演出,针对行动不便的老年人,专门组织特色团队到敬老院上门慰问演出,丰富了群众了业余文化生活。
二是围绕节日组织举办了民间团队春节系列巡演、五·一职工棋牌活动、六·一小学生文艺汇演、七·一红歌合唱比赛以及建党九十周年演讲比赛等活动,满足了不同层次群众的活动需求。
三围绕全民健身月,掀起全民健身热。在社区体育指导员的引导和带动下,各村分别举行了农民健身操和健身气功的学习培训,农民群众反响热烈,营造了“全民健身,你我同行”的全民健身氛围;街道相继举行的乒乓球赛和羽毛球赛,群众积极参与,通过新闻媒体的报道,起到了良好的带
动宣传效应。
三、发挥职能,做好宣传
在工作过程中,文体中心坚持把握正确舆论导向,紧密配合街道党工委的各项中心工作,努力发挥宣传阵地作用,充分利用宣传橱窗、展板、横幅、标语、电视新闻报道等形式,积极主动地做好各方面的宣传工作,宣传内容涉及群众活动、党建、经济建设、综治等各个方面,为全街道经济和社会各项事业的发展创造了良好的舆论氛围。
回顾今年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些薄弱环节:一是街道群体活动组织力量比较薄弱,基层活动的组织开展不够丰富多样;二是体育活动投入相对不足,一些体育健身器材陈旧损坏,同时缺少集中锻炼的场地,不能满足群众的需求。针对存在的不足,在接下来的工作中将努力改进。
第四篇:文体中心工作汇报
各位领导:
下面,我就文体中心2006年工作完成情况和2007年文体工作思路向各位领导做简要汇报:
第一部分2006年工作回顾
2006年是新成立的**油田文化体育中心转变观念、重塑形象、精细管理、打造品牌的一年。文化体育中心在指挥部党委、指挥部的正确领导和指挥
部工会的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指引,全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,转变职能,夯实基础;以推进文体事业发展,活跃职工文化生活,建设和谐**,营造人文氛围为己任,精细管理,打造品牌,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各个阶段的文体工作任务,为指挥部又快又好发展营造了较好的人文环境。今年以来,精心组织了各类节日文化体育活动;策划承办了**油田首届职工运动会,高质量地完成了运动会开幕式、闭幕式的组织;邀请专业文艺团体5个,演出7场;承办长江大学慰问演出2场;邀请国际性球队6个,承办赛事10场;参加哈密地区等文艺演出3场;送文艺下基层、进部队慰问演出3场次;组织指导指挥部各二级单位演出16场次。
一、准确定位,创新理念,提供一流文化服务,打造特色文化品牌
2005年11月,指挥部调整理顺机构,成立了**油田文化体育中心。2006年4月,指挥部进一步理顺机制,将文体场馆与文体中心剥离。中心的定位是:**油田文化体育中心承担着实施和推进指挥部凝聚人心工程的重任,是油田企业文化建设和精神文明建设的阵地,也是展示油田企业形象的一个窗口,是整个油田工作的组成部分,是策划、组织、实施油田职工文化体育活动的重要单位。按照这个定位,中心在理顺机构后,提出了适应新形势的文体工作理念。一是指导思想由封闭式向开放式转变,着眼全局,立足油田,统筹谋划。二是工作内容由单一文体活动向贴近党政中心工作、服务党政中心工作转变,找准主题,找准切点,找准契机。三是工作成效由重形式、重过程向重质量、重效果转变,精心策划,认真组织,取得实效。以准确的定位、创新的理念,努力做到高起点、高标准,新单位、新气象,推动中心向“提供一流文化服务,打造特色文化品牌”的目标迈进。1-4月,中心大胆创新,策划实施了新年晚会、元旦长跑、拔河比赛,春节大型社火表演、焰火晚会以及花灯展,春节期间还举办了为期15天的大型游艺活动,吸引了上万名职工群众参加。与此同时,中心大力提升服务水平,制定下发《文化体育中心员工守则》,《文化体育中心员工服务规范》,按照“星级宾馆服务”的要求,推广微笑服务,倡导创新服务。大力提升队伍素质,坚持办班培训与个人自学相结合、岗位练兵与技术竞赛相结合,广泛开展“大学习、大练兵、大比武、提高职工技能”为内容的“三大一提高”活动,努力培养一专多能人才,加速提升队伍素质,共组织礼仪、服务、技能、业务等讲座、培训10场次,受训覆盖率达到100%,为提高员工素质,提升业务水平奠定了基础。
二、围绕中心,抬高视点,持续创新,推进文体工作形成新特色
按照指挥部党委“周有活动,月有比赛,季有展览,重大节日有演出,黄金季节送文化、送温暖、送凉爽下基层”的要求,围绕指挥部“三大战略”具体实施,坚持大型与小型结合,传统与现代结合,普及与提高结合,自编自演与专业演出结合的原则,抬高视点,提升品位,突出亮点,形成特色,为建设和谐**提供文化动力。
1、服务大局,把握重点,抓好重大节日文体活动,进一步提高职工群众凝聚力。围绕服务于指挥部中心工作,抓住元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,研究各个时段、各个单位、各个层面的文体活动需求,加强策划,精心组织,实施单位联动,尤其抓好指挥部赋予的做稳人心、做旺人气、凝聚力量、创造和谐的根本任务,营造共同发展的和谐氛围。在建党85周年纪念日来临之际,配合党政中心工作,以弘扬劳动者风采,歌咏党团员情怀,凝聚人心、鼓舞斗志为切入点,先后策划组织了多项文艺演出。一是与党委组织部共同组织了指挥部党委“党旗映**”文艺汇演。中心从方案策划、节目排演入手,精益求精、精细组织,先后进行了三次实地彩排,由34个预演节目筛选为18个,分别在鄯善和哈密进行了精彩演出。此次演出,涉及到指挥部所属各二级单位,演出阵容强大,演出格调高雅,节目内容新颖,节目形式多样,受到各方好评。二是组织策划了赴哈密地委文艺演出。选派8个节目代表指挥部参加了哈密地委文艺汇演。其中,《党旗映**》获得一等奖,《百舸争流》、《东方红》获得三等奖,指挥部获得优秀组织奖;6月29日,又精选2个节目参加了哈密地委“庆七一”文艺演出。三是适时邀请高雅艺术乐团来**展演。元旦,邀请甘肃省曲艺团、巴里坤文工团举办新年晚会。5月1日,邀请北京红樱束女子打击乐团来**演出。七一前夕,邀请甘肃省交响乐团进行
演出。国庆期间,邀请兰州歌舞剧院参加运动会闭幕式暨颁奖晚会。高雅艺术乐团的演出,提升了职工群众文化品位,陶冶了情操,培育了审美情趣,活跃了文化舞台,强化了职工群众的凝聚力。
2、立足场馆,优选精品,抓好场馆文体活动,进一步强化吸引力。5月4日,在体育馆落成投运之际,中心策划实施了体育馆投运剪彩仪式,来自自治区体育总会、哈密地委、行署、军分区等上级主管部门、油田周边单位、指挥部、油田公司领导以及2000多名职工群众参加了剪彩仪式。同时,首次邀请哈萨克斯坦国家青年男篮、上海青年男篮、北京青年男篮、新疆广汇青年男篮等4支国际性球队,分别在鄯善和哈密举办国际男子青年篮球邀请赛。9月12日,承办了cba广汇飞虎队**油田表演赛,国际性篮球邀请赛的成功举办,开创了**油田文体发展历史上首次引入国际性体育赛事的先例,满足了油田职工日益增长的精神文化需求。观众场场爆满,反响强烈,比赛结束后,迅速在广大职工群众中掀起了篮球热,推动了全民健身运动向多层次、高水平发展。中心还从策划指导、舞台搭建、音响灯光操作等方面,精心配合了老年大学、哈密物业公司、信息产业处等单位组织的16场次的大型文艺演出。以场馆为阵地,奉献精品,强化了文体活动对职工群众的吸引力。
3、贴近群众,走进一线,抓好送文娱下基层活动,进一步增强向心力。结合油田特色和生产前线的特点,丰富节目形式,扩展节目内容,延伸服务领域,把自己的人,身边的事,融入节目,将具有浓郁油味的节目精品送到前线,送到井场。按照指挥部党委的安排,先后组织文艺小分队走进哈密空军飞行二团、哈密军分区、武警哈密地区支队等驻哈部队进行了“八一”慰问演出。国庆期间,组织了“情系一线、共度国庆”文艺小分队走进三塘湖一线,演出2场,慰问了参加会战的13家基层单位,使一线职工受到鼓舞的同时,切身感受到了指挥部的关心和温暖。下基层活动的不断深入,既融洽了油地情感,又增强了职工的向心力。
三、精心策划,严密组织,和谐奋进,促使综合性体育工作实现新突破
2006年5月28日,**油田首届职工运动会在哈密基地体育场隆重开幕。本届运动会是**油田成立以来举办的规模最大、规格最高、影响最广的一次大型职工体育盛会。特别是首届职工运动会开幕式,场面宏伟、声势浩大、参与人数最多、组织严细,受到油田内外的广泛赞誉。本届运动会的组织实施呈现六个方面的特点:
1、领导重视,要求严格。本次职工运动会得到了指挥部、油田公司各级组织的高度重视,成立了由指挥部、油田公司党政主要领导牵头的大赛组委会,并成立了由组织、宣传、服务、医疗、保卫等专项负责的6个竞赛小组。指挥部、油田公司党政领导十分关心首届职工运动会的筹备及实施,亲自听取汇报,做出指示,要把运动会作为“共举中国石油旗,同唱**发展歌”的一次实践和探索;作为油田体育运动水平的一次大检阅、大展示;作为深入推进油田群众性体育活动的一次总动员,精心策划,认真组织,办成**有史以来规模最大、规格最高、比赛项目最齐全的一次体育盛会,办成载入史册的“精品工程”。
2、主题突出,共同举办。运动会确定的以建设和谐**,倡导健康生活,彰显发展脉律,繁荣企业文化为主要内容的“和谐、健康、发展、繁荣”主题,全方位诠释了举办运动会的目的和意义。运动会的成功举办,处处高扬和谐,场场体现合作,时时展示奋进。指挥部、油田公司各部门在组委会的统一领导下,多沟通、常交流,求大同、存小异;各单位请教练、抽队员、挤时间、提成绩,保证了运动会的质量和层次。钻井公司、哈密物业公司、鄯善物业公司提供场地和工作人员,累计工作达800余小时;保卫处、**石油大厦、石油医院从安全保卫、人员接待、医疗救护等方面给予全力支持,确保了大赛的圆满成功。
3、精心策划,严密组织。4月28日,策划方案十移其稿,最终被指挥部和油田公司采纳。5月1日,以“和谐奋进”命名的会徽在征集的41幅会徽作品中脱颖而出,象征着指挥部与油田公司携手共进、和谐发展的战略构想,寓意着**石油人“健康、快乐、奋发、进取”的身心愉悦理念,得到组委会的一致认可。5月16日,组委会召开了首届职工运动会开幕式筹备工作会议,对本次运动会筹备工作的具体事项进行了细致的安排和分工,为搞好运动会前期各项准备工作打下了基础。自5月23日起,组委会每天都要召开例会,落实任务,督察进度,为首运会如期开幕赢得了时间。运动会组委会在周期长、任务重、工作量大的情况下,在场地准备、比赛组织、后勤保障等方面做了扎实细致的工作,给首运会创造了一个良好的比赛环境。各参赛单位高度重视,精心安排,积极组织运动员训练,踊跃参加每一场比赛,争相展示各单位干部职工健康的体魄和积极向上的精神风貌,为把首运会办成“精品工程”奠定了基础。
4、参与广泛,规模宏大。本次职工运动会设男女100米、400米、800米、4×100米接力、跳高、跳远,男子3000米、女子1500米等14项田径比赛项目;设篮球、男子足球、排球、乒乓球、网球、门球(中老年组)等6项球类比赛项目;设千人中老年健身操,少儿团体操、重庆铜梁舞龙、太极拳等表演项目。首届职工运动会开幕式由38支代表队的1300余名运动员参加,2000余名体育爱好者参加开幕式表演,年龄最大的80岁,最小的6岁,观众达5000余人,展现了万人备战首运会的盛况。在运动会历时4个多月的时间里,共有来自指挥部和油田公司的1621名运动员,参加了7个大项31个小项740场次的比赛。在全部31个比赛项目中,共产生金牌、银牌、铜牌各31块,有10个单位荣获“优秀组织奖”、10个单位荣获“体育道德风尚奖”,100名运动员荣获“体育道德风尚运动员”称号,在油田职工体育运动史上留下了精彩的一页。
5、备受关注,影响深远。参加首运会开幕式的既有哈密地市、部队和兄弟油田等上级部门和周边单位,又有基地广大离退休职工、有偿解除劳动合同人员、家属、学校师生。运动会受到自治区体育总局、中国石油体协、哈密地市的极大关注,相继发来贺信,盛赞油田成功举办首届职工运动会,是油田职工的一件盛事,哈密地区的一件喜事。哈密地委高度评价油田首运会:“唱响和谐发展,携手共进的主旋律,充分展示了**石油人的精神风貌和企业文化的魅力,首运会必将成为油地之间共同打造哈密区域精神文明建设的一大亮点、一大特色”。
6、全民健身,再掀热潮。首运会开幕期间,各二级单位在组织参加首运会过程中,采取“以赛代练”的方式,从单位内部多支参赛队中选拔出“最佳队”,精益求精,强中选强,备战首运会。据不完全统计,首运会期间,指挥部各单位举办各类比赛、健身活动82场次,参加人员达8900人次,社区居民参与健身活动达5000人次。首运会的成功举办,更加推动了油田群众体育运动蓬勃开展。
四、强化督查,严格管理,注重落实,确保中心“安全发展”取得新进步
中心组织的各类文体活动多、时间跨度大、涉及面广,活动人员相对密集,安全工作形势非常严峻,为了实现公共娱乐场所无事故的安全工作目标,中心加大安全工作的现场监督检查力度,继续保持和落实大型活动时的事前检查、跟班督查、现场清查等好的做法,确保了中心良好的安全态势。一是坚持落实“三同时,三同步”。活动前,在制定策划方案的同时,同步制定应急预案。活动中,在组织文体活动的同时,同步实施跟班督查。活动后,在现场安全清查的同时,同步强化日常安全检查。二是强化安全生产意识教育。中心结合工作实际及时组织全体员工认真学习上级的安全指导方针,全面落实指挥部各阶段的有关安全会议精神,以对基地居民高度负责的态度,认真把安全生产当作人命关天的大事,放在各项工作的突出位置来抓,尤其把指挥部发生的各类事故举一反三,使全体职工进一步提高安全生产责任,做到思想认识到位,组织措施到位,现场管理到位。三是强化日常安全管理力度。中心把日常现场监督检查作为一项制度,坚持执行,定期不定期的对各场馆设备、线路和消防设施等进行检查,发现隐患立即整改。每逢指挥部重大活动、传统节日,为使安全工作落到实处,确保公共娱乐场所安全,中心都要及时对安全工作进行认真研究和部署,提出有针对性的措施,督促场馆严格落实,确保了重大活动无安全事故发生。1-11月,中心对文体场馆实施专项督查4次,发现安全隐患16项,发出整改通知单2份,目前文体活动场馆在维修改造的同时,进一步对安全隐患进行彻底整改。
第二部分取得的成效及存在的问题
系列文体活动的策划、组织、实施,使得文体事业呈现了蓬勃发展的势头,文体队伍得到了有效锻炼,策划组织能力显著提高,综合协调能力得到提升。
一、节日活动格调高雅。著名文艺团体和专业体育队伍来**演出和比赛,体现了较高的艺术品位。节日活动既有体育赛事,又有文艺大餐。节日文化创新内容,延伸形式,满足了广大职工的精神需求。中心在高雅艺术、知名赛事的引进上具有了独特的视觉。
二、综合策划能力显著增强。本次运动会是一次综合性的体育盛会,也是**油田成立以来的首次运动会,涉及项目多、环节多、单位多、人员多;比赛周期长、战线长、协调难度大。既有专业体育项目,又有文艺表演。本次运动会的成功举办,使得中心综合策划能力上升了新的层次。
三、核心策划理念基本形成。今年以来,中心策划的文体活动体现了相同的特点,即领导重视、主题明确、组织严密、视觉新颖、观念超前、运行高效。中心干部队伍在实战中得到了切实锻炼,初步形成了适应文体活动的策划理念。
四、管理程序日臻完善。中心进一步理顺机构,成立了综合办公室和文体办公室两个职能部门,业务全面覆盖综合业务和文体业务。对上,能够与上级部门、机关处室各业务系统对口;对下,能够有效指导各二级单位开展文体业务。从与机关处室的业务衔接到和各二级单位的交流沟通,逐步理顺了程序,细化了流程。标志着中心理顺体制后,快速走上了规范化管理的轨道。
从文体活动的效果、提高企业知名度和影响力、宣传企业文化的角度看,文体工作还存在一些不足和问题:
一、文体专业人才缺乏。从多次的文艺演出活动和本届运动会运动员的竞技水平来看,一方面,文艺骨干人员缺乏;另一方面,裁判员、运动员等专业人才还不能满足比赛的要求。这就要求我们要在大型演出和实战比赛中锻炼队伍,培养骨干,发现人才,同时,也建议指挥部能够适当引进专业文体人才,带动文体事业向更高水平发展。
二、文体交流活动较少。“文化品牌”已成为企业文化不可缺少的战略,但由于受文体骨干队伍水平限制,参加对外文化体育活动交流较少,一定程度上削弱了指挥部企业文化的影响力。
三、文体场馆人员结构不尽合理。文体场馆人员年龄偏大、文化水平偏低,给提升文体服务质量带来难度。同时,立足于文体场馆组建文艺小分队难度较大,慰问演出只能依托各单位仅有的几名文艺骨干,临时组建演出小分队。由于演出人员单位分散,工作任务和工作时间不尽相同,协调难度逐渐增大。
四、对文体场馆的督查还需要进一步完善。中心建章立制,制定了对文化场馆的督查、考核制度,在每次的督查中,坚持落实制度,取得了一定效果。但由于文体中心部分场馆划归哈密物业公司后,中心制定的督查、考核制度还没有完全纳入指挥部考核指标体系,因此,在实际的督查中,督查结果与业绩考核还联系的不够紧密,一定程度上影响了督查的效果,还需要在明年的业绩指标考核体系中明确场馆督查的考核分值。
第三部分2007年工作思路
2007年,文化体育中心工作总的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕油田中心工作,着眼企业文化发展趋势,以建设精神小康为追求,弘扬先进文化,打造特色品牌,展示精神风貌,推进和谐建设,促进企业发展;以创建“共享文体、特色文体、品牌文体”为目标,大力繁荣大众共享,特色显著,品位独具的油田文化体育事业;以组织落实**油田第二届职工文化大赛为载体,将油田独特的文化积淀,转变为促进发展的资源优势,进一步推进人文**、和谐**、奋进**建设,为油田持续有效较快发展提供文化支持和精神动力。
举办**油田第二届职工文化大赛,是油田全面构建和谐**的重要举措,今年,**油田首届职工运动会的成功举办,使油田文化体育事业呈现出欣欣向荣的发展态势,也使我们深刻的认识到,油田文化体育活动的统一化、系列化、综合化是保证文化体育活动收益最大化的有效切入点。一是可以充分利用现有的文化体育设施,使文体资源得到有效利用,综合费用整体下降。二是主管部门之间通力合作,有效调动了各部门、各单位组织和参与比赛的积极性,既展现了单位优势,又扬长避短,弥补了个别比赛项目参赛人员较少的矛盾。三是油田整体举办大型系列活动,对内,强化向心力;对外,扩大影响力。四是油田全体职工踊跃参加,既沟通了情感,增进了友谊,又凝聚了人心,增强了共同发展的意识和信心。此次文化大赛,以凝心聚力、科学发展、做旺人气为重点,坚持传统文化与现代文化相结合,系列化与规范化相结合,专业演出与职工群众自创、自编、自演相结合的原则,在继承油田多年来举办的传统文化体育活动的基础上,进一步从内涵和形式上对各类活动进行整合、创新,使之系列化、规范化、特色化、品牌化,成为油田文化的缩影、企业精神的升华、共同发展的积淀;成为熔铸精神、承扬文明、促进和谐,凝聚力量的文化之旅。
文化大赛以元旦、春节、“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日为节点,由春之韵·人文**,夏之火·激情**,秋之景·奋进**,冬之梦·和谐**四个篇章组成,将各期文化体育活动重点融入四大篇章。
一、文化大赛主题
人文·和谐·奋进
二、组织形式
本次大赛由指挥部、油田公司共同主办,指挥部工会、油田公司工会、文化体育中心承办,各有关部门、相关单位工会协办。
三、大赛主要项目
第一篇章:春之韵·人文**
主要内容:
(一)2007年新年晚会暨第二届职工文化大赛开幕式。届时专门邀请1-2名著名歌手,丰富节目内容,提高演出层次。
(二)春天的问候“庆元旦、迎新年”职工体育系列活动。举办传统的职工集体长跑活动和拔河比赛。
(三)春天的音符“庆元旦、迎新年”音乐会。由指挥部女子管乐团进行专场演出。
(四)春天的祝福“庆元旦、迎新年”文艺晚会。由指挥部少年宫进行专场演出。
(五)“福地洞天”丁亥年春节大型社火表演。除各单位在原有社火表演节目和组织形式上有所创新外,计划新增踩高跷、福娃等表演项目,有条件的单位,还可以出资邀请专业社火表演队进行演出。
(六)“福星高照”丁亥年春节焰火晚会。今年,计划新增焰火的花色品种,融入多项新科技成果,在表现晚会主题上争取有新的突破。
(七)“福映百家”丁亥年春节大型灯展。计划新引进四川自贡的瓷器灯、影碟灯等增加白天的观赏效果。同时,提倡各种灯具展览完后由厂家回收,保持费用与往年相比基本不变。
(八)“百福临门”丁亥年春节送春联活动。邀请哈密地区和油田知名书法家撰写对联,进行派送。
(九)“福瑞呈祥”丁亥年春节摄影大赛。以记录油田发展,反映和谐油区为主要内容,春节期间统一展出。
(十)“亲情家园”庆“三八”家庭才艺展示。以“三八”节为契机,通过歌舞、器乐等舞台形式展示家庭才艺,营造和谐家园、和谐家庭的浓厚氛围。
(十一)职工文学征文比赛。以记录油田历史、发展历程,歌咏职工精神风貌、展示企业蓬勃发展为内容,评比结束后,把优秀征文集结成书。
第二篇章:夏之火·激情**
主要内容:
(一)“青春的旗帜”建团85周年青年歌手大奖赛。以举办青年歌手大赛的形式,隆重庆祝建团85周年。
(二)“我从草原来”专场文艺演出。邀请著名歌星腾格尔及所在苍狼乐队来**进行专场演出。
(三)油田网球邀请赛。计划在二季度,邀请网球爱好者,进行表演赛。
(四)“播种未来的希望”庆“六一”少儿文艺演出。以庆祝“六一”国际儿童节为契机,组织少年宫、各幼儿园在文化广场进行专场演出。
(五)自治区航模队航模表演。“六一”期间,邀请去年获得全国体育大会冠军的自治区著名航模队来**专场表演。
第三篇章:秋之景·奋进**
主要内容:
(一)“庆七一”社区居民大合唱比赛。以社区为单元,组织大合唱比赛,庆祝党的生日。
(二)“安廉文化”职工美术、书法展。以安全文化、廉政文化为主要内容,集中油田美术、书法爱好者的作品,在“七一”期间进行展览评比,烘托节日气氛。
(三)“唱响**”大合唱演出。由离退休职工管理中心“常青藤”艺术团将**歌曲集排编成一台节目,赴鄯善、哈密巡回演出。
(四)“美在**”职工服饰大赛。展示职工自己设计、精心裁剪、精细制作的服饰作品。
(五)“欢乐金秋”职工趣味运动会。在开展滚轮胎、“携手同心”等传统趣味项目的基础上,计划引进部分新项目。
(六)“情系一线”送文化下基层活动。把大赛产生的优秀节目和邀请的专业团队及时送到一线,送到基层进行慰问演出。
(七)“约定今生”**油田第五届大型集体婚礼。积极倡导婚事简办,移风易俗的文明新风,展示近年来“青年联谊活动”取得的效果,计划组织30对青年男女举行集体婚礼。
第四篇章:冬之梦·和谐**
主要内容:
(一)新疆“达瓦孜”高空走钢丝表演。“十一”前后邀请著名的新疆“达瓦孜”高空走钢丝表演明星来哈密进行专场演出。除高空走钢丝外,地面配合大型文艺演出。
(二)职工羽毛球比赛。今年,首运会没有设羽毛球项目比赛,计划在明年的文化大赛中单独设立。
(三)职工大众健身操比赛。主要是通过比赛,普及全国总工会推广的大众健身操,普及健身运动,掀起全民健身热潮。
(四)专业体育邀请赛。计划邀请省级联赛排球队或国家级乒乓球队专场表演。
(五)保龄球比赛。充分利用鄯善、哈密保龄球比赛设施,推广休闲类运动。
(六)文化大赛闭幕式暨颁奖晚会。对文化大赛产生的获奖单位进行表彰奖励,同时,邀请专业团体进行文艺演出。
另外,在每个季度组织一次以人生励志、企业管理、安全健康、文化发展等内容的大型专家知识讲座。
同时,在全年组织好文化大赛的基础上,一要加大送文娱下基层慰问活动力度。将大赛产生的优秀节目以及专业团体演出分批分期走进基层前线进行慰问演出。二要实施场馆安全督查。专项督查和日常督查相结合,定性考核与业绩挂钩相结合,侧重大型文体活动服务配合、场馆安全、确保工会资产保值增值等三个方面,对场馆实施效能督查。三要抓好骨干培训。根据结合各项比赛实际,提前做好裁判员等文体骨干培训,不断提升文体工作质量。四要强化费用控制。树立精细管理、“节约发展”意识,在组织各类比赛时,优选资源配置,优化资金分配,降低各项比赛费用,确保费用不超。
以上汇报,不妥之处,请领导批评指正。
第五篇:文体中心文艺部2010年工作总结
文体中心文艺部2010年工作总结
今年以来,在文体中心的领导下,文艺部认真贯彻落实勘探局有关文艺工作的重要部署,全面开展各类文艺活动。全体职工积极投身到文艺创作、编导和演出中去,勇于实践,敢于创新,以实际行动推进油田文艺事业向前发展,丰富了油区人民的业余文化生活,圆满完成了各项工作任务,为油田经济建设和生产发展提供了强有力的支撑。现将一年来的工作总结如下:
一、所作的主要工作和取得的成绩
㈠ 精心组织,做好各类文艺演出工作
一年来,文艺部累计完成各类演出20余场,其中:慰问演出8场次,大型文化广场演出4场,室内大型文艺晚会4场。详细如下:
1、油田第二届职工文艺调演。
2、1月14日—17日,文艺小分队跟随李科书记赴西部先后到新疆生产建设兵团七师、春光油田和西部探区进行慰问演出,为远在异乡的战友和职工们送去欢乐和祝福。
3、油田2010年迎春文艺晚会。局现职领导莅临晚会现场给全局职工家属拜年,并与局老领导、局劳模以及各单位职工家属观众约3000余人一同观看演出。
4、春节前,勘探局领导慰问南阳市五大班子,文艺小分队随行演出助兴。
5、油田“庆三八”诗歌吟诵颁奖晚会。
6、坚持开展文艺进班站活动,组织文艺小分队赴生产一线对五一劳动节期间奋战在工作岗位的职工进行慰问演出。
7、油田“庆‘五四’,青春SHOW”颁奖晚会,勘探局领导和
近6000名观众一起观看了演出。
8、油田“庆‘六一’,快乐的节日”文化广场晚会。
9、完成 油田“庆‘七一’,党旗飘飘”文化广场活动方案及前期创作、排练工作并圆满举办了本台晚会。
10、分别协助并参与了双河社区、五一社区成立十周年庆典晚会的排练及演出工作。
11、承办了庆祝地质调查处成立四十周年暨物探公司揭牌文艺晚会。
12、成功举办了 油田第三届亲情邻居节闭幕式活动。
13、筹备、策划 油田庆元旦暨第三届职工文艺调演。
14、筹备、策划 油田2011年迎春文艺晚会。
㈡ 精心策划,全力打造优秀文艺节目
文艺部通过精心策划,以文化为纽带,深入一线取材,以油田各行业特色为核心,组织了一系列文艺活动,推出了丰富的文艺节目。在中石化第四届职工文艺录像调演中共有9个作品分别荣获二、三等奖和优秀奖。
1、《相约春天--油田2009年“三八”颁奖晚会》和《 油田2010年迎春晚会》分别荣获晚会类的二等奖和三等奖;
2、男子群舞《黑色的交响》和《拓荒》分别荣获舞蹈类的三等奖和优秀奖;
3、歌曲组合《我们的生活充满阳光》荣获音乐类二等奖;
4、情景剧《姐妹花情牵外部市场》和音诗画《太阳花》荣获综合类二等奖,南阳大调《油颂》和音诗画《你的名字叫爱恋》荣获综合类三等奖。
㈢ 创新机制,充分调动职工群众参与热情
面向油区职工家属,广泛招募有专长的文艺爱好者参与广场文化活动及文艺演出。
㈣ 精打细算,不遗余力控制成本支出
针对经费紧张的实际,文艺部加大成本支出控制,精打细算用好每一分钱。一是开展全员降本增效教育,提升职工节约意识;二是制定了《文艺部2010年节约措施及目标》;三是开展厉行节约活动,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,倡导节约,节省支出;四是修旧利废,尽可能用废旧物品制作服装和道具,尽可能使库存服装道具重复利用。
二、存在的问题与不足
㈠ 演员方面
文艺部现有人员大多是上世纪80年代和90年代初期从大中专院校分配过来的,1995年以后几乎没分进过专业人才,2007年才分配来一个学音乐专业的大学生。他们像广大石油工人一样,把青春年华奉献给油田的文艺事业,尽心尽力,无怨无悔。如今,他们大多从台前走向幕后,转型为文艺编导。文艺部需要不断吸收新鲜血液,以便更好地为油田文艺事业服务。
㈡ 编导方面
编导缺乏外出学习和充电的机会,创作作品时的起点和高度不够,视野也不够开阔,与领导要求存在一定差距。
㈢ 创作方面
文艺创作特别是语言类节目的创作一直是我油田文艺舞台上的薄弱环节。
㈣ 音乐制作方面
音乐是文艺节目的灵魂,音乐制作在原创节目中更是起到举
足轻重的作用,在每台晚会的经费中对于音乐制作和创作的费用太少甚至没有。
㈤ 排练场地方面
文艺部近年来承担的演出活动越来越多,排练场地的问题日益突出,往往几个节目需同时排练但场地有限,造成人力资源和排练时间的极大浪费。
三、下步工作打算
针对存在的问题,在下步工作中我们将重点做好以下几个方面的工作:一是做好演员的挑选,通过组织各类文艺活动,从职工群众中选拔具有一定演出能力和经验的文艺爱好者,充实文艺演员队伍;二是加强员工政治理论及业务技能学习,尽量多给员工提供外出学习和充电的机会;三是加大创作力度,尽可能创作出符合油田实际,贴近职工群众,深受油区职工群众喜爱的优秀节目;四是继续做好大型室内文艺晚会的组织、策划、编排及演出工作,全力以赴服务和谐矿区建设。五是加大与各社区的联动,继续做好各类广场文化活动,丰富油区居民的业余文化生活。六是精心准备、编排、组织好各类慰问演出活动。七是不断创新演出形式,全力以赴为油区居民奉献更多精彩的文艺节目。
回顾过去,取得的成绩让我们倍感欣慰,尽管工作中还存在一些问题,但我们坚信在局党委的正确领导下,在各部门的通力合作下,以上问题一定会逐步解决,文艺部也将以更加饱满的激情,发扬“有条件上,没有条件创造条件也要上”的石油精神,使油田文艺工作上台阶、上水平,为建设和谐油区做出新的更大的贡献。