江州区人民法院二O一O年度工作总结

第一篇：江州区人民法院二O一O年度工作总结

江州区人民法院二Ｏ一Ｏ年度工作总结

同志们：

一年来，我院在区委的领导、区人大的监督和上级法院的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻社会主义法治理念，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，分发挥审判职能作用，认真落实司法为民各项要求，深入推进现代化建设，审判和执行工作、法院改革、队伍建设和信息化建设等各方面都取得了长足的发展。

一、围绕构建和谐社会的工作大局，依法全面开展审判工作。

今年，我院共受理刑事、民事、行政等各类案件1280件（新收1259件，旧存21件），结案1264件，分别比去年下降了13%和12%，结案率98.8%，比去年的99.2%略有下降。未结案件16件，同比下降了23%。案件当庭宣判率84%，二审维持率64%，部分改判率15%，全部改判率8.3%，发回重审率3.2%，审判效率和办案质量保持良好势头，公正及时地完成了审判和执行任务。

（一）加大对刑事犯罪的打击力度，维护安定有序的治安环境。

继续坚持以维护辖区社会稳定为己任，坚决依法严厉打击各类刑事犯罪，共审结刑事案件417件615人，结案数同比增长7%，结案率为100%。

依法严惩严重危害社会治安的刑事犯罪，共审结175件，1 判处抢劫、抢夺、故意伤害等犯罪分子224人。针对共同犯罪逐年增加的严峻形势，集中审判力量，成功审结了黄某等23名被告人诈骗案、鲁某等四名被告人冒充武警抢劫案、陈某等四名被告人飞车抢夺案等多宗具有较大社会影响的共同犯罪案件。加大反腐力度，严厉打击商业贿赂犯罪，依法审理了原江州区政府采购中心主任刘某受贿案等商业贿赂案件15宗，维护了法律的权威。严厉打击暴力抗法违法犯罪行为，成功审理了洪某、卢某妨碍公务案维护了国家机关的尊严。贯彻“教育为主，惩罚为辅”的方针，加强对未成年被告人的法制教育工作，坚持寓教于审，审理未成年人犯罪案件29宗39人，无一人上诉，息诉服判率达100%，真正达到“教育人、挽救人、改造人”的目的。

（二）加大调解力度，有效化解社会矛盾。

今年共受理民商事案件645件，占全院审理案件总数的50.4%，其中民事、房地产案件为404件，商事纠纷案件231件；结案637件，结案率为98.4%。我院今年受理的民商事案件类型较多，而且存在法律关系复杂、新类型和疑难案件增多、审理难度较大等特点。

在民商事审判工作中，我院采取多元化、多方位的方式加强调解工作，调解结案率达61.3%，涌现出许多调解能手，如主审法官刘群英和贾克的办公室调解结案率分别达65%和61%，使不少当事人“化干戈为玉帛”。

刑庭对刑事附带民事诉讼案件也加大了调解的力度，在庭前先了解案件实情和被告人的支付能力，与双方当事人进行细 2 致的沟通和交流，充分发挥被告人家属的劝解和代赔作用，促使50%的附带民事诉讼案件调解结案，调解后当事人自愿履行率达90%以上。

今年，我院的调解工作取得了骄人的成果，特别是主审法官负责制实施后，调解工作得到很大的加强，从立案到审判的各个阶段，法官和法官助理都全力开展调解工作，耐心、细心、用心地对每一个案件进行调解，不少难以调和的“硬骨头”案件都被法官们巧妙化解。

（三）加强行政审判协调工作，积极调和官民纠纷。行政庭依法履行司法审查职责，促进行政机关依法行政，共审查非诉行政执行案件14件，审结行政诉讼案件21件，结案率为100%。积极探索行政审判协调机制，有9宗行政诉讼案件经我院协调后原告撤诉；加强判后释法答疑，有3宗案件判决后当事人没有上诉，服判息诉率达100%，行政机关的败诉率已连续5年为零，促进了官民关系的和谐，维护了国家机关的权威。

（四）加大执行工作力度，积极构建执行威慑机制。我院共受理执行案件1413件，执结案件1326件，执结标的额达人民币3.18亿元，执结率为97%。为构建执行威慑机制、加大执行力度，执行局开展了集中整治“拒执者”行动，对“拒执者”依法采取新闻曝光、公告督促、财产申报、罚款和拘留措施。对于劳资纠纷、抚养费、工伤事故纠纷、工伤待遇纠纷等涉及弱势群体的案件，安排优先执行，执结此类案件98宗，执行标的达人民币900多万元。

执行工作离不开法警队的支持与配合。在多宗案件的执行 3 过程中，法警队派出多名法警积极协助执行局、参与保全和拘留等工作，共拘留“拒执者”7人，拘传2人，有效地促使“老赖”当事人履行全部或大部份法定义务。如我院执行江州彩皇电子科技有限公司债务纠纷案，执行法官依法执行被执行人已被法院查封的财产时，遭到了保管人江州烽火电子有限公司的无理阻挠，法警队马上派干警迅速赶赴现场予以支援，最终将该案圆满执行完毕，保障了当事人的合法权益。我院在强制搬迁力新电子公司所租江州粮食公司厂房的过程中，被执行单位力新电子公司人员加经过耐心的说服仍拒不搬迁，法警队果断采取行动，强制清场，充分展现了司法的震慑力，维护了法律的威严。

（五）凝聚社会合力，追求最佳的办案效果。为使案件的处理能够取得最佳的办案效果，一方面我院多个部门紧密配合，另一方面向区委区政府寻求协助，充分发挥社会合力的作用，使不少案件的处理达到了最佳的社会效果。如我院在处理社会影响较大的江州力威电子科技有限公司来料加工厂30多宗系列案中，立案庭为该案设置了绿色通道，快速立案、快速保全，民二庭法官在开庭后也以最快的速度作出了判决；在执行阶段，执行主法官曾成林决定对被执行人的机器设备采用捆绑式的评估和拍卖方式，在案件管理办公室迅速组织评估拍卖工作，在监察室的监督协助下，拍卖工作顺利进行，厂方设备最终以792万元的高价卖出，1724名工人工资得到偿付，也最大限度地保障了债权人的合法权益。该系列案的成功处理，得益于我院各部门的紧密配合和通力协作，体现了我院团结协 4 助的团队精神，也为我院处理类似案件积累了宝贵的经验。

又如，我区刘家村在旧城改造过程中，因部分村民不予配合，导致开发商起诉某村民，要求解决房屋拆迁补偿问题。由于刘家村旧城改造项目的审理将直接影响到我区旧城改造的进度。面对态度强硬的拆迁户，主审法官孙菁宇迎难而上，多次召集当事人调解，晓之以理，动之以情；徐波、李经纬副院长也多次参加相关部门的协调会，阮祥兴院长更是亲自做当事人的调解工作，促使了该案的成功调解。该案的调解不仅有效化解了村民与开发商的对立情绪和尖锐矛盾，也有利于今后拆迁工作的顺利开展，同时对推进我区的旧城改造工程起着不可估量的积极作用，区委领导对我院的工作成效也给予了充分肯定和赞许。

二、全面落实“司法为民”措施，努力满足人民群众的司法需求。

（一）树立人性化的司法服务理念，为群众提供高效便捷的诉讼服务。今年，我院推行审判管理改革，进一步完善立案信访工作：一是在立案大厅增设流程引导员，集中办理接收诉讼材料、上诉或诉讼费退费手续以及评估拍卖手续，印发《诉讼指引》,为人民群众进行诉讼提供全面指导；二是改进诉讼服务设施，新建法官接待室、诉前调解中心、休闲吧等场所，设置查询诉讼信息的触摸屏，全力营造亲民便民的诉讼环境；三是继续实行院长接待日制度，成立信访接待室，完善信访工作的各项制度。今年，我院累计处理群众信访信件21封，接待来访当事人3597人次，为群众提供优质高效的信访服务。

（二）努力推进司法救助工作，依法维护弱势群体的合法权益。今年，我院对61件案件中经济确有困难的当事人依法减、免诉讼费合计人民币19.34万元；设立少年法庭，由黄香丽庭长专门审理涉及未成年人的刑事、民事和行政案件；刑庭为23件案件共34名未成年被告人指定了辩护人，充分保护了未成年人的合法权益。建立劳动争议案件快立、快审、快执的绿色通道，为劳务工追回欠薪合计人民币1200万元。

（三）加强普法宣传工作，提高群众法制观念。坚持以社会主义法治理念为指导服务基层，继续开展社区共建、基层普法、走访慰问等活动，进一步加强了与我区人民群众的密切联系，充分展示了法院队伍司法为民的良好形象。一是增加普法宣传的刊物。除了继续在每个季度刊发一期《以案说法》外，我院在10月份新创了院刊《与法同行》，成为两会期间成功推介我院各项工作和向社会大众传播法律知识的又一载体。同时，我院印制了《诉讼指引》宣传小册，为诉讼群众和辖区百姓提供了简洁明了、通俗易懂的诉讼引导。二是坚持开展普法宣传活动，组织参加了“《法官说法》栏目进社区”、“12.4法制宣传日”普法宣传活动，发放了《以案说法》、《一路同行》、《诉讼指南》、《法官说法》共3200多份，以有奖猜谜、电脑问答等宣传形式吸引了大批群众参与，取得了较好的普法效果。三是继续加强青少年法制教育。为做好预防青少年犯罪的工作，我院的两位庭长分别担任江钢公司第一中学、第三中学的法制副校长，通过上法制课、旁听庭审、设立模拟法庭等形式为学生们进行了生动的法制教育，成效明显。

三、积极稳妥地推进司法改革，努力践行“公正与效率”工作主题。

为落实最高院“二五”改革纲要，不断开创司法工作新局面，今年我院进行了大刀阔斧的司法改革，整体面貌焕然一新。

（一）成立案件管理办公室，积极推进审判管理改革。为进一步提高司法服务的质量和效率，我院于今年6月在全省先行成立了案件管理办公室，集中办理送达保全、委托评估拍卖、接收诉讼材料等诉讼事务性工作，提高了工作效率，提升了服务水平。其中，评估拍卖组集中办理委托评估拍卖工作，通过摇珠的方式选定相关鉴定、评估、拍卖机构，并由监察室、廉政监督员到场监督，既提升了司法工作的专业化水平，又提高了服务质量。

案件管理办公室成立7个月来，共立案受理各类案件1259宗，审理申请公示催告案件5宗、支付令案件9宗，裁定不予受理案件8宗，处理财产保全案件18宗。严格把好立案关，拒绝黑律师的诉讼代理，提升了司法服务的质量和效率，立案正确率为100%。送达保全组实施保全667件次，送达1739件，借调、送退案卷等657册、递送材料128件。鉴定评估拍卖组接受委托54宗，摇珠78次、出现场67次，划付款或退费共1873笔。诉讼服务组共接访453人，移交证据材料957份，办理上诉或退费手续1274件、司法专邮1461件，聘请人民陪审员15人次。接待群众来访98批次、处理群众来信17封。曾观宇同志一人承担全院所有的委托鉴定、评估、拍卖工作，工作非常繁忙，其在学习借鉴其他法院成熟经验的基础上，结 7 合我院工作实际，制定了《鉴定、评估、拍卖制度》，并印制了材料清单、个案合同、委托机构合同等文件格式，为我院鉴定、评估、拍卖工作新机制的建立奠定了良好的基础。刘萍同志身怀六甲仍担负着信访接待的重任，热情接待了76批前来信访的群众和当事人，并对信访事项进行了妥善的处理。立案窗口吴静等同志为诉讼当事人提供规范高效的立案服务，树立了我院亲民、便民、为民的司法形象。

（二）推行“主审法官负责制”改革，推进法官职业化建设。今年8月起，我院在全国先行探索并实行主审法官负责制改革。通过法律文书写作考试、庭审能力考试、综合能力测试、民主推荐测评、党组考核五个环节，遴选出十二名精英法官担任主审法官，集中办理全院的立案、审判和执行工作，并直接对院长负责。各主审法官通过双向选择组建主审法官办公室，配置法官、法官助理和书记员，由主审法官对其办公室的所有案件承担责任。同时，通过明确工作指标，通过实行案件报告和跟踪督办制度和主审法官工作规程等措施，加强对主审法官审判监督，确保审判的公平、公开和公正。

主审法官负责制实施5个月来，各主审法官较好地发挥了专业和经验的优势，妥善地处理了不少疑难棘手的案件，立案主审法官办公室保持了立案正确率100%的记录；民商事四个主审法官办公室的调解力度大为增强，调解成效明显；刑事审判主审法官办公室人员不足仍成功办理了多宗重大疑难和新类型案件，审判效果好；行政审判主审法官充分发挥了行政协调的专业特长，57%的案件撤诉结案，服判息诉率达100%；两 8 名执行主审法官采取强制措施毫不手软，被执行人手到擒来乖乖还款。主审法官负责制改革将继续步上正轨，充分发挥其积极功效。

（三）积极推进执行工作机制改革，最大限度地实现当事人的合法权益。今年，我院积极探索执行机制改革，在全市率先推出“六个月未执行完毕案件更换执行法官”制度，增强了执行法官的工作责任心，防止其因个人因素造成执行案件久拖不决的现象，执行效率明显提高。林某、王某申请执行黄伟军两个案件就是最好的例子。原执行法官经过数月仍找不到被执行人黄某的下落，后将该案调整给主审法官刘丽丽执行，经多方查找，黄某的藏身之处终被发现。经过周密的部署，刘丽丽法官在一日清晨悄悄带领多名法警埋伏在黄家附近，在黄某露面后果断将其依法拘留，并做好黄某的思想工作，使其在拘留后几天就主动偿还了全部债务。这个制度既给执行法官带来压力，也充分挖掘了他们的潜能，有利于提高了执行的效率和效果。为完善执行工作流程，我院积极探索“执行实施权”与“执行裁决权”相分离的改革，将案外人的异议申请、变更执行主体等需要裁决的事项交由审监庭审理、裁决，确保了执行程序中裁决的公正性，切实保障了当事人的合法权益。

（四）加大审判监督改革力度，努力提高案件质量。一是实行案件报告及跟踪督办制度，凡是涉及人情案、关系案的案件、人大或者社会关注的案件，都必须向院长汇报，由监察室对案件的审理进行跟踪监督；对重审案件和再审案件也必须向院长报告，由案件评查智囊团进行评查，再由审判委 9 员会通过无记名投票确定法官应否对案件承担责任。年底前，我院通过审判委员会评查了4宗被上级法院改判或者发回重审的案件，其中有3宗案件被确定为法官应当承担部分或全部责任，相关法官都按照规定上交了检查报告。审监庭共抽查评查案卷78件、核查改判和重审案件61件，结果反映我院审判质量整体良好。

二是成立了“自由裁量权的合理限制与监督”课题组，完成了课题论文并制定了《关于规范法官行使自由裁量权的若干规定》，近期已通过审判委员会讨论通过，将于明年起实施。该规定强调了对案件的事前公开、事中和事后监督的程序，对法官行使自由裁量权的权限范围以及对滥用自由裁量权行为的惩戒等事项进行了明确的规定，既不过分约束法官的裁判权，同时又有效地防范法官滥用自由裁量权。

三是同步推进“办案标准化工程”，在执行上级法院指导意见的同时，我院在参照兄弟法院标准化办案规范的基础上，通过召开业务工作会议、疑难案件研讨会、法官论坛、法官智囊团案件评审会等形式，进一步统一同类案件的裁决标准和原则，实现司法行为的标准化、规范化。

四、加大信息化建设力度，促进规范化管理，全力打造现代化基层法院。

为实现科技强院战略，在区委区政府的大力支持下，我院加大了信息化建设的力度，自动化管理办公室仅用了10个月的时间，就先后完成了办公自动化系统、多功能会议系统、数字法庭多媒体系统、法院系统二级专网、新诉讼信息管理系统、10 指挥中心、电子阅览室等项目的建设工作，使我院的办公自动化程度和现代化管理水平居于全市法院领先地位。同时，这些信息化设施的使用，在我院的司法管理和队伍建设中发挥了积极作用：

（一）办公自动化系统实现了无纸化办公和考勤管理、量化考核的自动化，加强对干警的纪律监督。第一，今年5月8日起，我院所有文件都在网上流转，文件的扫描、审批、核阅、归档以及文稿的起草、修改都由系统自动流转和保存，文件流转的速度和工作效率大幅度提高。第二，实行指纹考勤和月度量化考核，建立岗位目标责任制以及考评打分监督机制，由监察室负责管理和监督，将网上月度量化考核、责任目标考核作为干警年度考核的一项重要指标，强化了干警的纪律意识和责任意识。

（二）门禁系统构建法官与当事人的廉政隔离带，数字法庭提高了庭审透明度。为建设“阳光工程”，我院制定了“审务公开”实施方案，依法全面公开立案信访、庭前准备、庭审、裁判、执行过程中的程序、期限、方法、结果等事项，不断提高司法活动的公开性和透明度。同时，为加强对法官的廉政监督，今年3月起，我院新建了调解室、法官接待室、信访室，并在一、二楼的通道和电梯设置了门禁系统，当事人我院办事，一律限制在一、二楼的立案审判区活动，不得进入办公区域，法官要接待当事人的，只能在法庭、调解室和法官接待室进行，而所有法庭、调解室和法官接待室都安装了多媒体系统，对开庭、调解的全过程进行同步录音录像并进行三级备份，增加了 11 审判的透明度，促进了司法公正廉洁，既加强了监督，又有利于保护法官。

（三）诉讼信息系统全面记录各类诉讼信息，自动保存完整的电子案卷资料，便于院领导和相关部门随时查询、监督和管理。多功能会议系统实现了会议表决的民主化、制度化，法警队综合管理系统加强了对警力的科学管理，二级专网促进了法院之间的沟通联系，保障了通过网络传递文件的安全性。

五、加大宣传力度，提高宣传效果，营造良好的舆论环境。

（一）调研成果丰硕。今年，我院就审判管理改革、法官职业化改革以及法官自由裁量权的合理限制和制约三个方面开展了深入调研在充分考察论证的基础上，三个课题组成员结合我院实际，分别撰写了三篇调研报告，并制定了主审法官工作规程等相关规定，付诸于司法实践。课题组成员特别是刘成、申浩宇和邹文几名同志，牺牲了大量的休息时间来完成文章和实施方案的起草工作，对推进我院的案件管理、主审法官改革起到关键性的作用。

为完成上级法院指派的“刑事责任认证规则”、“公司法律制度”、“司法调解与和谐社会”等6项专题调研和征文任务，研究室精心组织，各庭室按时完成了20多篇调研文章，其中我院的重点调研课题论文《民行交叉问题探析》已经按时提交中院讨论；论文《法槌无言》获中院“司法为民”征文三等奖、邹文撰写的2篇调研文章《行政合同司法审查的原则》、《行政许可若干制度探析》，刘文俊撰写的《论业主泊车权》分别发 12 表在今年的《人民司法》上，这是我院成立以来调研文章被国家级学术刊物刊登最多的一年。同时，我院还刊发了12期《调研专刊》，向中院报送了《以案说法》案例分析16篇。可以说，今年是我院调研成果收获丰硕的一年。

（二）信息宣传效果好。今年，我院研究室共编发了100期简报（比去年的70期增加了42.8%），并编辑了4期《以案说法》，继续以生动的案例形式向辖区百姓传播法律知识，同时在该刊物中增加我院的工作信息和案件的诉讼指引等新内容。我院的主审法官负责制改革、数字法庭、夜间法庭开庭等信息以及案件的审判信息和《以案说法》的案例共40余篇被北京青年报、晨报、商报、都市报等多家新闻媒体采用。区电视台还播出了我院评估拍卖现场会、“与你同行”远足活动、我院新创办的《一路同行》院刊风格清新、内容丰富，包括了我院的工作总结、工作信息、案例评析、调研文章、诗歌散文、摄影作品、图片简讯以及人大代表撰文等内容，充分展现了我院的工作动态和干警的精神风貌。我院信息员积极向《以案说法》、《一路同行》供稿，为我院信息宣传工作的顺利开展作出了积极贡献。

（三）网站建设规范有序。今年，我院 “江州法院网”每天由专人维护并及时上传我院的开庭公告、院务活动的图片简讯、信息简报、《以案说法》及政法新闻等信息，充分发挥了信息宣传的重要作用。自动化管理办公室的同志工作认真细致，对网站的建设功不可抹。

六、加强队伍建设，努力提升司法能力和办案水平。

（一）加强思想建设，改进工作作风。一方面，积极开展“八荣八耻”学习教育、排头兵主题实践活动、纪律教育月活动以及社会主义法治理念教育活动，加大纪律建设、思想建设和作风建设的力度，严格执行各项规章制度。另一方面，深入践行“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，通过接待信访、征求意见等多种渠道，仔细查找司法行为不规范的问题，认真落实和整改，打造过硬的工作作风。

（二）加大培训力度，提高业务素质。

今年，院领导班子在对干警进行充分考察的基础上，对各部门人员进行了大规模的调整，不断优化人力资源的配置，实现“人尽其才，才尽其用”，同时加大培训力度，不断提高干警的业务素质和办案水平。一是将70%高学历、高素质的人才集中到审判一线，进一步充实我院的办案力量；二是高度重视队伍的培训工作，选派多名干警参加公务员培训或者上级法院组织的专业培训。三是进行全方位职业培训，如采取疑难案件研讨会、法制讲座、法官论坛案件研讨会等形式不断提高法官的司法技能。同时，我院对上级法院改判或者发回重审的案件认真总结经验教训，避免同类错误继续发生，法官的审判水平不断提升。四是按照上级法院的“标准化办案”工程的工作部署，组织召开“标准化办案工作研讨会”，认真学习、遵循中院下发的标准化办案规范，并对其他法院制定的标准化办案规范进行修改和完善，为己所用。五是组建由全日制研究生组成的智囊团，协助开展案件评查、案件质量监督工作。六是对原聘的8名人民陪审员和增聘的10名人民陪审员进行了专业培训，通 14 过法官论坛等形式提高人民陪审员的司法水平，充分保障人民陪审员依法行使审判权。

（三）加强文化建设，提高队伍综合素养。坚持文化强院战略，从培养健康向上的团队精神着手，先后开展了演讲、摄影、登山比赛和拓展训练等活动，全面打造法院特色文化。在我区组织的多项比赛中，我院均取得了优异的成绩，如获区直机关辩论比赛冠军、区直机关男子篮球赛冠军、区女子健身秧歌赛三等奖，四名干警分获“知荣耻、树新风”演讲比赛一、二、三等奖，展现了我院队伍积极进取、团结拼搏的精神风貌。

（四）加强廉政建设，强化职业监督。

廉政建设一直是我院的中心工作之一。今年，我院不断深化制度改革，构建了严密的廉政防护体系，严防司法腐败。除了对涉及人情、关系的案件以及被投诉或者人大关注的案件严格实行案件报告和跟踪督办制度外，我院还梳理、修改和完善我院的各项规章制度，使之与我院的审判改革和司法管理程度相适应。今年，我院在江州信息刊发了一期专刊，介绍了我院的廉政举措，治华书记专门对此进行了批示：“法院为严防司法腐败，从建立制度抓法官行为，打造阳光审判工程，改革完善廉政制度，此举措铿锵有力，肯定能取得效果。望今后认真贯彻落实”。

为进一步强化外部监督，我院重新聘请了16名司法监督员，充分发挥他们的监督作用，如我院案件管理办公室评估拍卖组在公开摇珠选定评估拍卖鉴定机构时，邀请了我院监察室工作人员以及人民陪审员、司法监督员进行现场监督，保障了 15 程序的公开、公平和公正。同时，加强与区人大常委会及人大代表的沟通联系，自觉接受人大及其常委会以及社会各界的监督，认真办理人大交办的监督事项，虚心听取人大代表和社会各界对法院工作的意见和建议，并认真进行整改。

通过坚持不懈地强化队伍建设，我院队伍的纪律作风和精神面貌有较大改观，法官的司法能力和司法水平不断提高，涌现出一批爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的先进工作者。今年累计有19人（次）、集体4个（次）获得省、市、区有关部门表彰。其中，我院青年团荣获“深圳市五四红旗团支部标兵”的荣誉称号；刘勇法官先后荣获市“十佳优秀法官”、“优秀共产党员”等荣誉称号，进一步提升了我院法官队伍的司法形象和司法权威。

七、后勤部门紧密合作，服务周到，为各项司法工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。

政治处组织开展了排头兵实践活动、社会主义法治理念教育等专项教育活动，抓好了队伍的思想政治教育；做好公务员信息资料登记、法官等级统计、干警的晋升以及主审法官考核等工作。其中公务员信息登记等工作量大，政治处的同志经常在周末加班加点工作。办公室“理好财、管好物，衣食住行都兼顾，档案达标上轨道，信息化建设大提速”：财务室的同志做好了经费核拨、划款退费等工作，后勤人员做好了办公场所的改建、办公以及福利用品的购置、车辆的报废、购置、维护以及后勤接待等工作，为我院节省了不少开支；占旭涛同志兢兢业业，为档案管理通过“省特级”验收花费了大量的精力；自 16 动化管理办公室的同志为信息化建设耗费了大量的时间和心血，摄影、录像资料翔实地记录了我院的各项活动。研究室认真做好院领导的参谋助手、对外宣传以及《一路同行》、《以案说法》等刊物的编辑工作，组织完成了90%的信息化建设工程，监察室抓好考勤考核、投诉督办以及其他各项监督工作。法警队纪律严明、训练有素，安全保卫、开庭执勤、协助保全执行等工作出色，增强了法院的司法威慑力。法警随传随到、积极协助，为庭审、保全和执行工作的顺利进行提供了有力的警力保障。

今年，我院各方面的工作都取得很大的成绩，这与区人大的监督、区委区政府的关心支持、上级法院的指导以及全院干警的辛勤努力是分不开的。同时，我院临聘人员也为我们的各项工作付出了辛勤的汗水、发挥了积极的作用。为我院的审判执行等工作作出了积极的贡献。

在肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到我们工作中仍存在一些问题，如干警的创新能力有待加强，案件质量有待进一步提高，规章制度要进一步落实，等等。针对我院审判工作面临的新形势，结合我区的特色提升战略，我院在明年将着重抓好以下工作：

一、充分利用人才资源优势，进一步提高干警的司法能力和创新水平。

二、进一步加强调解工作，不断提高办案的质量和审判效果。

二、进一步深化主审法官负责制改革，完善改革制度，实 17 现改革的预期目的。

三、进一步加大纪律教育和廉政建设，加强队伍的规范化管理，严格执行新的规章制度。

四、进一步加大案件的检查和监督力度，加强审判的事前监督。

同志们，再过几天，新年的钟声就要敲响，我们将面临更多新的挑战。让我们团结一心，努力拼搏，开拓创新，不断推进我院的各项工作，为建设现代化的江州法院、创建我区良好的法治环境不懈努力！

第二篇：关于江州区人大代表换届选举工作总结

江州区区、乡（镇）两级人大换届选举工作总结

在江州区委的领导下，我区区、乡两级人大换届选举工作，按照宪法、选举法和地方组织法的有关规定和自治区人大常委会的有关决定，从2011年5月开始，分宣传发动、选区划分，选民登记、公布选民名单，提名推荐、协商确定正式代表候选人，投票选举，代表资格审查等四个阶段进行，经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的新一届县乡人大代表，选出了新一届人大主席、乡（镇）长、副乡（镇）长。现将工作情况总结如下：

一、换届选举工作的基本情况

这次人大代表换届选举是在全党全国各族人民为实现“十二五”规划宏伟目标、全面建设小康社会、江州区上下认真贯彻落实党的十七届五中全会及胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年主要讲话精神的新形势下进行的。为了搞好这次人大换届选举工作，从今年5月上旬部署这项工作以来，江州区各级认真贯彻自治区党委、自治区人大常委会和市委、市人大常委会以及江州区委的有关文件、决定精神，扎实有效地开展换届选举各阶段的工作，于今年7月中旬完成了江州区人大代表换届选举的各项任务。通过这次换届选举，江州区共选举产生新一届各级人大代表780名，其中江州区人大代表195名，乡（镇）人大代表585名，全面完成江州区乡（镇）人大换届选举工作。圆满完成了江州区区、乡（镇）两级人大代表换届选举工作，并取得了较好的成效。主要表现在：

（一）通过人大代表换届选举，江州区各级人大代表的总体素质进一步提高，整体结构进一步优化。具体表现为：新一届人大代表的文化程度明显提高。在新选出的人大代表中，江州区区、乡（镇）两级大专以上文化程度分别达到37.4%和21.5%；新一届代表的年龄结构也有所改善，55岁以下的分别达到了92.3%和88.3%；新一届代表各方面的比例比较合理，妇女的比例分别为26.7%和26.3%，非中共党员的比例分别为36.9%和37.1%，均比上届有较大的提高。新代表中，工人、农民、干部、知识分子、企事业单位负责人等保持了比较合理的比例，并有一定数量的农民工代表，较好地体现了代表的广泛性、代表性。代表总体素质的提高和整体结构的改善，为江州区各级人大更好地行使宪法和法律赋予的各项职权创造了有利条件。

（二）通过人大代表换届选举，进一步增强了广大选民的民主法制意识和主人翁责任感。在这次换届选举中，各地通过广泛深入开展各种行之有效的宣传教育活动，有针对性做过细的思想工作，使广大选民进一步提高了对坚持和完善人民代表大会制度重要性的认识，增强了民主法制意识和当家作主的主人翁责任感。进一步激发了广大选民的参选热情。据统计，江州区级选民总数为283062人，其中参加投票选举的有261554人，选民参选率为92.4 %；乡（镇）级选民总数为278662人，其中参加投票选举的有257161人，选民参选率为92.3 %。同时，广大选民还积极认真地参加提名推荐和协商确定代表候选人工作。

（三）通过人大代表换届选举，培养了一批人大选举工作骨干，积累了选举工作经验。为了切实组织指导好这次换届选举工作，江州区人大换届选举委员会针对人大选举工作人员队伍新手多，业务水平参差不齐的情况，采取以会代训、逐级轮训、分阶段培

训、现场观摩等多种形式，培养了一大批选举工作骨干。并且分阶段、有针对性对选举委员会和选举工作办公室成员，机关工作人员等进行了业务培训。通过不同层次、不同形式的培训，使选举工作人员熟悉人大代表换届选举工作业务，明确人大代表换届选举工作任务，为换届选举工作健康有序进行创造了条件。同时在选举工作实践中，针对遇到的新情况、新问题，认真研究应对措施，积极探索解决途径，积累了不少成功的做法和经验，这也为今后更好地开展人大换届选举工作打下了良好的基础。

（四）一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进乡镇领导班子，基层政权建设得到加强。

选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，新一届乡镇领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届乡镇政府、人大领导成员中，具有本科以上文化程度的x人，占总数的x。45岁以下x人，占总数的x。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例。

二、人大代表换届选举工作的主要特点

回顾总结这次江州区人大代表换届选举工作，主要有以下几个特点：

（一）准备工作突出一个“早”字。为了掌握工作主动权，江州区各级人大对这次换届选举做到了早调查摸底、早掌握情况、早形成对策。为了了解和掌握这次换届选举工作所面临的新情况、新问题，及早地、有针对性地做好各项准备工作，江州区人大常委会代表联络工委早在今年4月初就开始对人大代表换届选举工作进行调查研究，下发了通知，并在各乡镇、部门深入调研的基础上广泛听取意见，形成了调研报告。通过调研，比较全面地了

解和掌握了这次换届选举所面临的各种新情况、新问题，从而为切实制定好换届选举工作的方案和指导好区、乡（镇）两级人大代表换届选举工作打下了良好的基础。

（二）选民登记追求一个“准”字。选民登记事关每个选民的政治权利，必须以严肃、认真、细致的态度来对待和做好这项工作。针对目前大量的人员流动加剧、外来人口剧增、人户分离现象突出等情况，江州区选举委员会采取多种途径，积极主动地搞好选民登记工作，力求做到不重登、不错登、不漏登。一是江州区人大换届选举委员会根据选举法和自治区选举实施细则的有关规定，结合本地实际，统一、规范和协调选民登记工作。二是采用以江州区人大换届选举委员会选举公告的形式，将区、乡（镇）两级人大代表换届选举日和公布选民名单的日期，通过新闻媒体向社会公布，并要求选民按照规定的时间到工作单位所在地或户籍所在地选区进行登记。三是普遍采取选民登记和登记选民相结合的办法。既通过入户调查，到选民住所或工作单位动员选民进行登记，又在选区发动和组织广大选民主动进行登记。这既为选民进行登记提供方便，又为逐步将“登记选民”转变为“选民登记”创造条件。通过这一系列扎实有效的措施，把江州区的选民登记工作做深做细做实。

（三）投票选举注重一个“知”字。在投票选举阶段，要想让广大选民行使好自己的民主权利，投好神圣的一票，选出自己满意的代表，必须保障选民的知情权，让选民对正式代表候选人知名、知人、知情。为此，江州区人大代表换届选举委员会根据自治区选举实施细则的规定，组织江州区各选区开展代表候选人与选民见面会活动，由人大代表候选人在见面会上作自我介绍和当选代表后的打算，并回答选民提出的问题。为保证选举投票工

作顺利进行，区选举委员会制定了选举办法，区选举办认真布臵投票选举的有关工作，印发投票选举程序、选票等有关工作流程所需的文件式样。各选区动员选民踊跃参选，认真组织投票选举主持人、监票员、计票员进行学习，掌握选举程序和法律要求；合理安排好集中投票时间，提醒因故不能到场投票的选民办理委托投票手续，及早布臵投票站、流动票箱设臵等具体事宜。并认真部署安全保卫工作。由于精心组织，周密安排，江州区127个选区、乡镇453个选区均于7月11日依时有序地进行投票选举，其中有江州区级126个选区、乡镇451个选区是一次投票完成选举；有3个选区因正式代表候选人得票数少于50%，所以组织另行选举。至目前为止，各选区的选举工作尚未发现有违法行为。

三、人大代表换届选举工作的主要做法

这次江州区人大代表换届选举，涉及面广，工作量大，时间紧，任务重，要求高，又面临不少新情况、新问题。江州区各级党委都把人大代表换届选举作为一项重要的政治任务来抓，实施统一领导、统一部署、统一指挥；各级人大认真履行法律赋予的职责，切实做到周密安排，精心组织，加强指导；各有关方面各司其职，通力协作，形成合力，从而保证了这项工作健康有序地进行。回顾这次江州区人大代表换届选举工作，我们的做法主要有以下几点：

（一）党委高度重视，切实加强领导

在这次人大换届选举中，江州区各级党委都把这项工作摆上重要位臵，列入重要议事日程。江州区委对这次换届选举工作十分重视，多次听取了有关换届选举工作情况的汇报，并及时批转了江州区人大常委会党组《关于做好江州区区、乡（镇）人大代表换届选举工作的意见》，江州区委主要领导同志还在今年6月召

开的江州区人大代表换届选举工作会议上作了重要讲话，对做好这项工作提出了明确要求。江州区各级、各部门十分重视这项工作。由于各级党委高度重视，切实加强领导，从根本上保证了人大代表换届选举工作的顺利进行。

（二）人大精心组织，加强工作指导

组织指导好人大代表换届选举工作，是人大常委会的一项重要职责。为了切实组织指导好这次江州区人大代表换届选举工作，江州区大常委会在深入调查研究的基础上，制定了工作方案，对这项工作作出了具体安排，并在今年6月上旬就区、乡(镇)两级人大换届选举的有关问题作出了三项决定，成立了江州区人大常委会人大代表选举工作领导小组，并依法设立了人大代表换届选举委员会及办公室。江州区选举工作办公室建立后，明确了各成员的分工、职责，并多次组织召开各种会议，研究讨论人大代表换届选举工作的有关问题，对换届选举各阶段的工作进行部署，特别是对搞好选民登记核对、提名推荐和协商确定代表候选人及投票选举代表工作，努力提高选民登记核对的准确率和选民的参提率、参选率以及选举一次成功率，提出了指导性意见。为加强对换届选举工作的督促指导，确保换届选举工作有序、健康、平稳进行，我们制定了人大常委会领导及“一室三委”主任指导乡（镇）换届选举安排表，明确落实每个常委会领导及“一室三委”主任负责督导1-2个乡（镇）的换届选举工作；同时，安排10个工作队到各乡(镇)、区直选区，具体组织指导区、乡(镇)人大的换届选举工作。

（三）广泛宣传发动，营造良好氛围

江州区和乡（镇）人大代表的选举是选民直接选举，涉及千家万户。因此，各级选举办都把人大代表换届选举宣传工作放在

十分突出的位臵，并贯穿于换届选举的全过程。为了做好这项工作，各级人大根据换届选举工作的总体要求，结合贯彻党的十七届五中全会精神，研究制定了切实可行的宣传报道计划和具体工作方案。为了加强换届选举的宣传工作，江州区选举工作办公室明确在整个换届选举期间，除了做好经常性的宣传报道外，要围绕选民登记核对、提名推荐和协商确定代表候选人、投票选举代表三个关节点形成三个宣传高潮。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和举办培训班、贴标语、挂横幅、办宣传栏、印发资料等各种宣传形式，加强对人民代表大会制度和人大换届选举重大意义以及《选举法》、《地方组织法》等有关法律知识的宣传。据统计，全江州区共制作宣传板报59块，悬挂横额89条，张贴宣传标语3812条，发放宣传资料14350份，召开专题会议13次，举办培训班68期，培训骨干2000多人次，使这次人大换届选举工作家喻户晓，人人皆知，在全区营造了良好的换届选举社会氛围。

（四）充分发扬民主，严格依法办事

人大代表换届选举是广大人民群众行使当家作主权利的集中体现。在换届选举中，能否保证广大选民行使好民主权利，是衡量换届选举工作成败的重要标志。在这次换届选举中，江州区人大换届选举委员会采取有效措施，力求在换届选举工作的每一个步骤、每一项程序和每一道环节上，都充分发扬民主，严格依法办事，切实保障广大选民的民主权利。在分配代表名额时，各地都严格按照每个选区产生1至3名代表和同一类型的选区每一代表所代表的人口数大体相等的规定进行。在进行选民登记核对时，各单位，企业和各乡镇都组织了大量人员并采取层层包干、责任到人等方法，把选民登记工作落到实处。在提名推荐和协商确定

代表候选人时，各地严格按照规定的程序进行，充分尊重选民的意愿，坚持做到对选民10人以上联名推荐和各政党、人民团体联合提名的代表候选人平等对待，一视同仁。正式代表候选人的确定，经过三上三下的反复酝酿和协商，最后根据较多数选民的意见确定。在投票选举代表时，都坚持差额选举和无记名投票，并采取召开选举大会和设立投票站、流动票箱相结合的方式进行，同时对流动票箱的操作都作了认真规范。江州区区、乡（镇）两级人大代表换届选举都能严格按照地方组织法和选举法的规定进行，并尊重选举结果。

（五）各方协调配合，努力形成合力

这次江州区人大代表换届选举工作涉及面广，不仅与每个选民密切相关，而且也涉及到每个单位和部门。因此，换届选举工作的顺利进行，离不开各有关部门的同心协力、相互配合和支持。在这次换届选举工作中，江州区各级人大及其选举工作机构主动加强与各方面的联系，有关部门也密切配合，积极支持。公检法司机关积极配合做好有关选民资格的审查工作；财政部门及时划拨了选举经费；各乡（镇）人大代表换届选举工作机构对江州区人大代表换届选举工作办公室给予了大力支持。这次人大代表换届选举中，全体选举工作人员，兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，付出了辛勤的劳动。特别是负责这次人大代表换届选举工作的领导同志，明知换届选举后即将退下来，但仍然以饱满的政治热情和高度的责任感，一如既往地抓好换届选举工作，精神难能可贵。在充分肯定这次人大代表换届选举工作成绩的同时，我们也清醒地看到，在工作中还存在一些不足和问题。主要是：个别乡（镇）和单位组织指导工作不够到位；极个别选区在选民登记核对中，还存在遗漏和少数选民漏登、重登的情况；个别选区在组

织投票选举时，因方法简单，工作不够细致等。对于这些问题，我们一定要通过认真总结，在今后的工作中切实加以改进，从而为坚持和完善人民代表大会制度，进一步推进社会主义民主政治建设作出新的贡献。

第三篇：区人民法院党建工作总结

法总支发（201*）号

**市**区人民法院党建工作总结

201*年，我院党总支在区委和区直机关工委的正确领导下，深入贯彻学习党的十八大会议精神，牢固确立审判机关党建工作“服务审判工作，建设一流队伍，确保公正司法”的工作理念，以建设学习型、服务型、和谐型、创新型“四型”党组织为目标，以创先争优为载体，认真搞好主题教育实践活动，切全院审判执行工作开创新局面和建设“中西部综合实力实加强和改进新形势下法院党组织建设，积极探索具有我**法院特色的党建工作新路子，为促进一流城区”提供了坚强的思想政治保障和组织保障。促使全院干警进一步坚定了理想信念，强化了司法为民的思想认识；增强了凝聚力、创造力和战斗力；司法形象得到改善，人民群众对法院工作的满意度得到提升，党建工作取得了一定成效，为开创**区法院工作新局面，提供了坚强的思想政治保障和组织保障。

现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下：

一、主要做法；

一、工作开展情况

（一）加强政治学习，以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设

今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。

1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性，我院年初我院召开党建工作会议，先后制定下发了新党建工作计划以及院党中心组理论学习专题计划等文件。我们，利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观。在学习中，把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，在理论学习上实现了支部向党总支看齐，全体干警与党员同步。通过学习，进一步提高了全院干警政治理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。

2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务，今年共组织干警参加了各类培训23次50人，组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人；组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛，均取得优异成绩；组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训；组织部分干警参加了市、区党校的轮训。

3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动，党员干警积极参与，用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上，先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人，使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求，院党总支及时向党员干部发放教育学习卡，通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育，取得了较好的效果。

（二）加强作风建设，提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点，全面加强作风建设

院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，以“人民法官为人民”为工作标准，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。

1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201* 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。

2、深入开展岗位风险教育，标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手，全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查风险节点，完善岗位风险管理系统，逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系，此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展，目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”，将以科技手段为载体，将防治腐败的各项要求落实到审判、执行和其他权力的每个岗位，落实到权力运行的每一个节点，最大限度防治腐败。

3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人，次，旁听案件审理，主动接受监督，和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。

4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽，严格执行干警请休假制度。

5、进一步推行党务、审务公开，建立突发公共事件管理机制。

（三）加强组织建设，发挥堡垒作用

1、抓好制度建设。一年来，完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面，全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养工作，严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养，经常和他们促膝谈心，提高他们对党的认识，通过培养教育，年轻同志均递交了入党申请书，并以实际行动向党组织靠拢，根据他们的政治思想和工作表现，今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。

（四三）以庆祝党的十八大召开为契机，积极开展各类专项活动工作

1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后，我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式，迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求，重点依照十八大确定的发展主题，围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题，深入开展学习讨论，真正解决好思想认识问题，在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。

2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕，评比表彰了一批“优秀党员”，激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。

3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动，帮助社区争创“社区党建工作示范点”，带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划，我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。

4、建立学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求，我院认真组建学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人，建立学雷锋志愿服务QQ群，微博群各1个，开展志愿服务活动6场。

5、积极开展挂包帮活动，组织干警对口帮扶社区困难户等活动，为8户帮扶户解决实际困难，捐赠款物2000元。

（五四）深化法院文化建设，积极构建和谐法院

1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体，不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时，积极发挥支部、工会、妇联等组织作用，开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动，搭建活动平台，丰富干警业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干警良好风貌。

2、积极开展“我们的节日”主题活动，通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信，深化干警对中华传统文化的认识。

3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导，缓解干警的工作压力和心理压力。

（五）以健全民主集中制为重点，全面加强制度建设

坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

二、主要成效

一年来，我院不断加强党建工作，促使广大党员干部进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识；党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力；审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步，司法形象得到改善，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效，主要表现在：

（一）在围绕中心，服务大局上有新作为

围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点，以深入推进“三项重点工作”为契机，增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2009年以来，我院每年制作《行政案件司法审查报告》，分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议，促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年，为积极服务“北改”工程建设，推进“北改”顺利实施，我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷，向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践，基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度，由院领导牵头，分管部门参与，每季度不少于1次对所联系街道进行走访，帮助分析和解决问题。今年上半年，我院走访了全区14个街道办事处，倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来，我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度，健全重大案件风险评估制度，形成了较为完善的维稳安全防范机制。

（二）在促进审判、执行工作上有新突破

院党总支按照“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点，全面加强审判执行工作，推出“全面、全程、全员”调解三大举措，落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法，全力推进调解工作，为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。

（三）在服务群众和司法为民上有新举措

我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手，开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设，完善服务功能和导诉制度，打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，实行 “一站式” 服务，极大地方便了当事人诉讼，提高了服务水准。为打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，继续落实一系列司法为民、便民、利民举措，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求，人民群众对审判工作的满意度有新提高。

（四）在增强党建工作新活力上有新举措

在201*年的党建工作中，我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛；二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动；三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动；四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。

三、存在的问题

回顾过去一年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性；二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节，甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏，缺少吸引力。

四、下一步党建工作思路

新的一年我院将党建工作的基本思路确立为：紧扣一个中心--服务群众，创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念；从审判效率入手，通过高质结案真心服务群众；从窗口职能入手，通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。

在今后的工作中，我院党总支将始终坚持区委的正确领导，以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线，以深入开展创先争优活动为动力，以全面加强人民法院的队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。

中国共产党**市**区人民法院

党总支部委员会

二O一*年十二月三日

第四篇：区人民法院党建工作总结

区人民法院党建工作总结

促使全院干警进一步坚定了理想信念，强化了司法为民的思想认识；增强了凝聚力、创造力和战斗力；司法形象得到改善，人民群众对法院工作的满意度得到提升，党建工作取得了一定成效，为开创**区法院工作新局面，提供了坚强的思想政治保障和组织保障。

现将院党总支开展党建工作的有关情况总结如下

一、主要做法；

一、工作开展情况

（一）加强政治学习，以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设

今年我院党总支注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。

1、理论学习强素质。为强化党建工作的计划性，我院年初我院召开党建工作会议，先后制定下发了新党建工作计划以及院党中心组理论学习专题计划等文件。我们，利用党员学习日、政治学习日、以会代训等形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观。在学习中，把学习十七大、十八大会议精神与学习省市区领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，在理论学习上实现了支部向党总支看齐，全体干警与党员同步。通过学习，进一步提高了全院干警政治理论水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。

2、专题培训促提高。我院认真落实区上级党委、中法院安排的各项培训、调训任务，今年共组织干警参加了各类培训23次50人，组织组织干警参加刑事诉讼法培训1次40人；组织认真组织全院正式干警参加了全省法院系统第三次在线考试、道德在线培训考试以及“法治大讲堂”法律法规知识竞赛，均取得优异成绩；组织组织法官参加上级法院组织的“晋高”、“ 高端”及专题培训；组织部分干警参加了市、区党校的轮训。

3、党员教育求实效。一是开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题教育实践活动。道德讲堂定期开展活动，党员干警积极参与，用自己的切身感受讲述谭东、李婷华、徐泽民等身边好人的道德故事，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，提升了干警的思想道德素质。二是在开展“我推荐、我评议、学习身边好人”活动的基础上，先后组织党员干警200余人次参与投票评选**好人，使干警在参与中受到感染和教育。三是积极配合区委开展党员教育培训活动。按照区委要求，院党总支及时向党员干部发放教育学习卡，通过上网观看教育视频、阅读电子书等形式使党员干部干警接受教育，取得了较好的效果。

（二）加强作风建设，提高干警素质以保持党同人民群众的紧密联系为重点，全面加强作风建设

院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，以“人民法官为人民”为工作标准，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。

1、深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201* 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。

2、深入开展岗位风险教育，标本兼治确保廉洁。以“两权”运行机制为抓手，全面梳理审判权与审判管理权运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入排查风险节点，完善岗位风险管理系统，逐步确立了集教育、管理、监督、防范“四位一体”的岗位风险教育体系，此项工作受到了上级法院的高度评价。我院将继续深化此项工作开展，目前正着手研发“岗位风险防控管理系统”，(m.depeat.com)将以科技手段为载体，将防治腐败的各项要求落实到审判、执行和其他权力的每个岗位，落实到权力运行的每一个节点，最大限度防治腐败。

3、进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员 人，次，旁听案件审理，主动接受监督，和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。

4、进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班规范化考勤、上班统一着装戴徽，严格执行干警请休假制度。

5、进一步推行党务、审务公开，建立突发公共事件管理机制。

（三）加强组织建设，发挥堡垒作用

1、抓好制度建设。一年来，完善了学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度。坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面，全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

2、做好党员的发展工作。认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好入党积极分子的培养工作，严把党员入口关。机关党总支注重对年轻同志的培养，经常和他们促膝谈心，提高他们对党的认识，通过培养教育，年轻同志均递交了入党申请书，并以实际行动向党组织靠拢，根据他们的政治思想和工作表现，今年计划发展1名预备党。为党组织输送新鲜“血液”。

（四三）以庆祝党的十八大召开为契机，积极开展各类专项活动工作

1、积极开展十八大精神宣讲活动。11月21日全区传达党的十八大精神大会召开后，我院通过召开党组会、举行党组中心组专题学习会、支部大会等各种方式，迅速传达学习区委关于学习贯彻党的十八大精神会议的主要内容和工作要求，重点依照十八大确定的发展主题，围绕举什么旗、走什么路、达到什么目标等重大课题，深入开展学习讨论，真正解决好思想认识问题，在全院掀起了学习贯彻十八大会议精神高热潮。

2、大力开展庆“七一”系列活动。一是“七一”前夕，评比表彰了一批“优秀党员”，激发了机关党组织和广大党员的工作热情。二是抓好创先争优活动的总结表彰工作。大力彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力把总结表彰过程变成鼓舞士气、推动创先争优成果转化的过程。

3、继续深化结对共建活动。通过积极参与创建全国社区建设示范区等活动，帮助社区争创“社区党建工作示范点”，带动社区党建工作上新台阶。按照结对共建计划，我们开展了帮助建好社区党支部活动。通过法律咨询等方式帮助社区党支部开展支部活动。

4、建立学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋、网络文明传播志愿服务活动。按照区文明办和区直机关工委要求，我院认真组建学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋活动。我院注册志愿者人数已达80人，建立学雷锋志愿服务QQ群，微博群各1个，开展志愿服务活动6场。

5、积极开展挂包帮活动，组织干警对口帮扶社区困难户等活动，为8户帮扶户解决实际困难，捐赠款物2000元。

（五四）深化法院文化建设，积极构建和谐法院

1、积极开展丰富多彩的文体活动。坚持以各类活动为载体，不断深化法院文化建设。在积极参加区上、市中院组织的各类文体活动的同时，积极发挥支部、工会、妇联等组织作用，开展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太极拳、节日联合会等活动，搭建活动平台，丰富干警业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干警良好风貌。

2、积极开展“我们的节日”主题活动，通过网发春节、清明、端午、中秋的由来及传统习俗短信，深化干警对中华传统文化的认识。

3、邀请心理学专家李任飞老师来院进行题为《阳光心态与高度执行》的心理辅导，缓解干警的工作压力和心理压力。

（五）以健全民主集中制为重点，全面加强制度建设

坚持做到在重大问题决策、中层干部任免、大额度资金使用等方面全部经党组集体研究决定，严格执行民主集中制。按时召开领导班子生活会和党员组织生活会，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论环境。在激发干警闯劲和干劲上，创新出目标绩效考核机制，采用实施数字化岗位目标考核办法。通过周通报、月总结、季考核、年评比的方式，每季度对各部门考核分值进行公布，并根据考核结果评选出 “办案标兵”，对庭室进行排名，予以表彰奖励，充分发挥出绩效考核的引导、规范、评价、激励功能。

二、主要成效

一年来，我院不断加强党建工作，促使广大党员干部进一步坚定了理想信念，进一步加强了党性锻炼和党性修养，进一步强化了司法为民的思想认识；党组织进一步增强了凝聚力、创造力和战斗力；审判管理、队伍建设等工作有了明显的进步，司法形象得到改善，人民群众对法院工作和法官队伍的满意度得到提升。党建工作取得了一定成效，主要表现在

（一）在围绕中心，服务大局上有新作为

围绕中心、服务大局是开展党内活动必须遵循的基本原则。党组织找准切入点和着力点，以深入推进“三项重点工作”为契机，增强司法能动性。一是积极为区委政府中心工作谏言献策。2009年以来，我院每年制作《行政案件司法审查报告》，分析行政机关败诉案件的原因并对规范行政执法提出建议，促进了我区规范化服务型政府建设。今年上半年，为积极服务“北改”工程建设，推进“北改”顺利实施，我院就如何防范、化解“北改”中可能产生的矛盾纠纷，向区委政府提出了相关法律建议。二是积极探索实践，基层人民法院参与社会管理创新的方式。建立院领导分片联系街道办事处制度，由院领导牵头，分管部门参与，每季度不少于1次对所联系街道进行走访，帮助分析和解决问题。今年上半年，我院走访了全区14个街道办事处，倾听对“北改”工作中的涉及法律方面的意见建议。三是妥善处置突发和涉稳事件。今年以来，我院制定并实施了《处置重大非正常访及突发事件联席会议制度》、《媒体负面舆情收集应对办法》等制度，健全重大案件风险评估制度，形成了较为完善的维稳安全防范机制。

（二）在促进审判、执行工作上有新突破

院党总支按照“以党建带队建，以队建促审判，以审判保发展”的工作思路，紧紧围绕和全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，结合当前新形势下出现的社会矛盾的新特点，全面加强审判执行工作，推出“全面、全程、全员”调解三大举措，落实“围绕能字、做好动字、落实实字、强化细字、重在效字”的“五字”方针和“望、闻、问、切”四字调解法，全力推进调解工作，为“中西部综合实力一流城区”建设和人民安居乐业提供了良好的法治环境。

（三）在服务群众和司法为民上有新举措

我院从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务、队伍建设等方面入手，开展“立案信访窗口”的标准化、规范化建设，完善服务功能和导诉制度，打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，实行 “一站式” 服务，极大地方便了当事人诉讼，提高了服务水准。为打造“方便诉讼，服务群众”的品牌，继续落实一系列司法为民、便民、利民举措，对确有经济困难的当事人及时提供司法救助。通过不断满足人民群众的司法需求，人民群众对审判工作的满意度有新提高。

（四）在增强党建工作新活力上有新举措

在201*年的党建工作中，我院党总支在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是开展了党建知识征文比赛；二是在各党支部开展读一本红色经典书籍活动；三是组织各庭室开展争创“党员先锋岗”活动；四是撰写了《关于党支部现状的调查分析报告》等调研报告。

三、存在的问题

回顾过去一年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性；二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节，甚至空对空的现象。四是开展相关活动少且内容贫乏，缺少吸引力。

四、下一步党建工作思路

新的一年我院将党建工作的基本思路确立为紧扣一个中心--服务群众，创先争优。强化二个职能--服务大局和司法为民。突出三个重点--从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念；从审判效率入手，通过高质结案真心服务群众；从窗口职能入手，通过优化服务树立为民形象。把握四个重点--做优凝聚力、做好创造力、做强竞争力、做实执行力。

在今后的工作中，我院党总支将始终坚持区委的正确领导，以认真学习贯彻落实十八大会议精神为主线，以深入开展创先争优活动为动力，以全面加强人民法院的队伍建设为根本，扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。

中国共产党**市**区人民法院

党总支部委员会

二O一*年十二月三日

第五篇：区人民法院综治工作总结

***区人民法院

2011社会治安综合治理工作述职报告

2011年我院认真贯彻落实区综治委的各项决议，按照区综治委的工作部署，充分发挥审判职能作用，深入推进社会管理创新工作，积极落实参与社会治安综合治理各项措施，有效地维护了社会稳定，为***争创全省优秀平安县市区贡献了自己的一份力量。

一、加强领导，强化参与社会治安综合治理工作的责任。作为综治成员单位，参与社会治安综合治理是法院的职责所在。我院对此高度重视，始终把综治工作摆在重要位臵，切实加强领导。

一是成立了院社会治安综合治理工作领导小组，一把手亲自抓、分管院长直接抓、相关部门具体抓，形成了上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局。结合今年开展的审判管理年活动，重新制定了岗位目标责任状，将综治工作纳入审判管理的考核指标中进行考核，将具体的各项指标分解到具体单位、具体岗位，通过制度的形式明确各个环节、各个部门的综治维稳责任。

二是将执行工作纳入全区社会治安综合治理统一考核。在区综治委大力支持下，将执行工作纳入了社会治安综合治理工作统一考核，与17个单位统一协调，初步建立起了党委政法委组织协调、人民法院主办、有关部门联动、社会各

界参与的执行工作长效机制。

三是建立案件风险评估制度，将综治维稳责任贯穿于案件审判执行的全过程。制定实施了《***区人民法院案件风险评估实施意见》，要求所有案件在立、审、执、监各环节主要围绕案件可能存在的稳定风险，对其安全性、合法性、合理性、可行性进行评估、预测和处臵。案件风险评估的范围包括涉及人数众多，可能引发群体性纠纷的案件、涉案当事人情绪激烈、对抗性较强，可能引起重大信访的案件及处理结果对本辖区产生明显导向性作用的攻击十大类敏感性案件。按照涉诉案件的性质、紧急状况、激烈程度以及可能造成的社会危害与影响等因素，确定为特别重大风险（一级）、重大风险（二级）、较大风险（三级）、一般风险（四级）四个等级。案件承办人对自己所办理的每一件案件都要进行风险隐患排查，加强分析研判和风险评估，做到一案一报告。要求实行案件风险逐级报告制。案件承办人每日应对所承办案件进行风险评估，业务庭周内进行分析论证，坚持做到“无事报平安、有事早防范”。同时，为了保障制度的落实，我院建立了办理案件诉讼风险和涉诉信访风险评估责任追究机制。将风险评估工作纳入部门绩效考核和法官业绩考核档案。对不按照规定进行风险评估，敷衍失职，严重不负责，化解风险不力导致严重后果的，按照有关规定严格追究责任。

二、立足审判，积极参与社会治安综合治理的各项工作。延伸司法服务职能，重在促进经济发展。我院不断强化为大局服务的理念，深入开展“四进四访”和“三万”活动。院领导班子成员和机关各单位均联系了一家招商引资企业、一家重点骨干企业、一个社区和一个村，每人走访了10户居民或村民，期间接受法律咨询1200余人次，收集意见、建议90余条。根据企业和群众的需求对我院审判工作的部署及时进行调整。如在走访某专用汽车公司中发现货款回收存在困难时，我院积极采取有力措施，帮助追回货款。2011年共审理此类案件67件，为我市专用汽车企业挽回损失2700万元。

强化刑事审判职能，重在维护社会稳定。近两年来共受理各类刑事案件257件，审结179 件，无一件超审限，无一件超期羁押。依法严惩了严重危害社会治安的抢劫、聚众斗殴等犯罪案件35件，判处罪犯53人，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰，使人民群众的社会安全感得到增强。依法严惩贪污、贿赂、挪用公款、渎职等职务犯罪，共审结此类案10件，有力地推动了反腐败斗争的深入开展。依法严惩了酒驾等社会关注的犯罪，判处罪犯3人。同时加大了刑事附带民事案件的调解力度，以确保被害人经济损失求偿权最大限度地得以实现。审结的60件交通肇事和人身伤害案件，民事部分调解达成协议的达到90 %。坚持惩教结合，审结未成

年人犯罪案件29件57 人，重点做好教育帮教工作，尽力挽救失足青少年，让失足青少年走上健康成长的道路。

强化民事审判职能，重在有效化解纠纷。以案结事了为目标，注重调解，妥善处理民事纠纷。一年来共审结各类民商事案件2466件。一是高度关注民生，着力解决事关群众切身利益的热点难点问题，妥善化解婚姻家庭、医疗、住房、社会保障等涉及民生的纠纷。审结婚姻家庭、遗产继承案件469件，审结道路交通事故纠纷、工伤事故纠纷、医疗纠纷等案件503件，标的额5700余万元。二是坚持“调解优先，调判结合”原则，组织审判人员培训，领会法律精神，把调解贯穿于立案、审判及执行全过程，形成了从院长到干警、从机关到法庭全员、全域、全程、全力抓司法调解的工作格局，案件调撤率达到70%。三是坚持“面向农村、面向基层、面向群众”和“方便群众、方便诉讼”的原则，努力推进人民法庭审判工作全面发展。5个人民法庭认真落实各项司法便民利民措施，一年来共审结民商事案件2186件，把大量的纠纷化解在基层。

强化行政审判职能，重在推进法治建设。共审理27件行政诉讼案件，非诉行政强制执行案件128件。其中与房地产征地、拆迁有关的达13件，上述案件我院都依法从全区的大局出发，努力做好双方当事人的工作，以协调方式结案。在行政强制执行案件中，我院对社会影响大、各界关注的食

品卫生方面的行政案件重点予以突破，共执行了12件，有力地维护了食品安全。

强化执行工作职能，重在建立长效机制。改革了执行管理机制，执行局本部不再承担具体执行任务，负责全院执行工作的统一管理、监督、协调和指挥，所有执行案件一律上网登记，跟踪督办；加强了执行联动机制，进一步强化了与人民银行、其他金融机构及政府有关部门的联动机制，特别是通过银行账户的查询和冻结措施，极大地便利了法院执行工作；开展了争创无执行积案法院活动，采取了包案执行、阳光执行、和谐执行、协调执行、创新执行等执行手段，共执行各类案件373件，实际执行到位率达到92 %，初步实现了良性循环。在全市法院执行工作会上，我院南郊法庭作为无执行积案先进法庭进行了经验交流。

三、积极探索，拓展参与社会治安综合治理工作的深度和广度

结合实际，着力化解涉法涉诉信访积案。今年来我院认真贯彻信访维稳责任制，全力维护社会稳定。如为维护建党90周年期间的稳定，我院于今年4月25日专门召开党组、审委会联席会议，对在省政法委挂号的二十件涉诉信访案件，一一听取汇报，分析案件难点，制定化解方案，并将20件上访案件分配至党组成员，要求不讲困难，不讲价钱，只想怎么办！5.1期间，我院党组领导班子全体成员，分赴各

镇办走访上访人所在居委会、村组，找上访人当面沟通，了解其诉求，对可以办到的特事特办，一时有困难的耐心解释。通过做工作，二十余上访人都书写了承诺书，表示不再上访。这样我院在省委政法委挂号的二十件涉诉信访案件，全部化解结案消号。

依照法律，着力开展诉调对接和司法确认工作。2011年1月1日《中华人民共和国人民调解法》颁布实施后，我院与区司法局联合下发了《关于加强人民调解与司法调解衔接的实施意见》，指导建立了医疗纠纷、消费者权益纠纷、交通事故纠纷、环境纠纷、拆迁纠纷等多个专业人民调解委员会，从而形成了综治委领导、社会各界参与、人民法院主办的大调解工作格局。在3月30日《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》颁布实施后，我院迅速行动，院主要领导多次到各基层法庭督办，在短短20天内共为1200余起人民调解协议办理了司法确认，在全市法院名列前茅，受到市中院领导的充分肯定。

惩教结合，着力参与社会治安综合治理。对拟判处缓刑人员实行审前社会调查，协助有关方面认真做好对被判处缓刑、管制、免予刑事处罚人员和假释人员的帮教工作，共同推进社区矫正。积极参与校园安全与治安防范整治，选派优秀法官到中小学上法制课，增强青少年的法制观念。发挥审判执行工作的法制宣传教育作用，以群众喜闻乐见的形式宣

传法律知识，增强了公民的法制意识。

多措并举，着力落实司法利民措施。加强诉前指导、诉中释法、判后答疑工作，指导当事人完成各项诉讼活动。全面落实判后书面答疑与口头答疑相结合的释法明理制度，力求让当事人胜败皆明。依法适用简易程序，缩短审理期限，降低当事人诉讼成本，加大司法救助力度，为120余名符合救助条件的当事人缓、减、免交诉讼费 68万余元，为刑事案件受害人及执行案件中生活困难的当事人发放司法救助金57万元。

尽管我院的工作取得了一定的成绩，但离仍存在一些问题，下一步，我院将在区综治委的统一领导下，发挥综治委成员单位的示范带头作用，充分发挥审判职能，履行综治成员单位的义务，主动出谋划策，争创***社会管理创新工作品牌，为全区奋力争创全省优秀平安县市区做出自己应有的贡献！