人民法院办公室年度工作总结（5篇材料）

第一篇：人民法院办公室年度工作总结

在院党组的正确领导下，在各部门、各庭室的大力支持和密切配合下，办公室紧紧围绕法院中心工作，克难奋进，砥砺前行，开拓创新，扎实履行工作职责，较好完成了全年工作。现将工作情况汇报如下：

一、积极落实好日常事务性工作

充分发挥文秘室、财务室、文印室、档案室等部门的职能作用，积极作为，勇于担当，将各项工作做实做细，落到实处。

一是发挥文秘室职能职责，协助院领导做好政务性工作。本年度办公平台收发文件共计1418份，接收政务机要文件54件；

制作各类文件126余份；

向林区党委督查室、政府督查室、信息化办、报社、法治办、综治办、扶贫办及市中院、省高院等单位报送材料共计200余份；

发布新闻宣传报道92篇，并通过林区共平台、网站、微博、微信四个平台同步公开；

转发各类宣传舆论信息328次；

根据林区政务公开要求，对院网站进行改版，使之满足阳光司法新需求。

二是严格财务室工作纪律，制定好年度预算和决算；

加强单位资产管理；

努力做好全院干警每月工资核算和发放工作；

切实履行好执行款、诉讼费代管职责；

对2016年7月-2017年6月行政账务和食堂账务进行审计并整改；

完成22台空调、25台电脑，4台打印机、1批法警专用设备、1台除湿器等大型采购工作；

上报各类数据和报表80余份。

三是努力提高文印室文印质量，积极完成了全院各部门、各庭室的文件及裁判文书的打印工作，全力支持了法院日常工作和审判业务的顺利开展。

四是强化档案室管理和档案整理工作，今年共整理文件884件、案卷869卷，保证了法院各类文件和各庭室的案件卷宗能随时入档、完好保存。

五是强化车辆安全教育和规范使用。办公室按照公务用车管理办法规定，多次对司机开展安全驾驶教育，加强对警车使用、停放等方面的规范管理。

六是严格执行机要秘密文电的收发、登记、借阅、销毁等环节的管理规定，全年没有出现一件失、泄密事件。

二、认真完成年度目标考核任务

综合目标各项考核关系到全院干警的切身利益，办公室始终高度重视，始终坚持钉“钉子”的精神、“工匠精神”,把过程管理材料、年底迎检资料做扎实做细致，充分做好了本年度档案、综治、法治建设、普法依法治理、卫生文明创建、计划生育、安全生产、环境保护、全面深化改革等各项目标考核资料台账准备工作。

虽然工作取得了一定的成绩，但我们深知这离院党组的要求和全院干警的期待还有很大的距离，主要表现在：服务意识和服务质量需要进一步提高，新到岗人员的业务素质需要进一步提升，办公室人员变动频繁导致工作衔接和过渡不稳定问题有待解决，财务经费运行的均衡性和连续性有待进一步加强，档案管理方式方法有待进一步创新。

好的业绩是干出来的。展望2018年，我们充满期待、充满激情、充满斗志。办公室将紧密团结在院党组周围，牢记使命，不忘初心，积极争取各部门、各庭室的大力支持，紧紧围绕法院中心工作，强化服务能力，“撸起袖子加油干”，全力推进办公室工作迈上新台阶。

第二篇：关于人民法院办公室队伍建设的思考

关于加强人民法院办公室队伍建设的思考

人民法院办公室，是人民法院处理日常事务的综合办事机构，是院领导的参谋和助手，担负着综合协调、管理事务、搞好服务的职责。为此，笔者对加强人民法院办公室队伍建设进行了一些探索和思考。

一、法院办公室队伍建设存在的问题

1.工作主动性不强。工作中不能始终保持积极主动地工作态度，遇到困难和问题时，有畏难情绪，不能积极主动地从主观方面查找问题，迅速地采取有效措施，致使工作受到一定的影响，直接影响了全年的工作成绩。

2.工作方法不多。工作中不能较好地分析自身工作中的长处，以及存在的问题和不足，充分发挥自身的优势，努力弥补自身的不足。考虑问题有时嫌简单，对一些问题不能过早的预见，致使其它法院在年末采取各种措施时紧追猛赶时，自己还认为工作不错，没有也及时采取措施。

3.工作标准不高。对自身的工作要求标准不够高，有差不多，比上不足、比下有余的思想，不是切实提高工作标准，努力争当第一，而是认为已经差不多了，可以了。结果导致工作成绩出现差距。

4.自身素质不高。虽然近年来办公室工作取得了一些成绩，但努力学习先进，抓紧赶上一流的思想意识不强，对自己 的业务学习方面也认为可以了，能应付得了，便放松了向先进学习，致使队伍素质与先进单位相比有一定的距离。不能象外单位人员那样，一个人能写和发表很多文章。

5.人员少队伍不稳定。由于各种原因，办公室队伍人员少，队伍不稳定的问题，直接影响了工作的质量和水平。

6.与上级单位沟通少。平时工作中存在只是埋头干活，不顾也不善于和上级单位沟通联系的问题，直接影响了工作水平的进一步提高。

7督促工作力度不大。存在怕得罪人的思想，不能严格按照规定对一些单位和个人进行处理，平时又不能抽出时间到一些后进单位进行现场指导和帮助，致使一些单位的信息、调研工作上不去，影响全院的工作成绩。

二、产生以上问题的原因

1、对职业性认识尚未达到应有的高度。不少办公室人员认为，八小时内坚持上下班就是例行公事，只要完成本职工作、领导交办的任务就行了，至于做好领导的助手和参谋、起“耳目”作用是室领导的事，用不到室员去操心、动脑，因而职业意识不强，不思进取。

2、组织指挥工作尚未达到应有的强度。首先是由于主观上的原因，一些办公室主任、副主任未按要求配足配强，或对他们及其他工作人员的政治级别、法官等级等问题尚未解决，极大地挫伤了他们的工作积极性、创造性。再次是有的领导存 在“重审判，轻政务”的思想，过多注重审判力量的配臵，而对办公室队伍建设却很少过问，由此产生了司法政务管理人才“青黄不接”、“后继乏人”等现象。

3、激励约束机制尚未充分发挥作用。很多地方都以“争先创优”为载体，制定了一系列激励约束机制，收到了非同寻常的效果。然而，时间长了，领导也变动了，这些激励约束机制的作用开始出现了“鞭长莫及”。这样，“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的问题又出来了。

三、法院队伍建设的对策和建议

1、努力建设进取型队伍。进取心是指不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态，这种心理状态是做好办公室工作必备的品质。思进取就会充满热情。进取心体现的是一种积极的人生态度，可以转化为一种工作热情，成为我们克服困难的力量。具有进取心的人，会渴望有所建树，渴望作出成绩，勇于迎接挑战，追求更高目标，进而争取更大的发展。思进取就会积极主动。拿破仑〃希尔说，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。因此，主动性是与进取心相伴生的重要品质，这也是办公室工作最需要的品质之一。思进取就会带来动力。进取之心是动力之源。正如鲁迅先生所说：“不满是向上的车轮”。社会之所以能够不断发展进步，一个重要推动力量，就是我们拥有这只“向上的车轮”。从事办 公室工作需要动力支撑，保持积极进取的精神状态能够使我们获得不竭的前进动力。思进取就会有所作为。不思进取的队伍是没有战斗力的队伍，也是没有希望的队伍。人不思进取就会精神萎靡、意志消沉，就会因循守旧、工作疲沓，就会甘居人后、无所作为。办公室是一个锻炼思维、增长才干、磨砺意志、培养作风的部门，在这个部门工作如果积极作为，就会出成绩、有收获、得到大的发展，不思进取，混时度日，只会默默无闻、虚度光阴而碌碌无为，我们身边无数事例已经证明了这一点。

2、努力建设实干型队伍。人要有目标，更要重实干。干工作如果仅仅停留在想上进、想进步、想成功上，而不付诸行动，就会好高骛远、眼高手低，有再强的进取心也是空谈。《庄子》中有一句话叫做：“烦使之而观其能”。就是说，让你从事繁琐的事务，以观察你的办事能力。办公室工作十分繁杂，正好给大家提供了培养、锻炼自己综合、协调、组织、写作等能力的机会。我们必须要从这诸多的繁杂事务中接受锻炼、实现价值。要勤勉敬业。要树立无私奉献、爱岗敬业的工作精神，这是办公室工作具有凝聚力、创造力的不竭源泉。无私奉献就是要有不图名利、默默无闻、艰苦奋斗的思想境界，比工作不比待遇，比贡献不比享受，安于清贫，耐得寂寞，爱岗敬业，就是要有干一行，爱一行，专一行的责任意识，牢记服务宗旨，安心本职工作，坚持事业第一，工作第一。要服务为先。办公室既是一个管理部门，更是一个服务部门，它的核心价值就体 现为服务，为全院工作服务，为领导决策服务。因此，要抛弃职权意识，树立职责意识；抛弃特权思想，强化服务观念，以全院工作需要为第一需要，用及时高效的服务为法院各项工作提供有力保障。要钻研业务。办公室工作人员要有主动学习、经常学习的精神，把握一切机会学习提高，增长才干。要努力培养文字表达能力，熟练掌握几种常见公文写法和基本的调研工作方法。要全面熟悉法院工作，掌握各方面情况，大量积累素材，多参加会议，多调查研究，多交流学习，多深入庭室了解工作进展情况和干警思想动向，倾听制度执行过程中各方面的反映。要对信息、宣传工作保持高度的敏锐性，及时掌握全国全区法院工作的主旋律，把握法院发展的热点、焦点和难点，捕捉有价值的信息推介法院的特色、亮点工作，宣传先进的人和事，不要让大家的辛勤付出被埋没。要熟悉机要保密、公文处理档案管理方面的规章制度，努力成为本职工作的行家里手。要勇挑重担。办公室要以全院工作为己任，勇于挑重担，勇于担责任。要在参政设谋上挑重担，把当好领导参谋作为办公室的首要职责，经常站在法院全局的高度、站在党组和院长的角度主动思考问题，养成全局的思维和眼光。要多读书看报，多研究上级文件，吃透上级精神，增强把握法院发展方向和政策走向的能力。要在承担全院性工作任务上挑重担，领导交办的工作要无条件服从，不能讲价钱；涉及到部门间的工作要主动协调，确保不推诿、不拖拉、不扯皮。

3、努力建设规范型队伍。办公室工作头绪多，任务杂，责任重，不容许出现差错，必须讲求规范，遵循程序，严格按制度办事，始终坚持做到“六个不让”，即不让领导布臵的事情在我这里延误，不让传递的信息在我手里中断，不让办理的文件在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的同事在我这里受到冷落，不让法院和办公室的形象在我这里受到损害。为了达到以上要求，必须做到：要规范工作原则。办公室工作人员要讲政治原则，不断增强政治敏锐性和政治责任感，在思想上、行动上与院党组保持一致，确保工作不出现政治性、方向性错误；要讲工作原则，机要保密、印章管理、档案管理、大型调研、重要工作报告等工作，都必须坚持原则，为全院把好关，不能出现丝毫差错，不能盖的印章一定不能盖，不能借阅的文件一定不能借，要严格按规范操作，不能讲情面。要规范工作程序。程序是规范的保障，按规范和流程办事是办公室工作的基本要求。不遵守程序就是给违规行为创造机会，就会留下工作失误的隐患。要落实层级管理，一级对一级负责，保证在工作部署上井然有序、责任明确、政令畅通。要遵守工作流程，政务值班、档案借阅、印章管理、文件传阅、督查回复等，都有规范的操作规程，必须严格遵守，杜绝随意性。要强化把关责任，交办案件、网络负面舆情等的回复处臵以及对外的重大宣传报道，分管院领导必须把关，不能放任不管。使用院印必须主管院领导签发，该由院长签发的要由院长签发，不能越权。要规范管理秩序。办公室是一个综合协调部门，也是一个管理部门，不能局限于应付日常琐事，要主动承担管理责任。要规范全院政务管理，牵头组织相关部门对值班备勤、对外接待、车辆、财务、考勤、保密、档案等政务管理工作进行制度规范，加强日常督导、检查和考核，确保全院政务管理有条不紊。对外接受采访、新闻发布工作必须归口办公室，统一宣传口径，其他部门不能私自接受采访。要加强信息宣传工作的组织管理，组建本院信息、宣传员、网络评论员队伍，加强培训、管理和考核，形成整体合力。要规范内部管理，加强绩效考核，形成激励机制，充分调动工作积极性。

4、努力建设高效型队伍。办公室工作要讲求效率，拖拉会误事，有时还会坏事，懒散拖拉是办公室工作的大忌。要主动超前。保持工作上的预见性和超前性是提高效率的保证。要做到“领导没想到的要想到，领导想到的要先想到”，时刻注意把问题想在前、工作做在前、事务协调在前。要对全院工作思路超前谋划，重大工作部署预先设计方案，大型宣传报道提前策划构思，以早动保主动。要注重创新。办公室是法院工作的前哨战，面对新形势、新任务不能总是“依葫芦画瓢”，要不断寻求思路创新、形式创新、方法创新，不断更新观念，勇于探索新思路、新办法、新途径，创造性地开展工作。要树立“人无我有、人有我优、人优我新”的理念，经常出新点子当好参谋，用新形式扩大宣传效果，总结新经验推动工作，创新 管理模式提高效能。要耐心细致。小事往往牵着大事、系着政治、连着大局，忙而不乱才能事半功倍。办公室无论是文稿起草、信息调研、联络督查，还是文件校核、会务安排、后勤服务等等，哪一个环节运转不灵，都可能影响全局。因此，办公室工作人员要谨言慎行，做到不因事小而不为、不因事杂而乱为、不因事急而盲为。要自觉把具体工作、日常小事融于大局之中，更加细致地考虑、安排和处理好每一件事。要始终牢记工作责任，对接受的每一项工作，都要接受一件、落实一件、办成一件，确保工作不出现延误和纰漏。要协调配合。办公室职能如果发挥得好，在全院可以起到纲举目张的作用，有利于全院工作的规范协调运转。作为综合协调部门，办公室要抛弃部门本位意识，树立全局观念，服从领导安排和全院统一调度，加强部门之间的配合，始终站在全局的角度思考问题、推动工作。部门内部也要做到分工不分家，服从安排，特别是任务集中的时段，要相互支持，形成合力，不能事不关己，冷眼旁观。

二0一一年十一月二十五日

第三篇：人民法院2011年工作总结

德钦县人民法院2011年工作总结

在中共德钦县委的正确领导下，在迪庆州中级人民法院、县人大的法律监督、指导和县政协的民主监督和县政府的大力关心支持下，坚持‚党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上‛的指导思想，紧紧围绕‚三项重点工作‛，认真贯彻党的十七大，十七届六中全会和县十二届人大四次会议精神，深入开展‚人民法官为人民‛主题实践活动和‚创先争优‛活动，切实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得了新进展。

2011年是我院被州创先办确定为‚州级示范单位‛之后，确保各项工作按照州级示范单位的标准继续全面推进的关键一年。

一、2011年主要工作回顾

（一）充分发挥审判职能作用，推进社会矛盾化解。

围绕建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区的战略目标，充分发挥审判职能作用，狠抓执法办案第一要务，坚持在服务大局中谋划和推进法院工作。全年共收各类案件154件。其中，刑事案件43件，民事案件53件，执行案件57件。共审（执）结140件，结案率91%。

1、刑事审判贯彻‚宽严相济‛政策，积极稳妥推进量刑规范化改革。

了宽严相济的刑事政策，实现了‚宽严有标准，宽严可考量‛的目标。

2、民商事审判坚持调解优先保民生，能动司法保增长。共受理民事案件53件，均已审结，审结率100%。其中婚姻家庭案件4件，合同纠纷1件，婚姻家庭类占总案的80%，合同纠纷类占20%。调解结案3件，占66.7%，判决结案2件，占23.3%，无一起上诉上访案件。拖顶法庭共受理8件案件，审结6件，撤诉1件，调解2件。

在民事审判工作中一是实施精品案件工程,推行严格的案件质量评查和裁判文书评查制度，促使各业务庭及每个法官认真、及时、公正地审理执行好每一起案件,案件合格率连续多年为100%，无一起案件超法定期限，无一起案件出现矛盾激化转化。二是狠抓调解工作，在民商事审判工作中大力加强调解力度，尽最大努力化解矛盾。三是积极推进巡回审判工作。从方便群众诉讼和普及法律知识的目的出发，上半年到实地开展巡回审判3次。

3、规范执行行为，建立长效机制。

共收执行案件57件，已执结44件。案件总标的113.57万元，实际执结标的105.62万元，执结率达93%。其中追索赡养、抚养案5件，拖欠工资、工程款案2件，借贷纠纷案1件，人身损害赔偿案1件，交通肇事损害赔偿案1件，刑事处罚案7件，其中2件是委托执行案件。案件分类与去年

力，又坚持依法纠正生效裁判的错误。严格执行错案和瑕疵案件责任追究制度，加强案件质量的监督评查力度，确保司法公正。由审判监督庭、纪检组、监察室三家组成的‚督查办‛，及时开展案件评查和息诉工作，完善案件质量评查办法及考核标准。

（二）以州级示范单位为抓手，‚抓党建带队建促审判‛总体工作思路，努力提升法院形象。

一是认真组织开展各种思想教育活动。1、2011年4月13日下午，德钦县人民法院召开量刑规范化改革工作座谈会，县人大、政协、县政法委、检察院、国家安全局、公安机关、森林公安、司法局、律师事务所主要领导和负责人参加了会议。改革的主要目的，是进一步规范法官审理刑事案件的刑罚裁量权，通过将量刑纳入法庭审理程序，增强量刑的公开性与透明度，统一法律适用标准，更好地贯彻落实宽严相济的刑事政策。这项改革的顺利施行，将更加有利于依法准确惩罚刑事犯罪，更加有利于依法保障公民的诉讼权利，更加有利于维护社会和谐稳定，更加有利于刑事司法工作的科学发展。

2、为了转变干警司法理念，提高干警司法执法水平，更好地满足人民群众的司法需求，提升人民法院的司法公信力，2011年4月28日下午，我院组织全院干警开展提高司法公信力大讨论活动，全院共21名干警参加活动，12名副

映照、防寒温暖‛的送温暖活动。2011年2月24日和2月25日，院党支部分别走访慰问了‚全国模范法官‛格茸定主的家属和民商庭副庭长鲁茸尼玛家，并送去慰问金，让她们不仅感受到了节日的温暖，同时感受到了党组织的深情关怀和温心。‚慰问月‛活动，既在一定程度上解决了干警及其家属的困难，又增进了干警之间的团结和友谊，使‚创先争优活动‛向纵深推进了一步。

2、德钦县法院以创先争优‚主题月‛活动为载体，以‚植树造林树先锋‛为主题，围绕学习杨善洲同志先进事迹‚五个一‛系列活动，积极响应县委创先争优活动领导小组的号召，4月15日，县法院组织干警由院领导带队，肩扛植树工具来到县城三公里植树区，参加全县2011年春季义务植树活动。

3、为庆祝中国共产党成立90周年，弘扬革命传统，唱响时代旋律，歌颂祖国伟大成就，大力弘扬雪域法官精神，充分展示高原法院风采，树立执法为民良好形象。5月26日下午，德钦县人民法院‚五月红歌演唱‛比赛在飞来寺隆重举行，再掀创先争优活动新高潮。

4、为支持见义勇为行为，关爱见义勇为英雄，弘扬见义勇为精神，树立社会主义新风气，全面深入开展我院创先争优活动，德钦县法院组织全院干警开展向省见义勇为基金会捐款活动，募捐活动中全院干警慷慨解囊、尽献爱心为省

我院先后派出人员考察培训20人次，其中预备法官培训10人次，四级高级法官培训1人次，法院综合信息系统培训1人次，纪检监察业务培训1人次，司法警察技能培训3人次，外出考察6人次。同时在院内组织干警各种业务培训20人次。

（三）以自觉接受监督为动力，积极推进司法民主，确保严格依法履行职责。

1、党的领导和人大的监督是法院做好各项工作的根本保证。我院始终坚持把法院工作臵于党的绝对领导之下，坚决贯彻县人大及其常委会的决议决定，定期不定期向县委、县人大常委会报告工作安排和重大案件的审判、执行情况。加强与人大代表、政协委员的沟通和联络，主动接受监督，虚心听取意见，努力将人大代表、政协委员和社会各界的意见和建议，转化为改进法院工作的决策和措施。

2、在接受社会监督方面，继回访部分案件当事人后，2011年上半年我院已经着手建立当事人监督机制。规定所有裁判文书均附有当事人联系方式，由案件质量评查办公室在评估案件质量时针对法官审判是否公正、审判效果如何（主要是法官在办案过程中有无接受当事人吃请、收受当事人钱财等违法违纪行为；当事人对法官社会矛盾化解能力、案件处理结果是否案结事了）回访案件当事人并如实纳入案件质量评估。

材料能够迅速查找、复制、借阅和使用，于2011年3月开展对上一我院办公室所有文件材料的立卷归档工作。根据相关规定，重点对中央、省、州、县以及其他单位来文的归档范围和保管期限作了规定。严格执行档案收集、整理、分类、排列、编号、编目、装订、入盒、上架制度。整理办公室各类档案共计23卷。其中，永久性档案3卷；长期性档案11卷；短期性档案9卷。

4、加大对外宣传力度，搭建法院与人民群众沟通、互动的桥梁。在抓好审判业务的同时，高度重视法院新闻宣传工作，通过宣传，使人民群众了解、理解、监督和支持法院工作。让人民群众感受到人民司法的温暖，感受到人民司法的公平与正义。全年完成宣传简报45期，积极向各级各类媒体投稿，其中县电视台用稿3次。通过继续开展新闻宣传奖励机制，干警撰写宣传稿件的积极性和写作能力有所提高。

5、今年，接待人数达100多人次，接待金费52447元。大型接待任务有：云南省高级人民法院8人，昆明市中级人民法院13人，普洱市中级人民法院14人，玉溪市新平县人民法院11人，芒康县法院15人。

（五）感受关怀，对口援藏工作推向深入

暨援藏工作座谈会召开以来，今年9月、10月分别迎来了我院对口支援挂钩单位玉溪、楚雄两个中级人民法院，到

13、少数干警办事质量和效率还不高。还有很大的潜力可挖掘，虽然绝大多数案件都能在法律规定的时间内审执结，但通过案件质量评查我们发现，案件质量还能更好一点。

三、2012年的主要任务

2012年是我县经济实现新跨越的关键时期。根据县委和上级法院的统一部署，今年及今后一个时期县法院工作的总体目标是：深入贯彻落实科学发展观，坚持‚三个至上‛的指导思想，深入推进三项重点工作，把维护稳定、促进发展、关注民生作为法院一切工作的出发点和落脚点，充分发挥审判职能作用，增强能动司法的自觉性、前瞻性、针对性，以积极的态度、创新的工作，为我县建设‚生态经济示范县、旅游文化精品县、长治久安模范县‛，提供有力的司法保障。

（一）继续积极稳妥地审理（执行）好各类案件，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。一是严格审限制度，提高审判效率，保证多数的案件均在法定期限内审结，严格各审判和执行环节的审判流程监督，绝不允许案件超法定审限现象的出现。二是做好案件的调解、息诉工作。把这项工作贯穿于庭前、庭中、庭后等审判活动的整个过程。以‚案结事了‛为目标，努力提高案件的调解、撤诉率，促进社会矛盾的及时有效解决，防止矛盾激化。同时做好判后答疑工作，通过案件宣判后的法律解释工作，达到息诉罢访，降低涉诉案件的申诉、上访率，维护社会的稳定。三是积极推进巡回审判工

3入，不断提高科技强院水平，适应审判工作需要。

面对服务科学发展并努力实现自身科学发展的新要求、新任务，人民法院责任重大、任务艰巨。我们将在县委的领导和上级法院、县人大的监督下，继续以更加务实的作风，更加坚定的信心，迎难而上，锐意进取，扎扎实实做好2012年的各项工作，为促进德钦经济社会平稳较快发展、保障社会公平正义、维护社会和谐稳定做出新的贡献。

二〇一一年十一月十八日

第四篇：人民法院干警工作总结

人民法院干警工作总结

在过去的一年，本人在院庭领导和同志们的关心帮助下，圆满完成各项工作任务，工作、学习均有长足进步，现将本人全年的工作、学习情况总结如下；

一、强化政治学习，提高思想觉悟

作为一名法院干警，本人在过去的一年中，能认真学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以“三个至上”思想为指导，积极参加最高人民法院组织学习的司法警察警示教育活动。通过实实在在的教育、警示以及典型案例的学习，使我进一步增强职业道德修养和爱岗敬业意识，决心努力提高自身能力素质，更好地承担起肩上的责任。

二、加强业务学习，不断充实自我

为了胜任本职工作，适应不断发展的社会需要，我能注重业务学习，提高业务技能和素质。平时我认真学习《四项规则》等与工作密切相关的工作规则，不断规范自己的司法行为。为提高自己的理论水平，我还参加电大法律本科的学习，并在本学年通过各项考试顺利毕业。此外，我还能加强体能锻炼，熟练掌握法警技能，全面提高自身的业务素质。

三、立足本职工作，完成各项任务

本人在平时的工作中能做到踏踏实实，勤勤恳恳。年上半年，作为一名驻基层法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任务，维护正常的庭审秩序，保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作，在短时期很快进入角色，顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定，进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务，不怕辛苦，毫无怨言。

四、遵守规章制度，严谨工作作风

在过去的一年中，本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度，特别是在最高人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来，我能更加严格要求自己，时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。

当然本人还存在一些不足之处，本人将在以后的工作中更加严格加求自己，改进不足，争取更大的进步。

第五篇：人民法院技术室工作总结

篇一：人民法院司法技术处个人年终总结 个人年终总结

每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。2012年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将2012年工作总结如下：

一、思想方面

重视理论学习，坚定政治信念，积极参加本院的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。2012年在全国范围开展了“政法干警核心价值观”的理论学习，作为一名入党积极分子，在学习过程中认真按照党组织的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

二、工作方面

认真做好本职工作，做到腿勤、手勤、笔勤，协助领导圆满完成各项工作。10月份前在我院司法行管处工作，10月份我院正式成立司法技术处，作为本院的一名技术人员，一走上工作岗位，就担当起我院信息化建设任务中技术支持的角色，压力倍增。因为是技术部门，每天都需要处理各庭室出现的技术状况，维护好我院的各项硬件设施、网络环境、法院应用软件系统的正常运行。面对遇到的问题，我始终遵循一个原则“遇到问题及时解决，绝不让问题在手上积压”。每次解决一个问题，作为技术员的我，心里总会有小小的成就感，感觉我们的价值也得到了体现。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解我省、我院信息建设的各种情况，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。记得毕业时刚进入我院时，记得刚踏进行管处的时候，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平弱，为了提高自身综合素养，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨。

同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是我院最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把来年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取2013年的工作更上一个新台阶。篇二：法院办公室工作总结

2008年，人民法院办公室主任以党的十七大精神为指针，践行科学发展观，坚持把参谋服务放在核心位置，围绕党组中心工作，加强决策调研和督查。健全和落实信息报送制度，改进信息报送技术手段，发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。以开展主题教育为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实开展 “三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，统一思想认识。现将2008年工作述职报告如下：

一、做好文秘工作，为领导决策参好谋

坚持把参谋服务放在核心位置，提出了“文字无差错、材料创精品”的要求，悉心做好公文和各类文稿的起草、审核工作。全年共审核、制发各类文件221个，起草领导讲话发言材料15份，各类汇报、调研、总结以及经验材料等56份，约45万余 字，其中5000字以上的大型综合材料共12份。起草了市人大五届六次会议、全市法院院长会、全市法院工作汇报会、全省法院“大学习、大讨论”院长论坛等重要会议的工作报告和领导发言，8月起草的我院审判工作情况汇报，得到市委领导充分肯定，并作出了重要批示。围绕党组中心工作，加强决策调研和督查。9月，由徐院长带队，深入到各区县法院，对两庭建设情况进行了全面的检查和调研，形成调研报告，就全市人民法庭修建情况、存在问题以及有关建议，向院党组、市委政法委、省法院作了汇报。考察眉山、雅安中院信息化建设，制定了我院计算机网络建设初步规划。全年完成上级机关和院领导交办事项督查督办15件。

二、做好信息宣传工作，为树立法院良好形象尽好力

健全和落实信息报送制度，改进信息报送技术手段，努力提高信息质量和效率，为上级机关和领导科学决策、指导工作提供参考。全年编辑《法院工作简报》60期158条，同比分别增加46.3%和29.5%，被省高院、市委办、市委政法委等采用 47 篇。加大与新闻媒体的沟通和联系，坚持正面宣传为主，积极宣传全市法院审判工作、队伍建设、法院改革和物质装备建设的工作成就；积极宣传全市法院广大法官积极践行“公正司法、一心为民”的先进典型和感人事迹。在《人民法院报》、《四川法制报》、《遂宁日报》、遂宁电视台等媒体上刊播了宣传法院工作的图片16张、稿件53 篇；策划、制作“三大主题活动”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动展板4期，各类宣传标语12幅。协助中央电视台《中国法制报道》、《今日说法》栏目对我院审结的胡安戈投毒致其父母死亡案进行采访报道，扩大了办案的社会效果。

三、做好综合协调工作，为法院有序运转铺好路

发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。筹办或协助筹办全市法院院长会、刑事、民商事、行政、执行等各类会议20余次。尤其在今年3月省法院刘玉顺院长和9月省委常委、省政法委书记王怀臣到法院检查指导工作，在时间紧、人员少、头绪多、材料急的情况下，办公室人员加班加点，精心准备，圆满完成了会议和接待工作，受到市委政法委的表扬。进一步规范接待工作，全年共接待来人来客146批次，1800余人次，累计接待会议87次，保障干警午间安全、卫生用餐252次，15120人次。做好机要保密和公文处理工作，收发中省市各类文件材料、机要信件500余件，及时传送文件、电报400余份，未发生延误、丢失和泄密事件。加强与目标考核部门的协调，认真完成综合治理、督查督办、保证目标以及整体目标任务考核的资料收集、整理、上报和迎检工作。加强了对基层法院办公室、行装科的工作指导，促使其职能更好发挥。

四、做好人大联络工作，为内外沟通搭好桥

人大代表的联络工作是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委会监督的重要途径。4月，徐院长带领办公室、执行局人员，陪同市人大副主任张忠慧等一行深入到各区（县）法院进行执行工作调研，并向市人大常委会主任会议专题报告了全市法院执行工作情况，有力推动了我市执行工作的开展。完善与人大代表、政协委员的联络制度，定期通报法院工作情况，召开座谈会5次，致函征询意见125份；认真督促办理代表建议和市人大常委会交办督办件6件；一年来邀请人大代表、政协委员视察法院工作、参加公开听证、旁听重大案件庭审等160人（次）。

五、做好后勤保障工作，为审判工作服好务

坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。合理安排调度车辆，保障了审判和其他工作用车，驾驶人员任劳任怨，不计得失，全年安全行车累计44万多公里，共消耗油料543653升。同时厉行节约，驾驶人员擦洗车辆2350余次。全年整理各类档案210卷，办理调档查阅780余次。依法对外委托司法鉴定、评估、拍卖29 件，标的金额 5744万元。

严格财务管理。狠抓财务制度落实，强化内部机制管理，做到了票据帐目清楚、现金无误、开销合理；草拟各类拨款请示和经费申请30余份，上报各种财务报表、报告1300多份。1-11月份，总支出1488.15万元，其中拨入基建、偿还基建借款740万元，专项支出1,220,189元，共收诉讼费2,357,642元，收罚没款601万元，退诉讼费23.52万元。案件款往来500余笔，新增案件款6.94亿元，已支出6.95亿元，现有余款9,786,562元。同时积极与财政协调，为困难干警争取解决医疗费用5万元。2008年被评为“市级行政事业单位财务管理及决算先进集体”。

做好抗震救灾工作。按照院党组安排，第一时间抢购饮水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救灾物资，价值5万余元，连日送往受灾的什邡市和绵竹市法院。参加治安巡逻值勤、守护饮用水源23人（次），为夜间值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。对震后的办公楼、宿舍区进行了3次全面的安全检查，对因地震损坏的和平路家属区房墙维修、加固80余平方米。

六、做好队伍建设工作，为事业发展固好本

以开展主题教育为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实开展 “三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，统一思想认识，加强理论学习，开展深入讨论，先后召开支部党员学习大会12次，干警均写出了心得体会和自查报告。一年来，办公室干警的政治素质、业务素质和职业道德素质不断提高，政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。同时在部门内积极倡导实干奉献精神，营造团结和谐氛围。从落实院内各项规定入手，强化全体人员的遵规守纪意识，转变工作作风，端正工作态度，在办公室成员中树立善于学习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习，树立奉献意识。我们每周五按时召开室务会，组织大家对有关的规章制度进行学习，同时结合各项教育活动对办公室人员进行教育，使全体人员做到谋事而不谋人、奉献而不埋怨，经得住工作艰苦，耐得住生活清苦。二是注重整体团结，强化和谐氛围。要求全体人员在工作中大事讲原则，小事讲风格，有事大家干，困难大家帮。今年以来，办公室人员时刻把团结放在首位，创造了和谐融洽、互帮互助的工作环境，心齐、气顺、劲足，促进了全年工作任务的圆满完成。工作中的不足

在取得成绩同时，对照院党组的要求和办公室的职责，我们还存在一些不足：一是部门人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上还存在质量不够高，前瞻性不够强，上级有关部门转发率不高等问题。三是因工作繁重，头绪众多，还存在服务不到位的地方。四是长期辛苦工作，个别同志的敬业精神、奉献精神有所弱化。上述问题，在以后的工作中将着力加以改进和完善。

2008年，办公室在院党组的正确领导下，在分管院长直接指导和各庭室的大力支持下，紧紧围绕法院工作中心，牢固树立为领导服务、为审判服务、为基层服务的意识，增强参与司法政务能力，提高管理司法事务水平，较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、联络协调、后勤保障等综合作用，为审判工作和其他各项工作的顺利开展作出了积极的贡献。篇三：法院研究室个人工作总结

xxxx年研究室个人工作总结

xxxx年，在院党组的正确领导下，在全体研究室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：

一、强化政治学习，提高思想觉悟

作为一名法院干警及共产党员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以“三个至上”思想为指导，积极参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。

二、强化业务学习，提升写作水平

知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。

三、强化工作态度，立足本职工作

脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。

四、强化规章制度，严谨工作作风 在今年，我严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。

今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。

在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到“四个注重”，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。