2012应县环境保护局编撰工作

第一篇：2012应县环境保护局编撰工作

应县环境保护局编篡

“上管天，下管地，中间管空气”，这就是咱环保工作者的职责。为加大环境保护力度，按省、市文件精神，县委、县政府组建应县环境保护局，为县政府组成部门，将原应县环境保护保所职责划入环境保护局。改革开放以来，应县的环保机构从无到有，从最初的所、二级局，发展到现在的政府直属机构应县环境保护局，第一任局长门学永。体现了县委、县政府把环境保护放在了更加突出的位置。

回顾28年来应县的环保工作走过的历程，应县环境保护所1984年成立，所长郑德贵，隶属应县城乡建设环境保护局，为全额事业单位，当时只有7人，条件很简陋，“两张桌子一张床，三把椅子一间房”。2001年成立二级局，没有什么科、股，只分组工作，分统计、监理、收费组等，增加了部分常用设备，如林格曼，噪声仪等，人员增加到36人，改善了办公条件。到2003年6月成立应县环境保护局以后，改为政府组成部门的行政单位，二00五年十二月六日应政办发字【2005】62号文件通知精神，下达5个行政编制，5个内设机构。下设有应县环境监测站一个，2005年应编办字【2005】9号“成立应县环境监测站”，为全额事业单位，编制20人，隶属环保局。下设有应县环境监察大队一个，2005年应编办字【2005】号“成立应县环境监察大队”，为全额事业单位，编制25人，隶属环保局。全系统共有干部职工57人，其中退休5人。环保局内设五个职能股室的职责如下：

一、办公室：

协助局领导组织协调局机关工作；拟定局机关工作制度并监督执行；负责局机关值班工作；负责综合性环保会议的组织工作，督查、督办会议决定的事项；承担拟草文件，接收文电、机要、保密、信息、人事、务资、财务后勤工作；承办环境保护目标责任制的制定和考核；承办同级人大、政协有关环境保护的提案、议案，材料群众来信来访事件；承办环境保护表彰活动工作。

二、管理股：负责对权限内的战略、政策、规划、计划和区域等环境影响评价文件进行审查；承担核与辐射以外的市管建设项目环境影响文件的审批工作；提出区域、流域限批和行业限批建议并监督实施；负责环境影响后评价工作；对违反国家《环境影响评价法》建设项目进行查处；负责矿井关闭相关工作；协助环保部、省环境保护厅对环境影响评价机构资质和环境影响评价工程师资格进行日常监督管理。

三、综合监督科： 负责监督管理全市建设项目“三同时”制度执行情况，组织开展国家及省、市级审批的建设项目试生产管理和市级审批的建设项目环境保护验收工作；开展建设项目违反“三同时”制度的查处工作；组织开展建设项目环境工程监理工作，对监理单位实施监督管理。对县区人民政府执行环保法律、法规情况进行监督；组织拟定重大突发环境事件和生态破坏事件的应急预案，指导、协调调查处理工作；协调区域环境污染纠纷；牵头环保系统信访、公众举报工作；负责环境执法后督察和挂牌督办；承担行政效能、政务公开等工作。

四、污染控制股：负责大气、水体、土壤、固体废物，有毒化学品，噪声以及机动车等的污染治理工作，组织实施排污许可证发放，限期治理，城市环境综合整治定量考核，有毒有害废物经营许可，行政代执行等环境管理制度；负责污染物达标排放和总量控制工作；审查污染治理可行性研究报告，并会同有关科室完成污染治理资金的项目的筛选工作；负责对环境污染防治设施监督、管理和闲置的审批；指导清洁生产和污染防治示范工程。

五、指导城乡环境综合整治；指导生态农业建设，监督对生态环境有影响的资源开发活动。

六、宣教股：宣传党和国家环境保护的方针、政策、法律、法规、标准；组织指导全县环境保护宣传教育工作；促进各类学校环境保护教育工作；组织开展对县域内有关单位贯彻执行国家和省、市环境保护法律、法规的检查活动。

七、法制科技股：拟定地方环境保护规范性文件；控制环境保护政策性研究，组织重大经济和技术政策以及环境影响评价工作；

指导和协调解决各地、各部门以及跨县区、跨流域的重大环境问题；调查处理重大污染事故和生态破坏事件；协调县区环境纠纷；承办环境保护现在处罚，行政复议和行政诉讼的应拆工作；负责环境监理和环境行政稽查工作；组织环境保护科学技术研究和推广应用；组织拟定环境保护局是规范、地方环境质量标准，指导和推动环境保护产业发展。

通过环保系统干部职工二十多年的艰苦努力，取得了以下可喜的成绩。

2011年环境空气质量日报监测和数据统计：应县县城环境空气质量Ⅰ级天数为145天；Ⅱ级天数为205天；Ⅲ级天数为13天，Ⅴ级天数为1天；总监测天数为364天。SO2年日均值浓度为0.040

33mg/ m；NO2年日均值浓度为0.026 mg/m；PM10年日均值浓度为0.067 3mg/ m；综合污染指数为1.66。

2011年本级财政用于环境保护的资金1995.1万元，污水处理设计能力2万立方米/日，污水处理能力达到1.2万立方米/日，污水处理率91%，生活垃圾无害化处理率达到100%。集中供热率达到86.8县城供气率71.6%。

以上成绩的取得，是全局干部职工那“铜头铁嘴飞毛腿”的辛勤劳动、共同努力的结果铸就的。虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，我们新一任的局长段树瑞正带领一班人为实现“十二五”环境保护规划、节能减排而努力奋斗。

撰稿：薄天兴应县环境保护局副局长 ***

高秀清应县环境保护局股长 ***

2012年7月18日

第二篇：环境保护局工作打算

在x年的工作中，我们决心在市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，坚持以经济建设为中心，以贯彻实施《环境保护法》等环保法律法规为手段，紧紧围绕依法行政、严格环境管理、改善城乡环境质量、保障群众生命安全和身体健康这一主题，抓好以下几个方面的工作：

一、加强教育培训，提升队伍素质环保工作队伍的素质是搞好我市环保工作、乃至完成我市环保各项任务的关键，要大力加强环保队伍的自身素质建设，坚持以苦练内功、内强素质为主，有计划地安排学政治、学法律、学业务、学文化，努力造就一支政治强、业务精、执法硬、勤政廉洁、有战斗力的、高素质的环保工作队伍。在环境监理队伍建设方面，按照《全国环境监理标准化建设规范》要求，认真组织实施我市环境监理队伍标准化建设，围绕排污收费、现场监理和污染源自动控制三个重点，狠抓落实。

二、严格环境执法，提升城市环境管理水平要严格环境执法监督，花大力气解决一批群众关注、领导关心的扰民环境问题，要在城市烟尘污染、油烟污染和噪声污染综合整治方面取得明显进展；要坚持以人为本，强化城市环境监督管理，必须增强公仆意识，树立正确的执法目的，把人民群众满意不满意作为衡量自己工作好坏的标准，下大力气去研究探索新的环境管理体制，不断创新环境执法监管的手段与方式，从而提高行政执法的能力和城市环境管理水平。同时，我们也应该进一步增强依法行政的观念，加大执法力度，规范执法行为，坚决纠正和制止有法不依、执法不严、违法不究等现象，树立环境保护执法队伍良好的执法形象。

三、严格依法监督管理，切实控制污染反弹继续开展清理整顿不法排污企业、保障群众健康的环保行动，实行责任制，一级抓一级，加强对重点监管对象的监督检查，加大对各类环境违法行为的处罚力度，要严格执法，决不能姑息迁就。要进一步加大对“十五小”、“新五小”企业的监管力度，要充分利用新闻媒体，对一些典型环境违法案件进行公开曝光，发挥新闻舆论的监督作用。加强对危险废物的环境管理，严肃查处乱倒危险废物等环境违法行为。强化辐射环境管理，开展社会闲置废弃放射源集中收贮专项行动。

第三篇：环境保护局工作总结暨工作计划

环境保护局工作总结暨工作计划

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观，按照“招商引资和民营经济发展年”的总体要求，以创建国家级生态县为总抓手，团结一致，勤政务实，通过狠抓污染减排，积极开展环保专项行动，强化对重点排污企业的监管，全力推进重点工程建设，较好地完成了各项目标任务。

一、业务工作基本情况

（一）积极创建国家级生态县，打造绿色生态xx。

xxxx年xx月份，县委、县政府提出到xxxx年建成国家级生态县的目标，出台了《关于创建国家级生态县的实施意见》，将任务目标分解到xx个乡镇（街道）和xx个县直部门。全县上下按照县委、县政府的部署，统一思想，抓住重点，攻克难点，生态建设取得突破性进展。一是乡镇政府驻地生活污水处理设施实现全覆盖。xxxx年共建设了xx个乡镇政府驻地污水处理设施，目前已全部实现正常运转。另外，许商街道办事处通过xx县城市污水处理厂、玉皇庙镇通过县经济开发区污水处理厂对生活污水进行处理，至此，xx县全部xx个乡镇、办事处均有了生活污水处理设施。二是xxxx年xx月x日-x日，省政府生态办组织省环保厅、省住房和城乡建设厅、水利厅、农业厅、林业局等省直有关部门的专家组成核查组，在省环保厅副厅长车纯滨的带领下，对xx县省级生态县建设工作进行了全面的技术核查，认为xx生态县建设工作组织得力，工作扎实，特色鲜明，成效显著，各项措施落实到位，一致同意xx县通过省级生态县核查。

（二）落实责任，强化措施，加快实现污染减排任务目标。

我县高度重视污染减排工作，一是成立了由县长任组长的节能减排工作领导小组，精心编制了污染减排计划，与xx个责任单位的负责人签订了主要污染物总量减排目标责任书，将完成污染物减排任务情况纳入了乡镇工作　目标绩效考核体系。二是督促xxx药业有限公司、xxx制药有限公司、xxx肉类加工有限公司、县污水处理厂、县垃圾处理厂x家重点企业安装了在线监测装置，实现了实时监控、动态管理，确保了各排污单位污染防治设施正常运行和外排污染物的稳定达标排放。三是强化主要污染物减排措施，保证了县城市污水处理厂、开发区污水处理厂的正常运行，目前两个污水处理厂进水污染物浓度较为稳定，出水水质符合国家标准。四是调整产业结构，淘汰落后产能。xxxx年，县政府下达关停文件，对x家企业进行了关闭。

（三）依法强化环境监管，确保辖区环境安全。

以全县绩效目标考核为抓手，将治理任务分解各乡镇、办事处，明确职责分工，并实行属地化管理。对具有一定负面影响的土小企业，通过环保专项行动，与公安、工商、电力等部门组成联合工作组，在乡镇的密切配合下，坚决予以取缔。全年共依法取缔土小企业xx家，办理环境投诉案件xxx件，案件办结率xxx%，群众满意率xx%以上。

（四）增强服务意识，提高了环保审批水平。

xxxx年，我局共审批建设项目xxx个，建设项目环境影响评价执行率为xxx%，“三同时”执行率为xxx%，有力地促进了项目建设的健康发展。

（五）超前谋划，周密安排，全力做好秸秆禁烧工作。

我县高度重视秸秆禁烧工作，xxxx年及时召开了全县秸秆综合利用和禁烧工作会议，印发了xx县作物秸秆禁烧工作方案，明确了责任和分工，制定了实施措施。通过广泛宣传、落实“五定”禁烧方案和现场环境监察，基本实现了禁烧任务。

（六）提高监测能力，服务环境管理。

xxxx年，我局加大投入，建成了标准化实验室，购置了原子吸收仪、气相色谱仪等一批先进的监测设备，增加了苯系物、有机氯农药、微生物、重金属、石油类等xx个监测项目，扩大了监测范围，同时对全局工作人员进行监测业务专题培训，不断提高全体工作人员的环保技术能力。

（七）深化环境宣传教育，开创公众参与环境保护新局面。

一是新闻宣传取得了历史性突破。

我局紧紧围绕环保中心工作，组织协调新闻媒体围绕国家级生态县创建、污染减排等主题进行广泛宣传，大张旗鼓地宣传先进典型、先进经验和取得的环保成就。一年来，x市委办公厅《每日信息》上稿x篇，经济日报、中国环境报各上稿x篇；x日报上稿x篇；x政报上稿x篇；《x日报新xx》上稿xx篇；市环保局政务信息上稿xx篇；在县委《xx信息》、县政府《政务信息》上稿xx篇；在县电视台开设环保专栏，每周报道环保及生态县创建工作x至x次，营造了浓厚的生态县创建氛围。二是社会宣传形式多样。在人口活动比较集中的公共场所制作安装xxx余块环保宣传标识牌，同时积极倡导“过低碳生活·建生态家园”生活理念，制作了xxxx余个宣传信封，分别发往x市环保局、各机关、学校、企业等单位，收到良好的宣传效果。三是认真抓好绿色系列创建工作，加强对绿色学校、绿色社区创建工作的培训和指导，xxxx年“武夷御泉名城”被命名为x市安静居住小区。

（八）加大资金争取力度，圆满完成了预定目标任务。

xxxx年县政府分配给我局争取上级资金的任务是xxx万元，根据时限要求，我局积极向市环保局进行汇报和沟通，在多个申报项目中筛选了xx个项目上报市环保局。通过全力争取，全年共争取资金xxx万元，超额完成了目标任务。

（九）强化队伍建设，树立良好环保形象。

做好环保工作，必须要有一支能干事，干成事的队伍。xxxx年我局结合开展“创先争优”和“四型机关”活动，扎实推进队伍规范化建设。一是加强制度建设，用制度管人，按规矩办事，不断探索和完善环境审批、环境执法、环境监测、应急反应、政务公开等制度，提高制度的执行力，增强制度的实效性，使环保工作和环保队伍有了一个新的提升。二是加强业务培训，积极参加各种培训学习，着力提高环保执法人员的政治素质、业务素质，熟练掌握运用执法依据和执法程序。xxxx年以来，先后派出xxx人次参加各级业务培训，保证了环保执法的公开性、公正性、合法性和规范性。

二、工作计划

深入贯彻落实科学发展观和第七次全国环保大会精神，坚持“为经济服好务、为环境把好关”的总体工作目标，以国家生态县创建为核心，以改善环境质量为目标，强化污染减排和大气、水环境治理，加大工作力度，努力实现治污减排有成效、污染治理有亮点，能力建设有突破、生态环境有改善的奋斗目标，为推进全县经济社会全面协调可持续发展而努力。

（一）全力创建国家级生态县，打造生态品牌，进一步提升我县对外影响的整体竞争力。

开展“双创”活动是我县进一步优化发展环境、全面提升xx对外影响力和整体竞争力而实施的一项重大决策，目的就是增强竞争优势，引进大项目、好项目、科技含量高的项目，壮大县域经济，推动xx更好更快的发展。xxxx年，一是在去年通过省级生态县技术的基础上，对核查提出的问题进行整改，力争x月底正式通过省级生态县验收。重点做好规模化畜禽养殖场污染治理、乡镇驻地污水管网改造、生态村建设工作。配合畜牧部门和乡镇，提高规模化畜禽养殖场污染治理设施的建设标准，确保达到治理污染和验收标准；指导各乡镇对现有污水管网进行改造，提高污水收集率，确保污水处理站正常运转和稳定达标排放；以乡镇驻地为中心，指导每个乡镇至少建设xx个生态村。在完成上述工作的基础上，申请省政府生态办x月底对我县省级生态县进行正式验收。二是按照县委、县政府下发的《关于创建国家级生态县的实施意见》规定，继续深入推进国家级生态县创建工作，力争年底前各项指标达到创建要求，建成国家级生态县。三是积极做好创建国家级生态县的单项工作，开展国家级生态乡镇创建活动，x月底前组织、许商、玉皇庙等xx个乡镇、办事处申报国家级生态乡镇，力争x个乡镇通过验收。

（二）协调联动，努力开创公众参与环境保护新局面。

继续加大环保法律法规及新形势下环保工作的宣传力度，通过开展各种形式的环境宣传教育，增强各级领导干部和人民群众的环保意识和守法观念。

（三）深入挖掘污染减排潜力，大力推进总量减排。

一是完成xxxx年减排目标责任书的编制和xxxx年减排计划，将治污减排任务分解落实到、项目和责任单位。二是全力推进减排项目建设，对列入减排计划和责任书的减排项目，列出单子、排好工期，加强调度通报，强化督查指导，促进减排项目按期完成。三是切实抓好已建成运行的减排工程的管理，特别是加大对两个污水处理厂和无害化垃圾处理厂运行监管力度，使减排工程稳定运行、达标排放。四是提高环保审批水平，严把项目产业政策关、选址关、“环评”关和“三同时”验收关，从源头上控制环境污染和生态破坏。六是继续深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，严厉打击违法“土小”企业，发现一处，取缔一处，始终保持对环境违法行为的高压态势。七是扎实做好环境信访工作，及时妥善处理环境污染事故和环境污染纠纷，切实做到为领导分忧，为企业解困，为群众服务。八是提高安全意识，强化环境安全防控。认真落实省厅下发的《关于构建全省环境安全防控体系的实施意见》，夯实预防、预警、应急三大环节，增强处置突发环境事件的能力。

第四篇：环境保护局党支部工作要点

环境保护局党支部工作要点

环境保护局党支部工作要点，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下：

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以

建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。

二、工作重点

着力加强干部思想政治建设

1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部

一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自

学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。

创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。

2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育

积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整体政治理论

素质。要运用走出去、请进来的办法，多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等，抓好党员干部，特别是新党员和入党积极分子的教育培训，通过传、帮、带的作用，全面提升干部队伍的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改

学习实践科学发展观活动已经告一个段落，在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中，有些突出问题整改已经取得了明显成效，但有些问题的整改需要一个较长的过程，要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重，认真落实各项整改措施，细化责任分工，抓好集中整改，确保学习实践活动真正取得实效。

进一步完善干部培养机制，切实加强干部队伍建设

1、以开发人力资源为抓手，不断

加大对年轻干部、后备干部的培养力度，优化干部结构

注重实绩导向，选拔程序科学，全面衡量后备干部人选的能力素质，提高后备干部选拔公信度，强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部，进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

2、以坚持实绩为导向，建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系

按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制，探索建立符合科学发展要

求的于部考核评价体系，在考核指标设定上，将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标，引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制，进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度，增强考核考察工作的科学性、准确性，有力推动工作开展。

加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础

1、要以创新的精神，积极推进党建工作

继续抓好“五好”基层党组织创建工作，在提高创建质量上下功夫，认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制，改进组织活动方式，丰富活动内容，增强党支部凝聚力和感召力。

2、继续抓好党员队伍建设

深入开展“双培养”工作，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，使党员成为优秀人才。进一步严格党内组

织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。

加强精神文明创建工作，为发展提供强大精神动力

1、促进党务、政务公开

按照县委关于党务公开的要求，不断完善党务公开工作，针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施，坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则，对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开，接受监督。

2、抓好精神文明建设

深入开展讲党性、重品行、作表率活动，把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来，融入精神文明建设之中，以重要节庆活动为

载体，丰富干部职工业余文化生活，增强凝聚力，促进精神文明建设。

切实加强对环保业务工作的领导

要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标，明确工作重点，加强督促检查，研究解决工作重点和难点问题，整治不作为、乱作为和失职、渎职行为，推动全县环境保护工作再上台阶。同时，要积极争取国家和上级环保部门的大力支持，加强全县环保能力建设，提升环保基础工作。

加强廉政建设，提高领导干部执政能力

一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排，开好党员领导干部民主生活会，达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真签定党风廉政建设责任书，抓好监督检查，杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合

全局工作实际，以加强反腐倡廉教育为主线，开展预防职务犯罪和廉洁从政教育，切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题，着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时，要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作，促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时，要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作，确保完成工作任务。

第五篇：环境保护局党支部工作要点

，是全面实现“十一五”目标的最后一年，是我县深入贯彻落实中央“4.14”会议精神的关键一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，做好工作至关重要。，我局党支部工作要点如下：

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、求实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高机关党建工作科学水平，为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。

二、工作重点

(一)着力加强干部思想政治建设

1、坚持中心组学习制度，创建学习型党支部

一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导，继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度，保证学习扎实、有序、有计划开展；二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料，供局中心组学习，保证学习高质量进行；三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点，认真制定学习计划，安排好学习时间，采取个人自学与集中学习的方式抓好学习，保证学习时间不少、内容不减，确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究，把理论学习同实际工作紧密联系起来，把认识问题同解决实际问题结合起来，真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。

创建学习型党支部，要端正对学习的认识，转变学习观念，科学合理地确定学习内容，在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用创新精神促建设，用创新方法抓落实，在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。

2、以党员的经常性教育为切入点，抓好干部教育

积极围绕“十七届四中全会”的主要精神，坚持不懈地抓好教育与学习，不断提高党员干部队伍的整(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）体政治理论素质。要运用走出去、请进来的办法，多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等，抓好党员干部，特别是新党员和入党积极分子的教育培训，通过传、帮、带的作用，全面提升干部队伍的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改

学习实践科学发展观活动已经告一个段落，在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中，有些突出问题整改已经取得了明显成效，但有些问题的整改需要一个较长的过程，要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重，认真落实各项整改措施，细化责任分工，抓好集中整改，确保学习实践活动真正取得实效。

(二)进一步完善干部培养机制，切实加强干部队伍建设

1、以开发人力资源为抓手，不断加大对年轻干部、后备干部的培养力度，优化干部结构

注重实绩导向，选拔程序科学，全面衡量后备干部人选的能力素质，提高后备干部选拔公信度，强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部，进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

2、以坚持实绩为导向，建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系

按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制，探索建立符合科学发展要求的于部考核评价体系，在考核指标设定上，将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标，引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制，进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度，增强考核考察工作的科学性、准确性，有力推动工作开展。

(三)加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础

1、要以创新的精神，积极推进党建工作

继续抓好“五好”基层党组织创建工作，在提高创建质量上下功夫，认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制，改进组织活动方式，丰富活动内容，增强党支部凝聚力和感召力。

2、继续抓好党员队伍建设

深入开展“双培养”工作，努力把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，使党员成为优秀人才。进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开展民主评议党员活动，定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动，在活动中增强党性意识，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激发先锋作用。

(四)加强精神文明创建工作，为发展提供强大精神动力

1、促进党务、政务公开

按照县委关于党务公开的要求，不断完善党务公开工作，针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施，坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则，对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开，接受监督。

2、抓好精神文明建设

深入开展讲党性、重品行、作表率活动，把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来，融入精神文明建设之中，以重要节庆活动为载体，丰富干部职工业余文化生活，增强凝聚力，促进精神文明建设。

(五)切实加强对环保业务工作的领导

要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标，明确工作重点，加强督促检查，研究解决工作重点和难点问题，整治不作为、乱作为和失职、渎职行为，推动全县环境保护工作再上台阶。同时，要积极争取国家和上级环保部门的大力支持，加强全县环保能力建设，提升环保基础工作。

(六)加强廉政建设，提高领导干部执政能力

一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排，开好党员领导干部民主生活会，达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真签定党风廉政建设责任书，抓好监督检查，杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合全局工作实际，以加强反腐倡廉教育为主线，开展预防职务犯罪和廉洁从政教育，切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题，着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时，要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作，促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时，要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作，确保完成工作任务。