乐山市金口河区环境保护局2010年工作要点

第一篇：乐山市金口河区环境保护局2010年工作要点

金环[2009]5号签发人：徐廷冲

乐山市金口河区环境保护局

2010年工作要点

2010年区环保局工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力推进生态文明建设，把环境保护与推动发展方式转变、污染减排与促进经济结构战略调整、环境治理与改善民生更加有机的结合起来，以污染减排、影响可持续发展和危害群众健康的突出环境问题为重点，为建设“小康金口河、生态金口河、文明金口河、健康金口河、和谐金口河”作出新的贡献，重点做好以下五个方面的工作。

一、坚决完成污染减排目标，全力推进“重点建设突破年”工作

1.坚决完成污染减排目标。大力实施工程减排，督促区建设局加快城区污水处理厂、城区污水管网和城区垃圾处理场的建设，污水处理厂力争九月底建成并投入运行；垃圾处

1理场力争年底建成并投运。力争完成COD削减65吨；NH3-N排放量控制在85吨以内。

2.“重点建设突破年”工作。拟成立以局长为组长、副局长为副组长、审批股长为成员的“重点建设突破年”工作领导小组，重点抓好枕头坝电站、沙坪电站二级等23个项目前期准备及审批服务工作，确保项目顺利推进。

二、严格环境执法，确保环境安全

3.环境监察执法。一是坚持依法行政，严格环境监管。督促鑫河公司新兴冶炼厂、铁人公司、金洋康宁硅业公司、汇源公司等重点排污企业提升环保设施，确保稳定达标排放。二是严格执行排污申报制度，坚持依法、足额、全面、及时的原则加强排污费的征收和管理，开展排污费的稽查工作。三是提高防范意识，加强日常环境监管。坚持每周一次对重点排污企业巡察，坚持每月至少一次对一般排污企业、饮用水源巡察，坚决杜绝偷排、漏排等违法行为，杜绝环保事故发生，保证生态环境安全。四是继续深入开展环保专项行动，严厉打击危及群众健康的环境违法行为。五是高度重视大调解工作，建立重大环境信访事项处理机制，加强督查督办。解决疑难信访问题，提高信访案件办结率，保障群众环境权益，维护社会稳定。及时办理环保信访案件，认真做好人大代表建议、政协委员提案工作，定期排查环境不稳定因素，及时化解环境纠纷。六是认真、及时做好环境监察执法能力建设资料的收集、整理、完善、装订工作，力争环境监察执法能力建设达到二级标准。

三、加强环境监测工作，力争完成“城考”任务

4.环境监测。继续深入抓好市控重点污染源和一般污染源的监测工作，重点排污企业（金光化工、金洋康宁硅业、铁人公司等）每季度上报一次监测报告，一般企业每年上报两次监测报告，确保企业达标排放。及时组织对大渡河出入境断面水质、城区集中饮用水源、城区空气质量和区域环境噪声的监测，确保环境监测工作目标顺利完成，使我区城区环境空气质量达标率在90%以上，城市区域环境噪声平均值控制在 55分贝以内，大渡河段丰水期、平水期、枯水期出入境断面水质均达到 Ⅲ 类水域标准。按期公开有关环境信息。

5.力争完成金口河区城市环境综合整治定量考核（以下简称“城考”）工作。城考工作是我国城市环境管理的一项重要制度，是强化城市环境管理，改善城市环境质量的有效手段，按省、市环保局下发的城考要求，及时收集统计城考相关材料和结果，全面开展2010年城市环境综合整治定量考核工作。及时、准确、认真收集有关数据和支撑材料，确保数据的真实性和科学性，在“城考”工作中当好区政府的参谋，确保2010年区城考工作顺利完成。

6.认真完成环境统计工作。认真做好环统年报工作，督促企业完成限期治理、减排项目等专项工作，做好对上检查的支撑材料，确保各项环境数据真实、准确、有效。

四、大力推进生态文明建设，改善城乡环境质量

7.深入推进城乡环境综合整治工作。做好“废水、废气、固废”等综合整治，重视农村生活面源污染、蓄禽污染、土壤污染等问题。积极开展环境优美乡镇、生态文明村、绿色家园、绿色学校等创建活动。

8.完成全国第一次污染源普查更新调查。认真做好数据更新、核实，基表填报审查、普查档案装订工作，认真编写、上报污染源普查数据更新工作总结和分析报告工作。为国家提供真实、准确、完整的污染源普查数据。充分运用污染源普查成果，完成《“十二五”环保规划》编制工作。

9.启动生态区建设。按生态区规划工作要求，结合我区规划项目，完成永胜乡等３个乡镇的环境优美乡镇规划编制工作。积极向区委区政府出谋划策，推进生态建设步伐，力争2015年把金口河区建成省级生态区。继续在全区范围内开展市级、区级绿色学校和优美乡镇创建活动，主动深入乡镇、学校、企业宣讲环保新理念，开展全民环境友好行动，创建生态文明村1个、生态家园15个，绿色学校1-2所。

10.加强法制与宣传工作.按照“五五”普法规划确定的目标、任务要求，继续抓好落实。坚持把环保法制宣传教育作为重点来抓，以“六五”世界环境日、“地球日”等为载体，开展系列环保宣传活动，弘扬法制精神，营造推进资源节约型和环境友好型社会建设的良好氛围。

五、加强行风建设，提高行政效能

11.加强政治思想学习，提高干部队伍素质。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，增强贯彻落实科学发展观的自

觉性和坚定性。深入开展党风党纪教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，真正发挥党员先锋模范带头作用。创新学习方式、方法，组织学好环保相关法律法规，积极参加上级组织的各级各类学习培训，认真组织开好每一次会议，抓好间周一次的政治、业务学习。组织干部职工努力钻研业务、提高全体人员业务素质和执法服务水平。

12.深化行政效能建设。继续深化行政效能建设先进单位、文明单位、卫生单位的创建活动，改进工作作风，强化内部协调，简化办事程序，不断提高文明执法能力和依法行政水平。全面推行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”，强化行政效能监察，严格把好环保窗口服务关，简化审批程序，办好环保政务服务中心。做到“两集中、两到位”、实行限时办结和代办制。

13.严格环保审批制度。对“两高一资”项目和低水平重复建设从严控制。严格执行工业集中区规划环境影响评价，从源头预防各类规划实施后可能对环境造成的不良影响，加强对在建项目的监督检查，强化建设项目“三同时”验收管理。认真清理“三同时”建设项目，督促相关企业、业主完善相关手续，对不符合要求的限期整改，限期内未完成任务的企业予以行政处罚。

14.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范党员领导干部从政行为，落实反腐倡廉工作责任，加大检查考核和责任追究力度，进一步推动廉政工作落实，提高各项制度的执行力。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，进一步健全完善惩防体系建设，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。加强财务管理，坚持收支两条线管理。严格执行财经管理制度，认真执行环保专项资金，规范合理用好每一笔经费，提高资金使用效益。

15.民生工程。高度重视环境污染问题，对群众环境举报及时处理，及时办结。认真做好对胜利村的联帮带工作，协助村“两委”完成2010年各项目标任务；帮带慰问贫困党员、贫困户贫困学生和区委区政府安排的中心任务等工作。

16.交办任务。加强局内日常事务和对内对外协调工作，及时检查各股室工作进展情况，督促完成。督促各科室及时上报信息，顺利完成全年市区下达的信息任务，及时完成上级交办任务。

二O一O年三月十五日

抄报：市环保局 市支队 区“四大家”

抄送：胡区

第二篇：乐山市金口河区环境保护局2010年工作目标

金环[2010]6号签发人：徐廷冲

乐山市金口河区环境保护局

2010年工作目标

一、共同性目标（25分）

二、业务工作目标（75分）

（一）“重点建设突破年”工作（30分）

1.坚决完成污染减排目标。（10分）大力实施工程减排，督促区建设局加快城区污水处理厂、城区污水管网和城区垃圾处理场的建设，污水处理厂力争九月底建成并投入运行；垃圾处理场力争年底建成并投运。力争完成COD削减65吨；NH3-N排放量控制在85吨以内。

2.“重点建设突破年”工作。（20分）拟成立以局长为组长、副局长为副组长、审批股长为成员的“重点建设突破年”工作领导小组，重点抓好枕头坝电站、沙坪电站二级等23个项目前期准备及审批服务工作，确保项目顺利推进。

（二）职能部门工作（45分）

1.严格环境执法，确保环境安全（10分）一是坚持依法行 1

政，严格环境监管。督促鑫河公司新兴冶炼厂、铁人公司、金洋康宁硅业公司、汇源公司等重点排污企业提升环保设施，确保稳定达标排放。二是严格执行排污申报制度，坚持依法、足额、全面、及时的原则加强排污费的征收和管理，开展排污费的稽查工作。三是提高防范意识，加强日常环境监管。坚持每周一次对重点排污企业巡察，坚持每月至少一次对一般排污企业、饮用水源巡察，坚决杜绝偷排、漏排等违法行为，杜绝环保事故发生，保证生态环境安全。四是继续深入开展环保专项行动，严厉打击危及群众健康的环境违法行为。五是高度重视大调解工作，建立重大环境信访事项处理机制，加强督查督办。解决疑难信访问题，提高信访案件办结率，保障群众环境权益，维护社会稳定。及时办理环保信访案件，认真做好人大代表建议、政协委员提案工作，定期排查环境不稳定因素，及时化解环境纠纷。六是认真、及时做好环境监察执法能力建设资料的收集、整理、完善、装订工作，力争环境监察执法能力建设达到二级标准。

2.加强环境监测工作，力争完成“城考”任务（10分）

（1）环境监测。（4分）继续深入抓好市控重点污染源和一般污染源的监测工作，重点排污企业（金光化工、金洋康宁硅业、铁人公司等）每季度上报一次监测报告，一般企业每年上报两次监测报告，确保企业达标排放。及时组织对大渡河出入境断面水质、城区集中饮用水源、城区空气质量和区域环境噪声的监测，确保环境监测工作目标顺利完成，使我区城区环境空气质量达标率在90%以上，城市区域环境噪声平均值控制在 55分贝以内，大渡河段丰水期、平水期、枯水期出入境断面水质均达到 Ⅲ 类水域标准。按期公开有关环境信息。

（2）力争完成金口河区城市环境综合整治定量考核（以下简称“城考”）工作（4分）。城考工作是我国城市环境管理的一项重要制度，是强化城市环境管理，改善城市环境质量的有效手段，按省、市环保局下发的城考要求，及时收集统计城考相关材料和结果，全面开展2010年城市环境综合整治定量考核工作。及时、准确、认真收集有关数据和支撑材料，确保数据的真实性和科学性，在“城考”工作中当好区政府的参谋，确保2010年区城考工作顺利完成。

（3）认真完成环境统计工作。（2分）认真做好环统年报工作，督促企业完成限期治理、减排项目等专项工作，做好对上检查的支撑材料，确保各项环境数据真实、准确、有效。

3.大力推进生态文明建设，改善城乡环境质量（12分）

（1）深入推进城乡环境综合整治工作。（3分）做好“废水、废气、固废”等综合整治，重视农村生活面源污染、蓄禽污染、土壤污染等问题。积极开展环境优美乡镇、生态文明村、绿色家园、绿色学校等创建活动。

（2）完成全国第一次污染源普查更新调查。（3分）认真做好数据更新、核实，基表填报审查、普查档案装订工作，认真编写、上报污染源普查数据更新工作总结和分析报告工作。为国家提供真实、准确、完整的污染源普查数据。充分运用污染源普查成果，完成《“十二五”环保规划》编制工作。

（3）启动生态区建设。（3分）按生态区规划工作要求，结合我区规划项目，完成永胜乡等３个乡镇的环境优美乡镇规划编制工作。积极向区委区政府出谋划策，推进生态建设步伐，力争2015年把金口河区建成省级生态区。继续在全区范围内开展

市级、区级绿色学校和优美乡镇创建活动，主动深入乡镇、学校、企业宣讲环保新理念，开展全民环境友好行动，创建生态文明村1个、生态家园15个，绿色学校1-2所。

（4）加强法制与宣传工作。（3分）按照“五五”普法规划确定的目标、任务要求，继续抓好落实。坚持把环保法制宣传教育作为重点来抓，以“六五”世界环境日、“地球日”等为载体，开展系列环保宣传活动，弘扬法制精神，营造推进资源节约型和环境友好型社会建设的良好氛围。

4.加强行风建设，提高行政效能（13分）

（1）加强政治思想学习，提高干部队伍素质。（2分）认真学习贯彻党的路线、方针、政策，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。深入开展党风党纪教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，真正发挥党员先锋模范带头作用。创新学习方式、方法，组织学好环保相关法律法规，积极参加上级组织的各级各类学习培训，认真组织开好每一次会议，抓好间周一次的政治、业务学习。组织干部职工努力钻研业务、提高全体人员业务素质和执法服务水平。

（2）深化行政效能建设。（3分）继续深化行政效能建设先进单位、文明单位、卫生单位的创建活动，改进工作作风，强化内部协调，简化办事程序，不断提高文明执法能力和依法行政水平。全面推行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”，强化行政效能监察，严格把好环保窗口服务关，简化审批程序，办好环保政务服务中心。做到“两集中、两到位”、实行限时办结和代办制。

（3）严格环保审批制度。（2分）对“两高一资”项目和低水平重复建设从严控制。严格执行工业集中区规划环境影响评价，从源头预防各类规划实施后可能对环境造成的不良影响，加强对在建项目的监督检查，强化建设项目“三同时”验收管理。认真清理“三同时”建设项目，督促相关企业、业主完善相关手续，对不符合要求的限期整改，限期内未完成任务的企业予以行政处罚。

（4）加强党风廉政建设。（2分）严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范党员领导干部从政行为，落实反腐倡廉工作责任，加大检查考核和责任追究力度，进一步推动廉政工作落实，提高各项制度的执行力。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，进一步健全完善惩防体系建设，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。加强财务管理，坚持收支两条线管理。严格执行财经管理制度，认真执行环保专项资金，规范合理用好每一笔经费，提高资金使用效益。

（5）民生工程。（2分）高度重视环境污染问题，对群众环境举报及时处理，及时办结。认真做好对胜利村的联帮带工作，协助村“两委”完成2010年各项目标任务；帮带慰问贫困党员、贫困户贫困学生和区委区政府安排的中心任务等工作。

（6）交办任务。（2分）加强局内日常事务和对内对外协调工作，及时检查各股室工作进展情况，督促完成。督促各科室及时上报信息，顺利完成全年市区下达的信息任务，及时完成上级交办任务。

二O一O年三月十五日

第三篇：环境保护局党支部工作要点

环境保护局党支部工作要点

环境保护局党支部工作要点，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下：

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以

建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。

二、工作重点

着力加强干部思想政治建设

1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部

一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自

学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。

创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。

2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育

积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整体政治理论

素质。要运用走出去、请进来的办法，多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等，抓好党员干部，特别是新党员和入党积极分子的教育培训，通过传、帮、带的作用，全面提升干部队伍的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改

学习实践科学发展观活动已经告一个段落，在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中，有些突出问题整改已经取得了明显成效，但有些问题的整改需要一个较长的过程，要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重，认真落实各项整改措施，细化责任分工，抓好集中整改，确保学习实践活动真正取得实效。

进一步完善干部培养机制，切实加强干部队伍建设

1、以开发人力资源为抓手，不断

加大对年轻干部、后备干部的培养力度，优化干部结构

注重实绩导向，选拔程序科学，全面衡量后备干部人选的能力素质，提高后备干部选拔公信度，强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部，进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

2、以坚持实绩为导向，建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系

按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制，探索建立符合科学发展要

求的于部考核评价体系，在考核指标设定上，将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标，引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制，进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度，增强考核考察工作的科学性、准确性，有力推动工作开展。

加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础

1、要以创新的精神，积极推进党建工作

继续抓好“五好”基层党组织创建工作，在提高创建质量上下功夫，认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制，改进组织活动方式，丰富活动内容，增强党支部凝聚力和感召力。

2、继续抓好党员队伍建设

深入开展“双培养”工作，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，使党员成为优秀人才。进一步严格党内组

织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。

加强精神文明创建工作，为发展提供强大精神动力

1、促进党务、政务公开

按照县委关于党务公开的要求，不断完善党务公开工作，针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施，坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则，对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开，接受监督。

2、抓好精神文明建设

深入开展讲党性、重品行、作表率活动，把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来，融入精神文明建设之中，以重要节庆活动为

载体，丰富干部职工业余文化生活，增强凝聚力，促进精神文明建设。

切实加强对环保业务工作的领导

要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标，明确工作重点，加强督促检查，研究解决工作重点和难点问题，整治不作为、乱作为和失职、渎职行为，推动全县环境保护工作再上台阶。同时，要积极争取国家和上级环保部门的大力支持，加强全县环保能力建设，提升环保基础工作。

加强廉政建设，提高领导干部执政能力

一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排，开好党员领导干部民主生活会，达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真签定党风廉政建设责任书，抓好监督检查，杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合

全局工作实际，以加强反腐倡廉教育为主线，开展预防职务犯罪和廉洁从政教育，切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题，着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时，要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作，促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时，要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作，确保完成工作任务。

第四篇：环境保护局党支部工作要点

，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“4.14”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下：

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。

二、工作重点

(一)着力加强干部思想政治建设

1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部

一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。

创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。

2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育

积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）体政治理论素质。要运用走出去、请进来的办法，多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等，抓好党员干部，特别是新党员和入党积极分子的教育培训，通过传、帮、带的作用，全面提升干部队伍的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改

学习实践科学发展观活动已经告一个段落，在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中，有些突出问题整改已经取得了明显成效，但有些问题的整改需要一个较长的过程，要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重，认真落实各项整改措施，细化责任分工，抓好集中整改，确保学习实践活动真正取得实效。

(二)进一步完善干部培养机制，切实加强干部队伍建设

1、以开发人力资源为抓手，不断加大对年轻干部、后备干部的培养力度，优化干部结构

注重实绩导向，选拔程序科学，全面衡量后备干部人选的能力素质，提高后备干部选拔公信度，强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部，进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

2、以坚持实绩为导向，建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系

按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制，探索建立符合科学发展要求的于部考核评价体系，在考核指标设定上，将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标，引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制，进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度，增强考核考察工作的科学性、准确性，有力推动工作开展。

(三)加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础

1、要以创新的精神，积极推进党建工作

继续抓好“五好”基层党组织创建工作，在提高创建质量上下功夫，认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制，改进组织活动方式，丰富活动内容，增强党支部凝聚力和感召力。

2、继续抓好党员队伍建设

深入开展“双培养”工作，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，使党员成为优秀人才。进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。

(四)加强精神文明创建工作，为发展提供强大精神动力

1、促进党务、政务公开

按照县委关于党务公开的要求，不断完善党务公开工作，针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施，坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则，对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开，接受监督。

2、抓好精神文明建设

深入开展讲党性、重品行、作表率活动，把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来，融入精神文明建设之中，以重要节庆活动为载体，丰富干部职工业余文化生活，增强凝聚力，促进精神文明建设。

(五)切实加强对环保业务工作的领导

要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标，明确工作重点，加强督促检查，研究解决工作重点和难点问题，整治不作为、乱作为和失职、渎职行为，推动全县环境保护工作再上台阶。同时，要积极争取国家和上级环保部门的大力支持，加强全县环保能力建设，提升环保基础工作。

(六)加强廉政建设，提高领导干部执政能力

一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排，开好党员领导干部民主生活会，达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真签定党风廉政建设责任书，抓好监督检查，杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合全局工作实际，以加强反腐倡廉教育为主线，开展预防职务犯罪和廉洁从政教育，切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题，着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时，要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作，促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时，要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作，确保完成工作任务。

第五篇：县环境保护局2009年工作要点（模版）

2009年是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，做好今年的工作至关重要。根据国家、省、市及县委、县政府总体工作要求，现制定我局2009年工作要点。

一、工作思路

今年环境保护工作的总体思路是：深入贯彻科学发展观，围绕县委、县政府“科学发展、奋力崛起，建设富而美的新**”的发展定位，按照“1364”的工作思路，即：围绕“生态县建设”这一总体目标，突出“环保准入、企业监管、污染减排”三个重点，强化六项工作（①完成so2、cod减排任务，实现总量控制目标；②加大环境监管和执法力度，实现重点排污企业达标排放；③加强水源地保护及水流域污染防治，努力提高水环境质量；④探索农村环保工作新路子，搞好农村污染防治；⑤清理取缔“十五土小”，遏制污染反弹，巩固整治成果；⑥抓好秸秆禁烧，保证实现禁烧目标），在环境执法、农村环保、环境宣教及提高部门和环保队伍干部形象上实现四项突破，团结拼搏，积极作为，科学务实，努力开创环保工作新局面，为建设富而美的新**、保持经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、重点工作

按照“1364”的工作思路，我们要切实履行好自身职能，突出重点，统筹兼顾，着力做好十个方面的工作：

（一）深入推进污染减排，积极完成减排目标

一是全面落实国家、省、市节能减排综合性工作方案，加大工程减排、结构减排和管理减排力度，抓好8家国控、省控和市控重点企业监管，确保完成so2和cod减排目标任务。二是明确工作职责，采取统计、监测、考核三个办法，加强对县污水处理厂、热电厂等相关企业减排项目的监管，促进减排工作落到实处；三是运用增加监测监察频次、典型案件曝光、挂牌督办三大手段，加强对重点行业、重点企业的监管，确保污染物稳定达标排放。同时，健全排污企业减排档案，按时完成2008年城考和2009年环境统计工作的各项数据的填报、汇总、审核以及工作报告、实施方案等各项技术材料的撰写、上报工作。

责任单位：污控科、监察大队、环保

110、监测站

（二）加大环境监管和执法力度，实现重点排污企业达标排放

1、开展企业排查，摸清企业排污底子。重点对化工企业和工业园区进行全面检查，采取明查与暗查相结合、普查与抽查相结合、工作日查与节假日查相结合等多种方式，摸清排污企业生产工艺、规模、污染物特性、排污量、污染治理等情况，及时查处环境违法行为，全面加强对重点污染源污染治理设施的现场检查力度，确保工业污水达标排放。

2、组建监察大队，加强环境现场监察执法工作。落实省局“四个办法”要求，继续深入开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”，并组织开展2-3次环保专项行动，进一步增加对重点排污企业的监察、监测频次，严肃查处各类环境违法行为，确保污水处理厂、热电厂、达利食品有限公司、旺旺食品有限公司等重点排污企业达标排放。

3、强化排污费征缴力度，确保完成排污费征收任务。严格按《排污费征收标准管理办法》、《排污费征收使用管理条例》（国务院第369号令）征收排污费，规范“排污费征收管理系统”软件的使用，进一步细化排污申报、核定、复核和排污费催缴等环节，对于拒不缴纳排污费的企业，依法给予处罚，全面、足额征收排污费。

4、做好环境信访工作，维护群众环境权益。做好12369环保举报热线、12345市民服务热线环保联动工作，进一步拓展环境投诉渠道，规范工作程序，强化办案质量，及时妥善处理各类环境信访投诉。

5、努力提高环境事故处置能力，确保全县环境安全。进一步完善应急预案，明确职责分工，加强24小时值班制度，熟练掌握监测设备的现场操作，学习掌握环境事故应急处置方面的相关知识，不断提高处置环境事故的能力。

责任单位：监察大队、环保

110、污控科及专项行动相关科室

（三）严格建设项目环境管理，抓好环评、审批、准入关

一是认真落实环评制度，严把建设项目准入门槛，加大区域环评、规划环评工作力度。二是按照环保部“七项承诺”的要求，进一步规范行政审批事项，对重点企业、重点项目、重点工程建立环评“绿色通道”。三是加强建设项目全过程现场督察，进一步推进和规范环境影响后评价和环境监理工作。四是进一步理顺建设项目竣工验收管理体制，全面加强“三同时”验收工作。同时，无偿为企业提供技术、信息、咨询服务，帮助企业解决环保技术方面的困难，促进企业发展。

责任单位：管理科

（四）以水源地保护为重点，努力提高水环境质量。加强对沟杨水源地和太平水源地的日常监察、巡查，增加环境监测频次，准确掌握水质变化情况，彻底清理水源保护区内的违法排污企业，及时排除污染隐患，逐步完善饮用水源安全环境管理体系