第一篇：环境保护局2021年工作总结及来年工作要点
环境保护局2021年工作总结及来年工作要点
xxxx年，我局坚持以党的十九大和省第十一次、市第十三次党代会精神为指导，以中央、省环保督察迎检为抓手，以“改善环境质量、保障环境安全”为核心，扎实推进各项环保重点工作，顺利通过中央、省环保督察，圆满完成各项工作任务，辖区环境质量得到明显改善。
一、落实重大决策，开展环境保护督察工作
（一）完成中央、省环保督察迎检工作。成立由区委、区政府主要领导任组长的环保督察工作领导小组，并设立迎检工作指挥部，由区政府分管副区长坐阵指挥，全区抽调骨干，组建综合协调、档案资料、案件督办等x个专项小组，实行统一调度、集中办公，收集整理迎检资料达xxxxx份；主动把握投诉案件特点，集体分析研究案件成因、处置重点、回复要点和整改措施，确保案件精准高效办理。中央、省环保督察期间分别共受理信访交办xxx件、xx件，均为五城区最少，并已全部办结。
（二）开展全区生态文明建设和环境保护督察。按照“一岗双责”要求，抽调各相关街道、部门的分管领导和业务骨干，组建专项督察工作组，围绕决策部署、生态保护、空气质量、河流水质、项目审批、监管执法等x个方面分部门分街道开展督察，担任各督察组组长的区级领导均在规定时间内亲自带领本组成员，对相应街道开展环保督察，取得良好成效。
（三）强化督察问题整改。根据中央、省环保督察情况，认真总结经验和教训，制定我区做好中央环保督察后续工作进一步加强生态环境保护的安排和中央、省环保督察反馈意见整改措施，强化环境保护“党政同责、一岗双责”，遵循x市环境督察工作推进会精神要求，做到机构不撤、力度不减，严格按照“结、转、办、督、核”的流程，开展环保后督察工作，安排专人分组分片开展“回头看”，确保整改措施到位，严防死灰复燃。
二、重点工作完成情况
（一）全面打响大气、水、土壤污染防治“三大战役”。
一是狠抓大气污染防治。严格落实x市“大气十条”及年度实施方案，层层绑定落实大气污染防治责任。深化扬尘治理，设置高污染燃料禁燃区，深化汽车尾气治理，加快推进黄标车淘汰工作，强化餐饮油烟治理，严格落实禁燃禁放。辖区建成xx个空气自动监测微站，开展“科技治霾”试点工作，采用xD气溶胶激光雷达排查污染源并实施“精准治霾”。今年，我区空气质量优良天数已达xxx天，完成市上给我区下达的xxx天目标任务，PMxx、PMx.x平均深度为xx微克/立方米、xx微克/立方米，均在市上给我区下达的PMxx、PMx.x年均浓度小于等于xx微克/立方米、xx微克/立方米之内。
二是狠抓水污染防治。落实“水十条”，深入推进“河长制”管理；开展联合执法专项整治河渠沿线违法排污行为；推行河道水质出境断面扣缴属地管理制度，压实街道的属地监管主体责任，从今年x月起对超标断面的属地街道实施扣缴。我区主要河道达到对应水域功能区标准，主要污染物氨氮浓度较去年下降xx.xx%，总磷下降xx.xx%，化学需氧量下降xx.xx%。市上在我区共设有x个水质超标资金扣缴断面，今年我区共被扣缴生态补偿资金xx.x万元，为五城区最少，位居全市第五。
三是开展土壤污染防治工作。严格落实“土十条”，制发《x区土壤污染防治工作方案》，持续加强环城生态区土壤监控和风险防范，与辖区企业x市宏明双新科技股价有限公司签订土壤污染防治责任书，全区未发生土壤污染风险事件。
（二）加强环境监管。
一是做好主要污染物减排。加强重点减排项目运行管理，挖掘工业企业、污水处理厂等重点减排项目，完成成飞公司煤改气总量减排清洁能源替代迎检工作，xxxx年上报削减化学需氧量xxxx.xx吨，氨氮xxx.xx吨，二氧化硫xxx.xx吨，氮氧化物xx.xx吨（不含机动车减排）。
二是加强危险废物管理。xxxx年以来共计完成危险废物转移报批xxx家次，完成危险废物转移计划备案xxx家，发放危废转移联单xxx份，xxx家危废产生单位完成xxxx年危险废物申报登记工作，指导辖区xx家危废产生单位完成危险废物管理计划备案登记工作。
三是做好环评审批服务工作。完成本级审批环评项目xx个，登记备案xxx个，上下协同跨层级联动审批项目x个，环保竣工验收xx家。
四是加强环境监测。每月对江安河、清水河、摸底河等xx个监测断面进行监测，完成市控x个断面、区控xx个断面生态资金扣缴断面监测。完成省控重金属企业和市控、区控重点污染源监督性监测xx家次，协助环境污染纠纷监测xxx余家次。
五 是强化环境监管执法。完善四级网格化监管体系，加强环境行政执法与刑事司法联动工作，以“双随机”方式加大对重点企业突击检查力度。依托“x市环境监察执法系统”建立录入全区工业企业污染源xxx家。建立环境保护行政执法联席会议制度，严厉打击环境违法行为。开展“小、散、乱、污”企业整治xxx家，先后开展环境问题专项整治xx次，专项督查xx次，联合执法xx次，立案查处xx起，处罚金额xxx万元，迁离“散乱污”企业xxx家，关闭xxx家，依法移送公安机关行政拘留x件，移送刑事案件x件。处理各类群众污染投诉xxxx件，累计征收排污费xxx余万元。
（三）强化环保宣传教育。
一是举办“x·xx地球日”节约集约利用资源·倡导绿色简约生活和“x·x”环境日“绿水青山就是金山银山”主题宣传活动。
二是在x日报、x商报刊发《x区“三大战役”执法“亮剑” xx家企业被查处》《不断强化做好环保工作的思想和行动自觉 x区力争x年全区环境质量明显提升》《环境治理 全民参与共治共享》。
三是举办“坚持推进绿色发展 建设生态典范城市”公务员大讲堂和“噪音扰民以案说法”《xxx法治大讲堂》，在第七届政协常委会第一次全会上会上宣贯《大气污染防治法》。
四是编印环保法律法规宣传小手册xxxxx本、生态文明知识宣传知识手册xxxxx本、海报xxxx张分发我区各部门、街道。
三、特色亮点工作
（一）借助联席会议解决突出环境问题。加强我区行政执法部门之间工作配合和沟通交流，明确成员单位之间的责任边界，充分发挥部门职能，及时、妥善解决重大、突出、复杂的环境问题。拟定环境保护联合执法工作流程，组织开展环境保护联合执法行动，确保形成工作合力。今年每月确定一个重点整治内容，并组织开展联合执法行动，如x月对苏坡街道万家湾片区xx家涉嫌违法排污、违规经营、乱排粉尘、露天喷漆x类环境污染问题开展的环联合执法行动，取得了良好成效。
（二）借助现代技术实施“精准治霾”。为精确判断我区君平街子站城市污染源分布情况，更好实施大气雾霾治理，我局于xx月份与市环科院联合在x力迅大厦楼顶（距地xxx米）架设xD气溶胶激光雷达，对君平街国控空气子站行周边进行为期xx天的雷达水平扫描，精准提供了半径x公里范围内污染物浓度分布和污染团的扩散趋势、输送路径等情况。该技术的利用可在重污染天气发生时提供及时可靠的应急决策数据，为精准治霾提供科学依据。
四、存在问题和不足
（一）环境形势依然不容乐观。虽然xxxx年先后接受了中央、省环保督察，环境管理基础工作有所提升，但区域内的环境风险隐患、排污单位底数还没有完全掌握，环境违法违规现象时有发生，“散乱污”企业在个别地方时有反弹，环境质量改善难度加大，结构型、复合型、压缩型污染问题依然突出，环境污染防治投入机制乏力，公众参与意识还不够强。
（二）环境监管能力不足。环境信访投诉数量居高不下，反映出我区环境管理还比较薄弱，环境监管力度还要继续加强。环境监察执法力量人数少，街道环保科为增挂科室，“小马拉大车”现象明显，目前的环境监管能力尚不能完全满足当前需求，水环境监测的人力配备、硬件设施等能力建设滞后实际需要，与“水十条”的高标准要求有差距。
（三）联合执法尚需加强。各职能部门在联合执法行动中全局意识、补位意识还有待提高，“以改代罚”的问题突出，《环保法》四个配套办法运用不好，对“三无”环境违法企业断水、断电手段不够，力度不大，“两法”衔接尚需深化，应进一步用中央环保督察的要求提升联合执法水平和成效。
五、xxxx年重点工作思路
1.深入学习和贯彻党的十九大精神，推进绿色发展，着力解决突出环境问题，加大生态系统保护力度，改革生态环境监管体制。
2.巩固中央、省环保督察迎检取得的成果，加强环保督察后续工作，落实对中央环保督察反馈问题和意见的整改措施，并开展发现问题后督察，防止各类问题反弹。
3.坚决打赢大气、水、土壤污染防治“三大战役”，积极顺应市民期盼，持续改善生态环境质量。
4.按照中央、省、市部署开展全国第二次污染源普查工作，切实摸清底数。
5.做好垂管体制改革工作，按照上级统一部署，抓好改革的思想、组织、人事工作，确保改革工作顺利完成。
6.强化环境执法监管，推进网格化环境监管，从重、从严打击各类环境违法行为。
7.配合完成排污费制度改革，配合税务部门做好工作交接，保障全区排污税顺利落实。
8.按照市局部署启动全市水质自动监测网络建设工作，实现x市全流域水质自动监测全覆盖，动态掌握全区域水质变化情况，建成后拟作为生态资金补偿数据来源。
9.在已建成的环境空气自动监测微子站基础上进一步加密布设，另外再配套建设数个标准站，与微子站一起网格化覆盖全区，形成环境空气监测网络。
10.强化宣传教育，营造社会各界共同关心支持生态文明建设的良好氛围。
第二篇：机关事务处工作总结及来年工作要点
机关事务处工作总结及来年工作要
点
机关事务处工作总结及来年工作要点2007-02-01 11:07:16
今年是深入学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会精神的第一年，也是我处实施知识创新工程试点工作再上新台阶的一年。处党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照我院新时期三大发展战略部署，围绕全处“中心工作”，与时俱进，不断进取，切实加强和改进党的建设，为把我所实施知识创新工程试点工作推进到一个新的发展阶段提供了强有力的政治保证，使党建工作创新更好地服务、引导和促进科技创新。
一、重视党员、干部的思想政治素
质教育，增进理论学习与实践工作的有机结合。
今年是开展理论武装工作的重要一年，学习党的十六大精神和掀起学习“三个代表”重要思想新高潮成了今年理论学习的中心工作。所党委紧紧抓住开展理论学习的重要时期，不断深化学习内容，创新学习方法，密切联系实际工作，使广大党员、干部更加全面系统地学习和领会党的十六大精神，更加深入地理解和掌握“三个代表”重要思想的精髓，从而更好地促进我所各项工作的顺利开展。在实际工作中，党委年初制定了中心组学习计划，把学习十六大精神和”三个代表”重要思想作为全所开展理论武装工作的主线，继续发挥中心组学习会以点带面的辐射功能和基层党支部在组织职工开展理论学习工作中的阵地作用。一年来共组织中心组学习会次，如：组织学习胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话、十六届三中全会精神、及院党组夏季扩大会议精神等。及时发
放学习辅导材料如《新党章》、《三个代表重要思想学习纲要》等。同时，重视提高理论学习与指导实践工作的结合度，把每月一次的办公会议纳入中心组学习会的议程，使中心组学习会在组织理论学习的同时，更好地与我所的中心工作联系起来，深入开展专题学习与研讨，进一步增强理论学习的针对性和时效性。如：组织学习院工作会议精神，研讨我所科研发展战略问题；开展我所知识创新工程战略研讨会，研究和部署我所科技创新、人才创新和可持续发展战略等。各基层党支部在组织思想政治学习的同时，也能结合我院新时期发展战略和我所的科研工作，开展了形式多样的学习会和讨论会。把开展理论学习与分析实际问题、解决实际问题有机结合起来，学以致用，有效地提高广大干部的理论素养和政治鉴别能力。
二、以“三个代表”重要思想为指导，持续推进党建工作创新。
持续推进研究所党建工作创新是
发挥好党委政治核心作用的根本保证，也是研究所党务工作更好地适应和促进实施知识创新工程试点工作发展的内在要求。
（一）完善党建创建工作机制。为推动我所党建工作的不断创新与发展，增强党的凝聚力和战斗力，党委研究制定了《关于深入开展第四轮创建党建工作先进单位的实施意见》，结合我所科研工作实际，从个具体方面进一步地加强和改善我所党的建设，把党建创建工作融入到具体工作业务中，形成了党务工作与行政工作的相互协调、相互促进、共同发展的运作机制，并提出”一年打基础，二年上台阶，三年争先进”的奋斗目标，使党建创建工作纳入制度化建设轨道。
（二）加强党委领导班子建设。年月我处召开全所党员大会，圆满完成所两委的换届工作，党委领导班子从原来的名增加到名，新一届党委领导班子呈现结构合理、年轻化和知识化的特点，进一步地提高整个班子的战斗力。坚持发扬党内民主，提高党委会议事和决策能力，一年来共组织召开党委会和党委扩大会议次，集中研究贯彻上级工作部署和所重大决策，研究部署党建工作、思想政治工作和创新文化建设，保证了所长负责制的贯彻执行。坚持把每年一次的所领导班子民主生活会作为转变作风、改进工作、增进团结的重要载体，认真对待，组织落实。处级领导班子民主生活会，从四个方面共收集到干部、群众的意见和建议条，所领导班子对收集到的意见坚持“有则改之，无则加勉”的原则，对确实存在的问题，专门召开所务会议集体研究，责成有关职能部门作出整改。
（三）党风廉政建设常抓不懈。党委坚持党风廉政建设要从思想上教育、从制度上保证、从行动上落实。在中心组学习会上组织中层以上干部传达中纪委二次全会精神，学习谷文昌精神，开展典型案例学习教育等，让党员干部从
思想上构筑反腐倡廉的防线。重新修订《机关事务处党风廉政建设责任制实施细则》，把党风廉政建设责任落实到部门、落实到人，形成权责明晰的责任追究机制。坚决实行所务公开，不断细化和量化所务公开范围，如：工程招标、干部选拔等全所性的事务都能自觉接受职工的监督。同时，加强自查自究，对群众反映的问题，能深入调查，及时了解情况，使党风廉政建设工作不断得到巩固和提高。
（四）夯实基层党支部建设。支部是党委基层工作的主要“抓手”，按照创建党建先进单位的标准，继续加强和完善党支部工作考核制度。从党支部工作的考核情况看，各党支部工作取得了较大的进步，能较好完成党委布置的各项工作任务，行政领导对支部工作的满意度达%以上。继续推进基层支部组织建设，全面完成两年一届的支部换届选举工作，从新一届支部支委会的组成上看，基层党务干部的年轻化程度越趋
明显，有的支部支委平均年龄不到岁。针对基层党务干部的结构特点，今年月党委举办了基层党务、纪检干部培训班，邀请省直党工委两位同志分别做了《党政干部职业道德建设》和《基层党组织建设》两个讲座，同时就基层党务工作经验和我所创新文化建设进行了交流和研讨，进一步增强基层党务干部的职业道德意识，提高党务工作水平。年我所离退休（）支部被中科院授予先进党支部称号，有一名党支部书记被省直机关授予优秀称号。
（五）重视党员队伍建设。积极开展党员先进性教育，在庆祝建党周年之际，党委下发了《关于开展党员先进性教育的通知》，要求各党支部以“党员先进性教育”为主题，开展“五个一”活动。在开展民主评议党员的基础上，评选出名所级优秀党员，其中有一位同志获得省直机关优秀党员称号，并组织出+一期优秀党员事迹宣传期刊。继续加大从科研一线的先进分子特别青年科技骨干分
子中培养和发展党员的工作力度，年我处共发展新党员名，其中有两位是青年科研骨干，有效地缓解了我所党员结构中具有高级职称的青年党员所占比例偏少的局面。同时各党支部也十分重视培养和发展党员工作，在基层建立了一批结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三、积极创建建设载体，精神文明建设取得新成绩。
积极创建精神文明建设载体，努力营造有利于我所实施知识创新工程积极、健康、向上的环境氛围。加强宣传思想政治工作，全年出+宣传期刊期，图文并茂地展示社会发展过程中的大事、好事，如：两会盛况、载人航天飞船发射成功等。特别是在非典期间，出+了一期抗击非典模范人物事迹图片展，有力地激励和鼓舞全所的党员、职工协力攻关，战胜非典。积极建立党委对外宣传和联系窗口，创建了“党建工作”网页，加快了信息的传送和报道，一年来有篇
党务工作信息被院新闻中心采用。组织开展了形式多样的座谈会，如：召开民主党派座谈会、离退休老干部座谈会、建军节组织慰问我所部队复退转业军人等。积极开展群众性文明创建活动，引导和支持工青妇等群众组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，广大干部职工的精神状态和工作积极性有了新的转变和提高，年我处再次被省直机关授予-文明单位称号。
四、突出重点，加强引导，凝炼目标，创新文化建设取得新进展。
年月院文明办和评估中心对我处-创新文化建设进行评估考核，党委针对评估报告中反馈的意见和建议，把创新文化建设工作重点转移到解决园区建设中的瓶颈问题和重视创新价值理念的形成上来。着手解决了园区建设中遗留的历史问题，如：完成了食堂的改造和图书馆数据库的升级等，进一步完善园区服务功能。价值理念建设是创新文化建设的核心和灵魂，要把创新文化建
设推进到一个更深的层次，特别是要引导和培育一种创新的价值观，所领导和中层干部的认识和行为是关键。在工作中，党委通过中心组学习、创新研讨会、培训班、学习分析案例等形式，进一步引导广大干部增强对创新文化建设重要性的认识，深入思考和研讨我所的核心价值观，分别就我所的基础研究、高新技术研究和高新技术产业化等方面工作提出了新的奋斗目标。同时，重新设计了我所“创新文化”网页，更加全面系统地宣传、倡导我所创新价值理念，进一步凝聚人心，引导全所职工向新的奋斗目标前进。
2007年党委工作要点
年是实施我处中长期发展战略规划的第一年，所党委将坚持以“三个代表”重要思想为指导，密切联系我所科技创新实际工作，与时俱进，不断进取，努力开创党建工作新局面，为我所部署和实施中长期发展战略规划创造良好的政治环境。年所党委将重点抓好以下几
个方面工作。
一、继续加强和推进党的思想政治建设。
认真抓好政治理论的学习和教育工作，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，引导广大干部树立科学的世界观、科学观、发展观和政绩观。把中心组学习会作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高中心组学习成效。同时，要重点做好研究生的思想政治工作，深入分析研究生教育和管理工作中遇到的新情况、新问题，积极探索研究生思想政治工作的新途径和新方法。在开展思想政治工作中，要注重动员和引导广大干部群众理解改革、支持改革、齐心协力地投身改革，引导党支部以及工青妇等各级组织多做稳人心、暖人心的实事，特别要重视对困难职工的帮困工作，平时要加强对困难职工的了解和建档工作，切实把我们的温暖送到那些确实需要帮助的困难职工手中。
二、狠抓落实，深入开展党建创建活动。
要严格按照《关于深入开展创建党建工作先进单位的实施意见》的要求，认真落实各项工作任务。要成立党建创建工作领导小组，加强组织领导，明确工作责任，建立党委委员联系基层党支部新自抓党建的工作机制。重点抓好基层党支部的建设，以建设“学习型”党支部为工作载体，继续推进“五个好”支部的考核评选活动，通过努力切实把全处的党建工作提高到一个新水平。明年月党建工作研讨会将在我处召开，党委将精心组织，充分利用此次学习和交流机会，开拓视野，积极学习和借鉴兄弟所的党建工作经验，汲取精华，更好地促进我所党建工作创新，同时要积极探索党员教育和管理的新思路、新方法。组织开展学习《中国共产党党内监督条例》
和《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合中国共产党建党周年，党委将组织开展一场以“先进性教育”为主题的庆祝活动。继续加大从优秀青年科技人员和研究生队伍中发展党员的工作力度，进一步完善我所党员结构，夯实党的组织基础。
三、坚持“党管干部”、“党管人才”原则，推进人才强所战略。
今年我处行政班子任期届满，党委将积极配合院党组做好我所行政班子的换届工作，组织出+一期我所实施知识创新工程四年来的成绩展览，营造良好氛围，保证行政领导班子的顺利交替。认真做好处中层干部的培养和选拔任用工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步扩大民主，引进竞争机制，规范选拔任用工作程序，坚持把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀人才及时选拔到重要岗位上来，同时做好后备干部选拔工作，重视干部的教育和管理工作，努力建设一支
高素质的干部队伍。坚持人本管理思想，进一步加大优秀科技人才的引进和培养力度，加强人才管理制度创新，用感情留人、待遇留人和事业留人，把优秀人才凝聚在一起，为我处实施中长期发展战略规划提供人才资源保证。
四、积极培育创新价值理念，把创新文化建设引向深入。
进一步结合我处的工作特色和文化底蕴，加强战略思维，提升价值理念，坚持把创新文化建设往深里去、往高处提、往宽度拓。要组织开展形式多样的创新文化建设载体。一是把创新文化建设与园区建设有机结合起来，组织考察团到有关兄弟处参观学习，主要学习他们的园区环境规划与布局、职工行为规范建设等；二是开展形式多样的创新文化建设讲座，进一步统一职工思想，加强引导和教育职工树立创新价值观。
第三篇：环境保护局党支部工作要点
环境保护局党支部工作要点
环境保护局党支部工作要点，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下：
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以
建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。
二、工作重点
着力加强干部思想政治建设
1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部
一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自
学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。
创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。
2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育
积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整体政治理论
素质。要运用走出去、请进来的办法，多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等，抓好党员干部，特别是新党员和入党积极分子的教育培训，通过传、帮、带的作用，全面提升干部队伍的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。
3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改
学习实践科学发展观活动已经告一个段落，在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中，有些突出问题整改已经取得了明显成效，但有些问题的整改需要一个较长的过程，要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重，认真落实各项整改措施，细化责任分工，抓好集中整改，确保学习实践活动真正取得实效。
进一步完善干部培养机制，切实加强干部队伍建设
1、以开发人力资源为抓手，不断
加大对年轻干部、后备干部的培养力度，优化干部结构
注重实绩导向，选拔程序科学，全面衡量后备干部人选的能力素质，提高后备干部选拔公信度，强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部，进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。
2、以坚持实绩为导向，建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系
按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制，探索建立符合科学发展要
求的于部考核评价体系，在考核指标设定上，将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标，引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制，进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度，增强考核考察工作的科学性、准确性，有力推动工作开展。
加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础
1、要以创新的精神，积极推进党建工作
继续抓好“五好”基层党组织创建工作，在提高创建质量上下功夫，认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制，改进组织活动方式，丰富活动内容，增强党支部凝聚力和感召力。
2、继续抓好党员队伍建设
深入开展“双培养”工作，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，使党员成为优秀人才。进一步严格党内组
织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。
加强精神文明创建工作，为发展提供强大精神动力
1、促进党务、政务公开
按照县委关于党务公开的要求，不断完善党务公开工作，针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施，坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则，对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开，接受监督。
2、抓好精神文明建设
深入开展讲党性、重品行、作表率活动，把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来，融入精神文明建设之中，以重要节庆活动为
载体，丰富干部职工业余文化生活，增强凝聚力，促进精神文明建设。
切实加强对环保业务工作的领导
要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标，明确工作重点，加强督促检查，研究解决工作重点和难点问题，整治不作为、乱作为和失职、渎职行为，推动全县环境保护工作再上台阶。同时，要积极争取国家和上级环保部门的大力支持，加强全县环保能力建设，提升环保基础工作。
加强廉政建设，提高领导干部执政能力
一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排，开好党员领导干部民主生活会，达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真签定党风廉政建设责任书，抓好监督检查，杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合
全局工作实际，以加强反腐倡廉教育为主线，开展预防职务犯罪和廉洁从政教育，切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题，着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时，要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作，促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时，要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作，确保完成工作任务。
第四篇：环境保护局党支部工作要点
，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“4.14”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下：
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。
二、工作重点
(一)着力加强干部思想政治建设
1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部
一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。
创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。
2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育
积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）体政治理论素质。要运用走出去、请进来的办法，多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等，抓好党员干部，特别是新党员和入党积极分子的教育培训，通过传、帮、带的作用，全面提升干部队伍的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。
3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改
学习实践科学发展观活动已经告一个段落，在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中，有些突出问题整改已经取得了明显成效，但有些问题的整改需要一个较长的过程，要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重，认真落实各项整改措施，细化责任分工，抓好集中整改，确保学习实践活动真正取得实效。
(二)进一步完善干部培养机制，切实加强干部队伍建设
1、以开发人力资源为抓手，不断加大对年轻干部、后备干部的培养力度，优化干部结构
注重实绩导向，选拔程序科学，全面衡量后备干部人选的能力素质，提高后备干部选拔公信度，强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部，进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。
2、以坚持实绩为导向，建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系
按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制，探索建立符合科学发展要求的于部考核评价体系，在考核指标设定上，将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标，引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制，进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度，增强考核考察工作的科学性、准确性，有力推动工作开展。
(三)加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础
1、要以创新的精神，积极推进党建工作
继续抓好“五好”基层党组织创建工作，在提高创建质量上下功夫，认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制，改进组织活动方式，丰富活动内容，增强党支部凝聚力和感召力。
2、继续抓好党员队伍建设
深入开展“双培养”工作，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，使党员成为优秀人才。进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。
(四)加强精神文明创建工作，为发展提供强大精神动力
1、促进党务、政务公开
按照县委关于党务公开的要求，不断完善党务公开工作，针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施，坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则，对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开，接受监督。
2、抓好精神文明建设
深入开展讲党性、重品行、作表率活动，把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来，融入精神文明建设之中，以重要节庆活动为载体，丰富干部职工业余文化生活，增强凝聚力，促进精神文明建设。
(五)切实加强对环保业务工作的领导
要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标，明确工作重点，加强督促检查，研究解决工作重点和难点问题，整治不作为、乱作为和失职、渎职行为，推动全县环境保护工作再上台阶。同时，要积极争取国家和上级环保部门的大力支持，加强全县环保能力建设，提升环保基础工作。
(六)加强廉政建设，提高领导干部执政能力
一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排，开好党员领导干部民主生活会，达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真签定党风廉政建设责任书，抓好监督检查，杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合全局工作实际，以加强反腐倡廉教育为主线，开展预防职务犯罪和廉洁从政教育，切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题，着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时，要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作，促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时，要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作，确保完成工作任务。
第五篇：信息化局工作总结及来年工作要点的报告
信息化局工作总结及来年工作要点的报告
一、2012年工作总结
2012年，在市委、市政府的正确领导下，我局认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实中央经济工作会议和省、市委的各项决策部署，不断优化城市信息化基础设施,深化城市信息化应用，促进软件产业快速发展。2012年我市软件产业实现销售收入超过460亿元，增速超过30%。信息化对于社会经济发展的支撑和引领作用进一步增强。
（一）云计算服务创新发展试点示范工作取得新进展
1、向工信部争取云计算政策取得突破
工业和信息化部、XX省人民政府联合印发《合作推进“数字XX”建设实施方案》（工信部联信2012]458号）,批复在厦门软件园建设“闽台云计算产业示范区”，并将政务、交通、医疗和教育四个云计算项目纳入全国试点。同时，厦门软件园获得第四批“国家新型工业化产业示范基地(软件和信息服务)”称号。
2、开展云计算应用试点
一是率先在全国建成电子政务云。通过实施集中建设、运维，保证了信息安全，减少了建设投入，降低了运维成本,全年节省运维费1000多万元、建设经费4000多万元。二是交通云一期已初见成效。“电子车牌”投入使用，开始采集主要交通道路和十字路口的车辆数据，为下一步科学优化红绿灯设置、提高交通管理智能化提供了基础数据支持。三是明确了医疗云建设模式。完成了《XX市基层医疗卫生机构云平台建设方案》编制工作。市政府明确了项目建设的实施单位，目前市卫生局和中国电信正在商谈具体实施事宜。
3、优化云计算政策环境
一是制订并以市政府名义发布了全国首个个人信息保护政府规章--《XX市软件和信息服务业个人信息保护管理办法》，为我市云计算应用和产业发展创造了良好条件。二是拟定我市促进云计算产业发展的政策措施，并将其纳入我市修订中的《关于进一步加快软件和信息服务业发展的若干意见》。该政策已报市政府待批。三是与台湾中华资讯软体协会合作修订完善“闽台云计算产业示范区总体规划”，指导园区建设和运营，促进两岸云计算产业合作。
4、加强招商合作，促进云计算产业发展
央企招商工作取得进展。中国电信XX公司、中国联通XX公司分别与我市签署了《共建云计算中心合作协议》、《共同建设“智慧厦门”战略合作协议》。至此，三大运营商均参与我市智慧城市建设。中国电信XX云计算中心、中国联通动漫支撑中心落户厦门软件园。美亚柏科厦门超级计算中心正式运营。
（二）信息化建设取得新成绩
1、城市信息化基础设施不断优化
一是推进宽带城市建设。进一步推动光纤入户工作。全市光纤入户数达80万户，覆盖率达80%，同比增长100%。二是启动4g无线城市建设。无线城市平台上累计应用达340项，平台月访问量超过680万人次。作为全国td-lte规模商用城市，全市完成td-lte基站建设200多个，实现了厦门岛内９０％以上的网络覆盖。
2、三网融合试点工作务实推进
在三网融合试点工作中，我局将工作重点放在提高城市基础设施上，不再单独建设市级播控平台，防止了重复建设，节省了财政资金。2012年完成《XX市三网融合试点方案》的修订工作，并已报送省三网办。
3、电子政务绩效显著
一是在2012年全国政府网站绩效评估中，XX市政府网站在全国332个市级政府网站中排名第四，并荣获中国政府网站“国际化领先奖”。二是优化政务外网，加强外网应用。截止2012年底，市政务外网使用单位总数达150家，接入率达95%。三是在全市65家公共图书馆内使用社会保障卡，实行“一卡通用”和“通借通还”。市民自助换借书率超过90%，图书流通率增加了7倍。
4、以信息化推进厦漳泉同城化建设
一是建成“厦漳泉三地同城公共交通智能管理系统”，统一使用厦门gps管理平台，实现三市公共车辆管理信息互联互通，并将服务拓展至福州地区。二是厦漳泉三市大部分地区已统一使用“e通卡”作为小额支付卡，方便了百姓日常生活。2012年新增发卡量77.82万张，累计达到441.22万张。其中，漳州发卡9318张，交易金额达322.96万元；泉州发卡19000张，交易额达511.06万元。三是完成《厦漳泉大都市区信息化发展规划》制订工作。
5、XX电子口岸应用取得新进展
XX电子口岸平台直接服务的口岸生产运营、中介服务和口岸物流企业有650余家，间接服务的外经贸企业达15000多家，日单证处理量2.8万票，业务覆盖厦门、福州两个海关关区。其中，厦门海关电子关锁应用，支持企业24小时货物电子申报，全年通过系统运行的转关业务量达8万标箱，占厦门关区转关业务量的90%以上。
6、信息安全保障能力得到新提高
一是强化组织领导。成立了“市网络与信息安全协调小组”。二是举办厦门首届“信息安全宣传周活动”，提高全民信息安全意识。三是开展政府网站和重要信息应用系统的安全评测和防范工作，全市未发生较大的信息安全事故。
7、加强信息化宣传和制度建设工作
一是制定发布了《XX市社区网格化信息平台建设指导意见》，规范我市社区信息化建设标准。二是编制《2012XX市区级政府电子政务绩效考核指标》和《2012市政府部门及管委会电子政务绩效考核指标》，首次明确了各区各部门电子政务绩效考核要求。三是编撰《XX市信息化发展报告2012》，加强对我市信息化建设成绩的宣传。
（三）软件和信息服务业发展环境进一步优化
1、加大力度落实扶持政策
一是落实我市软件（动漫）产业政策，核拨13家软件企业扶持资金434.5万元、36家动漫企业扶持资金773.7万元和3个公共技术服务平台运营补助资金93.84万元。二是向上争取政策资金支持。4家软件和信息技术企业获工信部2012年物联网发展专项资金650万元，约占全省的36%。协助我市软件和信息服务企业获得省软件产业扶持资金1299.7万元。2012年我市获取上级部门产业扶持资金为历年最高。
2、发挥职能，服务企业发展
一是推动成立物联网产业联盟和服务外包产业联盟。通过成员单位间的资源共享、优势互补，以及人才、技术、资金和产品的合作，逐步提高行业的社会影响力和整体实力。二是组织举办第五届厦门国际动漫节。共有来自30个国家和地区的3158部作品参赛，比增25.32%；29家境外企业参展，占全部企业的26%，展位达62个，占全部展位的20.6%，创下历年之最。三是组织企业参加北京软博会和福州618XX创意产业主题展，帮助企业拓展市场。
3、开展招商引资
利用动漫节、软博会、618、98投洽会等平台，开展产业对接活动。在动漫节期间，企业签约项目约50项，签约额达4.3亿，增幅近100%。
（四）软件和信息服务业持续快速增长
1、软件业收入保持稳定增长，产业规模不断扩大。
2012年，全市软件和信息服务业实现销售收入461.3亿元，同比增长30.4%。其中，软件产品、系统集成和支持服务、信息技术咨询和管理服务、数据处理和运营服务、嵌入式系统软件、ic设计开发分别实现收入118.55亿、92.60亿、103.16亿、53.55亿、76.38亿和17.06亿，同比增长分别为20.17%、24.35%、50.26%、57.64%、18.79%和24.27%。
2、软件园继续保持强劲发展势头，产业集聚效应明显。
软件园二期实现销售收入263.77亿元，同比增长30.84%，占全市比重约57.18%；国地税实现总收入8.33亿元，同比增长24.9%。软件园三期起步区6栋研发楼按计划推进，年底全面封顶。三期招商进展顺利，有入园意向企业230多家，其中有75家通过入园审核。
3、手机动漫基地集聚厦门，动漫产业发展态势良好。
中移动手机动漫基地、中电信动漫运营中心分别实现销售收入超过3亿元和7000万元。中国联通集团授权XX联通在厦门筹办动漫支撑中心。中国动漫集团厦门基地正式开业。国际动画协会厦门分会挂牌成立。新增认定“厦门动漫企业”19家，全市动漫相关企业总数达113家。全年动漫业销售收入超过33亿，比增近一倍。
4、企业自主创新能力增强，骨干企业表现突出。
新增认定软件企业73家，累计认定数达539家；新增登记软件产品665件，同比增长82.69%，累计登记数达3288件。游家网络的“4399平台”获评2012年XX省优秀软件产品。厦门优迅获评第六届“中国芯”最具潜力奖。美亚柏科等12家软件和信息技术企业的技术成果获我市2012科技进步奖，约占全市获奖总数的22%。三五互联等4家公司的软件产品获评2012年“XX市优质品牌”。
5、两岸交流合作进一步深化 一是组织两岸产业对接。组织市、区招商机构赴台招商，宣传推介软件园三期。二是促成中国电信XX公司和台湾中华电信北区分公司在厦门签订“健康云”项目战略合作协议，双方以XX市为试点,为实施医疗云的建设积累了经验。三是与台北电脑同业公会共同举办了首届“海峡两岸移动信息化大赛”，评选了两岸优秀移动信息化应用奖7项。
（五）机关建设和依法行政能力进一步加强
1、机关效能建设有新进步
一是内部制度不断完善，政务运转更加有序。制定了《马上就办工作制度》，修改完善了公文处理、财务管理和网站管理等制度。新版办公自动化系统和信息化项目管理系统上线运行，提高了管理效率。二是落实“深化效能建设年”工作任务。深入开展“争做人民满意公务员”、“民主评议政风行风”、“四查四看”等专项活动，提高了机关作风和工作效能。
2、党建工作有新进展
落实“基层组织建设年”工作任务。印发《关于在深化创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》。完成非公党建“百日会战”任务。完成新组建16个非公企业党支部的任务，非公企业党支部总数达到21个。非公党员数量达386名，覆盖195家企业。深入开展“创先争优”和“下解办促”活动，增强联系群众、服务基层的能力。
3、深入开展反腐倡廉工作
认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，深入开展廉政文化进机关活动，不断完善廉政制度建设，规范工作流程、强化工作责任。认真落实党风廉政建设责任制，做到警钟常鸣、防微杜渐。
二、存在的主要问题
一是软件企业市场扩展能力不强，产业规模和影响力还有待进一步提升；二是电子政务、社会信息化建设距离广大市民和企业的期望还有一定的差距，信息化建设创新能力有待进一步提高，跨部门信息资源共享和协同应用还有较大提升空间；三是软件园三期的建设进度需要加快，招商力度还需加强。
三、2013年工作重点和思路
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划的关键一年。信息化和软件服务业面向新的形势和挑战。一方面，我国处于重要的战略机遇期，经济社会发展基本面长期向好的趋势没有发生根本变化。另一方面，国际经济危机常态化，国内结构调整加快，经济增速放缓等不利因素。这要求我们立足实际，突出重点，科学谋划明年工作。
2013年的工作指导思想是：全面贯彻落实十八大精神和中央经济工作会议精神，切实执行市委、市政府的各项工作部署。更加注重信息化对经济社会的引领支撑作用，更加注重拓展信息消费，更加注重招商引资，尽快形成软件园三期产业发展新载体，更加注重工作创新和改进作风。2013年的工作目标是：软件和信息服务业保持平稳较快发展，全年销售收入争取达到600亿元，比增30%。信息化对于经济社会发展的支撑与引领作用进一步增强。
（一）推进云计算服务创新发展试点示范工作
1、深化云计算应用
加快公立医院医疗云一期工程建设，推进交通云、区一级电子政务云和区级教育云的试点应用。深化电子政务云建设。建设统一服务渠道、统一应用支撑、统一基础设施、统一安全平台的电子政务公共服务平台，为“建设公共服务型政府”提供技术支撑。
2、推动“闽台云计算产业示范区”建设
争取与台湾相关企业和机构合作，共同建设、运营“闽台云计算产业示范区”，出台具有竞争力的招商政策，吸引境内外特别是台湾地区有实力的云计算技术和服务企业落户园区，发展云计算产业集群。探索离岸数据中心建设模式。
3、进一步加快重点项目建设
推动中移动手机动漫基地、中国电信动漫营运中心、中国数码港海西营运中心、中国电信海西枢纽中心等云计算重点项目建设。
（二）推进软件服务业持续健康发展
1、推进软件和信息服务业结构调整和升级转型，扩大我市内容服务、数据服务和工业软件市场规模。支持北斗区域运营中心建设和产业化应用。
2、培育和促进信息消费，为群众提供更好的信息服务。抓住我市td-lte商用、宽带城市建设等机会，引导企业提供新的信息技术和新服务，把信息消费培育发展成拉动内需新的增长点。
3、推进软件园三期建设，全力以赴抓好招商工作。切实提高项目策划能力，扎实推进三维招商工作，争取重点项目尽快落地。做好重点项目招商后续服务工作，加大协调推进和解决困难力度，促其早日投产。
4、加强企业服务工作。帮助企业拓展市场，跟踪服务好重点项目，促其早开工早投产。向国家和省里争取更多的政策扶持，帮助企业解决发展过程中存在的问题。
5、组织举办厦门国际动漫节，加快发展厦门动漫产业，争取举办全国软件百强发布会。
（三）进一步完善城市基础设施建设
1、加快“宽带城市”建设，提高我市光纤入户比例;
2、支持td-lte网络建设，开展基于td-lte的商业应用；
3、争取全国ipv6试点工作。
（四）协调推进经济和社会领域信息化建设
1、支持岛内外一体化、城镇化建设，加快区级信息化应用；
2、支持工业、现代服务业、港口物流、金融等信息化建设，助力产业升级转型；
3、利用信息化推进厦漳泉大都市区同城化建设。协调推进厦漳泉物流信息平台建设。
4、推动电子政务工作。优化电子政务发展环境。
5、加强民生保障和社会管理创新信息化工作。开展健康管理和居家养老信息化试点工作。
（五）加强信息安全保障工作
推进网络与信息安全防护能力建设。完善统一的信息安全防护系统，保障电子政务基础设施网络安全和重要信息系统的安全。提高市民信息安全防范意思，加强信息安全标准制定和管理工作。
（六）进一步加强与台交流合作
加强对台信息化和软件产业交流，举办“海峡两岸软件和信息服务业合作交流会议”，继续办好“海峡两岸信息化论坛”、“海峡两岸移动信息化大赛”等活动。
（七）加强机关建设，提高依法行政能力
1、加强业务与政策培训工作，不断提高政策水平和依法行政能力。
2、完善软件服务业和信息化发展环境。转变工作方式，进一步发挥软件行业协会、信息化专家委员会的作用。做好宣传培训工作，提高全民信息意识和信息技能。
3、进一步加强机关作风建设。改进文风会风，转变工作作风，完善机关内部制度，提高工作效率。加强机关党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。
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