县人防办2021年度工作总结[范文大全]

第一篇：县人防办2021年度工作总结

县人防办2021年度工作总结范文

xxxx年，我县人防工作在县委、县府的正确领导下，在各单位的大力支持下，认真贯彻落实市人防办下达的责任目标，以科学发展观统领全局，继续深入实施我县人防整体规划工作，精心组织开展人防知识宣传教育活动，继续推进县城区人防工程建设步伐，为促进我县经济发展和社会事业进步做出了应有的贡献。

一、目标完成情况

1、新开工建设人防工程xxxx平方米，占市定目标xxxx平方米的xxx%。其中申新泰富项目xxxx㎡；阳光花园项目xxxx㎡。

2、利用综合楼前大屏幕，新安装一台多媒体多功能新型警报器，并投入使用。

3、维护好城区内四台警报器，完好率达到xxx%。保证了九一八人防警报统一试鸣活动。

二、指挥通信建设。一是新增新型多媒体防空警报器x台，并对警报器控制设备进行升级，圆满完成了防空警报试鸣工作。二是继续抓好通信警报建设，进一步完善防空警报鸣放手段。三是按照新的防空警报管理办法，完成对全县防空警报器的检查工作。

三、人防宣传

为普及防灾减灾知识，提高居民的自救互救能力，营造全社会关心支持人防的良好氛围，我办精心组织，将x月份作为宣传月，持续开展了丰富多彩的人防宣传活动。先后在学校、社区等地设置人防宣传教育室，并利用设置宣传橱窗、粘贴人防宣传挂图、发放宣传资料等多种载体对人防工作进行宣传，进一步加大了我县人防宣传教育工作的宣传力度。

在开展系列宣传活动的同时与县广播电视台合作，专门开辟了人防专栏。我办xx主任还接受电视台记者采访，就人民防空和人防工程方面的法律法规作了详细的解答。同时，在电视台持续播放人民防空电影科教片《居安思危、备战人防》。影片以通俗易懂的语言和生动形象的画面，深入浅出地介绍了现代人民防空特点、人防工程重要性、核化生武器防护、紧急救护等知识，是普及人防知识、提高战争意识、传播爱国主义理念，内容翔实而有趣的一部教材。通过节目的广泛传播，使更多的人了解人防工作，认识到关注人防就是关注自身生命安全，进而支持人防事业。

我办还加大信息工作力度，不断提高人防信息的质量和数量，多次向国家、省、市对口单位报送信息。截止目前，已经有多条信息被国家人防办网站发表。

四、廉政工作

人防办为切实加强党风廉政建设和干部队伍建设，采取有力措施提高机关效能和优化政务环境。

在实际工作中，突出做到“三个坚持”：一是坚持从学习教育入手，切实增强党员领导干部执行党风廉政建设制度规定的自觉性。二是坚持制度规范，做到关口前移，有效预防违法违纪现象的发生。三是坚持在执行廉政建设过程中不断完善监督机制，为建立内部权力运行相互制约监督机制。将人事、财务权交由副职履行，一把手以主要精力抓全局、抓重点、抓监督。

五、准军事化建设

人防办领导班子坚持以人为本，强素质，抓管理，不断加强干部职工的思想作风、组织纪律和制度建设，从而使机关建设面貌出现了可喜的变化，机关工作作风明显转变，人防队伍整体素质明显提高，机关行为明显规范，机关服务态度明显好转，机关工作效率明显提高，人防民防事业发展稳步发展。

（1）、建设优质高效的办事机构

人防队伍素质的高低优劣，直接关系到工作的水平和质量。自去年新一届党组领导班子上任以来，我办注重按照人防机关“准军事化”建设标准和要求，在提高人防队伍整体素质上狠下功夫，努力造就一支“战时用得上，平时拉得出”的人防队伍。

一是强化学习，提高整体素质。组织干部职工认真学习政治和业务知识，学xxx省、市关于加强人民防空工作的有关文件精神，学习科学文化知识和人防法律法规及专业知识，不断提高干部职工的思想政治觉悟和业务水平。今年以来，我办经常挤时间就工程建设、指挥通信、依法行政、电脑操作、公文写作等业务知识进行专题培训，使全体干部职工业务素质和文化水平都有了较大提高。

二是强化教育，引领科学发展。自去年以来，我办结合机关整顿、党员民主评议等时机，在全体干部职工中开展了理想信念、党的纪律、职业道德等学习教育活动，教育干部职工把全心全意为人民服务的思想融于实际工作中去，引导大家不比待遇比贡献，不比享受比敬业。通过一系列教育活动的开展，进一步强化了干部职工的事业心和责任感，增强了大家的宗旨意识和爱岗敬业的奉献精神。

三是超前安排，开展大讨论活动。去年，我办不等不靠，超前安排，先行一步，积极主动地在全办广泛开展了以“建设和谐人防、有为人防”为主题的大讨论活动，在活动期间，我办引导干部职工在解放思想中统一思想，在统一思想中加快发展，使全体人防干部职工进一步认识到，按照“准军事化”建设要求加强机关和队伍建设，是实现人防民防建设健康、持续、快速发展的根本保证。通过开展这项活动，使广大干部职工彻底破除了封闭保守、小富即安、因循守旧等五种陈旧观念，牢固树立了跨越发展、无私奉献、勇于创新等五种新观念，从而为推动人防民防事业快速发展奠定了坚实的思想基础。

（2）、建设优美和谐的好环境

人防系统职能特殊，只有按照“准军事化”机关建设的要求，加强机关全面建设，才能适应打赢信息化条件下局部战争和完成防灾救灾应急救援任务的需要。为此，我办注重从基础抓起，努力营造一个良好的工作环境。抓硬件建设，建立正规的办公秩序。自去年以来，我办不断改善办公条件，向机关正规化、自动化迈进，使办公秩序井然。为保持办公环境的整洁，我办对办公室、走廊、卫生间、楼梯实行了卫生区划片清扫包干责任制，建立了卫生评比制度，定期检查室内外卫生，从而营造了“准军事化”机关建设的浓厚氛围，展现了人防严整的阵容。

（3）、建设规范化、制度化办事机构

搞好“准军事化”机关建设管理离不开健全的规章制度，为了将“准军事化”机关建设纳入规范化、制度化、有序化管理的轨道，我办注重用制度管人、用制度管事、用制度管钱，把建章立制当作“准军事化”机关建设的一项重要内容去严格管理。今年以来，我办进一步完善了机关各类人员的岗位规范，先后制定并完善了《学习制度》、《财务管理制度》、《考核考评考勤制度》、《值班制度》、《办公会议制度》、《信息管理奖励制度》等十几项制度和规定，并编印成册，发到每个干部职工手中，努力用制度来激励约束干部职工的行为，做到用制度管人、用制度管事、用制度管钱，使人防建设和机关方方面面的工作有章可循、有法可依，变粗放型管理为科学化管理，变人治为法治，让大家做到行动有尺子、对照有镜子。

通过每年开展的“准军事化”集训锤炼队伍，培养干部职工服从命令、听从指挥，雷厉风行、令行禁止的作风和吃苦耐劳、敢打硬拼的精神。通过完善机关各类人员的岗位规范以及实行工作目标管理考核，促使机关干部认真履职尽责，提高工作能力和办事效率，在办机关基本形成了“单位按制度办事、人员按职责办事、工作按计划办事、任务按标准办事”的工作氛围。

六、学习活动

我办在党的群众路线教育实践活动和“一创双优“学习活动中，全面贯彻学习主题，力求使活动开展得有声有色、不走过场。

我办将牢牢把握第二批教育实践活动的基本原则，时刻明确“为民、务实、清廉”这一活动主题以及“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持开门搞活动，通过走访谈心、“面对面”访民情、“背靠背”听意见的方式，将教育实践活动在群众家门口开展得有声有色。同时，通过设立意见箱等灵活多样的形式，广泛征求干部群众的意见和建议，进一步转变工作作风、密切党群干群关系，将活动具体落实到每个干部职工，尤其是要求直接服务群众的执法监管人员，坚决做到统一部署、依次开展、压茬进行，以时间服从质量的原则，统筹协调，避免抢时间、赶进度、走过场。

在“一创双优“学习活动中，我办紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，全面落实中央八项规定，凝心聚力，开拓创新，真抓实干，突出重点，强化监督，努力解决执法观念、职能作用发挥、法律监督能力和队伍整体素质等方面的突出问题，不断加强和改进人防工作，着力推进人防体制和工作机制改革，着力加强人防队伍思想作风建设，以“全力干好x小时、用心做好手上事”为主题，积极培育敬业理念，严格制定敬业标准，科学开展敬业评价，广泛实施敬业培训，努力打造敬业品牌。

七、存在问题

人防办全面建设虽然取得了很大成绩，但也存在着不少需要改进的问题。首先，在自身建设上一是学习的积极性整体上还不够高。一些同志还不能抓紧业余时间进行各种学习，特别是对党中央一些新的政策文件认识不高，学习不够，不能适应日新月异的社会发展形势；二是工作主动性还需要进一步加强，特别是干事创业锐意进取的精神还需要进一步增强。其次，外部联系协调上加大了难度。比如，省、市人防法律法规文件有的规范感念不准，有的政策难以把握，难以界定和操作。根据省政府令xxx号第十四、十五条规定，符合易地建设又符合免征条件的已开工建设项目，是否违法，应如何处理?对既不修建人防工程，又不缴纳易地建设费的，限期整改有没有明确规定?对已批准缴纳易地建设费，因各种原因未交的，移交法院执行，是否需要重新立案?下达处罚和征收决定书还是直接申请法院强制执行?这样的问题，对我办的工作带来新一些困扰。再者，为适应人防担负“战时能应战、平时能应急”的使命任务，一些严重制约人防训练的“瓶颈”问题并没有得到解决，在人防事业全面发展中，训练这块“短板”并没有补齐，从而大大影响了实战能力的形成。

第二篇：人防办工作总结

一、基本情况

（一）我办下设5个科室：秘书科、指挥科，工程科、财务物资科，通信站（事业编）。区地震办由人防办管理，人防办1名副主任兼任地震办主任，主要工作由指挥科一名干部兼任。

（二）我办共有人员44名，其中离休干部3名，退休干部13名，在职人员28名，其中男30名，女14名。在职人员中行政编人员19名（含工人一名），事业编人员9名。55岁以上3名，占10.7%，50-55岁12名，占42.9%，45-50岁6名，占21.4%；40-45岁3名，占10.7%，35-40岁4名，占14.3%。在职人员中：主任1名，副主任3名，正副科长5名，主任科员7名，副主任科员3名，管理人员8名，高级工1名。研究生2名，占7.2%；本科9名，占32.1%大学专科10名，占35.7%，中专以下7名，占25%。全办共有党员30名。

二、人防工程建设

（一）我区现有人防工程***处，建筑面积***平方米。其中区属早期人防工程***处,建筑面积***平方米；市管局属早期人防工程**处，建筑面积***平方米；结建人防工程***处，建筑面积***平方米。为做好人防结建审批工作，我办按照《行政许可法》要求，进一步规范了行政审批事项，编制了行政审批指南，统一纳入河东区行政许可中心受理申请审批。全年共办理人防结建审批手续***件，应建人防面积***平方米，收取易地建设费***万元，全年的办结率达到了100%。在办理人防工程结建审批工作的同时，我办还下大力量追缴人防易地建设费欠款***万元。同时为做好基础性工作，我办安排专人，对1998年至2007年的结建审批资料重新进行归档整理，达***余卷，进一步完善了结建审批档案工作。

（二）今年以来，我办加大了人防工程拆除和报废的监管力度，定人员、定时间、定范围进行检查和巡视，及时发现和处理违规拆除人防工程的情况。年内办理人防工程报废手续***件，面积***平方米，收取赔偿费***万元。

（三）为做好人防工程的维护管理工作，确保人防工程的正常使用，在市人防办的大力支持下，先后投入资金10多万元，并积极克服困难，长期聘用5名维管人员，对人防工程进行日常维护和管理。

（四）按照市人防办公室的要求，我办积极主动，顾全大局，克服困难，认真做好租用单位的协调工作，较圆满的完成了原河东区人防材料场的拆迁工作，为市人防指挥中心的早日落成做出应有的奉献。

三、人防指挥建设

（一）为了战时有效地组织城市人民防空，根据河东区实际情况，编制了《河东区防空袭预案》，并多次进行修订。各种保障计划实现了微机、文字同档管理。同进注重充实提高各方面应急资料的收集和分类工作，共完成指挥资料20份，相关资料12份，涵盖了城区概况、道路交通、居住人口、人防建设、专业队伍、装备器材等方面。对我区重要经济目标进行了逐一核实，制定了具体防护抢险措施。进一步完善了指挥自动化建设，使之更加适应军地联合指挥的需要。

（二）按照市人防办人口疏散预案的要求，修改制订了防空袭人口疏散预案，绘制了人口疏散图，完善了相关数据，提高了指挥资料的真实性和实用性。我办还定期与宝坻区和蓟县疏散地域的对口乡镇进行交流，相互交换疏散资料，主动研究探讨疏散地域共建和人口疏散演习方案。

（三）编制和完善了《河东区人民防空专业队扩编方案》。完成了人民防空专业队伍的调整和编组。新组建了七支人防专业队伍，对组建单位的人员构成、装备器材、联络形式等逐项进行了规范。做到组织、人员、制度、器材四落实。

四、通信保障建设

（一）我区共有警报设施***台，其中分布在行政事业单位***个、企业单位***个、辖区内部队***个、院校***个。按照居民居住地，企事业单位所在地位置、重点目标等布局规划要求，我区还要增设警报点***处。今年以来，区财政给予了我们极大的支持和帮助，拨专款，逐步增加警报设施。在市人防办的大力支持下，我区在新开路与华昌大街附近新建居民楼新安装了第一台新型远程控制电声警报器，效果十分明显。在管理工作上实现了社会化管理，各设点单位定人定责进行管理，区人防办定期检查，共同进行维护。圆满完成了今年的警报试鸣任务，做到通信联络通畅，达到警报设施联得通、拉得响、用得上，效果好。

（二）通信配置基本齐全，为警报试鸣指挥和网上进行的各种培训提供通信保障。我办具备有线和无线通信联络手段，拥有光缆网络传输系统，实现了指挥、办公自动化联网。制定了比较完善的通信保障方案和措施。工作人员遵守各项通规通纪，未发生失泄密及安全事故。有独立的警报控制及检测系统，统控率达100%。通信警报建设有规划，重要目标周围地区的警报音响覆盖率达到***以上，配有机动报警车一台。

五、财务管理工作

（一）进一步加强了人防经费的预、决算工作。认真做好各种统计，按要求及时上报。在日常工作中，严格财务管理制度，认真管好资金的使用。

（二）对人防固定资产逐一进行了清理和汇总，做到账目清楚，账帐相符，账物相符。

（三）人防工程平战结合使用率达到***，完成全年平战结合创收任务。

六、人防法制建设

（一）制定了河东区人防办《关于依法行政培训工作安排意见》。定期组织全办人员学习相关的法律知识，经常组织执法人员学习《中华国人民共和国人民防空法》、《天津市实施〈中华国人民共和国人民防空法〉办法》及《中国人民防空》、《华北人防》、《天津民防》中的内容，结合执法中遇到的问题，交流学习体会，不断提高执法能力和执法水平。今年初，我办一名同志和其他区两名同志组成天津市人防代表队参加了北京军区人防知识竞赛荣获二等奖。

（二）组织全办人员参加人防专业知识培训，通过集中授课与自学相结合的方法，使大家对人民防空工作的方针、政策以及人防体系建设与发展有了充分的了解，为依法执政奠定了良好的工作基础。

（三）严格执行人防工程平时使用备案制度和使用要求，对早期人防工程加强巡视检查，制定了平时使用安全措施和临战转换方案。在日常工作中，加强了对人防工程的防火、防汛检查，与各使用单位签订了安全防火责任书，确保了安全使用。

七、防整减灾工作

（一）增强责任意识，充分认识地震应急和防震减灾工作在经济社会中的生要作用。

（二）抓法制建设，开展地震安全性评价管理工作。主动发挥管理服务作用，抓好各项体系建设，不断提高综合指挥协调能力。

（三）加强地震宣传教育工作。参加科技周活动，获得优秀组织奖，同时获得天津市防震减灾工作综合评比一等奖、国家防震减灾工作优秀奖和防震减灾工作社会动员奖。

八、宣传教育工作

（一）制定了人防宣传教育实施方案，明确了责任分工，协同区有关部门和单位，把该项工作落到实处。区委党校把防空防灾教育纳入教学计划，作为处级干部培训内容之一。组织了城市公共应急模拟演练，提高了应对突发事件的指挥和处置能力。

（二）多形式多渠道做好人防宣传工作。我办多次组织开展防空防灾应急宣传教育活动，通过在现场设置展牌和咨询台，对过往群众进行宣传和解答。在人防宣传月期间，协同有关部门制作了“三法一例”进部队、进社区、进学校、进家庭宣传册，共计发放300000份。各街道办事处按照统一要求，通过各种宣传媒体，用宣传橱窗、板报、咨询站、布设展牌、悬挂布标、播放录像、发放宣传品等形式开展了人防宣传教育活动。在警报试鸣期间，通过区新闻中心，安排新闻采访、播放警报知识、警报信号规定、警报试鸣《公告》、人防专题片等内容，强化了居民群众的国防观念和防空防灾忧患意识，营造出建设人防、巩固国防良好氛围。

（三）在国防教育日期间，区长赵尚武同志和区人大主任孔昭礼同志，副主任扬景林同志分别带领政府有关单位和城建工委人大代表，来我办视察指导工作，先后听取了我办工作情况汇报，视察了河东区防空防灾教育训练基地，观看了中学生防空防灾知识教育和防护技能的演练情况，参观了区地下指挥所和指挥视频系统，区领导和人大代表对我办工作给予了充分肯定，就进一步加强我区人防工作提出意见和建议。

（四）我办与区教育局联合举办防空防灾教育观摩课，授课教师精心制作课件，采用多媒体手段进行教学。通过动画、影像等方式，生动有效地展示了教学成果，拓宽了防空防灾教育的新思路、新途径，提高了广大中学生防空防灾意识和遭遇灾害时的避险能力。区第八中段晓明老师制作的课件《次生灾害的防护》，荣获市教育系统课件评比二等奖。

九、准军事化建设

（一）注重抓好领导班子的表率作用，坚持中心组学习制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，联系实际查找薄弱环节，有针对性地制定相应的改进措施，自觉接受干部职工的监督。在日常工作中领导干部带头廉洁自律，严格执行上级规定的各项制度和要求。

（二）通过修改制定《河东区人防办公室工作规则16章87条》，建立健全了各项工作制度，使机关工作有章可循，做到有职责、有规章、有监督、规范化、程序化。特别是党的十七大召开以后，领导带头并组织全体同志认真学习，深刻领会精神实质，要求大家做好读书笔记，撰写学习体会，不断提高思想认识，自觉主动做好各项工作。

（三）通过内强素质，外树形像活动，使全机关精神面貌焕然一新。一是坚持贯彻执行上级的指示精神不走样，坚持高质量、高水平、高标准地完成上级交给的各项任务。二是坚持说话办事讲求一个“实”字，言必信，行必果，在实实在在上下功夫。三是坚持原则和灵活相结合，在“严”字上下功夫，对上不打折扣，对下敢于承担责任。四是坚持实干和巧干相结合，在诚心诚意上下功夫，不断增强集体荣誉感，增进互相团结，树立争先创优的思想。五是增强向心力和凝聚力，完善各种制度，定期向全体人员通报情况，让大家知情献言出力，认真履行法律赋予我们的职责，为完成好各项任务奠定基础。

（四）通过组织外出参观学习，活跃文娱生活，把思想政治工作寓于日常各项活动之中，使大家在活动中受到教育。通过组织开展博爱助百家、为贫困地区捐款和机关文明建设大讨论活动，全体同志主动捐款捐物献爱心。经过大家的共同努力，始终保持机关内部卫生整洁，在全区机关卫生检查中受到好评。在日常工作中注重加强保密教育，不断提高大家的保密意识，制定办公网络系统管理规定，对所有的计算机进行保密处理，预防泄密事件发生。

总之，在我办全体人员的共同努力下，我办各项工作有了新的起色，比较圆满地完成了全年各项工作目标和任务，我们将进一步认清形势，增强信心，认真查找差距，制定相应的措施，高标准、高水平地做好各项工作。

第三篇：人防办工作总结

人防办工作总结

2008年，##县人防办在县委、县政府和市人防办、县人武部的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻《人民防空法》和中共中央、国务院、中央军委《关于加强人民防空工作的决定》，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，紧紧围绕“突破睢宁”战略方针，以转变机关作风、加强机关行政效能建设为突破口，狠抓各项工作的落实，把握城市发展机

遇，依法管理、科学管理，与时俱进、改革创新，人防各项工作均取得了较好成绩，被市委市政府、县委县政府评为“全市人防工作先进单位”和“城建工作先进单位”。

一、人防组织指挥体系进一步完善 ****建设全面启动

为贯彻落实省、市人防工作会议精神，全面做好人防应急准备，结合我县人防指挥体系建设的实际，一是根据《徐州市战时人民防空指挥所编成》制定了《睢宁县战时人民防空指挥所编成》，并明确指挥长、副指挥长及各个组的组长，明确了各个岗位的工作职责，基本保证战时24小时人员全部到位。二是制定并经县政府常务会议讨论通过《睢宁县应急行动预案》。三是出台了以县政府和县人武部名义下发的《关于2008年人防专业队整组与训练工作意见》，人防专业队整组全部到位，调整充实了由***人组成的**个人防专业队，并安排训练人数***人。四是完成对警报器的检修和维护工作，新添警报器*台，由城区向郊区延伸至个别乡镇，成为全省**个警报覆盖率100%的县之一。5月19日结合“”汶川地震，开展了防空警报试鸣，**台电声警报器和*台流动警报器工

作正常，一次试鸣成功。五是完成了一个二级重要经济目标和七个三级目标应急防护预案制定，并进行了防护演练。

投资****万作为2008年县委、县政府城建重点工程建设之一的********，桩基基础工程已经完成，土建、水电工程也于9月25日在徐州市招标办开标，从而确保隐蔽工程部分年底前完成。

二、加强人防工程建设和管理 人防工程建设依法有序进行

一是结合《睢宁县县城整体规划修编》要求，启动《睢宁县城区人防工程规划》编制工作，并将人防规划融入县城整体规划之中。二是根据市政府《关于加强人防工程管理的通告》，县政府出台了《睢宁县加强人防工程管理通告》，对人防工程结建、审批、检查、验收做了明确规定，我办并与县建设局联合行文，对人防工程的防护等级、施工质量、竣工验收等提出更为明确的要求，使人防工程纳入依法管理的轨道。三是认真

开展全县人防工程安全管理工作，坚持日常检查与重点抽查相结合，定期对全县人防工程进行全面检查，发现问题及时整改，从而保证人防工程无任何安全事故发生。四是人防工程面积有重大突破。2008年完成人防工程竣工面积*万平方米，在建工程近*万平方米，基本完成省政府下达给我县的人防工程任务。五是提前介入，工作做在前面。对于高层建筑，我们要求必须依法建设人防工程。****原来不打算建人防工程，经我们多次上门做工作，算帐对比最终愉快接受了我们建议，仅此一家就增加人防工程面积****平方米。六是提升工作理念，提高服务水平，变被动为主动，主动帮助开发企业解决实际困难，所有建人防工程的开发企业，需要跑市里设计院和工程处的项目我们全部承担下来，一包到底，全程服务。七是严格标准，从严执法。在主动服务的同时，严把质量关，对于验收不合格的严格按要求进行整改，整改不到位的移交执法队足额缴纳

易地建设费。

三、行政执法进一步规范 经费筹集有较大突破

贯彻落实《中华人民共和国人民防空法》和《江苏省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》，依法开展人防工作，认真学习法律法规，提高执法人员自身素质。一是根据省、市文件要求，以县政府名义下发《关于加强人民防空建设的意见》，为新时期人防工作大力发展提供了有力的政策支持。二是健全人防法制办，加强对行政执法工作的监督，确保做到依法行政、公正执法。三是加强执法人员业务学习培训，使每个执法人员做到“三懂”，即懂执法程序，懂执法依据，懂执法艺术。今年有4人参加省人防办执法学习，2人参加国家人防办在江西举办的人防工程执法培训班，六月份全体人员赴徐州进行执法培训。四是修改行政处罚自由裁量权实施办法，规范我县人防行政处罚自由裁量权，行

政执法工作切实做到规范有序、公正透明。易地建设费、人防经费等四项经费的收缴有较大提高。五是积极参加县委、县政府开展的“你执法、我评议”活动，主动上门征求意见，并在人防网上进行调查投票，积极改进工作作风，文明执法、廉洁执法。

四、人防宣传教育形式多样 人防意识进一步提高

充分利用报刊、杂志、电视、网络等新闻媒体多形式、多手段、多渠道地开展人防宣传，增强全民人防法制意识，增强国防观念和人防意识，推进人防工作12全文查看

第四篇：人防办工作总结定稿

XXXXX人民防空办公室

xxxx年工作总结暨xxxx年工作计划

（xxxx年xxxx月）

一年来，在xx委、xx政府和xx人武部的领导下，在xx人防办的指导和支持下，我办认真学习、贯彻党的十六大精神，积极实践“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，以“长期准备、重点建设、平战结合”的人防工作十二字方针为指导，贯彻与经济建设协调发展、与城市建设相结合的原则，积极探索符合XXXX实际的人防建设路子，人防工作取得了较好成绩。

一、xxxx年人防工作取得的成绩

（一）加大人防宣传力度，树立人防形象。我办十分重视人防宣传工作，将此项工作列入重要的议事日程和管理目标，并在人、财、物方面予以保证，通过多种措施，不断提高宣传报道人员的思想素质和业务水平，提高宣传报道的广度和深度。充分利用各种宣传媒介及时宣传我xx人防建设的新成就、新动态，积极宣传《人民防空法》。另外，我办全年出版《XXXX人防简报》6期，用稿15篇。通过开展人防宣传，普及人防知识和各项政策、法规，增强了人民的国防意识，树立了人防的新形象。

（二）加强培训，提高素质。一是坚持从人防工作的特点入手，对执法队伍实施科学化、准军事化管理，以过硬的作风和优质的服务树立人防执法队伍形象。二是从加强作风

建设入手，通过建章立制，从严管理，下大力气抓好执法队伍自身建设。三是从提升人防执法工作质量和水平入手，大力倡导文明执法，提高执法队伍的自身素质和服务意识，促使人防执法工作效率不断提高。

（三）坚持制度，规范抓好通信警报建设。在今年xx月份，组织有关技术人员对警报器进行了全面的检查、保养和测试，并形成制度，坚持每月检查、保养一次。同时在xxxxxx安装了1台警报器，使全县防空警报处于良好的技术状态，确保了今年9月15日全县防空试鸣的成功举行。

（四）落实人防法规，依法开展监察。一年来，我办执法人员面对着检查范围广、点多、线长的困难，不辞劳苦地深入各个工地，依法行政，公平、公开、公正执法，征收人防易地费再创新高。全年向法院依法申请3起拒不缴纳人防易地建设费的开发商，申请保全4套开发商的商品楼，有效地落实了人防法规，扩大了人防执法的影响，极好地宣传了人防。

(五)制定城市防空袭预案工作圆满完成。根据省、市的有关规定和要求，我办积极组织人员，认真做好制定城市防空袭预案工作。一是成立领导组。成立了以县委常委、常务副县长XXXXXX为组长的城市防空袭预案制定工作领导组，具体负责预案编制工作的组织和协调。二是全面开展调查。深入辖区各行政、企事业单位和居委会，对相关情况进行了调查，对临战疏散人员和辖区各人防要素进行登记造册，为编制预案打下良好基础。三是科学编制预案。本着全盘考虑、统筹安排、科学适用的原则，结合城区实际，圆满完成了我县的防空袭预案制定工作。在今年xx月份前，我xx防空袭预案顺利通过省评审组专家评审。在今年xx月份省对各县（市）制定防空袭预案的评比中，我办获先进单位。

二、存在问题

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我xx人防工作还存在一些问题和不足。一是人民群众的国防观念和人防意识不强。二是部门关系没有理顺。建设、房管、国土等部门各自为政，制约措施不得力，造成了人防工程易地建设费收缴难。三是人防建设还没有纳入城市整体规划，人防建设滞后。

三、xxxx年工作计划

xxxx年是全国人民深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，继续深化改革和加大力度全面建设小康社会的一年。在新的一年里，我们要认清形势，振奋精神，进一步增强加快发展人防事业的紧迫感，解放思想，与时俱进，扎实苦干，在继续保持xxxx年良好势头的基础上有新的突破。重点抓好以下工作。

1、努力将人防建设纳入城市总体规划。按照上级文件要求，积极努力把人民防空工程建设纳入城市总体规划和土地利用总体规划，人防办负责防空地下室建设和城市地下空间开发利用兼顾人民防空要求的管理和监督检查，并和规划、计划、建设等部门搞好城市地下空间的规划、开发利用和审批工作。城乡建设规划委员会应有人民防空主管部门参

加。通过多种途径，确保人民防空建设与城市建设同步发展。

2、继续加大人防宣传和教育力度。一是积极探索人防宣传工作的新方法，不断提高广大市民对人防的认识。二是将人防教育纳入全民国防教育和普法教育体系，纳入初级中学、中等院校教育计划，纳入党校干部培训计划。

3、进一步加大人防执法力度。对于违反人民防空法的单位和个人坚决予以查处，不修建人防地下室又拒不缴纳人防易地建设费，继续通过法院强制执行，维护人防法律的权威性。同时，积极协调，形成多部门制约机制，促进人防易地建设费的良性征收。

4、积极组建人防专业队伍。将人防专业队纳入城市民兵组织，按城市人中总数的1‰比例组建，依法组建抢险抢修、医疗救护、消防、治安、防化防疫、通信、运输7种专业队，达到组织健全，指挥员明确，人员定位。

5、抓紧引进资金建设人防工程。多渠道引进资金建设人防工程既是《人民防空法》的要求，也是加快人防事业发展的有效途径。针对我县人防地下室为“0”的情况，我们要改变“有多少钱，办多少事”的观念，采取多种措施，广开渠道、多方引资，为引入外来资金建设人防工程进行有益的探索。

6、积极筹建人防应急指挥中心。根据省市要求，2010年前，我县务必建成人防应急指挥中心。今年，我办将做好筹建的前期工作。目前，我们的邻居永城市建设人防应急中心的土地已获审批，正在下一步的设计，将很快动工兴建。

我办将聘请专家科学论证后，向领导建议，争取得到领导的支持和同意。

7、继续抓好通信警报建设。在抓好维护管理的同时，积极投入资金购买警报器，不断扩大警报音响的覆盖面，不断完善控制手段的技术水平，确保战备通信的畅通和全县警报试鸣的顺利进行。

8、继续深入开展人防机关准军事化建设活动，在保持原有成绩的基础上，深挖潜力，查找不足，不断完善原有的制度和方案，不断加强原有的“软件”和“硬件”建设，以更高的标准、更严的要求把准军事化建设推上新的台阶。

第五篇：人防办纪检组工作总结

文章标题：人防办纪检组工作总结

xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com//-找文章到xiexiebang.com今年以来，市人民防空办公室纪检组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委、市政府及市

纪委关于党风廉政建设的总体部署，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市人防事业的改革、发展和稳定，营造了良好的内部环境和积极向上的工作氛围。现总结报告如下：

一、狠抓党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

一年来，办党组十分重视党风廉政宣传教育工作，运用灵活多样的形式，精心组织对党员领导干部的“艰苦奋斗、廉洁从政”和“廉政进家庭、争当廉内助”等教育活动，引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，打牢思想政治基础，构筑抵御腐败的思想道德防线.

（一）在领导干部中认真开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“艰苦奋斗、廉洁勤政”教育的实施方案》的要求，结合人防办实际，在办党组成员中，开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过实施读文章、看警示、思廉政、树形象为特点的教育活动，使党员领导干部增强了自律意识，提高了拒腐防变的能力，树立了严于律己、勤政为民的自觉性。

（二）扎实推进“廉政进家庭、争当廉内助”活动。我办根据市委开展的“廉政进家庭、争当廉内助”活动，在科以上干部配偶中开展了争当“廉内助”活动，要求科以上干部在办事和会友交往中做到“四个想一想”，配偶要做到“四个不”，防微杜渐，当好反腐倡廉监督员，并把配偶的廉政建设表现情况与干部提拔重用和年底考核挂钩。领导同志给全办党员干部讲党课；组织全体干部观看警示教育片。

二、整体推进，狠抓行业作风建设

（一）把纠建并举整改结合作为行业作风建设的新动力。今年新班子组成后，面对我办去年行风建设位次靠后的实际，把纠建并举整改结合作为抓行风建设的新动力。一是统一思想找差距。为提高大家的积极性，党组多次召开会议统一大家的思想认识，广泛开展了“比先进找差距”和“我们差距在哪里”的讨论，经过反复对照讨论，便大家真正认识到了自身存在的差距和不足，大家决心以这次行评结果为动力，学先进赶先进，进一步提升工作标杆，提高工作效率，树立跨越发展、争先创优、敢为人先的新理念。形成了人人关心纠风建设，人人关心行风建设的浓厚氛围。二是走出去学习，请进来传经送宝。为加快赶超先进步伐，办党组成员多次带领有关人员到市直先进单位和先进地区学习，学他们之长补已之短；把先进单位领导请进来传经送宝，谈经验讲做法；把老领导、老干部、企业家请进来，检查指导，提批评提建议，进一步改进和完善了我办的行风建设工作。三是开门纳谏。我们紧密结合“革除障碍，跨越发展”主题教育，向市直各部门，党代表、人大代表，政协委员，老干部发送征求意见函360余封；党组成员分头向各市直部门征求意见；9月底，又向全体干部职工下发了征求意见表，广泛征求干部职工对班子的意见和建议（梳理出意见建议56条）。领导班子成员通过广泛听取社会反映和大家意见和建议，进一步确立了“抓班子、带队伍、抓学习、强素质、抓宣传、树形象”的新思路。

（二）把健全完善机制作为行业作风建设的有力保证。搞好行风建设组织制度是保证。今年我办结合开展的行风建设加强了一系列措施，保证了行风建设工作的顺利进行。首先，党组高度重视，每周召开一次党组会，把行风建设工作摆上重要议事日程进行研究；成立了行风建设领导小组，形成了一把手挂帅，纪检组长亲自抓，各有关科、队、站具体抓的工作格局。二是根据市委、市纪委、市纠风办、市机关工委下发的有关文件，制定了《关于加强行风建设的实施方案》、《行风建设示范窗口的实施方案》、《科室工作职责》、《服务承诺制度》、《党组会议事规则》和《加强机关作风建设的意见》等一系列文件。

（三）把加大宣传作为行业作风建设的突破口。今年我们针对社会各界反映对人防工作不了解的实际，加大了人防工作的宣传力度。主要加强了四个宣传，即：向社会宣传、向领导宣传、向学生宣传、向工程建设单位宣传。在驻城初中学生中开展了人防知识教育课，使4000名学生认识和掌握了防护技能；与文化局举办了《人防之夜》文艺晚会；在《日照日报》开设了人防专栏；在市委《工作与研究》刊登文章等，充分利用报纸、刊物，上级领导检查指导，编印行风册子，召开会议等多种形式和机会占领一切新闻媒体和舆论阵地，真正达到了报上有字，广播有声，屏幕有影。通过宣传，进一步强化了社会各界建设人防、支持人防的责任感和使命感，营造了全社会各级关心支持人防建设的浓

厚氛围。

（四）把优化发展环境作为行业作风建设的主旋律。在创建行风建设活动中，我们把优化发展环境提高工作效能作为行风建设工作总抓手。一是加强了执法队伍建设。我们按照《人民防空法》和中共中央、国务院、中央军委《关于加强人民防空工作的决定》及相关法律法规，严格落实任何部门和个人无权批准减免应建防空地下室建筑面积和易地建设费

或者降低防空地下室防护标准的规定，坚持一杆法律标尺衡量到底，依法收费，依法行政。二是服务环境和服务质量水平得到了进一步优化。今年我们按照市的要求，投资5万余元设立了行风建设示范窗口。首先，选拔素质高、业务强的人员进入窗口，实行一门式、一站式、一条龙服务；其次，明确职责，将执法责任层层分解落实到人，增强了窗口人员的责任感。第三，实行了四种监督机制，即：投诉电话、监督台、网上投诉监督、意见箱。第四，建立了“首问负责制”和“五个一”服务。凡是外来办事人员，无论碰到谁都要进行全程引导服务；窗口人员要热情接待办事人员，做到一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一句问候、一个满意答复。三是整体推进全面提高。今年，我办以窗口为载体，带动了整体工作的全面提高。实行了全员戴证上岗制，并把行风建设工作与文明机关、学习型机关、争当文明市民和诚信干部等各项活动紧密结合起来，干部职工内强素质、外树形象，赢得了社会好评。

三、全面加强管理，合理分解权利，强化对权力的制约和监督

一年来，坚持中央确定的反腐败指导思想，重点从权、钱、事、人四个环节上建立健全科学有效的权力运行机制和监督机制，提高科学决策水平，增加工作的透明度，从源头上预防和治理腐败的工作取得较好的效果。

1、加强制度建设，规范管理行为。办党组修订和制定了《党组会议事规则》、《关于加强领导班子建设的意见》、《服务承诺制度》等多项制度，规范了事权、严格了审批、加大了对权力的制约和监督。《党组会议事规则》和《关于加强领导班子建设的意见》规定，重大决策、人事任免、项目安排、大额资金使用等重要事项要集体研究决定。《科室工作职责》、和《科室工作标准》将各项工作任务细化、量化，层层分解，落实到每位干部职工，定职责、定期限、定标准，实现了依靠制度确保党风廉政建设责任制的落实。大力倡导求真务实、雷厉风行、真抓实干的作风，努力塑造人防部门廉洁、勤政、高效、务实、文明的形象。

2、加强对人防工程建设和公务招待的监督。按照《招标投标法》和《人民防空工程施工管理规定》等制度，严格坚持人防工程建设项目招投标制度。海曲东路人防工程建设和设备购置都实行了招投标制度，纪检组都进行了监督，涉及金额1000多万元。按照市纪委下发的《关于加强市内公务招待费支出监督管理的通知》，及时下发了《关于加强控制和严格监督招待费支出的通知》，规定在公务招待费支出时要严格审核，做到“四个看一看”，层层把住廉政建设关。

3、全面推行政务公开。结合人防工作的实际，进一步加强领导，推进政务公开工作不断深入。具体做法是：一是在继续做好审批项目政务公开的基础上，进一步扩大公开的内容，将人防政策法规等情况公开，动员社会各方面力量，推动人防工作的完成。二是拓展政务公开的形式。在《日照日报》设立专栏，在互联网上开通日照人防网站，极大地方便了社会各界了解人防，拓宽了社会对人防工作的监督途径。三是既抓好对外信息公开，又要重视机关内部事务公开，增加决策透明度，调动本单位干部职工的积极性，增强凝聚力。四是将政务公开与推行人防执法责任制和行政过错追究制结合起来，不断提高人防执法水平。不仅公开了执法依据、办结时限和要求，还将依法追究执法不严、监管失职者的法律责任。

四、干部管理和监督进一步加强

（一）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。办党组对领导干部选拔任用工作十分重视，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部考察采取人事、纪检部门联合考察，并由纪检部门出具廉政鉴定，坚持考察公告和任前公示制度。严把干部入口关，保证了任用干部的质量。

（二）党员干部廉洁自律工作进一步深化。同时，把开好民主生活会作为深化领导干部廉洁自律工作的重要环节。民主生活会召开前夕，办党组和纪检组向全办干部职工专门下发征求意见表，广泛征求党内外群众对办党组的意见。对职工反映其他单位领导班子和领导干部的意见，办党组及时予以转达，促进了问题的解决。办党组成员分别参加了所在党小组的民主生活会，进行了具体指导。

（三）严格干部职工的考核和责任追究。结合考核，加强了对党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的检查考核。对每个干部职工既充分肯定成绩，也严肃指出存在的问题，综合考评，评出了名次，并在全办公开考核结果，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。将落实党风廉政建设责任制与推行人防执法责任制和行政过错追究制结合起来，为方便社会监督，设立了监督台和投诉台，将服务承诺、监督电话、投诉电子信箱等全部公开上墙。工作人员全部戴证上岗、主动接受社会监督。我办规定凡被投诉者，一经查实，属服务不到位，取消责任人当年评先树优资格；属行政过错，按照《日照市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法（试行）》处理；属违纪行为，按照党纪和相关法律处理。今年以来，我办实现了无投诉、无意见、无反映的“三无”现象。

2003年，在市委、市政府及市纪委的领导下，我办纪检组全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，取得一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是发展不平衡，部分党员认识不到位，思想不重视，工作不扎实。二是一些党员党风廉政建设责任制工作缺乏主动性。在新的一年里，我们要沿着党的十六大指引的方向，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面贯彻十六大精神，总结经验，寻找差距，与时俱进，开拓创新，努力探索党风廉政建设责任制工作的新思路、新方法、新机制、新举措，为我市人防工作跨越发展提供可靠保障。

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