第一篇：某区人民法院工作总结
某区人民法院工作总结
同志们：
2013年，我院坚持“三个至上”指导思想，践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，深入推进三项重点工作，全院干警紧密围绕在院党组周围，通力协作，奋发图强，圆满地完成了各项工作任务。
一、加强审判执行工作，为我区经济社会发展提供有力的司法保障
全年新收案件件，审执结件，结案率81.71%（略高于去年同期水平），审限内结案率100%。结案均衡度0.82，较去年上升17个百分点，调解率、撤诉率等综合指标与去年同期持平，保持在全市基层法院前列。
--依法惩治犯罪，全力维护社会稳定。共受理各类刑事案件106件，审结95件，结案率为89.6%。主要做了以下工作：一是严厉打击危害社会治安的犯罪。对故意伤害、“两抢一盗”、贩卖毒品、强奸等严重刑事犯罪，坚持“严打”方针不动摇，依法从重从快惩处；二是贯彻宽严相济的刑事政策，当严则严，当宽则宽，准确把握尺度，推进量刑规范化工作，防止宽严不当造成不良的社会影响，努力增加社会和谐因素；三是加强刑事附带民事诉讼调解、自诉案件和解以及刑事被害人救助工作，受理附带民事诉讼案件27件，调解20件（含自行和解），调撤率为74%；四是积极参与社会治安综合治理。对判处缓刑的罪犯建立档案，进行跟踪回访，促使罪犯遵纪守法，改过自新，不致重新犯罪。对未成年人犯罪案件，坚持寓教于审，惩教结合，做好教育、感化、挽救工作。
--依法调处民商事纠纷，构建安定和谐的社会环境。工作中，以“调解年”活动为载体，坚持“调解优先，调判结合”的司法原则，妥善调处了大量的群体性矛盾纠纷。民一庭受理民事案件件，创建院来收案新高。在案多人少的情况下，民一庭新老法官不辞辛苦，任劳任怨，共审结件，调撤件，可调撤率为，调撤率、均衡结案度居全市前列；民二庭受理商事案件件，审结案件件，结案率为，其中调解、撤诉件，调撤率为，妥善审理了多起标的额大、涉及人大代表、政协委员的案件，有效维护了当事人的合法权益。
--加大执行工作力度，维护司法权威。共受理执行案件件，执结件，执结率为。其中，和解件，和解率为，共执行回款余万元。工作中，始终将执行和解贯穿于执行全过程，利用各种方式和手段积极疏导协调，努力促使当事人自动履行法律义务。对拒不执行法院裁判以及暴力抗法的被执行人，及时采取强制措施促使其履行法定义务。通过努力，妥善执结了46人农民工申请执行给付工资案、某某小区57户居民要求办理房屋产权证案等群体案件，清理重大疑难积案28件，全部达成和解协议并执结完毕，达到了社会效果、法律效果和政治效果的有机统一。
--推进行政审判，维护、监督行政机关依法行政。共受理各类行政案件6件，全部审结，受理非诉执行并裁定准予执行6件。工作中，认真履行司法审查职能，积极化解行政争议，有效保护行政相对人的合法权益，促进行政机关依法行政。同时，大力支持区政府的房屋征收拆迁及行政工作，接待区政府税务、水利、城建、土地等部门的来访和咨询，并给与了满意的解答；利用宣传车播放征收相关法规，发放宣传资料，力求做到使被征收人不因对政策的不了解而引起矛盾产生和升级，受到了区政府有关部门的好评
--主动应对，积极服务经济发展方式转变。围绕全区经济社会发展大局，紧密配合全区土地征收工作，保障重点项目加速推进，共审结排除妨害纠纷案件12件，房屋拆迁安置补偿合同案件4件。工作中，积极参与案外协调、法律宣传，集中解决了等项目用地腾迁问题，30余户主动签署了安置补偿协议，为建设和旧城区改造提供了强有力的司法保障。
--进一步强化立案信访工作，努力化解涉诉信访案件。积极推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民服务，诉讼服务环境得到进一步改善，审查立案1374件，立案及时率、准确率均达到100％。年初以来，加大涉诉信访案件的解决、救助力度，办理中央、省、市交办案件11件，报送信访材料45件，处理群众来信3件，解答法律咨询300余次，信访工作形势稳定，取得了“十八大”期间进京零上访的好成绩，受到了上级法院和区委区政府的充分肯定。
二、加强法院科学管理，提高审判质效
--抓好审判管理工作。实行院长主管，副院长分管，审判管理办公室具体操作和各业务庭负责的审判管理责任体系。严格节点控制，实施扎口结案，定期撰写审判态势运行分析，把审判管理覆盖到审判质量、效率、效果各方面和全过程，确保均衡结案。认真开展案件质量评查和庭审评查工作，共评查各类案件221件，评选出优秀法律文书5份，提高了案件质效，全年无错案、无重大瑕疵案件、无超审限案件；审监庭认真履行审判监督职责，在确保正常案件审理的基础上，积极探索审判监督工作新机制，严把案件审核、签发关，并对已结案件按月进行质量检查和归档，共归档卷宗1061件1863本，将发现问题及时反馈给业务庭，促其及时改正，提高了法律文书制作水平。
--抓好后勤保障工作。办公室努力提高院务管理水平，不断完善工作机制，为审判工作提供优质、高效的后勤保障。通过理顺各种工作渠道，公文处理、会务安排、日常接待、档案管理等各项工作实现了制度化、规范化，后勤保障工作做到忙而不乱、高效运转。物资装备建设有了新进展，修、扩建了诉讼服务中心、视频调解室，为审判工作和队伍建设提供了有力的物质保障。
--抓好机关安保工作。法警大队充分发挥职能作用，共动用警力240人次，其中，提押人犯78次，值庭102次。协助执结案件22次，完成中院法警支队调警3次。工作中，未发生人犯脱逃、自杀自残、串供等事故，维护了法院良好的办公、审判秩序。积极参加上级法院组织的司法警察教育训练活动，锻炼了队伍，强化了思想，提高了业务技能和理论水平，司法警察的整体素质上了一个新台阶。
--抓好信息调研工作。紧扣区委和法院的工作中心，及时、客观、真实地向区委、上级法院反映我院在审判工作、队伍建设等方面的情况，大力宣传我院工作亮点、典型经验、先进事迹。共编发《法院信息》34期，报送动态信息4条，向上级法院报送学术论文10篇，3篇获奖。报送宣传稿件20余篇，多篇被国家、省、市级刊物采用，较好地宣传了法院，提高了我院的知名度。
三、抓队伍建设，提高法官素质
--加强主题教育工作，不断提高法官素质。按照区委和上级法院的安排部署，以“法官走基层”活动为平台，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育、“人民法官为人民”主题教育实践活动，先后组织法官到社区、村屯开展普法教育，大力推行巡回审判，使全院法官“为大局服务，为人民司法”的自觉性、主动性不断增强，并落实到执法办案全过程，主题教育取得显着成效。
--加强业务学习，增强依法办案能力。积极组织各审判部类法官到上级法院进行续职培训，组织新任法官参加全省法官岗前培训，组织优秀法官到外地法院学习先进经验，不断提高法官的司法水平和能力；邀请省高院审判专家来院授课，积极参加全国法院学术论文征集活动，组织书记员进行考核和培训，积极组织干警参加司法考试，一名干警通过考试，为法院培养了后备力量，促进了全院队伍整体素质的提升。
--加强党风廉政建设，确保法官依法履职。全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，充分利用正反两方面典型进行警示教育，使干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线；严格执行“四个一律”、“五个严禁”规定，对违法违纪损害法官形象的人员，坚决予以查处，严防干警违法违纪行为；加强审务督查工作，定期开展庭审规范评查，确保干警依法履行职责，正确行使职权，促进法官公正高效司法。
2013年，我院审判工作平稳运行，法院管理日趋规范，基层基础建设不断完善。我院被授予。这些成绩的取得，是法院领导班子带领全体干警团结拼搏，开拓进取的结果，借此机会，我代表院党组，向辛勤工作的全体干警表示衷心的感谢！
尽管取得了以上成绩，我们仍要清醒地认识到，我们的工作还存在一定的不足。主要表现：一是审判工作理念、法官自身建设等还不完全适应经济社会发展的要求，特别是对新情况、新问题的研究和应对能力还有待加强。如，如何通过审执活动推进社会管理创新，如何把本院创新的司法手段应用到实际审执工作中，如何更科学地实施法院人员分类管理，实现各部门各司其职、统筹运行等问题，还缺乏更有效的措施。二是审判管理还应进一步加强。如有的制度落实上还不到位，有的机制运行过程与办案实际存在矛盾，相关部门之间的协调配合、审管部门的科学统筹还不到位。三是办案质量和效率还有待进一步提高。如，随着社会经济的发展，许多新类型案件出现，而我院具备法官资格人数少，要同时审理刑事、民事、行政等多种类型案件，个别法官出现了现学现卖的现象，司法能力素质已不能满足实际办案需要，需要不断改善提高。四是司法作风还有待进一步改善。如有的干警缺乏事业心和责任感，有令不行，有禁不止，对待当事人态度冷硬。有的干警不思进取，作风懒散，工作时间不在岗，召开会议找不到，早上坐通勤，下午不见人等现象时有发生。五是法院案多人少、法官断层的矛盾的问题还比较突出。这些问题和不足，我们将在今后工作中认真研究，努力加以解决。
同志们，2014年是法院工作机遇叠加、整体提速的关键之年。为贯彻落实党的十八大会议要求，进一步开创法院工作新局面，当前和今后一个时期，要重点抓好以下几方面工作：
一、坚持能动司法，促进经济平稳较快增长。在实际工作中，要加强重点行业企业的司法保护力度，促进传统主导产业、新兴技术产业做大做强；要依法平等保护中小企业合法权益，维护中小企业经营秩序，促进中小企业健康发展；要妥善处理民间借贷纠纷案件，探索开展小额速裁工作，有效维护各利益群体的合法权益；要积极稳妥审理土地流转、林权承包等涉农案件，推动某新农村建设；要深入企业开展调查研究，现场办公办案，及时了解企业在结构调整过程中的司法需求，积极向企业和有关部门提出司法建议。
二、切实履行职能，有效化解涉诉矛盾纠纷。要正确处理预防与打击、教育与疏导的关系，切实把矛盾纠纷的源头预防、有效分流、共同化解的各项要求落到实处；要着力把“调解优先，调判结合”的原则更好地体现在执法办案之中，继续加强司法协理和“诉调对接”工作，充分发挥“视频调解室”的作用，建立健全诉讼调解与人民调解、行政调解有机对接的多元化纠纷解决机制，把工作切实开展起来，减少进入诉讼程序的案件；要加大执行工作力度，努力提高实际执结率及和解率，做到案结事了；要继续抓好涉诉信访工作，着力在加强源头治理上下硬功夫，确保问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。
三、强化责任意识，促进社会管理创新。要全面准确把握宽严相济的刑事政策，既要保持对严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、严重破坏区场经济秩序等犯罪的高压态势，又要对犯罪情节轻微、主观恶性不深、认罪态度较好的犯罪分子依法从轻处理，做到宽严相济，宽严有度；要积极参与预防和矫治青少年违法犯罪工作，健全未成年人审判工作机制，扩大中小学法制副校长覆盖面，发挥法官志愿者服务社会作用；要抓好重点领域社会管理创新工作，积极促进特殊人群帮教管理创新、社会治安重点地区管理创新，积极参与法制宣传活动，着力从源头上预防和减少社会不安定、不和谐因素，不断夯实社会和谐稳定的基础。
四、坚持执法为民，大力加强法院自身建设。全体法院干警要紧紧围绕提升司法公信力这个目标，坚持公正廉洁文明规范司法，不断满足人民群众司法需求，用自身的实际行动和良好形象来赢得司法尊严和司法权威。要加强审判监督和审判管理，切实做好案件质量评查和庭审规范化建设，不断提升法官业务能力和案件质效，要做到评查后有整改，整改后有提高；要着力提高服务群众的能力和水平，运用人民群众听得懂、信得过的方式审理案件、处理纠纷，把案件处理的过程变成思想疏导的过程，做好判前释法，判中析理和判后答疑工作，努力促进案件当事人服判息诉，做到案结事了人和；要着力加强反腐倡廉建设，抓好党性党风党纪教育和法官职业道德教育，分运用正反两方面典型和各种行之有效的方式，坚持不懈地抓好示范教育和警示教育。进一步加强惩治和预防腐败体系建设，健全完善违纪违法责任追究等制度，完善举报查处机制，坚定不移地落实“五个严禁”，加强对审判权、执行权和司法管理权的监督制约，严肃查处违纪违法案件，一经发现，绝不姑息。
同志们，当前和今后一个时期，法院工作任务繁重，责任重大。希望全体法院干警认真落实此次会议精神，扎实工作，开拓创新，努力做好法院各项工作，为建设和谐幸福某某作出新的更大的贡献！
第二篇：区人民法院党建工作总结
法总支发（201*）号
**市**区人民法院党建工作总结
201*年，我院党总支在区委和区直机关工委的正确领导下，深入贯彻学习党的十八大会议精神，牢固确立审判机关党建工作“服务审判工作，建设一流队伍，确保公正司法”的工作理念，以建设学习型、服务型、和谐型、创新型“四型”党组织为目标，以创先争优为载体，认真搞好主题教育实践活动，切全院审判执行工作开创新局面和建设“中西部综合实力实加强和改进新形势下法院党组织建设，积极探索具有我**法院特色的党建工作新路子，为促进一流城区”提供了坚强的思想政治保障和组织保障。促使全院干警进一步坚定了理想信念，强化了司法为民的思想认识；增强了凝聚力、创造力和战斗力；司法形象得到改善，人民群众对法院工作的满意度得到提升，党建工作取得了一定成效，为开创**区法院工作新局面，提供了坚强的思想政治保障和组织保障。
现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下：
一、主要做法；
一、工作开展情况
（一）加强政治学习，以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设
今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。
1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性，我院年初我院召开党建工作会议，先后制定下发了新党建工作计划以及院党中心组理论学习专题计划等文件。我们，利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观。在学习中，把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，在理论学习上实现了支部向党总支看齐，全体干警与党员同步。通过学习，进一步提高了全院干警政治理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。
2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务，今年共组织干警参加了各类培训23次50人，组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人；组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛，均取得优异成绩；组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训；组织部分干警参加了市、区党校的轮训。
3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动，党员干警积极参与，用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上，先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人，使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求，院党总支及时向党员干部发放教育学习卡，通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育，取得了较好的效果。
（二）加强作风建设，提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点，全面加强作风建设
院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，以“人民法官为人民”为工作标准，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。
1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201* 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。
2、深入开展岗位风险教育，标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手，全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查风险节点，完善岗位风险管理系统，逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系，此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展，目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”，将以科技手段为载体，将防治腐败的各项要求落实到审判、执行和其他权力的每个岗位，落实到权力运行的每一个节点，最大限度防治腐败。
3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人，次，旁听案件审理，主动接受监督，和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。
4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽，严格执行干警请休假制度。
5、进一步推行党务、审务公开，建立突发公共事件管理机制。
（三）加强组织建设，发挥堡垒作用
1、抓好制度建设。一年来，完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面，全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。
2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养工作，严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养，经常和他们促膝谈心，提高他们对党的认识，通过培养教育，年轻同志均递交了入党申请书，并以实际行动向党组织靠拢，根据他们的政治思想和工作表现，今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。
（四三）以庆祝党的十八大召开为契机，积极开展各类专项活动工作
1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后，我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式，迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求，重点依照十八大确定的发展主题，围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题，深入开展学习讨论，真正解决好思想认识问题，在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。
2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕，评比表彰了一批“优秀党员”，激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。
3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动，帮助社区争创“社区党建工作示范点”，带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划，我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。
4、建立学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求，我院认真组建学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人，建立学雷锋志愿服务QQ群，微博群各1个，开展志愿服务活动6场。
5、积极开展挂包帮活动，组织干警对口帮扶社区困难户等活动，为8户帮扶户解决实际困难，捐赠款物2000元。
（五四）深化法院文化建设，积极构建和谐法院
1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体，不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时，积极发挥支部、工会、妇联等组织作用，开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动，搭建活动平台，丰富干警业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干警良好风貌。
2、积极开展“我们的节日”主题活动，通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信，深化干警对中华传统文化的认识。
3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导，缓解干警的工作压力和心理压力。
（五）以健全民主集中制为重点，全面加强制度建设
坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。
二、主要成效
一年来，我院不断加强党建工作，促使广大党员干部进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识；党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力；审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步，司法形象得到改善，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效，主要表现在：
（一）在围绕中心，服务大局上有新作为
围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点，以深入推进“三项重点工作”为契机，增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2009年以来，我院每年制作《行政案件司法审查报告》，分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议，促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年，为积极服务“北改”工程建设，推进“北改”顺利实施，我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷，向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践，基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度，由院领导牵头，分管部门参与，每季度不少于1次对所联系街道进行走访，帮助分析和解决问题。今年上半年，我院走访了全区14个街道办事处，倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来，我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度，健全重大案件风险评估制度，形成了较为完善的维稳安全防范机制。
（二）在促进审判、执行工作上有新突破
院党总支按照“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点，全面加强审判执行工作，推出“全面、全程、全员”调解三大举措，落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法，全力推进调解工作，为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。
（三）在服务群众和司法为民上有新举措
我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手，开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设，完善服务功能和导诉制度，打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，实行 “一站式” 服务，极大地方便了当事人诉讼，提高了服务水准。为打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，继续落实一系列司法为民、便民、利民举措，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求，人民群众对审判工作的满意度有新提高。
（四）在增强党建工作新活力上有新举措
在201*年的党建工作中，我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛；二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动；三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动；四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。
三、存在的问题
回顾过去一年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性；二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节，甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏，缺少吸引力。
四、下一步党建工作思路
新的一年我院将党建工作的基本思路确立为：紧扣一个中心--服务群众，创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念；从审判效率入手，通过高质结案真心服务群众；从窗口职能入手，通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。
在今后的工作中，我院党总支将始终坚持区委的正确领导，以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线，以深入开展创先争优活动为动力，以全面加强人民法院的队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。
中国共产党**市**区人民法院
党总支部委员会
二O一*年十二月三日
第三篇：区人民法院党建工作总结
区人民法院党建工作总结
促使全院干警进一步坚定了理想信念，强化了司法为民的思想认识；增强了凝聚力、创造力和战斗力；司法形象得到改善，人民群众对法院工作的满意度得到提升，党建工作取得了一定成效，为开创**区法院工作新局面，提供了坚强的思想政治保障和组织保障。
现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下
一、主要做法；
一、工作开展情况
（一）加强政治学习，以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设
今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。
1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性，我院年初我院召开党建工作会议，先后制定下发了新党建工作计划以及院党中心组理论学习专题计划等文件。我们，利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观。在学习中，把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，在理论学习上实现了支部向党总支看齐，全体干警与党员同步。通过学习，进一步提高了全院干警政治理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。
2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务，今年共组织干警参加了各类培训23次50人，组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人；组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛，均取得优异成绩；组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训；组织部分干警参加了市、区党校的轮训。
3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动，党员干警积极参与，用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上，先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人，使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求，院党总支及时向党员干部发放教育学习卡，通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育，取得了较好的效果。
（二）加强作风建设，提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点，全面加强作风建设
院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，以“人民法官为人民”为工作标准，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。
1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201* 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。
2、深入开展岗位风险教育，标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手，全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查风险节点，完善岗位风险管理系统，逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系，此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展，目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”，(m.depeat.com)将以科技手段为载体，将防治腐败的各项要求落实到审判、执行和其他权力的每个岗位，落实到权力运行的每一个节点，最大限度防治腐败。
3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人，次，旁听案件审理，主动接受监督，和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。
4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽，严格执行干警请休假制度。
5、进一步推行党务、审务公开，建立突发公共事件管理机制。
（三）加强组织建设，发挥堡垒作用
1、抓好制度建设。一年来，完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面，全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。
2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养工作，严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养，经常和他们促膝谈心，提高他们对党的认识，通过培养教育，年轻同志均递交了入党申请书，并以实际行动向党组织靠拢，根据他们的政治思想和工作表现，今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。
（四三）以庆祝党的十八大召开为契机，积极开展各类专项活动工作
1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后，我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式，迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求，重点依照十八大确定的发展主题，围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题，深入开展学习讨论，真正解决好思想认识问题，在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。
2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕，评比表彰了一批“优秀党员”，激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。
3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动，帮助社区争创“社区党建工作示范点”，带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划，我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。
4、建立学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求，我院认真组建学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人，建立学雷锋志愿服务QQ群，微博群各1个，开展志愿服务活动6场。
5、积极开展挂包帮活动，组织干警对口帮扶社区困难户等活动，为8户帮扶户解决实际困难，捐赠款物2000元。
（五四）深化法院文化建设，积极构建和谐法院
1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体，不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时，积极发挥支部、工会、妇联等组织作用，开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动，搭建活动平台，丰富干警业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干警良好风貌。
2、积极开展“我们的节日”主题活动，通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信，深化干警对中华传统文化的认识。
3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导，缓解干警的工作压力和心理压力。
（五）以健全民主集中制为重点，全面加强制度建设
坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。
二、主要成效
一年来，我院不断加强党建工作，促使广大党员干部进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识；党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力；审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步，司法形象得到改善，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效，主要表现在
（一）在围绕中心，服务大局上有新作为
围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点，以深入推进“三项重点工作”为契机，增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2009年以来，我院每年制作《行政案件司法审查报告》，分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议，促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年，为积极服务“北改”工程建设，推进“北改”顺利实施，我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷，向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践，基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度，由院领导牵头，分管部门参与，每季度不少于1次对所联系街道进行走访，帮助分析和解决问题。今年上半年，我院走访了全区14个街道办事处，倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来，我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度，健全重大案件风险评估制度，形成了较为完善的维稳安全防范机制。
（二）在促进审判、执行工作上有新突破
院党总支按照“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点，全面加强审判执行工作，推出“全面、全程、全员”调解三大举措，落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法，全力推进调解工作，为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。
（三）在服务群众和司法为民上有新举措
我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手，开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设，完善服务功能和导诉制度，打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，实行 “一站式” 服务，极大地方便了当事人诉讼，提高了服务水准。为打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，继续落实一系列司法为民、便民、利民举措，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求，人民群众对审判工作的满意度有新提高。
（四）在增强党建工作新活力上有新举措
在201*年的党建工作中，我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛；二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动；三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动；四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。
三、存在的问题
回顾过去一年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性；二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节，甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏，缺少吸引力。
四、下一步党建工作思路
新的一年我院将党建工作的基本思路确立为紧扣一个中心--服务群众，创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念；从审判效率入手，通过高质结案真心服务群众；从窗口职能入手，通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。
在今后的工作中，我院党总支将始终坚持区委的正确领导，以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线，以深入开展创先争优活动为动力，以全面加强人民法院的队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。
中国共产党**市**区人民法院
党总支部委员会
二O一*年十二月三日
第四篇：区人民法院综治工作总结
***区人民法院
2011社会治安综合治理工作述职报告
2011年我院认真贯彻落实区综治委的各项决议，按照区综治委的工作部署，充分发挥审判职能作用，深入推进社会管理创新工作，积极落实参与社会治安综合治理各项措施，有效地维护了社会稳定，为***争创全省优秀平安县市区贡献了自己的一份力量。
一、加强领导，强化参与社会治安综合治理工作的责任。作为综治成员单位，参与社会治安综合治理是法院的职责所在。我院对此高度重视，始终把综治工作摆在重要位臵，切实加强领导。
一是成立了院社会治安综合治理工作领导小组，一把手亲自抓、分管院长直接抓、相关部门具体抓，形成了上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局。结合今年开展的审判管理年活动，重新制定了岗位目标责任状，将综治工作纳入审判管理的考核指标中进行考核，将具体的各项指标分解到具体单位、具体岗位，通过制度的形式明确各个环节、各个部门的综治维稳责任。
二是将执行工作纳入全区社会治安综合治理统一考核。在区综治委大力支持下，将执行工作纳入了社会治安综合治理工作统一考核，与17个单位统一协调，初步建立起了党委政法委组织协调、人民法院主办、有关部门联动、社会各
界参与的执行工作长效机制。
三是建立案件风险评估制度，将综治维稳责任贯穿于案件审判执行的全过程。制定实施了《***区人民法院案件风险评估实施意见》，要求所有案件在立、审、执、监各环节主要围绕案件可能存在的稳定风险，对其安全性、合法性、合理性、可行性进行评估、预测和处臵。案件风险评估的范围包括涉及人数众多，可能引发群体性纠纷的案件、涉案当事人情绪激烈、对抗性较强，可能引起重大信访的案件及处理结果对本辖区产生明显导向性作用的攻击十大类敏感性案件。按照涉诉案件的性质、紧急状况、激烈程度以及可能造成的社会危害与影响等因素，确定为特别重大风险（一级）、重大风险（二级）、较大风险（三级）、一般风险（四级）四个等级。案件承办人对自己所办理的每一件案件都要进行风险隐患排查，加强分析研判和风险评估，做到一案一报告。要求实行案件风险逐级报告制。案件承办人每日应对所承办案件进行风险评估，业务庭周内进行分析论证，坚持做到“无事报平安、有事早防范”。同时，为了保障制度的落实，我院建立了办理案件诉讼风险和涉诉信访风险评估责任追究机制。将风险评估工作纳入部门绩效考核和法官业绩考核档案。对不按照规定进行风险评估，敷衍失职，严重不负责，化解风险不力导致严重后果的，按照有关规定严格追究责任。
二、立足审判，积极参与社会治安综合治理的各项工作。延伸司法服务职能，重在促进经济发展。我院不断强化为大局服务的理念，深入开展“四进四访”和“三万”活动。院领导班子成员和机关各单位均联系了一家招商引资企业、一家重点骨干企业、一个社区和一个村，每人走访了10户居民或村民，期间接受法律咨询1200余人次，收集意见、建议90余条。根据企业和群众的需求对我院审判工作的部署及时进行调整。如在走访某专用汽车公司中发现货款回收存在困难时，我院积极采取有力措施，帮助追回货款。2011年共审理此类案件67件，为我市专用汽车企业挽回损失2700万元。
强化刑事审判职能，重在维护社会稳定。近两年来共受理各类刑事案件257件，审结179 件，无一件超审限，无一件超期羁押。依法严惩了严重危害社会治安的抢劫、聚众斗殴等犯罪案件35件，判处罪犯53人，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰，使人民群众的社会安全感得到增强。依法严惩贪污、贿赂、挪用公款、渎职等职务犯罪，共审结此类案10件，有力地推动了反腐败斗争的深入开展。依法严惩了酒驾等社会关注的犯罪，判处罪犯3人。同时加大了刑事附带民事案件的调解力度，以确保被害人经济损失求偿权最大限度地得以实现。审结的60件交通肇事和人身伤害案件，民事部分调解达成协议的达到90 %。坚持惩教结合，审结未成
年人犯罪案件29件57 人，重点做好教育帮教工作，尽力挽救失足青少年，让失足青少年走上健康成长的道路。
强化民事审判职能，重在有效化解纠纷。以案结事了为目标，注重调解，妥善处理民事纠纷。一年来共审结各类民商事案件2466件。一是高度关注民生，着力解决事关群众切身利益的热点难点问题，妥善化解婚姻家庭、医疗、住房、社会保障等涉及民生的纠纷。审结婚姻家庭、遗产继承案件469件，审结道路交通事故纠纷、工伤事故纠纷、医疗纠纷等案件503件，标的额5700余万元。二是坚持“调解优先，调判结合”原则，组织审判人员培训，领会法律精神，把调解贯穿于立案、审判及执行全过程，形成了从院长到干警、从机关到法庭全员、全域、全程、全力抓司法调解的工作格局，案件调撤率达到70%。三是坚持“面向农村、面向基层、面向群众”和“方便群众、方便诉讼”的原则，努力推进人民法庭审判工作全面发展。5个人民法庭认真落实各项司法便民利民措施，一年来共审结民商事案件2186件，把大量的纠纷化解在基层。
强化行政审判职能，重在推进法治建设。共审理27件行政诉讼案件，非诉行政强制执行案件128件。其中与房地产征地、拆迁有关的达13件，上述案件我院都依法从全区的大局出发，努力做好双方当事人的工作，以协调方式结案。在行政强制执行案件中，我院对社会影响大、各界关注的食
品卫生方面的行政案件重点予以突破，共执行了12件，有力地维护了食品安全。
强化执行工作职能，重在建立长效机制。改革了执行管理机制，执行局本部不再承担具体执行任务，负责全院执行工作的统一管理、监督、协调和指挥，所有执行案件一律上网登记，跟踪督办；加强了执行联动机制，进一步强化了与人民银行、其他金融机构及政府有关部门的联动机制，特别是通过银行账户的查询和冻结措施，极大地便利了法院执行工作；开展了争创无执行积案法院活动，采取了包案执行、阳光执行、和谐执行、协调执行、创新执行等执行手段，共执行各类案件373件，实际执行到位率达到92 %，初步实现了良性循环。在全市法院执行工作会上，我院南郊法庭作为无执行积案先进法庭进行了经验交流。
三、积极探索，拓展参与社会治安综合治理工作的深度和广度
结合实际，着力化解涉法涉诉信访积案。今年来我院认真贯彻信访维稳责任制，全力维护社会稳定。如为维护建党90周年期间的稳定，我院于今年4月25日专门召开党组、审委会联席会议，对在省政法委挂号的二十件涉诉信访案件，一一听取汇报，分析案件难点，制定化解方案，并将20件上访案件分配至党组成员，要求不讲困难，不讲价钱，只想怎么办！5.1期间，我院党组领导班子全体成员，分赴各
镇办走访上访人所在居委会、村组，找上访人当面沟通，了解其诉求，对可以办到的特事特办，一时有困难的耐心解释。通过做工作，二十余上访人都书写了承诺书，表示不再上访。这样我院在省委政法委挂号的二十件涉诉信访案件，全部化解结案消号。
依照法律，着力开展诉调对接和司法确认工作。2011年1月1日《中华人民共和国人民调解法》颁布实施后，我院与区司法局联合下发了《关于加强人民调解与司法调解衔接的实施意见》，指导建立了医疗纠纷、消费者权益纠纷、交通事故纠纷、环境纠纷、拆迁纠纷等多个专业人民调解委员会，从而形成了综治委领导、社会各界参与、人民法院主办的大调解工作格局。在3月30日《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》颁布实施后，我院迅速行动，院主要领导多次到各基层法庭督办，在短短20天内共为1200余起人民调解协议办理了司法确认，在全市法院名列前茅，受到市中院领导的充分肯定。
惩教结合，着力参与社会治安综合治理。对拟判处缓刑人员实行审前社会调查，协助有关方面认真做好对被判处缓刑、管制、免予刑事处罚人员和假释人员的帮教工作，共同推进社区矫正。积极参与校园安全与治安防范整治，选派优秀法官到中小学上法制课，增强青少年的法制观念。发挥审判执行工作的法制宣传教育作用，以群众喜闻乐见的形式宣
传法律知识，增强了公民的法制意识。
多措并举，着力落实司法利民措施。加强诉前指导、诉中释法、判后答疑工作，指导当事人完成各项诉讼活动。全面落实判后书面答疑与口头答疑相结合的释法明理制度，力求让当事人胜败皆明。依法适用简易程序，缩短审理期限，降低当事人诉讼成本，加大司法救助力度，为120余名符合救助条件的当事人缓、减、免交诉讼费 68万余元，为刑事案件受害人及执行案件中生活困难的当事人发放司法救助金57万元。
尽管我院的工作取得了一定的成绩，但离仍存在一些问题，下一步，我院将在区综治委的统一领导下，发挥综治委成员单位的示范带头作用，充分发挥审判职能，履行综治成员单位的义务，主动出谋划策，争创***社会管理创新工作品牌，为全区奋力争创全省优秀平安县市区做出自己应有的贡献！
第五篇：**区人民法院工作报告
**区人民法院工作报告
——2019年12月29日在**区第六届人民代表大会第四次会议上
**区人民法院院长
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各位代表：
现在，我代表**区人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。
2019年工作回顾
2019年，我院在区委的坚强领导、区人大及其常委会的法律监督、区政府的大力支持和区政协的民主监督下，忠实履行司法审判职责，以勇攀高峰的工作斗志、矢志不移的奋斗精神，打造公正高效的司法审判，服务保障发展大局，切实维护民生权益，各项工作取得新进展。截止2019年12月20日，我院共收案7807件，结案6292件，同比分别上升16.4%和18%。员额法官人均收案260件，人均结案210件，法院收、结案数以及员额法官人均收、结案数连续三年高居全市法院第一。
一、依法惩治刑事犯罪，为维护社会和谐稳定不懈奋斗
充分发挥刑事审判惩戒、震慑、预防功能，从重从快打击严重刑事犯罪，坚持宽严相济的刑事政策，促进轻罪人员及时更好回归社会，营造和谐稳定的社会环境，提升人民群众安全感。全年共受理刑事案件685件，结案590件，同比分别上升47.6%和45%。
深入开展扫黑除恶专项斗争。坚持“五位一体”[1]推动扫黑除恶专项斗争向纵深掘进。认真落实涉黑涉恶案件联席会议制度，加强案件侦、诉、审各阶段的沟通协调，在公安、检察机关办理涉黑涉恶案件期间，派遣办案骨干提前介入，对涉黑涉恶案件定性、证据收集、“打财断血”等工作提供意见建议。严格依法及时审理涉黑涉恶案件，已开庭审理“5·12”专案[2]，已审结被告人陈某某、魏某某、肖某等“砂霸”强迫交易案[3]，对被告人陈某某、魏某某、肖某等涉案“黑财”依法判决没收，并已执行完毕，确保“打财断血”工作落到实处。要求全院干警在审判执行工作中积极收集并移送涉黑涉恶及“保护伞”线索，现已移送相关线索10条。积极开展扫黑除恶专项斗争工作宣传，确保扫黑除恶专项斗争取得良好的政治效果、法律效果和社会效果。
依法审理各类刑事案件。严惩故意伤害、抢劫、抢夺、盗窃、诈骗等严重危害公民人身、财产安全犯罪，审结相关案件210件。依法审理危险驾驶、交通肇事、寻衅滋事、组织卖淫、毒品犯罪等危害公共安全、妨害社会管理秩序犯罪，审结相关案件277件。依法惩治危害生态环境安全犯罪，审结非法采矿、非法捕捞水产品等犯罪20件，审结向某某污染环境公益诉讼案[4]，通过对被告人作出补植复绿、增殖放养等司法裁判，促进生态环境修复，落实“长江大保护”战略。依法打击职务犯罪，审结贪污贿赂渎职等案件6件。妥善审理新类型犯罪，审结北京迪思公司非法经营案[5]。妥善处理涉众型犯罪，顺利开庭审理“3·22”专案[6]。
严格适用认罪认罚从宽制度。认真贯彻落实宽严相济刑事政策，做到该宽则宽、当严则严、宽严相济。对可能判处三年有期徒刑以下刑罚、被告人认罪认罚案件，依法从简从快处理。对因民间矛盾引发的犯罪，被告人自愿如实供述自己的犯罪事实，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署认罪认罚具结书，我院在充分审查被告人认罪认罚的真实性和自愿性基础上，依法从宽处理，全年共适用认罪认罚从宽制度审结案件408件。
二、努力优化营商环境，为服务**转型重振不懈奋斗
积极发挥司法审判服务保障经济发展职能，妥善化解社会主义市场经济中的矛盾纠纷，依法规范市场主体生产经营活动，为我区经济发展打造安全高效的营商环境，促进经济高质量发展。全年共受理各类民商事案件4184件，结案3136件，同比分别上升24%和26%。
维护市场经济秩序。公平公正处理市场经济中的矛盾纠纷，确保市场主体依法从事生产经营活动，营造诚实守信、公平竞争的市场环境，审结买卖合同、租赁合同纠纷等案件321件。注重防范化解金融风险，维护金融市场稳定，妥善审结金融借款合同纠纷案件204件，依法严厉打击非法吸收公众存款、集资诈骗等破坏金融秩序犯罪，审结相关案件5件。保障房地产市场平稳健康发展，依法维护契约自由和合同效力，审结建设用地使用权、房地产开发经营、建设工程施工、商品房预售等案件239件。
服务民营企业发展。通过商事案件审理，引导民营企业规范内部管理，审结合伙协议、股权转让、股东资格确认等案件20件。深入民营企业开展法律帮扶活动，提高帮扶企业防范风险意识，帮助企业解答生产过程中遇到的法律问题。对涉及民营企业经营类的案件快立快审快结，保障企业正常运营，审慎适用强制措施，确保不影响企业的正常经营，让民营企业家专心创业、放心投资、安心经营。
推进法治**建设。监督支持行政机关依法行政，保障行政相对人合法权益，确保宪法和法律成为行政机关和社会公众共同行为准则。全年共审结行政案件163件，其中，裁定准予行政机关强制执行案件71件，对行政相对人的起诉，裁定不予受理或驳回起诉27件，判决驳回诉讼请求26件，支持行政机关依法行政；确认行政机关行政行为违法、撤销或者部分撤销行政行为、判决行政机关履行法定职责14件，保障行政相对人合法权利。在审判工作中注重加强与政府有关职能部门沟通交流，为行政机关依法行政提供司法意见，促进法治政府建设。
三、始终践行司法为民，为满足群众司法需求不懈奋斗
牢固树立司法为民意识，在审判执行工作中始终坚持以人民为中心，为当事人提供全方位的诉讼服务，多途径、高效率化解当事人之间的矛盾纠纷，依法保障人民群众合法权益，提升人民群众获得感、幸福感。
依法保障民生权益。妥善化解婚姻家庭矛盾，维护婚姻家庭关系和谐稳定，审结婚姻家庭类案件363件。依法保护居民房产权益，确保群众安居乐业，审结房屋买卖、装修装饰、物业服务、房屋租赁纠纷等案件272件。依法保护合法债权，妥善应对近年来高发的民间借贷纠纷，审结民间借贷案件767件。依法保护公民人身权利，为人身权利遭受侵害的公民提供司法救济，审结产品责任、机动车交通事故责任、提供劳务者受害责任等侵权责任纠纷案件379件。依法妥善处理劳动争议矛盾纠纷，保护劳动者获取劳动报酬、社会保障等权利，审结劳动争议、劳务合同等案件132件，依法以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任1人。
拓展司法为民服务。积极推进网上立案、跨域立案，为人民群众提供高效便捷的诉讼服务，减轻当事人诉累。充分发挥人民法庭的桥头堡垒作用，改善人民法庭基础设施，方便群众就近就地解决矛盾纠纷，人民法庭全年共审结案件1342件。加强法律援助工作，在刑事案件中及时为未委托辩护人的被告人指派法律援助律师，实现了刑事辩护全覆盖，全年共指派法律援助律师161人次。扎实开展脱贫攻坚工作，投入资金10万余元，支持向湖村维修道路、疏通沟渠，为贫困户维修房屋、购买生产资料等。支持向湖村成立鱼虾养殖专业合作社，鼓励贫困户靠劳动脱贫。
多元化解矛盾纠纷。在民商事案件审判执行过程中，坚持案结事了人和原则，注重通过调解化解当事人之间的矛盾纠纷，全年以调解、撤诉方式结案1031件。依法开展法院调解，法官在办案过程中积极主持调解，促进双方当事人在自愿、协商基础上达成调解协议。积极拓展社会调解，与荆州市保险纠纷人民调解委员会形成联动，委托其对涉保险公司的交通事故责任纠纷、保险合同纠纷等案件进行调解；与荆州市、**区妇联形成联动，成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会并常驻我院，开展婚姻家庭纠纷类案件的调解工作；在湖北省高级人民法院、湖北省总工会将我院确定为全省劳动争议诉调对接工作试点单位后，积极与荆州市、**区总工会形成联动，开展“法院+工会”劳动争议诉调对接试点工作。坚持院领导接访制度，及时解决来访群众反映的问题，推动矛盾纠纷及时化解。
四、巩固执行攻坚成果，为建设社会诚信体系不懈奋斗
为巩固三年基本解决执行难的工作成果，保障当事人胜诉权益，维护法律权威，我院进一步加大执行工作力度，加强执行案件节点管理等长效工作机制建设，纵深推进社会诚信体系建设。全年共受理各类执行案件2115件，结案1806件，执行到位标的1.7亿元，四项核心指标[7]常态化达标。
开展规范执行年活动。强化执行案件节点管理，从执行案件流程管理系统入手，严格规范执行通知、限制高消费、网络查控、传统查控、财产处置、案款发放、结案、归档等节点操作，目前执行案件节点管理已成为我院常态化工作机制。实行执行案件信息化管理，从执行立案到财产查控、文书审批、强制执行、结案归档等执行案件办理的各个环节均在网上办理，电子卷宗材料随办案进程同步生成，实现执行过程全程网上留痕。进一步规范执行行为，坚决杜绝消极执行、选择执行、乱执行。
加强各类案件执行力度。加强涉民生案件执行力度，执结劳动争议案件71件，为劳动者追索劳动报酬120万元。执结机动车交通事故责任纠纷案件46件，为交通事故受害者执行人身损害赔偿款107万元。通过全面摸排线索、常驻外地调查、司法拍卖等措施执结湖北原宏投资非法吸收公众存款案[8]。加强涉企业案件的执行力度，执结案件203件，执结到位资金7000余万元，保障企业资金流通，确保企业正常运转。加强涉金融案件执行力度，为建设银行、农业银行等金融机构实现债权2000余万元，帮助金融机构防范化解金融风险。
深入推进诚信体系建设。完善失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制，促使被执行人主动履行义务，推动社会诚信体系建设。今年以来将606名拒不履行义务的被执行人纳入最高人民法院失信人员名单库，限制1005人在金融机构贷款、乘坐高铁与飞机等高消费行为，联合电信部门对抗拒执行、态度恶劣的“老赖”进行强设彩铃，充分利用线上线下各种途径曝光失信被执行人1000余人次，让失信被执行人无处遁形。重拳出击抗拒执行、阻碍执行甚至暴力抗法等不法行为，对12人实施拘留、罚款等强制措施，对4人以拒不执行判决、裁定罪判处刑罚。
五、提升法院工作质效，为破解案多人少矛盾不懈奋斗
面对日益突出的“案多人少”矛盾，我院在充分发挥干警主观能动性的同时，坚持向改革要效率，用改革破除制约审判执行绩效提高的障碍和困难，法院工作质效不断提升，2019年我院员额法官人均结案210件，同比提升33%。
落实法院内设机构改革。在区委领导和区人大常委会支持下，根据人民法院内设机构改革要求，贯彻以审判为中心原则，制定《荆州市**区人民法院内设机构改革方案》，综合衡量专业审判划分、法官数量、人员编制、案件数量等基本要素，坚持精简效能、服务审判、依法设置、扁平化管理和专业化建设相结合，今年7月在全市法院率先完成内设机构改革，将我院原有22个内设机构精简整合为10个，极大提高了审判管理效率。
着力提升审执工作质效。深化简易刑事、民事案件速裁机制改革。通过召开庭前会议、简化庭审程序、适用裁判文书模板等，大幅提升简易刑事、民事案件办案效率，实现了简案快审、繁案精审，目前适用速裁程序审结民事、刑事案件数分别超过民事、刑事案件总结案数30%和40%。探索开展提升审执绩效“百日攻坚”活动，即自7月初至10月中旬用大约100天时间集中开展结案攻坚活动，动员全院干警在提升工作效率的同时，采取“白加黑”“5+2”工作模式运转，共结案超过2500件，将我院结案率从52.8%提升至72.7%，为全年顺利完成审执工作任务打下了坚实基础。
深化人民陪审员改革。人民陪审员在缓解法院“案多人少”矛盾、查明各类案件事实、保障司法公开公正等方面发挥着越来越重要的作用。今年我院在司法行政部门的大力支持下，通过随机抽选、个人申请、组织推荐等方式公开选任并提请区人大常委会任免人民陪审员86名。组织人民陪审员集中向宪法宣誓，开展廉政纪律和审判业务培训。人民陪审员全年共参与合议庭审结各类案件1671件。
六、接受监督加强公开，为打造阳光公正司法不懈奋斗
公正是司法的生命线，为此我院坚持积极接受社会各界监督，主动加强对外公开，让司法审判始终在社会聚光灯下运行，确保了司法的公正和法律的权威。
主动接受外部监督。自觉接受人大法律监督，向区人大常委会汇报半年工作情况，接受人大审议；将法院庭审直播接入区人大司法监督工作平台，接受人大实时监督；组织班子成员走访各级人大代表，主动向代表们征求意见建议。依法接受检察机关监督，认真办理检察建议，邀请检察长列席审判委员会34次。真诚接受政协民主监督，邀请政协委员到法院调研民商事案件“繁简分流”工作，积极听取落实委员们提出的意见和建议。
持续加强内部监督。落实院庭长监督责任制，不定期召开审委会，讨论员额法官承办的重大疑难复杂案件，把好重点案件质量关。严格执行案件评查机制，重点对发回重审、改判案件进行评查监督，规定发回重审案件必须提交审委会讨论，原承办法官必须向审委会说明案件裁判情况。加大廉政监督力度，开展案件回访活动，随机联系部分案件当事人，调查案件承办法官廉洁办案情况。
深入推进司法公开。坚持能公开一律公开的原则，通过邀请社会公众旁听庭审、庭审网络直播、裁判文书上网等方式，依法将审判执行工作的过程、结果全部公之于众，通过司法公开接受社会监督，倒逼司法公正。全年共邀请社会公众旁听庭审12次，通过互联网直播庭审100余场次，上网裁判文书4226件，裁判文书上网数量居全市法院第一。
七、不断加强队伍建设，为推动法院持续发展不懈奋斗
队伍是法院各项工作顺利开展的关键，我院历来高度重视队伍建设，始终坚持从严治党、从严治院，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，打造了一支忠诚干净担当的法院队伍。
始终将政治建设放在首要位置。始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚持将党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推进“两学一做”学习教育制度化常态化，扎实开展主题教育，组织全院干警深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党的基层组织建设，完成支部换届选举工作，巩固基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，凝聚全院干警力量干事创业，在完成各项审判执行工作任务的同时，积极参加区委部署的综合治理、文明城市创建、志愿者服务、庆祝建国70周年等活动，并在各项活动中取得优异成绩。
始终将作风建设置于关键位置。扎实开展“以案为戒，正风肃纪”专题教育和突出问题集中整治活动，进一步强化干警纪律作风意识。严格执行纪律管理规定和财务管理制度，建立常态化审务督察工作机制，采取例行检查和突击抽查相结合的方式，对干警的上下班纪律、庭审秩序、法庭内务等进行常态化检查。认真核查通过网络和来信来访反映的有关干警纪律作风方面的问题，对存在问题的干警依纪依规教育惩处，全年共调查性谈话12人次，提醒约谈2人次，函询1人次，通报批评4人次，诫勉谈话5人次，给予政务警告处分2人次。
始终将能力建设摆在突出位置。积极组织干警参加上级法院组织的法律专业知识培训，提升法官的法律适用、庭审驾驭、裁判文书说理和做群众工作的能力，全年共培训干警200余人次。组织相关部门工作人员到其他法院学习交流，将其他法院的先进管理经验与本院实际相结合，提升工作人员管理能力。鼓励法院干警加强法律专业知识的自学，不断更新法律知识，适应新时代对司法审判的新要求。在今年全市法院优秀裁判文书和精品案件评选活动中，我院1篇裁判文书获一等奖第一名，2篇裁判文书分获三等奖、优秀奖，2件精品案件分获二等奖、三等奖。
各位代表：过去一年，我院各项工作取得了可喜成绩。这些成绩的取得，是区委坚强领导、区人大有力监督、区政府全力支持和区政协民主监督的结果，也是各位代表、委员、社会各界和广大人民群众关心理解支持的结果。在此，我谨代表区人民法院表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也看到法院工作还存在一些亟待解决的问题：一是“案多人少”矛盾尚未有效解决，部分当事人的诉讼需求没有得到及时满足；二是司法作风顽疾仍未根除，“四风”问题还不同程度存在；三是司法改革创新的整体效能有待进一步提升。对此，我们不遮掩、不回避，将采取有力措施，认真加以解决。
2020年工作安排
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是我们贯彻落实党的十九届四中全会精神、深化基层治理的创新之年，也是加快**转型重振的增效之年。我院将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，聚焦影响法院发展的重点、难点问题，勇于担当、攻坚克难，着力提高司法为民、公正司法水平，为我区经济社会发展提供高质量司法保障。
一是在服务全区中心工作上有更大作为。依法服务和保障好“三大攻坚战”，助力区委、区政府破解发展难题。加大对供给侧结构性改革的司法保障力度，促进经济高质量发展。运用法治方式维护市场规则和营商大环境，促进民营企业健康发展。妥善审理乡村振兴中的各类案件，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
二是在实现司法公正高效上有更高标准。严厉打击各类刑事犯罪，持续深入开展扫黑除恶专项斗争。监督支持行政机关依法行政，积极促进法治政府建设。扎实推进庭审实质化，确保庭审在保护诉权、认定证据、查明事实、公正裁判中发挥决定性作用。加强审判监督管理，促进收结案良性循环。深化速裁团队建设，深入推进案件繁简分流。
三是在践行司法为民宗旨上有更实举措。妥善审理婚姻家庭、民间借贷、劳动争议等涉及民生权益案件，切实保护好人民群众合法权益。全面推进诉讼服务中心便民化建设，为人民群众提供高效便捷的诉讼服务。重点推进诉源治理多元化，发挥法律职业共同体的作用，促进矛盾纠纷多元化解决。
四是在落实司法体制改革上有更大力度。巩固以司法责任制为核心的司法体制改革成果，健全审判责任体系，落实法官绩效考核和进退机制。落实司法体制综合配套改革，进一步完善法官职业保障体系。加快智慧法院建设，发挥现代信息技术在提升办案质效、规范法院管理等方面的作用。
五是在建设过硬法院队伍上有更严要求。认真落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设，把制度建设贯穿其中。深化思想理论建设，强化意识形态阵地管理。加强党风廉政建设，从严教育、从严管理、从严监督。加强司法能力建设，提升法官职业化、专业化、正规化水平。增强接受监督意识，认真听取各界意见建议。
各位代表，公平正义是法院工作的永恒追求，人民满意是法院工作的根本标准。2020年我们决心在区委的坚强领导和区人大及其常委会的有力监督下，大力弘扬时代精神，坚定理想信念、回应群众呼声、维护公平正义，奋力推动法院工作再上新台阶，为推进“四个重振”、建设“四个**”作出新的更大的贡献！
名词注释：
[1]五位一体：扫黑除恶、打伞破网、打财断血、反腐倡廉、建立长效机制。
[2]“5·12”专案：被告人李某某、许某某、田某等人为使锣场镇利晟工业园区业主服从管理、湖北利晟公司股东无法插手经营管理，形成以李某某、许某某为纠集者，田某、陈某、龚某、刘某某为成员的恶势力犯罪团伙，使用暴力方式实施寻衅滋事、聚众斗殴、破坏生产经营等违法犯罪行为。
[3]陈某某、魏某某、肖某等“砂霸”强迫交易案：陈某某等人向“东都怡景”小区的物业缴纳“进场费”后在小区内设置沙场卖沙石水泥等建材，由于沙场没什么生意，陈某某、魏某某、肖某等人遂采用言语威胁、滋扰、聚众造势、驱赶从业人员等软暴力的方式强迫外面的运输工人和店主不得向该小区运沙和水混，同时又向送货工人索要业主或装修项目经理的联系方式，威胁并告知小区内需要沙和水泥只能找他们买。本院以强迫交易罪分别判处被告人一年至两年六个月有期徒刑，并分别处罚金1万元至5万元，依法追缴被告人违法所得共计30万元、没收强迫交易经营款8.9万元。
[4]向某某污染环境公益诉讼案：被告人向某某违规开设电镀加工厂，通过暗管、渗坑排放有毒物质，严重污染环境，**区人民检察院提起刑事附带民事公益诉讼。本院以污染环境罪判处被告人向某某有期徒刑六个月，并处罚金1万元，责令被告人向某某赔偿生态环境损害赔偿款21821.4元，用于修复被损害的生态环境。
[5]北京迪思公司非法经营案：被告单位北京迪思等公司、被告人吴某某等违反国家规定，通过网络有偿提供删除信息服务，扰乱市场秩序。本院以非法经营罪分别判处被告人三年至九年有期徒刑，并处罚金30万元至450万元，对被告单位北京迪思等公司分别判处罚金30万元至450万元，没收违法所得615万元并继续追缴违法所得175万元，没收扣押的涉案犯罪工具。
[6]“3·22”专案：被告单位湖北熊家冢等公司、被告人李某某等，在不具备金融业务经营资质情况下，通过LED屏、车载广告、发放宣传单、纪念品、电台广告和刊登报纸广告等途径向社会公众宣传有高收益的投资项目，以承诺支付高息为诱饵，向社会公众3000余人次非法吸收资金超过10亿元。
[7]四项核心指标：有财产可供执行案件在法定期限内实际执结率达到90%，无财产可供执行案件终结本次执行程序合格率达到90%，执行信访案件办结率不低于90%，三年内整体执结率不低于80%。
[8]湖北原宏投资非法吸收公众存款案：被告人胡某某等成立湖北原宏投资有限公司，在未取得相关合法资格的前提下，采取招聘业务员“口口相传，以人传人”，发放宣传单，在荆州的出租车上打广告等手段公开向社会公众进行宣传并揽资，以承诺支付高息为诱饵，向社会公众非法吸收资金，本院已为238名集资参与人追回资金2700余万元。
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