2021年意识形态半年工作总结

2021年意识形态半年工作总结

依据上级文件要求，为进一步开展好我乡意识形态工作，现将乡2021年上半年意识形态工作责任开展状况总结如下。

一、上半年意识形态工作开展状况

（一）强化组织领导，落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作，我乡成立了意识形态工作领导小组，由乡党委书记任组长、乡长任副组长，其他班子成员为领导小组成员。

由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，仔细履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域状况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终把握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大大事、重要状况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实状况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）加强理论学习，提升思想认识，以学习型党组织建设为平台，结合推动“两学一做”学习训练常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想训练和理论学习工作。

一是制定乡机关政治理论学习方案，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有方案、有主题、有记录。

今年以来，组织党员干部专题学习研讨2次，撰写心得体会20余篇。

二是丰富学习内容。

干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习党的___精神、学习___来川重要讲话精神专题研讨和党风廉政训练培训等。尤其针对仔细学习贯彻______重要指示精神，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，反复学、扎实学，确保将精神深刻领悟，并学以致用贯彻到学习和工作中。

（三）做大做强意识形态阵地，以文明乡村创建为抓手，全面推动精神文明建设，新增各类宣扬标识10余幅。

与此同时，结合“两学一做”学习训练，深化推动意识形态工作进机关、进农村，结合创建基层党建示范点，利用群、微信群组织党员进行集中学习，意识形态感染力不断增加；多次在党委会议、党委扩大会议对全面加强“四个意识”进行深化学习。

二、存在的问题和差距

一是加强党员干部理论武装方面。

政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时开展政治纪律训练的方式还有待丰富。

二是意识形态阵地建设管理方面。

对内对外宣扬力度还需要进一步加大，宣扬思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、下一步工作准备及对策建议

一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机，强化理论武装。

牢固树立“四个意识”，格外是核心愿识、看齐意识，深化贯彻______系列重要讲话格外是来川视察重要讲话精神，扎实推动“两学一做”学习训练常态化制度化工作，制定年度学习方案、按季度作出支配、按月落实任务，将“两学一做”学习训练进一步融入“三会一课”；坚持意识形态和经济进展同步抓，克服重表面轻讨论、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的干群关系、规法规矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

二是完善和督查走访制度，与职工谈心谈话，深化调查讨论，准时思想动态；

通过开展党课、主题党日等活动，不断提高干部职工的理论学问水平和工作技能；以基层党建示范点创建为契机，打造和培育基层党组织的意识形态阵地模范。