2021年脱贫攻坚工作总结报告[推荐5篇]

第一篇：2021年脱贫攻坚工作总结报告

2018 年脱贫攻坚工作总结报告

一、主要成效及做法 今年以来，全县严格按照 2018 年“冲锋战”行动要求，锁定“15 个贫困村销号、1.04 万人稳定脱贫”的年度目标和“全县脱贫摘帽”总体目标，扎实打好“大排查大走访、大奋战大落实”等“四大战役”，各项重点工作取得了阶段性成效。全县上下攻坚思想更加统一、攻坚举措更加精准、问题整改更加彻底、干部作风更加务实、群众面貌更加振奋，深度贫困攻坚富有成效，扶贫脱贫工作全面推进、质效全面提升，全县有望一举实现脱贫摘帽目标。

（一）认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述。认真贯彻全市深入学习贯彻习近平扶贫重要论述打好精准脱贫攻坚战推进会议精神，县“四大班子”及各级各部门认真领会习总书记精准脱贫的要义、人民至上的理念，深化思想认识、强化政治担当，做到精准再精准、聚焦再聚焦。一是领导以上率下领学。县委中心组理论学习，县委常委会、县政府常务会，扶贫开发领导小组等将《习近平扶贫论述摘编》纳入学习的重要内容，每次指定专人逐字逐句领学，做到入脑入心。县级各部门、各乡镇（街道）党委（党组）也召开党委（党组）中心组专题学习。二是各级干部跟着学。根据国务院扶贫办要求和李明清副市长在全市脱贫攻坚常

态化督查会议精神，我县共发放《习近平扶贫论述摘编》8475本，所有班子成员和扶贫干部人手一册，全文通读；作为工具书，摆以案头，常翻常学。三是组织专班集中学。今年以来，共组织扶贫分管领导、扶贫专干、驻村干部、结对帮扶干部等各级干部万余人次，集中学习了习总书记“六个精准”“五个一批”“四个切实”“七个强化”等一系列扶贫论述，切实做到用其武装头脑，指导实践、推动工作。通过一系列的学习贯彻，全县各级各部门干部准确把握坚持党的领导是脱贫攻坚的根本保证、精准方略是精准脱贫的核心要义、加大投入是脱贫攻坚的重要保障、坚持社会动员是凝聚脱贫攻坚合力所需、从严要求是脱贫攻坚要领所系、群众主体是脱贫攻坚基础所在。

（二）严格贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署。认真贯彻党的十九大精神，把实施乡村振兴战略和坚决打赢脱贫攻坚战、深度贫困乡镇脱贫和区域联动发展统筹推进，实现脱贫攻坚与乡村振兴战略互促互进。一是落实打好“精准脱贫攻坚战”部署。围绕党中央打好“三大攻坚战”部署，认真编制《精准脱贫攻坚战实施方案》《2018 年决胜脱贫摘帽“冲锋战”行动方案》及第一战役、第二战役、第三战役、第四战役行动方案，及时召开全县精准脱贫攻坚战动员会，全面启动“美丽乡村建设、特色产业扶贫、就业创业扶贫”等 14 大扶贫行动。二是落实打赢打好脱贫攻坚战三年行动部署。按照市委统一安排部署，全县出台《打赢打好脱贫攻坚三年行动实施意见》，共分 9 个部分 48 项，将 244 条工

作内容逐项分解到牵头单位、责任单位，明确了相关县领导。三是落实脱贫攻坚作风建设年部署。推进扶贫领域作风建设年活动，出台扶贫领域腐败和作风问题专项治理方案，开展“兴调研转作风促落实”活动，明确结对帮扶工作“十要十不”要求，组织全县广大干部转变作风、真抓实干，用心用情用力为贫困群众办实事解难事。严格落实管党治党政治责任，扎实抓好中央巡视“回头看”、市委脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作，坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒，坚定不移落实中央决策部署和市委各项要求，确保全县各项事业沿着正确方向前进。

（三）全力推动“六个精准”“五个一批”工作。一是强化基础设施建设。截至目前，2018 年新建硬化农村公路 1042公里，359 个项目，建成农村人行便道 509.7 公里，实施安保工程 200 公里；易地扶贫搬迁启动率 100%，已完成搬迁222 户 834 人，已拨付搬迁补助资金 560 万元，年底全面完成 1000 人搬迁任务；已改造农村危旧房 1.83 万户；农村饮水安全脱贫攻坚冲锋行动项目共审批了 1645 个，全覆盖解决 42.61 万农村居民饮水问题，农村集中供水率达 88%。贫困群众出行、饮水、住房等生产生活条件得到明显改善。二是大力发展产业扶贫。深度调整农业产业结构，已栽植长效增收产业面积 15.2 万亩。通过产业带动，全县 1.27 万户贫困户发展种植业 9.95 万亩、养殖业 18.8 万头（群、只），实现每个贫困村有 1—2 项稳定增收产业、有条件的贫困户有 1个以上增收项目。三是精准到户政策保障。教育资助方面，资助建卡贫困学生 1.28 万人；发放生源地贷款 3633 人，2567.12 万元，实现从幼儿园到大学毕业资助、本县市到外省市资助全覆盖。医疗资助方面，2018 年累计资助参保 9.44万人次 719.3 万元,扶贫济困医疗基金累计救助 21.74 万人次5734.48 万元，贫困人口就医综合报销比例提高到 92.1%,贫困人口门诊定额药品费补助，已兑现补助 1 万人次 71.26 万元,大病返贫慈善医疗救助基金，累计发放救助资金 111.5 万元。劳动就业方面，累计开展扶贫培训 3.6 万人次；开发公益性岗位 1471 个；举办了 24 场现场招聘会，提供岗位 8692个。低保兜底方面将 2719 户 5499 人建卡贫困户纳入低保兜底，月发放低保金 168.73 万元，人均补差 307 元，为 816 名困难群众发放临时困难救助资金 436.1 万元，贫困人口养老保险、医疗保险参保率分别达到 99.94%、99.95%。

（四）抓好抓实深度贫困乡镇脱贫攻坚。坚持把深度贫困乡村脱贫攻坚摆在重中之重位置，聚焦“四个深度发力”，扎实抓好中益乡和 15 个深度贫困村脱贫攻坚。中益乡规划脱贫攻坚项目 95 个，涉及资金 2.98 亿元，已完成投资 1.3亿元。升级改造 S417 中益至沪渝高速沙子互通路 15.247 公里，路面改造 S417 中益经桥头至大沙 21.4 公里，新建中益（高台桥）至万胜坝公路 19.249 公里。发展以民宿旅游为龙头，以中蜂、中药材、特色果蔬为重点的特色高效产业 1.9万亩，养殖中蜂 630 户 8000 群，粮经比从 9:1 调整为 1:9；稳步推进“三变”改革，华溪村 1000 余亩村民土地入股参与联营项目、32 万元村民资金与 350 万元社会扶贫资金及财政资

金实现股权化、1217 人成为村集体股份经济合作社股东、1050 人成为联营项目股东，预计 2018 年特色产业发展带动农户户均增收 3000 元以上。同时，15 个深度贫困村实行市管领导定点包干，扎实开展基础设施提升、产业扶贫提升等“七大行动”，15 个深度贫困村全部实现“建八有”“解八难”。

（五）充分发挥社会扶贫帮扶成效。一是区县对口帮扶成效。根据《重庆市人民政府办公厅关于优化区县对口帮扶机制的实施意见》（渝府办发〔2018〕46 号）精神，2018 年对口帮扶石柱县的结对方改为南岸区。2018 年南岸区援助石柱县 3704 万元，涉及 4 个项目。南岸区卫生系统援助我县8.5 万元，用于购置设备。学校结对 5 对，医疗机构结对 2对，部门与乡镇结对 1 对。二是东西扶贫协作帮扶成效。2018年，在山东扶贫协作工作组的大力支持和淄博市、石柱县共同努力下，共到位帮扶资金 4620 万元。主要涉及柠檬、莼菜、中锋、天麻、桔梗、蕨菜、辣椒、脆红李等产业项目和教育、卫生、人畜饮水、农村道路等民生项目，27 个项目均已启动，目前正按进度推进。三是“万企帮万村”精准帮扶成效。目前我县已有 83 家民营企业、92 家专业合作社，共 175家经营主体结对帮扶了 85 个贫困村、7220 户、24564 人。民营企业与贫困村、组、户建立了由“粗放式”面上扶贫向“精准式”到户扶贫；由短期性突击增收脱贫向长效性稳定增收脱贫和由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的根本性转变。真正实现了贫困户稳定增收、企业转型发展的双赢目标。四是中核集团、金科集团、市委办公厅扶贫集团、国金证券、彩票公

益金帮扶成效。中核集团为我县 2018 年直接投入资金 677万元，协调引进资金 25 万，实施项目 14 个；金科集团为我县 2018 年直接投入资金 1041.48 万元，实施项目 9 个；国金证券 2018 年为我县累计投入帮扶资金 141.5 万元，实施项目10个；市委办公厅扶贫集团2018年已经投入资金422万元，实施项目 10 个。

（六）建档立卡动态调整情况。一是严格落实大排查问题数据整改。2018 年 7 月全县按照“八步两评议两公示一比对一公告”的识别程序，对照“四进七不进、一出三不出”识别标准，新识别贫困户补录到 2017 年版块的 93 户 273、2018年版块 79 户 242 人；返贫处理 45 户 151 人；新标注“稳定脱贫”对象 44 户 168 人；个人清退 26 人；错退回退 10 户 26人；家庭成员补录 2017 年板块 850 人、2018 年板块 410 人；家庭成员减少 867 人，严格做好漏评、错评、错退等对象的处理。二是认真做好 2018 年扶贫对象动态调整工作。我县严格按照贫困对象动态识别标准和要求，逐村逐户逐一核实，切实将贫困对象动态调整工作抓准抓细抓实，确保抓住脱贫验收前最后一次“动态调整”机会，实现贫困对象应进全进、应退则退，确保“漏评”“错退”零发生。目前，前期工作已全面完成。截至 12 月 3 日，全县建卡贫困户 15069 户 53932人，已累计脱贫 14016 户 50999 人，全县 85 个贫困村，已累计实现 70 个贫困村脱贫销号，贫困发生率预计在脱贫验收前能够控制在 0.78%。

（七）强化监督检查，确保脱贫攻坚各项工作落地落实。

一是落实监督责任。组建 3 个片区协作监督组，今年以来，共开展扶贫领域交叉监督 32 次，发现问题 97 个，提出整改建议 39 条。成立了脱贫攻坚专项督导组，已对全县 33 个乡镇、230 个村社区、104 个帮扶单位督导全覆盖，发现并交办问题 572 个，督促整改 512 个。制定《石柱县脱贫攻坚工作问责办法（试行）》，建立“三级约谈”制度，各级检察监察组织负责人共约谈县处级干部 170 人，乡科级干部 1009 人，其他干部 3040 人。二是整治突出问题。共排查清理 2017 年扶贫领域项目 1538 个，涉及资金 10.6 亿元；2018 年扶贫项目 537 个、涉及资金 10.95 亿元。扎实开展党员干部亲属涉权事项公开，107 人主动说清问题。将脱贫攻坚工作纳入巡察监督重点，2017 年以来，发现并整改问题 364 个，移交问题线索 23 件。每季度由县纪委监委牵头，带着问题开展监督检查。今年以来，共发现问题 595 个，移交问题线索 16件。三是强化问题线索处置。由县纪委监委牵头，召集相关单位每两周召开线索会商，对收集到的问题线索综合研判，并对办理情况按照不低于 30%的比例进行复核。今年以来，查处扶贫领域不正之风和腐败问题 166 起 233 人，给予党纪政务处分 8 人，组织处理 225 人。督促扶贫、财政、卫生等有关职能部门建立《财政专项扶贫资金管理实施办法》《扶贫济困医疗基金管理办法（试行）》等 10 余个监管制度。

二、存在的问题 通过本次自查验收发现，虽然全县脱贫攻坚工作取得了较好的成绩，但是对标对表我县高质量脱贫摘帽目标定位存

在一定差距，尤其是两不愁、住房保障、人居环境改善、贫困户精准识别、扶贫基础工作、激发群众内生动力等方面有一定欠账。

三、2020 年工作打算 2020 年，我县坚持脱贫攻坚“政策不变、队伍不散、干劲不松、力度不减”，坚持“脱贫不脱钩、脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶”，精心谋划部署，狠抓工作落实，全面巩固脱贫成果、提升脱贫质量，实现 1000 人脱贫，巩固 200 个贫困村，综合贫困发生率控制在 3%以内的目标，为高质量打好打赢脱贫攻战奠定坚实基础。

（一）抓思想认识。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深学笃用习近平总书记扶贫重要论述，坚定贯彻党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，认真落实市委陈敏尔书记调研中益乡指示要求，统筹推进“三大攻坚战”和“九项行动计划”。同时从2018年12月到2020年3月在全县开展“榜样面对面”脱贫攻坚先进典型宣讲活动，进一步营造脱贫攻坚浓厚氛围。另外，将分期分批开展学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记扶贫重要论述的专题培训，培训自上而下覆盖全县所有驻村工作队、结对帮扶干部、“五级书记”。

（二）抓脱贫攻坚战三年行动启动。按照县委、县政府《关于打赢打好脱贫攻坚战三年行动的实施意见》要求，围绕如期稳定脱贫、巩固脱贫成果、完善长效机制三大任务，全面聚焦深度贫困乡村和特殊贫困群众，全面夯实贫困人口

稳定脱贫基础，全面深化精准到人到户政策措施，全面激发贫困人口内生动力，全面加强扶贫领域作风建设。

（三）抓贫困村巩固提升工程。按照县委、县政府《关于贫困村巩固提升工程意见》要求，对“十二五”以来规划实施脱贫的贫困村以及经排查发现基础较差的非贫困村，按照缺啥补啥、提质增效的原则，突出基础设施、产业发展、生态环境、集体经济、公共服务、乡村治理等重点，统筹推进贫困村与非贫困村同步发展。

（四）抓组织领导压实责任。不断加强县委对脱贫攻坚工作的领导，严格落实“1+5+16+33”攻坚责任体系，注重发挥“关键少数”的带头示范和督导检查作用，按照分线负责、条块结合的原则，推动各级领导、干部切实把攻坚责任扛在肩上、把任务落实落地。按照中央和市上要求，统筹规范督查检查考核工作，不断强化督查考核结果运用，对表现优秀的提拔重用，对不作为、慢作为、乱作为的严肃问责追责，切实树立正确选人用人导向。

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第二篇：脱贫攻坚工作经验交流

脱贫攻坚工作经验交流6篇

脱贫攻坚工作经验交流6篇

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xxxx市国税局“六项实措”助力脱贫攻坚，帮扶的XXX户精准贫困户中已有XXX户如期脱贫，荣获全省国税系统脱贫攻坚先进集体，脱贫攻坚取得显著成效。

走访“全覆盖”。每月按时到联系村逐户走访调查，详细了解帮扶户家庭基本情况、生产生活情况和主要经济收入来源等信息，摸清村情民意，找准致贫原因，确保家家见面、户户不漏，实现走访调查全覆盖。同时，结合岗位人员实际，实行“AB”岗一对一帮扶机制，将XXX户贫困户分别由XXX名党员干部实施精准帮扶。20**年召开扶贫业务专题培训2次，班子成员走访调研86次、机关党员干部XXX人次深入联系村帮扶户开展“滴灌式”精准走访。

修筑“致富路”。积极参与帮扶联系村基础设施建设，帮助筹集修路资金XX.X万元，新开道路1.5公里、打通断头路2处；发动党员干部平整村道公路3公里、修剪行道树50棵，填平规划路大坑5个、1米以上落差洼地5处，让行路难成为历史，用实际行动为该村修筑起了走出大山、通往外界的脱贫“致富路”。

建牢“安全房”。严格执行异地搬迁、危房改造和发展“五小庭院经济”等帮扶政策，主动协调帮助贫困村民建起防寒防漏防震的保暖房、安全房，20**年督促完成异地搬迁和危房改造XXX户XXX人。同时伸出援手，出资8XX元，采购水泥5吨、砖瓦2600匹，为一“五保”老人建起新房，并送上衣物、棉絮等保暖御寒物品，切实让老人安全过冬、温暖过节。

搭建“爱心桥”。充分发挥国税部门联系面广的优势，在贫困村民和爱心企业、热心人士之间搭建帮扶“爱心桥”，广泛动员社会各界参与到帮扶工作中来。发动爱心企业为新建村小捐赠课桌椅40套、安全饮用水管2000米，与企业联合出资10XX元帮助村小建设标准化学生食堂，并解决近XXX名学生全年的学杂费和生活费；联系xx市巴山食品公司，为帮扶村设计出系列农副土特产包装盒包装上市；协调资金7万元，实施人畜安全饮水工程，并向村民发放爱心黑鸡苗2000只；发动干部职工捐款捐物，单位、职工捐助及协调资金共计70余万元，水泥80吨，其它物资、生活用品5000余件，干部职工还自发捐款1XX元资助1名失去双亲的学生继续上学、向村小捐助价值2XX元的儿童学习生活物资。

编织“七彩梦”。主动协调资金40余万元为该村建起第一所标准化小学校并于20**年投入使用，使留守儿童、贫困孩子能就近读书；帮助村小建起图书室并携手xx优普超纯科技有限公司分别赠送了价值1万元的图书和儿童读物；投入2万元帮助村小文化建设和校园环境美化亮化工作；大力开展“成长不孤单我与你相伴”主题爱心智力帮扶和“四个一”活动，为孩子们编织起“七彩”梦想。

同圆“家乡梦”。充分利用本地资源和得天独厚的地理气候优势，帮助贫困村民因地制宜地发展种养植业，提高村民收入，目前已引进发展优良蜜蜂30桶，每桶年收入2XX元；发动村民种植烟叶70亩增收XXX万元、种植魔芋30亩增收XXX万元、种植中药材120亩长势良好。同时，鼓励支持农村有为青年和返乡农民工积极创业兴业，帮助项目筹划、合作社建立、涉农税收优惠政策宣讲及“农村淘宝”辅导运用，让他们尽快发展起来、早日致富，并带领村民一起脱贫致富奔小康。通过国税对口帮扶、社会爱心企业、爱心人士广泛参与和全体村民共同努力，实现贫困村建成富裕村、幸福村的梦想，共圆“家乡梦”。

“走，领绩效工资啦”。元旦前夕，xxxx1XXX名扶贫小组长绩效工资全部发放到位，也兑现了当初的承诺。

20**年9月，xx为了能够更好完成扶贫开发、人居环境改善、社会综合治理，在“尊重历史现状、规模适度集中、便利生产生活”的原则下，遵循现有自然村民小组设置，参考人口、地域等原因，每一组民小组人口一般不低于XXX人设置扶贫小组长一名。

选拔好，让小组长有“位子”

各村在选扶贫小组长是严格按照“整治可靠、乐于奉献、办事公道、群众公认、长期在村、身体健康、有正常履职能力”的标准进行选拔，扶贫小组长原则上是本村村民，注重从事乡贤志愿者、五老人员、农村致富能手、优秀返乡农民工、复原退伍军人、返乡大学生中选取。不得由村“两委”人员兼任，聘期为3年。并提倡党小组长、村民小组长、扶贫小组长“一人兼”。对于“四个意识”不强、群众公认度不高、违反信访规定、搞封建迷信、危害群众利益、不能认真履职、违反法律法规的情况坚决不予以任用。严禁“吃空饷”“占空位”的现象发生，使用好，让小组长有“面子”

自扶贫小组长任用以来，始终要求明确任务。要求积极向村民宣传党的政策，引导群众树立正确的价值导向，做好脱贫攻坚各项工作，协助村“两委”做好农村环境整治“三大革命”、按照“七不七有”“六净一整齐”要求，引导和帮助群众营造舒心的生活环境。及时掌握群众思想动态，化解矛盾纠纷，带头维护稳定、促进和谐。使小组在平时工作中有事可做、有任务、有目标、有“面子”。

管理好，让小组长有“票子”

光有事干不行，还要有“票子”。xx实施“争创五面红旗”、“实施五牌联动”，其中五面红旗中的三面与扶贫小组长息息相关，“五牌”中就有“扶贫小组长三面红旗争创公示牌”。能否成为“红旗村”对镇村特别的重要，各个乡镇“八仙过海各显神通”。如xx黄圩镇，实行《十佳扶贫小组长评选标准》，共计100分值，其中扶贫业务知识测试20分，所在组贫困户户下卫生20分，所在组贫困户基础信息工作20分，涉贫信访20分，所在组环境整治工作20分，结合“月积分、月考核、月奖惩”实行每月一评选一次，奖励“真金白银”，并与年终小组长绩效挂钩，使大家形成想干事、干好事、干实事的思想及学比赶超的工作氛围。

小组长实行每人每年平均6XX元的绩效补助发放。评上“脱贫攻坚”红旗，农村环境整治“三大革命”（乡风文明）红旗、“信访维稳”红旗的组分别发放扶贫小组长绩效补助2XX元、XX元、XX元，可以兼评兼得，同时实行脱贫攻坚工作一票否决制度。让小组长工作有干劲、有奔头、有“票子”。

为顺利实现2018年脱贫摘帽，xx省xx市发挥党建在脱贫攻坚中的引擎作用，通过建立领导联系点制度、制定工作清单、开展评议督导，打出一套抓党建促脱贫攻坚“组合拳”，压实党建责任，聚力脱贫攻坚。

建立“三个联系”，凝聚党建促脱贫合力。一是建立市“四大家”领导联系制度。XXX名市“四大家”领导联系XXX个镇（办、处、区）的基层党建和精准扶贫工作，每月到联系乡镇开展精准扶贫工作5天以上，每年到联系点开展基层党建工作专题调研不少于2次，讲党课不少于1次。二是建立组织部干部联系制度。选派XXX名组织部机关干部，每人联系2个乡镇，负责跟踪推进基层党建重点工作，掌握了解基层党建工作现状，指导基层党建问题整改。三是建立乡镇党委班子成员联系制度。每名乡镇党委班子成员联系1个基层党支部，把联系点基层党建工作列入班子成员年终述职考核，对工作落实不力、问题突出的，市委组织部对驻点领导进行工作约谈。

制定“三个清单”，明确党建促脱贫任务。一是制定市级领导干部抓基层党建工作提醒函。梳理中央、省、十堰市关于党员领导干部示范做好基层党建工作的有关要求，以提醒函形式列出市“四大家”党员领导7项具体任务，明确时间要求。二是制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。围绕基层党建“五个基本”“七个体系”，明确镇、村党组织书记工作任务10项，细化乡镇党委书记工作清单37条、村（社区）党组织书记工作清单27条。三是制定党委班子成员抓基层党建工作责任清单。分别明确党委组织委员抓基层党建工作7项职责和党委班子成员抓基层党建工作4项职责。

开展“三项考评”，压实党建促脱贫责任。一是“月报月结”。每月初召开组织工作例会，镇党委组织委员在会上逐个汇报上月工作落实情况，市委组织部对上月工作完成不力的单位进行通报，并将通报情况纳入年底扣分项目。二是“月述月评”。每月底，乡镇党委结合月初下发的抓党建促脱贫工作清单，对村书记进行考核并召开述职测评大会。充分运用考核测评结果，实行村书记、镇驻点领导、市直驻村工作团副团长、“第一书记”同奖同惩。三是“月督月考”。抽调XXX名党建督导员，每月对XXX个乡镇进行一次全覆盖督导，每半年对XXX个村、XXX个社区党组织进行一次全覆盖检查，及时总结基层党建工作经验，发现问题，督促整改提升。今年以来，全市已召开组织委员例会4次，开展村书记述职评议3次，开展党建促脱贫攻坚专项督导3次，压实了党建促脱贫责任。

为提升脱贫攻坚一线主力军能力素质和发挥引领、服务作用，xx永州市xx县采取全面培育、正向激励和反向问责“三管齐下”举措，取得了显著成效。

全方位培育提升带动力。为切实加强村支“两委”、驻村工作队和致富带头人“三支队伍”建设，xx县每年投入200多万元，通过“请上来”开展政策解读、经验交流；“走出去”着力开阔视野、增长见识；“沉下去”开展田间课堂、实战拉练等多形式、分层次、全覆盖培训，极大地提升了党员干部推动脱贫攻坚、带领贫困群众致富能力。近年来，共建立党员领办、创办致富项目XXX个，成立农村合作社XXX个，发展牛养养殖XX.X万余头、特色种植XX.X万余亩，带动XX.X万贫困群众脱贫致富。

严督查问责提升执行力。制定印发《xx县驻村帮扶工作队管理考核办法》《xx县县直及省市驻双单位扶贫开发责任制考核办法》《xx县脱贫攻坚结对帮扶责任人管理考核办法》《xx县脱贫攻坚督查巡察办法》等系列文件，责任落细落实，奖惩明确兑现，列出工作清单，严格执行考核评价制度。同时充分发挥精准扶贫APP管理系统作用，采取系统签到、随机抽查、电话抽查、定期督查的方式，对驻村工作队和村“两委”干部的尽职履责、作用发挥及遵守工作纪律等情况进行不定期督查检查。仅20**年，共开展明察暗访活动23次，召回撤换XXX名履职不力的工作队员，有8个单位或主要负责人被通报、约谈，并给予2名村党支部书记党纪处分。

强保障激励提升内动力。建立工作保障机制，严格实行激励政策，充分激发党员干部参与党建帮扶工作的积极性和主动性。建立村级工作经费保障和村干部工资报酬正常增长机制，20**年村级运转经费达1XXX万元，村平XXX万元，村党组织书记报酬“年年涨”，2018年达到我县农民人均可支配收入的2.5倍。优先保障每名驻村第一书记每年不少于1万元的办公必要经费和每天不少于XX元的伙食补助，由派出单位为驻村第一书记购买人身意外伤害保险、解决交通等补贴，且与原单位完全脱钩，不再安排其他工作，确保驻村第一书记安心驻村、专心帮扶。近年来共统筹安排驻村工作队工作经费XXX万元，共发放生活费XX.X万元。同时，在干部配备时，重点考虑扶贫工作需要，树立和强化以扶贫为重、向扶贫给力的选人用人导向，有XXX名表现优秀的扶贫一线干部被提拔使用或交流重用，XXX名驻村干部被省市委表彰或评为先进。

近年来，xx省xx市不断拓展基层党组织服务改革、助推脱贫攻坚的政治功能，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势，实现党的建设与精准脱贫“双推进”。

坚持党建引领，责任联动。坚持把党建引领作为助推脱贫攻坚的关键，制定实施《关于切实加强基层党组织建设全力推进脱贫攻坚的实施意见》，使基层党建工作更好地融入、服务和推动扶贫。建立健全“市级统筹、部门帮扶、乡镇包干、干部挂联、合力攻坚”的工作机制，全市3个贫困乡镇分别由市委书记、市长、市委副书记挂包联系，32位市级领导分别负责挂包联系乡镇和贫困村，实现责任上下联动。

坚持选优人才，配强力量。注重把政治觉悟高、组织能力强、党务经验丰富的党员选进党支部班子。加大“明白人、带头人”培养力度，20**年以来，全市培养建档立卡村“明白人、带头人”XXX名，带动XXX户2XXX名贫困户脱贫增收。选派挂联干部3XXX名，在农业龙头企业、农民专业合作社、易地扶贫搬迁安置点组建临时党支部XXX个，实现了党的组织和工作全覆盖，20**年以来，挂联干部累计协调解决困难XXX个，落实帮扶措施219件，争取帮扶资金800余万元。

坚持发展壮大，夯实基础。采取“党组织＋企业＋合作社＋农户”的合作模式，以强基惠农“股份合作经济”为主要抓手，搭建服务平台，发展壮大村集体经济。20**年以来，全市“股份合作经济”入股XX.X亿元，产生效益5XXX万元。按照每新建1个村民小组活动场所补助XXX万元或5万元的标准，整合资金XX.X亿元，按照“十二有”标准，全面完成1XXX个村民小组活动场所规范化建设，实现全市农村党支部活动场所应建尽建、全覆盖。

坚持机制创新，激发活力。坚持严督实查，严肃驻村纪律，严格召回制度，运用综合服务平台网络视频点名和开展随机督查的方式，每月对驻村队员进行一次在岗点名。定期开展驻村扶贫工作队员分析研判，及时了解掌握驻村扶贫工作队员作用发挥、工作岗位调整及身体健康状况，根据研判结果及时调整更换驻村队员，保障队伍活力。20**年以来，XXX名驻村扶贫工作队员评为“优秀”，扶贫一线提拔干部XXX名。

xx省昭通市xx县坚持党管人才原则不动摇，着力在人才培养、使用上下功夫，不断加强人才队伍建设，为全县摆脱贫困、跨越发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

坚持党管人才，努力形成汇聚各类人才的“强磁场”。充分发挥党组织政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众优势，在全县大兴识才爱才用才容才聚才之风，对人才政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，使各类人才能聚拢在党组织的号召下，在各自的岗位和领域建功立业。建立人才工作目标责任制考核制度，将人才工作任务纳入综合实绩考核和党建工作责任制考核述职重要内容。切实做好县委联系专家和“三名”人才的服务管理工作，着力营造尊重人才、重视人才的良好氛围，把各类优秀人才集聚到决战脱贫攻坚、决胜全面小康的征程中来，让各类人才的创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌现。

突出德才兼备，切实下足人才培养的“绣花功”。不断破解人才管理服务、培养引进、流动使用、评价激励等体制机制障碍，着力在推动专家联系服务基层、农科人才创新创业、人才服务水平提升等方面下功夫，为各类人才尽情展示才智搭建平台和创造条件。借助城南中学教育教学的领先地位和华西医院与城南医院合作的良好机遇，大力培育一批本土“名师”“名医”，不断充实和壮大人才队伍，不断提升人才的专业素质和和创新创造能力。注重在农村基层和产业一线培养人才，为农村产业发展和农民脱贫致富培养更多的“土专家”和“田秀才”。

凸显人才引领，充分发挥各类人才的“正效应”。围绕打赢脱贫攻坚战，更加突出人才引领推动作用，努力把各方面优秀人才集聚到xx跨越发展实践中来。充分用好用活人才评价这个指挥棒，极大调动各类人才的创新创造精神，激励他们争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。组织“名家”到贫困村开展农业科技、经营管理等方面的培训，培养一批懂技术、会经营的农村实用人才；组织“名师”到贫困村以现场授课、学术座谈会的形式开展学术交流，积极支持贫困村教育发展；组织“名医”到贫困村开展义诊活动，指导乡村医疗事业，提高农村医疗水平。

第三篇：脱贫攻坚工作名词解释

1.精准扶贫

精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。

2.精准扶贫的核心

精准识别、精准帮扶、精准管理。

3.扶贫开发工作原则

实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫。

4.五个坚持

坚持精准扶持、坚持群众主体、坚持两轮驱动、坚持自愿整合、坚持机制创新。

5.六个精准

扶贫对象精准、扶贫措施精准、扶贫项目精准、资金使用精准、驻村帮扶精准、脱贫成效精准。

6.两不愁，三保障

稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育（基础教育）、基本医疗和安全住房。

7.五个一批（中央）：发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批（2015年11月27日至28日中央扶贫工作会议提出）

8.五个一批（省）

生产和就业扶持一批、移民搬迁安置一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批、灾后重建帮扶一批。

9.七个一批（州）

特色产业发展一批、创新创业致富一批、低保政策兜底一批、医疗保障扶持一批、治毒戒毒救助一批、移风易俗巩固一批、移民搬迁安置一批。

10.“五个一”帮扶工作机制

每个贫困村有1名县领导联系、1个或几个帮扶部门、1个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员和贫困户有帮扶责任人；实现贫困村驻村帮扶全覆盖，贫困村不脱帽、贫困户不脱贫，县级领导、联系部门不脱钩，驻村帮扶工作组不撤出。

11.彝区“十项扶贫工程”

基础设施、产业发展、新村建设、教育与能力、生态扶贫、卫生扶贫、文化惠民、社会保障、社会扶贫、财政金融。

12.十二个扶贫专项方案

基础扶贫专项实施方案、产业扶贫专项实施方案、新村新寨扶贫专项实施方案、教育扶贫专项实施方案、生态扶贫专项实施方案、卫生计生与艾滋病防治扶贫专项实施方案、文化惠民扶贫专项实施方案、社会保障扶贫专项实施方案、社会帮扶专项实施方案、财政金融扶贫专项实施方案、就业技能培训扶贫专项实施方案、治毒戒毒扶贫专项实施方案。

13.州十八个扶贫专项实施方案

基础扶贫专项实施方案、教育扶贫专项实施方案、生态扶贫专项实施方案、文化惠民扶贫专项实施方案、社会保障扶贫专项实施方案、社会帮扶专项实施方案、卫生计生与艾滋病防治扶贫专项实施方案、农业产业扶贫专项实施方案、工业产业扶贫专项实施方案、旅游扶贫专项实施方案、商务扶贫专项实施方案、农村土地整治专项扶贫实施方案、科技扶贫专项实施方案、易地扶贫搬迁专项实施方案、财政金融扶贫专项实施方案、新村新寨扶贫专项实施方案、就业技能培训扶贫专项实施方案、治毒戒毒扶贫专项实施方案。

14.“四个好”目标

住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。

15.四个全面

全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。

16.四个切实

切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会活力、切实加强基层组织。

17.“六有”

户有卡、村有册、乡有薄、县有档、市有卷、省有库。

18.七个结合

注重脱贫致富与全面小康有机结合，确保同向同步达标。注重加快发展与扶贫开发有机结合，相互促进联动攻坚。注重精准扶贫与区域开发有机结合，走出双轮驱动路子。注重夯实基础与提升能力有机结合，根本改变贫困面貌。注重政府主导与社会动员有机结合。注重分制定到村到户扶贫脱贫计划有机结合，确保扶贫见实效。注重立足当前与着眼长远有机结合，加快实现民富县强。

19.户3有、村7有、乡3有（即“373”）

户3有：安全饮水、生活用电、广播电视

村7有：村有集体经济（3000元以上）、有通村硬化公路、有学前教育设施（一村一幼）、有卫生室、有文化室、有文体活动广场或民俗文化坝子、有宽带网。

乡3有：有标准中心校、有达标卫生院、有便民服务中心。

20.贫困人口退出标准

贫困户退出以户为单位，主要衡量标准是该户年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准：2015年为3100元/年，2016年为3200元/年，2017年为3300元/年，且不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障。贫困户退出。由村“两委”组织民主评议后提出。

21.贫困人口的退出程序

严格按照“拟选对象、精准扶持、民主评议、公示公告程序办理”（公示时间至少5个工作日，在县、乡两级依次公示，公示公告结束后，组织相关乡（镇）、村组收回贫困户扶贫手册）。经村“两委”和驻村工作队核实、拟退出贫困户认可，在村内公示无异议后，公告退出，并在建档立卡贫困人口中销号。

22.贫困村退出标准

贫困发生率、集体经济作为主要衡量标准，即贫困村退出当年贫困发生率低于3%，当年有集体经济收入（3000元以上），无集体经济的“空壳村”不能退出。贫困村退出当年还应达到有通村硬化公路、有学前教育设施（一村一幼）、有卫生室、有文化室、有文体活动广场或民俗文化坝子、有宽带网。建卡户中30%达到住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。

23.贫困村的退出程序

按照“初选对象、精准扶持、退出审批、公示公告”的程序办理。由县级扶贫部门组织相关部门，对拟退出的贫困村开展入村调查、摸底核实；公示公告的地点、期限应规范。

24.“五件实事”

（1）帮助贫困户种植5亩经果林

（2）每户贫困户发放鸡苗、仔猪或羔羊

（3）确保有劳动力的贫困户有一人参加劳务培训，稳定就业

（4）帮助贫困户解决好子女上学困难

（5）完善贫困群众医疗保障服务

25．“八查”

（1）查政策宣传深不深（2）查扶贫档案全不全

（3）查基本情况熟不熟（4）查脱贫需求清不清

（5）查帮扶机制实不实（6）查指标数据全不全

（7）查脱贫成效真不真（8）查督查问责严不严

26.五大扶贫工程

新村新寨建设扶贫工程、基础设施扶贫工程、产业发展扶贫工程、能力建设扶贫工程、生态建设扶贫工程。

27.“3+10”扶贫攻坚政策组合拳。

“3”就是，1个新十年扶贫开发《纲要》、1个扶贫开发《条例》、1个扶贫攻坚《决定》；“10”就是，与《决定》配套的基础、新村、产业、能力、生态、医疗卫生、文化惠民、社会保障、社会扶贫和财政金融10个扶贫攻坚《专项方案》。其中，《纲要》是规划蓝图、《条例》是法律保障、《决定》是行动指南，《方案》是操作手册，共同构成了我省扶贫攻坚的总体设计、制度安排、政策措施和工作要求。

28.”1+X”林业生态产业：“1”即核桃产业，“X”即核桃以外的经果林。我州将用三年时间完成以核桃为主的生态产业基地1500万亩建设任务，做到贫困人口全覆盖，荒山荒坡、房前屋后应栽尽栽，通过改造、巩固、提质，到2020年，全州林业总产值达到260亿元以上，农民人均林业收入达到5000元以上，为我州实现同步全面建成小康社会做出重大贡献。

29.产业扶持周转金：周转金是指省、州、县三级财政安排的用于向建档立卡贫困村贫困户发展种植业、养殖业、农旅结合等产业业态提供启动、周转用无息借款的专项资金，每个贫困村20万元。

30.住房贷款分险基金：指县级财政安排的专项资金，用于对全县建档立卡贫困户住房建设贷款的风险补偿专项资金。我县对贷款逾期超过60天或贷款未到期但发生了贷款合同约定的银行可提前收回贷款本息的情况，银行可直接从分险基金担保保证金专户中扣收贷款本息。对建档立卡贫困户建房贷款发生未清偿贷款本息形成损失的，由分险基金对银行向建档立卡贫困户发放住房建设贷款发生损失的70%的比例予以分担,银行按发生损失的30％比例予以分担。

31.三带经济：冕宁产业扶贫工程中按地域分布提出三带经济，5个基地：安宁河平坝地区（海拔1800米以下）粮、烟、果、猪、菜经济带；二半山区（海拔1800米—2300米）核、橄、椒、署、羊、鸡、桑经济带；高寒山区（海拔2300米以上）核桃、油橄榄、牛、羊、药、反季节蔬菜经济带。5个基地：3个100万基地（100万亩核桃基地；100万头生猪、肉羊基地；100万只泸宁鸡家禽基地），10万亩优质烤烟基地，10万人劳务输出。

32.三个5000元：建卡户脱贫增收的抓手，实现三个5000元：林果业纯收入户均5000元；特色农牧业纯收入户均5000元；劳务纯收入人均5000元。

第四篇：脱贫攻坚工作督查

脱贫攻坚工作督查

为促进脱贫攻坚工作，X月X日，局班子成员先后深入各自的扶贫工作联络点进行调研。

通过听、查、看、访等方式，详细了解了联络村的村情村况，查阅了“一户一策”精准扶贫政策的落实情况，查询了帮扶队长及队员到岗到位情况。与驻村工作队队长、第一书记、帮扶工作队员、村干部、贫困户代表进行了交流座谈。在座谈交流中,对三个村在脱贫攻坚工作中克服困难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领村民加强基础设施建设、富民产业培育、开展技能培训、探索致富途径等方面所做的努力和取得的成绩表示赞许。同时对包村扶贫干部和村干部在脱贫攻坚工作中发扬不怕累、不怕苦，勇于迎难而上，因地制宜开拓进去的精神表示感谢。

在调研走访中，对发现的村两委成员年龄结构普遍偏大，年轻后备干部和年轻党员少，干部文化水平不高、乡村规模种养植（殖）品牌少等问题提出了意见建议。

第五篇：脱贫攻坚工作感想

脱贫攻坚工作感想5篇

脱贫攻坚个人心得体会_脱贫攻坚工作感想

2020年上半年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，按照中央、省、市、县关于扶贫开发工作相关要求，抓实脱贫攻坚工作，现就2020年上半年脱贫攻坚工作总结如下：

一、基本情况

x镇位于x县东南边陲，距县城约50公里，地理位置偏僻，共有XXX个行政村，常住人口约6000余户，20000多人，贫困户共XXX户，1XXX人，其中20x年脱贫XXX户XXX人，20x年无脱贫人口，20x年预计脱贫XXX户XXX人，摘帽贫困村x村，x村是20x年省定建档立卡贫困村。x年预计全面脱贫。农民收入主要以种植、养殖和闲时务工为主。辖区属丘陵地带，无优势自然资源。x镇党委政府全面创新脱贫攻坚机制体制，巩固提升扶贫攻坚成效。建立完善帮扶责任“一对一”，帮扶措施“x”，帮扶成效“四个好”等工作机制，强化攻坚保障，提升脱贫实效，形成全员参与脱贫攻坚，共同奔康圆梦的生动画卷。

(一)贫困户危房改造情况

全镇20x年计划实施建档立卡贫困户危房改造XXX户，目前正在筹备，预计今年年底完成。全镇规划异地扶贫搬迁户XXX户、XXX人，20x年计划实施5户、XXX人，目前已搞好规划选址和户型设计等前期工作开始开工建设，预计12月底前完成。

(二)“五个一”驻村帮扶情况

按照上级相关要求，县级联系干部、各村帮扶单位、驻村工作组、第一书记及农技员，切实履职尽责，扎实开展帮扶工作。坚持到岗到位，和村两委成员一道，研究制定完善全村发展规划，协调解决全村在发展中遇到的各种困难和问题。各村选派的第一书记，结合岗位实际，建立了工作台帐和民情日志，制定了工作日程和计划。坚守工作岗位，坚持深入基层走访调研，切实做到情况清、底数明。全力谋划全村发展，积极向上争取项目资金和政策，主动协调解决在发展中遇到的困难和问题。乡镇对第一书记的到岗情况进行严格考核，各村第一书记下村时间每个月到达了x以上，较好的履行了工作职责。

(三)贫困村规划情况

一是对今年摘帽的贫困村进行了项目规划，编制了贫困村x规划方案，重点围绕道路建设、农网改造、水利设施、通讯设施、电子商务、种养业、农户环境建设、农户能力提升、社会事业等，规划投资x万元左右。通过规划项目的实施，达到项目区基础设施明显改善、社会事业同步发展，民主管理不断完善，乡风文明程度不断提升，主导产业规模发展，使全村贫困人口年人均纯收入达到3XX元以上，力争达到5XX元。非贫困人口实现年均纯收入达5XX元以上，力争达到8XX元。

二是按照贫困村摘帽要求，按照“一低七有”标准，重点就发展集体经济、道路建设、安全饮水、生活用电、卫生室、文化室、宽带网等，制订规划措施，确保完成贫困村摘帽任务。

二、存在的问题

(一)基础设施建设有待改善。由于我镇地处偏远，基础设施建设相对滞后，农村基础设施较差，表现为群众分散居住、交通不便、水利、文化、卫生设施建设滞后、公共服务不到位等，严重影响群众生产生活和当地经济发展。

(二)发展集体经济难度大。主要原因：

一是干部思想不解放，对发展集体经济存在畏难情绪。

二是土地流转存在困难。个别群众对产业发展持怀疑态度，不愿意将土地进行流转。

三是区位优势不明显。因中和处偏远乡镇，很多业主不愿意前来投资兴业。

三、下一步工作打算

(一)加强基础设施建设。通过农户自筹、社会捐助，以及向上争取项目资金补助等方式，筹集建设资金，改善贫困村道路、水利、电力、文化、卫生等基础设施。

(二)大力发展集体经济。因地制宜，利用各村资源优势，加快土地流转，动员在外知名乡友回乡创业，或引进业主来乡投资兴业，切实增加集体经济收入。

(三)创新扶贫思路，完善扶贫机制。做好结队帮扶工作，发挥好驻村工作队和第一书记作用，调动群众的积极性和参与度，引导资金、技术等各种资源向贫困村倾斜，形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫工作机制，加快推进贫困村发展，实现贫困脱贫奔康。

脱贫攻坚个人心得体会_脱贫攻坚工作感想

x乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下，目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户，进一步解放思想，改进作风，切实抓好扶贫攻坚的各项工作。

一、严格把关，提高扶贫精准度

扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是准确扶贫对象，建立规范档案;量身定做扶持措施，确保扶贫效果;帮扶责任到位，完善考核机制。

1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求，根据县核定我乡20x年贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进农村扶贫帮扶到户工作。

2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。

3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。20x年计划实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断减少贫困人口。

4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。20x年，计划完成学历教育及劳动力转移人。

5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持。

6、夯实基础设施基础。俗话说：“要想富，先修路”。面对全乡XX%的小组路未硬化的难题，我乡积极争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，20x年向上申报6个扶贫项目，争取资金x万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。

二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点

1、党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实

我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”，同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。

2、县乡联动，县级对扶贫工作的参与性增强

当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。以“三送”为载体，制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。

3、正确引导产业转移，大力扶持特色产业，积极鼓励外出务工，帮助贫困农民增加收入

在加大x防控工作力度的同时，大力宣传我县产业转移扶持政策，引导农民加强土地流转，特色产业成规模，应对x带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少，积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作，采用引导贫困户到我县工业区就业的办法，增加贫困户收入。

4、加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益

以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已x余次，参训人次达x多。

5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制

我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，要集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富裕的内在动力和机制，从而最大限度调动贫困户的生产积极性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。

三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议

1、乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到非常大的难题，特别是现在果业遭受x的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无经验可借鉴，特别是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性意见。

2、基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款能力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。

3、在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低，另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库，多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划。

4、对贫困家庭资金扶持力度不够大，面对现在的生活成本、物价压力，扶贫资金杯水车薪，加上经济条件差申请贷款更是难上加难，“巧妇也难为无米之炊”，建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。

脱贫攻坚个人心得体会_脱贫攻坚工作感想

2020上半年以来，全镇脱贫工作在县委、县政府的坚强领导下，以“五个一批”减贫行动计划，“x”专项扶贫方案，九大领域脱贫摘帽工程为主线，凝心聚力、创新推进，截止到x月份，全镇减少贫困户XXX户，XXX人。

一、工作推进情况

(一)强化队伍建设，严格制度考核。一是加强领导力量。由镇党委书记、镇长担任组长，党委副书记x任副组长，x为成员。x重点负责扶贫项目实施;x重点x负责“第一书记”、驻村干部日常管理、督查考核等工作;班子成员负责联系村的扶贫工作;下设扶贫办，由李伟负责相关日常工作。二是强化干部监管。严格驻村干部考核、尤其是“第一书记”工作制度考核，与“第一书记”签订目标责任书，邀请“第一书记”参加党委会，研究部署驻村帮扶工作建立驻村干部工作台账和出勤。

(二)细化“五个一批”，实现精准扶贫。严格按照“五个一批”减贫计划稳步落实，认真研读政策、严格项目把关、注重帮扶方式，深入实地调研、反复研究筛选，经各村村民代表大会明确，全镇干部大会讨论，镇党委班子决定，坚持“以游为主、统筹城乡，紧紧围绕农民转变为第三产经营者和从业人员”，依托古镇区域优势，辐射带动周边村庄发展，宣传理念，引入项目，推动扶贫工作一竿子插到底，消除贫困，不留死角。20x年计划务工XXX户，XXX人，规划发展种养产业XXX户、XXX人，低保兜底XXX人，易地移民搬迁安置7户，XXX人，雨露计划贫困子女3人。

(三)创新帮扶方式，强调落地帮扶。对帮扶对象的发展情况实施动态化管理，驻村领导、干部、党员实行“网格帮扶”，“多对一”的方式多次入户走访帮扶对象、制定帮扶方案、了解生活水平、杜绝返贫迹象，认真做好相关信息收集和统计工作。

二、项目建设情况

按照县委、县政府的统一部署，根据“x”扶贫政策，就全镇展脱贫攻坚项目落实情况汇总如下：

(一)村级道路建设

1.将争取县扶贫移民局专项扶贫资金XXX万，用于x村x三公路断头路1.5公里硬化。

2.积极争取了20x年县级财政新村建设项目，由县财政补助XXX万元，受益群众集资XXX万元、投工投劳解决XXX万元用于洪江村长2000米、宽4米有效路面的碎石路修建。

3.积极争取了20x年县级财政新村建设项目，由县财政补助XXX万元，林场业主集资XXX万元，受益群众自行协调、投工投劳折资XXX万元用于x村硬化一条宽3.5米、厚0.2米、长2000米道路。

4.积极争取了20x年县级财政新村建设项目，由县财政补助XXX万元，受益群众自行协调、投工投劳折资XXX万元用于五里村新修一条宽4.5米、厚0.2米、长1000米碎石路。

5.积极争取了20x年省级财政新村建设项目，由财政补助XXX万元，林场补助XXX万元，受益群众自行协调、投工投劳折资XXX万元用于x村硬化宽4.5米、厚0.2米、长2600米道路，其中1500米全部硬化，1100米加宽1米。

6.积极争取20x年省级财政新村建设项目，投入x万元，市县级投入x万元，农民投入x万元用于硬化x14组至x银杏村2组交界处1.4公里，宽4米，厚0.2米。

(二)水利基础建设

1.利用村级运行维护资金用于五里村1组、3组、4组、9组饮水工程的落实;

2.积极争取了20x年县级财政新村建设项目，由县财政补助XXX万元，受益群众自行协调、投工投劳折资XXX万元用于x村新建长3米、宽3.2米、高2米蓄水池1个，新建长1.5米、宽1.2米、高1.5米沉砂池1个。

3.积极争取20x年省级财政新村建设项目，省级补助x万元，市县级补助x万元，群众投资投劳x万元用于解决x村3、4、5、9、10、13组饮水难问题，修建10-20立方蓄水池8个。

(三)环境治理工作

1.每季度拨付1XX元用于各村庄环境治理工作。

(四)村公所及公共设施建设

1.由组织部投入x万元，镇上投入x万，日报社和林场共投入x万元用于x村公所及广场附属建设。

2.通过协调配合，整治柳晏线电网线路改造，更换了x6组变压器，安装了200多个智能表，解决了群众的用电问题。

(五)扶贫户项目建设

1.由林场、日报社提供约4万元用于x村发展种养产业。

2.由联系帮扶单位林场投资4万余元在柏木岗工区培育板栗苗1万余株，预计今年底可以种植。

3.由县纪委争取扶贫专项资金用于x村XXX户贫困户发展养殖山羊与养鸡、猕猴桃、茶叶等产业。

4.联系单位县招商局组织洪江苦笋文化节，金牌厨师下乡扶贫认亲，推广苦笋、真情慰问。

(六)美丽乡村建设

1.积极争取一事一议财政奖补作用推进两河村美丽乡村建设，总投入资金x万元，其中，财政奖补资金投入x万元，村民筹资筹劳x万元。

三、下一步工作计划

按照“三年基本完成、一年巩固提高”总要求，全镇将积极做好上下联动、部门联动、政策联动，下好先手棋，打好主动仗，为贫困村“输血”的同时，更好的培育村落的“造血”功能，在实施帮扶中落实、落细、落小，消除死角、不留空白，切实的带动全镇各村人民脱贫致富奔小康。

脱贫攻坚个人心得体会_脱贫攻坚工作感想

2020上半年转眼之间即将过去，现将开展脱贫攻坚工作情况如下：

一、加强组织领导

为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务，我局专门成立了领导小组。由局长任组长，各股室为成员的领导小组，并由x、x二同志具体抽派到x乡开展此项工作。

二、加强宣传，解放思想，更新观念，创新发展

1.组织村社干部、党员、贫困户召开多次会议，传达学习上级相关精神要求，商谈脱贫措施，确保脱贫任务圆满完成。

2.组织农村实用技术人员到村社讲解养殖业实用技术培训4次。

3.积极引导群众转变等、靠、要观念，要求主动融入精准脱贫工作中，结合自身实际调整好产业结构，创新发展。抓好种养殖业，努力增收增效，早日脱贫致富。积极帮助及支持x村完成3条硬化路建设约2公里。

三、认真以当地党委、政府为依托，创造性开展好脱贫工作

一是在乡党委、政府的领导下，配合乡村干部完成了“两线合一”的复核印证工作。

二是完善了贫困户建档立卡和扶贫手册的发放工作。

三是完成了脱贫攻坚领导小组办公室下达的开展驻村工作组专项督查任务。工作中，按照要求对x乡4个贫困村进行了抽签方式，对x、x村进行了全面督查。督查中，召集村社干部、党员、群众代表、贫困户，召开座谈会2次，其中，x村一次，参加座谈的贫困户XXX人、群众代表4人、村社干部党员3人，共XXX人。实地走访贫困户XXX户。填写问卷调查11份。x村开展座谈一次，参加座谈的贫困户9人，群众代表2人，村社干部、党员2人，共XXX人。实地走访贫困户XXX户，填写问卷调查11份。在走访调查中，掌握了两村脱贫攻坚工作的贫困户均以建档立卡，方案细化到户，规划到户，措施到户。目前，此项工作顺利开展。

四是自觉配合接受县纪委监察局对x乡的扶贫攻坚工作的督查。经督查后评价较为满意。

五是坚持了驻村人员每周到乡村工作的时间要求。坚持了主要领导每季度到联系村工作指导的要求。开展了与贫困户结亲帮扶活动工作。

六是加大扶贫项目支持。在下达我县20x重点科学技术研究项目中，今年再次落实了2个村的扶贫项目。

七是积极配合乡村做好汛期安全工作。在工作中，配合解决了x村7社低保户x多年来未解决的照明问题。配合协调瓦东线线路管理员何成利处理了x村2社段高压线路故障隐患。

八是积极配合、政府完成了x乡苦笋节的筹办工作。

九是积极协调县级相关部门对村级基础设施建设的政策落实。积极配合相关部门争取社会各方力量筹集资金约x万元，帮助大桥村发展x约130余亩。

四、存在的不足

一是个别帮扶工作人员基层工作经验不足。

二是脱贫帮扶项目资金额度较少。

三是由于技术原因，群众所栽果树有死亡现象。

五、下半年工作计划

一是加大扶贫攻坚政策宣传力度。

二是加强实用技术培训、指导。

三是千方百计争取政策支持。

四是帮助完善好死亡种苗的补栽指导工作。

五是脚踏实地为贫困户搞好服务，争取早日脱贫致富奔小康。

脱贫攻坚个人心得体会_脱贫攻坚工作感想

2020上半年，x紧紧围绕省委“x”扶贫攻坚行动、州委“x”扶贫攻坚行动计划和县委“x”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委x提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。现将工作总结如下：

一、联系村基本情况

x村位于x乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有XXX户、XXX人，其中：筛选出贫困户XXX户，贫困面覆盖率XX%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏

1165只，牛存栏233头;全村共有劳力XXX名，其中劳务输出XXX人。

x村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有XXX户、XXX人，筛选出贫困户x户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力XXX名，其中劳务输出XXX人。经济以养殖、劳务输出为主，二、所做的工作

一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县x班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建

“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了x名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。x村、x村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村XXX户、1XXX人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了x亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班x期、x多人次，发放良种羊x只，修建暖棚x个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力x多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在x等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近x亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资x万元的x、x等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模x公顷。项目实施后，新增耕地面积x公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡x、x等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。