县社保管理中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路五篇

第一篇：县社保管理中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路

县社保管理中心2021年上半年工作总结暨下半年工作思路

xxxx年，x县社保中心认真学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，按照区、市、县下达的年度目标责任和各项重大部署，坚持以科学发展为指引，牢固树立新发展理念，积极推进各项工作任务的落实，现将工作总结报告如下：

一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作

（一）扎实推进参保扩面工作。截止x月底，全县企业职工基本养老保险参保人数xxxxx人，完成目标任务的xx.x%；机关事业单位养老保险参保人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；失业保险参保人数xxxxx人，完成目标任务的xx.x%；工伤保险参保xxxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%，其中建筑施工企业在建、新建项目xxx家xxxxx人全部参保，参保率xxx%；城乡居民养老保险参保xxxxx人，完成目标任务的xxx.x%。

（二）基金征缴工作。截止x月底，征缴城镇职工基本养老保险基金xxxxx万元；征缴机关事业单位养老保险基金xxxx万元（含职业年金xxx万元）；征缴失业保险费xxx万元；征缴工伤保险基金xxx万元；征缴城乡居民养老保险xxx万元。

（三）落实社会保险待遇支付政策。一是及时准确发放养老保险待遇。养老保险待遇通过专网传递，每月xx日前及时将应发养老金发到退休人员手中，确保养老金支付率及社会化发放率均达到xxx%。上半年为xxxxx人发放养老保险待遇，累计发放养老金xxxxx.xx万元。其中，企业职工离退休人员xxxxx人，发放养老金xxxxx.xx万元（含代发类）；机关事业单位退休人员xxxx人，发放养老金xxxx.xx万元；城乡居民待遇领取人员xxxxx人，发放养老金xxxx.xx万元，使用社保卡和银行卡发放率达xxx%。二是做好工伤保险待遇支付工作。x至x月，全县累计发生工伤xx人，支付工伤保险待遇xxx万元，为xx名定期领取工伤保险待遇人员支付xx万元。

（四）及时准确地按政策规定调整养老金待遇。根据自治区文件精神，对全县城乡居民养老保险基础养老金进行了调整，每人每月增加x元，调整后我县城乡居民基础养老金达到了每人每月xxx元，居全区较高水平。

（五）认真做好被征地农民养老保险工作。全县应参加被征地农民养老保险人数为xxxxx人，参保率xxx%，共需财政配套资金x.xx亿元。xxxx年到位财政补助资金x.x亿元，xxxx年至今累计拨付资金x.xx亿元。截至目前，累计缴费xxxxx人，其中领取养老金待遇人数xxxx人。

（六）全面落实降低社会保险费政策。按照自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，切实减轻企业和缴费个人负担，截至x月底，共为全县企业及个人累计减负xxxx万元，其中，降低养老保险缴费基数和比例，受益企业及单位xxxx户，受益人数xxxxx人，x月份为企业、单位及个人减负xxx万元，累计减负xxxx万元；降低失业保险缴费基数和比例，受益企业xxxx户，受益人数xxxxx人，x月份为企业减负xxx万元，累计减负xxx万元。

（七）严格落实社会保险费减免缓政策。为应对新冠病毒肺炎疫情，减轻企业社保缴费负担，县社保中心按照自治区人社厅安排部署，积极做好阶段性减免社保费政策的落实，实施了社保助企“免减缓”专项行动。截止目前，全县已享受阶段性减免社保费政策的企业xxxx家，受益人数xxxxx人，共减免社保费xxxx.x万元，其中养老保险xxxx万元、失业保险xxx.xx万元、工伤保险xxx.xx万元。对x月份已申报核定且征收的社保费统一进行退费处理，涉及养老保险退费xxx家，退费金额xxx.x万元；失业保险退费xxx家，退费金额x.xx万元；工伤保险退费xxx家，退费金额x.x万元，建筑工程项目工伤保险退费x家，退费金额xx.xx万元。

（八）稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求，大力推广使用电子社保卡，为持卡人提供快捷方便服务，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到xxx%。截至x月底，我县社会保障卡持有人xx.xx万张，其中残疾社保卡xxx张，居民持卡就医率达到xxx%，使用社保卡领取养老金人数达到xxx%。

（九）积极开展稽核，确保基金安全平稳运行。一是开展建筑工程领域劳动用工专项检查。由县人社局牵头，成立联合工作组，对全县建筑工程领域劳动用工及疫情防控开展专项检查。截止x月底，累计检查建筑工地xx家，累计发放工伤保险宣传册xxx本。二是开展小微企业劳动用工管理专项检查行动。在全县范围内开展劳动用工专项检查，并对企业疫情防控工作进行督查。截止x月xx日，累计检查小微企业xx家，发放工伤保险宣传册xxx本、宣传彩页xxx余张。三是梳理数据，积极做好社会保险清欠工作。认真梳理xxxx年x月x日以前，业务系统参保单位养老和失业保险欠费数据，并及时将欠费报告上报县人力资源和社会保障局和税务部门。

（十）加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。xxxx年计划向上争取补助资金xxxx万元，目前共争取资金xxxx万元，完成目标任务的xx.x%，其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金xxxx万元、中央财政转移支付xxxx万元。

二、全面深化“放管服”改革，开展不见面办理

社保中心全面深化“放管服”改革，不断拓展办事渠道、优化办事流程，创新服务模式，“让数据多跑，让群众少跑”。

（一）全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，我县开通社会保险网上申报经办服务工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间“不见面”便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。截至目前，受理社保网上申报单位xxxx家，发放电子印章xxxx枚，成功进行社保网上申报xxxx家，社保网上申报达到xx%。

（二）社保业务下沉乡镇（街道）办理。将城乡居民基本养老保险参保登记、个人缴费、特殊人员身份核定、待遇申领、待遇领取人员死亡后丧抚费申领等社保业务下沉乡镇民生服务中心或街道社区，确保参保人员不出乡镇（街道）办理社保登记、个人缴费、权益查询等，取消了社会保险待遇领取人员资格集中认证工作，将社保待遇资格认证等部分事项延伸至行政村和社区办理，方便百姓办事，满足群众需求。

（三）充分发挥“互联网+”技术。通过“我的x”、x政务服务网、“掌上xxxxx”手机APP等为群众搭建自助服务平台，提供参保登记、个人核定缴费、社保信息查询、待遇资格认证等“不见面”的便捷优质高效服务，实现“指尖办、就近办、马上办”。利用“互联网+”技术，积极为定期领取社会保险待遇的人员搭建自助认证平台，同时，对于高龄老人、孤寡老人、长期卧床人员、丧失民事行为能力等行动不方便的人员，进行上门入户认证。全年应认证xxxxx人，实际认证xxxxx人，认证率达xx%，其中手机APP自助认证xxxx人，通过政务服务网认证xxxx人，协助认证xx人。

三、积极推进社保扶贫工作，全力打好精准脱贫攻坚战

根据县扶贫办提供建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费情况，截止x月底，全县建档立卡人员应参加基本养老保险xxxx人，已参保xxxx人，参保率xxx%。对缴纳城乡居民养老保险的xxxx名建档立卡贫困人员实行财政一档兜底缴费，按每人每年xxx元缴费标准给予全额缴费补贴，同时享受xx元的财政补贴，县财政补贴xx.xx万元。其他xxx名建档立卡人员因参加职工养老保险或个人已缴费暂时不能享受财政一档兜底。及时足额为xxx名领取待遇的建档立卡贫困户将养老金发放至社会保障卡，每人每月基础养老金xxx元，发放率xxx%。

四、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设。

（一）强化基层服务型党组织功能建设。一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，领会新思想、新观点、新论断、新要求。二是结合县委“三进”活动，加强党群联系，春节期间为高荣村、居安社区困难党员群众筹集xxxx元进行慰问，并对单位xx户精准扶贫贫困户给予粮油慰问。三是加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，增强党组织的发展活力；坚持民主集中制和末位表态制，不搞一言堂，凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。四是严格按照党费收缴的有关规定，及时足额上缴党费，x月至x月，收缴党费共xxxx.x元，做到党费收缴花名册、党费帐薄、收据齐全。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。及时召开会议，专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了《x县社保管理中心党支部全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确责任，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。严格落实“一岗双责”，层层签订目标责任书。三是认真学习中央八项规定及实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》等，领会中央、区市县纪委全会精神，深入推进反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党“三个清单”，认真完善细化主体“责任清单”，梳理建立“问题清单”和“问责清单”，主要领导对“三个清单”内容认真审核，“签字背书”，严格落实问题整改，并进行了公示，广泛接受监督。

五、存在的问题

（一）社会保险经办力量不足。社保经办大厅窗口工作人员现行人员编制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性岗位人员为主，人员不稳定，流动性大。

（二）被征地农民养老保险政府配套资金缺口x.xx亿元，部分已缴费人员财政补助资金为配套到位。

六、下一步工作

（一）继续稳步推进参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣传，增强群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，及时做好数据处理，努力实现应保尽保。

（二）多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。

（三）不断深化“放管服”改革工作。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，稳步推进业务下沉工作，切实加强业务向乡镇、社区延伸工作，让群众享受家门口的服务，实现“就近办”；力推社保业务网上办、自助办，通过微信、微博及各类宣传活动，线上线下鼓励引导群众在政务服务系统、xxxxx手机APP、“我的x”等线上模式进行事项办理，实现“零跑腿”。

（四）建立社会保险业务经办综合柜员制。今年将对业务进行清理整合，进一步研究落实便民服务举措，加快窗口办理速度，按照“一门引导、一窗受理、一站服务、一次办结”的要求，将多个业务纳入综合柜员制办理，不断提高服务水平和服务质量，使“最多跑一次”真正落到实处。

（五）继续做好减税降负工作，切实减轻企业和缴费个人负担，真正做到惠利于企让利于民。

（六）继续推进被征地农民参加养老保险工作，积极协调财政补助资金，及时发放养老金待遇，确保政策落实。

（七）做好其他各项工作。做好党建、党风廉政建设、精神文明、综治保密等各项工作，加强和创新经办管理服务机制，强化内控管理，提高职工思想认识水平和工作能力，切实转变干部职工工作作风和机关效能建设，树立社保良好形象，确保各项工作健康有序推进。

第二篇：团区委××年工作总结暨××年工作思路

××年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来，紧紧围绕全区各项中心工作，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。

一、坚持以作为求地位，围绕党政中心，精神文明建设呈现新气象

一年来，团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能，围绕党政中心工作，围绕国家文明城市创建，广泛发动团员青年，开展了一系列促进精神文明建设的活动，形成了良好的社会氛围。

．“志愿者进社区”活动暖人心

我区青年志愿者行动以服务于人民群众生产生活基本需求、服务于文明城市创建为主要内容，进一步拓宽了参与面、覆盖面。一是开展向低保送电视活动。春节前夕，团区委和市志愿者援助中心带领着青年志愿者，把全新彩电送到户无电视机的低保特困户家里，并帮助他们装上有线电视，送去了一份份爱心。二是开展了“创建文明城市”宣传活动。团区委组织名青年志愿者走进社区，向居民发放万多份宣传材料，义务当起了宣讲员。三是开展向低保送收录机活动。月，在市志愿者援助中心支持下，团区委发动青年志愿者，把台收录机送往户低保家庭，以丰富他们的业余生活。

．青年文化艺术节促文明

我区的青年文化艺术节自去年成功举办首届以来，其特色越来越鲜明，内容越来越丰富，日益成为团区委青年文化建设中生机盎然的“常青树”。今年的第二届青年文化艺术节以“双争”为主题，从月中旬到月中旬，为期一个月，分为“魅力绍兴”全民健身运动、青年志愿者文艺进社区纳凉晚会、青少年三人制街头篮球赛、青少年自行车特技表演和家庭才艺大赛等五大板块，在八个社区进行巡回开展，掀起了建设全区青年文化的高潮，使广大青年在活动参与中增强文明意识，锻炼健康体魄。

．读书演讲比赛展风采

结合“读书节”，团区委在如何促使我区广大青少年进一步明确读书目的，提高读书兴趣，营造浓厚的读书氛围上动足脑筋，决定开展区“激励我成长的一本好书”演讲比赛。月，来自全区各镇街的名青少年选手参加了比赛。在比赛现场，选手们以扎实的基本功、纵横开阖的智慧和从容自信的气质赢得了评委和观众的一致好评，展现了我区青少年的整体素质和风采。

．学雷锋为民服务受好评

为促进精神文明建设，把“双争”活动推向深入，进一步形成绍兴创建国家文明城市的良好舆论氛围，团区委联合区文明办举办“争做文人，争创全国文明城”免费拍摄活动，受到了老年居民的广泛欢迎和一致好评。为培养学生文明意识，公德意识和实践能力，各镇中团委和社区团支部利用节假日，分别开展了慰问孤寡老人、设立为民服务点、组织服务小分队和上街进行文明宣传等学雷锋系列活动。

二、坚持以育人为根本，树立先进典型，号手创建活动取得新成效

一年来，全区各级团组织找准位置，发挥作用，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，在广大团员青年中开展了以创建青年文明号、青年岗位能手为主的形式多样、富有成效的活动，树立了不少先进典型，激励青年学先进、争先进。

．学习型城市系列讲座提素质

为推进学习型城区的创建，提高广大团员青年的理论素养，团区委积极和绍兴图书馆联系，落实了全年期的学习型城市系列讲座入场券，陆续组织来自区级机关、镇街及企业的团员青年和越城区青年创业联盟会员参加了《宏观经济与长江三角洲民营企业的发展》、《城市人文资源与旅游》、《国企改革：不同思路的碰撞》、《成功企业如何应对全球竞争挑战》、《寻梦精神家园——阅读与现代生活》和《音乐当使人类精神爆出火花——从〈梁祝〉的创造背景谈音乐欣赏》等期讲座。著名经济学家樊纲、作家叶辛、作曲家何占豪和杰里·布莱曼博士等人的讲座，注重理论与案例相结合，使团员青年增长了知识，开阔了视野，拓宽了思路。

．先进典型培树有突破

为青年成长成才搭建舞台是共青团组织义不容辞的责任。团区委认真组织参加各项团系统内的先进评选，选树了一批先进单位和青年典型。其中，街道社区被评为第四批全国青年文明社区，街道团委被评为省先进团委，街道团委被评为市五四红旗团委，街道团委被评为市先进团委，团区委被评为市共青团信息工作先进集体；水产养殖集团有限公司董事长同志被评为××全国农村青年创业致富带头人，街道社区团支部书记荣获“省十佳社区团干部”称号，小学的荣获××市级“青年岗位能手”称号等。此外，全区还有个团支部被评为市先进团（总）支部，人获省优秀团干称号，人获省优秀团员称号，人被评为省共青团信息工作先进个人，人获省共青团调研三等奖，人分获市优秀团干、优秀团员称

号，人被评为市共青团信息工作先进个人。评选活动极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性，也展示了我区青年良好的精神面貌。

．青年文明号创建结硕果

团区委从三方面着手，使全区的青年文明号创建活动得到不断深化和拓展。一是以窗口服务行业为重点，深入开展以倡导职业文明，切实提高服务质量和工作效率为主要内容的青年文明号创建活动，做到有目标、有计划、有对策、有落实、有考核、有反馈、有效果；二是进一步扩大创建规模，增加创建数量，积极探索青年文明号创建及管理新机制，在巩固原有成果的基础上，进一步扩大了青年文明号的覆盖面；三是充分发挥青年文明号的示范带头作用，进一步带动青年同志爱岗敬业、文明从业、优质服务、争创一流，充分展现青年的职业文明和积极向上的精神风貌。经过全区各级团委的层层推荐，今年，区人民法院司法警察大队、财政局会计核算中心、电脑专修学校、信用社营业部和皋埠镇中心校等家单位荣获××市级“青年文明号”称号。

三、坚持以服务创特色，结合实际情况，青年服务工作谋求新思路

一年来，团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫，以先进性教育活动和增强团员意识主题教育为契机，坚持上下联动，创新载体，关心了解青少年，千方百计地为青少年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人。

．一个读书基地喜成立

团区委、区少工委响应市政府创建学习型社会倡议，为服务外来青少年，在图书馆少儿馆成立了“区外来创业者子女读书基地”。读书基地立足于为外来创业者子女办实事，办好事的原则，免费为他们提供各类优秀课外书籍，并在望花小学设立了图书馆少儿图书流通站，首期提供种期刊和册图书。读书基地经常举办各类读书活动，切实关心外来创业者子女的学习生活，培养阅读习惯，让他们有一个健康、有益的成长环境。月，区青联接待了韩国大邱东北青年会议所来访，韩国客人向望花小学捐赠万韩元，用于读书基地的建设。

．两本服务手册赢赞誉

为帮助广大青年享用比较周全的资讯服务，方便日常生活，提高办事效率，月底，由团区委组织编写的《市民资讯手册》编印完成，并正式向全区各社区居民免费发放。手册既包含文明城市创建有关知识，又向市民提供了一些常用电话和法律知识，还推出教育培训、保险金融证券、生活消费等咨询服务类别，成为一道展现我区各服务行业的风景线。此外，针对未成年人的安全教育问题，配合“平安越城”创建活动，团区委着眼于树立少年儿童的自护自救观念、形成自护自救意识、掌握自护自救知识、锻炼自护自救能力，组织编印了《安全教育·父母宝贝》手册，并在月份开始在市区部分幼儿园、小学及绍兴图书馆少儿馆向少年儿童和家长们进行免费发放。

．三大网站建设趋完善

在当前形势下，充分利用互联网阵地，正确教育引导广大团员青年，对推动共青团工作尤为重要。为此，团区委开通了“年”和“区青年创业联盟”两大网站，专门服务于越城区及各基层团委、青少年组织、团干部、青少年以及创业联盟会员等。网站的建成并日趋完善，进一步加强了我区共青团的信息化建设，为全区各级团组织更加紧密地联系广大团员青年构建了新的桥梁和纽带，为广大团员青年提供了学习、交流和展示才华的新阵地。此外，亭山小学为扩大红领巾博物馆的影响力，进一步做好学校的少先队工作，正式开通了红领巾博物馆网站，使学生在网上就能了解红领巾博物馆的最新动态和学校的各项工作情况，还能够和老师在网上进行交流沟通，扩大了影响力。

．四项文体活动造氛围

团区委贴近青少年，寓教于乐，组织开展丰富多彩的文体活动。一是举办市区机关青年乒乓球比赛。为活跃机关文体活动，倡导健康、文明、时尚的休闲方式，月，团区委举办了“杯市区机关青年乒乓球比赛，增强了机关干部体质，为大家交流球技、加深友谊提供了一个很好的平台。二是开展阳光宝宝大赛。为迎接六一儿童节，团区委和商报联合主办了首届“金色童年杯”阳光宝宝大赛。在比赛中，小朋友们一展自己的绝活，展现了越城儿童的风采。三是办好少儿读者夏令营。团区委和绍兴图书馆少儿馆在月联合主办了“安全教育·父母宝贝”越城区首届酷儿杯少儿读者夏令营，通过观摩灭火演示和高楼攀爬，听消防安全知识讲座，使青少年增强了安全意识，掌握安全防范知识，提高处置危险情况的本领。四是举行单身青年都市派对。月，团区委举行了区首届单身青年都市派对，来自市区各行各业的余名单身青年参加了这次活动。活动以互动游戏、智力问答、卡拉、玫瑰拍卖等丰富多彩的形式为参与者创造轻松、活泼、有趣、宽松的交友环境。

四、坚持以改革促发展，着眼长远事业，团的自身建设开创新局面

一年来，团区委以增强团员意识主题教育为抓手，坚持党建带团建，注重加强团组织建设，加强团员团干部队伍建设，广泛联系和团结青年，因地制宜，立足改革，建立健全长效机制，进一步增强了团组织的号召力、凝聚力。

．镇街团委换届选举已落实

今年是镇街团委的换届之年，团区委在月就专门召开会议，就镇街团委换届选举工作的重要意义、指导思想和换届选举工作的开展做了详细的说明和具体的部署，要求各镇、街道团委要充分听取党委及有关领导的意见，把换届选举工作纳入重要议事日程，制定出周密的换届选举工作实施方案，认真组织实施；在广泛听取意见的基础上，按照选举程序，选举产生符合条件的团代会代表，确保换届选举工作顺利进行。会议后，各镇街团委积极协调各方面力量，早做准备，少年维权岗”活动运行机制，不断拓展创建活动的领域和范围。开展青少年安全放心网吧、清理整顿不健康口袋图书等活动。加大“两法一例”和安全知识方面的宣传教育，树立并增强青少年自我保护意识。推动青少年法律学校建设，加强青少年法制教育。联合有关部门深入实施“社区青少年远离毒品行动”。

搭建展示青少年的评选平台。在“青年”网站上组织一次区十大杰出青年评选。大力发掘、宣传、树立各行各业的青年典型，通过区十大杰出青年的榜样示范，不断激发青年创业成才的热情，打造青春越城的良好城市形象。同时做好省、市、区三级各项先进的推报工作，为优秀青少年的成长提供更多的展示舞台。

搭建服务青少年的信息平台。以“越城青年”和“越城区青年创业联盟”两大网站为依托，构建青少年学习、就业、创业的平台向青少年和社会各界提供人才、产品、技术等信息服务。组织好各级团干部的信息、网络知识和技能培训工作，提高团干部和广大青少年运用网络的意识和能力。

三、以构建和谐越城为目标，深化共青团品牌工作

深化“青年志愿者”活动。进一步完善青年志愿服务招募、注册、培训、管理、评选表彰等机制，成立越城区青年志愿者协会，构建好服务组织网络。要积极拓展服务领域，固定一批长期稳定的志愿服务项目，不断扩大“一助一”长期结对服务的规模，发挥青年志愿者在精神文明建设中的突击队作用。

深化创建“青年文明号”活动。发挥“青年文明号”集体在构筑全区诚信社会体系中的作用。继续拓宽领域，以窗口服务行业为重点，全面深化“青字号”文明品牌，在企事业单位中建立更多的青年文明号集体。建立和完善“青年文明号”动态考核机制和淘汰机制，不断提高“青年文明号”的社会知名度和美誉度。

深化青年文化节活动。坚持以文化育人为主题，积极开展充满活力、健康有益的青少年文化活动。要以“迎接奥运，弘扬文明”为主要内容，采取“镇街联合”、“城乡互动”等方式，重点办好第三届越城区青年文化艺术节和首届青年汽车文化节等活动。要积极探索市场化的运作方式，力争在年内组建越城区青年艺术团。

深化创建青年文明社区活动。以社区团组织为主导，以社区现有活动场所为基础，积极整合资源，努力构建新型社区共青团阵地网络。着力深化青年文明社区“大家乐”活动，以第三届越城区青年文化艺术节为依托，开展社区“迎奥运系列”青年文化活动。

深化单身青年联谊活动。充分发挥团的组织优势，在成功举办首届单身青年都市派对的基础上，定期组织以青年交友为主题的联谊活动。同时，争取在《绍兴日报》上开辟青年交友专栏，为广大青年加强交流、沟通联络、交往交友创造条件，努力体现新形势下团组织服务青年的功能。

四、以创新团建工作为重点，加强团组织自身建设

切实加强团的基层组织建设。要认真贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》，不断推进基层团建创新，努力形成基层团组织争先创优的氛围。要进一步理顺团组织管理体系，扩大团组织覆盖面。总结推广基层团组织建设的经验和做法，切实增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

大力推进社区青年中心建设。在完成社区青年中心试点建设和总结运行经验的基础上，因地制宜，整合地区资源，以街道为重点，稳步推进社区青年中心建设，为青年学习、交流提供一个新的平台，力争到年全区各社区普遍建立青年中心，并向镇村两级铺开。

加强团干部队伍建设。要创造浓厚的学习氛围，加大团干部培训力度，引导全区团干部牢固树立在工作中学习、在学习中工作和终身学习的观念。要加强各级团的委员会建设，积极完善团干部协管制度、基层工作考核制度。要着眼党政需要，以团干部和优秀青年为重点，建立越城区青年人才库。

加强团员队伍建设。要以团日活动、入团仪式等活动为载体，继续开展团员意识教育，不断增强团员的荣誉感和责任感，引导团员自觉服务人民、奉献社会。要做好经常性团员发展工作，完善“推优”工作机制，严格“推优”工作程序，加大“推优”工作力度，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

加强青联、创业联盟、少先队等社团建设。要进一步加强青联工作，搞好创业联盟会所建设，增强社团的凝聚力，积极发展同各地青联、青企协的友好交往，为我区经济社会发展大局服务。要进一步加强对少先队的指导，做好团队衔接工作，加强对少先队员入团前的教育，将团的教育关口前移，创造良好环境，服务少年儿童健康成长。

加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作，壮大信息员队伍，确保信息畅通，形成一批理论成果。进一步做好“越城青年”网站建设，积极实施“镇街上网工程”。要完善信息调研和基层信息报送工作制度，发挥信息在团务交流中的积极作用，开展全区共青团信息调研评选工作。

第三篇：团区委××年工作总结暨××年工作思路

团区委××年工作总结暨××年工作思

路

团区委××年工作总结暨××年工作思路2007-02-01 11:13:59

××年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来，紧紧围绕全区各项中心工作，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。

一、坚持以作为求地位，围绕党政中心，精神文明建设呈现新气象

一年来，团区委充分发挥共青团服

务大局、服务社会的功能，围绕党政中心工作，围绕国家文明城市创建，广泛发动团员青年，开展了一系列促进精神文明建设的活动，形成了良好的社会氛围。

．“志愿者进社区”活动暖人心

我区青年志愿者行动以服务于人民群众生产生活基本需求、服务于文明城市创建为主要内容，进一步拓宽了参与面、覆盖面。一是开展向低保送电视活动。春节前夕，团区委和市志愿者援助中心带领着青年志愿者，把全新彩电送到户无电视机的低保特困户家里，并帮助他们装上有线电视，送去了一份份爱心。二是开展了“创建文明城市”宣传活动。团区委组织名青年志愿者走进社区，向居民发放万多份宣传材料，义务当起了宣讲员。三是开展向低保送收录机活动。月，在市志愿者援助中心支持下，团区委发动青年志愿者，把台收录机送往户低保家庭，以丰富他们的业余生活。

．青年文化艺术节促文明

我区的青年文化艺术节自去年成功举办首届以来，其特色越来越鲜明，内容越来越丰富，日益成为团区委青年文化建设中生机盎然的“常青树”。今年的第二届青年文化艺术节以“双争”为主题，从月中旬到月中旬，为期一个月，分为“魅力绍兴”全民健身运动、青年志愿者文艺进社区纳凉晚会、青少年三人制街头篮球赛、青少年自行车特技表演和家庭才艺大赛等五大板块，在八个社区进行巡回开展，掀起了建设全区青年文化的高潮，使广大青年在活动参与中增强文明意识，锻炼健康体魄。

．读书演讲比赛展风采

结合“读书节”，团区委在如何促使我区广大青少年进一步明确读书目的，提高读书兴趣，营造浓厚的读书氛围上动足脑筋，决定开展区“激励我成长的一本好书”演讲比赛。月，来自全区各镇街的名青少年选手参加了比赛。在比赛现场，选手们以扎实的基本功、纵横开阖 的智慧和从容自信的气质赢得了评委和观众的一致好评，展现了我区青少年的整体素质和风采。

．学雷锋为民服务受好评

为促进精神文明建设，把“双争”活动推向深入，进一步形成绍兴创建国家文明城市的良好舆论氛围，团区委联合区文明办举办“争做文人，争创全国文明城”免费拍摄活动，受到了老年居民的广泛欢迎和一致好评。为培养学生文明意识，公德意识和实践能力，各镇中团委和社区团支部利用节假日，分别开展了慰问孤寡老人、设立为民服务点、组织服务小分队和上街进行文明宣传等学雷锋系列活动。

二、坚持以育人为根本，树立先进典型，号手创建活动取得新成效

一年来，全区各级团组织找准位置，发挥作用，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，在广大团员青年中开展了以创建青年文明号、青年岗位能手为主的形式多样、富

有成效的活动，树立了不少先进典型，激励青年学先进、争先进。

．学习型城市系列讲座提素质

为推进学习型城区的创建，提高广大团员青年的理论素养，团区委积极和绍兴图书馆联系，落实了全年期的学习型城市系列讲座入场券，陆续组织来自区级机关、镇街及企业的团员青年和越城区青年创业联盟会员参加了《宏观经济与长江三角洲民营企业的发展》、《城市人文资源与旅游》、《国企改革：不同思路的碰撞》、《成功企业如何应对全球竞争挑战》、《寻梦精神家园——阅读与现代生活》和《音乐当使人类精神爆出火花——从〈梁祝〉的创造背景谈音乐欣赏》等期讲座。著名经济学家樊纲、作家叶辛、作曲家何占豪和杰里·布莱曼博士等人的讲座，注重理论与案例相结合，使团员青年增长了知识，开阔了视野，拓宽了思路。

．先进典型培树有突破

为青年成长成才搭建舞台是共青

团组织义不容辞的责任。团区委认真组织参加各项团系统内的先进评选，选树了一批先进单位和青年典型。其中，街道社区被评为第四批全国青年文明社区，街道团委被评为省先进团委，街道团委被评为市五四红旗团委，街道团委被评为市先进团委，团区委被评为市共青团信息工作先进集体；水产养殖集团有限公司董事长同志被评为××全国农村青年创业致富带头人，街道社区团支部书记荣获“省十佳社区团干部”称号，小学的荣获××市级“青年岗位能手”称号等。此外，全区还有个团支部被评为市先进团（总）支部，人获省优秀团干称号，人获省优秀团员称号，人被评为省共青团信息工作先进个人，人获省共青团调研三等奖，人分获市优秀团干、优秀团员称号，人被评为市共青团信息工作先进个人。评选活动极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性，也展示了我区青年良好的精神面貌。

．青年文明号创建结硕果

团区委从三方面着手，使全区的青年文明号创建活动得到不断深化和拓展。一是以窗口服务行业为重点，深入开展以倡导职业文明，切实提高服务质量和工作效率为主要内容的青年文明号创建活动，做到有目标、有计划、有对策、有落实、有考核、有反馈、有效果；二是进一步扩大创建规模，增加创建数量，积极探索青年文明号创建及管理新机制，在巩固原有成果的基础上，进一步扩大了青年文明号的覆盖面；三是充分发挥青年文明号的示范带头作用，进一步带动青年同志爱岗敬业、文明从业、优质服务、争创一流，充分展现青年的职业文明和积极向上的精神风貌。经过全区各级团委的层层推荐，今年，区人民法院司法警察大队、财政局会计核算中心、电脑专修学校、信用社营业部和皋埠镇中心校等家单位荣获××市级“青年文明号”称号。

三、坚持以服务创特色，结合实际

情况，青年服务工作谋求新思路

一年来，团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫，以先进性教育活动和增强团员意识主题教育为契机，坚持上下联动，创新载体，关心了解青少年，千方百计地为青少年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人。

．一个读书基地喜成立

团区委、区少工委响应市政府创建学习型社会倡议，为服务外来青少年，在图书馆少儿馆成立了“区外来创业者子女读书基地”。读书基地立足于为外来创业者子女办实事，办好事的原则，免费为他们提供各类优秀课外书籍，并在望花小学设立了图书馆少儿图书流通站，首期提供种期刊和册图书。读书基地经常举办各类读书活动，切实关心外来创业者子女的学习生活，培养阅读习惯，让他们有一个健康、有益的成长环境。月，区青联接待了韩国大邱东北青年会议所来访，韩国客人向望花小学捐

赠万韩元，用于读书基地的建设。

．两本服务手册赢赞誉

为帮助广大青年享用比较周全的资讯服务，方便日常生活，提高办事效率，月底，由团区委组织编写的《市民资讯手册》编印完成，并正式向全区各社区居民免费发放。手册既包含文明城市创建有关知识，又向市民提供了一些常用电话和法律知识，还推出教育培训、保险金融证券、生活消费等咨询服务类别，成为一道展现我区各服务行业的风景线。此外，针对未成年人的安全教育问题，配合“平安越城”创建活动，团区委着眼于树立少年儿童的自护自救观念、形成自护自救意识、掌握自护自救知识、锻炼自护自救能力，组织编印了《安全教育·父母宝贝》手册，并在月份开始在市区部分幼儿园、小学及绍兴图书馆少儿馆向少年儿童和家长们进行免费发放。

．三大网站建设趋完善

在当前形势下，充分利用互联网阵

地，正确教育引导广大团员青年，对推动共青团工作尤为重要。为此，团区委开通了“年”和“区青年创业联盟”两大网站，专门服务于越城区及各基层团委、青少年组织、团干部、青少年以及创业联盟会员等。网站的建成并日趋完善，进一步加强了我区共青团的信息化建设，为全区各级团组织更加紧密地联系广大团员青年构建了新的桥梁和纽带，为广大团员青年提供了学习、交流和展示才华的新阵地。此外，亭山小学为扩大红领巾博物馆的影响力，进一步做好学校的少先队工作，正式开通了红领巾博物馆网站，使学生在网上就能了解红领巾博物馆的最新动态和学校的各项工作情况，还能够和老师在网上进行交流沟通，扩大了影响力。

．四项文体活动造氛围

团区委贴近青少年，寓教于乐，组织开展丰富多彩的文体活动。一是举办市区机关青年乒乓球比赛。为活跃机关文体活动，倡导健康、文明、时尚的休

闲方式，月，团区委举办了“杯市区机关青年乒乓球比赛，增强了机关干部体质，为大家交流球技、加深友谊提供了一个很好的平台。二是开展阳光宝宝大赛。为迎接六一儿童节，团区委和商报联合主办了首届“金色童年杯”阳光宝宝大赛。在比赛中，小朋友们一展自己的绝活，展现了越城儿童的风采。三是办好少儿读者夏令营。团区委和绍兴图书馆少儿馆在月联合主办了“安全教育·父母宝贝”越城区首届酷儿杯少儿读者夏令营，通过观摩灭火演示和高楼攀爬，听消防安全知识讲座，使青少年增强了安全意识，掌握安全防范知识，提高处置危险情况的本领。四是举行单身青年都市派对。月，团区委举行了区首届单身青年都市派对，来自市区各行各业的余名单身青年参加了这次活动。活动以互动游戏、智力问答、卡拉、玫瑰拍卖等丰富多彩的形式为参与者创造轻松、活泼、有趣、宽松的交友环境。

四、坚持以改革促发展，着眼长远

事业，团的自身建设开创新局面

一年来，团区委以增强团员意识主题教育为抓手，坚持党建带团建，注重加强团组织建设，加强团员团干部队伍建设，广泛联系和团结青年，因地制宜，立足改革，建立健全长效机制，进一步增强了团组织的号召力、凝聚力。

．镇街团委换届选举已落实

今年是镇街团委的换届之年，团区委在月就专门召开会议，就镇街团委换届选举工作的重要意义、指导思想和换届选举工作的开展做了详细的说明和具体的部署，要求各镇、街道团委要充分听取党委及有关领导的意见，把换届选举工作纳入重要议事日程，制定出周密的换届选举工作实施方案，认真组织实施；在广泛听取意见的基础上，按照选举程序，选举产生符合条件的团代会代表，确保换届选举工作顺利进行。会议后，各镇街团委积极协调各方面力量，早做准备，积极落实，适时召开了团代会，优化了团干部结构，加强了团干部

队伍建设。目前，全区已有个镇街按期进行了换届，其他基层团组织也全部顺利完成换届，预计在明年初将完成所有镇街团委的换届。

．增强团员意识主题教育广开展。

根据团中央、团省委和团市委的要求，团区委从月中旬到月底在全区开展了增强共青团员意识主题教育。在团区委召开动员会和研讨会的基础上，两个月来，全区各级团组织狠抓关键环节，注重全面活跃，规定动作做到位，自选动作出色，广泛开展主题教育，把全区的共青团工作提高到一个新的水平。一是团区委自身有行动。为让团旗飘起来、团歌唱起来、团徽戴起来，月底，团区委在府山街道府山社区举行以“我为团旗添光彩”主题实践活动启动仪式。来自府山街道各社区的余名老团员胸戴团徽，面对团旗，举起右手，重温入团誓词，放声齐唱团歌。月底，团区委又举办了增强团员意识主题教育学习

班。来自全区各镇街、部分企业、学校的多名团干部参加了学习。区委副书记毛以民作了《以科学发展观统领十一五规划》的专题讲座，使团干部的政治觉悟、业务水平、社会知识得到进一步提高，达到了预期目的。二是镇街团委有响应。重阳节，东湖镇团委和镇中团总支带领学生团员来到东湖镇敬老院，为老人们送上水果、蛋糕和牛奶等慰问品，献上精心准备的表演节目，受到老人们的热烈欢迎。皋埠镇团委以“振德”杯卡拉大赛为主题教育的一个载体，还开展了中国象棋、拔河比赛等系列活动，活跃了广大农村青年的业余文化生活，促使他们以更加崭新的精神面貌投入到学习和工作实践中。塔山街道团委举办了以“扬青春活力，展团员风采”为主题的文艺教育专场演出，以新一代塔山青年的多才多艺展现了新时期共青团员的青春活力和激扬风采，表达了团员青年们“誓为岗位献青春”的浓厚热情。三是社区团支部有创新。塔山街道西咸欢社

区团总支组织团员开展“重温入团誓言”活动；百草园社区团支部与绍兴文理学院人文学院学生开展“金秋献爱心，助残义卖”活动。蕺山街道各社区团组织结合征兵工作，开展“青春献祖国”主题宣传活动，鼓励有志青年去守卫祖国的疆土；都泗社区团支部紧紧围绕“爱我中华，靓我家园”主题，开展革命电影赏析、举办法制教育课、参观爱国主义教育场所等教育实践活动。府山街道府山社区团支部利用社区《府山家园》小报，开设“团员青年在行动专栏”，推出“团员青年先进性教育助学员制度”，组织网上学习交流。

．社区团建工作出成果

团区委结合实际情况，积极探索建立团员意识教育工作的长效机制，努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律，抓好社区团建工作。被命名为第四批全国青年文明社区的府山街道府山社区，健全了团员学习教育制度、建立了团员活动室，使团员意识教育经常化、制度化、规范化，不断巩固和扩大教育活动成果。月日，团省委副书记鲁俊一行三人到越城区调研社区团工作。调研组视察了府山街道府山社区团支部开展团员主题意识教育活动情况，并组织了专题讨论会，对府山社区的团建工作予以充分肯定。月日至日，共青团舟山市普陀区委员会考察组一行人来我区考察团工作，高度评价了社区增强团员主题意识教育的经验和做法。

回顾一年来的工作实践，我们清醒地看到，我们的工作依然存在诸多不足：一是对青年问题研究不够，团的思想教育缺乏针对性和有效性；二是团组织的有效覆盖还存在一些“空白点”；三是团组织服务青少年的手段还需要强化；四是少数团干部满足于现状或抓几个典型，工作不够扎实，信息意识淡薄；五是在整合团的资源，服务青年方面，存在着整合力度不够，配置效率不高，手段不多、渠道不畅、方式方法创新不够等等问题。这些都需要我们在今后的工

作中不断加以解决。

在新的一年里，我们要以邓小平理论和以“三个代表”重要思想为指导，按照区委和团市委的要求，积极落实科学发展观，着力强化团的各项能力建设，坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，按照“围绕一条主线，搭建三个平台，深化五大品牌，抓实六项建设”的工作思路，不断探索共青团工作的科学内涵和有效途径，努力开创越城区共青团工作的新局面。

一、以培育理想信念为核心，抓实青少年思想教育

要以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，组织团员青年深入学习党的十六届五中全会精神，构筑青少年强大的精神支柱。要加强青少年思想政治工作，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，充分发挥共青团在未成年人思想道德建设中的重要作用。

要尊重青少年的主体地位，发挥组

织优势，开展特色活动，教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人。以开展各种主题的团员意识教育为主要形式，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。广泛开展体验教育和社会实践活动，组织开展“三下乡”、“十八岁成人仪式”、“少年军校”等活动，引导青少年在实践中锤炼品德、磨炼意志。

要创新工作方式，落实青少年发展活动资金，切实增强青少年思想政治工作的多样性、针对性和有效性。积极创新思想政治工作的载体和手段，以文化育人、服务育人、实践育人为重点，不断加强青少年思想政治工作。发挥互联网和报刊、影视等大众传媒在教育引导青年中的重要作用，增强青少年思想政治工作的时代感和吸引力。

二、以拓展服务途径为指导，搭建青少年成长平台

搭建保护青少年的维权平台。进一步完善创建优秀“青少年维权岗”活动运

行机制，不断拓展创建活动的领域和范围。开展青少年安全放心网吧、清理整顿不健康口袋图书等活动。加大“两法一例”和安全知识方面的宣传教育，树立并增强青少年自我保护意识。推动青少年法律学校建设，加强青少年法制教育。联合有关部门深入实施“社区青少年远离毒品行动”。

搭建展示青少年的评选平台。在“青年”网站上组织一次区十大杰出青年评选。大力发掘、宣传、树立各行各业的青年典型，通过区十大杰出青年的榜样示范，不断激发青年创业成才的热情，打造青春越城的良好城市形象。同时做好省、市、区三级各项先进的推报工作，为优秀青少年的成长提供更多的展示舞台。

搭建服务青少年的信息平台。以“越城青年”和“越城区青年创业联盟”两大网站为依托，构建青少年学习、就业、创业的平台向青少年和社会各界提供人才、产品、技术等信息服务。组织好各

级团干部的信息、网络知识和技能培训工作，提高团干部和广大青少年运用网络的意识和能力。

三、以构建和谐越城为目标，深化共青团品牌工作

深化“青年志愿者”活动。进一步完善青年志愿服务招募、注册、培训、管理、评选表彰等机制，成立越城区青年志愿者协会，构建好服务组织网络。要积极拓展服务领域，固定一批长期稳定的志愿服务项目，不断扩大“一助一”长期结对服务的规模，发挥青年志愿者在精神文明建设中的突击队作用。

深化创建“青年文明号”活动。发挥“青年文明号”集体在构筑全区诚信社会体系中的作用。继续拓宽领域，以窗口服务行业为重点，全面深化“青字号”文明品牌，在企事业单位中建立更多的青年文明号集体。建立和完善“青年文明号”动态考核机制和淘汰机制，不断提高“青年文明号”的社会知名度和美誉度。

深化青年文化节活动。坚持以文化

育人为主题，积极开展充满活力、健康有益的青少年文化活动。要以“迎接奥运，弘扬文明”为主要内容，采取“镇街联合”、“城乡互动”等方式，重点办好第三届越城区青年文化艺术节和首届青年汽车文化节等活动。要积极探索市场化的运作方式，力争在年内组建越城区青年艺术团。

深化创建青年文明社区活动。以社区团组织为主导，以社区现有活动场所为基础，积极整合资源，努力构建新型社区共青团阵地网络。着力深化青年文明社区“大家乐”活动，以第三届越城区青年文化艺术节为依托，开展社区“迎奥运系列”青年文化活动。

深化单身青年联谊活动。充分发挥团的组织优势，在成功举办首届单身青年都市派对的基础上，定期组织以青年交友为主题的联谊活动。同时，争取在《绍兴日报》上开辟青年交友专栏，为广大青年加强交流、沟通联络、交往交友创造条件，努力体现新形势下团组织

服务青年的功能。

四、以创新团建工作为重点，加强团组织自身建设

切实加强团的基层组织建设。要认真贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》，不断推进基层团建创新，努力形成基层团组织争先创优的氛围。要进一步理顺团组织管理体系，扩大团组织覆盖面。总结推广基层团组织建设的经验和做法，切实增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

大力推进社区青年中心建设。在完成社区青年中心试点建设和总结运行经验的基础上，因地制宜，整合地区资源，以街道为重点，稳步推进社区青年中心建设，为青年学习、交流提供一个新的平台，力争到年全区各社区普遍建立青年中心，并向镇村两级铺开。

加强团干部队伍建设。要创造浓厚的学习氛围，加大团干部培训力度，引导全区团干部牢固树立在工作中学习、在学习中工作和终身学习的观念。要加强各级团的委员会建设，积极完善团干部协管制度、基层工作考核制度。要着眼党政需要，以团干部和优秀青年为重点，建立越城区青年人才库。

加强团员队伍建设。要以团日活动、入团仪式等活动为载体，继续开展团员意识教育，不断增强团员的荣誉感和责任感，引导团员自觉服务人民、奉献社会。要做好经常性团员发展工作，完善“推优”工作机制，严格“推优”工作程序，加大“推优”工作力度，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

加强青联、创业联盟、少先队等社团建设。要进一步加强青联工作，搞好创业联盟会所建设，增强社团的凝聚力，积极发展同各地青联、青企协的友好交往，为我区经济社会发展大局服务。要进一步加强对少先队的指导，做好团队衔接工作，加强对少先队员入团前的教育，将团的教育关口前移，创造良好环境，服务少年儿童健康成长。

加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作，壮大信息员队伍，确保信息畅通，形成一批理论成果。进一步做好“越城青年”网站建设，积极实施“镇街上网工程”。要完善信息调研和基层信息报送工作制度，发挥信息在团务交流中的积极作用，开展全区共青团信息调研评选工作。

第四篇：县建设局××年工作总结暨××年工作思路

县建设局××年工作总结暨××年工作

思路

县建设局××年工作总结暨××年工作思路2007-02-06 09:50:40

县建设局××年工作总结暨××年工作思路

今年以来，××县委、县政府认真落实全市建设工作会议精神，紧紧围绕“建设经济强县、文化名县、和谐××”的工作目标，全力打造生态园林城，使我县城市建设得到快速发展，城镇面貌换然一新。

一、××年工作回顾

××年我县城建工作继续呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善，城镇实力进一步增强，城镇面貌明显改观，人居环境得到根本好转。目前县城

绿化覆盖率达，人均公共绿地达平方米，全县城市水平达到，同比增个百分点，具体来讲主要取得了以下几方面成效：

（一）突出详规设计，城镇规划进一步完善。县城行政区划调整后，根据总体规划要求，今年我们重点加强了县城重要区域和单体建筑的详规编制工作，先后完成了安福东路、文化街、南阳路等多个建设项目的详规设计，以及完成了安福镇九姊村和寒溪村两个安置区的详细规划。结合县城近期建设目标，我们对滨河路、一中校前广场、裕民路、酒厂开发等个项目进行了策划包装，为城市建设提供了科学依据。与此同时，我们积极组织力量，完成了县城规划区范围内的地形图成果校测工作

（二）突出人居环境，城市建设进一步加快。今年县委、县政府把城市建设的重点放在改善人居环境上，积极招展城建发展思路，大胆引进资金，重点加强了县城基础设施配套、重点工程、环境绿化三大工程建设。全年建设投资

规模达亿元，目前实际本文来自完成建设投资亿元。

在基础设施配套建设方面，我们着重组织实施了小街小巷整治、文化街升级改造和城区慢车道改造工程建设。小街小巷整治工程在去年完成条巷道整治的基础上，今年我们继续作为“民心工程”来抓，克服资金困难，采取政府投资和居民集资的办法，狠抓小街小巷改造建设。全年计划投资万，完成条街巷的道路、排水、路灯、绿化改造建设任务秘书网，目前实际完成小街小巷改造项目个，完成总投资万元。文化街改造工程是今年县委、县政府为民办实事的惠民工程之一，也是今年要办理的政协主席建议案。县政府在财政资金紧张的情况下，共投入万元，对文化街路面、下水道和人行道进行了升级改造，受到了当地居民的好评。慢车道改造工程，是体现县委、县政府人性化关怀的又一举措，为切实解决市民行路难一问题，今年县委、政府投资万对迎宾路和安福路

慢车道进行全面改造，全年共硬化道路多米，改造下水道多米，新装路灯盏。

在重点工程建设方面，县委、县政府巧借外力，通过对有形无形资产的市场化运作，吸纳了大量外资，在政府没有出一分钱的情况下，打造了一批精品、亮点和特色建筑。全年有个重点工程建设项目，投资规模亿元，到目前为止共完成建设投资万元。其中续建工程个：①滨河路二期房产开发工程（万元）；②商业花园（万）；③城区管道燃气（万）；④检察院搬迁工程（万）；⑤西排沟北端封闭工程（万）；⑥和平公园（万）。已经动工和正在启动的工程个：①汽配城一期工程（万）；②金帝大厦（万）；③汽车东站（万）；④滨河路上游开发（万）；⑤安福东路（万）；⑥商住楼工程有怡安居、金牛花园、富鑫花园、兴隆花园、东馨花园，共完成万元投资。随着城市建设的不断加速，对我县相关产业的发展，起到了很好推动作用。一是激活了房地产的发展。今年共新增商品住房多

套，县城人均住房面积达。二是拉动了建材产业发展。共完成建材销售亿元，可增加营业税多万元。三是拉动了建筑业发展。带来建安量亿多元，可增加建安税近万元。转移农村剩余劳动力和安置建安工人就业近人。四是拉动了二、三产业发展。随着滨河路、商业花园等项目的建成，新增加临街门面多家，可安置就业人员多名，同时也带来了餐饮、娱乐、休闲等服务行业的发展。

在绿化环境建设方面，我们以“创省级园林城市”和“创省级园林式单位”为契机，加大了对城区的绿化建设力度，重点加强了对全城苗木的补栽补植，以及对朝阳街、火车站等地段的绿化建设，今年在城区移植成活大树株，补栽补植和新栽植各种苗木万多株，新植草坪平方米，与此同时，我们积极指导各园林达标创建单位搞好绿化创建活动，目前电力局、国税局、财政局、一中等家单位正申报省、市园林式单位。全年县城共新增绿地面积达平方米，完成绿化建

设投资达万元。

（三）突出招商引资，城市经营进一步见效。今年我们把招商引资工作列入重要议事日程，作为“一号工程”来抓，同时根据县委、县政府年初下达的招商任务，我们及时成立了专门的招商工作班子，由“一把手”负总责，制订和完善了招本稿版权是秘书网商激励机制，为局属各单位下达了招商任务，并将招商引资纳入目标责任制考评的重要内容，促使层层有压力，人人有责任，招商引资成效显著。今年，我局成功引进招商项目个，引进资金亿元，年内到位资金万元，超额完成了县委、县政府下达的招商任务。其中①滨河路二期房产开发和上游开发项目到位万元；②科技局房产开发项到位万元；③天然气开发到位万元。④金牛花园到位万元；⑤怡安居商住楼工程到位万；⑥兴隆花园工程到位万元。

（四）突出规范运作，行业管理进一步加强。今年，我们规范了各项管理

机制，并加大了集中整治力度，使城市管理工作步入正规、有序的轨道。

⒈基础设施维护管理得到加强。今年，我们以市政处、绿化处为中心，重点加强了城区水、电、路及绿化等基础设施的维护与管理，制订和完善了《××县市政基础设施管理规定》、《两个广场管理办法》和《××县园林管理办法》，明确了管理职责，加强了对市政基础设施、园林绿化和两个广场维护与管理，使城区环境得到全面改善。今年，共维修道路米，下水道清淤米，维修路灯盏（次），同时，还聘请名义务监督员，对损坏基础设施、花草树木的人和物实行全天候监管，城区基础设施维护与管理得到进一步加强。

⒉建设执法力度进一步加大。今年，我们注重抓了三个方面工作：一是加大了法律法规宣传力度。利用电视、广播、专栏、宣传车和设置咨询台等多种形式，大力宣传《城市规划法》、《建筑法》等建设法律法规，使大家遵守建

设法律法规的意识得到进一步增强。二是加强了执法人员的法制培训。组织全局执法人员进行了为期个月的理论培训，同时加强了执法人员的思想政治教育，整顿了执法队伍，做到了在执法过程坚持亮证秘书网执法，文明执法，公开、公平、公正执法。三是加大了规划监察力度。采取全日制巡查和聘请义务监督员巡查相结合的方法，坚持依法行政，严格执法，有效地遏制了违法违章建设上升势头，规划的龙头作用得到较好的发挥。全年共查处违法违章建设案件起，强制拆除违规建筑处。

⒊建筑业管理明显加强。今年我们按照《建筑法》、《招投标法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规，不断强化管理，取得了较好成效。一是建筑市场持续发展。据统计，今年新开工报建工程项目个，总投资万元，建筑面积万；全年招标工程个，招标建筑总面积万，中标总造价万元，招投标率达；今年创市“安全文明工程”个。二是工程质

量明显提高。今年我们共组织工程质量检查次，查处质量隐患起，挽回经济损失多万元。实行工程监理项目个，工程监理率达。全年竣工备案工程个，工程合格率达，其中优良工程个，全年无重大工程质量事故。三是安全生产得到保障。大力开展了安全生产宣传活动，建立健全了安全监督管理机制，严格了安监申报程序，并对重点部位进行了跟踪监督和防护。今年，我们对全县在建工程和私房进行了一次大的安全生产检查评比活动，消除安全隐患起，处罚施工企业违规行为起，记项目经理一般不良行为记录人次，收缴不合格安全帽顶，从而保证了安全生产万无一失。

（五）突出开展活动，精神文明建设成效显著。今年，我局把精神文明建设与先教活动、行风评议相结合，在打造服务型、学习型机关的同时，积极抓好各项工作，使精神文明建设上了新台阶。一是大力开展先进性教育活动。根据县委的统一安排，从月日至月日，全

系统个支部名党员按要求圆满完成了先进性教育活动的各阶段任务。在整个活动中，每名党员都能按要求参加学习、写心得、撰写个人党性分析材料，并结合实际，及时找准问题，及时整改到位，确保了先教活动取得实效。有名优秀干部参加了全市建设系统永葆共产党员先进性事迹报告会，并进行了即兴演讲；有个支部被县委评为优秀党支部；有名同志被县委评为优秀共产党员。二是积极开展行风评议。结合先教活动，我们积极向人大仪表、政协委员及社会各界求和意见，共发放征求意见函多份。经过梳理，共有个方面内容条意见。根据反馈意见，我们制定了整改措施，并逐一整改落实到位，使机关作风有了根本转变，树立了建设系统良好形象。三是认真开展“优化经济环境，促进经济发展”主题活动。为全面优化经济环境，今年我们首先建立健全了《党风廉政建设责任制》、《岗位目标责任制》、《行政执法错案追究制》、《人事管理制》、《上下

班制度》、《建设局工作人员五不准》、《财务管理制度》等多项规章制度，特别是在财务管理上，根据县委号文件精神，我们制定了《财务管理的若干意见》，真正做到了不应收的一分不收，不该支出的一分不支。其次，我们通过电视讲话、专栏和电脑网络等形式，就如何依法行政、廉洁执法、文明管理、优质服务等内容，向社会各界做出了公开承诺，并特地聘请位人大仪表、政协委员和老干部作为义务监督员，同时设置了投诉举报电话和举报箱，全面接受社会监督。再次我们规范了各种收费行为，将所有行政收费项目统一到政务大厅实行“一站式”收费，并重新印发多份政务指南，做到简化程序、按章办理、限时办结、优质服务。通过这一活动，建设系统形象得到了进一步提升。四是高度重视人大、政协工作。我们把人大议案和政协提案当作头等大事来抓，取得很好效果。今年共办理人大议案和政协提案件，保证了回复率达，办理率达，满意率达。

五是认真抓好干部队伍、班子和廉政建设。结合先教活动，在系统内部广泛开展了“三个代表”重要思想的学习教育，并加强了干部职工的业务培训，整体素质得到提高。同时严格落实“三会一课”制度，坚持民主集中制、集体决策制和领导分工负责制度，以及重大问题汇报制度。完善了党组议事规则，严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，做到分开、公正、公平。目前整个班子团结务实，清正廉洁，取得了“三个一致”的良好效果。即目标一致，作风一致，步调一致。六是全面落实县委中心工作。根据县委安排，为了搞好“双联”活动，我们把每月日定为下基层活动日，并成立了专门的工作班子，积极支持联系企业的工作，今年我们为联系的企业单位推销水泥多吨，提合理化建议条，被采纳的有条，该企业效益明显上升。同时我们在资金十分紧张的情况下，投入万元，支持点村的结构调整，深得当地政府和群众好评。另外，我们还积极主动

地开展了帮困扶贫、捐资助学活动，共捐资万多元。在抓计划生育、综合治理、工会、共青团、妇联等工作上，也取得了较好成效。目前，系统安定团结，局势稳定。

二、存在的主要问题

今年以来，我县城建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在着一些问题和不足，主要表现在：

（一）城市维护还不到位。今年我们在城市维护与管理上做了大量工作，并取得较好的效果，但城区部分地段仍还存在道不平、水不通、灯不明，以及部分市政、绿化等基础设施损毁严重而无法修复的现象。主要原因是：

⒈城维资金严重缺乏。随着县城建设的不断发展，城区面积日益扩大，城市人口不断增多，城市市政基础设施也不断增加，相应地对城市的维护管理也提出了更高的要求。据概算，目前对城市基础设施进行正常维护管理共需资金多万元。而我县现在的城维费仍执行九○

年财政预算标准，用于城市维护的资金仅万元。由于城维费的严重不足，很难对城区市政、绿化设施和城市广场进行维修管理。

⒉事业单位人员工作积极性不高。城市基础设施的维护与管理，主要以市政处、绿化处为主。随着城区面积的扩大，维护人员由年的人增加到现在的近人，而市政、绿化的人头经费仍是年标准，每年各万元（包括城市维护资金在内）。由于市政、绿化没有收费渠道，没有经费支付增加人员的工资，致使很难开展对城市基础设施的维护管理工作。再加上市政处人员的医保以及绿化处人员的养老保险、医保和失业保险，一直没有得到解决，人员思想很不稳定，工作积极性不高。

⒊局机关行政经费运转困难。我局是实行财政综合预算的单位之一。自年至××年，我局行政拨款的行政人员一直为人，全年拨款万元。××年增到万元。目前我局现有干部职工人，其中行政编

制人员人，行政职能的事业编制人员人，一般事业编制人员人，提前离休人，离退休人。我局每年行政经费高达万元，其中行政编制人员工资万元，支付伤残医疗费万元，上级政府统筹金万元，办公经费万元。同时，每年还要支出大批资金进行维稳、防洪和支持点村工作等近万元，仅靠财政拨入的万元已远远不能保证行证编制人员的基本工资，加上近两年取消了许多收费项目，以及为优化经济环境免收大部分规费，使得局机关行政经费严重不足，每年资金缺口达多万元，直接影响我局各项工作的正常开展。

（二）城市创建力度不大。年初，县委、县政府提出了—年创省级园林城市和创省级园林式单位的工作目标，今年虽然加大了绿化建设力度，但与石门、澧县、津市比，差距甚大。目前，县城除和平公园外，还没有处象样的休闲公园，城区更没有几条象样的绿化街道和绿化带。各单位庭院绿化建设力度不够，在申报的家园林式单位中，预计只有家才能达标。建议政府高度重视，积极协调各部门搞好绿化创建工作，并加大绿化建设投入。

（三）企业遗留问题严重。从年起我局所属企业相继改制，参与改制人数人。××年月家改制企业联合宣告破产。在企业破产工作中，我们虽做了大量工作，但仍然还存在一些遗留问题。到目前止，还欠职工安置金万元。其中，欠名员工买断金万元，欠人养老保险金万元，欠名退休人员医保金万元，这一问题的产生，给社会稳定带来不安定因素。建议政府按有关规定，对改制企业职工所欠养老保费予以核销。

针对上述存在的问题，特提出如下建议：

一是请求政府将每年城维费增到万元，并在财政预算中增拔行政经费，以便能及时对城区基础设施进行维护管理，确实为居民创造一个良好的休闲、娱乐、工作和居住环境。

二是请求政府从多渠道解决市政、绿化人员的两保问题，促使他们以更高的热情投入到我县建设事业中。

三是政府高度重视省级园林城市创建活动，并积极协调各部门搞好绿化创建工作，同时加大城区绿化建设力度，力争年达省级园林城市标准。

四是建议政府建设系统企业改制遗留问题提到议事日程，并按劳社部发（）号文件的有关规定，对改制企业职工所欠养老保险费予以核销，从而确保社会稳定。

三、××年工作思路，我们城建工作的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以实现城镇化为目标，以经营城市为手段，以城市绿化、美化、亮化建设为重点，以强化优质服务为宗旨，不断完善城市功能，提升城市品位，增强城市集聚力和辐射力，努力构筑和谐、优美的生态园林城。围绕这一指导思想我们将着重抓好以下几方面工作：

（一）注重科学定位，不断完善城镇规划。要不断深化生态园林城规划理念，注重城市整体形象，突出城市个性和特色。继续搞好县城控制区详细规划，重点区域修建性详规编制，以及单体建筑规划设计。××年重点完成汽车东站、工业园、火车本稿版权是秘书网站区域控制性详规。并全力搞好一中文化广场、朝阳东（西）街延伸、汽车东站等项目的详规设计。同时加强协调，与国土局合作，重测县城规划区范围内的地形图，并建立信息网络系统，实现资源共享。要积极探索规划管理新机制，完善各项规章制度，设立规划技术审查小组，严格规划审批，严格规划执法，严肃查处违法用地和违法违章建筑，确保各类建设按规划实施，切实维护规划的权威性、严肃性、连续性。

（二）注重基础建设，全力打造城市亮点。根据县委、县政府确定的城建项目，我们将积极筹措资金，组织力量，集中建设一批亮点、精品工程和特色建

筑。同时加强基础设施配套建设，增强城镇功能，全面提升城镇品位。××年主要搞好县城重点工程和基础配套建设，建设项目有个，建设投资规模亿元，年内计划完成亿元建设投资。其中续建工程个，计划完成亿元。①滨河路上游开发工程（万）；②汽配城（万）；③金帝大厦（万）；④管道燃气工程（万）；⑤继续搞好怡安居、富鑫花园、金牛花园、东馨花园、兴隆花园等商住楼工程建设，完成建设投资万元。⑥汽车东站（万）；⑦安福东路建设（万）。新建工程个，计划完成万元。①一中文化广场（万）；②裕民路商住小区（万）；③迎宾市场开发（万）；④垃圾处理厂（万）；⑤天鹅湖宾馆（万）；⑥小街小巷（万）。

（三）注重招商引资，全面搞活城市经管。继续搞好招商引资工作，将招商引资作为头等大事，作为“一号工程”来抓，制定和完善招商激励机制，做好招商宣传，激发干部职工招商积极性，形成层层招招商、人人招商的氛围。严

格落实招商奖惩制度，严格落实招商责任，坚持实行一月一调度，一季度一督查，认真抓好招商引资工作的落实。同时要采取“走出去，引进来”的办法，并派出专门的招商班子外出招商，力争有几个大的项目落户××。积极配合有关部门继续盘活城市现有资产，进一步搞好土地的收储、开发与拍卖，为城市建设积累资金。××年，主要搞好一中文化广场、裕民路商住小区、酒厂开发、迎宾市场开发等项目的招商引资工作。

（四）注重规范管理，努力改善人居环境。加强城市管理，是搞好城市建设的保证。××年我们将重点加强城区基础设施维护与管理，抓好燃气市场清理整顿，搞好城镇绿化、美化、亮化，为广大市民创造一个管理有序、清洁优美的人居环境。组织开展创“绿色机关”、“绿色学校”、“绿色街道”、“绿色小区”等创绿活动，积极争创省级园林县城。大力开展建筑市场专项治理整顿，不断规范招投标代理行为，杜绝招投标过程

中的以权谋私、弄虚作假，以及违法转包、分包现象；依法查处施工队伍无资质、乱挂靠、打招牌等虚假行为；全力抓好工程质量管理，加强质监人员专业培训，全面推行工程质量监理，确保工程质量；认真抓好安全生产，杜绝重大安全事故发生，使建筑业管理工作更上一个新台阶。

（五）注重工作实效，抓好精神文明建设。把政治文明、精神文明和物质文明建设同步推进，重点抓好三个方面工作：一是继续抓好“创学”活动，并把保持共产党员先进性教育活动作为长效机制来抓，努力提高自身综合素质，积极开展优质服务活动，维护我局整体形象。二是加强党建与思想政治工作，抓好群众性精神文明创建活本稿版权是秘书网动，强化廉政纠风与法制建设。三是继续抓好综合治理工作、计划生育管理、群团组织建设，以及县委安排的各项中心工作。

第五篇：XX年就业局工作总结暨XX年工作思路

XX年就业局工作总结暨XX年工作思路

XX年是令人难忘的一年。**就业工作面临着新增企业极少、就业增量不多、在建项目停缓、企业大幅裁员、失业人数急增等多重压力。尽管困难重重，我们仍然坚定信心。在工委管理局和人事劳动保障局的正确领导下，我们团结一致、克服困难、锐意进取，确保完成了全年工作目标，并在强化居委会劳服公司管理、创业促进就业、加强就业基层基础、妥善处理劳资纠纷等专项工作方面取得显著实效，得到群众和社会的广泛好评。现将基本情况总结如下。

一、理清思路，明确目标

XX年就业工作的总体思路就是“六抓六促进”，即抓发展促进就业、抓培训促进就业、抓创业促进就业、抓合作促进就业、抓政策促进就业、抓服务促进就业。主要工作目标就是管理局下达的全年就业工作任务，即培训2500人次，新增进企业就业1000人，自主创业、自谋职业1500人，开发一批公益性岗位，加强居委会劳服公司建设等。

二、细化任务，制订方案

我们将单位工作职能和本的主要工作任务结合起来、统筹安排，形成《就业局XX年工作任务分解表》，将全年工作目标细化为30个分项，明确完成时间、责任人和责任领导。在此基础上，制订出相应的工作方案。主要工作 方案包括《**就业局XX年工作计划》、《推荐居民进企业务工工作方案》、《开展居民就业培训工作方案》、《创业促进就业工作方案》、《开发公益性岗位工作方案》、《放大居委会劳动就业服务公司促进就业效能工作方案》、《劳动用工检查活动工作方案》等二十多个具体操作方案，使工作任务更具体、更明确、更有针对性和操作性。

三、突出重点，确保落实

我们的工作重点主要四个方面：一是就业培训；二是落实新增就业；三是强化居委会劳服公司规范运作管理；四是加强劳动管理。XX年我们不仅确保完成了重点目标，而且全面完成了各项任务。

完成就业培训2512人次，其中技能培训895人。就业培训的主要项目包括失业人员培训、在岗位素质提升培训、计算机操作培训、绿化工操作技能培训、养殖技术培训、制浆造纸培训、机电一体化培训、机械电工操作培训、现代物流培训等。

实现新增进企业就业1026人。自主创业自谋职业1512人，扶持居民养殖补贴106.96万元；兑现就业奖金11.25万元。

处理劳动监察农民工工资投诉案289件，其中结案288件，结案率99.7%，涉及2556人，金额856万元；处理劳资纠纷仲裁案259起，涉及524人，金额973万元，结案256 件,结案率98.8%。受理结案伤残等级鉴定49起；受理交纳退回农民工工资保证金32件，办结32件，办结率100%；开展《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》宣传活动，印发宣传材料3000份。

扶持区内居民84人创业，贷款贴息404232.9元；开发公益性岗位8个，帮助就业困难人员实现就业。

组织职称考试报名260人；发放失业救济金73.38万元，涉及286人。

托管人事档案1839个，办理失业手续费210人，退休手续23人，流动手续78人，发放再就业优惠证5个，大中专毕业生报到登记126人，调整工勤工资105人次。

四、注重基础，加强基层

基层基础包括二个主要方面，一是工作队伍，二是业务基础。

我们在队伍建设方面，首先,领导成员相互尊重，团结一致、形成合力；其次以人为本，营造与人为善、互助互谅的和谐工作氛围，协调人员分工，践行执行文化；第三,整章建制，建立和完善内部管理规章制度，力求科学决策、规范管理；第四，加强信息沟通和业务培训，使就业三级服务平台能够统一步调，工作要求能够贯穿始终。

在深入学习实践科学发展观活动中,我们还充分利用科 学发展观的最新成果来教育武装广大党员干部的头脑,要求党员干部,特别是党员领导干部一定要牢固树立发展是第一要务,坚持以人为本,按照全面协调可持续的要求,以及统筹兼顾的工作方法来落实就业工作。

从制度建设、思想建设、组织建设等方面加强党风廉政建设，实行党务、政务、财务、事务公开，贯彻“一岗双责”制度，落实“述职述廉”措施，确保党员干部廉洁自律，做到警钟长鸣；着力打造一支想干事、会干事、干成事又不出事的团队。

我们在业务基础建设方面，主要是建立和完善就业工作台帐。**就业三级服务平台统一标准和要求，分别分门别类建立起各种就业工作档案，通过居民就业情况登记汇总表、求职人员登记表、未就业大中专毕业生登记表、未就业适龄劳力登记表、参加就业培训人员登记表、进企业务工登记表、灵活就业人员登记表、创业人员名册、区内用工企业花名册、辖区内主要产业从业人员登记表等二十多种表格，摸清和反映**就业工作的实况。这些台帐的建立、充实和完善、更新，使就业工作能够更有针对性，各项措施更有操作性，更能突出工作实效。

五、创新实践，打造特色

**就业工作能够取得显著的阶段性成果的宝贵经验就是坚持创新实践、打造特色。

今年就业工作的创新实践主要体现在如下几个方面：

一是培训突出针对性。首先，针对产业发展需要和居民就业需求，确保技工学校专业设置，设立制浆造纸、现代物流、机电一体化、机构操作与维护四个专业；其次，针对性地开展居民应聘前基础性引导培训，提高了应聘的成功率；第三，有针对性地送培训上门，组织搬迁居民培训夜校，开展实用技术培训；第四，有针对性地组织本地部分员工参加在岗素质提升培训，增加就业稳定性。

二是服务强调有效性。为金海、金红叶招工服务过程中，专门帮助企业设计五个招聘专场，有效地协助企业解决招工组织工作的实际困难。在服务保税港区搬迁居民就业中，我们全面详细地调查了保税港区首期400多个搬迁家庭的就业状况，建立起搬迁对象就业档案；同时，将培训、升学、就业、公益性岗位开发等具体方面向搬迁户倾斜，技工学校优先录取257个搬迁家庭子女，推荐一批搬迁家庭子女进企业就业。

三是注重调研的深入性。我们非常注重就业工作调研，要求领导带头深入调研并撰写专题调研报告。在深入调研基础上撰写了《金红叶招工调研》、《**居委会劳动就业服务公司专题调研》、《创业促进就业专题调研》、《化解劳动资纠纷工作调研》、《开展针对性就业培训调研》、《搬迁户就业状况专题调研》、《**失地农民就业情况专题调研报 告》等多篇调研材料，其中几篇作为先进经验材料还被省《人力资源开发》选刊。

四是帮扶创业的新颖性。在全省率先成立“**创业者协会”并出版首批创业者成员画册；组织创业促进就业现场会，鼓励带动更多居民参与创业活动；召开创业促就业座谈会，组织创业者协会成员开展帮扶就业困难对象实现就业活动；协助创业者协会成员参加全国农民工创业先进评选活动等。

五是挖掘岗位具有多样性。在挖掘新增就业岗位当中，我们围绕二个主渠道，即企业用工渠道和创业带动渠道来展开；应用多种方式，争取多种对象，来丰富新增就业岗位的来源。利用劳动监察、感情联络、舆论监督、利益导向等各种方式，来争取国有企业、私营企业、外资企业、个体工商户等用人单位来落实新增就业岗位。面对金融风暴的不利影响，通过艰辛的努力，确保完成今年进企业就业的任务。

六是处理劳资纠纷体现灵活性。今年**的劳资矛盾由于种种原因，表现出复杂、量大的特点，给处理工作带来很大的压力。我们在处理过程中，本着维护双方合法权益，促进和谐劳资关系的原则，综合运用“情理法”有效调处劳资纠纷。特别是成功化解了多起集中劳资冲突，得到企业和劳动者的高度赞扬。

由于创新实践的结果，今年就业工作也取得了几个突出的亮点：

一是创新就业服务体制机制，搭建公共就业服务平台专项工作得到社会肯定。海南日报今年2月27日头版头条曾专题报道予以肯定。

二是创业促进就业专项工作取得显著实效。**创业促进就业的倍增效应日益显现，创业者协会队伍不断充实，创业人员的思想境界和能力素质显著提高。协会副会长邓海明今年被评为全国农民工创业先进典型，代表海南省一XX人民大会堂领奖，并受到张德江副总理的接见。

三是居委会劳动就业服务公司规范运作管理明显加强，进一步发挥促进就业的效能。我们特别编著出《**经济开发区居委会劳动就业服务公司规范运作管理指南》，并专门组织区办事处、居委会集中培训，统一了管理标准、明确了规范要求、提供了工作依据，加强了管理力度，提高了管理水平。

四是就业基层基础工作得到上级领导和部门的高度评价。就业工作台帐工作被省人劳厅和省就业局充分肯定，省就业局曾多次建议有关市县就业部门到**考察借鉴；深入调研的工作方法和实践，特别是开展五个“100”的专项调研活动，在学习实践科学发展观活动中，被省委组织部刘琦部长点名表扬。

六、冷静分析，盘点问题

就业工作虽然取得一定的阶段性成果，但是，客观冷静 地分析，我们也容易发现存在着明显的困难和问题。

一是对照科学发展观的要求，我们的就业队伍人员也存在思想不够解放，思路不够开阔，工作方法和措施不够科学、服务水平不高、知识结构老化，与保税港区建设要求不完全适应等问题。

二是劳动管理机构不太健全，人员力量相当薄弱的问题十分突出。劳动监察、劳动仲裁编员问题没有落实，办公场地和必要设备几乎没有，与妥善处理当前严峻复杂的劳资纠纷的要求极不相称，亟待解决。

三是劳动就业服务硬件设施严重滞后，没有固定的培训场所、没有必要的人才劳动力市场，与各市县兄弟单位比较明显落后。这种现状已经成为制约**劳动就业工作科学发展的突出问题，应引起领导的高度重视。

四是**居民的就业观念还较落后，整体素质、就业技能不高、吃苦精神不强，也严重影响了居民自身实现就业，以及就业服务工作的有效开展。

五是国际金融风暴对**就业将产生十分不利的影响。按今年初计划分析测算，明年由于项目停建缓建等原因，**将大约减少4000个新增就业岗位。

七、客观面对，继往开来

昨天已经过去，成绩变为历史。XX年来临之际，我们将以客观的态度，审视面临的困难和问题。一方面，我们要高 度重视国际金融风暴对**就业的严重影响，造成明年企业新增岗位的大幅削减的客观困难，清醒认识居民就业观念和素质技能与就业要求极不适应的不利因素，以及劳动管理人员力量严重不足的被动局面；另一方面，我们又要看到国家应对金融风暴采取的强有力的政策措施，带来促进就业和改善民生的有利因素，以及举国上下统一思想，落实科学发展观必将产生的强大动力对就业的有利影响等积极因素，坚定信心，以科学发展观为指导，部署明年的工作。

围绕服务加快保税港区建设这个中心，加强就业培训，加快**人力资源开发建设，提高劳动力整体素质和就业技能。重点开展职业技能培训和鉴定、实用技能培训、创业培训等工作。

突出创业促进就业这个工作重点，继续实施创业扶持政策,在区外建立种养基地,扩大贷款贴息和资金扶持面,促进创业带动就业。

落实稳定就业措施。努力稳定就业岗位，多渠道扩大就业，积极促进下岗失业人员再就业，切实增加居民收入，提高群众生活水平。

建立健全并强化**就业体制机制，加强和规范居委会劳动就业服务公司管理，充分发挥居委会劳动就业服务公司积极作用,进一步放大其促进就业的效能。

进一步落实就业援助政策，开发一批公益性岗位，帮助 更多就业困难的居民实现就业。

进一步夯实就业基层基础。整合就业服务三级资源，形成就业工作合力，及时有效地落实促进就业各项措施。

加强劳动执法和服务工作，妥善处理劳动案件，及时化解劳资纠纷，维护农民工合法权益，构建和谐劳资关系，维护社会稳定。

加强队伍内部建设，进一步理顺工作关系，明确职责分工，提高工作效率和服务品质。