环保单位2021年度上半年工作总结（推荐五篇）

第一篇：环保单位2021年度上半年工作总结

环保单位2021年度上半年工作总结

市环保局：

半年来，在市环保局党委和县委、县政府的正确领导下，我们认真贯彻中、省、市环保工作会议精神，坚持把“铁腕治污降霾”作为政治任务和民生工作予以大力推进，狠抓污染减排和重点区域、行业污染治理，巩固提升__治污三年行动工作成效，强化环评审批、执法监管、责任考核，着力解决县城突出环境问题，确保了全县环境安全。现将上半年来各项工作进展情况报告如下：

一、工作进展情况

（一）夯实责任，全面落实环保目标任务

今年我局提前部署，结合市县环保重点工作印发了xxxx年环境保护目标责任书，明确了各镇、各部门环境保护职责，细化目标任务，并将环保工作纳入到县政府综合目标任务考核主要内容，考核分值由原来的xx分调整至现在的xx分。

（二）真抓实干，积极推进污染减排工作

今年是十二五收官之年，在污染减排方面，我们充分发挥结构减排的先导作用、工程减排的基础作用、管理减排的倒逼作用：一是关停了蒲城县永峰水泥有限责任公司、蒲城县成龙水泥厂x家水泥立窑生产线，且已完成并上报了减排档案；二是蒲电x台机组脱硫增容改造工程进展顺利，其中x号机组脱硫增容改造项目于x月xx日完成xxx小时运行；于x月xx日完成了验收监测，待省厅组织验收；x号机组脱硫增容改造项目已于x月底完工，投入试运行。其他机组的脱硫扩容改造项目也在积极有序推进；三是城南污水处理厂土建工程已全部完工，正在进行设备安装；罕井污水处理厂已进水调试运行；孙镇污水处理厂工程已完工、待进水调试运行；四是xx蒲城清泉牧业有限公司、陈庄宏晟养殖专业合作社、洛滨双旺养猪专业合作社x家规模化畜禽养殖粪便综合治理主体工程均已建设完毕；五是加大了重点企业污染源在线设施的现场检查力度，对发现的尧柏水泥、蒲城电厂在线数据传输不正常的现象，及时进行现场端的核查整改，并在规定的时限内上报市监控平台，确保了我县在线企业数据传输有效率达到了xx%。

（三）积极行动，强力推进大气污染防治

一是蒲电x、x、x、x、x号机组除尘改造工程均已完工，待验收；二是尧柏集团x号水泥生产线窑尾除尘设施改造项目和天源果汁xx蒸吨燃煤锅炉除尘改造项目已完成；三是完成xx家城区餐饮业油烟治理工作，xx家通过了环保部门达标验收；四是油气回收治理工作稳步推进，已完成中石油、中石化、壳牌石油和民营加油站xx家加油站的油气治理，通过验收xx家；五是燃煤锅炉拆改平稳推进。截止目前，城区累计拆除淘汰xx蒸吨以下的燃煤锅炉xx台，拆除了蒲城县残联东兴造纸厂燃煤锅炉xx蒸吨x台；x蒸吨x台；六是开展了县域主干公路沿线环境专项整治活动。对渭清路、西禹路蒲城段沿线xx米范围内煤场、灰场的扬尘污染、污水乱排等环境违法行为进行了治理。配合城关镇、城南管委会对城区内所有堆煤点和卖煤点予以了取缔；七是加强对关停取缔的土法石灰窑的巡查工作，做到严防死守、露头就打，对在巡查中发现的翔村镇陶池村、上王镇浮阳村x座土石灰窑及时联系镇政府予以了强制拆除，有效遏制了污染反弹；八是加强机动车尾气强制监测工作，与县交管部门衔接，严格落实城区“黄标车”和“无标车”限行区域，制定了“黄标车”淘汰目标任务。截止目前，共发放绿标xxxxx枚，黄标xx枚。

（四）严格落实“环评”制度，强化建设项目环评审批

一是根据环境影响评价审批程序的规定，加大了公众参与力度，在项目审批前，蒲城县政府网站对建设项目环境影响报告全文予以公示；二是严把项目审批关。按照《建设项目管理分类目录》，严格执行环评制度，分类管理，分类审批。上半年，我局共审批项目x个，其中登记表x个，报告表x个，报告书x个。上报市局环保初审意见x个，竣工环保验收x个；三是为重点建设项目开辟环保绿色通道。围绕县委、县政府今年确定的xx个重点建设项目，参与了由县政府组织的集中审批，及时向政府和有关部门通报环保审批进展情况，截止目前，已办结xx个，另有xx个项目正在积极办理中；四是积极协调省、市环保部门做好县域闲置放射源的收贮工作和县域射线装置辐射安全许可证的办理工作，开展了县域核与辐射环境现场检查工作。

（五）积极推动农村生态环境保护工作

一是深入开展生态镇（村）创建。印发了《蒲城县环境保护委员会关于开展市级生态镇、生态村创建工作的通知》（蒲环委发〔xxxx〕xx号），对拟创建省级生态村的党睦镇林吉村、苏坊镇乔绒村、城关镇双酒村x个行政村进行了现场初验，协调其上报了创建申请；二是积极实施农村环境连片综合整治。经过努力，初步确定桥陵镇齐武村等五个镇xx个村做为项目建设村，并以县政府的名义上报了整治工作实施方案，并以此为契机，积极争取“以奖促治”、“以奖代补”环保专项资金，着力开创蒲城农村生态环境治理工作新局面；三是加强矿产资源开发中的生态环境保护工作。对全县的矿产开发企业情况进行了摸底调查，完成了我县矿产开发企业情况环境现状的填报工作，为今后对矿山的生态恢复治理奠定了基础；四是全力做好夏季秸秆禁烧工作。组织召开了全县秸秆禁烧工作会，通过电视台天气预报信息平台和微信平台进行秸秆禁烧宣传，实施领导划片包联，成立了五个巡查组，督办检查各镇（办）的秸秆禁烧工作，夏季秸秆禁烧工作期间共出动巡查车辆xxx台次，执法人员xxx余人次，实现了“零火点”目标；五是结合蒲城县xxxx年秦东大地园林化建设工作，督促协助有关企业完成年度绿化任务，并组织全系统干部职工分别于x月xx日、xx日赴桥陵、古渡林场生态点开展了义务植树活动，共植树千余棵。

（六）开展环保专项执法检查活动，严厉打击各类环境违法行为

一是加强对重金属企业检查监管。每月对成运有色金属公司检查x次，杜绝该企业在取得《危险废物经营许可证》之前对电瓶进行储运和拆解；二是开展了环境大检查活动。重点加大对园区排污企业的大检查大排查力度，对存在环境违法行为的美邦农药有限公司、美尔果农化有限责任公司、空气化工产品蒲城分公司等x家企业责令改正违法行为，并进行了行政处罚；三是加强对石灰“电子窑”的日常监管。对存在环境违法行为的xx金宏镁业、蒲城兴盛建材等x家企业下达了责令改正违法行为决定书，并对违法行为进行了行政处罚；四是开展了废旧塑料颗粒专项检查，对排查出的马红仓、喻安民等x家塑料颗粒加工点予以了查封，并及时联合相关镇政府、公安局进行取缔；五是加大对建设项目 “环评”和“三同时” 制度执行情况检查力度，对建设项目实行全过程监管，从源头上严把关，减轻环境污染，改善辖区环境质量；六是根据交叉执法检查的结果，对蒲城新时达、蒲城盛鼎建材等x家企业下达了限期改正违法行为决定书，并进行了行政处罚；七是开展了中高考期间噪声管理工作。今年中高考期间，我们及早动手，周密安排，向各涉噪单位下发了《关于加强中高考期间噪声管理工作的通知》，对各涉噪单位进行了逐一排查并对其生产时间提出了严格要求，为广大考生创造了一个良好的生活学习环境；八是实行信访工作一把手亲自抓、负总责，对xxxx年度群众越级投诉和反复投诉的污染案件进行了复查，确保了群众反映问题得到妥善解决。截止目前，共办结xxxxx投诉热线xx起，办结市支队督办件xx起，联创办微信平台投诉xx起、xxxxx市民服务热线xx起；九是严格按照《排污费征收使用管理条例》的规定，规范使用排污费征收软件进行排污量与排污费的核定，从排污费的申报、核定、征收、解缴等工作程序着手，科学、准确的使用排污费征收软件，杜绝了人情收费、协商收费，逐步建立健全了重点污染企业排污申报数据库，实现了污染数据的动态监管。截至目前，共征收排污费xx.xxxx万元，完成了半年排污费征收任务；十是按照监测制度要求完成了日常性监测，并接受委托性监测xx家（次），环评现状和验收监测x家（次），污染源监督性监测xxx家（次）。上半年实现监测服务收费xx.xx万元。

（七）重视环保教育，加大宣传工作力度

一是制定了《蒲城县环境保护局xxxx年宣教工作要点》，对全年环境宣教工作进行了部署；二是围绕“六五”环境日策划了系列环保宣传活动。在世界环境日当天，组织县环委会成员单位在中心广场举行了大型纪念宣传活动，摆放展板xxx余块，发放宣传材料xxxx余份；三是在新《环保法》正式实施之日，在中心广场及大型企业、社区开展了“新环保法暨治污降霾公益宣传画‘十进’宣传”活动，发放新环保法等法律法规xxx余本、宣传画xxx余张，解答群众咨询xx余人次；四是借助领导干部大讲堂，邀请环保专家对城关镇全体干部及辖区单位代表进行了环保法的培训；五是积极参与科技之春、安全生产月、低碳发展等宣传活动，大力宣传环保知识、环保政策；六是联合县电视台开播了《环保在行动》栏目，向公众宣传环保知识，讲述环保工作，让公众了解环保、参与环保。此栏目目前已录制xx期，收到社会各界一致好评。

（八）以“三严三实”活动为契机，加强政治理论学习和党风廉政教育

一是制定印发了《开展三严三实活动的实施方案》，并召开了动员大会；二是在全系统开展了为期十天的春训教育活动，集中学习了习近平总书记重要讲话、十八届三中、四中全会精神以及市委“三条铁律”、《xx市环保系统廉政行为规范》等内容，进一步筑牢全局干部职工拒腐防变的思想道德防线。教育活动采取集体学习与个人自学、集中讨论与个体探究、理论与实践相结合的学习方法，每名干部职工累计撰写了不低于x万字的读书笔记，并完成心得体会xx篇；三是开展了“讲规矩、守纪律、转作风、大排查、大整顿”教育整顿活动。以xx电视台《今日点击》栏目曝光我县废旧塑料颗粒黑加工坊事件为由，扎实开展了为期一个月的作风纪律大整顿大排查活动，取得了显著成效；四是结合“三严三实”专题教育和第八个廉政教育月活动，由局总支书记给全体党员干部职工讲授了一堂专题教育党课；五是参与了县纪委组织的“实干才能梦想成真”主题征文活动，收集征文xx篇；六是积极参与机关工委组织的“质监杯—认真践行三严三实要求，着力解决不严不实问题”主题征文活动，我局皇甫闫凯同志荣获三等奖；七是组织机关党员干部观看了廉政警示教育片《权》，从思想上警示党员干部要加强个人修养，干干净净做人、勤勤恳恳做事。

二、下半年工作打算

半年来，经过全局干部职工的共同努力，我局的重点工作任务实现了时间、任务双过半，但也存在着一些问题：一是涉水企业污染减排工作压力凸显。特别是畜禽养殖企业减排任务较重，由于x家畜禽养殖粪便综合治理主体工程建设完毕，但设备未安装调试，减排效果迟迟不能显现；二是城区燃煤锅炉拆改、加油站油气综合治理、餐饮业油烟治理和油水分离工作进展较慢；三是执法人员执法水平参差不齐，影响执法效果。

下半年，我局将着重从以下几方面入手，全力确保年度环保重点工作任务完成：一是加强重点工程督办力度。督促县污水处理厂“B升A”提标改造工程加紧验收，城南污水处理厂项目加快进度，确保华电蒲城公司、尧柏公司等重点企业按期完成治理任务；二是对规模化畜禽养殖企业多督促多指导，提早完成粪便综合治理项目，尽快发挥减排效应；三是加快城区燃煤锅炉拆改、加油站油气综合治理、餐饮业油烟治理和油水分离及堆煤场非法采石场粉石场整治工作；四是转变工作作风，主动出击，加大对县委县政府确定的xx个重点建设项目环评审批力度；五是加大对水、气、重金属、化学品、危废等重点行业的执法检查，确保辖区环境安全；六是积极争取省级农村环境连片整治“以奖代补”“以奖促治”专项资金，启动我县农村环境综合整治工作，扎实开展省、市级生态镇（村）创建工作，通过创建验收；全力开展秋季秸秆禁烧工作。

七是组织执法人员执法培训，全面提升执法人员业务素质；八是完善环境突发事件、辐射安全应急预案，力争组织一次环境突发事件应急演练。

第二篇：年单位工作总结

篇一：公司工作总结范文

鄂尔多斯市卓能建设工程有限公司

工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2014年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃发展的热气，卓能人之拼搏奋斗 的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下

一、对2014年工作的总结

回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足，需要我们加以改正。

自工程公司8月份注册以来，在集团公司的领导大力支持下，全体干部员工围绕公司最初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了基本令人满意的成绩：2014年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的项目有《图克工业园区蒸发塘土工格栅采购项目》574150元、《图克工业园区蒸发塘砂砾石采购项目》2203594元、《图克工业园区蒸发塘粘土夹石采购项目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工项目》1480000元、《门克庆至图克人工湖输水管线施工项目》6856675元、共五项工程，合同总产值13026059.5元，已完成总合同产值的47.36%，即已完成产值为61693840.5元。

产生总利润为2714661.8元，利润比例为35.002%，这一切为我工程公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切和集团领导高瞻远瞩的思路以及工程公司全体员工的辛勤劳动的，在此，我代表工程公司对集团领导以及工程公司奋战在工地一线的全体人员表示最真挚的谢意!回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：

1、工程公司于2014年8月份注册成立

2、初步建立工程公司基本组织架构

3、初步建立工程公司基本运营制度

4．工程项目班组管理人员的基本确立以及劳务实力的考察

回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均体现了工程公司一直狠抓的 “保证成本利润再创新高”方针;但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上，具体有以下几点：

1、工程全方面人力严重的不足，致使管理工程出现捉襟见肘的表

现

2、管理制度的不完善导致工程项目管理一盘散沙

3、公司管理结构不明确无法对应专业责任人

4、工程初步成立部门人员不健全，部门设立不明确，导致公司无 法形成正常的部门责任制、部门与部门衔接制

5、项目预算成本与实际成本的无有效对比数据，无法对项目进行

跟踪有效控制

6、盲目施工使项目成本大大增加

回顾我们过来这一年的工作，成绩确实不小，但是有成绩的同时也要正视我们的不足，善于查找和发现自身的缺点，以求把我们的工作做 得更好。

二、2014年主要工作思路

为使我们的企业能在新的一年里有一个跨越式的发展，我们对新的一年的工作做如下安排：

1、要建设企业文化，提升企业形象

企业文化在一个企业中起着非常重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建设工作，放到企业发展过程中重中之重的位置上。

（1）、对全体员工进行定位式调岗。定位式调岗公司坚持了“公开、公平、公正” 的原则，采用民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工增长相同步的精神于近日完成了此项工作。要充分体现了“以人为本，人人体现自我价值”的理念。我相信，这必将更加激发广大员工的工作热情，为企业的发展贡献自己最大力量。

（2）、加强培训，力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度，总之通过多种手段，力求提高广大员工的综合 素质。

（3）、教育员工自我定位，清醒认识自己所负职责。上清醒认识自己职责的教育课。检查自我，认识自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格员工。

（4）、献爱心，暖人心，要充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了“一人有难，众人相帮”。

2、继续完善我公司规章制度，做到公司有部门有条有理有序开展各自的工作，部门衔接到位，共同维持一个健康、积极、向上的管理体系

3、项目工程要做到分工明确，实时掌握工程进展情况，要做到成本严格控制、利润及时实时体现的项目管理体系。

4工程公司要体现“人、和、力、赢”四字体系

人：以人为本（体现人人为我，我为人人的贯彻思想）和：和睦和谐（团结就是力量）

力：执行力、行动力、思考力（把执行力加思考力转化成行动力）赢：互利互赢（打造一和谐共赢的卓能团体）2015年项目展望

1、针对2015年我公司的项目继续发挥2014年未完成的项目《门

克庆至图克人工湖输水管线施工项目》项目截止2014年1月15日以完成总工程量的20%，后续项目施工要发挥2014年工程公司的优点避免缺点与不足争取在此项目上再创辉煌再创佳绩。

2、2015年巴图湾乌审旗政府输水工程（168.7公里输水管线）现

在正在筹备前期设计规划阶段，年前有望开始招投标的程序，此项目总概算约为16.28亿元，我们以及集团公司领导一直积极关注此项目的动态，此项目正式挂网招标，我公司将积极推进项目的投标等各项工作，如果中标，我们将以此工程为重点目标工程，保证完成成本目标的前提下重新改写历史，再创佳绩，再创辉煌！

3、2015年中煤能化公司规划建立高位水池，总投资概算额约为

2.47亿元，我们将关注此项目招投标的实时动态，积极跟进，努力确保该项目正常上马。2014年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的2015年也已向我们走来。新的一年，万象更新，我公司员工要积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司2015年目标任务而努力奋斗!谢谢大家!篇二：2014年事业单位考核个人总结

个人总结

自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了xxxx培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保100%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。

回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。

篇三：2011公司管理工作总结及2012年工作打算

11年的工作已经结束，回想这一年以来的工作，从个人走近团队迈向集体。每次的成长都是荆棘的刺痛，但却是刻骨铭心。不忘同事在我最需要的给予支持，不忘领导在我犯错时孜孜不倦的教诲。感谢同事，感谢领导，感谢一路有你们的相伴。让我渡过人生最值得自豪的一度时光。你们的教诲，你们的批评与与建议都将磨练我的勇敢，我的信念，我的未来。相比过去，我褪去昔日的胆怯，勇往直前让我从个人走向团队融入集体。相比现在，在环境高压下让我变的坚韧自强。相比未来，我已赢在起跑线上了。忙碌了一年，虽耗费了许多的精力和时间，在工作成绩上未近人意；也许是方法不对，也许思路不对，不为失败找借口，只为成功找出口。自己深知属于“慢热型”行动虽慢，但不曾后退的我不气馁，相信通往成功之路在施工中。。11年已经过去，无论成功还是失败都将成为我工作的基石。回首11年的工作，存在很多方面的不足之处：

一、在个人方面：

1、工作的细心。在公司的出入账，营销中心费用的如入，有时候会存在遗漏，或者未汇总等等问题，这都关系到公司资源的核销，营销中心的经营成本等等问题，公司的运营是否良性都与运营成本相关联。所以这方面的的工作需要认真细心耐心的对待。

2、思维的逻辑性。体现在语言的表达方面不够清晰，词意阐述没有抓住重点。词不达意不能很好的用简洁明了词语表达出来，在汇报工作及给团队、客户培训方面特别显现。

3、各部门协商。经常要跟公司的六大的营销中心进行打交道，要协调各营销部门之间的事情，往往要在紧急事件中找到一个平衡点，如促销人员合理安排、市场形象物料布置分配等

5、外界沟通谈判。公司的一些资源、及一些外源采购物料，包括展柜制作、市场形象物料制作、产品的宣传，所有产生的这些费用。都需要与各经销商的谈判协商，一切都要为了公司利益着想为出发点。从事销售就要会沟通会说服，这将是12年的一项重点工作。

二、在推广团队方面：

1、推广管理工作上的疏忽：

对于推广这块管理处于游离状态，各处一方的推广，自己很多方面工作没办法落实执行，单凭简单的文字，口述是很难传递信息。整个推广部门在交流上受到局限。以现代营销中心的管理模式，营销中心的管理者是更多的精力时间放在业务方面，毕竟产品出售才是销售的核心工作，对于推广的人员则分不出更多的精力去管理、去培养。作为市场的一名推广专员，其真正价值体现在不仅是简单的分销工作，而是市场的监督者，产品的市场推广者（培训、宣传）才是业务开展工作的强有力后盾力量，也是公司未来的储备人才。所以推广真正力量还是不可忽视。

2、团队内部竞争意识弱

从事销售都是在高压的情况下成长起来的，有竞争，才有压力，有压力才能进取，只有进取了人才能真真正正的成长起来。独处一方的推广，不能够很好营造一种竞争氛围，他们不知道跟自己在同一起跑线别人是什么状况，同事的工作是如何开展，也许自己是努力了，是付出了，可自己都不知道自己是一个什么状况，茫目低头拼命的前行，却不抬头看看周边是一个什么状况。只有通过比了才能凸显自己的状况，自己是否进步了。战友与敌友并存，整个团队才能壮大起来。

3、团队的工作不够细致化

①产品培训，推广对门店的客户导购是都有在抓培训，但只当停留层面上的产品知识培训，一次两次后，自己下市场去调查的时候，吸收率很低。没有针对性，细致化、有效性的给客户培训。

②门店巡检，对于推广门店巡检，从巡检报告中就可以看出存在的一些漏洞，巡检停留在形象方面，对于销售方面很少关注，产品方面问题反馈少。这些都需要12年强化的工作 ③演示叫卖，推广在促销时仅仅只是简单的促销，对于活动现场的叫卖，产品的演示，活动气氛的调动，销售的成交率等等还是很薄弱。

④懂促销，包括一系列的促销的形式、促销准备、促销宣传、促销产品规划、现场操控等等从而提高活动的成功率。

4、团队基本素质尚待提升

作为销售需要具备基本条件不多，简单却又艰难。细心却又烦心。一件简单的事却很少人坚持着做，一件细心的事却很少人重复着做。一些程序化的工作似乎已经成为机械化的工作，有些人已经开始厌倦了工作，厌倦这种程序，不在是自我一种突破。培训培训再培训，巡检巡检再巡检，坚持坚持再坚持的有几个呢 2012工作的完善

一、制度化的管理

由于11年对推广管理方式局限在“人管人”在管理上存在着很多的漏洞，没有普及性的管理，导致管理执行力度稍差些，对一些工作落实存在隐患，针对11年存在的管理不足。12年将实现制度化的管理，对推广高要求，高标准的严格执行,用制度化营造一种“赶超比拼”团队积极健康向上的工作氛围。

二、集中分权制管理

把散落在六大营销中心的推广集中起来管理，号召推广队伍，聚集推广团队力量，真真正正的发挥推广会勤快，懂促销，懂培训，会演示叫卖狼性队伍。

（1）周例会召开

①交流上周的活动总结、市场巡检问题的反馈，针对存在的问题进行分析，做出解决方案。②若有新品下达，相应对新品进行培训交流以便于推广给客户及导购员、临时促销员培训。、③演示叫卖的巩固，时刻是促销时管理核心的工作，在周例会上进行抽查演示，对于还不熟练的推广进行现场培训通关考核。

④在周例会对于推广近期的状况进行公开评估，对于一些表现好公开表扬学习，对某些表现不好的提倡改善.自我总结，改善不足之处，全面关注推广的成长状况，提升推广的综合素质,同时也可以起到鞭策激励推广，提高推广的积极性。

（2）市场巡检工作强化

11年的巡检工作报告是月底提交一次反馈，这样有一种弊端可能是月初、月中巡检的就已存在的市场问题而拖至月底才解决，而没有及时性解决，或者不能准确的反映市场形象问题。12年巡检工作下沉，以推广巡检为主，推广经理为辅。推广专员在当天巡检的工作当中就要提供照片，半月汇总一次甚至周汇总一次，将巡检工作量化。（3）培训机构下沉

据市场客户反馈11年推广的培训工作相对来说只是停留在产品知识的表层培训，包括在一些产品的独特性，每款产品的相对应的销售技巧，都很少培训到位，同时也很少对各门店客户及导购销售特性而制定不同的培训方针。没针对性培训很少会起到培训效果。12年在打造推广专员成为培训讲师时，以营销中心办公室为培训驻点，营销中心不定期组织渠道客户培训。对一些销售比较薄弱网点给予针对性培训将会起到很好的培训效果。

（4）临促促销队伍的搭建

由于12年推广促销队伍的缩建，在节假日活动较多时，为了避免人员不足而影响活动的开展，各营销中心区域需配备强有力的促销队伍，每个推广负责搭建各自区域的临时促销人员（限

男性)，这支队伍需培养成能够独立性，有效性完成促销工作。能够忠诚长期为我司所用，即使费用高些。

（5）绩效考核制定

推广专员 项目指标分数 得分 促销部分活动总产量20炊具产量10演示叫卖、现场气氛调动20活动总结、心得体会10日常工作渠道形象整改10专业产品知识学习10客户的产品知识、销售技巧培训10工作日报表、巡检报告、活动评估表10 综合得分 100 备注：对以上活动总量、炊具产量这两项的评比要依据活动情况制定目标来评比得分 考核效力：

1、考核得分小于等于70分，实际获得的提成=总的促销提成*系数0.75；

2、考核得分大于70分小于等于85分，实际获得的提成=总的促销提成*系数0.85；

3、考核得分大于85分小于等于95分，实际获得的提成=总的促销提成*系数1.0；

4、考核得分大于95分，实际获得的提成=总的促销提成*系数1.25 通过考核的制定，可以准确地把握推广工作、学习、效率、成长、提升薄弱环节，发现与现实要求存在的差距，及时完善。对推广可以起到一个很好激励推动工作的作用。

12年通过本着团队内部多沟通、多协调从而构建积极主动、创造性地工作原则强化执行，相信通过努力，会打造一支具有能动性，责任心，事业心的团队。新的一年是个未知数，一切都是新发展、新要求，是成功是失败，但都是充满希望又盼有期望的一年，希望又有机会重新开始，一切再次接受挑战，再次得到磨练。再次获得提升。一切努力朝着“建立影响力的八大规则”

1、要有一颗公心

2、业务的领头羊

3、言必信，行必果

4、预见性

5、煽动性

6、坚持

7、亲和力

8、关系下属

既然选择了航空就要敢于飞行，既然选择了美日就要敢于亮剑。

第三篇：XX年环保工作总结

XX年环保工作总结

环保，全称环境保护，是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。以下是XX年环保工作总结，欢迎大家阅读！

XX年环保工作总结【1】

一、积极办理行政许可手续，确保项目进程和合法生产经营

氯碱一期：3月4日，通过市安监局组织的安全设施竣工验收，5月16日，取得了安全生产许可证，环保工作总结。5月8日，通过市环保局组织的环保竣工验收，6月3日，取得了排污许可证。

氯碱二期：7月5日，原则通过了市安监局组织的安全设施设计专家审查。12月5日，取得省安监局的许可意见书。

苯胺项目： 6月21日，取得设立安全许可，9月16日取得安全设施设计许可，9月29日，通过试生产方案专家审查，10月17日，取得了试生产方案告知书。10月29日取得市环保局的试生产环保核准通知。

氯乙酸、漂白粉项目： 10月28日取得省安监局下发的《危险化学品生产、储存企业设立批准书》，11月13日，原则通过安全设施设计专家审查。

消防方面： 10月2日和9日分别取得市、县消防部门关于苯胺项目的消防验收合格意见。11月7日，氯乙酸、漂白粉项目取得县消防大队防火设计审查合格意见。

在安全生产其它方面的取证情况：已完成公司所有危险化学品的登记工作、第三类易制毒品使用与生产的备案、氯碱应急预案、重大危险源评估及备案工作、苯胺应急预案备案。

二、层层落实安全责任制

为层层落实安全环保生产责任制，公司制订了安全环保责任制，从总经理到一线员工，公司生产、销售及各职能部门都制订了相对应的安全环保责任制，实现了安全环保责任的“横向到边，纵向到底”。同时安全环保责任考核与各部门及相关人员月度和年终绩效考核相结合，与员工的经济利益挂钩，基本实现了责权利的对等。

今年5月根据公司组织机构的变动，调整产生第二届安全环保委员会，并对原有安全环保管理网络进行了调整。

三、积极开展各项安全活动，强化安全检查，狠抓隐患整改

今年以来，我公司积极响应上级安监部门的号召，围绕“隐患治理年”组织开展了安全生产“百日督查”、“隐患天天查”、“百日会战”等一系列活动，工作总结《环保工作总结》。还组织了“安全生产月”活动，进行全员安全培训和考试。组织了“119消防日”系列宣传活动，进行全员普及消防知识，举办了第二届消防运动会。

今年7月2日，我公司接受了国务院“百日督查”检查组的检查，检查组对我公司安全监督管理工作较为满意。省、市安监部门检查4次、县安监部门检查11次，共查出隐患49条，目前均已整改到位。

公司级安全环保检查共组织11次，共查出隐患210条，各装置组织的“天天查”活动共查出隐患511条，以上隐患均进行了有效的整改。发出隐患整改通知书15份，处罚决定书3份。

四、注重安全培训和教育，做到持证上岗

今年以来，公司主要负责人、分管领导、技术负责人及安全管理人员共有16人次参加了市、县安监部门组织的培训，新增电焊、电工、气瓶充装、压力容器操作等51人取得特种作业证和特种设备操作人员证。

今年公司邀请专家来公司作安全专题讲座2场次，安环部组织动火、消防、检修、苯胺等专题培训12场次，公司级日常教育7场次，组织新员工三级教育91人次。组织外来施工人员入厂教育共231人次，各部门、班组的二、三级日常教育均正常开展。

五、认真组织事故应急救援预案，提高处置突发事故的能力

今年2月23日、10月9日、12月18日，公司分别组织了针对氯气泄漏、苯火灾的公司级事故应急救援预案的综合演练，演练了灭火、疏散、堵漏、环保技术侦察等七个项目，共150人次参与，420人次观摩。演练后进行了专门的总结、修订并报县安监部门进行了备案。

11月9日，我公司重点岗位液氯装置组织了针对液氯泄漏应急处置的装置级事故预案演练。

六、积极做好安全标准化宣贯工作，为全面推进打好基础

今年以来，公司共安排安全管理人员5人次参加安监总局和省氯碱协会组织的安全标准化培训。10月中旬，公司专门召开安环委会议研究布置安全标准化工作，组织公司管理人员参加的安全标准化专题宣贯讲座。年底，为适应标准化工作要求，强化“双基”工作，各装置重新配置了兼职安全监督员，进一步健全了安全管理网络，确保标准化工作开展的人员问题。

目前，安全标准化前期宣贯工作已基本完成，为明年全面开展标准化工作奠定了坚实基础。

七、加大安全投入，保障了安全生产

今年在安全设施安装更新、劳动防护配备、项目安全评价、安全活动培训等方面，公司共投入安全费用210万元。这些安全费用的投入，很大程度大提高了生产装置、作业场所的本质安全度，提高了预防事故的能力。

综上所述：今年我公司安全生产情况总体情况良好，没有发生事故，各项目标任务均如期完成。

XX年环保工作总结【2】

认真贯彻落实环境保护法，从源头抓起，从基础工作做起，强化环境整治，改善环境质量，环保工作总结。实现了全乡经济社会和环境的全面协调可持续发展，现把具体情况汇报如下：

一、基本情况

××乡共有17个行政村，全乡共有各类排污企业31家，包括28家纺织印染企业，2家制香厂和一家机房设备厂。共建有污水处理场 26座，污水坑15个，高标准防渗坑11座，日处理污水6980吨，so2达吨，严格按照指标，保证了不让一滴不达标的废水排出厂外，不让一滴污水流入孝义河，实现了环境安全和社会稳定。

二、主要工作开展情况

××乡是企业聚集地，环保是制约企业发展的瓶颈，为切实把这项工作做好，乡党委、政府为此召开了专题会议，进行研究部署。

一是落实责任，工作总结《环保工作总结》。成立以乡长为组长，主管副乡长为副组长的环保综合整治小组，抽调8名素质高，责任心强的同志专门承包到各企业摸清底码，建齐台帐，与各企业签订环境污染综合整治责任书，严格落实监管责任，同时各包片领导按照属地管理的原则，分包各自辖区内的企业，多次深入到基层，宣传、教育、指导环保工作。您现在阅览的是工作总结网谢谢您的支持与鼓励

二是加强宣传。为增强干部群众的环保意识，我们采取多种形式开展环保宣传，并在显要路段的醒目位置刷写40多条永久性墙体标语，努力营造热烈的环境保护氛围。

三是严格限制高耗能、高污染的建设项目上马，全面清查未经环保审批，未落实“三同时”的建设项目，发现一起，查处一起。不符合环保要求，对周围环境和人类身体有危害的项目，坚决拒之门外。

四是加大环保投入，双羊集团投资300万元新建污水处理场一座，建设高标准防渗坑，××纺织有限公司投资350万元新建污水处理场一座。××染织厂投资85万元新上10吨环保锅炉一台，××、××、××等企业也先后投资200万元改建污水处理场。仅今年对环境保护投资达500万元。

五是抓好对有污染企业的整治。配合县环保局对在生产中有污染的企业进行综合整治，对于未能达标排放的，坚决予以处理，决不手软。

三、下一步的计划

下一步将继续加大对排污企业的监管力度，切实按照“十一五”主要污染物排放总量削减指标责任状的要求，确保年内实现辖区内cod、so2排放总量在去年基础上削减3%的目标。

第四篇：XX年工作总结（环保）

一、优化人员配置，提高办公效率

为适应我镇经济持续高速发展的需要，今年上半年，我所人员作了调整和充实，工作人员由过去的9个人增加至现在的**个人，XX年工作总结（环保）。按照各人的所学的专业几个人特点进行分工、调整，使每个人都能扬长避短，人尽其才。我所把日常工作分成办公室、监理信访、实验室、电镀区整改小组等几个功能组。明确了分工，使工作安排条理化。此外，对于新加入的同事，发挥他们的专业所长，安排负责两个污水厂的日常监督工作。另外，为了方便群众办理业务，我们在办公室设立咨询窗口，负责提供环保法律法规、环保立项、排污收费依据和标准等咨询工作。并对排污收费的依据和标准，建设项目环评报告的分类名录实行公示制度，发放办事指南，结合政务公开和行风建设的精神，提高部门工作透明度，方便群众监督。

二、加强执法力度，规范企业排污。

我们严格按照《建设项目环境保护管理条例》的规定，从项目的立项、建设过程监理和竣工验收。每一个环节都设专人负责。在立项过程中，对每一个建设项目都进行详细的资料审查和现场勘察，对建设项目的选址合理性，产生污染物的危害程度，生产工艺的技术含量等进行综合审验，并按照审批权限的范围，属镇区审批的项目在**个工作日内作出批复，属市局审批的项目在7个工作日内作出批复。我所还严格限制那些污染严重，规模小，没有治理设施的“十五小”企业进入，从源头控制新污染源的产生，巩固和深化“一控双达标”的工作成果。从今年1月1日起至7月1日，共审批项目**个，其中新建**个，搬迁**个，变更**个。在竣工验收方面，根据以往的工作经验，有部分企业还没有申请竣工验收就投入生产，造成污染事故时有发生，在总结了过去的经验教训，今年起我们将此作为一项重要工作来抓，严格把关，坚决执行“三同时”规定，并派专人负责协助企业申请验收，杜绝先投产再验收的违规现象发生。有效减少污染事故发生。目前，共有**家企业进行竣工验收，已完成规范排放口的企业有**家，已委托市监测站进行数据监测的厂家有**家。信访监理方面，我所始终坚持以《**市镇区环保所监理工作制度》为开展具体工作的标准和行为规范，共完成建设项目现场环境监理**次，污染源现场监理**次。对需要配套污染治理设施的，我所每周进行一次“三同时”执行情况和工程进度的跟踪，并针对车间布局、地面防腐、废气治理、固体废弃物处理、排污管道的走向等问题提出了具体的要求。我所今上半年共受理信访案件**宗，处理结案**宗。我们在接到信访案件的一天内到达现场勘查，做好现场询问笔录，经科学、准确的监测分析后作出公平、公正的处理意见，并及时把处理结果反馈给投诉的群众。切实维护人民群众的根本利益。

由于进行污染治理，必然要增加企业的经营成本，有部分企业就利欲熏心，光追求利益，而不惜破坏周围的环境，把污染物未经治理偷排出厂，我们通过夜间监理巡查，掌握各企业的排污特点和有否偷排、漏排的现象。今年，我所在市监理所的指导和支持下，成功地对一家有偷排事实的企业进行了调查取证工作，并整理上报市环保局，市环保局对其实施了相应的处罚和落实整改措施，还人民一个清洁、干净的生活和工作环境。

三、加强宣传教育，形式多样，寓教于乐地开展环保宣传活动，切实提高全民环保意识。

回顾今年上半年的环保宣传工作，我们在探索中前进，在困难中成长。5月份至6月份所“六●五”世界环境日系列活动宣传月，工作总结《XX年工作总结（环保）》。5月份，在镇内2间中学和7间小学，进行了为期1个月的以“水—十二亿人生命之所系”为题的形式多样的宣传活动，其中包括有“废物变宝手工艺制作比赛”、“环保绘画比赛”、“环保知识竞赛”等，使环保意识扎根于孩子，并由孩子把环保的信息带给家长。使环保主题深入民心。在5月中旬，我所邀请污染企业、行政村以及环保公司等9支队伍，在德兴港球场进行第二届三角镇“环保杯”男子篮球邀请赛角逐。各支队伍都发扬了“友谊第一，比赛第二”的竞赛精神，每晚的赛事都吸引了不少群众前来观看、助威。通过这一系列宣传活动，使每一个参与的人都上了一堂生动而充实的环保知识教育课，加深企业和群众对环保工作的支持和理解，处处起到全民监督的作用。企业也通过活动加强沟通，交流污染治理的成功经验，从而协助我们做好本辖区的环境保护工作，改善环境质量。今年的系列环保宣传教育活动除了获得市镇两级领导的肯定，将来，我们将要严格要求自已，使环保宣传工作更加深入民心，切实提高全民环保意识。

四、健全执法机制，接受群众监督，真正为群众办实事。

今年上半年，我所在办公室公布《三角环保所工作人员守则》、环保立项、信访案件办理程序以及环保所工作人员一览表，自觉接受群众的监督。共2页,当前第1页12

为了全面贯彻市水环境综合整治工作会议精神的要求, 全面推进水污染防治工作，有效控制水污染，改善水环境质量，增创环境新优势，使区域内水环境、水资源保护与社会、经济协调发展，为率先基本实现社会主义现代化奠定坚实的基础。我所制定了三角镇水环境综合整治工作方案，并与各个行政村签定了责任书，明确了目标和责任。

去年11月底，中山市环保局召开了“全市重点污染企业安装监控仪”的会议。根据会议的精神和有关规定，三角镇共有11家企业需要安装自动监控仪，其中民森、国泰需要安装废水和废气自动监控仪。通过环保所同志的努力工作和企业的积极配合，到目前为止，共有10家企业安装了废水自动监控仪。金三角成衣有限公司已签自动监控仪的合同，但由于规范排放口的工作尚未完成，故监控仪未安装。在对重点污染源的监督管理方面，我们采取加强有关法律、法规宣传和加大监督管理力度相结合的方式。

五、加强硬件建设，争取市镇的两级支持，为有效开展工作提供物质保证。

为了配合市局新的征收排污费办法，办公室添置了新的电脑并安装了新的系统安装了排污收费和建设项目审批系统软件，使排污费的征收由过去的定额收费改为现在的按量收费，使收费更加合理化，完善排污收费管理制度，节立项审批时间，简化立项审批手续，全面开展办公室自动化建设。

六、不断改善水资源环境，促进可持续发展

为了配合我市水环境综合整治工作，保护我市的水资源环境，同时也

对禽畜养殖场、点进行全面清理，严禁在饮用水源保护区、城镇居民区人口集中地区经营禽畜养殖。经调查得知，我镇有禽畜养殖场31家，经前几个月的努力，对其清理已基本完成。4家搬迁；6家清拆；其余已案要求排放。明确划定禁止设立饮食的河段。经调查内河涌两岸饮食店13家；违章建筑87间。经各方面的努力，现时内河涌两岸饮食店已全部清理了，而违章建筑之清理了一部分，今后将继续进行对违章建筑的清理。划定饮用水源保护区。我镇已将鸡鸦水道划为我镇的饮用水源保护区，保护区内饮食店已清除，现保护区内剩两家大型的堆沙、堆石厂，两家砖厂和一家漂染厂有待处理，而以上情况已向市局汇报了。期望能近期处理。计划在镇内兴建一座垃圾中转站，并规划生活污水厂。

今后我们将继续抓好水环境综合整治工作，务求使我镇的水资源环境有一个新的气象。

七、结合我镇实际，开展一系列专业课题研究。

电镀废水的处理一向以来都是比较困难的，高平电镀园是全镇环保工作的重中之重，现在电镀污水厂的整改已经全面铺开，并且已经申报了广东和中山市两项科技进步奖，预计今年年底或明年初就可以全部完成。届时，整个电镀园的环保 工作局面就会焕然一新。

虽然我们已取得阶段性的成绩，但是需要拼搏奋斗的路还很漫长，环保工作充满机遇和挑战，既要实现经济和社会的发展，又要保护和改善环境质量，营造一个绿化、美化、净化的投资环境和温馨、舒适的生活环境，以利于安商，以利于安民。因此，我们必须努力实现我镇经济的可持续发展，我们也必须树立求实创新，勤政为民，廉洁奉公的作风，扎扎实实地做好每一项工作，造福子孙后代。

第五篇：×单位××年上半年社会治安综合治理工作总结

×单位××年上半年社会治安综合治理

工作总结

×单位××年上半年社会治安综合治理工作总结2007-02-06 09:44:0

3×文星标宋

×文星标宋×文星标宋单位年上半年社会治安综合治理

×文星标宋工作总结

×文星标宋

×上半年，我的社会治安综合治理工作，在市局的正确领导下，在开发区综治办的关心指导下，干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻开发区综治办工作会议及有关文件精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了文星标宋单位安全无事故，为维护全市的政治稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：

×

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

×为保证我馆各项综合治理责任目标的全面落实，主要做了以下四项工作：一是成立了以同志为组长，即第一责任人，支部书记为副组长，即第二责任人，为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，兼办公室主任，主抓综合治理的日常工作及联络事宜；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制；三是领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作；四是综合治理办公室对各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比；有问题随时解

决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

×

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

×上半年我文星标宋单位在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在文星标宋单位广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。

×

三、全面创优，严格履行开发区成员单位职能

×着重抓了四个方面的工作：一是按时参加开发区综治办工作会议，及时传达贯彻综治办文件会议精神，并紧密结合文星标宋单位工作实际，积极发挥成员单位的职能作用，按时完成综治办交办的重要事宜；二是上半年，我文星标宋单位开展了丰富多彩的群众文化活动，举办了“杯”预防职务犯罪书法展、美术精品展和元宵节猜灯谜、赏影片大型群众游艺活动、民俗风情摄影展、艺术摄影作品展、民间工艺展演周、秧歌舞大赛、民间锣鼓舞大赛、西柏坡精神巡回展等多项活动，吸引了众多的中外游客和市区群众，不仅丰富了广大人民群众的文化生活，而且以这些活动为载体，做好活动期间的各项安全工作，推进了综治工作的顺利开展。

×

四、协助综治办搞好各类宣传

×为了使全年综治工作顺利开展，我们配合有关部门搞好各项宣传工作。

一是从自身做起，定期组织人员对办公环境进行大扫除，多次组织人员对门外草坪进行修整，用自身良好形象，为塑造城市美好环境做出应有贡献。二是运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作。为了配合区综治办做好全市综合治理宣传工作，我们按照区综治办统一部署，完成了楼体点亮工程、宣传标语制作等任务。

×上半年，在综合治理工作中，我文星标宋单位还做到了四个坚持：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制；二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；三是坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；四是坚持加强日常检查制度。与此同时，我们的工作与开发区综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题：如人员素质还有待于进一步加强，硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高。下半年，我们决心以党的

十六大及十六届四中全会精神和市委四届四中全会精神为指导，发扬成绩，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，全面贯彻落实三个代表重要思想，用一流的工作业绩开创我馆社会治安综合治理工作的新局面。

×年月日

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